第一篇:區委辦公室綜合科近兩年工作總結
區委辦公室綜合科近兩年工作總結
1、接待工作
兩年來,完成了開封市順河回族區參觀考察團、許昌市魏都區參觀考察團、二七區參觀考察團、高新技術產業開發區參觀考察團、中原區參觀考察團、新疆烏魯木齊市天山區客人、韓國青松郡客人、省市調研組等20余次等接待任務。協助區委統戰部完成了第一屆全國城市民族區發展論壇活動等。
2、會務工作
精心組織大小會議200余次。每次會議,從人員通知到桌椅擺放,從環境衛生到桌簽擺放,綜合科都認真布置。尤其對于大型會議,做到提前落實參會領導及人員的名單,制訂座次表,并對照座次表在相應的座位上粘貼名單,使參會人員都能對號入座,保證了會場秩序,保證了會議的順利召開。
3、區慶工作
2008年10月份,我區成功舉辦了建區60周年慶典系列活動,綜合科積極參與了這一盛典。根據分工,綜合科負責會務接待,落實參加慶典人員名單、職務、聯系方式、通信地址,寄送邀請函、感謝信和慶典宣傳品,協調慶典系列活動有任務的相關單位,接受友好單位、市(區)、縣饋贈的禮品,引導參加區慶領導站位等工作。接到任務后,綜合科立即投入工作,對每位人員作了明確分工。落實參加慶典人員名單、職務、聯系方式、通 信地址是一項比較困難的工作,特別是落實自建區以來曾在管城區工作過現已調離或離退休的104位副縣級以上領導人員的聯系方式、通信地址時,綜合科做了大量的工作。用了半個月的時間,最終落實62位副縣級以上領導干部的情況。截止10月9號,全部落實了參加慶典活動的各級、各界領導的職務、聯系方式、通信地址。接下來制訂了詳細的慶典接待方案;郵寄或送達邀請函、感謝信390余份;郵寄慶典宣傳品67份;發放慶典宣傳品1000余份。經過全體工作人員的不懈努力,圓滿完成交辦的各項任務,保障了建區60周年慶典活動的順利進行。
4、老干部工作
近兩年,綜合科認真落實老干部工作的各項方針政策,認真執行《區委辦公室老干部工作制度》,給區委辦公室老干部提供了比較滿意的服務。一是在保障老干部用車上優先考慮。二是定期召開老干部座談會,仔細傾聽老干部的意見和建議,學習老干部在工作、思想上的先進性,給老干部認真匯報當前我區的經濟社會發展情況、城市建設情況及我區發展規劃等,讓老干部了解我區當前的發展狀況。三是每逢節日或老干部生病,綜合科都要到老干部家中,送去節日禮品和祝福,讓我們同老干部的心貼的更近。四是每逢全區或老干局有活動,我們積極組織老干部踴躍參加。定期為老干部送去有價值的文件、資料,切實落實好老干部的“兩個待遇”。五是組織老干部到外地考察。組織老干部到山西喬家大院、平遙古城、山東日照、沂蒙山革命老區等地進行考察,為老干部提供了優質服務,使老干部們開心而去,滿意而歸。
5、其他工作
綜合科的工作是繁雜的,除了上述工作外,還做了眾多的其他工作。一是每天認真打掃領導房間及區委辦公室責任衛生區的衛生,保障有一個良好的工作環境;二是堅持按時發放報刊雜志、信件等,及時將上級、下級或其他單位下發或報送的信息、情況反映、簡報等資料送領導審閱;三是及時辦理領導批示的文件100余起;四是妥善解決信訪群眾70余次;五是預排區四大班子領導活動90余次;六是堅持執行辦公用品領用制度,切實做好后勤保障工作;七是協助處理“6.1”劉南崗事件的善后工作;八是在2009年5月份編印了全區領導干部通訊錄、2010年1月份編印了全區辦公室系統工作人員通訊錄;九是制定了2009年、2010年 “雙節”期間領導活動預排及區人大十四屆四、五次會議、政協區七屆四、五次會議日程安排細則;十是認真完成領導交辦的其他工作。
區委辦公室綜合科 二Ο一Ο年七月二日
第二篇:區委辦公室綜合科2006工作總結
文章標題:區委辦公室綜合科2006工作總結
(2006年12月)
2006年,我們進一步突出政務服務、文檔撰擬、科室建設三個重點,倡導勤思多謀,強化主動服務,注重團結實干,當好參謀助手,較好地履行了綜合科的職責,整體工作取得新進展。主要體現在三個方面:
一、加強思想政治和業務工作學習,自身素質明顯提高
1、加強政治理論學習。綜合科能夠堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策,不斷提高理論素質。通過集中學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和胡錦濤總書記在黨的十六屆六中全會上的《講話》等,進一步增強學習的主動性和自覺性,理論水平明顯提高。
2、堅持理論聯系實際。科里的每位同志堅持“學中干、干中學,學干結合”。拿出時間,騰出精力,潛下心來,鉆研區情,努力提高構建社會主義和諧社會立場、觀點和方法的運用能力,為區委領導決策提供參謀助手作用。通過學習活動的開展,不僅提高了同志們分析解決實際工作中問題的能力和踐行“科學發展觀”、“社會主義榮辱觀”等重要思想的自覺性,而且還強化了“執政為民,加快發展”“建設和諧文化,倡導和諧理念,培育和諧精神”等思想意識,自身素質也得到了加強。
3、加強業務學習。積極參加辦公室和其它單位組織的業務學習和培訓,學習科技、經濟、計算機、文書處理等業務知識,提高文字水平。既向書本學、向實踐學,又向領導學、向同志學,通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗,不斷積累,為我所用,逐步使同志們達到張口能講、提筆能寫、遇事能辦,成為辦公室工作的行家里手。
二、切實提高辦文、辦事水平,以文輔政能力明顯增強
1、綜合調研的能力和水平不斷提高。緊緊圍繞區委中心工作,主動開展調查研究,積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務,保證了領導文章版權歸xiexiebang.com作者所有!決策的順利實施。在調研內容上,按照“圍繞中心,貼近實際,深入調研,多出精品”的思路,把以文輔政服務作為工作的第一要務,著眼于區委決策需要,開展廣泛深入的調查研究,收集相關的各種區情,為領導決策提供預案。牢牢把握經濟社會發展大局,結合宛城實際,圍繞工業立區、社會主義新農村建設、招商引資、項目建設、市場建設等重大問題,深入開展調查研究,提出明確的指導思想和工作目標任務,得到領導認可。在此基礎上撰擬的區委經濟工作會、三屆四次全會和區四次黨代會三個《報告》,既體現了宛城特色,又保持了政策的連續性,成為推動宛城經濟發展的綱領性文件。同時,科室又組織人員深入基層,對南紡集團改制、莊稼金協會、農村“雙加”模式、民營經濟發展等展開調研,撰擬出了一批高質量的調研文章。另外,經常性地跟隨區委和辦公室有關領導深入農村、廠礦企業等做調查研究,當好參謀助手。在調研方法上,圍繞全區三個文明建設中的重點、難點、焦點問題,選好題目,實現由被動型調研向主動預測型調研轉變,由隨機調研向規范化調研轉變。并不斷強化中心意識、超前意識、創新意識和精品意識,增強調研工作的全局性、前瞻性、對策性。
2、著力提高公文印發質量,為區委決策提供了規范的載體服務。善于從領導和政治的高度分析、認識和處理問題,思想上與區委和辦公室領導保持高度一致。著力在公文的科學化、規范化、特色化、制度化方面下功夫,嚴把發文關、政策關、全局關、文字關、格式關,切實作到了“重要文稿出精品,一般文稿出優質品,所有文稿出合格品;政務服務無小事,工作需要就是上班時間,領導滿意就是工作標準”。全年圍繞工業立區、招商引資、項目建設、市場建設、新農村建設等重點工作,撰擬領導講話、工作報告等文稿40余萬字,起草各類文件、傳真等綜合性材料近200篇,編發《工作通報》18期。由區委辦牽頭,組織人員深入基層調查研究,撰寫專題調研報告10余篇,其中《“雙加”模式助推新農村建設》等在《南陽通訊》、《南陽工作通報》等刊發。并撰寫領導署名文章10余篇。
3、增強服務意識,日常工作扎實推進。在做好本職工作的同時,加強了辦公室值班,保證不出事故。事務性工作是區委、區委辦日常工作順利運轉的重要前提和基本保證,也是綜合科工作的重要組成部分。必須做到主動自覺地備勤,區委領導需要時隨叫隨到,及時提供優質高效的服務。為此,我們進一步加強了考勤、目標管理、精神文明等日常事務管理,保障了綜合科各項工作的正常運轉,使綜合科工作有章可循,逐步向規范化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度,并不定期進行檢查督導,獎優罰劣。綜合科還配合辦公室其它科室在大型慶典、會議、觀摩、接待等方面做了大量卓有成效的工作,特別是在區委經濟工作會和區四次黨代會期間,嚴密組織,通力協作,確保了會議的順利召開,圓滿完成了會務工作。由于管理嚴格,工作細致,全年未出現任何失誤。
三、嚴格要求和管理,培養高素質的干部隊伍
1、大力加強隊伍建設。一年來,在人才隊伍的建設上,綜合科狠抓了思想政治、業務素質、結構優化三項建設。首先,思想政治工作重實際,求實效,既加強了理論學習、黨性鍛煉和人格修養,教育同志們樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、價值觀,又積極創造條件,主動幫助同志們解決生活中的實際困難,最大限度的發揮了大家的主觀能動性。其次,對綜合科工作人員,有針對性的培養實際工作能力和綜合協調能力,做到全面提高。同時,為解決人員不足的問題,綜合科積極爭取領導支持,又從基層單位選調了2名年輕、學歷高、素質高、業務能力強的同志充實到綜合科的隊伍,確保了工作力量的不斷加強,并增加了辦公自動化設備等。
2、作風建設得到加強。綜合科全體同志大力加強作風建設,努力培養積極向上、快捷高效、真抓實干、勤政廉潔的良好作風。造就了一支政治素質好、業務能力強,“守得住清貧、耐得住寂寞”,“吃得了大苦、打得贏硬仗”的隊伍。同志們勤政務實、嚴于律己、秉公辦事,思想上合拍,感情上和諧,工作上合力,相互尊重,相互信任,相互支持,最大程度地發揮了工作效能。今年來,綜合科全體人員經常犧牲雙休日、節假日的休息,白天黑夜連軸轉,盡管家庭、個人生活方面受到了一定影響,但大家任勞任怨,兢兢業業,始終保持緊張有序的工作節奏,勤奮務實的工作作風,一次又一次出色的完成了上級和區委領導交辦的各項任務。
一年來,綜合科工作在區委辦領導下,經過全體人員共同努力,取得了一定成績,得到了領導和同志們的肯定。但是,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與區委領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著一定差距。一是服務意識還有待提高,服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識,還有很多不到位的地方;二是對領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識還不是很強;三是由于綜合科工作較為緊張,工作人員全面系統理論培訓亟需加強。
在新的一年里,綜合科全體同志將一如既往地與時俱進,勤思善謀,開拓創新,在思想認識上強化“三個三句話”,在工作上緊扣“一個總目標”,在措施上努力實現“三化”,進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志,扎實工作,務求實效,努力推動綜合科工作再上新臺階,更好的服務區委和區委辦工作大局,展示區委辦公室的良好形象,為辦公室工作增光添彩。
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第三篇:區委辦公室綜合科工作職責
區委辦公室綜合科工作職責
1、負責區委和區委辦公室文件的起草、審核、送簽、制發;
2、負責來文來電的分閱和組織辦理,負責報紙、刊物訂閱分發工作,協助區文件交換站做好日常工作;
3、承辦鄉鎮(街道)及區直部門向區委報送的請示、報告;
4、負責區委、區委辦公室的印鑒管理工作;
5、負責人民群眾來信來訪的接、轉工作;
6、負責區委辦公室的檔案管理工作。
區委辦公室綜合科公開承諾
為進一步改進工作作風,提高辦事效率和服務質量,現就綜合科工作做出如下服務承諾:
一、高度負責,熱情服務。充分發揮上傳下達、聯系內外、協調各方的作用,熱情接待部門和基層辦事人員,盡心盡職地為部門、基層和群眾服務。
二、文書處理,規范及時。以區委或區委辦公室名義下發的文件,嚴格按照擬稿、審核、簽發、登記編號、校對、印發、存檔的程序辦理,及時快捷、準確無誤地進行上傳下達和文件材料傳閱,認真做好各類檔案資料的登記、歸檔,為各部門提供好資料信息查閱服務。
三、會議安排,縝密周到。按照有關程序和要求,切實做好各個環節的籌備、服務和相關組織工作,保證會議順利進行。
四、群眾信訪,認真對待。熱情接待群眾來訪,語言禮貌、平等尊重,實事求是地幫助解決實際問題,耐心細致地做好解釋工作。
第四篇:區委辦公室綜合科2010年工作總結及2011年工作計劃
區委辦公室綜合科2010年工作總結
及2011年工作計劃
2010年,綜合科在區委、區委辦公室領導的正確領導下,全體人員齊心協力,開拓創新,認真學習十七大四中、五中全會精神,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持以服務為中心,努力提高服務質量,做到服務到位,各項工作都取得了一定的成績。現將一年來的工作及2010年的工作計劃匯報如下:
一、2010年工作總結
1、政治思想及業務素質進一步提高
(1)、堅持政治理論學習,努力提高思想修養
一年來,綜合科積極參與我區組織的各項政治理論學習,以“深化作風建設年”及“讀書競賽” 活動為契機,以提高思想修養、增強理論、業務知識為目標,以更好的服務于推進我區跨越式發展為目的,系統的學習了《深化作風建設年活動學習資料》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《中國大趨勢》、《利益論》等書籍刊物。通過學習,增強了政治敏銳性和鑒別力,增進了責任感和使命感,提高了服務意識;使我們在政治上、思想上、行動上始終能夠與黨中央保持高度一致,堅持實事求是,繼續解放思想、開拓創新,切實把黨的方針、政策同我們的工作結合起來,更好的推動我區跨越式發展。
(2)、堅持業務知識學習,努力提高服務水平
2010年,綜合科在堅持政治理論學習的同時,也堅持業務知識學習,通過“學、幫、帶”的方式,使綜合科的整體服務水平上了一個新臺階。“學”就是從書本上學知識,從同事那里學經驗。一年來,綜合科全體人員利用業余時間系統地學習了《中國公務接待》,使我們掌握了各種接待的組織方法、方式、程序及注意事項,并有效地應用到實際工作中,取得了良好的效果。在學習書本知識的同時,也從有經驗的同事身上學習好的經驗和做法,使綜合科的的每個成員在最短的時間內都能更好的進入角色。“幫”就是有經驗的人員在工作中不斷的提醒新來的人員,并幫助他完成一些獨立不能完成的任務,使新來人員能夠很快的提高工作水平。“帶”就是有經驗的老人員在完成自己的本職工作時,讓新來人員跟著干,使新來人員迅速掌握服務技能,盡快進入工作角色。
2、各項工作取得顯著成效
(1)、接待、考察工作
接待、考察工作是綜合科一項重點工作,是一項窗口工作,接待考察工作的好壞,體現著區委辦公室的整體素質和整體形象,辦公室領導高度重視。一年來,綜合科不斷強化對接待考察工作的認識,著力提高接待水平,出色地完成了省、市及其它縣市區領導對我區的考察接待工作。今年七月份,又圓滿的組織了我區對金水、二
七、中原、惠濟、經濟技術開發區等市內五區的參觀考察。于每一次接待考察工作,綜合科都認真對待。接到接
待任務后,首先了解參觀考察的項目,召集各相關單位布置任務,然后制定出詳細的接待方案,并嚴格按照接待方案做好每一項工作,做到既準確到位,又不鋪張浪費,受到了領導的肯定。
(2)、會務工作
綜合科在會務服務工作中,能夠積極創新工作方法,不斷提升服務檔次。一年來,綜合科精心組織會議100余次。次會議,從人員通知到桌椅擺放,從環境衛生到桌簽擺放,綜合科都認真布置。尤其對于大型會議,做到提前落實參會領導及人員的名單,制訂座次表,并對照座次表在相應的座位上粘貼名單,使參會人員都能對號入座,保證了會場秩序,保證了會議的順利召開。
(3)、老干部工作
近兩年,綜合科認真落實老干部工作的各項方針政策,認真執行《區委辦公室老干部工作制度》,給區委辦公室老干部提供了比較滿意的服務。一是在保障老干部用車上優先考慮。二是定期召開老干部座談會,仔細傾聽老干部的意見和建議,學習老干部在工作、思想上的先進性,給老干部認真匯報當前我區的經濟社會發展情況、城市建設情況及我區發展規劃等,讓老干部了解我區當前的發展狀況。三是每逢節日或老干部生病,綜合科都要到老干部家中,送去節日禮品和祝福,讓我們同老干部的心貼的更近。四是每逢全區或老干局有活動,我們積極組織老干部踴躍參加。定期為老干部送去有價值的文件、資料,切實落實好老干部的“兩個待遇”。
(4)、其他工作
綜合科的工作是繁雜的,除了上述工作外,還做了眾多的其
他工作。一是每天認真打掃領導房間及區委辦公室責任衛生區的衛生,保障有一個良好的工作環境;二是堅持按時發放報刊雜志、信件等,及時將上級、下級或其他單位下發或報送的信息、情況反映、簡報等資料送領導審閱;三是及時辦理領導批示的文件30余件;四是妥善解決信訪群眾20余次;五是預排區四大班子領導活動40余次;六是堅持執行辦公用品領用制度,切實做好后勤保障工作;七是協助處理“6.1”劉南崗事件的善后工作;八是2010年1月份編印了全區辦公室系統工作人員通訊錄,2010年11月份重新編印了全區領導干部通訊錄;九是認真完成領導交辦的其他工作。
二、2010年工作計劃
1、繼續加強政治理論學習,夯實政治思想基礎;
2、繼續加強業務知識學習,大力提高服務水平及質量,杜絕在工作的某些細節上出現疏忽大意現象;
3、完善綜合科工作制度,提高工作人員積極性,增強開拓創新意識;
4、努力完成領導交辦的其他工作
區委辦公室綜合科
二Ο一Ο年十二月七日
第五篇:辦公室綜合科工作總結
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20XX年,在辦公室各位主任的正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質量,強化服務,取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下:
一、圍繞中心工作,提高服務水平,發揮助手作用
一年來,我們始終把提高服務水平,為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發展情況,積極思考,努力創新,撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯系,以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料,為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領導交辦的各項任務,協助領導處理日常工作,協調和督辦領導安排的工作,接待處理信訪工作。科內其他同志也積極為領導服務,臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。
二、圍繞領導決策,深入聯系實際,發揮參謀作用
一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作,調查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景,摸清了我縣旅游業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距,為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅游業發展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經濟工作大局,及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗,總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗,形成《培育經濟龍頭,建設壩上明珠》發表于《三峽了望》;總結了廟埡村的小康建設經驗,形成《為有源頭活水來》的經驗性材料,刊載于《調查研究》,并被《三峽了望》采用;總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創業的先進典型,形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料,刊載于《調查研究》,號召全縣向之學習,并被《三峽了望》采用。