第一篇：商學院辦公室二月份工作總結

商學院辦公室二月份工作總結

時光飛逝轉眼間我們來到學校已有近一個月之久，由于是新學期的開始，在過去的二月份中我們的工作還算是比較輕松的。同時也正是因為是新學期的開始，我們對待工作不敢有絲毫怠慢，對于每一份工作我們還是予以了高度的重視，盡心盡力地去完成。以下便是我們對于新學期第一個——二月份的總結: 1.新學期開始，各部門也都相繼召開了例會，我們辦公室依舊派干事對各部門的例會情況做了詳細的記錄，使得主席團能夠對各部門的工作有所了解和掌握。

2.開學后不久，自律委員會開始了在凌波樓的站崗工作。我們辦公室也一如既往的派出干事協助他們站好每一班崗，以微笑迎接每一位老師和同學。

3.了為規范各部門的值班工作，我們開始了的值班干事的簽到工作，使得各部門的干事對值班工作。

4.在2月20日的中午，我們辦公室全體干事對倉庫做了一次大規模的整理和清點工作，為以后物品的存放與拿取提供了極大地方便。

5.由于三月份如星級寢室的評比，學雷鋒活動，升旗儀式及管理文化節等大型活動即將開展辦公室開始了對這些活動策劃的征集工作，希望汲取大家的智慧使得這些活動能夠更精彩，更有特色。

6.為了讓大一事能盡快接手辦公室的各項工作，主任們鼓勵干事們積極地旁聽委員例會及校學生會，校團委的例會。

以上便是辦公室二月份的工作總結。

主席團簽字：

主任簽字：

商學院分團委學生會辦公室

二○一二年二月二十九日

第二篇：鏡管委辦公室二月份工作總結

鏡管委辦公室二月份工作總結

2012年是鏡泊湖景區發展的關鍵之年，鏡泊湖管委會辦公室緊緊圍繞魏書記在1月31日主任辦公會議上提出的2012年重點工作任務，結合本部門工作實際，認真做好辦公室2012各項工作。現將辦公室2月份工作情況匯報如下：

一、完成鏡泊湖管委會網站建設工作，切實發揮鏡泊湖網站宣傳和網絡辦公平臺作用

鏡泊湖管委會網站已于2012年1月正式建設完成，并投入使用。為確保鏡泊湖管委會對外發布信息的安全性、準確性和時效性，按照委領導對鏡泊湖網站隨時進行更新維護的要求，在廣泛征求了委領導和各部門（單位）的意見后，管委會辦公室制定了《鏡泊湖管委會網站維護辦法（試行）》并于2月13日以正式文件的形式印發給管委會各部門（單位）。2月份以來，辦公室根據各部門（單位）提供的工作動態及時更新信息，切實發揮了鏡泊湖網站宣傳和網絡辦公平臺作用，為宣傳鏡泊湖景區、提高鏡泊湖管委會工作透明度、降低辦公費用、提高辦公效率發揮了積極作用。

二、認真做好管委會日常公務接待和各種會議的籌備組織工作

在委相關部門的配合下完成了：2月8日，恒大集團鏡泊湖世紀旅游城建設工作領導小組辦公室項目推進工作會議。2月17日，市人大常委會黨組書記、副主任梁橋一行19人到景區調研。2月24日，市人大城建環保委員會、主任委員李恩超和部分常委會委員對鏡泊湖管理委員會視察調研。2月29日，在東寧召開的全市2012年貿旅牽動工作會議等日常公務接待和各種會議的籌備組織、匯報材料準備和車輛安排工作。

三、發揮恒大集團鏡泊湖世紀旅游城建設工作領導小組辦公室綜合協調作用

市委、市政府成立恒大集團鏡泊湖世紀旅游城建設工作領導小組以來，鏡泊湖管委會作為領導小組成員單位從所屬規劃局、國土資源局、大項目辦、辦公室抽調人員充實到領導小組辦公室。辦公室按照管委會領導的要求，積極發揮綜合協調作用：一是落實了恒大集團鏡泊湖世紀旅游城建設工作領導小組辦公室的掛牌和車輛配備等保障工作，二是完成了鏡泊湖世紀旅游城項目專訊編寫和上報工作。三是與項目領導小組成員單位建立日常溝通聯系機制確保市委、市政府和領導小組成員單位及時掌握項目推進情況。四是按照市委、市政府和管委會領導的要求完成了2月2日、8日鏡泊湖世紀旅游城項目推進會議的籌備組織工作。

四、發揮目標考評領導小組辦公室職能作用

按照《鏡泊湖管委會2011—2012目標管理考評辦法（試行）》文件要求，于2月13日對機關11個部門、委所屬9個事業單位和集團公司，共21個單位2011工作目標完成情況和獎勵加分進行了集中審核。2月21日，開展了鏡泊湖管委會目標責任單位2012工作目標制定工作。

五、完善制度化、強化管理、大力實施規范建設 為適應新形勢、新任務的需要，辦公室建立了一套嚴格科學的管理制度，用制度來規范工作，約束行為，并根據形勢的發展不斷加以完善，先后完善了政務信息報送制度、機關辦公用品管理辦法、機關車輛管理辦法、機關車輛用油管理制度等規章制度的制定和實施工作，確保辦公室政務和事務工作逐步走上規范管理、科學運作的軌道。

鏡泊湖管委會辦公室 二○一二年二月二十九日

第三篇：二月份工作總結

月度總結報告

這一月已結束，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班上員工來自五湖四海，各自的家庭背景也十分不同，所以在交流上有時會存在“理解上的偏差”。這就要求我面對不同的對象，要采取最合適的方法來溝通，了解他們。也只有了解了所有員工的想法，才能順利的開展工作組織和管理班組。從這個角度來看，我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系，并做出友善的姿態傾聽他們的意見。隨著公司的日益壯大，我感覺作為一個班長必須要擁有老板一樣的責任心 , 領導者的思想 , 用管理的方式去處事 , 用 “ 我是一個兵 ” 的心態去行動。

因為只有老板自己對企業的責任心才是最強的;領導是藝術 , 管理是技術 , 只有擁有藝術的思想才能把技術表演得淋漓盡致;面對汗水，只有擁有 “ 我是一個兵 ” 的心態才不怕累。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為職工服務的宗旨，在自己工作崗位上，努力做好本職工作。勤奮努力，盡職盡責，在工作中力求起到模范帶頭作用，做班組員工的表率，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記一班之長的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時...班組的計劃完成情況：

一、班級制度建設：

1、制定了班組內部考核與獎勵規定，使班上的管理具有更強的操作性。

2、規范管理過程，采取自上而下的管理方式。一層一層的落實到位。

3、明確責任管理，落實具體、檢查及時。

4、加強班組的制度管理與流程的監督（本月班組批量事故發生一起）

在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩步發展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

二、提高生產效率：

1、提高員工的工作效率：告訴員工明確的目標和要求，提供必須的資源，解決員工不能克服的困難，給予完成任務的員工獎勵。

2、提升員工的責任心，班組激勵職權在管理者班長的手里，加強質量意識和質量考核的經濟崗位責任制，提高統計工作效率，建立一個公認的激勵標準員工效率，來改變員工不良的慣性和習慣。

3、培養多能工：安排員工在完成自己分內工作之后，學習別的崗位技能，以使員工從狹窄的專業分工中走出來，適應多方面工作的需要，在更大的范圍內發揮作用，可以加強員工之間的互助協作，克服工種之間的忙閑不均和由此而產生的勞動力窩工浪費現象，體現出減員增效。

三、提高班組綜合性：

1、成本意識的培養：從小處看意識，可以同時辦很多事情。使用過的復印紙，非重要的文件可以反面再用。休息時間把燈關掉。掉在地上的物料隨時撿起。在一小時可以完成的工作，在一定的時間完成。

2、素質管理 ：由于班組成員所接受的教育程度各不相同，人員的素質也因此參差不齊，這就需要培訓、引導。首先，管理者的綜合素質要達到一定的高度，否則無法以身作則。其次，培訓、引導要有針對性，對不同的人要采取不同的方式進行培訓。再者，人員的素質不是培訓兩天就能提高的，這是一個日積月累的過程，持之以恒很重要。

3、紀律管理 ：要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律，廠有廠規，班有班規，班規是廠規的延續和細化，考核要公平，透明度要高。考核及時可對應受到教育的人起到良好的警示和促進作用，考核透明就是要讓班組的每個成員都知道，從而提高對勞動紀律的認識。

4、提升班組管理 ：管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發展，加強思想管理可以提高人員的思想素質，提高班組人員的自覺性，使班組成員和睦相處。

5、控制班組質量：制定班組內部質量的正負激勵，宣貫給員工遵守流程的重要性。加強班組的質量過程控制，保證每月的KPI指標達標。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為職工服務的宗旨，在自己工作崗位上，努力做好本職工作。勤奮努力，盡職盡責，在工作中力求起到模范帶頭作用，做班組員工的表率，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記一班之長的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時...報告人：余三超

2012.02.27

第四篇：商學院黨支部辦公室

商學院黨支部辦公室申請

學生黨支部另辟辦公室作為會議活動和辦公場所。凌波樓213空間狹小，人來人往，沸沸揚揚，對于辦公有很大影響。因為人員往來復雜給管理上帶來極大的不便，213人員眾多，資料進出，多個部門一起收發資料容易出現混亂。再次，各種例會經常在那里舉行，但是前面辦公，后面開會，可想而知，相互影響較大。

學生黨支部作為黨的基層組織跟團學聯這些學生自治組織本質上是有差別的，在一起辦公，很容易混淆了二者的差別，很多人甚至認為學生黨支部是團學聯的一個部門。同時，我們學生黨支部負責管理商學院圖書室，現在也設在213，在這樣的一個吵雜的環境，很難發揮圖書室真正的作用的。建議，與團學聯辦公地點分離，保持我們黨支部的獨立性和嚴肅性，利于雙方的管理。

建議申請使用凌波樓207（商務談判室準備室）作為學生黨支部辦公活動室和商學院圖書室。207使用少，并且其中座椅齊全，不需要另外購置增加費用。

我們將利用現有的2張辦公桌和3個書柜，和約6張座椅，做以下安排：

(一)黨支部一張辦公桌陪兩張座椅。

(二)清空書柜下面空間作為黨支部資料存放地。

(三)圖書室辦工桌一張，配一張座椅。

(四)三張座椅作為讀者閱讀休息使用。

說明：1.黨支部辦公桌作為收發資料、值班和談話使用。

2.鑒于王老師辦公室資料擺放已經飽和，我們從這一屆開始，當期資料存放在207黨支部辦公室。方便王老師辦公的同時，也便于黨支部資料的管理。

3.商學院圖書室還在起步階段，藏書較少，涉及門類有限。我們需要接收廣大同學捐獻的各類書籍，進行分內編碼和管理。對于借閱圖書需要登記和辦理相關程序。圖書室辦公桌作為登記活動使用。

4.讀者如需當場閱讀，3張座椅供其休息使用。

第五篇：建筑系辦公室二月份總結

二 月 份 工作總結

建筑系學生會辦公室 2012年2月29日

建筑系學生會辦公室二月份工作總結花開的春天已經來臨，寒冷的冬天在慢慢退去。伴著花香，南工也展現出她誘人的美色。建筑系辦公室作為系學生會的一部分，在二月份積極地配合各學生會工作，以下是建筑系辦公室九二月份的工作總結：

1.組織開展農運會志愿志選拔工作

我們辦公室積極配合院里對農運會的選拔工作，貫徹農運精神，切實做好本職工作，辦公室從筆試再到面試環節全程參加，從方案出臺到申請教室，再到抽簽分組面試，同時協調各有關人員，總之這次農運會志愿者選拔是非常成功的。

2.整理辦公室

二月20號，我們辦公室同組織部等部門清掃并整理了辦公室的文件檔案。對其布局進行改進，美化。方便了各個部門辦公，提高了工作效率。

我們辦公室部員認真守時值班。整理文件，打掃衛生。不遲到，不早退。培養了大一新干事的責任心和工作能力。

周日例會，我部部員積極整理操行分檔案并認真無誤加操行分。審批各個班級的班級日志。

大學是一個充滿知識和樂趣的環境，在這里我們共同學習，共同努力。再次，我希望我們辦公室能更加努力工作，全心全意為同學們服務。

建筑系學生會辦公室

2012年2月29日