第一篇：團委辦公室工作總結

國際經貿學院團委辦公室2011-2012學年度第一學期工作總結

在即將過去的2011-2012學年第一學期，國際經貿學院團委辦公室以迎接教育部專家對我校的本科評估及上海金融學院甲子校慶為活動主線，全力配合國際經貿學院“迎評促建”活動的開展。在本學期的工作中，國際經貿學院團委辦公室堅持以服務廣大團員青年為工作理念，深入領會和貫徹國際經貿學院團委的工作思路，堅持管理、服務與效能相統一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象，發揮迎難而上、敢打硬仗、求真務實、團結拼搏，立足團委辦公室基礎工作，輔助國際經貿學院團委學生會其他部門的各項活動，重點抓好與甲子校慶、本科評估及“迎評促建”相關的各項工作，盡職盡責并較好地完成了本學期的工作。

一． 團委辦公室本學期完成的幾項重要活動：

本學期國際經貿學院迎來了2011級新生。2011年9月3日是新生前來報到的日子，剛剛軍訓結束的10級同學在3、4日兩天的報到時間內盡心盡力為新生提供服務。為新生指引方向，介紹報到流程及學院的基本情況，幫助新生搬運行李等等，受到了廣大學生及家長的一致好評。在迎新活動中，不乏我們團委辦公室的10級干事們，作為10級同學的代表，始終堅持在迎新的第一線，不顧多日軍訓結束后的辛苦，努力讓新生和家長感受到國際經貿學院這個大家庭的溫暖。

迎新活動結束后不久的9月6日，由國際經貿學院團委辦公室組織舉辦的國際經貿學院團委學生會2011級新生宣講會在行政樓報告廳舉行。會上國際經貿學院團委書記魏敏老師介紹了國際經貿學院團委學生會的總體情況并希望新生踴躍加入到團學大家庭中，主席團成員、各部部長和各協會會長分別介紹了國際經貿學院團委各部門及協會的相關情況。本次宣講會讓11級新生了解了團委學生會，為后來的團委學生會招新工作做好了鋪墊。

在對11級新生提交的申請表格進行審核后，9月13日國際經貿學院團委學生會各部門在第六教學樓進行了招新活動，招新結束之后，團委辦公室將各位進入團學的11級新生的相關信息連同各部門其他人員信息一道進行了整理，傳往

經貿公郵以便查找。團委辦公室在本次招新后共有8位11級新生加入，8位新生的加入為團委辦公室提供了新鮮血液，為團委辦公室本學期各項活動的開展提供了堅實的人員保障。

二． 團委辦公室本學期的常規工作：

如同以往的學年一樣，各部門資料的收取、歸檔，團學例會會議記錄，辦公室值班依然照例進行。我們將8位11級新干事也按照單雙周進行了值班排班，他們同10級干事們一起，開始熟悉團委辦公室相關的活動、工作，為下學期接替10級干事的工作打下基礎。

本學期團委辦公室的資料收取工作作出了改進，各部門資料不再由10級干事向各位部長收取之后傳往團辦電腦之中，而是由各部門部長自覺將一定時間內的活動資料打包后上傳至團辦電腦中，10級干事定期查看后確認相關資料的歸檔。而團學例會會議記錄依舊未變，仍由團委辦公室10級干事記錄后以電子稿的形式上傳、歸檔。

針對各部門的評分工作也在這個學期納入了團委辦公室的常規工作中。評分每月一次，以團學例會各部門出席情況，部門例會開展、活動資料的完整性和部門人事變動為主要評分標準，滿分100分，評分會在當月的團學例會中予以公布，所得分數將會直接納入本學期優秀部門的考核體系之中，以此督促各部門高質量地完成學院的各項工作和活動。

《經朝風貿》是在我院領導指導下，由國際經貿學院團委辦公室編輯主辦的一份展現經貿學子風采的綜合性特色報刊。它集中展現了我院培養“三型一化”人才過程中的辦學成果，彰顯我們國際經貿學子的激青春風采。本刊于本學期開始著手創辦，經過一系列的構思，創作和審核之后，第一期《經朝風貿》在10月與學院老師和同學見面，目前已創辦3期。作為團委辦公室本學期新加入的能夠展現學院風貌的一項工作，學院團委書記魏敏老師，主席團成員及作為主要編輯人員的10級干事對其十分重視，以最大的努力將這份期刊做到最好。本刊在編輯過程中也得到了學院團委學生會其他部門的大力協助。本刊為學院本學期的“迎評促建”活動增添了靚麗的一筆，相信在未來《經朝風貿》會成為國際經貿

學院團委學生會的一張名片而在整個上海金融學院聞名。

三． 團委辦公室本學期的特色活動：

本學期團委辦公室特色活動的重頭戲當屬國際經貿學院團學干部培訓。本學期的團學干部培訓以“樹新風，促成長；迎校慶，爭先鋒”為主題，迎合學院“迎評促建”的活動號召，旨在強化團學建設的凝聚力和向心力，增強團學干部自身素質和修養，提高團學整體的服務精神，明確團學職能定位，強化團學整體作戰能力，繼續保持并發展國經貿團學在學校團學工作中的優勢和特色，鍛煉和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生團干部隊伍，為順利完成學校、學院各項任務，開拓新戰場而做好準備。培訓自2011年9月27日開始，12月1日結束共進行五次，期間評出了“優秀部門”、“優秀干事”、“優秀學院”等獎項。培訓結束后，廣大團學干部無論是在自身修養還是業務水平上都有了較大的提高，為國際經貿學院團委學生會今后開展各項活動打下了基礎。

附：五次團學干部培訓開展時間及主題

四． 收獲與不足：

經過一年多的鍛煉與磨合，09級干事們從執行者逐步成長成引領者，10級干事們的整體素質有了明顯的提高，成員之間的配合愈加默契，部門運作井井有條，11級干事們也逐漸進入狀態，基本掌握了本部門所需要的工作技能。在這

個充實的一學期，團委辦公室開展了幾項大型活動，在這里面總體情況相當順利。經過五次團干培訓，干事們對團學有了更深入的認識，工作能力有了很大的提高，解決問題的能力得到了很大的進步，實務能力得到了鍛煉，部門核心得以穩定。另外，經過了一些大型活動的經驗與教訓，初步形成了如何高效地、有建設性地進行部門決策的基本方法。并且，將任務劃細分到個人，比如會議記錄、處理常規工作和協助其他部門承辦活動，使干事們在工作中明確任務，也在工作中得到鍛煉。

雖然在這個月的工作中，各方面的建設都取得了一定的成效，但也在其中也存在著一些不容忽視的問題。在舉行活動的前期準備當中，對部門的一些工作沒有及時跟進，導致在活動的整個過程中出現了一些難題。在開展活動中，現場布置分工上欠缺合理，導致一些人員很空閑，一些人很忙。并且做事效率有待提高，盡量避免消息的滯后性。

五． 工作展望：

團辦成員以及其他部門成員要明確辦公室的責任，要培養責任意識和主人翁意識。加強思想作風建設，進一步端正思想作風，自覺做到肯吃苦、重實干。加強部門成員的團結協作能力，及時做好小結，從中吸取更多的經驗與教訓，以利于辦公室工作的更好開展。加強財務管理，嚴格財務借取制度，做好節流節約工作，打好“金算盤”。加強、完善辦公室在文檔、信息、財務方面的管理。

建立一個“案例庫”，將每個部門在開展活動時遇到的具有代表性的問題以案例的形式固定下來，對實際問題解決過程中的各個環節進行縝密分析。每個部門有干事負責收集、整理、總結活動過程中出現的問題和錯誤，最后匯總到團委辦公室，由辦公室進行歸檔、整合，形成“案例庫”。“案例庫”不僅為今后各種類似問題的解決提供了可借鑒的范例，減少錯誤，有利于高效率，而且有利于培養學生骨干發現問題、解決問題的能力，提升信息工作的育人功效，為信息工作人才隊伍建設奠定了堅實的基礎。

上海金融學院國際經貿學院團委辦公室2011年12月12日

第二篇：團委辦公室工作總結

團委辦公室工作總結

在過去的一年里，在團委辦公室學習了很多東西，也因為經常跟學校三大組織的各個部門的人接觸，學會了如何更好地與人溝通，協調各方面的工作，而且很多工作都是在同部門的同事和其他各部門同事的通力協作下，完成了一個又一個的任務，這不僅展示了我們的能力，也為以后的工作奠定了基礎。現對過去一年的主要工作總結如下：

高爾基曾說過：“天空中沒有留下痕跡，而我卻已飛過。”屹立隆冬，感慨萬千。在這一年里，苦澀與歡欣并存，得意與失意同在。雖非一帆風順，但這個過程見證著我們的成長。都說“知識并不代表閱歷”，“經歷就是財富”。

從這一年以來我們知道辦公室工作的重要性，辦公室是整個團委的中心樞紐。工作中的細微差錯或拖延都有可能影響整個團委的正常運作。辦公室工作多且雜，需要處處小心，時時留意，付出更多的時間與精力。同時參加了一系列團委組織的活動，如國慶迎新生晚會，辦公室成員在工作之余也舉行了小型的聚餐，從中我們不僅學到了知識也收獲了快樂。

以下就是這一年來在團委辦公室的工作情況：

1.“內抓團結，外塑形象”是打造一個好的團隊的準則。

2.2011年優秀團干表彰大會 3.2011年工作總結大會

4.2011年下半學期、2012年上半學期新學期工作會議部署工作大會 5.2011年下半學期、2012年上半學期發展新團員入團大會 6.學雷鋒活動工作部署大會 7.學雷鋒“優秀標兵”表彰大會 8.11級學生干部競選大會 9.團學聯干部換屆大會及表彰大會 10.五四晚會及表彰大會

11.“與信仰對話——‘科學發展新成就’校園報告會”活動。12.組織策劃國慶晚會

13.在這一年里我們進行了各項的工作： 14.打印各類獎狀及聘書

15.上交學年總結及2012-2013學年計劃 16.打印工作決定進行存檔 17.籌備團委各個大小會議

18.整理一年的團委資料向市團委工作匯報與給市團委檢查 19.合理的分配給各部門的工作 20.配合各部門進行工作

21.協調好團委各部門之間的工作 22.收集團活動獲獎人員名單

23.收集各班上交的首屆文化節報名表 24.布置團委召開會議的現場 25.做好每次團委會議的記錄 26.做好每次團委活動及大會的簡訊

27.策劃廣東文理職業學院首屆大學生藝術文化節 28.組織學習兩會精神 在這一年的工作當中我們都盡自己最大的努力去協助學院完成各項活動，在這些過程當中我們學到了不少從書本上學習不到的東西，而且鍛煉了我們的工作能力與協調能力。有老師領導的帶領下我們順利的完成上級領導分配下來的各項任務，而且來之不易的是能與團委各部門肩并肩的一起為學院工作是我們的光榮。讓我們可以體驗到大學生活中的充實，這一些來成果都可以體現出我們的團結與毅力，這一些成果都是來自于團委每個部門的努力奮斗。

我們團委辦公室得到了領導和老師的悉心教導下，我們現在已經可以成熟理智的處理事情。我們團委辦公室不怕苦不怕累，努力做到最好來報答領導和老師對我們的苦心栽培。通過領導和老師對我們的每次工作的觀察指出我們的不足之處，才可以成就我們這么優秀的團隊。感謝老師領導一直對我們團委辦公室的我們進行耐心教導。在這樣強大的領導隊伍為我們團委進行指導，我相信團委辦公室的未來會越來越輝煌。我們以后會更加努力的為學院盡自己的每一分力，我們會更加虛心的向領導學習。接下來一年的工作里，我們會全心全意的做到最好，帶領著團委辦公室走向新一個高峰。而且把這些寶貴的知識一屆一屆的傳遞，不辜負領導老師對我們團委辦公室的期望。

在這里我們團委辦公室希望可以獲得優秀部門獎，因為有了這個獎狀的存在會更加的體現出領導老師對我們一年來工作的肯定，也可以體現出領導老師銳利的眼光和悉心的平培養出我們這一支有能力有質量有魄力的團隊。感謝領導老師一直對我們團委辦公室的支持與信任

團委辦公室

20XX年12月1日

第三篇：團委辦公室工作總結

辦公室總結

一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

做好校團委辦公室日常工作，爭創一流業績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，校團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了校團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念。”

根據校團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值周制度》每周都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每兩周例會，對如何工作項目及活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規劃策略。

3、《組織部財務管理制度》關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。

三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

四、做好后勤的管理，辦公用品整理，做到工作的正常運轉。

五、落實好今后各項工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰斗力，凝聚力。

六、為促使團委各部門工作的協調發展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系，并積極的配合校團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調動了干部干事的積極性，真正發揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。

七、校團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、社聯及學生會等學生組織的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

這一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在楊老、團長各部門新老干事的支持下，辦公室本年的工作也告一段落，在今后的工作與學習中，我們校團委辦公室會更加努力一展內部風采，進一步提高工作效益創造輝煌，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高校團委辦公室的戰斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上！

第四篇：團委辦公室工作總結

2011 | 2012 學 年 第 一 學 期 辦 公 室 工 作 總 結

2011-2012年第一學期團委辦公室工作總結

團委辦公室成立一年多以來，在總結上一屆工作經驗的同時，老師對團委辦公室也是盡心的指導，以及各機構部門對團委辦公室工作的支持和配合，團委辦公室在逐步的成長。以下就本學期的工作進行總結：

一、團校

團委辦公室負責的第一項也是最重要的一項工作就是團校。團委辦公室在9月28日舉行了數學學院第三期團校的開班儀式。由何龍代表團校畢業學員發言，在他的言語中讓第三期學員領悟到了，團校是培養同學團隊精神、奉獻精神以及各種素質的地方。由李洋代表團校第三期學員發表了對成為團校學院的欣喜和對即將開展的團校學習的憧憬。同時介紹了團校的章程和團校的實施計劃。

開班儀式過后進行了團校學習的第一講“大學生成功學”，是由朱老師主講的關于我們大學生如何能成功的專題講座。朱老師講到了大學生如何從細節和小事關系到我們的成敗，還有要想成功大學生要具備怎樣的心理素質。

10月19日，進行了團校的第一次以“破冰游戲”為主題的素質拓展。由于大家都是新進入團校的，要打破大家之間陌生的僵局，我們進行了破冰游戲。目的是為了讓同學彼此更加熟悉，在之后的素質

拓展中能更好的配合。接著又進行了“未來之路”的游戲，同學們在游戲過程中大聲的喊著“相信我，加油，堅持住”。在這個游戲中大家都堅定了信念，心里都充滿了感激。

10月26日，團校所有學院進行了以“溝通游戲”為主題的素質拓展。溝通是一個好的團隊必須具有的，在這次的素質拓展中同學們都了解了溝通的重要性，并且在游戲過程中溝通起了良好的作用。同學們彼此更加了解，共同游戲起到了很好的效果

11月2日，由團校所有學員進行了以“團隊游戲”為主題的素質拓展。不論是大學生活還是將來的工作環境都離不開團隊的力量。在團校的學習中最重要的就是培養同學的團隊精神，在團隊中奉獻出自己的光和熱，使團隊的利益達到最好。

11月9日，結合前三次的素質拓展，進行了一次素質拓展。目的是使同學們更加深刻的體會團校的對同學們的意義。

11月23日，進行了團校第二講“可憐天下父母心”，有王永常老師主講的專題講座。父母是我們最親近的人，我們要“可憐”他們，含辛茹苦的養育我們，我們要用錦繡的前途來回報我們的父母。在這次的講座中，同學們都有很多的心得體會，在講座是都認真的記下了筆記。

12月7日，團委辦公室隆重舉辦了數學學院第三期團校的結業儀式。在這一天總結了第三期團校的成績，肯定了一些學員的優秀表現，并給予“優秀學員”的稱號。團校的學習是同學們都收獲了很多東西，不僅僅是學問，更多的是精神上的收獲。他們變得更勇敢了、更會表達自己的想法。我相信他們會用在團校學到的團隊精神和溝通，在今后的學習工作中會更加的出色。

二、財務

團委辦公室負責的第二項工作是五大機構的財務工作。在每月的 4號左右都會收取各機構部門的發票，發票面額不少于40元。在收取發票的過程中，我發現了溝通的重要性。在通知各機構的時候要怎樣說才能表達出我想說的，并且要讓他們及時的上交發票，都體現了溝通有多么的重要。雖然說這個過程不是很順利，但是在挫折中我學習到了、成長了、懂得了所有的事情都需要一個過程去完善。在第三次收取的時候我一天就將所有的發票都收齊了，這就是我之前的付出的回饋。并且我們將會繼續努力的完成工作。

除了收取發票之外，團委辦公室還負責經費申請和經費報銷。主要是各部門在承辦活動時需要經費的申請，由老師審核并由團委辦公室負責存檔，然后在月末進行報銷。在這個過程中出現的問題就是，不是所有的部門都知道要提前交經費申請表，導致到月末報銷的時候不能及時的報銷。所有在下學期的工作中團委辦公室會在這方面進行嚴格的要求，例如提前一個星期交活動經費申請表，并由直屬機構的頭進行簽字方可生效。這事我們在下學期需要完善的地方。

三、冠軍地帶

“冠軍地帶“是由團委辦公室負責的一項新工作。

通過冠軍的帶這項活動可以調動積極性、樹立良好風范、豐富業

余文化、提高自身素質。冠軍地帶主要由月明星體現，分別是九月的學習冠軍，十月的活動冠軍，十一月的風險冠軍。他們是通過層層的選拔被評選出來的明星，他們是在各個領域精英。冠軍地帶這個活動還是有不足的地方，有些細則還不夠完善，所以我們應該做到的就是繼續努力去將這項工作做的更好。

四、考核

團委辦公室在學生干部考核這方面進行了改革，將以前的投票升級到每位學生干部都有100分的基礎分，通過表現酌情的加減分。例如值班、會議缺勤、違反學校的規章制度等等，根據考核條例進行相應的扣分。這項工作可以更客觀的反映出學生干部的工作狀態，和同學們對個人的反向認同。學生干部可通過這可考核進行自我反省，有什么地方的是欠妥當的，需要以后加以更正的。團委辦公室進行對學生干部的考核是對學生干部的監督，對每位學生干部都有一個約束。更重要的是希望同學們能認認真真的完成工作任務。

通過考核可以是學生干部能更好的、跟負責的、更積極的工作與學習。將團委的工作做的更好。

數學學院團委辦公室

2011年12月8日

第五篇：團委辦公室工作總結

團委辦公室工作總結

在校團委和院團委的統一指導下，辦公室部工作堅持團結、務實、誠信、創新的工作作風，加強內部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務的方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，提高干事自身素質，強化干事的組織紀律意識、服務奉獻意識，與時俱進，銳意進取，同時仍存在不足。現將辦公室工作及工作經驗總結如下：

一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

做好院團委辦公室日常工作，爭創一流業績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任。工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念。”

根據院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規劃策略。

3、《財務管理制度》A。關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算。支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。B。關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。

三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為活動用品及時購置發放，做到工作的正常運轉。

五、為促使團委各部門工作的協調發展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調動了學生的積極性，真正發揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。

七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采，進一步提高工作效益創造輝煌，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高院團委辦公室的戰斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上！