第一篇：2010年機關辦公室工作總結

（一）建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項，實現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形式，確定由主辦處室負責，協辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作，印發了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行

（二）加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力

針對XX年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規范化、無紙化得到加強。

在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協作，實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協助下，有效完成了這項緊急任務。

（三）加強文件審核把關，著力提高發文質量，全局公文質量得到提升

一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發”，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發，確保了發文質量。XX年，全年審核局發文項，局辦發文項，黨委發文項，局發函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規定并印發局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

（四）加強 “文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例；為體現做好主業的精神，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。

同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目標》、《XX年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位（省發改委）的匯報與溝通，XX年度目標管理最后得分 分,比上年增加了分,排名由 名上升為 位。

第二篇：去年機關辦公室工作總結

去年機關辦公室工作總結

去年機關辦公室工作總結2007-02-06 09:47:27

去年，辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下，按照機關去年工作要點及辦公室的工作計劃，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉搞好服務，努力協調各科室之間的工作關系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結協作，較好地完成了本工作任務，現總結如下

一、認真調研、多方協調，把握全系統總體情況，為企業提供服務，搞好全系統的企業改革工作。充分發揮好“指導、維護、監督、協調、服務”的功能，要”上為政府排憂、下為企業服務”，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業之間發揮好橋梁扭帶作用，以便在

面廣、分散的企業中有效地貫徹執行黨和國家有關的法律、法規和方針政策，使之不斷地發展壯大；另一方面，經過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監督與服務，發揚企業團結、互助、合作的群體優勢和優良傳統，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平，真正把聯社辦成具有“指導、維護、監督、協調、服務職能和經營管理資產能力的經濟組織。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領導當好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統的穩定工作我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求，重點抓了三個環節：一是從建立完善機構著手，在市機關和所屬企業建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室。二是在市機關推行了領導包片、科室包點”的穩定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了

解情況，問寒問暖，排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體上訪事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市廠破產后工資關系不順、醫保參加不了問題，組織關系和醫療費問題，我們都積極參加協商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組，領導組下設辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監督的制度。

三、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統的黨風廉政建設，作出努力。去年我們結合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作 的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結合貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十六大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優良傳統教育，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，經受住了市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果。

四、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業的橋梁。辦公室收發傳閱文件余份，承辦余件，收發傳真余份。收發室日分發報紙多種年分發雜志種，各種信件余份，基本沒有發生差錯或責

任事故，順利完成了任務；機要文件的收發、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關經費緊張的情況下勤儉節約，努力創造機關好的工作環境，為大家裝了寬帶上網，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現代化辦公創造了條件。搞好文印、復印工作。

五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數十種，一百多份。

六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。

七、車輛管理，繼續實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續采取充值卡管理制度，有效降低和節約了電話費。及時調整整理機關有關部門的內線電話部，安裝調試部。并對電話線的布線進行了調整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。

八、安全保衛工作，堅持日常的值勤保衛制度。衛生條件有了明顯改善，統一打了防疫針。

九、完成領導交辦的其它工作。

總之，在過去的一年里，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里，我們將以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，團結協作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態度、更好地為大家服務。

第三篇：機關辦公室工作總結

機關辦公室工作總結

近三年來，我在局班子的和局機關各科（室）、局直屬各事業的支持下，“為基層服務，為機關服務，為服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統籌兼顧抓，抓，的工作職責，現將近三年來的主要思想學習、工作情況總結如下：

一、學習，素質

參加政治理論學習，學習了十七大、十七屆四中、五中全會精神、和“”思想，努力的思想政治素質。自覺用科學發展觀的論述武裝頭腦，工作，時刻牢記全心全意為服務的宗旨，為人公道正派，原則，自覺遵守的法律、法令和的規章制度，服從組織安排，忠實地本職工作。本職工作的，學習、省、市農業、農村工作會議精神，2010年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，學習經濟、政治、科

技、法律等知識，努力融匯貫通，了自身的黨性修養和工作能力。

二、嚴謹細致，履職

辦公室工作事務繁雜，能本職、服務，工作早考慮、早安排，為局決策當好參謀，搞好，凝聚合力，辦公室全體同志的努力，地了工作任務，了機關工作的有序運轉。

（一）組織，參謀助手作用

建議提案按時答復。人大代表建議和政協提案辦理工作，把辦理過程學習實踐科學發展觀的舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的途徑，牢固法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”

建議、提案，都將每個建議、提案到科站，并對承辦科站承辦要求，對承辦情況督導工作，在文字上把關，規范格式。在各承辦科站的下，均按時、高質量的了答復工作。如2010年承辦的市政協第81084號提案《關于拓展農業功能，農業現代化的建議》，辦公室牽頭科站，調查，并多次與提案人電話溝通，性的了工作意見，圓滿了提案的辦理工作，也為決策了參考。三年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率，辦《關于對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中，對我局、規范運作、按時保質辦理工作了的肯定。

督查督辦落到實處。對省廳和市委、市及本局重大決策、會議、文件的，交辦和反映問題的，了事事有著落、件件有回音。是對有要求的工作，全程跟蹤，脫節遺漏。就交辦辦理工作還發出通知，了交辦的辦理要求，了辦事工作。如2010年9月，市效能辦對市委、市近期的會議情況督查時，我工作受到了通報表揚。對每年的《工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等的工作，辦公室都任務分解，承辦，的措施，措施到位，責任到位，每月或每季度對工作進展情況一次收集匯總，為情況、科學決策和工作依據。如今年年初，我局把農業“五新”推廣“2111”工程工作來抓后，辦公室督促科（站）各工作方案的擬定，并制定的綜合實施方案，督促抓好，了春季農業生產的。

參觀學習圓滿。在局的、支持下，去年9月-11月，三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州

首屆農博會。每次外出都，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛等做了細致的，高質量的了參觀學習活動，大家對學習活動反映，了眼界、開拓了思路、了認識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規。政務公開、信息公開制度建設、常規項目公開資料匯總等工作。三年來，市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等。農業

155網站設置信息公開專欄，更新公開內容，已公開發布信息64條。

（二）管理，努力服務質量

制度建設。按制度辦事、按制度管人的辦法，健全規章制度，規范方面的工作。如2010年，在征求意見的基礎上，組織健全了一整套規范的《市農業局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，提升了管理檔次，從而了全局工作運行科學、有序的狀態之中，為中心工作的了保障。會議接待組織有序。在會議組織上，籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議，全市農業工作會議了對各縣（市、區）農業工作綜合、單項工作考評農業系統先進集體和先進個人表彰等議程，半年農業局長會協同縣農業局現場參觀等會務。此外，還協助局開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科（站）長會議，協助局籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶

博會、花博會，我局主要的參展籌備，辦公室都科（站），組織好展館布置、展品征集、企業參展等工作，圓滿省、市下達的參展任務，了參展企業滿意和肯定的，我局了屆海峽兩岸（三明）林博會籌辦工作先進海峽兩岸農業合作展優秀組織獎等榮譽。

第四篇：機關辦公室工作總結

一年來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室的支持下，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、省委五屆三次全會、市委十一屆三次、四次全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按按時按量完成，現將辦公室工作總結如下：

一、加強學習，提高素質

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規，及時了解、掌握科技發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支持。

二、分工明確，工作到位

1、做好辦會、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務；截止12月，辦公室共收、發電子公文xxxx多件，紙件報送各類匯報材料200多件。組織協調全局各種會議，會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發會議紀要；今年較好的接待了國家知識產權局領導及石家莊知識產權局、秦皇島科技局等兄弟單位，加強交流，促進感情。3月26日—28日，接待了留日專家學者海南服務團一行20人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術、人才、資金為海南發展服務，為海口市在4月底成立海外智囊團打下工作基礎。

2.做好文件收發、歸檔等工作

對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔；認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。

3.做好機關后勤事務的管理。

做好財務管理工作，保證機關正常運轉；做好車輛的調配、使用和管理；做好安全穩定、值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

三、加強協調，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。督促、協調上級和局黨領導的部署在各科室落實情況；傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。

四、1376場次的活動全面推動xx科技創新能力

由我局牽頭于4月20日至5月31日舉辦了以“科技創新，服務民生”為主題的海口市第四屆科技活動月。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農村和社區、面向青少年、面向社會公眾和面向企業為重點精心策劃，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉、科技咨詢、農產品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動231項，1376場次，發放宣傳資料xxxxx多份，受益人數達到xxxxx多人次，在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。

五、抓機關效能建設，促工作開展

（一）迅速動員部署。迅速動員部署，引導機關干部把思想統一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。4月10日下午，組織召開了機關效能建設動員大會，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求。辦公室結合實際，制定實施方案，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。

（二）深入查擺，認真整改。在第一階段工作中，針對查擺的政治學習重形式輕過程，業務學習缺乏科學系統性、工作作風不夠細致、科技申報程序混亂、對企業聯系不夠全面、個人工作能力、業務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺，收集應“加強理論學習”、“提高服務意識”等意見建議16條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確保問題得到解決。

（三）結合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準”保障制度》、《考勤制度》、《機關事業單位工作人員帶薪休假審批規定》、《干部學習制》、《執法責任追究制度》等制度12項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度3項，完成《科信局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》，完善我局信息公開制度。

六、駐村蹲點，積極做好黨組織結對幫扶工作

根據市委的的工作部署，我局成為市黨組織結對幫扶工作首批工作單位，經過進村調研、摸底排查，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，并決定由辦公室帶隊進駐三角園村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作。近一個月來，幫扶工作隊長駐三角園村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。一是開展科技和信息化服務，為三角園村村民開展科技和信息化技術的培訓，培養科技能人；二是建立七彩椒科技種植示范基地，促進該村的生產發展；三是發動熱心企業支持社會公益事業，積極參加文明生態村建設，其中一汽海馬投資股份有限公司捐助資金30萬元，海南立升設備有限公司提供超濾膜過濾設備，海南艾維通信有限公司參加“三角園---海口科技信息示范村”建設，有7家采石場捐助石子xxx立方，石灰粉xxx立方；四是改造升級抗旱井電網，為村民明年的生產提供了有力的灌溉保障，直接受益農戶xxx多戶，xxx多人；五是為三角園村建設兩條道路，總長3.1公里，為災民捐款捐物共計xxxx元人民幣。

第五篇：2010機關辦公室工作總結

公司辦公室2010工作總結

2010年對我公司來說，既是生產經營任務繁重、困難較多的一年，又是在低谷中不斷探索，尋求變革的一年。公司辦公室全體職員認真貫徹落實公司年初“兩會”精神，充分發揮工作積極性和主動性，嚴格按照機關績效考核辦法，認真履行科室各項職責，各項考核工作內容按計劃順利進行，上級機關及領導交辦的各項未列入考核內容的工作及臨時工作也都保質保量按時完成，較好地發揮了職能作用。現將一年來的工作情況簡要匯報如下。

一、2010年公司辦公室工作的基本情況

（一）辦文方面

1、收轉、登記、呈閱上級及外單位來文來電151份次，下載轉發集團公司辦公平臺文件、通知200多件次，涉及到公司機關15個科部室及附近相關單位，均做到準確、迅速、安全，保證了文件資料傳遞的時效性和完整性。處理各種信訪信件45人次，地方來文來電多次。

2、審定、印制、登記、分發、歸檔公司的下發、上報文件163份，印刷資料、會議材料近30萬張。由于原復印設備嚴重老化，已無法滿足大量材料的復印需求，為保證機關各部門工作的正常開展，并本著節約成本的目的，經報公司批準，打印室新購進了一臺膠印機，目前設備運行狀況良好。

3、全年積極參與籌備了年初工作會、籌備半年工作會議的召開，積極做好各項文字材料的起草工作。并做好其他各項會議的材

1料準備工作。組織召集的每周機關工作例會、十多次黨政聯席會議，及多次領導臨時決定召開的各項專題會議，未出現失誤；起草了年初工作會、機關改革動員會、半年工作會等專題會議的講話和集團公司調研材料多份、對外材料等多項傳真、報告、賀電及復函等，并對公司的管理制度進行了匯編。

（二）辦事方面

1、首先是及時辦理了企業營業執照、資質證書、人員證件的年檢、變更，確保了各類證照的持續有效。

其次是在年底配合集團公司完善了人員資料庫，對公司有關技術、管理人員的資料進行了統一收集、整理和上報。

2、積極配合其他各科部室做好各項工作。

3、經過科室人員的團結配合、共同努力，順利通過了長城質保中心的審核，為公司順利通過外審作出了自己的努力。

4、為規范企業管理，提高工作效率，推進企業信息化進程，在公司辦公室的積極建議下，經公司辦公會研究，決定引進網絡辦公平臺系統。目前該系統正在有條不紊的安裝過程當中，并有望在新年來臨之際正式運行。

5、能夠盡力做好領導臨時交辦的各項工作和其他日常工作。

二、2011年公司辦公室工作重點：

1、參與籌備11年工作會議的召開，做好文字材料的起草工作，及會議召開的復印、后勤保障等輔助工作。

2、加強營業執照、資質證書、法人代表證書、組織機構代碼證的日常管理，確保證照的有效使用。

3、做好一級建造師管理工作。

4、加強檔案管理。

5做好網絡辦公平臺的管理和維護工作，為網上辦公的順利進行提供有力保障。

6、配合其他科室做好相關工作。

7、優質高效完成領導臨時交辦的各項工作。

8、加強科室自身建設，做好日常內業工作。