第一篇：XX年學校辦公室工作總結_1

XX年學校辦公室工作總結

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。下面是小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀!

一、做好接待，強化服務意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

篇二

一年來，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習領會黨的十七大精神，緊緊圍繞我局XX年中心工作，內強素質，外樹形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統各項工作的順利實施做出了積極的努力。我們感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現發揮了積極作用。現將辦公室一年來的工作總結如下:

一、加強政治業務學習，提高辦公室工作人員素質，團結協作，搞好服務

做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、八榮八恥《縣機關工作作風建設實施方案》結合“機關工作作風建設”、“三力”建設、“解放思想大討論活動”等。學習各項教育法律、法規，及時了解、掌握教育發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作時，大家都注意態度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各股室、學校教師的支持，落實順利。辦公室全體人員團結干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發，從教育局整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

二、團結協作，分工明確，突出重點，落實到位

1、做好辦會、辦文和辦事工作。

辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事吧。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結，以正式文件下文的就有維教字09年53份、維教請、維教復、維教函等共76份，圓滿地完成了各項工作任務。關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議近30臺次。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。

2、做好宣傳工作。宣傳工作是為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務，加強全縣教育系統的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設，全年共計撰寫了教育簡報22篇，為廣電局提供了大量的電視新聞報道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作，在政府信息公開網站上發布了400余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動態以及教育工作。

3、信訪及人大、政協建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協調股室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協委員提案的答復工作，我們由專人協調，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復19件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定。

4、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。

5、做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛生工作;做好車輛的調配、使用和管理，司機責任心強、服務質量高，全年沒有發生任何事故;做好安全穩定的值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

6、做好各種臨時工作。今年涉及全局的事多，工作量大、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作能力。

三、加強協調，保證溝通，互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發現了問題要說話，要及時與其他股室聯系溝通，不能讓工作出現真空。一年來，辦公室與各股室保持了良好的關系，股室之間的溝通也非常順暢。

四、完善各項管理制度，落實 “科學管理為主，人本關懷為輔”的股室管理理念

為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規管理制度，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更加優異的工作業績

第二篇：學校XX年后勤辦公室工作總結

學校XX年后勤辦公室工作總結

XX年，在后勤處領導下，辦公室積極協調各部門，按照學院總體工作思路、后勤處工作計劃和處領導指示精神，以推行精細管理，提高保障能力，加強制度建設和班組制建設為重點，注重發揮領導“助手和參謀”的作用，按時、按質、按量完成了領導交給的各項任務。

一、工作情況

（一）發揮辦公室職能，協調做好全局性工作

1、較好的完成領導交給的各項工作任務，及時做到“上情下達，中間互動，下情上報”，確保了信息的真實和暢通，為領導決策提供了依據。較好的發揮了“信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心”作用

2、認真做好內外的協調工作，積極協調學院各部門的工作關系，為搞好后勤服務提供了前提和保證，相方設法聯調外部關系，為學院后勤保障工作和發展提供方便。

（二）做好日常工作，為各項后勤保障工作提供前題和保障

1、加強了勞動紀律及工作紀律的管理，不定期檢查人員的上下班、工作狀態及臨時工著裝情況，確保了全處人員基本能夠按要求上下班，臨時工能按規定著裝，使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態有所改善。

2、較好的完成外聘人員的考勤和工資發放工作，按時上報在編人員的工資考勤情況，及時完成寒暑假正式人員加班情況的統計上報工作。

3、認真做好了節假日員工值班安排，檢查值班的落實情況，確保節假日期間工作的正常運轉。

4、根據領導要求，按時組織后勤及支部各項會議，做好會議記錄，及時整理要點，并嚴格按會議精神檢查會議落實情況。---及時報道

5、在外聘人員方面，加強了班組制建設，對個別班組、人員進行了調整。重新修訂了《職工公寓管理規定》，針對外聘人員流動大的實際情況，及時更新人事名單和資料，在處領導的支持下，為院管和處管臨時工購買了傷亡保險。在職工公寓的管理過程中，合理安排人員住宿，使所有需要住宿人員全部得到妥善安置。為在現有條件下進一步改善臨時工的住宿環境，對職工公寓的門窗等進行了維修，床位進行了編號，要求住宿人員必須按所安排床位住宿。每周五對公寓的人員、安全、用電、衛生等情況進行檢查，發現問題及時解決，確保了公寓及住宿人員的安全，使公寓管理進一步規范，環境衛生得到了有效改觀。

6、在印章管理過程中，較好的落實了印章使用審批登記制度。

7、較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發放工作任務。

8、在車輛管理方面，落實了車輛使用審批、登記制度，確保了車輛安全，全年未發生較大車輛擦掛問題。

9、認真做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作，及時落實電話內容，確保師生基本滿意。

10、對辦公樓區域衛生堅持每日清潔，辦公區域環境衛生改變明顯。較好的落實了辦公樓值班及8小時以外門禁制度，全年來發生被盜問題。

11、認真做好計劃、總結、通知、公告等文書的起草工作，及時將后勤有關活動情況及工作狀態上傳后勤網，較好的展現了后勤職工的工作風貌。

（三）較好的完成了房改辦公室賦予的工作任務。

1、按要求完成了二次騰空鑰匙的發放及裝修工作。

2、根據房改委員會及有關決定，完成了個別住戶住房的調整工作。

（四）完成了其它經常性及臨時性工作任務。

1、制作了《后勤處崗位工作規范》、《物業聯系電話》、《上下班時間、營業時間》、《電梯管理》及鍋爐房等場所各類標識、標牌，使后勤工作更加合理、規范。

2、完成了固定資產的統計上報工作。

3、組織協調進行了2號學生公寓、五號教學樓的消防驗收工作。

4、完成了支部安排的“兩學一做”學習教育的有關內容。

二、工作中的不足

1、工作缺乏主動性，預見性不夠強；？

2、有時工作安排不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于今后的工作中改進和提高。

3、所屬人員不按時上下班現象還有發生，勞動紀律，工作作風還有待加強。

三、下一步工作

1、加強辦公室人員的政治理論和業務素質的學習。通過學習不斷提高辦公室人員自身素質。

2、加強外聘人員隊伍建設，進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。對臨時工工資進行重新核定，確保工資的合理性，便于激勵臨時工的工作熱情，保持臨時工隊伍的穩定。

3、加強制度建設。對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，確保制度的可操作性。

4、牢固樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

第三篇：縣委辦公室**年工作總結

縣委辦公室**年工作總結

**年，縣委辦公室在縣委的正確領導下，認真貫徹落實十六大、十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指針，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞縣委中心工作，高質量地行文辦事，充分發揮了參謀助手作用，圓滿完成了辦公室承擔的各項工作任務。

一、主要工作

綜合資料工作：緊緊圍繞縣委中心工作，始終遵循“求真、務實、創優”的工作方針，牢記縣委辦作為全縣中樞機構的職責，一切從實際出發，建立健全“由被動服務向主動服務轉變，由單純服務向服務加參謀轉變，由苦干向實干加巧干轉變”的工作機制，堅持高標準、高質量、高效率，全方位了解和掌握各項工作動態，突出資料工作的針對性、時效性、綜合性、指導性，把“下實功、出精品”作為辦文行動指南。在起草每一篇重要講話和匯報材料時，都能堅持做到動筆前查閱大量資料、深入細致調研和充分醞釀討論，成稿后從語法、修辭、遣詞造句等不同角度再進行仔細推敲，力求起草的文件材料更加切合我縣實際、突出我縣特點、符合領導要求，為領導決策和推動全縣各項工作的開展搞好全程服務。一是文字工作超額完成年初任務。常委會記錄工作，保證了所有記錄的全面、真實、可靠，沒有出現任何偏差，全年共整理常委會及書記會記錄14次，16萬字；起草、審發各類文件、通知、紀要160篇；撰寫領導講話、調研文章、匯報材料及其它內部材料210篇，領導滿意率達100%。在《張家口日報》、《河北日報》等報刊上發表文章30篇。二是自我加壓，創造性開展工作。為進一步推動我縣經濟建設，加快全面建設小康社會步伐，我們在全縣范圍內組織開展了“解放思想，加快發展”大討論活動，創辦了《大家談》刊物，并在縣電視臺開辟了“解放思想、加快發展”大討論專題節目，共錄制電視專題片20期，編發《大家談》80期。同時，我們還在辦公室內部創辦了《辦公室論壇》和《黨員園地》兩個刊物，共編發《辦公室論壇》20期，《黨員園地》20期。三是成功組織大型活動。我們成功組織了首屆長山金秋文化旅游節，四大班子領導赴藁城、高邑參觀考察，全省科技下鄉啟動儀式及蟠龍湖封閉學習等大型活動，尤其組織在石家莊召開的首屆古文化研討會，邀請了中宣部、文化部等中央20多位專家學者及省市領導，規格之高、人員之多、規模之大前所未有。對宣傳，開發長山將產生極大的推動作用。在抗擊“非典”斗爭中，我們嚴格按照“統籌兼顧，責任明確，突出重點，務求實效”的總體思路，進一步完善工作措施，理順運行機制，實現了“力爭不發生，確保不蔓延”的目標。我們辦公室被縣授予抗擊“非典”斗爭先進基層黨組織，3個同志被評為市級抗擊“非典”斗爭優秀共產黨員。

信息調研工作：在搞好內部服務的同時，把信息調http://www.tmdps.cn研作為宣傳我縣及以文輔政的重點工作來抓。在市級以上刊物發表信息調研文章304篇（條）。信息工作：堅持積極貫徹省、市和縣委關于加強信息工作的指導精神，圍繞全縣工作重點，緊密結合全縣工作實際，加大信息捕捉力度，全方位開展工作。按照“保數量、上質量、出精品”的思路編寫信息。堅持實行總體目標與階段目標量化考核責任制，把任務分解到人頭，并把提高質量作為信息工作的重點，狠抓了信息人員的政治理論水平和業務能力及寫作水平的培訓提高，建立了嚴格的逐級把關審批責任制。同時，把開發高品位精品信息作為工作的重中之重，把進入各級領導決策作為主攻方向，精選角度、認真撰寫，使信息工作呈現出了采編數量增多、采用量增多、進入領導決策的精品信息增多的“三增多”喜人局面。全年共編發《領導參考》14期、《工作交流》44期、《我縣信息》114期，向省、市委信息中心上報信息材料2690篇（條），被市、省、中辦采用共計260條（篇），其中《石家莊快報》刊發我縣信息就達68條。有8余條上報信息被省市領導做出重要批示，省市采用的動態信息做到了一條不落，在省市進入優勝行列。調研工作：堅持緊緊圍繞制約縣域經濟發展的熱點、難點問題進行調查研究。具體工作中，堅持深入基層，調查研究，力求掌握全面、真實的第一手材料，通過篩選、加工、提煉、編撰，及時將全縣各系統的工作動態、社情民意反饋給縣委領導和上級黨委，充分發揮了參謀、助手作用。今年以來，辦公室緊緊圍繞全縣工作中的熱點、難點問題開展了調研活動，并把10月定為了調研月，人人開展調研，人人有調研題目，今年共撰寫了44篇質量高、份量重的調研文章，其中《南水北調工程給我縣縣發展帶來哪些商機》、《關于我縣經濟發展環境的調查報告》、《我縣信訪形勢、存在問題及建議》等調研文章引起了縣四大班子領導的高度重視，一些建議進入了領導決策，較好地發揮了參謀助手作用，實現了為領導參謀服務的高質量。《積極推動農民員工化，促進農民增收》一文在《河北經濟》、《河北發展》等多家刊物發表，并榮獲第四屆河北省決策科學研究優秀成果二等獎。

督查工作：督查工作緊緊圍繞縣委中心工作，按照“嚴、細、深、實、快”的要求，發揚認真負責、真督實查、求真務實的工作精神，突出抓好縣委部署的各項工作中的難點和熱點問題確保全縣各項工作順利進行。全年共開展大型督查活動6次，專項督查活動72次。上報省市委督查室《督查專報》20期，被市委《督查通報》采用8期；上報市排調辦《情況簡報》10期，被采用5期，另外《我縣地熱復合板項目順利簽約》被《張家口日報》刊發。承辦省市領導交辦、批辦件23件，辦結22件，辦結率達96%。一是堅持把發展作為督查工作的主線。督查室始終把工作重心放在黨委確定的重點工作和重點項目上，采取月現場督查、季度部門聯合督查、半年縣領導帶隊督查、全年總“要賬”等多種督查形式，為黨委和政府決策提出科學、可靠依據。根據5月份對全縣重點項目建設的督查情況，及時向縣委、縣政府主要領導做了匯報，縣領導根據實際情況將重點項目由原來的150項調整為87項，使我縣項目布局更趨合理。二是堅持把創新作為督查工作的動力。不斷增強工作積極性、主動性，逐步實現由領導交辦向主動謀劃督查的轉變，運用聯合督查、暗訪督查、跟蹤督查、催報督查、新聞督查等行之有效的方法，盡最大力量去辦實辦好。在縣電視臺開辟“求真務實、加快發展”專欄，各鄉鎮書記、有關部門一把手通過該窗口向全縣人民談謀劃、定措施、表決心，接受全縣人民監督，營造了全縣上下一心一意謀發展，齊心協力干事業的濃厚氛圍。三是堅持把落實作為督查工作的根本。始終堅持實事求是，一督到底的原則，對存在的問題敢于指出、敢于較真、敢于向領導如實反映。針對交通、物產總公司、水務、建設等防汛成員單位值班情況在突擊檢查中存在的問題，及時向縣主要領導如實進行了反饋，并通報全縣，責成問題單位向縣委、縣政府做出了深刻檢查，在全縣引起較大反響，各單位值班情況明顯好轉。四是堅持把服務作為督查工作的宗旨。在工作中始終牢記“服務”這一宗旨，認真把握好對上負責和對下服務的一致性，事事處處心為民所想，利為民所謀。始終把工作重點放在糧食直補、養老金發放、低保、經濟環境治理、企業軍轉干部安置等群眾最關心的問題上，充分發揮督查工作的有力效能，真正把涉及群眾利益的焦點、熱點和難點問題解決好、落實好。

行政管理接待工作：行政事務方面，機關值班保證了全天24小時不失控、不空崗、不斷人，日常公務做到了有呼必應，有令必行，全年沒有發生因空崗、斷人貽誤工作和失竊等事故；做到了上傳下達及時準確，政令暢通。對各類文件、材料的登記、發送、存檔工作明確了專人負責，做到了登記清楚、發送及時、存

檔規范，查閱方便，共收發上級各類文件1600份，全年沒有發生一起誤傳、誤轉、壓報、漏報事件。尤其是自綜合樓文件交換中心成立以來，共發放各類文件9258份，接收有關部門報遞各類文件1000余份，沒有出現一次丟失、漏傳、錯傳、損壞等現象，有利地保障了各類文件準確、及時的發放到各單位。在接待上訪工作上，采取了群眾來信來訪專報措施，始終堅持嚴守工作紀律，注意工作方法，做到了說話和氣，積極疏導，全年共接待來訪62起，使一大批不穩定因素化解在了基層，解決在萌芽狀態。會議安排有條不紊，井然有序，全年共籌備各類會議160個，受到了與會人員和來賓的好評，受到了縣委領導的表揚。接待方面，全年共承辦接待任務92次，都做到了使來賓“乘興而來，滿意而歸”。

維護穩定工作：今年以來，穩定辦、排調辦、治理發愣功辦公室始終把維護全縣社會穩定放在工作的首位，進一步強化了維護穩定責任制，全面加強了對不穩定因素的排查和控制能力。一是加大矛盾糾紛排查調處力度，堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，實行“鄉級負責，歸口調處”工作制度，及時排查解決了一大批影響全縣穩定的群體性事件、重大治安隱患、信訪苗頭和民間糾紛。全年共排查調處各類矛盾糾紛852件，調處解決810件，調處成功率98%，連續四年沒有發生一起進京赴省集體訪，排調穩定工作進入全市先進行列。二是進一步加大了對FLG分子的排查監控。在對各鄉鎮、村、縣直各單位的FLG習練者進行全面排查的基礎上，逐人落實了監控責任制，把所有FLG練習者全部納入了監控范圍。今年，完成了6名FLG頑固分子的轉化工作，轉化率達98%以上，鞏固率達100%，同時，進一步加大深挖打擊力度，完善了縣、鄉兩級情報信息網絡，及時掌握動向，獲取FLG邪教組織非法活動的動態性、內幕性信息，堅持發現一起，制止一起，查處一起，一追到底。今年以來，辦案1起，打掉地下團伙2個，徹底摧毀了FLG組織殘存的指揮體系，在全市反邪教工作中步入先進行列。

機要保密工作：堅持“有利保密，方便工作”的原則，把“確保密碼安全，確保密碼通信暢通”作為機要工作的重中之重，按照機要“二十四字”精神要求，強化隊伍建設，抓好業務技術培訓，著力提高工作人員的綜合素質。譯傳辦工作做到了保密、及時、準確、圓滿地完成了密碼通信任務，全年共收發明密電報12658頁，辦理各類緊急特電報3209份，從未出現壓誤、失誤和泄密現象。密碼電報的辦理，做到了嚴格登記，嚴格閱報范圍，并按月立卷歸檔，裝訂成冊，沒有出現任何失誤。

信息網絡建設工作：按照“注重實效、統一規劃、分步實施、安全保密”的指導思想和“建設一個中心、運行兩套網絡”的工作思路，想方設法籌集資金，于今年9月中旬正式啟建，成立了我縣縣網絡信息中心，落實了人員編制。10月初完成了縣黨政信息網的一期工程建設任務。投資60多萬元，建成了30平方米的縣網絡信息中心機房，配備了3000伏安的后備式UpS電源。開通了縣委、人大、政府、政協、組織、紀檢、信訪、政法等80多個領導和部門網點，得到了市委有關領導的充分肯定。先后有5個縣（區）到我縣觀摩、學習建設經驗。

二、主要做法和工作措施

(一)堅持集體領導與分工負責相結合，最大限度發揮每個人的主觀能動性，積極為領導決策搞好服務。縣委辦公室要搞好參謀、服務工作，抓好各項決策的落實，就必須在協調聯動的前提下各負其責。一是實行集體領導，充分發揮每個班子成員的主觀能動作用。辦公室工作紛繁復雜，工作中，辦公室主任在堅持集體領導的同時，注意發揮副職的主觀能動作用，充分尊重大家的意見，支持他們大膽開展工作，做到量才適用，分工明確，使每個班子成員的特長都得到了充分發揮。對副主任、中層干部重新分工，強化一級對一級負責責任制，使每一項工作，每一道工序都有人管，有人辦，防止和克服相互推諉、扯皮現象。二是督促與指導并重，力求管理規范化。辦公室工作范圍廣、頭緒多、事務雜，要使辦公室工作整體上水平、出成績，就必須調動每個科室的積極性，發揮每個人的作用，使他們盡職盡責，積極主動。為此，我們圍繞建設過硬隊伍、爭創優秀科室這一目標，重新修訂了辦公室全年目標任務，使人人有目標，人人有工作方向。進一步規范了辦公室各項規章制度，編輯了辦公室規章制度匯編，使日常管理實現了制度化、規范化。采取多種措施，鼓勵文秘人員盡可能多地瀏覽和占有資料，盡可能多地陪同領導或獨立下基層調研，大力提高自身的政治素質和業務素質，為高標準地搞好服務奠定基礎。聽取了班子成員、科長以及每一位同志對辦公室建設的意見和建議，把大家的正確意見和合理化建議集中起來，加以實施。通過上述措施，在全室形成了工作人員思想上積極上進，工作上認真負責，行為上嚴格要求良好氛圍。三是謀全局、抓大事，積極為領導決策服務。充分利用辦公室接觸面大、聯系廣泛、信息靈通的優勢，圍繞縣委中心工作和全縣三個文明建設，深入實際，真查實督，積極主動地服務于領導決策，協助領導搞好決策跟蹤，保證了縣委決策的順利貫徹落實。

(二)貼近中心工作，提高參謀服務質量。辦公室文字工作是縣委的口舌、領導的耳目，其服務質量好壞不僅影響縣委決策及其貫徹落實，在某種程度上甚至影響黨的方針政策的深入實施，是辦公室的一項極為重要的工作。為此，我們始終把它放在心上，抓在手上，堅持大材料主任親自參與謀劃，親自把關定向，并要求文字工作者必須圍繞中心開展工作，為領導決策搞好全程服務。一是抓好日常文字工作，發揮綜合指導作用。在日常文字管理工作中，堅持對縣委、縣委辦制發的文件、材料嚴格審核，把好行文關、文字關、政策關，確保了文件材料的質量。二是狠抓了信息反饋工作。今年信息反饋工作重點在抓早、抓高、抓經常上做文章，一開始就對信息工作提出了明確的任務目標，保持了信息人員的工作積極性，做到了常抓不懈，始終如一，信息工作在省、市一直處于領先地位。為使縣委領導及時掌握各鄉鎮、各部門的主要工作動態和進展，我們還在《我縣信息》、《工作交流》、《領導參考》上適時、適量地向領導提供有效信息，有的被高書記作出重要批示，有的上報后被省市領導作出批示或批轉落實，保證了縣內重大社情、重大事件及時上報和反饋，信息工作水平有了較大幅度提高。三是強化調研工作，促進全縣大興調查研究之風。我室全體同志，根據領導指示，深入基層、深入實際，圍繞縣委中心工作和全縣三個文明建設中的熱點、難點問題，開展調研活動，重大課題實現了由調研向決策的轉化，許多建議成為縣委決策的重要依據，被縣委領導采納。四是狠抓督查工作，確保縣委各項決策的落實。本著以決策督查為重點，圍繞中心抓大事的督查原則，辦公室主任堅持親自部署督查任務，檢查督查效果，充分發揮了督查工作在促進決策落實、推動工作開展方面的積極作用。

(三)強化隊伍建設，樹立辦公室

良好的整體形象。在隊伍建設上，我們主要抓了以下幾個方面：一是狠抓思想建設。我們有計劃地組織安排了學習黨的重大方針、政策活動，要求每個同志對照黨員標準找差距，結合實際訂措施，不斷加強思想修養。同時，還十分注意總結先進典型，用身邊事教育身邊人。通過一系列教育活動，科室之間、同志之間形成了比、學、趕、幫、超的局面，干部、職工的思想素質明顯提高，事業心、責任感不斷增強。二是狠抓業務學習。嚴格執行每周五下午的集中學習制度，有組織、有計劃、有目的地開展業務學習，并注意發揮“老同志”的骨干作用，對新來的同志認真進行傳、幫、帶，使新同志很快進入角色。三是關心愛護，嚴格要求。我們注重從各方面關心、愛護、幫助辦公室的每一個同志，對一些有實際困難的同志，千方百計積極給予幫助，主動為他們排憂解難，消除后顧之憂。特別是當有的同志或家屬生病及家庭遇到困難，最需要給予溫暖和幫助的時候，辦公室都組織人員前往探視，安扶慰問，盡可能地幫助解決實際困難；哪個同志的思想上有了問題，同志們都能耐心地做疏導工作，使他們放下包袱，全力投入工作。同志們之間建立起了一種深厚的感情，使辦公室各項工作都有了新起色。在關心愛護的同時，我們對辦公室工作人員又嚴格要求，要求每個同志站在為縣委爭光、為集體爭光的高度，時時處處嚴格約束自己，全室沒有發生一起吃、拿、卡、要等違法違紀現象。通過嚴管與厚愛，使辦公室全體同志在工作辛苦、待遇清苦的情況下，以苦為榮，以忙為樂，工作熱情高漲，做到了做人堂堂正正，辦事積極主動，辦文精益求精，整個辦公室形成了領導之間團結一致，分工負責；科室之間密切配合，通力協作；同志之間互相關心，互相幫助的良好局面，有效地避免了工作中的脫節和失誤，大大地提高了工作效率和工作質量。

總之，一年來，經過全室同志的共同努力，辦公室取得了顯著的成績，在新的一年里，辦公室要繼續緊緊圍繞縣委中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面的工作提高到一個更新、更高的水平。

第四篇：辦公室年工作總結

2010年辦公室工作總結和2011年工作打算 2010年以來，辦公室在局黨委的正確領導下，全體工作人員密切配合，齊心協力，使辦公室工作得以順利開展，全面完成了各項工作任務，更好地推動了全局各項工作的開展。

1、嚴格執行規章制度，促進機關工作規范化。根據局黨委的要求，嚴格遵守和執行《工作制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《車輛管理使用規定》、《考勤制度》、《機關衛生管理制度》等制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，充分發揮了辦公室的中心樞紐作用。

2、認真做好了文件的收發和檔案管理工作。做到文件收發及時、登記準確，文件傳遞歸檔及時，妥善保管，對于密件，經領導傳閱或辦結后存放在密件專柜中，注意保密，切實作到辦公規范化。到目前為止，共起草、簽發局行政文件及上報市政府等綜合性文件30余份，整理歸檔各類文件1000余份，做到了準確無誤，及時有效。

3、認真做好了信息和對外宣傳工作，做好各類會務的安排工作。確保每一次會議都順利召開，不發生任何失誤。安排好局黨委決定召開的會議；安排好市委、市政府和青島市農機局交辦的會議，做好各項接待工作。

4、做好車輛管理工作，做好衛生管理工作。加強車輛管理，并嚴格執行制度，維護好車輛，加強燃油管理，確保公務用車，確保用車安全和節約。做好接待工作。熱情、周到地接待每一位 1

來農機局辦事的客人，努力作到讓客人滿意，也以此來樹立我們農機形象。

5、完成2010年的考核工作。一是協調各單位完成了2010年青島市農機局對我局的業務工作考核；二是協調各單位完成了市委、市政府對我局的目標績效管理考核及我局對鄉鎮的考核工作。、完成干部培訓工作、組織人事管理工作，做到了有目標、有計劃、有步驟、有成效，受到人事局等相關單位的好評。

7、努力作好后勤服務工作。如維修計算機、空調、購置辦公用品等等。確保了機關工作的正常運轉。

8、圓滿完成局黨委和上級單位交辦的其他工作。

二、存在的問題和不足

1.政治學習抓得不夠緊，同志們的政治業務素質有待提高

2.工作存在依賴性，雖能夠積極圓滿完成領導交辦的工作，但缺乏工作創新，被動服務多，主動創新工作少。

3.對市政府考核研究不夠透徹，掌握不夠全面，對一些客觀因素沒有預見到，致使一些不該扣分的項目扣了分，如我局黨員管理無筆記本電腦（我局黨員年報雖準確及時上報，但在集中報表中因沒有攜帶筆記本電腦而扣分。）

三、2011年工作打算

1、加強學習，增強自身素質。利用春節后的一段時間，以自學為主、集中學習為輔，采取的多種學習形式，愛崗敬業精神，轉變思想觀念，樹立為人民服務的思想，增強為民服務的意識，提高為民服務的本領，促進辦公室工作的規范化建設。

2、努力做好日常服務和后勤保障工作，加強用車管理，做好接待工作，既要做到集約化辦公，又要確保全局各項工作正常運轉，發揮好辦公室上傳下達的作用。

3、做好考核工作。提前做好準備，把市委市府和青島市局對我局的各項工作考核分解滲透到各項日常工作中，明確分工，分清職責，有計劃、有步驟、分階段地完成各項考核工作，并注重與考核單位加強聯系，使農機部門考核工作穩妥有序地開展好，完成好。

4、認真做好文件的收發和檔案管理工作。做到文件收發及時、登記準確，文件傳遞歸檔及時，妥善保管，切實作到辦公規范化。

5、很好地學習鄭明輝書記在春節后機關作風建設會議上的講話精神，繼續切實加強機關作風建設，查擺問題，立行整改。

6、繼續抓好各項規章制度的落實，進一步建立完善《工作制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《車輛管理使用規定》、《考勤制度》、《機關衛生管理制度》并做好督查工作。

7、做好黨組織和黨員信息庫建設，做好全局黨員干部的教育培訓工作。

二〇一一年三月十六日

第五篇：年辦公室工作總結

2008年辦公室工作總結

2008年，辦公室全體人員在局黨組、局班子的正確領導和各股室的大力支持協作下，圍繞財政工作目標任務，堅持以優質、高效服務思想為指導，以辦文、辦會、辦事工作為重點和出發點，從小事、實事做起，努力在機關中樹立團結、熱情、靈活、高效的整體形象，把“橋梁”和“紐帶”作用貫穿于工作的始終，為各項財政工作的順利開展和局機關的正常運轉，盡心盡責地做好本職工作，基本完成了各項工作任務。

一、加強團結協作，互幫互助，扎實推進辦公室工作的開展。辦公室是一個比較繁雜的機關綜合服務部門，是聯系上下級間和股室間、同事間的“紐帶”和“橋梁”，也是單位對外的一個重要窗口。因此，要切實做好辦公室的工作，也就要求全體工作人員必須能吃苦耐勞、勤于做小事，要顧大局、講團結協作，樹立為全局干部職工熱情服務、主動服務的思想，干事雷厲風行、任勞任怨。我辦全體同志無一不在按著這一特殊崗位的要求努力工作，思想統一，分工協作，目標一致，對待每一事情每一項工作盡可能做到急人所急，想人所想，個人完成不了的事情，幾個人共同完成，正常工作時間完成不了的事情，加班加點努力完成，正因為有了這樣的精神，我們的工作才得以順利開展和完成領導、同志們交辦的各項事務。

二、認真落實班子決策，熱情做好機關服務工作。政令的暢通與決策的落實，很大程度上與辦公室有關，如何盡快盡早地貫徹落實班子的決策決定，保證政令通暢和提高工作效率，是我們的首要任務。因此，我們認真領會班子工作思路，加強對各項工作的督促和檢查，對工作中遇到的問題和困難及時地向上反映和向下傳達，盡可能多地為機關工作的開展提供服務和幫助，保證各項 工作的順利開展和取得成效。

三、努力完成各項工作任務，確保機關正常運轉。一是認真開展“繼續解放思想大討論”活動，積極參與解放思想大討論學習活動的材料撰寫、收集、整理和歸檔工作，確保我局繼續解放思想大討論學習活動有序地開展，為全局思想大討論學習活動作出了應有的貢獻，深受縣效能辦的好評；二是加強往來公文的上傳下達管理，按文件分類使用無紙化辦公OA系統加快文件傳閱速度，并跟蹤問效，及時反饋意見，保證國家政策在本部門的及時貫徹落實。三是嚴格財務管理，規范財務行為，將列入政府采購目錄的物品實行政府采購，對低值易耗辦公用品的采買嚴格執行分管領導審批制度，做到物品的購買和發放程序清楚，手續齊全，帳務日清月結，憑據完整規范。四是合理調度公務用車，堅持“先急后緩、先遠后近、先領導后一般干部”、“先公事后私事”和“一碗水端平”的原則靈活派遣車輛，保證重大、緊急事務用車的需要。同時保證車輛性能良好和駕駛安全。五是做好接待工作，接待堅持節約，避免浪費，把熱情好客融入工作之中，努力地樹立我局的外在形象，促進與上下級、橫向單位之間的溝通了解，建立友好關系，得到各級領導的好評。六是參與本局各項管理規章制度的制定、修改和討論，完成各種文件的起草、打印和分發，按時上報各項工作情況匯報和工作總結，整理資料迎接各種上級檢查，完善各項管理制度。七是積極配合政府中心工作，下鄉參加沼氣池建設、扶貧、計劃生育及災后重建工作，把財政局全體人員對聯系點鄉鎮的關心支持帶到群眾之中，支持聯系點經濟社會的建設。認真組織實施“城鄉清潔工程”，開展“清潔衛生運動”，始終保持協管區良好整潔的市容市貌，獲得縣委政府的通報表楊。八是積極組織開展各種有益的文體活動，豐富了干部職工業余生活，促進了同志間的溝通和理解。九是加強后勤保障管理工作，保證水電的正常供給和食堂 工作的正常運轉，并接待本系統各種會議用餐。十是組織撰寫財政信息稿件，上送信息稿件10篇，新華網站采用報道2篇，縣委信息專報登載5篇；十一是認真維護大院綠化美化成果，組織開展愛草護樹行動，保持大院景觀亮麗，環境舒適幽雅。

四、存在問題。隨著財政改革的不斷推進，財政工作涉及的面越來越廣，事務亦越來越多，工作要求越來越規范，標準要求更高，辦公室處理的事務也就隨之而增大和繁雜，導致有時顧此失彼現象的產生，滿足不了領導和股室的工作要求；督辦工作制度沒有完全形成等等，需要在今后的工作中加以改進和完善。

三、2009年工作重點

1、組織鄉鎮財政所、各股室上報財政信息材料，力爭年內出版《融財簡信》4期。

2、加強學習和研究，進一步協調股室業務往來，觀注鄉鎮財政所內務管理工作。

3、繼續完善機關各項內部管理，努力實施住戶供水改造。

4、做好局機關信息樞紐中心工作，通過局域網及時傳送財政信息，及時認真送閱往來公文，保證政令暢通。

5、按時上報各種材料，支持各項財政改革的進一步推進。

6、加強車輛管理，實行《車輛使用日記辦法》。

融水縣財政局辦公室

二○○九年一月六日