第一篇：房地產(chǎn)開發(fā)有公司辦公室工作總結

房地產(chǎn)開發(fā)有公司辦公室工作總結

尊敬的公司各位領導：首先感謝董事長、X總、X總以及新沂蘇陽房地產(chǎn)公司的各位同事，能夠讓我融入到這個充滿激情、充滿活力的大家庭中。感謝你們給予我這么一個平臺，來展示自己、發(fā)揮自己、表現(xiàn)自己。在這個平臺上，我將發(fā)揮自己的潛力和水平，努力工作、認真工作、踏實工作；工作中更要尋求超越自我的過程，來服務于公司。

一、總結：

1回顧2010年所做的工作：

轉眼之間，我在辦公室工作近三個月了，這是一段短暫而愉快的時間，在辦公室這個舞臺上，我得到了成長，回首過去的一年，我對辦公室的工作已經(jīng)有了更深的了解，少了些青澀多了些成熟，還有面對生活和工作的自信和從容。新的一年開始了，我有必要對過去的一年進行總結，發(fā)揚優(yōu)點克服缺點，為了更好完成工作做下堅實基礎；

2010年辦公室工作情況總結：

1.建立并健全各項規(guī)章制度

2.有條理的組織安排各類會議，編寫會議紀要。

3.按照檔案管理制度，進行公司檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

4.認真做好來訪接待工作

5.積極做好公司環(huán)境清潔等后勤工作

2工作體會：

能夠主動認識的自己工作中的不足之處，同時也感謝領導對我的缺點進行指正，在今后的工作中我將牢記領導的教誨，將公司的利益和工作放在第一位，多做事，從高標準來嚴格要求自己，認真對待領導交辦的每一件事，為蘇陽爭光，更加努力地為蘇陽做出自己應有的貢獻。

3存在問題：

在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作，在部門經(jīng)理的培養(yǎng)下，我已經(jīng)能夠起草一些通知文件及會議紀要雖然有時用詞不夠準確，語義表達不夠明確，但是由領導修改一次，我就會進步一次，這使我在這個崗位上不斷進步不斷提高。

通過近三個月的學習和工作，學會很多專業(yè)知識和人生道理，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，在這近一年中也有些事做的不是很好,細節(jié)上考慮的不是很全面,這也給我在以后的做事中學到了經(jīng)驗，在以后的工作中我會多方面考慮，彌補不足。

一、計劃：

1新年工作思路

提高自身的各項業(yè)務水平，爭取做得更好。

2工作目標

努力學習、認真工作，為蘇陽房地產(chǎn)貢獻自己的力量。

3工作措施

1.多請教領導，努力的提高自身的業(yè)務水平；

2..完成領導交辦的其他工作任務。

第二篇：房地產(chǎn)開發(fā)有公司辦公室工作總結

房地產(chǎn)開發(fā)有公司辦公室工作總結

尊敬的公司各位領導：首先感謝董事長、X總、X總以及新沂蘇陽房地產(chǎn)公司的各位同事，能夠讓我融入到這個充滿激情、充滿活力的大家庭中。感謝你們給予我這么一個平臺，來展示自己、發(fā)揮自己、表現(xiàn)自己。在這個平臺上，我將發(fā)揮自己的潛力和水平，努力工作、認真工作、踏實工作；工作中更要尋求超越自我的過程，來服務于公司。

一、總結：

1回顧2010年所做的工作：

轉眼之間，我在辦公室工作近三個月了，這是一段短暫而愉快的時間，在辦公室這個舞臺上，我得到了成長，回首過去的一年，我對辦公室的工作已經(jīng)有了更深的了解，少了些青澀多了些成熟，還有面對生活和工作的自信和從容。新的一年開始了，我有必要對過去的一年進行總結，發(fā)揚優(yōu)點克服缺點，為了更好完成工作做下堅實基礎；

2010年辦公室工作情況總結：

1.建立并健全各項規(guī)章制度

2.有條理的組織安排各類會議，編寫會議紀要。

3.按照檔案管理制度，進行公司檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

4.認真做好來訪接待工作

5.積極做好公司環(huán)境清潔等后勤工作

2工作體會：

能夠主動認識的自己工作中的不足之處，同時也感謝領導對我的缺點進行指正，在今后的工作中我將牢記領導的教誨，將公司的利益和工作放在第一位，多做事，從高標準來嚴格要求自己，認真對待領導交辦的每一件事，為蘇陽爭光，更加努力地為蘇陽做出自己應有的貢獻。

3存在問題：

在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作，在部門經(jīng)理的培養(yǎng)下，我已經(jīng)能夠起草一些通知文件及會議紀要雖然有時用詞不夠準確，語義表達不夠明確，但是由領導修改一次，我就會進步一次，這使我在這個崗位上不斷進步不斷提高。

通過近三個月的學習和工作，學會很多專業(yè)知識和人生道理，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，在這近一年中也有些事做的不是很好,細節(jié)上考慮的不是很全面,這也給我在以后的做事中學到了經(jīng)驗，在以后的工作中我會多方面考慮，彌補不足。

一、計劃：

1新年工作思路

提高自身的各項業(yè)務水平，爭取做得更好。

2工作目標

努力學習、認真工作，為蘇陽房地產(chǎn)貢獻自己的力量。

3工作措施

1.多請教領導，努力的提高自身的業(yè)務水平；

2..完成領導交辦的其他工作任務。

第三篇：房地產(chǎn)開發(fā)有公司辦公室工作總結

房地產(chǎn)開發(fā)有公司辦公室工作總結

尊敬的公司各位領導：首先感謝董事長、X總、X總以及新沂蘇陽房地產(chǎn)公司的各位同事，能夠讓我融入到這個充滿激情、充滿活力的大家庭中。感謝你們給予我這么一個平臺，來展示自己、發(fā)揮自己、表現(xiàn)自己。在這個平臺上，我將發(fā)揮自己的潛力和水平，努力工作、認真工作、踏實工作；工作中更要尋求超越自我的過程，來服務于公司。

一、總結：

1回顧2010年所做的工作：

轉眼之間，我在辦公室工作近三個月了，這是一段短暫而愉快的時間，在辦公室這個舞臺上，我得到了成長，回首過去的一年，我對辦公室的工作已經(jīng)有了更深的了解，少了些青澀多了些成熟，還有面對生活和工作的自信和從容。新的一年開始了，我有必要對過去的一年進行總結，發(fā)揚優(yōu)點克服缺點，為了更好完成工作做下堅實基礎；

2010年辦公室工作情況總結：

1.建立并健全各項規(guī)章制度

2.有條理的組織安排各類會議，編寫會議紀要。

3.按照檔案管理制度，進行公司檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

4.認真做好來訪接待工作

5.積極做好公司環(huán)境清潔等后勤工作

2工作體會：

能夠主動認識的自己工作中的不足之處，同時也感謝領導對我的缺點進行指正，在今后的工作中我將牢記領導的教誨，將公司的利益和工作放在第一位，多做事，從高標準來嚴格要求自己，認真對待領導交辦的每一件事，為蘇陽爭光，更加努力地為蘇陽做出自己應有的貢獻。

3存在問題：

在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作，在部門經(jīng)理的培養(yǎng)下，我已經(jīng)能夠起草一些通知文件及會議紀要雖然有時用詞不夠準確，語義表達不夠明確，但是由領導修改一次，我就會進步一次，這使我在這個崗位上不斷進步不斷提高。

通過近三個月的學習和工作，學會很多專業(yè)知識和人生道理，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，在這近一年中也有些事做的不是很好,細節(jié)上考慮的不是很全面,這也給我在以后的做事中學到了經(jīng)驗，在以后的工作中我會多方面考慮，彌補不足。

一、計劃：

1新年工作思路

提高自身的各項業(yè)務水平，爭取做得更好。

2工作目標

努力學習、認真工作，為蘇陽房地產(chǎn)貢獻自己的力量。

3工作措施

1.多請教領導，努力的提高自身的業(yè)務水平；

2..完成領導交辦的其他工作任務。

第四篇：房地產(chǎn)開發(fā)管理公司2010年工作總結

房地產(chǎn)開發(fā)管理公司2010年工作總結

今年我公司在隊黨委、行政的正確領導和支持下，公司全體干部職工團結一致，扎實苦干，在年初制定的各項工作目標的指引下，積極向上，開拓進取，各項工作都取得了較好的成績，圓滿的完成了工作任務。下面就一年來房地產(chǎn)開發(fā)管理公司的各項工作完成情況，總結匯報如下： 2010年工作情況總結

一、建材市場經(jīng)營管理情況總結

在受五江建材市場形成規(guī)模、大漢建材城等等新建建材市場招商沖擊的影響下，經(jīng)全體員工共同的努力在年初就完成了公司應收額的%，全年共完成經(jīng)營收入992.23 萬元，較去年增長 5.2 %，為隊形成了較好的經(jīng)濟效益。逐步成為隊經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。

二、地質(zhì)大廈建設進展情況總結

1、全年完成了地質(zhì)大廈方案設計初步設計，施工圖設計工作。經(jīng)過市場調(diào)查了解，請各類專家咨詢，同設計院反復商量，反復修改方案10余次。

2、土石方工程，6萬余方外運，處理施工單位在施工中的各類矛盾。

3、基坑支護，人工挖孔樁基礎施工已基本完成。

4、各類報建手續(xù)已辦妥，取得了建設用地規(guī)劃許可證、1建設工程規(guī)劃許可證、樁基礎施工許可證等。

報建過程中，充分利用好各類政策，節(jié)省報建費用500余萬元。

4、開發(fā)辦其他事項

1）省道209改擴對杉山基地房屋的拆除和土地征用，爭取各類拆遷費用 100.54萬元。

2）石馬山基地5、6棟屋頂琉璃瓦鑿除，解除院內(nèi)的不安全隱患。

3）為配合地質(zhì)大廈建設，基礎院內(nèi)煤氣管改道。

三、地質(zhì)大廈招商情況

在本著為隊節(jié)約資金的情況下，有針對性的在部分地段投放了地質(zhì)大廈建材市場招商廣告，擴大了新建大廈的影響力，穩(wěn)定了原有市場的商家。通過宣傳，到公司來登記租賃和咨詢的商家絡繹不絕，我們還通過和商家互動、接觸，摸清了商戶的心態(tài)，做到了知己知彼心中有數(shù)，準確把握市場形式的發(fā)展動態(tài)，同時還和部分知名品牌經(jīng)銷商家初步達成了合作意向。為了招商的順利進行在招商過程中沒有休過節(jié)假日。

2010年工作中的不足與改進方法：

在看到成績的同時，不斷總結工作中的不足，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，不斷提高工作效率，完善規(guī)章制度，盡量減少工作中的不足之處，進一步明確內(nèi)部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利地推動各項工作的順利開展。

1、加強人員業(yè)務培訓，加強團隊建設

適時安排人員學習，提供交流平臺，不斷提高職工整體素質(zhì)，適應公司發(fā)展要求，盡快打造出一支能拉的出的隊伍，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

2、強化工程管理，細化工作計劃

因客觀條件的限制，存在個別施工單位難于管理的現(xiàn)象，對此我們積極加強對施工單位的管理工作，明確各階段的工作內(nèi)容、工作難度和工作時間，采取分段控制，責任到人的方法，及時排隊工作中的困難，推進項目建設。

3、提高服務意識，樹立良好市場形象

隨著市內(nèi)新建材市場的增加，社會車輛的增多，加大了市場管理的難度。俗話說“林子大了什么鳥都有，世界大了什么人也有”，面對各種各樣的商家，使市場管理人員難以全面應對。對此，我們要耐心勸導，認真工作，努力做到使商家滿意，讓顧客放心，為418市場的可持續(xù)發(fā)展、品質(zhì)的提升打好基礎。

2011年的工作設想與展望：

全面落實與隊簽訂的經(jīng)濟責任制，提升管理水平和經(jīng)營能力，進一步繁榮穩(wěn)定市場。

1、市場管理方面：

對市場的配套設施進一步完善，整個市場安裝電子監(jiān)控設備，車輛做到有序停放，加強安全保衛(wèi)功能，管理工作更加程序化、規(guī)范化。

2、地質(zhì)大廈工程進度

力爭9月份完成整樓主體工程，11月份進行商場的試營業(yè)。

3、招商工作

5月份全面完成地質(zhì)大廈建材商場的招商工作，9月前完成商場管理團體的構建與培訓。

新的一年，新的形式、新的要求，我們將面臨新的任務，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們相信在大隊的正確領導下，一定能完成好既定的各項任務，我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績，為418隊的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

房地產(chǎn)開發(fā)管理公司

二0一0年十二月二十七日

第五篇：最新公司辦公室工作總結

最新公司辦公室工作總結

★工作總結頻道為大家整理的最新公司辦公室工作總結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。

今年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業(yè)管理、后勤服務及治安保衛(wèi)等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù)、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。

一、牢固樹立服務意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少；錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響；領導未行我先行，看看道路平不平；領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼；領導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節(jié)約開支。年我們辦公室在后

勤服務方面，我覺得完成的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動中爭取主動，努力提高服務質(zhì)量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉正定

級手續(xù)；及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續(xù)；及時辦理調(diào)整工資標準手續(xù)；及時準確打印在職人員的月工資發(fā)放表；及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù)；及時辦理職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。

二、加強組織紀律性，做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養(yǎng)好，安全行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事

業(yè)心。不論工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現(xiàn)任何問題。