2020年黨費收繳、使用管理工作的自查報告

按照中共XX縣委組織部關于對黨費收繳、使用管理工作文件的精神要求，我鎮黨委高度重視，馬上落實專人開展相關工作，對2020年度黨費收繳、使用、管理工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下:

一、重視黨費收繳工作

鎮黨委對黨費收繳工作高度重視，將收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓，增強黨員的組織觀念和履行義務的自覺性，采取召開黨支部會議對黨員進行宣傳教育，組織黨員學習《中共中央組織部印發關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定的通知》（中組發〔2008〕3號）、中共XX省委組織部《關于印發XX省黨費收繳、使用和管理辦法的通知》（X組通〔2008〕X號）和中共XX市委組織部《關于印發XX市黨費財務管理辦法（試行）的通知》（X組通〔2008〕X號）等黨費工作文件，進一步規范黨費的收繳、使用、管理，提高黨員對繳納黨費的思想認識，使每一位黨員深刻認識到按期繳納黨費是黨員應盡的義務，也是對黨性的檢驗，進一步增強繳納黨費的自覺性、主動性。

二、自查內容

1.檢查黨員是否按規定的基數和比例,按時足額繳納黨費。特別是黨政領導干部黨員、事業單位職工黨員和退休干部黨員，檢查他們是否達到繳納黨費標準的。

2.檢查機關、村黨組織是否按要求建立規范的黨費收繳管理臺賬,賬目是否清楚規范，機關、村黨組織是否按時足額上繳黨費，收繳手續是否完善，是否全額上交黨費，有無截留、挪用黨費現象。

3.上級撥來黨費的慰問資金使用情況。

三、收繳黨費的具體做法

（一）黨費收繳標準

1.我鄉機關支部黨員都按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數，按規定比例交納黨費。鄉機關工作人員以職務工資、級別工資、津貼補貼為計算基數；事業人員以崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼為計算基數；機關工人以崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼為計算基數。

2.黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000以上者，交納2%。

3.離退休干部中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額為計算基數5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

4.農村黨員每月交納黨費基準0.2元。

（二）2020年黨費收繳情況。

（三）2020年春節和“七一”慰問經費按時足額撥付到黨員。

四、自查情況

1.加強對黨費收繳、管理和使用工作的領導，鄉黨委指定副書記楊樣吉華同志負責黨費收繳工作，各黨支部書記為具體責任人，具體實施，有力的保證了黨費收繳工作的準確性和嚴肅性。2.嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有登記，收到的黨費及時、全額存入縣委組織部黨費賬戶，并將銀行現金存款憑證原件交縣委組織部。

3.做到黨費帳簿規范合理。執行嚴格的交費登記程序，同時保存好上交黨費的所有票據，以便于隨時核對和上級黨組織檢查，不存在截留、挪用黨費現象。

五、黨費收繳存在問題及改進措施

嚴格標準，按時完成黨費收繳工作，在取得一定成績的同時，還存在著一些不足，主要表現在：個別黨員未能按時、主動上繳黨費，存在催繳或拒交黨費的現象。產生原因：一是個別黨支部對黨員教育力度不夠大，致使一些黨員思想認識不夠，組織觀念淡化，造成個別黨員繳黨費不夠主動甚至拒交現象。二是黨員流動性大，退休人員和調入其他單位，組織關系還在原單位，或老黨員跟順子女到外地生活，聯系需要一定時間，給收繳黨費工作帶來一定困難。

針對上述問題，黨委將在今后的工作中加強黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨員繳納黨費制度，將黨員管理規范化、制度化、科學化。