計財股整治形式主義

為基層減負的自查自糾報告

根據2021年9月30日縣委辦公室《關于整治形式主義為基層減負的有關工作提示》，對照《問題清單》，我股存在“干部擔當作為的底氣仍然不足”的問題，具體表現在：

1、學習的廣度和深度不夠。表現在：為學習而學習，用到時才學習。

2、工作主動性不強，缺乏爭先進位的意識。表現在：部分工作人員存在少做工作少犯錯，不做工作沒有錯的思想。

3、深入基層少，不能與群眾打成一片。表現在：財務工作事務多，優其是預算一體化改革，財政軟件的不斷升級，要更新的知識多，力不從心，深入基層搞調查研究少。

針對以上問題，我股召開民主生活會，對照習總書記提出的“三嚴三實”和焦裕錄、沈浩精神，通過批評與自我批評，找出差距，采取以下措施進行整改。

1、增強學習的針對性、系統性和自覺性。向書本學、實踐學、他人學。多學習領會上級文件、方針政策、法律法規和業務知識，努力提升自己的理論素養和業務能力。

2、增強工作的主動性、加快工作節奏，做事要雷厲風行、不拖拉、不敷衍塞責。

3、要增強爭先進位意識。工作既要有熱情更要有激情，更要以良好的精神狀態投入到工作當中去。

4、注重理論與實踐相結合，在實踐中積累工作經驗。

5、積極圍繞上級和縣委縣政府中心工作。盡量為領導提針對性的建議。遇事要向領導多請示、多匯報，以爭取領導的重視和支持。

6、對自己要高標準嚴要求。少說多做，堅持原則，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，自覺維護黨委和局班子的權威。

7、切實轉變工作作風，增強宗旨意識和責任意識。多深入群眾，積極開展調查研究，力所能及地把群眾反映的問題辦實辦好。

總之，今后要以習總書記“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿等優秀領導干部為鏡子，找差距、找不足，嚴格要求自己，彌補不足，內強素質、外塑形象，努力做一名人民滿意的公仆。

2021年10月29日