第一篇：安全月活動自查報告（精選）

安全月活動自查總結

根據公司安全月活動安排，我部門精心組織、認真布置、積極參與，取得了明顯成效，現將活動總結如下：

一、認真學習和宣傳活動月的目的和意義，通過班前會布置此項工作，使員工在意識上樹立“強化安全基礎，推動安全發展”的理念，在思想上加深了對安全工作的認識。

二、積極參與各項安全活動。如：安全月簽名活動、觀看安全路線、組織參與安全知識競賽、工作中安全互查等活動，營造除了“人人管安全，人人要安全”的濃厚氛圍。強化了安全生產責任意識，提高了自我保護防范的能力，確保了公司安全生產形勢的持續穩定。

三、認真落實和完善安全應急預案體系，確保了公司財產和生命的安全。

四、制定了“關于加強生產崗位值班紀律的通知”，強化勞動紀律，為確保安全生產奠定了堅實的基礎?，F場自查中存在的問題：

1.現場個別工作人員未戴安全帽的現象，已當場督促整改。

2.對值班勞動紀律有松懈現象，已于6月9日特別指定了“關于加強生產崗位值班紀律的通知”并認真落實。

3.鍋爐房頂及排水槽漏水。

4.煤庫外爬梯變形，固定不牢固。

5.引風機房后電纜溝內部墻體傾斜。

6.煤庫行車道軌變形，行車維護，操作室缺玻璃。

7.生產現場無應急照明。

2013-6-19生產調度中心

第二篇：安全生產月活動自查報告

開展“安全生產月”活動情況的自查報告

為繼續深入開展“安全生產月”活動的宣傳教育活動，根據文件要求，我中心針對存在問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施落實整改，做到不漏一個環節，不漏一個部位，嚴格實行兩個百分百，突出安全無小事的安全意識，現將自查情況總結如下：

一、強化管理、明確責任

為切實加強我中心安責任制，層層落實責任，我們及時成立了安全工作領導小組，由吳主任任組長，張副主任任副組長，形成主要領導親抓，各崗位一起抓的齊抓共管局面，全面提高我中心職員的安全工作重要性認識與防患于未然的常識。

二、細化措施，落實到位

全面落實“安全第一，預防為主”的方針，強化監督、嚴格檢查、督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，嚴防一般事故，杜絕重大事故。加強安全知識宣傳教育，努力提高全職員的安全生產意識。定期對職員開展安全生產教育，組織學習《教育法》、《職業道德》、《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》等相關法律法規，同時各部門、辦公室將綜合治理，倡導營造“關愛生命，關愛安全”良好氛圍。

三、認真自查，督導整改

通過此次安全大檢查也暴露出目前我中心安全管理工作的薄弱環節，主要有以下幾方面：

1、對庫房以及各個辦公室進行詳細的檢查，發現有部分電源開關固定不緊、電源插座也有老化的現象，存在隱患。

2、庫房東西太雜，擺放太亂。

3、普遍的存在下班后辦公室電腦未關及插線板未斷電的情況。

整改措施：

1、對老化的插座全部換掉，并針對每一個開關全部進行排查固定。

2、進行大掃除，清理死角垃圾、材料有序堆放。

3、針對這一現象，我們組織員工開展了一次安全會議，讓員工充分認識到安全隱患的嚴重性，提高防范意識，把“安全在我心中”落實在自覺行動上。

通過這次“安全生產月”的活動，我中心發現了一些問題，并進行了有效的整改，在今后的工作中，讓職員時刻牢記安全第一，警鐘長鳴，杜絕一切安全事故的發生。

培訓中心2013年6月24日

第三篇：安全生產月活動自查報告

國道324復線（西湖～馬巷段）一期工程第一合同段

安 全 生 產 月 活 動 自 查 報 告

2009年6月9日 國道324復線（西湖—馬巷段）一期工程

安全生產月活動自查報告

為了切實做好2009年“安全生產月”活動工作，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生。我項目部立即進行了“安全生產月“活動組織安排，現將具體情況報告如下：

一、加強組織領導，確保活動實施

為加強本次安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月各項活動的落實，項目部成立了“2009年安全生產月活動領導小組”，由項目經理任組長，項目部部分成員為組員，負責領導和組織本次活動的實施。

組

長：陳鳳金

副組長：裴碧峰、謝志坤

組

員：劉佳佳、徐金耀、林深毅、余忠金

二、明確指導思想，突出活動主題

2009年福建省“安全生產月”活動的主題是“關愛生命、安全出發”。

2009年6月8日，項目部召開“安全月專題會議”，正式成立“2009年安全生產月活動領導小組”。會議要求全體組員要高度統一思想，提高認識，將安全生產工作放在各項工作的首位，擺正安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，將安全生產管理貫穿于生產的各個環節，以本次安全月為契機，積極開展各項安全生產活動，確保安全生產無事故。

同時，就安全月的活動主題及施工中安全管理的重要性與本工程的安全關鍵控制點進行了討論學習。會議要求整個活動小組要緊緊圍繞“關愛生命、安全出發”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從突出“安全發展”方面圍繞“安全生產年”和“責任落實年”的主題促進企業整體安全文化建設，落實2009年安全活動月的各項工作。

2009年6月8日本項目經理部安全生產月以“安全施工、防汛防臺”為安全具體控制重點，有針對性的對項目全體員工開展安全宣傳教育學習，就“安全與發展”的關系作系統性的集中學習。

三、安全檢查

2009年6月9日“安全生產月活動領導小組”對施工現場、項目部及倉庫開展一次安全生產大檢查。本次檢查要求緊緊圍繞“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主要內容進行安全檢查，注意做到“四個結合”，即一是把檢查和整改結合起來，邊查邊整改；二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來；三是把檢查與加強安全生產基礎工作結合起來；四是把檢查與專項整治結合起來。

四、存在問題

在這次安全生產大檢查中發現的主要問題如下：

1、安全生產管理制度、崗位操作規程、安全管理機構不健全，責任沒落實到人。

2、電器、線路不進行經常性檢查，線路老化、開關損壞等等。

3、倉庫原材料堆放不合理，留有事故隱患。

4、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。

5、路口各種安全警示標志不完善、標語不清晰，標志牌部分已丟失。

6、個人工人未戴安全帽。

7、路基臨時排水系統不完善。

8、涵洞基坑圍擋不完善。

五、整改措施

針對以上檢查出的問題，我項目部進行了立即整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。在今后工作中，強化措施，確保安全工作。

1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，各企業的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業及安全防火重點單位，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。

2、對發現老化的電器和電線進行更換或維修，檢查合格才允許使用。

3、對倉庫存放的材料進行分類分地點堆放，并豎立標志牌。

4、對倉庫、廚房、辦公室各配備2臺滅火器，過期滅火器不使用。

5、在施工路段一定距離設置明顯的施工路段預警示標志，主要交叉道口均設置安全警告標志、標牌以提醒過往行人及車輛注意安全。對“安全生產月”活動的標語已派專人進行制作。

6、對未戴安全帽的工人進行安全教育，處罰。并要求項目部全體成員下工地帶安全帽。

7、K2+580安裝φ1.2米鋼筋砼臨時排水管。

8、涵洞基坑進行圍擋，并放安全警示牌。

福建建工集團總公司

第一合同段項目經理部 2009年6月9日

第四篇：質量月活動自查報告

山西杜莊橡膠制品有限公司 “質量月”活動自查報告

芮城縣工商和質量監督管理局：

為了提高公司產品質量，提高員工的工作質量和積極性，提高部門人員責任心，增強企業凝聚力，2015年9月我公司開展了以“樹質量意識、立創新精神?！睘橹黝}的“質量月”活動，在公司的領導下，各車間高度重視、精心組織、嚴格要求，各車間的質量水平取得了顯著的成效，產品合格率較前期有了大幅度的提升。現將活動有關情況總結如下：現將有關檢查情況匯報如下：

一、自查情況

成立臨時檢查組，由質量部經理牽頭，生產經理、技術負責人、質檢員、各班組長參加，對原材料的購置、膠料的混煉、半成品的制造、工藝的執行等方面進行全面檢查。從檢查情況看，公司的產品質量處于受控狀態，具體表現在：

1、公司為保證產品質量建立了以常務經理為首的質量崗位責任制度，常務經理是產品質量的第一負責人，工程師是技術負責人，各部門按質量手冊承擔各自的質量職能。在質量責任制的基礎上與各部門、各車間負責人簽訂質量保證書，明確各崗位質量職能、權限和責任，每周開展質量統計分析活動，掌握工作質量動態，全面控制各部門、各車間工作質量及產品質量。

樹立全員質量意識，實行質量“一票否決權”并采用風險工資制等經濟手段來輔助工作質量崗位責任制的實施。

2、在嚴格執行質量責任的同時，公司對質量誠信也提出了更高的要求，公司銷售部作為企業誠信工作的主管部門，實施誠信制度的建設，組織管理人員及業務員的培訓，每月進行一次誠信工作匯報。公司要求日常工作必須做到：（1）協助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。（2）審查合同，防止不完善或不合法的合同出現，保管好合同專用章。（3）檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同執行中的問題和糾紛。（4）登記合同臺帳，做好合同統計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。（5）發現不符和法律規定的合同行為，及時向領導報告。（6）參加對合同糾紛的協商、調解、仲裁、訴訟。（7）負責客戶檔案管理與服務。

3、為了加強產品風險管理，保證產品質量及可追溯性，公司建立質量追溯機制，不論是公司采購的原材料、半成品、成品及倉儲或使用過程中的產品，都具備可追溯的條件。主要從以下幾方面做起：（1）生產部門在產品的采購、生產及成品全過程使用適當的標識來識別產品，使其具備可追溯性。根據生產記錄追溯到原輔料添加量、配料人、配料時間、操作人及工作時間運行狀態等。（2）銷售部門負責產品的發運，并保留所有客戶或用戶的信息。負責保證產品銷售過程的追溯工作及受安全危害影響產品的回收。（3）根據《包裝記錄》可追溯到產品的生產班組、包裝人、檢驗人等。在發貨單上注明用戶名稱、規格型號、發往地區，以便追溯產品的流向。（4）當公司決定召回產品后，銷售部提供產品去向、批次量，由銷售部發放產品召回通知，由銷售人員通知用戶。（5）由銷售部通知相關業務人員與用戶溝通，對未出售或使用的產品要分開存放，做好標記，防止丟失，并清點數量；已使用的產品由公司按原規格另行加工生產，派工程技術人員實地進行更換。（6）質量部負責對召回產品的處理，組織工程技術人員對召回的產品進行評估，能改做它用的產品，改做它用，不能改做它用的產品，報廢處理。

二、存在的問題

此次大檢查，公司上下都十分重視，雖然總體情況較好，但是從中仍然暴露出一些問題，具體如下：

1、部分工人對工藝執行不到位；

2、工裝的擺放不規范；

3、日常工作站原材料領取不能及時的開票，造成月末盤庫不準確；

4、膠管內膠偏芯、外觀不良等；

三、今后的工作

1、及時整改，嚴格督查。對此次檢查中發現的問題，制定整改方案，并責令責任人、責任班組抓緊整改，確保整改落實到位，尤其是對存在質量隱患的，必須跟蹤監管，堅持絕不放過的原則，明確專人督查，責任人整改落實到位。對整改不力或整改不到位的責任人一律從重處罰。

2、完善機制，長效管理。進一步督促各班組樹立規范管理意識，嚴格執行質量保證體系，確?，F場管理人員到崗到位，落實措施，明確責任，嚴把質量關，促進生產平穩發展。

3、抓典型、樹新風。各班組進場前明確質量目標，對質量不達標或超出規范的班組，進行嚴格從重處罰。對質量意識高、成型質量好的班組給予獎勵，以此來約束和激勵各作業班組提高質量意識。

山西杜莊橡膠制品有限公司

2015年9月27日

第五篇：2011安全月活動

安全生產月企業活動方案

企業是安全生產的責任主體。各企業尤其是煤炭產等高危行業的企業，要充分認識安全生產的重要性，應以安全生產月為契機，落實安全生產的主體責任，強化安全生產宣傳教育培訓工作，努力提高職工安全意識和安全技能，建立并完善安全管理制度和安全文化，確保安全生產日趨標準化，創建本質安全型企業。

1．召開安全生產動員會

公布“安全生產月”各項活動方案，做好動員準備，做到組織機構、人員、經費、措施四到位，落實安全生產責任制到班組、個人。企業安全生產第一責任人即企業法人總結安全生產及安全生產月活動的經驗，表彰安全生產中的先進集團和個人，鞭策落后。會上發放有關安全生產方針政策、法律法規、安全生產月宣傳提綱等相關材料和有針對性的安全生產知識讀本，號召每位職工搞好崗位安全生產，為本企業的安全發展做出貢獻。

2．宣傳教育部門、安全主管部門、工會共同開展“如果我是安全員”活動

第一步：安全知識培訓。邀請企業安全管理人員為全體員工進行崗位安全知識培訓。要求：結合企業實際，組織教學內容，編寫培訓教材，亦可選用權威教材。在教學區懸掛標語，課堂內張貼主題招貼、壁報。第二步：互動實習。在培訓教師的帶領下進行安全員工作流程的模擬實習。要求：每次3～4人同時進行，在培訓教師的指導下實習。培訓教師隨時給予指導并糾正錯誤，同時講解關鍵環節的要點。第三步：上崗實踐。接受培訓的人員進行上崗實踐。要求：根據受培訓人員數量，靈活安排上崗天數和人數。賦予上崗者相應職責，如果發生工作失誤或其他瀆職行為，要根據相關規定給予處罰。實習不合格者不得上崗。第四步：總結大會。有關領導、教師認真總結活動，并對在實際工作中有突出表現或發現重大隱患的人員給予表彰。要求：全體接受培訓的人員參加，每個人都要談體會。教師與學員相互交流，以便進一步總結經驗。

3．開展職工安全互遞活動

企業間相互進行經驗交流、座談以及競賽活動，會后簽訂友好合作意向書。主要活動：由主辦方領導發表講話；邀請安全生產先進典型代表演講，傳播先進經驗；雙方領導交流安全方面的成功經驗和不足之處；雙方參與人員進行發言，并針對疑難問題進行探討，努力找出切實可行的解決方案；將交流成果匯編成冊，組織職工學習；簽訂友好企業合作書、安全合作意向書，在企業安全生產工作中互相監督和幫助。

4．開展“安全生產零事故”活動

包括“三檢查”、“三征集”、“三清除”活動?！叭龣z查”活

動：作業環境檢查驗收，消除隱患（全員）；安全設備維護、保養、檢測（班組活動）；防護用品正確佩戴、使用(雙人互檢)?！叭骷被顒樱罕締挝话踩a規章制度和操作規程；安全生產事故應急救援預案；安全生產口號和建議?！叭宄被顒樱呵謇砦ｋU隱患；糾正違章行為；消除麻痹思想。

各企事業單位所有職工參加，每名參與活動的職工，每周末對一周以來的工作情況進行總結，并上交到組織部門，便于活動后期進行審核，在活動過程中可舉辦安全生產知識培訓等。

5．開展“我為企業文化建設獻一計”活動

為大力推進企業安全文化建設，群策群力，集思廣益，開展“我為企業安全文化建設獻一計”活動。企業要鼓勵職工開拓思路，勇于創新，為打造企業文化、弘揚企業精神貢獻智慧。

6．組織應急救援大演練

完善相關應急救援預案。安全生產月期間，組織事故應急救援演練，增強企業處置安全生產事故應急能力。

7．煤礦企業開展針對性的宣教活動

煤礦安全工作是安全生產工作的重中之重。煤礦企業應深入開展“安全生產月”活動，加強安全生產宣傳教育培訓，增強全體職工安全意識和安全法制觀念，提高職工的安全素質和安全技能，鞏固煤礦瓦斯治理和煤礦整頓關閉兩個攻堅戰成果，為實現煤礦企業的安全生產長治久安貢獻力量。

● 深入學習安全生產方針政策、法律法規，強化第一責任人的安全意識和責任意識，逐級建立健全嚴格的安全生產責任制，落實煤礦安全生產控制考核指標體系；

● 增強鄉鎮煤礦安全督查員的安全素質和安全技能，落實駐礦安全督查員的責任；

● 開展職工安全專業知識、技能考核活動；

● 強化煤礦采、掘、機、運、通等特殊工種的培訓教育；

● 召開煤礦安全生產事故原因剖析大會；

組織職工認真剖析一場安全生產事故發生的原因，深刻總結教訓，形成書面材料，并召開全體職工大會，選拔事故原因剖析合理、深刻的職工，在大會上宣讀剖析材料，呼吁每個職工關愛生命、心系企業安全發展。

● 組織開展豐富多彩的群眾性安全文化活動。

煤礦應廣泛征集礦區群眾的意見和建議，開展礦區群眾喜聞樂見的安全文化活動，如“礦工節”、“母親節”活動，等等，讓每個礦工親身體驗到生命珍貴和責任重大。編寫、贈送《礦工安全文化手冊》，向礦工灌輸“以人為本，關愛生命”的安全理念。觀看一場安全生產錄像或電影，參加一次安全生產應急救援演練，做一件預防安全生產事故的實事，查一起安全隱患或一起違章行為，當一天安全檢查員活動。組織參觀礦井安全文化長廊和工作面安全生產理念專欄。觀看安全文藝節目表演，在廣播站、電視臺錄播“礦工談安全生產”專題節目。通過開展廣大礦工喜聞樂見的安全文化活動，使礦區處處洋溢著濃厚的安全文化氣息，讓礦工在潛移默化中提高安全意識。