第一篇：糾風治亂自查報告

古城小學糾風治亂自查報告

我們學校一直堅持從嚴治教，在學校收費方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，學生家長、社會對學校收費工作非常滿意，為了進一步推進學校亂收費的治理工作，學校決定從大局著眼，小處著手，進行自檢自查。

一、貫徹精神、樹立形象

治理學校亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩定，也關系到教育事業的健康、持續發展。學校領導對此有正確的認識，在學習的基礎上，又進一步統一了思想，嚴肅了紀律，堅決貫徹“從嚴治教，規范管理”的方針，珍惜教育形象，不折不扣貫徹執行關于學校收費管理的各項規定，并按照市教育局的統一部署，認真自查我校收費行為，沒有發現存在的問題。

二、注重宣傳、突出重點

我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點：

1、嚴格按照市教育局、市物價局、市財政局收費管理暫行辦法的通知收費。

2、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。

3、要進一步加強學校收費使用管理。

4、要落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。

5、要加強監督檢查，加大處罰力度。

學校收費問題事關學生家長的切身利益，事關教育事業的持續健康發展，學校要堅決從嚴治教，高度重視治理亂收費工作，采取行之有效的措施，為堅決剎住學校亂收費這股不正之風做出我們的貢獻。

三、齊抓共管、防范未然

按市教育局要求，除按規定的項目和標準收費外，學校不得再向學生收取其他任何費用，這一點我們做得非常好。本學期收費標準繼續保持穩定，沒設立新的收費項目。

四、建章立制、狠抓落實

我們在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點，齊抓共管、防范蔚然的基礎上，能及時設立收費的規章制度，有力的促進了這項工作的落實情況。

1、沒有擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，嚴格按照市物價、財政、教育三家的文件執行。并且開學初都有在校門口，教室門口公示本學期收費項目和金額。

2、沒有在規定書目之外強迫學生統一訂購教學復習輔導資料、知識讀本和各類書刊。

3、沒有教師向學生推薦推銷商品，包括教具、作業本、教輔資料、校服以及其他各類教學用品。

4、沒有亂辦班、亂補課。

總之，我們將繼續認真貫徹市教育局的各項規定，樹立教育新形象、為學生、家長、社會做實事，加快教育發展，全面推進素質教育，充分認識本次糾風治亂工作的重要意義。

古城小學

2012年6月

第二篇：糾風治亂自查報告

永康市長恬小學糾風治亂自查報告

我們學校一直堅持從嚴治教，在學校收費方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，學生家長、社會對學校收費工作非常滿意，為了進一步推進學校亂收費的治理工作，學校決定從大局著眼，小處著手，進行自檢自查。

一、貫徹精神、樹立形象

治理學校亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩定，也關系到教育事業的健康、持續發展。當前，一些地方學校亂收費現象屢禁不止，已經成為一個熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些地方群眾的強烈不滿。我們學校領導對此有正確的認識，在學習的基礎上，又進一步統一了思想，嚴肅了紀律，堅決貫徹“從嚴治教，規范管理”的方針，珍惜教育形象，不折不扣貫徹執行關于學校收費管理的各項規定，并按照市教育局的統一部署，認真自查我校收費行為，沒有發現存在的問題。

二、注重宣傳、突出重點

我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點：

1、嚴格按照市教育局、市物價局、市財政局收費管理暫行辦法的通知收費。

2、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。

3、要進一步加強學校收費使用管理。

4、要落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。

5、要加強監督檢查，加大處罰力度。學校收費問題事關學生家長的切身利益，事關教育事業的持續健康發展，學校要堅決從嚴治教，高度重視治理亂收費工作，采取行之有效的措施，為堅決剎住學校亂收費這股不正之風做出我們的貢獻。

三、齊抓共管、防范未然

按市教育局要求，除按規定的項目和標準收費外，學校不得再向學生收取其他任何費用，這一點我們做得非常好。本學期收費標準繼續保持穩定，沒設立新的收費項目。

四、建章立制、狠抓落實

我們在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點，齊抓共管、防范蔚然的基礎上，能及時設立收費的規章制度，有力的促進了這項工作的落實情況。

1、沒有擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，嚴格按照市物價、財政、教育三家的文件執行。并且開學初都有在校門口，教室門口公示本學期收費項目和金額。

2、沒有在市規定書目之外強迫學生統一訂購教學復習輔導資料、知識讀本和各類書刊。

3、沒有教師向學生推薦推銷商品，包括教具、作業本、教輔資料、校服以及其他各類教學用品。

4、沒有亂辦班、亂補課。

5、學生營養餐的發放情況，確保了每一筆營養餐資金全部用在學生身上。

6、食堂方面，嚴格按照市教育局，勤工儉學辦公室的規定，統一采購，建立了完善的食堂管理制度，不存在轉移食堂收入，不存在挪用或私設“小金庫”情況。

總之，我們將繼續認真貫徹市教育局的各項規定，樹立教育新形象、為學生、家長、社會做實事，加快教育發展，全面推進素質教育，充分認識本次糾風治亂工作的重要意義。

長恬小學

2012年6月

第三篇：XX年勞動保障糾風治亂工作情況自查報告

XX年勞動保障糾風治亂工作情況自查報告

今年以來，勞動保障局的黨風廉政建設目標責任管理工作，在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級黨風廉政建設會議精神，認真履行職責，干好本職工作，取得了明顯成效，較好地完成了各項目標任務。現將我局XX年落實黨風廉政建設目標任務完成情況自查并報告如下：

一、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

一是建立健全機制。將黨風廉政建設納入系統工作格局，與業務工作協調推進。成立了勞動保障局黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確各項責任目標，堅持“一把手”負總責，班子成員及科室、單位負責人“一崗雙責”的責任制，要求班子成員和科室、單位負責人在抓好業務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。研究制定了部門黨風廉政建設實施細則、責任分解方案，認真做好糾紛之亂工作。

二是加強班子建設和隊伍管理。召開3次黨風廉政建設會議，研究部署我局的黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，認真學習區紀工委《XX年黨風廉政建設工作考核辦法》，研究黨風廉政建設責任書內容，制定黨風廉政建設工作計劃，把黨風廉政建設工作列入工作的重要議事日程。同時，把黨風廉政建設列為崗位目標責任制的一項重要內容，堅持同計劃、同部署、同檢查、同落實，把黨風廉政建設與各項業務工作有機地結合起來。截止目前，我局黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規定，未出現任何違法違紀苗頭。

三是落實黨風廉政建設責任制。落實責任分工，把反腐倡廉各項工作納入業務工作當中，并按要求層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，將黨風廉政工作具體分配到分管領導、科室和具體工作人員，使工作任務有部署、有安排、有責任人。認真貫徹執行民主集中制，做到重大事務均由局領導班子集體討論決定，充分發揮了民主決策制度的作用。局領導班子在工作中講團結、干實事、顧大局，識大體，充分發揮了黨組織的核心領導作用，增強了局領導班子的戰斗力和凝聚力，保證了局各項工作的順利開展。

二、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

將黨風廉政宣傳教育作為反腐倡廉的基礎性工作抓實，營造反腐倡廉的良好氛圍。制定了《XX年黨風廉政建設宣傳教育工作計劃》，深入推進廉政文化建設。按照建設學習型班子的要求，重視和抓好班子和干部的學習，堅持單位學習制度，有計劃、有落實，每季度學習1-2次，共組織學習5次。

一是加強干部職工的政治思想教育。利用支部會和干部 職工大會，認真組織學習黨的十七屆四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在十七屆中紀委四次、五次全會上的重要講話、各級紀委會議和政府系統黨風廉政建設工作會議精神，增強全局干部職工理論學習的自覺性和主動性，提高全體干部職工的政治思想素質。

二是開展黨紀政紀和法律法規教育。認真組織學習《中國共產黨章程》、組工干部“十不準”等法規，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“組工干部下基層”、“學習沈浩、戚恩雨先進事跡”主題教育等活動，通過先進典型的榜樣力量，進行理想信念、黨性、黨風、黨紀教育，提高干部職工依法行政水平和拒腐防變的自覺性。

三是落實干部四項監督制度。成立了學習干部選拔任用工作四項監督制度領導小組，明確了由一把手負總責，各分管領導牽頭，各科室、單位負責人具體負責的工作機制，全面負責和組織協調貫徹落實四項制度的相關工作。下發了《關于進一步貫徹落實干部選拔任用工作四項監督制度的通知》，對貫徹落實四項監督制度明確了目標，提出具體要求。把“四項監督制度”列為干部教育培訓內容，納入培訓學分管理，專題培訓領導干部450人次。按照“無縫隙、全覆蓋”要求，對近年來干部選拔任用工作逐一對照，全面梳理自查，并制定整改措施。

三、服務中心工作，不斷推進黨風廉政建設深入開展

一是切實加強領導班子和領導干部作風建設。通過開展領導干部讀書會、民主生活會等形式，抓好領導干部作風建設。認真組織召開民主生活會和組織生活會，讓每名領導干部進行深入的自我剖析，開展批評與自我批評。會議召開之前，通過發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求黨員和基層群眾的意見和建議。

二是著力加強社保基金管理。從運行程序、權力制約、責任追究等方面，全面規范了基金管理。認真貫徹《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等規定，堅持做好社會保險基金收支兩條線管理，提高了社會保險基金管理水平。

三、提高行政效能，努力塑造優質、高效、廉潔的部門形象

一是抓好“創建優質服務窗口”活動。結合創先爭優活動的深入開展，積極開展以嚴格依法行政、優質高效服務、辦事公開透明、工作作風優良、監督機制完善為創建內容的優質服務窗口創建活動。對機關服務態度、服務效率、廉潔從政情況進行定期、不定期檢查，使創建活動達到了增強干部素質、樹立部門良好形象、促進組織人事勞動事業健康發展的目的。

二是推進勞動保障執法工作有序進行。打造“大維權”工作格局，深入開展日常巡查、書面審查、舉報專查和專項 檢查。健全維穩機制，在重大案件上，提前介入，依法維權，讓打工者的每一滴血汗都不白流。堅決打擊黑心老板、包工頭，爭取給打工者帶來更大的利益。

三是糾正部門和行業不正之風。成立了糾風工作領導小組，認真落實上級有關糾風治亂的各項措施和規定。完善了工作紀律考核辦法，組織檢查抽查15次。針對行風評議群眾反映的四個方面7個小問題進行集中整改，認真制定了改進措施。查辦案件。今年以來，未收到或發現任何舉報干部職工違法、違紀、違規的信訪件。也設有上級交辦、轉辦的信訪案件。信訪工作。落實有案領導親自督辦制度，認真辦理信訪案件和按規定辦理上級交辦、轉辦的信訪案件。今年以來，未收到信訪投訴案件。完成上級臨時部署的工作任務。按時完成了上級部門和市黨工委、市紀委交辦的黨風廉政建設專項工作任務。

第四篇：糾風自查報告

原村鄉衛生院糾風工作自查報告

在收到市衛生局下發的《衛生部關于進一步加強和完善衛生糾風工作工作責任制的意見》的通知后，我院領導非常重視，由黨總支組織院領導班子進行了中心組學習，并在醫院中層干部會上傳達了文件精神，要求各科結合自己具體工作進行行風工作自查自糾，并以此為契機，進一步加強了我院的職業道德建設和行業作風建設，現將自查情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導，認真落實糾風專項治理工作一直以來，我院堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管理行風”的原則，始終把糾正醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益的不正之風作為醫療衛生工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。尤其是今年，我院由科室主管人負責，聯系科室的實際工作，做到四查四看，一查思想，看是否樹立了以病人為中心的思想；二查工作，看是否愛崗敬業、盡職盡責為病人服務；三查作風，看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現象；四查紀律，看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現象。本著有什么問題就解決什么問題，邊查邊改的原則，通過糾風工作專項治理，醫務人員的服務意識、責任意識和大局意識都得到了很大的提高，取得了明顯的效果。

二、加強宣傳和教育，提高職工的職業道德素質。

統一思想，提高認識是搞好糾風工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務理念，才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成為廣大干部職工的自覺行動。因此，醫院在全院職工大會上

多次強調糾風工作的重要性，在早會交班、中層干部會議上等多種場合向干部職工們灌輸病人第一、服務第一、質量第一的觀念。我院還組織廣大干部職工深入學習了相關文件和制度，要求各科室針對本科室是否存在不良行風進行嚴格自查，發現問題及時上報并糾正，在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風氣。

三、踐行承諾、廉潔行醫，狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題

今年，我院積極開展了向社會承諾活動，我院全體職工承諾堅決拒收“紅包”“回扣”，做到廉潔行醫、誠信服務。我們實行了個人向科室、科室向醫院、醫院向社會承諾的三級承諾制度，接受社會監督。我院要求病人積極配合醫院，協助監督醫療行業作風，對索要、暗示、收受紅包的現象予以舉報;自今年一月份以來我院未發現索要紅包、回扣、開大處方的投訴現象。

四、以人為本，不斷提高醫療服務質量和醫療服務水平

為形成良好的行業作風，結合醫院的文化建設，近年來，我院組織各科室制定計劃和措施，推出微笑服務，對待任何病人都做到熱情接待、有求必應、有問必答、耐心解釋，為病人營造一個親切溫馨的就醫環境，形成了爭先進、講文明、看質量、比服務的良好氛圍。同時醫院嚴格要求全體醫務人員在服務上要做到“三聲”、“四心”：來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對待病人有愛心、耐心、細心和責任心。讓廣大職工明白了評定我們工作的標準并不是單單把病人疾病治愈就行了，要把“病人滿不滿意”作為我們的衡量標準，全面為病人提供高質量的醫療

服務。

五、院務公開、規范收費，讓病人明明白白消費

衛生院嚴格執行《全國服務價格項目規范》的規定，健全藥事管理工作制度。同時堅持執行用藥計劃審核制度，嚴格把好藥品的計劃采購關，藥品的驗收入庫關、藥品的領發關等環節，為臨床醫療需要提供質量合格的藥品。藥品價格嚴格執行國家規定的作價辦法，不存在高于中標價格采購藥品，切實減輕患者的藥品費用負擔。同時增加收費的透明度，認真落實“住院費用一日清單制度”和“住院費用結算清單制度”，要求醫務人員因病施治、合理用藥、合理收費、減輕患者醫藥費用負擔。對于分解收費、超標準收費情況，一經查出嚴肅處理。并把藥品比例控制指標納入科室目標責任制，對藥品比例達標的科室予以獎勵，對藥品比例超標的科室扣罰年終獎金，從而有效治理了大處方、濫檢查行為。

以上為我院糾風工作的情況簡要，通過自查我們及時糾正了存在的問題（如有些工作一直是慣例執行但未能形成文字性的制度等），制定了切實可行的整改措施，真正做到了目標明確、措施有力、注重實效。

通過糾風工作的自查活動，我們有信心建設一支充滿朝氣、蓬勃向上的戰斗隊伍，我們將發揚醫療隊伍的優良傳統，不怕苦、不怕累，為維護醫療部門的光輝形象而奮斗。

第五篇：糾風自查報告

黃金鎮大嶺衛生院

2011民主評議政風行風暨糾風專項治理工作

自查報告

按照縣衛生局開展民主評議政風行風活動《實施方案》的部署要求(忠衛(2007)63號)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞衛生中心工作，為經濟和社會發展服務，認真開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作, 促進職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風,不斷提高工作效率、提高服務質量，以人民群眾滿意為標準，積極開展民主評議政風行風活動。現將我院民主評議活動情況總結匯報如下：

一、工作開展情況

（一）抓制度落實責任

按照衛生局、政府糾風辦的工作部署，結合我院實際情況，制定了《開展治理醫藥購銷領域商業賄賂自查自糾工作方案》，明確我院民主評議的目標和任務，建立了責任制，成立了領導小組，實行一把手負責制，把民主評議活動納入到本院日常管理和業務工作之中。

（二）抓學習提高認識

一是認真學習上級文件精神，組織全體職工進行深入地學習、討論；二是結合貫徹實施《公民道德建設實施綱藥》、《百萬市民文明行動》活動，進一步落實《醫務人員道德規范》，開展三個教育即理想信念教育、職業道德教育、組織紀律教育活動。四是深入開展了 “八榮八恥”的大討論活動，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。突出抓好醫德醫風教育，剖析醫藥購銷領域的反面典型，使廣大醫務人員認清商業賄賂的嚴重性和危害性，教育廣大醫務人員正確認識未來的職業生涯價值取向，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業的責任感和自覺性，增強拒腐防變能力。

（三）抓制度依法行政

一是嚴格執行政府采購制度和財務管理制度，對重要經費和大額經費支出都由班子集中研究、集體決定，大力開展“增收節支”活動，嚴格控制各種費用的支出。二是重點完善行政執法責任追究和監督制度，對行政過失、違反執法人員行為規范、行風不正等一律予以追究；三是認真執行了衛生部“八項行業紀律”、市政府“五條禁令”和“禁酒令”等規定，有力促進了我縣醫療隊伍的思想素質、業務素質及醫療水平的不斷提高；四是聘請了行風監督員，制定了 衛生行風監督員工作制度，通過衛生行業作風建設工作的監管，有效規范了醫療衛生機構的服務行為，不斷提升了我院衛生行業的服務水平。

（四）抓服務惠及群眾

1、進一步規范藥品購銷行為。根據國家、市、縣有關治賄精神的規定，我院把治理商業賄賂作為工作的重點，組織人員進行了排查摸底，搞清門診及住院不合理用藥及偏離常態用藥，深入分析原因，及時研究解決苗頭性和傾向性問題，有針對性地采取治理措施。在實施過程中，我們把專項治理工作與糾風工作相結合，與開展醫院管理年活動相結合，與建立健全防治商業賄賂的長效機制相結合，努力為群眾辦實事，解決實際困難，緩解人民群眾看病難、看病貴問題。

2、繼續強化依法行政。加強對行政執法人員的教育和培訓，認真貫徹實施《行政許可法》，要求執法人員嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，依照法定的權限和程序行使職權，禁止接受執法相對人錢物；禁止參與一切與執法相對人有關的娛樂活動；禁止參與執法相對人有關的營銷活動；禁止一切對執法相對人的吃、拿卡、要、報行為。

3、全面推進政務公開。為提高工作的透明度，保障群眾對我們工作的知情權、參與權、監督權，將科室責任人、基本職能、執法依據、辦事條件、服務流程、需提交的全部文件材料要求、收費的標準依據、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，增強了機關決策和業務工作的透明度，方便了群眾辦事。

4、結合醫院管理年活動，加強行風建設，扎實開展了“衛生服務獻真情”活動。具體的有：實行醫學檢查結果互認工作，減輕群眾的醫療負擔；對全部住院病人和部分重病人免費接送；對困難患者減免掛號費、護理費；實行單病種限價制度。切實有效緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。

5、堅持廣泛征求意見，面對現實，廣納賢言

為找準群眾反映強烈的衛生系統在政風行風方面存在的突出問題、影響本系統改革發展穩定的重大問題以及涉及群眾切身利益方面存在的疑難問題，主要采取三種方式，多層次、多途徑征求意見。一是召開行風評議員會議征求意見，聽取他們對衛生工作的意見和建議，幫助查找本系統在政風行風存在的問題。二是設立意見箱和舉報電話征求意見。為方便群眾隨時提出意見，還通過設立意見箱、熱線電話的方式，收集群眾意見。三是發放調查問卷。發放到服務對象和病人家屬手中，請他們實事求是客觀公正地指出工作中存在的不足，提出改進的措施。共發出200份，回收175份，將其中有代表性的20份交衛生局糾風辦。

二、存在問題

雖然工作中取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，如部分規章制度、監督檢查機制需要進一步完善；治賄工作需要進一步鞏固和深化。

三、下一步打算

今后，我們要以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導，堅持行風無小事和狠抓行風建設的方針，全面貫徹落實市、縣關于民主評議活動和糾風工作的總體部署，切實解決影響經濟發展的、損害群眾切身利益的突出問題，求真務實抓作風，與時俱進樹形象，努力把我院的糾風工作再上一個新的臺階。

2011年10月11日 黃金鎮大嶺衛生院