第一篇：廉政自查報告1

廉政自查報告

近期，為進一步推動《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》（?2010?6號）和“兩個文件”（部黨委?2008?2號文件和部紀委、部政治部?2010?31號文件）的貫徹落實，按照公安部紀委《<軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定>及“兩個文件”貫徹執行情況專項檢查工作方案》精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，現將我近期廉政自查情況匯報。

一是加強學習宣傳《廉政規定》情況

對組織學習宣傳《廉政規定》情況，抓好了黨風廉政宣傳教育工作，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識。

二是嚴格要求、切實抓好黨風廉政規定

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了黨風廉政建設。貫徹執行《廉政規定》與干部績效考核和年底驗收工作相結合，建立了《內蒙古公安消防部隊領導干部廉政檔案》，開展經常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育全體機關干部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹“三個代表”的要求，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。

三、嚴于律己，真正做到廉潔自律 在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

四、遵守執行廉潔自律規定

1、嚴格執行“四大紀律八項要求”，認真執行各項規章制度，2、堅決維護黨的紀律，狠剎自由主義、個人主義等歪風，維護部隊官兵團結，營造風清氣正的環境。

3、把黨員干部落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定、紀律、作風等情況列入主要內容，進一步加強黨內監督。

回顧近期的工作，在黨風廉政建設上本人雖未取得好成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好政府班子一把手責任，真正發揮黨政“一把手”作用，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮干職工為河頭的發展而努力奮斗。

第二篇：廉政自查報告

廉政自查報告

——狼城崗鎮農機站：王建華

認真學習了胡錦濤總書記在中央紀委第三次會議上的重要講話，深刻認識到新形勢下弘揚求真務實精神和倡導廉潔自律的重要性，認識到保持黨的純潔性和先進性必須從每個黨員干部做起，從嚴治黨，端正黨風是實現這一目標的重要前提。對照紀委的文件精神，反思自身、深刻自查，現將自己在黨風廉政建設方面的情況匯報如下。

一、從思想上提高認識

中國共產黨領導全國各族人民取得新民主主義革命的勝利，建立中華人民共和國，黨中央就下大力氣，大功夫狠抓廉政建設，毛澤東同志曾多次提出共產黨員應廉結自律，不要作老爺、要做人民的公仆；劉少奇同志在《論共產黨的修養》中也一在強調廉潔的問題；鄧小平同志明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起、從領導干部抓起”；以胡錦濤總書記為首的新一代領導集體更大刀闊斧的在黨內開展“反腐倡廉、從嚴治黨”。中國共產黨要永葆先進性，必須加強和推進黨風廉政建設，建設一個清明、廉潔、先進、具有開拓性、戰斗性的政黨。

做為基層黨組織的領導者，我始終牢記，樹立領導干部的模范形象，做一個群眾擁護愛戴，自身經得起考驗的黨員干部，就必須做到公正廉潔，要把廉潔自律，抵制反對不正之風做為頭等大事來抓、。“公生明、廉生威”，不僅要加強自身建設，更要管 1

好配偶、子女、親屬。自覺接受監督，在思想認識上達到一個高度，做廉政，勤政的表率。

二、在學習中豐富、提高自身修養

認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“胡總書記的講話”、進一步領會十六屆三中全會精神，學習各級黨委關于“廉潔從政”的文件，加強對廉政的理解，認真分析外因與內內、權利與義務、正人與正己、自律與他律的辯證關系。從思想上構筑反腐倡廉，防腐拒變的思想防線，用理論指導工作，嚴格要求自己，反思檢討自己。

三、在工作中、用制度保廉

自從擔任農機站領導職務以來，一直把規范制度管理做為大事來抓，農機事務繁，從事的生產活動和運營支出都較多，為了建立廉潔有效的機制，確保廉政工作的開展，制定了一系列規章制度，如“生產收入上報制度”、“后勤開支分示制度”、“防火開支審批制度”；通過規范管理，使財務分開，行政透明，全面實施“陽光工程”。

四、防微杜漸、從小事做起

“千里長提，潰于蟻穴”，黨風廉政建設不但要從大事抓起，也要從小事入手，做為一各領尋干部，不但要從自己做起，也要從嚴要求妻子兒女和下屬，提倡勤儉的生活，“儉、徳之共也，侈，惡之大也…..慕侈，則居官必賄，居鄉必盜。”教育家人從勤儉做起，則不蹈收禮受賄犯罪之途。

注意日常小事，“不以善小而不為，不以惡小為之，”防微杜漸，筑起反腐倡廉長城。

五、存在的不足

在主觀意識方面應進一步加強，雖然在大事大非問題上能堅持原側，但在個別小問題上有所忽視，具體表現是工作方面不夠細致，在人情來往上偶而有請吃吃請現象。

做為基層須導干部，在今后的工作中，我要進一步加強學習，增強公仆意識，自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，用《廉政細致》規范自己的行為，樹立全心全意為人民服務的思想意識，把好“政治觀、權力觀、金錢觀”，大力弘揚務實創新精神，虛心接受批評，自覺接受監督，努力做一個廉政、勤政的領導干部。

報告人：王建華

2012年4月21日

第三篇：廉政自查報告

關于開展《廉政準則》貫徹落實情況

自查自糾報告

（廳政策法規處 2011-8-25）

我處按照省紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，切實加強領導，認真組織學習，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：

一、加強領導，組織學習宣傳

認真貫徹執行《廉政準則》，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我處高度重視專項檢查工作，處里及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，處領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工，并切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。

二、貫徹落實，展開自查互查

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全處范圍內開展為期一個月的作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求黨員干部結合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。

通過召開專題會議，開通舉報信箱等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。

三、健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落實了實處。

四、存在的問題

一是理論學習不深入不系統。因處室具體工作較多，對理論的學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足，積累經驗。二是深入基層調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

五、下一部整改措施

第一，加強理論學習。我處全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質，對照自身進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為。總之，我處全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

二是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，政策法規處在水利廳黨組的正確領導下，在省紀委、駐廳紀檢組的監督指導下，進一步振奮精神，保持積極進取的心態，學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄的信念，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把水利工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實，為“十二五”期間我省水利事業的大發展提供強有力的政策支持。

第四篇：廉政自查報告

領導干部廉政準則自查報告

經過一年多的廉潔從政教育活動學習，我的思想上有了很大的認識，現將自己在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

一、是講學習始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

一是講學習始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、治理等方面的知識。非凡要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注重黨紀政紀條規的學習，通過自覺加強學習，來豐富治理經驗、提高工作能力與個人修養，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼續和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉

潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民。

作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益沒有私自從事營利活動的行為遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為奉公守法，沒有利

用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御

四、在執行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規利用職權和工作之便為親友牟利對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠，與所分管部門的職工溝通少，對職工的心聲了解不多、不深，導致工作的針對性不足。今后我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層，了解

基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中我必先以身作則，一定嚴格按照《廉政準則》要求執行，做到了廉潔奉公，忠于職守，果斷不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益不私自從事營利活動不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益堅持艱苦奮斗，勤儉節約，決不鋪張浪費。

第五篇：廉政自查報告

廉政自查報告

根據輪臺縣紀律檢查委員會《關于對貫徹執行<中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則>情況進行專向檢查的通知》文件精神，我局黨支部結合開展“創先爭優”政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，切實加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，對遵守廉政自律有關規定情況進行了認真查找，增強廉潔自律意識，做到自覺遵守規定，切實為建設和諧幸福輪臺提供作風保證。現將有關自查情況報告如下：

一、領導班子高度重視

我局高度重視黨風廉政建設工作，對嚴格執行廉潔自律有關規定相關工作及時召開了局領導班子會議進行貫徹和傳達，今年組織領導班子專題學習了2次《廉政準則》，第一次是在春節前后，以警示教育個別人員借以過節名義收受賄賂，保證領導干部過了廉潔年。第二次是在7月黨風廉政警示教育月，通過學習宣傳，達到以月促年，使警示教育貫穿全年。班子成員撰寫了讀書筆記8000余字、心得體會8篇。

通過學習《廉政準則》和開展第十三個黨風廉政建設教育月活動，班子成員一致認為此次對執行廉潔自律有關規定進行是黨風廉政建設的重要內容，是教育領導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實、抓出成效。為確保活動的順利開展，我局成立了自查自糾領導小組，黨支部書記、局長組長。在活動中，我們做到：一是領導的示范作用。尤其是黨員領導干部帶頭參加查找，以行動影響帶動活動全面開展起來；二是組織的推動作用。7月5日，我局組織召開了全局干部職工參加的“廉政教育月動員大會”活動動員大會，局黨支部書記、局長親自親動員，對我局執行廉潔自律有關規定工作安排部署，黨支部書記組織了對輪紀發［2011］11號文件的學習，使我局執行廉潔自律有關規定的自查自糾活動在全局迅速啟動。

二、自查自糾成效明顯

結合主題教育實踐活動查找分析問題階段和廉政警示教育月活動，局領導班子成員執行廉潔自律有關規定自查自糾活動，取得了明顯成效。每個班子成員，清理出了自己的崗位職責，對照崗位職責、對照有關規定逐條查找。每個同志均認真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。有針對性的提出了崗位廉政風險防范措施。通過發放征求意見表，征求到廣大干部群眾對領導班子廉潔從政方面意見和建議。

嚴格執行厲行節約有關方面。我局嚴格執行財政經費預算，沒有領導參加因公出國(境)。沒有舉辦或參加不符合自治州、輪臺縣有關法律法規的慶典、研討會、論壇等。沒有在風景區舉辦會議，也沒有用公款請客送禮現象。為嚴格控制接待標準，控制接待規模和陪同人數，防止超標準接待。

車輛管理方面。根據州司法局要求，我局開展了4月至6月為期三個月的警用車輛專項整治行動活動，司法局未出現非執行緊急公務駕駛警用車輛超速行駛、亂鳴警笛、逆行、闖紅燈等違法行為，未有挪用、套用以及使用偽造、變造警車號牌和行駛證、酒后駕用警車等其他違規違法行為。我局沒有超標準配備公務車。為加強公務車管理，專門實行了節假日車輛集中管理制度。規定節假日車輛集中停放到政府第二辦公綜合樓司法局樓下，車鑰匙交局辦公室管理，除執行東四鄉值班查夜車輛外，一律不得停放在外。一旦有緊急事情需要出車，駕駛員接到出車通知，到車輛集中停放點取鑰匙出車。還規定局屬所有車輛平時不得在外亂停亂放，局凡是發現駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場所，將嚴肅處理。

不準賭博、違規打麻將有關規定方面。沒有發生違規打麻將有關規定。

沒有發生違規收受紅包禮金現象。

沒有發生治理違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲得內幕信息謀取不正當利益等方面的問題。

未發現或收到涉及干部廉潔自律方面的信訪舉報。個人有關事項報告制度落實方面。我局堅持每年領導干部個人有關事項報告制度。沒有違反規定的現象。

結合司法局實際，建立健全了《輪臺縣司法局廉政建設若干規定》、完善了《輪臺縣司法局吃拿卡要等行為的處理辦法》和《輪臺縣司法局堅決杜絕吃拿卡要具體措施》等相關制度規定。

三、自查自糾活動深入人心 為鞏固執行廉潔自律有關規定活動保持長久效應，我局為使全局職工全身心參與自查自糾活動，主動接受教育，采取了自查與征求意見相結合，正面典型教育和反面警示教育相結合，自我剖析和座談談心，個人自學與警示活動相結合等方式方法，使活動開展得有聲有色。大家一致認為通過自查可以做到自律、自警、自醒，防患于未然。