第一篇：大學(xué)自查自糾整改報告

大學(xué)自查自糾整改報告

xxxx大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院高度重視和支持共青團、學(xué)生會組織改革，學(xué)校黨委要求堅持使命引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相結(jié)合、實踐創(chuàng)新與傳承發(fā)展相結(jié)合，切實保持和增強共青團的政治性、先進性和群眾性，在實際工作中緊扣改革精神、對照改革方案、結(jié)合學(xué)校實際，有序落實和推進學(xué)校共青團、學(xué)生會組織改革落地，深入推進“思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、成長成才、權(quán)益服務(wù)”四大行動，不斷提升共青團組織工作效能，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)青年大學(xué)生緊跟黨走。

為貫徹落實中央和省委群團改革要求和《高校共青團改革實施方案》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革方案》、《關(guān)于湖北省高校共青團改革的實施意見》等文件精神，學(xué)校黨委召開了群團工作會議、思想政治工作會議、共青團工作專題會議就共青團、學(xué)生會組織改革進行研究部署，為做好今后一個時期內(nèi)全校學(xué)團工作提出了“認清形勢，牢牢把握高校共青團工作的根本任務(wù)和工作主線;著眼“三個善于”，抓實抓好我校共青團(學(xué)生會)工作;強化主體責(zé)任，各級黨組織要切實承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)職能”的明確要求，配合學(xué)校團委展開相關(guān)工作。

學(xué)校各級共青團組織(學(xué)生會組織)在團省委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在實踐中改革，在改革中實踐，各項改革工作有序推進。為更好的總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，參照督導(dǎo)(自查)項目清單，我校團委將

學(xué)生會組織改革工作做了實事求是的自查，現(xiàn)報告如下：

一、推進學(xué)生會組織改革情況

1、貫徹落實團中央《關(guān)于推進高校學(xué)生會(研究生會)深化改革的若干意見》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革方案》等文件精神，學(xué)校黨委召開了思想政治工作會議、共青團工作專題會議，就共青團、學(xué)生會組織改革進行研究并對改革工作進行現(xiàn)狀分析及工作部署，起草了

《xxxx 大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)生會改革方案(修訂稿)》報學(xué)校黨委進行指導(dǎo)審批公示。切實抓實抓好我校共青團(學(xué)生會)工作，強化主體責(zé)任。強調(diào)要堅持全心全意服務(wù)同學(xué)，以“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”三大社會職能為根本開展工作，不允許單獨承擔(dān)高校行政職能。

2、精簡組織機構(gòu)和學(xué)生干部數(shù)量，工作機構(gòu)架構(gòu)為“主席團+ 工作部門”模式，以共青團改革要求為根本出發(fā)點，積極探索實行輪值制度，從原有的 8 個部門精簡到目前 4 個部門。目前，我校學(xué)生會工作人員為 50 人，各部門設(shè)部長 1 正 1 副，未設(shè)立除主席、部長外其他職位。

3、強化校級學(xué)生會組織對二級學(xué)院學(xué)生會組織指導(dǎo)機制，出臺《xxxx 大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》、《xxxx 大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院分團委工作考核辦法(暫行)》，明確規(guī)定校級學(xué)生會組織對學(xué)院(系)學(xué)生會組織的指導(dǎo)職責(zé)。

4、對學(xué)生會組織工作人員的整體素質(zhì)提出嚴格要求，目前學(xué)生會工作人員政治面貌均為共產(chǎn)黨員或共青團員，且最近1 個學(xué)期或?qū)W年學(xué)習(xí)成績綜合排名均在本專業(yè)前 30%以內(nèi)，且無課業(yè)不及格情況。

5、面向全校公開遴選校學(xué)生會干部，校級學(xué)生會組織主席團候選人均由學(xué)院團組織推薦，經(jīng)學(xué)院黨組織同意，校黨委學(xué)生工作部門和校團委聯(lián)合審查后，報校黨委確定;校級學(xué)生會組織工作部門成員均由學(xué)院團組織推薦，經(jīng)校黨委學(xué)生工作部門和校團委審核后確定。校級學(xué)生會組織工作人員做到了有來自學(xué)院學(xué)生會組織的成員不少于 50%。

6、學(xué)校黨委、團委組織召開多次專題會議認真學(xué)習(xí)貫徹全國學(xué)聯(lián)二十七大會議精神，開辦我校第二期“增廣班”專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記賀信和黨中央致詞精神，要求學(xué)生會組織全覆蓋學(xué)習(xí)和遵守《學(xué)生會研究生會干部自律公約》、《關(guān)于學(xué)聯(lián)學(xué)生會工作人員改進作風(fēng)服務(wù)同學(xué)的若干規(guī)定》。

7、堅持從嚴治會，出臺《xxxx 大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》，對學(xué)生干部的管理和考核作出明確規(guī)定。針對學(xué)生會組織工作人員出現(xiàn)違反校規(guī)校紀、道德失范以及與學(xué)生不相稱行為等問題的，校團委或二級學(xué)院團委應(yīng)按《xxxx 大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》迅速調(diào)查核實并及時予以處理。

8、嚴格按照《xxxx 大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院先進集體、先進個人評選與

表彰暫行辦法》開展評優(yōu)評先工作，學(xué)生會組織工作人員參加評獎評優(yōu)、測評加分時，依據(jù)評議結(jié)果擇優(yōu)提名，未與其崗位簡單掛鉤。

9、學(xué)校黨委高度重視學(xué)生會組織的發(fā)展，并將學(xué)生會組織的建設(shè)納入了本年度學(xué)校黨建工作整體規(guī)劃。本年度已定期聽取學(xué)生會組織工作匯報兩場，參與研究決定重大事項，并由我校黨委副書記分管學(xué)生會組織的工作。

10、我校校級學(xué)生會組織由我校團委書記負責(zé)整體開展指導(dǎo)工作，并聘任校團委專職團干擔(dān)任校級學(xué)生會組織秘書長。建立了學(xué)生會重 要事項、重大活動、重要信息、對外聯(lián)絡(luò)等事先審核管理制度。

二、存在的問題、原因及整改措施

學(xué)生會組織的改革創(chuàng)新要突出問題導(dǎo)向和查補短板，問題一旦解決，短板一旦補上，就是高校共青團未來發(fā)展新的增長點和著力點。經(jīng)過改革實踐，我校學(xué)生會組織的改革主要存在以下幾個難點：

1、校學(xué)生會聯(lián)系引領(lǐng)服務(wù)青年能力有待提升。

服務(wù)青年是新時期團學(xué)組織“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年” 三大社會職能的根本。隨著時代發(fā)展和基礎(chǔ)教育水平的不斷提升，青年學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力逐漸增強，對學(xué)生組織服務(wù)內(nèi)容的要求也越來越高。而我校學(xué)生組織在服務(wù)青年學(xué)生的意識、內(nèi)容、條件等方面不能完全適應(yīng)學(xué)生多樣化、個性化的需求，存在供給側(cè)結(jié)構(gòu)不平衡、供需不匹配等現(xiàn)象。另外學(xué)校共青團缺資源、缺平臺、缺專業(yè)化建設(shè)，無法滿足學(xué)生的發(fā)展需求。雖然我們一直在努力改進，但碎片化、單一化和貼近學(xué)生不夠等困局依然存在。

整改措施：構(gòu)建系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)體系。加強對青年學(xué)生思想動態(tài)及生活、學(xué)習(xí)、閑暇時間等狀況的調(diào)研，全方位了解學(xué)生所思、所想、所愁、所盼，分層分類分步開展服務(wù)。

2、對二級學(xué)院學(xué)生會管理服務(wù)能力不足。

目前在對二級學(xué)院學(xué)生會管理中存在有如下幾個問題：院校兩級缺乏溝通，導(dǎo)致工作開展效率低下，活動質(zhì)量無法提升;院級學(xué)生會指導(dǎo)老師隊伍不穩(wěn)定，導(dǎo)致院級學(xué)生會開展工作不及時、形式陳舊，指導(dǎo)老師及主要學(xué)生干部隊伍缺乏培訓(xùn)。

整改措施：加強院校兩級團委班子成員的交流與溝通，定期召開工作例會，高效及時解決相關(guān)問題，推動院校兩級成員的合作與交流。鼓勵二級學(xué)院團委獨立承辦校級活動，充分調(diào)動其工作積極性。加強對學(xué)校團委成員班子的培訓(xùn)，堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合，創(chuàng)新工作形式和活動形式，走專業(yè)化發(fā)展道路，支持引導(dǎo)二級學(xué)院團委規(guī)范發(fā)展，配合學(xué)生會聯(lián)系、引導(dǎo)和服務(wù)師生。

3、學(xué)生會組織部門建設(shè)活力不足。

我們在推進學(xué)生會改革的過程中調(diào)動了學(xué)生干部的積極性、規(guī)范

了學(xué)生組織的“規(guī)定動作”，取得了一定的成績，但仍存在以下問題：隊伍陣地建設(shè)不足，培訓(xùn)方式單一，主要依靠日常例會和常規(guī)培訓(xùn);學(xué)生干部思想政治教育方式缺乏系統(tǒng)性和針對性，教育內(nèi)容缺乏時代性和先進性;隊伍內(nèi)部凝聚力不高，干部參與活動積極性不足，難以發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁紐帶和戰(zhàn)斗堡壘作用。各部門發(fā)展不均衡，內(nèi)部建團難以形成規(guī)范化、制度的機制。

整改措施：創(chuàng)新學(xué)生組織建設(shè)內(nèi)容。構(gòu)建“常態(tài)教育+時事教育” 的內(nèi)容教育體系。創(chuàng)新培訓(xùn)與管理工作模式，創(chuàng)建“學(xué)生干部論壇 ”，為服務(wù)師生調(diào)研，為團委正確決策提供保障。創(chuàng)新學(xué)生組織載體建設(shè)和陣地建設(shè)，開展組織內(nèi)部活動，溝通成員感情，在某一部門探索試點組織建設(shè)，不斷解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。

4、網(wǎng)上共青團建設(shè)不足。

團委微信官方平臺推文涵蓋社會主義核心價值觀、意識形態(tài)引導(dǎo)與教育、愛校情節(jié)、第二課堂、新生教育、宿舍文明、學(xué)風(fēng)建設(shè)等全方面，也實現(xiàn)了在微信平臺進行眾多校園文化活動的征集、報名、反饋、評價機制，但離改革的要求還有一定的差距，比如網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍還沒有形成健全的管理、培訓(xùn)和激勵機制，優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品還比較欠缺等等。

整改措施：健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員、文明志愿者、網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍選拔、培訓(xùn)、管理、考核和激勵機制，打造青年網(wǎng)軍，搶占網(wǎng)絡(luò)陣地，引導(dǎo)

團員青年將先進性和擔(dān)當(dāng)精神延伸到網(wǎng)絡(luò)空間。創(chuàng)新平臺讓團組織在網(wǎng)上“安家落戶”。整合現(xiàn)有資源，從“平臺搭建、運行模式、互動終端”三方面，建設(shè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)，集組織人員管理、活動項目發(fā)布、活動場館預(yù)約和工作定量考核系統(tǒng)為一體的平臺。在校團委進駐大學(xué)生事物中心的基礎(chǔ)上，結(jié)合平臺直接面對廣大青年師生開展線上線下聯(lián)系與服務(wù)，為青年提供及時有效的“一站式”服務(wù)。

5、團干部配備不全，考核管理制度不完善。

校團委專職團干部缺編，學(xué)院團學(xué)指導(dǎo)老師基本由輔導(dǎo)員兼任，學(xué)生組織缺乏專業(yè)指導(dǎo)。除要管理共青團工作外，部分學(xué)院團學(xué)指導(dǎo)老師還須分管學(xué)院辦公室及相關(guān)黨務(wù)工作，事情繁雜，精力分散，且缺乏有效的激勵保障機制。在對團干部考核管理上，缺乏長效性考核管理制度，特別是對學(xué)院團委書記考核上難以進行長期量化考核和切實有效的考核獎懲機制。

整改措施：積極爭取政策支持，特別是對二級團組織專職團干的 培養(yǎng)、選拔和任用及任職運用的支持;積極探索專職、兼職、掛職相 結(jié)合的共青團干部隊伍，承擔(dān)具體共青團工作和學(xué)生組織的指導(dǎo)工作。

三、意見與建議

高校學(xué)生會改革是一項系統(tǒng)的工程，需要全面的統(tǒng)籌與規(guī)劃，制定出科學(xué)合理的戰(zhàn)略布局，才能切實加強和改進學(xué)生會各項工作和建設(shè)。推進學(xué)校共青團、學(xué)生會改革創(chuàng)新，必須在學(xué)校黨委的重視與支

持，相關(guān)部門的配合下才能順利的解決改革中的難點。學(xué)校共青團在加強與校園黨政機構(gòu)及相關(guān)管理部門的溝通，爭取相關(guān)部門對共青團工作的支持和引導(dǎo)的同時，也希望團省委、省學(xué)聯(lián)進一步加強對加大對民辦高效校團學(xué)工作的重視、支持和指導(dǎo)，為學(xué)校共青團、學(xué)生會落實改革精神提供強有力的保障。

第二篇：自查自糾整改報告

北景衛(wèi)生院大閆分院

醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾情況報告

為了規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為，保障村民就醫(yī)安全，根據(jù)省廳及縣衛(wèi)生局的有關(guān)要求，結(jié)合我轄區(qū)實際，在轄區(qū)內(nèi)開展規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，保障居民安全就醫(yī)自查自糾工作，具體做法如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

為了做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，我院成立了由院長任組長，防保科長任副組長，各部門共同參與的轄區(qū)內(nèi)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)組，學(xué)習(xí)了相關(guān)的方案和要求，制定了我院醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作實施方案。

二、充分宣傳發(fā)動

為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，使轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)都能知道規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，保障就醫(yī)安全的內(nèi)涵實質(zhì)，我們分不同場合進行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，首先是召開全院醫(yī)務(wù)人員會議，學(xué)習(xí)相關(guān)要求，做好自查自糾配合工作；其次是對衛(wèi)生室全體人員進行了相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時利用醫(yī)院的LED燈進行宣傳，并向社會公布了我院監(jiān)督、舉報電話（電話：8593569），多管齊下，多措并舉，使轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)都明確了只有規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，才能確保醫(yī)療安全。

三、統(tǒng)一自查標(biāo)準(zhǔn)

為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，在本次執(zhí)業(yè)行為專項檢查中根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的不同性質(zhì)，結(jié)合上級文件的具體要求，確定了本次自查自糾的工作標(biāo)準(zhǔn)：

一是本院自查的內(nèi)容包括：

1、對照《醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》，重點是機構(gòu)許可證等證件是否到期或過期以及有無醫(yī)療方面的安全隱患；

2、嚴格核查本院職工的執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)資格證書，核對其是否按證書登記的診療科目開展醫(yī)療服務(wù)。

3、預(yù)防接種證書，人員資格證，疫苗的購入途徑、儲運等工作是否規(guī)范。

4、產(chǎn)科的設(shè)置及降消等項目是否規(guī)范，婦女病普查工作是否標(biāo)準(zhǔn)。

5、查看無菌操作是否規(guī)范，一次性用品使用是否符合有關(guān)規(guī)定。

6、根據(jù)《國家基本藥物目錄》以及《山西省補充藥物目錄》查看基藥落實情況，是否集中采購、統(tǒng)一配送，以及基藥宣傳，藥品的貯存情況。

二是轄區(qū)衛(wèi)生所自查的內(nèi)容包括：

1、機構(gòu)和人員資質(zhì)及執(zhí)業(yè)范圍。

2、公共衛(wèi)生服務(wù)工作是否規(guī)范。

3、是否四室分開、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物的處理等。4基藥落實、宣傳、存放是否規(guī)范合理。

三是轄區(qū)內(nèi)個體診所、牙科診所自查內(nèi)容包括：

1、機構(gòu)和人員資質(zhì)及執(zhí)業(yè)范圍。

2、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物的處理等。

3、藥品的儲存、以及有無過期藥品。

四、嚴格自查工作

根據(jù)我院規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為檢查方案的安排，我院醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為檢查工作組于2012年5月16日—5月20日對我轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為進行了拉網(wǎng)式的檢查，結(jié)果如下：

（一）執(zhí)業(yè)資格、人員資質(zhì)方面：

1、對于我院而言，我們有與我們功能相適應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。同時對我院人員的自查情況為：我院職工王敏霞有藥劑士證書，目前從事藥房工作；馬宇芬有衛(wèi)校中專畢業(yè)證書，有醫(yī)士資格證書，目前從事新合管理工作；其余人員均有執(zhí)業(yè)證書（見附表1），并都從事證書登記相應(yīng)的診療服務(wù)。

2、對衛(wèi)生所來說，12家衛(wèi)生室及1家衛(wèi)生室分室均有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，其中羅村衛(wèi)生室和景莊衛(wèi)生室負責(zé)人有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，其余衛(wèi)生室人員均有鄉(xiāng)村醫(yī)師證書見（附表2）。3，對個體診所及牙科診所來說，本次我們共核查了在大閆街道的5家牙科診所以及分布在大閆、尉莊、景莊、南莊等4個行政村的5家個體診所，結(jié)果是牙科診所中只有閆曉寧診所有鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證書，但執(zhí)業(yè)范圍也不對，其余的都沒有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，5家牙科診所均無執(zhí)業(yè)許可證。5家個體診所中，只有大閆街道王棟梁診所有執(zhí)業(yè)許可證，但未見原件，不清楚執(zhí)業(yè)地點，其余均無執(zhí)業(yè)許可證；人員資質(zhì)中王棟梁為執(zhí)業(yè)醫(yī)師（證書未下），南莊王萌有助理醫(yī)師證（但未見證書），尉莊王文學(xué)未見人，大閆陸紅梅、劉春亮無資格證。

（二）、規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)方面：我院及各衛(wèi)生室在預(yù)防接種方面、婦幼保健工作基礎(chǔ)、醫(yī)院感染管理方面工作、不良事件監(jiān)測報告及雙向轉(zhuǎn)診工作、基本藥物制度的落實情況等方面，我院已經(jīng)從元月份開始在以前工作的基礎(chǔ)上對鄉(xiāng)村兩級上述范圍的工作進行了細致的規(guī)范，目前都能勝任各自相應(yīng)的工作，嚴格無菌操作規(guī)范，做好相關(guān)報告工作，嚴格落實基本藥物各項制度，規(guī)范各項相關(guān)醫(yī)療行為。但個體診所和牙科診所在不同程度上存在著衛(wèi)生條件差，藥品管理混亂、無菌操作觀念不強、醫(yī)療廢物管理不到位、紫外線燈配置不到位等現(xiàn)象。

三、整改措施

（一）繼續(xù)規(guī)范鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)的各項工作，重點是醫(yī)療廢物處理，處方的書寫，環(huán)境衛(wèi)生的治理，基本藥物制度的落實及群眾健康知識的宣傳。

（二）上報個體診所人員的從業(yè)情況，盡快規(guī)范相關(guān)工作，確實改善群眾就診環(huán)境。

2012年5月30日

第三篇：自查自糾整改報告

寧國市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司寧田字(2010)20號★寧國市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司自查自糾整改報告寧國市金融工作辦公室：為全面貫徹落實寧國市人民政府金融工作辦公室(寧金辦【2010】31號)文件《關(guān)于開展我市融資性擔(dān)保公司規(guī)范整頓工作的通知》和(皖政【2010】34號)《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》等文件的要求，我公司對照標(biāo)準(zhǔn)條件，進行自我審查，認為符合規(guī)范整頓條件，適合申報，并自愿接受省、市、縣金融工作辦公室的申報輔導(dǎo)，積極遵照融資性擔(dān)保公司申報審批程序，及時提交申請材料，努力配合做好審批工作，自查自糾整改報告。現(xiàn)將公司自查自糾整改情況報告如下：

一、申報審查公司對照標(biāo)準(zhǔn)文件和規(guī)范整頓要求，進行自我審查，確實符合申報條件，自愿接受各級金融工作辦公室的申報輔導(dǎo)。我市金融辦也認真履行審慎監(jiān)管職責(zé)，對照標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴格按照程序?qū)ξ夜具M行了審查和申報輔導(dǎo)，認為我公司所報材料真實完整，嚴格具備申報資格，積極組織我公司申報。

二、公司基本情況

1、成立概況公司成立于2009年3月10日，經(jīng)寧國市工商行政管理局批準(zhǔn)備案登記。公司共有股東2個，屬自然人股東投資入股創(chuàng)立。公司始建注冊資本金1000萬元，后3次追加注冊資本金，目前注冊資本金為5000萬元，為實繳貨幣資本5000萬元。公司主要從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，未從事任何非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，也沒有對外股權(quán)或債權(quán)投資活動。

2、公司組織機構(gòu)及人員構(gòu)成情況根據(jù)《公司法》和《公司章程》規(guī)定，公司設(shè)股東大會、不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人。股東會為公司最高權(quán)利機構(gòu)，執(zhí)行董事由股東大會選舉產(chǎn)生，是股東大會的組織者和負責(zé)人，執(zhí)行董事為公司法定代表人。公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)執(zhí)行監(jiān)事一人。管理體制實行股東會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制。下設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)營部、風(fēng)險管理部、計劃財務(wù)部和辦公室。公司現(xiàn)有工作人員13人，其中，會計師1人，本科及本科以上學(xué)歷3人，高中以上學(xué)歷8人,初中畢業(yè)1人，財會中專畢業(yè)1人。高層管理人員簡要介紹：公司總經(jīng)理，宮維營，男，1962年4月出生，畢業(yè)于寧國市中學(xué)。副總經(jīng)理，薛鳳成，男，1962年2月出生，畢業(yè)于無為縣中學(xué)。副總經(jīng)理，湯炳軍，男，1976年1月出生，畢業(yè)于寧國市河歷中學(xué)。

3、公司經(jīng)營范圍與經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營范圍為：投資擔(dān)保、貨物質(zhì)押、融資擔(dān)保、倉儲、質(zhì)押貨物經(jīng)營。公司的經(jīng)營宗旨是：按照“誠實信用，合作共贏”的原則和“誠信第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，積極幫助符合國家產(chǎn)業(yè)政策和具有發(fā)展?jié)摿κ袌銮熬昂玫拿駹I企業(yè)、中小企業(yè)開展融資擔(dān)保。

4、年檢、開戶和資信情況公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證件均在經(jīng)營年限內(nèi)，均通過有關(guān)部門的年檢、登記，合理有效。寧國市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司在安徽寧國農(nóng)村合作銀行開設(shè)一般存款賬戶。該賬戶一直正確合理使用，無不良信用記錄。經(jīng)各合作銀行對我公司的評價，認為我擔(dān)保公司誠信狀況良好，無不良信用記錄，經(jīng)營管理水平較高。

三、公司經(jīng)營狀況

1、協(xié)作銀行：單位：萬元協(xié)作銀行授信種類授信金額(萬元)期限年月日-年月日擔(dān)保方式/內(nèi)容保證金比例安徽寧國農(nóng)村合作銀行中小企業(yè)個人、個體工商戶5002010.09.15-2011.09.14保證15%目前，我公司業(yè)務(wù)主要在安徽寧國農(nóng)村合作銀行，整改報告《自查自糾整改報告》。

2、業(yè)務(wù)開展情況2010年1-10月份，共為31家中小企業(yè)融資擔(dān)保3509萬元，37家中小企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值1.6億元，上繳國家各項稅金469萬元；同時我擔(dān)保公司實現(xiàn)擔(dān)保收入120.9萬元，利潤18.1萬元。從2010年公司經(jīng)濟運行情況看，主要經(jīng)濟指標(biāo)執(zhí)行情況好于預(yù)期，為實現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。與上年相比,可以概括為“十二個字”，那就是“開局順、速度快、質(zhì)量好、效益高”。在有效破解中小企業(yè)融資難題促進地方經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的同時，公司自身也得到了良好的發(fā)展。至2010年9月末，我擔(dān)保公司資產(chǎn)5092.1萬元，其中：流動資產(chǎn)4971.2萬元(含存入銀行業(yè)務(wù)保證金752萬元)；固定資產(chǎn)61萬元；公司沒有對外股權(quán)或債權(quán)投資活動。企業(yè)未分配利潤32.4萬元(上年結(jié)轉(zhuǎn)14.3萬元)，提取擔(dān)保責(zé)任準(zhǔn)備48萬元。

四、公司存在的主要問題我公司由于經(jīng)營時間尚短，各項工作還剛剛起步，在發(fā)展中還存在著一些亟待解決的基本問題，主要有以下幾個方面：(一)風(fēng)險識別和評估能力不健全。沒有一套科學(xué)完整的風(fēng)險識別與分析評估系統(tǒng)，對企業(yè)風(fēng)險的評估主要依賴業(yè)務(wù)員的主觀判斷。(二)兩金，即擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金和未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，提取不足。由于公司剛剛起步，財務(wù)管理和執(zhí)行制度不完備，兩金未能按時按標(biāo)準(zhǔn)計提，造成提取不足。在09財務(wù)審計報告中，兩金提取未明示。(三)擔(dān)保機構(gòu)缺乏專業(yè)人才。從業(yè)人員中缺少具有擔(dān)保專業(yè)知識和金融信貸管理知識復(fù)合型的、相對穩(wěn)定的人才。(四)業(yè)務(wù)征信信息難獲取。現(xiàn)有的征信系統(tǒng)管理主體是中國人民銀行，使用主題是國內(nèi)各家銀行，沒有對擔(dān)保公司開放使用，由此出現(xiàn)的擔(dān)保業(yè)務(wù)時間與貸款信息不對稱，制度上加大了擔(dān)保風(fēng)險。(五)擔(dān)保抵押、質(zhì)押手續(xù)不健全，評估及公證部門的收費標(biāo)準(zhǔn)讓企業(yè)難以承受，評估流程所需時間較長。(六)擔(dān)保后監(jiān)督不到位。企業(yè)貸款后，受環(huán)境、成本等因素的影響，不能定期或不定期的對貸款企業(yè)進行資金使用的監(jiān)督，不能及時了解企業(yè)的正常經(jīng)營狀況，缺乏與放款銀行的有效專題溝通。(七)公司賬面尚有應(yīng)收賬款3500萬，這是因我公司閑置資金暫時出借，我公司決定今后逐步收回。

五、整改措施根據(jù)《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(皖政【2010】34號)文件要求，結(jié)合我公司的實際情況，對我公司簡要制定了規(guī)范整改措施：(一)努力培養(yǎng)從業(yè)人員對被擔(dān)保人的履約能力作出科學(xué)判斷和對擔(dān)保項目的風(fēng)險評估的審查能力一是分析被擔(dān)保人借款是否合理。二是分析被擔(dān)保人還款來源是否有保障。三是被擔(dān)保人的還款能力分析應(yīng)基于對企業(yè)現(xiàn)金流量分析、資產(chǎn)負債比率等償債比例和流動性分析，著重于經(jīng)營活動現(xiàn)金流量分析。(二)公司要切實規(guī)范財務(wù)管理制度，參照融資性擔(dān)保企業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，聘用專門的、盡職的財務(wù)管理人員，認真落實財務(wù)的管理與執(zhí)行，及時按照標(biāo)準(zhǔn)提取兩金，部分準(zhǔn)備金年末一次性全額計提。(三)加強專業(yè)人員培訓(xùn)機制。要加強專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多組織學(xué)習(xí)涉及于擔(dān)保的銀行貸款糾紛的案例，迅速提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。要引進熟悉銀行授信、風(fēng)險管理等專業(yè)知識的人才，建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人員隊伍是擔(dān)保機構(gòu)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。(四)要充分運用社會征信業(yè)的成果。通過最近幾年的發(fā)展，我國個人征信業(yè)和企業(yè)征信系統(tǒng)人民銀行登記查詢系統(tǒng)均已得到長足的發(fā)展，其社會功能和經(jīng)濟功能已初步體現(xiàn)。擔(dān)保是或有負債，也是授人信用，合理采用企業(yè)和個人的信用信息，并對其資信狀況進行評價，會彌補與被擔(dān)保人的信息不對稱的問題。(五)按照國家相關(guān)抵押、質(zhì)押的要求規(guī)范擔(dān)保抵押、質(zhì)押手續(xù)，對反擔(dān)保資產(chǎn)及股權(quán)進行相關(guān)的法定登記。規(guī)范統(tǒng)一評估、公證部門的收費標(biāo)準(zhǔn)，在不改變規(guī)范流程的條件下，適當(dāng)縮短時間。(六)公司設(shè)立專門部門，與銀行相關(guān)部門配合定期對被擔(dān)保企業(yè)的經(jīng)營狀況及財務(wù)預(yù)算進行監(jiān)督核查，明確企業(yè)盈虧情況，及時制定相關(guān)方案，控制風(fēng)險到最低。在企業(yè)貸款到期前一月、半月、十天，及時通知企業(yè)做好還款準(zhǔn)備，以防逾期。(七)整改時限公司努力在經(jīng)營發(fā)展中穩(wěn)健經(jīng)營、降低風(fēng)險，力爭在2010年12月底前，按照上級相關(guān)部門的指示完成規(guī)范整改。

六、規(guī)范整頓內(nèi)容我寧國市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司通過以上整頓后，規(guī)范了以下8個方面的內(nèi)容；(一)融資性擔(dān)保機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營情況,不存在虛假出資、虛報注冊資本金、抽逃出資、非法集資、吸收存款、高息放貸等違法違規(guī)經(jīng)營行為；(二)我公司業(yè)務(wù)范圍原本不清晰所以才要求變更經(jīng)營范圍，按《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》要求更改；(三)原以前沒有專戶存儲，于今年有了專戶存儲；(四)擔(dān)保費用收取符合相關(guān)規(guī)定，原沒有提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備及未到期責(zé)任準(zhǔn)備，從現(xiàn)在開始已按規(guī)定比例在稅前提取；(五)與金融機構(gòu)合作情況，我公司與安徽寧國農(nóng)村合作銀行合作，擔(dān)保貸款放大比例為1：4，交存風(fēng)險保證金比例為1：4；(六)內(nèi)部風(fēng)險控制情況，我們建立了風(fēng)險評估小組、確定評估內(nèi)容、撰寫評估報告的內(nèi)部評估制度；以總經(jīng)理負責(zé)制的內(nèi)部審批流程和以業(yè)務(wù)經(jīng)營部主任負責(zé)制的擔(dān)保合同管理制度；(七)高管人員及主要業(yè)務(wù)人員情況，高管人員都具備高中以上學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，主要高管具備中專以上學(xué)歷和五年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗；(八)擔(dān)保機構(gòu)已發(fā)生的擔(dān)保業(yè)務(wù)審查和風(fēng)險評估情況，已發(fā)生的擔(dān)保業(yè)務(wù)都實行了審查和風(fēng)險評估，至今末發(fā)生代償情況；

七、發(fā)展前景和擔(dān)保承諾我寧國市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司自成立以來，一直遵循誠實信用的經(jīng)營理念，嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)自律規(guī)范合法經(jīng)營，積極幫助符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有發(fā)展?jié)摿κ袌銮熬昂玫拿駹I企業(yè)、中小企業(yè)開展融資擔(dān)保和信用擔(dān)保，業(yè)務(wù)正常有序，發(fā)展前景廣闊。寧國市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司各股東均按照《公司法》、《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》、《公司章程》等法規(guī)自愿出資，無虛假出資、非法集資、抽逃資金、高息借貸等違法違規(guī)活動，未導(dǎo)致金融機構(gòu)、被擔(dān)保企業(yè)和投資人的資金遭受損失。今后，我們將一如既往嚴格管理，規(guī)范運作，積極和金融部門廣泛合作，為企業(yè)進行融資擔(dān)保服務(wù)，助推地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。寧國市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司二〇一〇年十一月五日

第四篇：紀律作風(fēng)自查自糾整改報告

公主屯工商所關(guān)于紀律作風(fēng)整頓 的自查與整改措施的報告

根據(jù)沈陽市局、新民市局關(guān)于整頓機關(guān)工作作風(fēng)的文件精神，對照我所實際工作情況，我所開展了一系列的自查自糾整改工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、認真學(xué)習(xí)，凈化思想，樹立為人民群眾服務(wù)的工作理念。機關(guān)工作作風(fēng)問題，說到底是一個態(tài)度問題，我所在接到市局文件后，立刻組織全所人員開展學(xué)習(xí)活動，認真領(lǐng)會文件精神，同時積極開展批評與自我批評，深刻剖析日常工作中的不良作風(fēng)，不良作為。所長曹文忠同志還就所容所貌、工作人員著裝等具體問題做出了要求。通過學(xué)習(xí)，我所全體人員從思想深處認識到了工作作風(fēng)的重要性，端正了工作態(tài)度，提高了工作效率，為開展全所各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、開展微笑窗口服務(wù)，以良好的工作熱情為群眾服務(wù)。為徹底杜絕機關(guān)辦事拖沓，態(tài)度生硬等作風(fēng)問題，我所開展了微笑窗口服務(wù)活動，要求內(nèi)勤窗口工作人員在工作中要主動、熱情，耐心，高效。從根本上杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦“四難現(xiàn)象。同時要求外勤執(zhí)法人員在辦案中要有法可依，依法辦案，并且嚴禁在辦案中進行吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高辦公效率，以精熟的業(yè)

務(wù)技能服務(wù)群眾。開展機關(guān)作風(fēng)整頓工作以來，我所先后多次舉行所內(nèi)培訓(xùn)交流會，鼓勵全所工作人員開展各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)活動。同時針對轄區(qū)工作實際，開展了一系列專項的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，為有效推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，樹立良好市場經(jīng)濟環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

四、將機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)納入日常考核，建立長效機制。為了使機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)能夠長期得到保證，我所將機關(guān)作風(fēng)整頓工作納入全所工作人員日常考核范疇，定期對全所作風(fēng)工作開展考評，作風(fēng)考評不合格的同志將直接影響年終考評結(jié)果，從制度上保證了作風(fēng)工作的長效性與一致性。同時定期進行所長談話機制，及時了解全所工作人員的思想動態(tài)與工作情況，分析問題，解決問題。

通過以上措施的開展，機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)在我所深入人心，我所逐步形成了態(tài)度熱情，辦事高效，工作有序，業(yè)務(wù)精通的工作局面，為全所各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。工作作風(fēng)建設(shè)是一項長期而又重要的工作，我所必將按照市局的工作要求，堅定不移的做好這項工作。

第五篇：建筑工程自查自糾整改報告

朝陽區(qū)工人體育場西路甲7號內(nèi)裝修工程

安全生產(chǎn)自查報告

為迎接xxxxxx的到來，我項目部根據(jù)上級精神，切實加強建設(shè)工程安全施工管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保無安全事故的發(fā)生，結(jié)合本工程實際施工情況，項目部根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》深入開展一次安全檢查，現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報如下：

一、工程概況

本工程位于xxxxxx，建筑面積xxxx㎡，地上x層、地下x層，框架結(jié)構(gòu)。

二、工程進展情況

本工程二次砌筑、水電管線、設(shè)備安裝、衛(wèi)生間墻地面瓷磚、墻面膩子、頂面封板、地面找平層、入戶門安裝、外窗更換均已施工完成，現(xiàn)進入末端器具安裝、地毯地板安裝、室內(nèi)木門安裝、櫥柜安裝、設(shè)備調(diào)試等精裝階段。三自查整改情況 一）、施工用電及施工機具

1、施工用電：

1）存在問題：經(jīng)檢查存在電線拖地，個別開關(guān)箱內(nèi)線路較零亂。2）處理措施：立即通知機電班組對施工用電進行整改，對每一個電氣開關(guān)控制箱內(nèi)的線路進行調(diào)整理順并作到班前班后檢查，確認無安全隱患后方可供電投入施工。

2、施工機具：

目前工地精裝修階段施工，施工機具不多。而且，公司為了加快工程施工進度，目前進場或退場的大多數(shù)施工機具基本全是新購置的，機具運行情況都比較正常。各項施工機具已按照要求安裝一閘、一漏電保護，并做好接地或接零保護。二）、安全文明施工

1）存在問題：施工垃圾未及時清理，成品保護不到位。2）處理措施：指派專人對垃圾進行清理、加強成品保護措施 三）、施工現(xiàn)場防火情況的檢查

工程從開工至今，未出現(xiàn)任何火災(zāi)和任何安全事故，項目部為了防止火災(zāi)事故的發(fā)生，專門召集班組人員學(xué)習(xí)防火安全知識，派專人及時清理可燃物，配備充足的滅火器材。四）、施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)

工地施工現(xiàn)場為保證財產(chǎn)和員工的財物不受損害，專門配備4人24小時輪流值班。

通過這次安全生產(chǎn)自查，發(fā)現(xiàn)的問題得以糾正，更清醒地認識到安全施工的重要性，為了切實加強安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我項目部將本著“以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應(yīng)安全配套設(shè)施，爭取實現(xiàn)安全責(zé)任事故“0”目標(biāo)。