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教師個人自查報告

時間:2019-05-12 01:55:51下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教師個人自查報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師個人自查報告》。

第一篇:教師個人自查報告

一學期的工作即將結束,作為一名人民教師,本人認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的問題,及時發現,及時改正,總體情況如下:

一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、教育教學方面

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、存在的主要問題:

1、工作態度方面:教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了。

2、業務研究方面:能夠積極主動的對待工作,但鉆研程度不夠,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,對業務知識的深入掌握不夠。

3、工作作風方面:對待工作有時沒有做到腳踏實地,做事情只安于表面處理方法比較簡單。

二、改進措施:

1.努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強教研學習和業務學習。

2.學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位老師請教,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

3.樹立起良好的師德風范。為廣大學生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

總之,為了教育事業的發展,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

第二篇:教師個人自查報告

個人工作自查

教師個人自查報告

作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。通過學習“一票否決制”和“六查”,我認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的自我檢查 :

一、做的比較好的方面、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。、作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優化自己的工作環境。、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

二、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口。

2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動

替領導分憂。

3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

三、整改措施:

一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉.三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

四、今后還需在以下方面繼續努力:

1、加強學習,不斷完善自我。

多年從事小學語文教學 ,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

2、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

今后,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急

學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

第三篇:教師個人自查報告

教師個人自查報告

為進一步推進教師職業道德和個人品德建設,切實解決目前師德方面存在的問題,我校深入開展“修身正德篤學育人”大討論活動。通過學習有關文件規定,我對“修身正德·篤學育人”的深遠意義,有了深刻的理解。同時,我也發現自己身上尚有許多缺點、不足之外,距一個優秀的教師,特別是共產黨員教師還有很大的差距,結合自身作為一個教師的經歷,做以下自查:

一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《仙桃市中小學教師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、教育教學方面

在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、為人師表方面 作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

四、團結協作方面

在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

1.教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

2.業務水平有待提高,本人雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠扎實,有時候干脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3.教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1.按照學校的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學教師職業道德規范》《中小學教師行為規范》以及身邊的先進的人和事,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

2.加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質量。

3.加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。

第四篇:教師個人自查報告

教師個人自查報告

作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。通過學習“一票否決制”和“六查”,我認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的自我檢查 :

一、做的比較好的方面、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。2、作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優化自己的工作環境。4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和

變相體罰學生的現象。、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

二、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口。

2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

三、根源分析

一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰

時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉.四、今后還需在以下方面繼續努力:

1、加強學習,不斷完善自我。

多年從事小學語文教學 ,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

2、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。今后,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

沙 雅 縣 職 業 技 術 學 校

教 師

教師:阿依先木古麗.依米提

日期:2013年1月15日 個 人 查報 告自

第五篇:教師個人情況自查報告

教師個人情況自查報告

根據麟教體發47號文件精神,我校成立了以校長為組長的清查領導小組,召開了領導班子會,在全體教師會上及時傳達上級文件精神,制訂了《酒房鎮中心小學教師在崗情況清查工作方案》,組織人員迅速安排布置了專項清查工作,經過仔細清查,現將清查情況報告如下:

一、吃空餉情況

我校及時組織全體教師認真學習了寶市教29號發的《寶雞市教育局關于開展教師在崗情況清查活動和加強師德建設的通知》等文件材料,并按要求采取多種措施切實加強對我校教師監管,通過排查,目前我校31名在職教師全部到崗工作,不存在吃財政空餉現象。

二、聘用管理情況

根據我校實際情況,每次崗位變動都召集相關教師學習《競聘上崗實施辦法》,使廣大教職工充分理解競聘上崗工作的目標、原則、方法和要求,嚴格按照《競聘上崗實施辦法》組織實施。具體過程如下:

1、公布崗位。公布崗位數量、崗位職責、聘用條件等基本信息。

2、個人申請。個人向學校崗位聘用工作領導小組提出書面應聘申請,明確應聘崗位,并交驗各種證書、材料的原件、復印件。

3、資格審核。由學校崗位聘用工作領導小組對應聘人員的聘任資格和基本條件進行審核。

4、嚴格按照《競聘上崗實施辦法》實施。由學校崗位聘用工作領導小組結合崗位任職條件及崗位職責、任職要求,對應聘人員進行考核打分,按照得分高低推薦上崗人選。

5、結果公示。擬聘用結果進行公示,在公示期內有異議者,按程序進行復議,確屬不當者,將予以重新審核。

6、簽訂合同。按照國家相關法律、政策和單位相關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,受聘人員與單位簽定聘用合同。

7、報主管部門審核審批。

總之,我校崗位聘用管理工作在上級主管部門的直接指導下,在學校領導班子的高度重視下,在全體職工的支持下,按照公開、公平、公正的原則,不存在暗箱操作,并實行動態管理,充分調動教職工的工作積極性,促進學校的又好又快發展。

三、到崗出勤情況

(一)、基本情況

我校現有在編教師31人,馮偉業同志借調縣局工作,其余30人都在本單位正常出勤上班。經過認真自查,不存

在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領薪和擅自離崗等情況。

(二)、考勤措施及管理

考勤、出勤管理是我校一項重要的日常管理工作,在工作人員自覺遵守紀律的基礎上,學校在開學初便重新制定了新學期學校考勤及量化考核等一系列制度,從制度上保障具體的實施過程有章可循。先后制定完善了《考勤管理辦法》、《值周值班考核細則》等各類考勤方案,規范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。學校嚴格執行考勤制度,建立考勤臺帳和考勤周通報、周考核制度,實行考勤指紋簽到制、因事因病請銷假審批制度。同時把出勤情況、紀律執行情況與年終績效考核掛鉤,營造紀律嚴明,規范有序,勤政高效的工作氛圍。

由于措施得力,管理嚴明,嚴格做到了考勤不流于形式,進一步端正了全校教師的工作作風與精神面貌,積極性及工作效率得到了極大提高。基本上沒有遲到、早退現象,更沒有一起曠工現象。

四、遵守紀律情況

我校教師都嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,全體同志都以人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。今后我們將繼續加強教師隊伍的管理,努力培養一支業務素質好、專業技能強的教師隊伍。

尊敬的自治區教育廳領導:

在這寒風凜冽季節,自治區教育廳領導不辭辛苦,蒞臨我市督查指導教師周轉宿舍項目建設工作,請允許我代表市委、市政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎,教師周轉宿舍建設情況自查報告。同時對自治區將***市列為農村邊遠艱苦地區學校教師周轉宿舍建設試點項目縣市表示衷心的感謝!我們將緊緊抓住這次難得的.機遇,圓滿完成上級安排的工程建設任務。下面就我市教師周轉宿舍工程建設自查情況,向各位領導作簡要匯報。

一、基本情況

***市位于***自治區東部,博格達山南麓,****中心,是****地區政治、經濟、文化中心。現全市行政區總面積1.36萬平方公里,轄七鄉、兩鎮、兩個街道辦事處和一個景區管委會,56個行政村,20個社區;聚居維、漢、回等29個民族,總人口26.5889萬人。

XX—XX學年,全市中小學校共有教學班976個;在校學生35094人,其中小學生22609人,初中生9986人,高中生2499人;教師總數3244人,其中:幼兒園教師83人,小學教師1804人,初中教師1060人,高中教師297人;民語教師1866人,“雙語”教師544人,漢語教師844人;農村教師2037人,城鎮教師1207人。

二、工程進展情況

截止XX年12月24日,***市農村邊遠艱苦地區教師周轉宿舍建設試點項目已全部完成竣工驗收。按照自治區下達的“試點項目”建設總面積5058平方米,總投資708萬元,分別在****鎮中學、****中學、****中學、****中學、****中學等五所鄉鎮中學建起了148套教師周轉宿舍,每套教師周轉宿舍按照35平方米標準設計了“一室一廚一衛”,力爭保障入住教師學習、生活需求。

XX年,因施工原材料、人工費漲幅過高,上級下達資金中設備配套資金缺口較大,在市財政非常緊張的情況下,按照每套教師周轉宿舍約一萬元標準,共撥付設備配套資金148萬元,配備了床、液晶電視、電熱水器、櫥柜、抽油煙機、煤氣灶、煤氣桶、窗簾等設施設備,目前這些設備正在加緊安裝調試當中。

三、采取主要措施

為順利推進農村教師周轉宿舍工程項目建設,我市主要采取以下措施:

一是高度重視,明確責任。市委、市政府高度重視教育系統工程項目建設工作,認真貫徹落實中央、自治區有關會議精神,把農村中小學教師周轉宿舍工程建設作為一項基本的民生工程,抓組織、抓落實,并成立了領導小組,下設項目建設辦,具體負責教師周轉宿舍工程建設項目的規劃、管理和質量監督等工作。市委、市政府領導定期不定期地深入施工現場進行督查指導,協調解決施工過程中遇到的實際問題。各工程項目學校也成立了相應的工作小組,安排專人負責,并定期向上級匯報工程進展情況。

二是部門全力協調配合,保障工程順利實施。為確保工程進度和工程質量,市委、政府定期召開各成員單位、監理及施工單位碰頭會,了解工程進度情況。并成立了聯合督查組,市領導定期或不定期地親臨施工現場進行督查,對工程建設中遇到的突出問題和實際困難,尤其是用水、用電、用地方面的困難,予以及時協調解決。

三是科學規劃、合理布局。為了充分發揮中小學校周轉宿舍工程的效益,切實改善農村教師生活條件,吸引優秀人才長期從教。****市結合中小學布局調整規劃方案,組織有關人員對全市中小學的地理位置和服務區域以及生源狀況、教師狀況進行了全面的調查分析,堅持以項目投資目標準確、建設內容合理、工程效益明顯為原則,將周轉房工程與城市建設相結合、與統籌城鄉發展相結合、與實現教育均衡發展相結合,認真做好項目規劃和項目申報工作。同時,完成了每個申報項目的可行性研究報告、項目建設初步設計、項目建設環保評估、工程建設節能評估等環節工作,確保項目建設的科學性和前瞻性。

在當今世界所使用的各種現代語言中,漢語是唯一延續了兩千多年的傳統而從未斷絕的語言,具有強大的生命力。

作為一名中國人,有責任和義務規范使用中國的語言、文字,作為一名人民教師,更有義務在教育教學工作中,和學生一起努力規范使用語言和文字,因為弘揚中國文化應該從幼兒抓起,從學生抓起。

語言文字的規范使用離不開讀和寫。因此我有意識的和學生一起朝這兩個方面努力。

一、以身作則,營造規范使用語言文字的氛圍。

要讓學生規范使用語言文字,作為老師,首先就要以身作則。課堂上我堅持使用普通話授課,注意對文字的提煉,切實考慮學生的知識接受能力,用通俗易懂的語言與學生交流,板書規范工整,不寫草書,不寫偷工減料的字。學校要求交的各類計劃總結、講學稿的設計等均使用規范文字和流暢的中文表達;班級板報設有“推廣普通話”的欄目;我和學生、家長的談心也盡可能使用普通話。總之在盡可能的情況下都把使用普通話和文字規范化作為學校工作的重要內容,努力使普通話真正成為校園語言。

二、發揮榜樣,激勵規范使用語言文字的習慣。

學生畢竟還是孩子。尤其處于現在這樣一個物質豐富,信息渠道數不勝數,知識爆炸的年代,他們當中有部分人喜歡標新立異,舍近求遠,崇拜港臺文化,喜歡學習別人的語言表達方式,喜歡寫繁體字,這一切,除了老師以身作則以外,還需要充分發揮同學之間的榜樣力量。

首先,在班級我會提供盡可能多的機會給學生。例如每天都有一句名言名句的抄寫和學習;每個科代表在課前要組織同學讀書;每個班干部每周要寫出班級情況小結并在班會課宣讀,然后張貼到課室;每個四人小組的小組長要定時召開小組會議,就學習和表現開展批評和自我批評;每五周會有優秀作業或講學稿選登;每一期的班級板報都要接受大家的審閱和學習。

如此這般的堅持,大大激勵了學生對普通話語言和規范文字使用的熱情,逐漸養成良好的語言文字使用習慣。

三、多種訓練,強化規范使用語言文字的能力。

首先是立足課堂,課堂上我堅信對學生進行持之以恒的讀寫訓練,肯定是可以看到成效的,因此老師必須關注細節,筆和筆記、練習本等是必不可少的學習備品,對暫時落后的孩子提供必要的幫助,爭取所有的孩子都有機會進步;其次,我特別支持學生參加教育行政主管部門和學校主辦的各類活動,例如征文比賽、合唱比賽、書法比賽、科技小論文的征集評選等等,給學有余力的孩子更多的平臺來展示和鍛煉自己,也推動了大環境的語言文字的規范使用;此外,堅持和學生用周記交流,通過文字和學生做朋友,發現學生成長中問題的同時,也更充分的掌握學情,對文字和語言使用給予更個別的輔導;還有Q天、郵件發送,甚至是博客建設等等,都是不同的強化學生規范使用語言文字的途徑。

我自己首先是一個喜歡用語言文字表達自己的人,所以我非常的熱愛中國的語言文字。我也希望通過我的努力,讓我們年輕一代的孩子在可以真正的領悟那“不能舍卻的中國語言文字之美。”

在規范使用中國語言文字的道路上,我將繼續前行。

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