第一篇：市局檢查整改方案

呂梁市煤炭工業局水文地質及瓦斯管理 專項大會診問題及建議的整改方案

山西柳林聯盛陳家灣煤業有限公司

二0一三年十一月

呂梁市煤炭工業局水文地質及瓦斯管理 專項大會診問題及建議的整改方案

柳林縣煤炭工業局：

為了確保我礦安全生產，根據呂梁市煤炭工業局呂煤安[2013]803號《關于開展全市煤礦水文地質及瓦斯管理專項大會診的通知》要求，市局第二現場會診組會同柳林縣煤炭工業局于2013年11月9日對我礦井上、下及地面資料進行了全面會診，專家組會診共發現問題12條，其中水文地質4條，瓦斯管理8條，建議5條，其中水文地質2條，瓦斯管理3條，針對市局檢查提出的問題和建議，礦長溫貴平立即組織管理人員，召開專題會議，逐條進行討論研究，制定整改方案，落實責任人，制定措施、限定期限，積極進行整改。存在問題和建議的整改措施如下：

一、成立整改領導小組

組 長：溫貴平

副組長：劉侯平、薛學濤、陳福平、李建平、高虎定

石虎平、高志飛、趙琦才

成 員：馬樂平、高生峰、郝小亮、范耀忠、李 棟、杜虎生、程柏圣、張彥才、張有命、張照成、邢小軍、強燕忠、王永彪、喬建平、薛 峰

二、存在問題及整改措施

（一）水文地質方面

1、防治水中長期規劃、年度計劃缺乏針對性。現采掘區域不帶壓，但規劃中有針對陷落柱、斷層、導水構造等采取的防治水措施；中長期規劃中2013年的費用預算與2013年度防治水計劃不一致，中長期規劃中預算的費用明顯不符合實際，年度計劃無防治水工程明細。

該問題由技術礦長陳福平負責，責成地測防治水科長李棟根據2013年度防治水計劃中的費用預算情況在中長期規劃中結合實際情況進行全面調整，確保數據一致。特別是結合礦井實際水文地質情況在規劃中制定切實可行的防治水措施。同時對年度計劃中的防治水工程逐項列出。

2、井下物探成果解釋時對物探低阻異常概念理解有偏差，物探數據采集干擾因素多，成果質量不高。

該問題由技術礦長陳福平負責，責成水害防治中心主任高志飛，結合物探儀器使用培訓教材和相關水文地質資料，嚴格按照其操作規程進行操作，消除各種干擾因素，保證在井下采集數據可靠，加強礦

井水文地質知識的學習，加深對物探成果低阻異常概念等全面掌握和了解。

3、雨季“三防”隱患排查未實現隱患閉合管理。部分隱患有排查記錄，但無治理記錄，無落實人，無治理結果驗收人。

該問題由安全礦長薛學濤負責，責成安監站長高生峰對雨季“三防”排查存在問題進行重新排查，并制定切實可行的整改措施，落實責任人，進行驗收銷號。整改期限至2013年11月15日。

4、雨季“三防”工作實施方案中，沒有體現礦山輔助救助隊隊長的主要職責。

該問題由安全礦長薛學濤負責，責成安監站長高生峰，對雨季“三防”工作實施方案中各相關輔助救助隊長的主要職責進行進一步明確，要求制定有較為詳細的工作責任。整改期限至2013年11月13日。

（二）瓦斯管理方面

1、煤層自燃傾向性、煤塵爆炸性鑒定報告過期。

該問題由技術礦長陳福平負責聯系有關資質部門進行鑒定,整改期限至2013年12月10日。

2、主要通風機停電、停風應急救援預案中，沒有主要通風機停風后瓦斯超限的處臵內容，針對性不強。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才完善主通風機停電、停風后瓦斯超限的處臵內容，按照局部通風機停風后瓦斯超限三級瓦斯排放制度進行瓦斯排放，整改期限至2013年11月12日。

3、防塵系統圖中，主井井底煤倉下口風流下側未標注風流凈化水幕。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才完善防塵系統圖，在主井井底煤倉下口風流下側標注風流凈化水幕，整改期限至2013年11月11日。

4、通風系統圖中，未標注主通風機葉片角度；通風設施標注不全。該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才完善通風系統圖，及時在圖紙上標注主通風機葉片角度等通風設施，整改期限至2013年11月11日。5、11月份配風方案中采用10月24日的測風數據，用風地點前后表述不一致。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才對11月份配風方案中的相關數據進行核對，確保數據前后一致，整改期限至2013年11月11日。

6、瓦斯檢查手冊沒有班組長簽字，瓦斯交接班記錄內容模糊看不清，瓦斯報表有涂改現象；瓦斯檢查設點計劃無變更說明；密閉臺賬與密閉檢查記錄地點不一致。

上述問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才在瓦斯檢查手冊上增添班組長簽字一欄，每班進行簽字確認；重新打印瓦斯交接班記錄；瓦斯檢查設點計劃如有變更時，需進一步增設變更說明；密閉檢查地點記錄，嚴格與密閉臺賬相一致；瓦斯報表嚴禁出現涂改現象，如有涂改現象，及時重新填寫，整改期限至2013年11月14日整改完成。7、9109運輸順槽測風牌板未填寫計劃風量；9107回風順槽無壓風門氣動裝臵損壞，不能自動關閉。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才按照配風方案計劃風量填寫，整改期限至2013年11月11日；對“9107回風順槽無壓風門氣動裝臵損壞，不能自動關閉 ”的問題，責成通風隊長強燕忠負責及時恢復無壓風門的氣動裝臵，保證風門能自動關閉，整改期限至2013年11月13日。

8、安全監控系統斷電接線圖和井下現場，9109運輸順槽斷電控制接線錯誤，1140V和660V饋電總開關未分開控制。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成監控中心主任王永彪負責及時繪制斷電控制接線圖，與井下相一致，并將1140V和660V饋電總開關分開控制，整改期限至2013年11月13日。

三、建議部分及整改措施

1、地面物探探測覆蓋了已采空區域，下伏無可采煤層，針對性不強，建議對將來可采區域進行物探探測。

該建議由技術礦長陳福平負責，責成地測防治水科長李棟對將來可采區域進行物探探測。

2、井下物探成果圖件繪制不規范，電阻率等級無統一解釋標準。建議在以后的物探工作中改進。

該建議由技術礦長陳福平負責，責成地測防治水科長李棟規范井下物探成果圖件的繪制，按照統一標準對電阻率等級進行解釋。3、9107綜采工作面端頭靠近工作面另一側空間較大，風流不能有效地進入該地點，建議增設導風簾，保證風量滿足要求，避免出現瓦斯積聚。

該建議由礦長助理高虎定負責，責成通風隊長強燕忠對9107綜采工作面端頭靠近工作面空間較大的另一側增設導風簾，保證風量滿足要求，避免出現瓦斯積聚。

4、通風機房電腦控制面板上增加主通風機負壓側的靜壓與全壓數值。

該建議由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才對通風機房電腦控制面板上增加主通風機負壓側的靜壓與全壓數值，確保全面準確反映負壓狀況。

5、建議下一個工作面運輸、回風順槽隔爆水棚使用40升及以上隔爆水袋，并逐步更換軌道上山主隔爆水棚為60升及以上隔爆水袋。

該建議由礦長助理高虎定負責，責成通風隊長強燕忠對9107工作面運輸、回風順槽和9109皮帶順槽的隔爆水棚更換為40升及以上隔爆水袋，并盡快逐步更換軌道上山主隔爆水棚為60升及以上隔爆水袋。

上述問題和建議已全部責任落實到人，定期整改，整改完畢后組織驗收，并將驗收報告報縣煤炭工業局復查。

山西柳林聯盛陳家灣煤業有限公司

二〇一三年十一月十二日

第二篇：市局檢查整改報告

全年公共衛生工作整改報告

4月1日，市衛計委對我院的基本公共衛生工作進行了考核，針對上級反饋的問題，結合我鎮的公共衛生的實際情況，對我院基本公共衛生工作中存在的問題進行了認真細致的整改，現將整改情況匯報如下:

（一）孕產婦健康管理服務

長春市衛生局對我院的婦兒保工作進行了督導檢查，用電話隨訪隨機抽查檔案各10份，進行真實性核查和檔案填寫的規范性核查。我們衛生院的兒童保健人員存在以下問題:1.基礎知識掌握不牢，未畫生長發育評估及曲線圖2.2歲以內幼兒 維生素D均未推薦服用。健康檔案中缺少化驗單。

3、高危孕產婦隨訪記錄書寫不全面。如：高危隨訪結果均填寫未見異常，沒有針對不同疾病進行跟蹤隨訪。

4、孕產婦保健和健康管理登記表填寫錯誤。

整改措施：加強對婦兒保工作人員的培訓，積極參加省市區的各級培訓，認真做好筆記，完善好婦兒保手冊的填寫，如：胎數填寫單胎；出生體重以克為單位填寫，瘢痕子宮妊娠分類填寫正常。督促2歲內兒童對維D的服用。婦保醫生要不斷知識更新，提高對高危孕產婦管理質量，針對不同疾病進行跟蹤隨訪，及時記錄。

（二）居民健康檔案

居民健康檔案的建立是我們衛生院工作的重要組成部分之一，從建檔以來，我們接受了省市區的各級培訓，逐漸完善這份工作，但是工作中我們還存在一定的問題，存在的問題如下：

1.部分電子檔案存在空項、漏項、錯項現象。2.居民的體檢有遺漏。

3.部分機構醫療服務沒有使用接診記錄單。4.檔案系統中存在無效、重復檔案。

整改措施：針對檔案存在的問題，我們利用一天的時間進行了研究討論，接下來我們決定利用3個月的時間對居民健康檔案進行完善修改，每一份檔案要做到真實有效，認真填寫入戶走訪表，村醫按月上交已修改完成的檔案，定期檢查，針對空項、漏項問題進行培訓督導，逐份整改及時錄入微機，做好紙質版與電子版的統一。

（三）疾控

通過建立居民健康檔案，掌握所建檔案居民患高血壓、糖尿病等慢性病和與慢性病相關的高危人群情況，我們對轄區內95%以上高血壓、糖尿病等慢性病和與慢性病相關的高危人群建立電子化管理信息檔案，經過上級的檢查，我們的慢病工作還存在一定的問題，我們將進行如期整改。

整改措施：利用3個月的時間對轄區內慢病檔案進行完善核對，及時跟蹤隨訪，根據各村的實際情況，按月交付檔案，衛生院按照已建立的居民健康檔案中高血壓、糖尿病患者和高危人群數，對管理率、隨訪率等相關指標進行督導檢查、評估考核。做到隨訪及時，錄入完善。另外，推廣“健康體重”和“血壓管理”適宜技術，降低人群超重、肥胖和高血壓、高血糖發生的危險;對確診高血壓、糖尿病患者進行登記和管理，建立定期隨訪制度，管理率和隨訪率達到90%以上;定期隨訪。對高血壓、糖尿病患者至少每年隨訪4次，每次隨訪要詢問病情、進行基本體格檢查，對用藥、飲食、運動、心理等進行健康指導，并填寫居民健康體檢表。

（四）老年人健康管理

4.1日，市衛計委對老年人管理工作進行了檢查督導，根據存在的問題對老年人管理進行了各個方面的自查和專項整改活動。現將我院自查時存在的問題總結如下：1.部分老年人檔案存在空項、漏項、錯項現象。2.部分檔案的用藥指導、健康評價不準確、不到位。3.部分檔案對老年人的體檢項目不完整或未做體檢。4.電子檔案未及時錄入更新。

整改措施：1個月內完成老年人的體檢工作，體檢人數達到90%以上，體檢過程要積極參與，真實有效，體檢人做到不空項，不漏項，體檢后1個月內整理好體檢人員的紙質檔案與電子檔案錄入工作，根據各村的檔案數向衛生院上報已完成的慢病檔案數，工作人員對所以的檔案給予查缺補漏，老年人用藥情況重新梳理整改。2個月內對此項工作進行整改完畢。

（五）健康教育

按照長春市衛生計生委關于開展“基本公共衛生服務項目考核”文件的要求，市衛生計生委對我鎮的健康教育工作進行了調研考核。檢查中發現我們的工作還存在一定的問題：

1、印刷宣傳材料未見接收及發放記錄表；未見中醫藥內容；評價無。音像資料僅有1種，無播放記錄；評價2次問卷調查形式各10份試卷；針對宣傳評價無；各村衛生室無健康教育宣傳欄。健康教育講座培訓人數未達到50人標準；針對健康教育講座評價僅見10份試卷，上半年及全年各一次；健康教育咨詢活動11次，未達到12次的要求。

整改措施：1.加強文字資料的完善，按照市里的要求認真做好培訓記錄，達到50人以上的健康講座；2.登記保存印刷宣傳材料記錄表，做到有據可尋；3.音像資料種類增加至6種以上，認真播放并及時記錄在冊；4.增加問卷調查形式，宣傳評價及時更新；5.健康教育咨詢活動增加至12次。

（六）組織管理

我院的組織管理工作一直以來受到各級領導的高度重視，4月3日，市基層處領導對我院的組織管理工作進行了檢查，檢查中我們虛心學習，聽取老師的督導與講解，組織管理工作存在一定的問題。1.沒有按要求組建家庭醫生服務團隊，開展服務。2.材料準備不足。內部考核方案或制度不規范，內容不全，考核考核過程資料不全面。3.沒有績效考核報告或考核結果講評記錄，績效考核流于形式，標準的制定隨意性強，可操作性不強，最終的績效考核結果沒有與獎勵掛鉤。

整改措施：1.對于這項工作存在的問題，我們利用3天的時間進行研究和學習，制度中缺少的文字資料及時整理加入；2.針對考核中發現材料準備不準確，標準不高的問題。負責人要加強對績效考核方式和考核工具表的研究和學習，按考核項目和標準來準備迎檢材料。準備的材料要齊全，不缺項，3.做到每一項工作要力求證據可靠，證據鏈完整，符合邏輯。4.提供的文件材料進行分門別類，進行規范的裝訂，以便與考核人員檢查。5.加強對村醫的考核制度，認真做好每季度考核的記錄，做好半年的考評工作，有過程有結果。

（七）中醫藥健康管理

中醫藥管理工作作為基礎公共衛生工作一直以來是我們的弱項，經過這次市里的考核我們也認真的完善此項工作，存在的問題：（1）老年人中醫藥健康管理服務率不夠;（2）老年人中醫藥健康管理服務記錄表不夠完整；（3）兒童中醫藥健康體檢表填寫不規范。

整改措施：1.根據上級的要求，2個月內完善老年人服務登記表的填寫，力爭達到40%；2.加強老年人檔案完整率的整理，加強電子檔案的錄入；3.2個月完成兒童服務登記表，達到40%，完善電子檔案的錄入。

（八）精防工作

經過市級對我院此項工作的檢查，我院負責重性精神障礙管理治療的工作人員嚴重認識到精防工作存在一些漏洞和不足，存在的問題如下：1.個別居民健康檔案信息表中電話空項；2.個別居民健康檔案中個人信息補充表住院次數與線索行為調查不符；3.個別居民健康檔案中患者發病、確診、用藥的時間填寫邏輯錯誤；4.個別居民健康檔案中體檢表中其他問題填寫不準確，用藥情況空項；5.個別居民健康檔案網路進行個案管理但無紙質版表單。

整改措施：1.加強對精防工作的培訓和學習；2.2個月時間完善精防檔案的填寫；3.村醫管理患者隨訪時要細心、認真負責、提高重性精神疾病健康檔案患者的體檢率，提高患者的服藥率。

基于現在工作中出現的問題，根據上級考核標準和院領導工作要求，結合近期工作的開展情況，經過反復思索，根據基本公共衛生服務任務分解所承擔的具體任務，我們決定對防保人員進行定期或不定期培訓，對村醫進行相關業務培訓和技術指導，尤其要加強對居民健康檔案建立與管理方面的培訓和指導，強化日常督查，制定切實可行的考核方案。二是加大對群眾的宣傳力度，讓全民參與，支持公共衛生均等化服務。力爭做好2016年基本公共衛生工作。達到省市區各級的標準及要求，讓我院的基本公共衛生工作更上一層樓。

泉眼鎮衛生院

2016年4月

第三篇：檢查整改方案

工程安全檢查整改措施

根據銅川市城市投資改造有限公司下發的銅城投函【2011】13號文件精神，在10月27日下午由監理公司總監、建設單位代表以及我施工單位項目經理組成檢查小組，共同對我們施工的承建的銅川錦繡園住宅小區安置房2標段工程進行了安全大檢查，排查各項安全隱患。對檢查中提出的問題，項目部安全員逐條落實檢查整改。結合目前工程施工特點及工地檢查存在的問題，我項目部結合實際情況編制以下施工整改措施：

一、施工現場的所有使用機具進行檢查和維修

1、對進場的所有機具、設備（包含塔吊、鋼筋加工設備、木工設備、打樁機、夯錘等）完成登記備案，安排專業機修人員對設備全面進行檢查，不得是機械設備帶病作業。

2、落實施工設備機具的備案保養維修制度。安排專人對機械、設備定期保養。所有設備每周一次保養，每天上班前由司機或維修工進行檢查。同時做好檢查記錄。特別是樁基工程的夯機、打樁機的鋼絲繩等檢查工作。項目部安全員巡回檢查。

二、對施工人員的進行安全教育。

1、對進場工人做好三級安全教育工作，完善安全教育記錄。

2、項目部成立農民工培訓學校，每月對施工人員進行安全、技術教育培訓。提高施工人員安全、質量意識。做到“安全在心中，質量在手中”。

三、施工外架的安全檢查

1.對進場的外架工首先要求持證上崗，并根據工程特點對其進行安全、技術交底。配備基本的“三寶”用品。

2.對外架破損的安全網全部進行更換；

3.剪刀撐搭設不規范的全部返工處理，做到剪刀撐角度在450—600之間，搭接長度不小于1m，搭接范圍內不少于3個鏈接扣件。剪刀撐與立桿主節點必須用轉向連接。

4.安全兜網未設置的全部按照要求完善到位。

5.模板拆除后及時對臨邊洞口、樓梯間搭設安全防護欄桿，并涂刷黃黑相間油漆。基坑邊防護拆除的及時恢復。6.外架操作層架板全部滿鋪，并安全專人對封閉層的防護每天進行巡視檢查。腳手架每搭設一層檢查驗收一層，驗收合格后方可使用。

7.卸料平臺的使用要求嚴格按照懸掛的吊裝數量進行，不得超載。

四、施工現場的消防

1、嚴格按照施工現場規劃要求，在鋼筋加工棚、木工棚、生活區、庫房等部位設置足夠數量的滅火器。施工現場設置二套消防柜，滿足目前施工需要。

2、組織培訓施工人員進行消防演練，學習消防器材的正確使用。

五、施工臨時用電

1、樁基公司使用的不合格電線電纜立即拆除，使用電纜穿PVC套管以后埋設。

2、二級箱和三級箱個別未上鎖的，要求電工全部上鎖，并由項目部電工進行巡視檢查。

3、根據用電情況，制定《施工現場用電管理條例》，由安全員和電工每天檢查巡視，對發現問題及時制止，及時整改。問題嚴重的予以處罰。

六、門衛管理和保衛工作

1、建立健全門衛管理制度，嚴格執行制度要求，做好進出場人員、材料的登記工作。2、3、4、配備現場保安四名，對施工現場進行晝夜巡視。施工現場設置監控系統，對施工現場全方位監控。

施工現場的門衛房上部搭設安全防護棚，將周邊的脫模劑、油漆分類堆放到專用庫房，做好易燃易爆物品的管理工作。

七、文明施工1、2、3、4、5、地下室架體拆除后，組織人員對現場材料進行清運。安排專人清掃施工區、生活區的衛生。對危險區域完善設置警示標志。

施工現場懸掛安全文明宣傳標語，營造文明施工氛圍。在以后的施工中嚴格執行落實《文明施工方案》要求。

八、現場定期檢查

我保證施工安全和質量評比，我項目部每周對各棟樓進行一次安全檢查。沒半個月進行一次質量檢查，獎優罰劣。我公司西安分公司每月一次質量安全大檢查。總公司每季度一次安全質量大檢查。對施工中存在的安全質量問題及時發現及時糾正。

對于檢查中提出的問題，我項目部將組織相關班組、人員認真落實，積極按照制定的方案施工。

湖南省第五工程有限公司銅川錦繡園住宅小區

安置房2標段工程項目部

2011-10-28

第四篇：2022年市局黨建工作調研檢查反饋問題整改方案

2022年市局黨建工作調研檢查反饋問題整改方案

5月底，部里會同機關工委開展了第二輪市直部門黨建工作落實情況調研檢查，共反饋我局責任落實不到位、組織生活不嚴肅、黨費收繳不規范、基礎工作有漏洞等四個方面的問題，**局被確定為“差”等次，對于評定結果及反饋的意見建議，我局完全贊同，并誠懇接受。通過檢查可以看出，我局當前的基層黨建工作質量和水平較之“先進模范機關”的創建目標還有較大差距，思想上不緊、行動上不快、措施上不細、責任上不實的現象還比較突出，缺乏“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。檢查是督促、更是鞭策，局黨組高度重視此次檢查結果，堅持問題導向、直面差距不足、認真剖析研究、著力以改促進，形成整改方案如下：

一、存在問題的主要原因

一是思想認識不到位。

不同程度存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，部分黨員干部重業務、輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作未擺上應有的位置，被動應付的多，主動作為的少。

二是責任落實不到位。

主要負責人“頭雁”效應發揮還不夠好，往往把時間和精力都放在了中心工作上，主體責任落實放在了一旁，對黨建工作的研究部署不夠深入。

三是綜合素質不到位。

黨務培訓開展不經常，加之黨務工作人員頻繁變動，工作青黃不接，現有黨務干部對基層黨建工作不熟練、理解不透徹，工作流程出現不規范、不嚴謹等問題。

四是機制管理不到位。

機關黨委對轄屬各黨支部監督管理不到位，實地督導少，導致部分黨支部黨費記錄錯誤、三會一課記錄不規范等問題頻發。各黨支部對黨員參加組織生活的要求不夠嚴格，參會率偏低。

二、下步整改方向

1.在強化政治引領上用力。始終把牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續抓好學習教育，提高黨員干部的政治站位，把學習貫徹總書記近期系列重要講話精神、十九屆六中全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務，提前謀劃二十大精神的學習貫徹，推動**系統全體干部職工真學、真懂、真用，在日常工作中，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把旗幟鮮明講政治真真切切轉化履職盡責、做好本職工作的實際行動。以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質量促進作風轉變，有效提升機關建設水平。

2.在加強研究部署上用力。針對此次反饋的問題，成立主要負責人任組長的整改落實工作領導小組,認真分析問題存在的深層原因，細化分解整改任務，建立整改臺賬，明確責任人和完成時限，實行“銷號”管理。加強整體統籌謀劃，杜絕單純為整改而整改，堅持舉一反三，嚴密工作安排部署。堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，專題分析黨建工作形勢，深入分析本單位黨建工作存在的問題，安排部署重要黨建工作任務，研究制定加強黨建工作措施辦法。結合實際情況，每兩月召開1-2次4個支部的“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評各黨支部黨建工作開展情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求，制定共性問題整改措施。

3.在夯實筑牢基礎上用力。結合“先進模范機關”創建活動任務清單，圍繞理論中心組、“三會一課”、主題黨日、換屆選舉等工作，詳細梳理羅列必須完成的規定動作，主要負責人壓實責任，督促分管負責人、政工科長照單推進，不斷夯實筑牢黨建基礎。每月組織一次實地督導檢查，督促各黨支部按時、安質、按量完成規定動作，發現問題及時督促整改，嚴禁出現“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規定動作，專搞自選動作”等黨建責任缺失甚至缺位的現象。針對目前各支部黨務干部調動頻繁，法規不熟悉、業務不熟練、工作不規范的問題，定期組織黨務干部集中學習培訓，下大力加強隊伍建設，改善工作作風，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的黨務干部隊伍。

4.在嚴實組織生活上用力。依托黨務干部培訓培訓，組織學習《基層黨建標準化規范化操作指南》《基層黨建工作常用政策匯編》等書籍的學習，對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行進一步的統一和規范。認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內生活莊重、嚴肅、規范。精心組織在職黨員亮明身份、接受監督、參加會議、開展服務全面摸清在職黨員、借調黨員、離退休黨員底數，對黨員全面兜底教育管理。嚴格黨員“量化積分制管理”，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領導干部雙重組織生活制度，每月對班子成員、機關干部、離退休黨員參加機關支部活動情況進行一次檢查講評。

第五篇：市局檢查新聞稿

駐馬店市人力資源和社會保障局專家組蒞臨我校視察工作 3月14日下午，駐馬店市人力資源和社會保障局副局長田江萍、職業建設科科長張波、駐馬店農業學校副校長王太平等領導組成的職業培訓專家組蒞臨我校視察指導工作，校長黨進、副校長孟軍陪同參觀。

田局長一行在黨校長的指引下，先后巡視了我校校園環境及教學設施，對我校教學實訓設備建設情況和教學情況作了詳細了解。在巡視過程中，專家組全面詢問了我校的辦學情況，并聽取了黨校長關于“全專業一體化模式”，推行“三大標準化體系建設”的職業培訓新模式的匯報，對我校的管理工作給予了充分的肯定。

專家組領導指出，駐馬店市科技學校勇于創新，大膽實踐，用新思路去開展職業培訓工作，值得肯定和贊揚。希望將來能繼續做到管理精細，力爭使學校教育教學質量邁上一個新臺階。