第一篇：武裝部長整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動

個人整改措施

鄉武裝部長

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，貫徹落實教育實踐活動為民、務實、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風的要求，通過教育實踐活動學習教育，查擺問題、開展批評兩個環節的各項活動，認真梳理查找在理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，及產生“四風”問題的根源。為切實解決查擺的問題，進一步明確了今后整改轉變的舉措和努力的方向。

一、自身存在的突出問題

1、思想理論學習不夠。在學習上存在走過場，不主動的形式。

整改目標：提高理論水平，將理論知識用于指導實際工

作的開展。

整改措施：確定學習計劃和目的，從學習時間、科目上

進行分階段安排，并且確定階段性的學習目的。

整改時限：2014年9月前

2、工作安排配合不緊密，缺乏綜合性，系統性。整改目標：提高工作安排的系統性和綜合性 整改措施：一是工作分配安排時，認真考慮各項工作

特性及分管部門工作人員的綜合狀況，有針對性的分配工作任務；

3、開展批評與自我批評不深。

整改目標：能夠深刻的進行自我批評，聽得進他人的批

評意見，做到有則改之無則加勉。

整改措施：對照黨章黨紀、民心民聲和先輩事跡認真反省自身的不足，時刻警醒自己要虛心聽取別人的意見，哪怕是錯誤的批評也要虛心接受，認真對照檢查，有則改之無則加勉。

整改時限：2014年9月前

4、與干部交流、溝通少。

整改目標：與干部多交流、多談心。

整改措施：生活中多與干部交流談心，了解干部的日常生活，多關心干部的實際問題，切實解決。

整改時限：2014年9月前

5、主動思考問題少，被動接受多，眉毛胡子一把抓。

整改目標：做到獨立思考，主動接受，分清工作的輕重緩急。

整改措施：一是多讀書，多學習理論知識，結合自身的工作養成獨立思考的習慣；二是對每項工作

任務認真分析，理出思路，分任務的輕重緩急有針對性的抓落實；三是多聽聽大家的意見。

整改時限：2014年9月前

6、艱苦奮斗意識淡化，慵懶松散、研究開展工作不夠。

整改目標：形成艱苦奮斗的習慣，克服懶惰松散 整改措施：一是深入研究工作開展，追求細節，不怕苦，不怕累；二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改變慵懶松散的形象；三是學習革命先輩的艱苦奮斗的工作作風。

整改時限：2014年9月前

7、工作主動性不強，消極應付。

整改目標：提高工作主動性

整改措施：一是合理安排作息時間，不搞疲勞戰；二是

每接受一項新工作任務，安排部署后要及時跟蹤督促；三是完成的工作要及時總結優點和不足，作為以后的工作的借鑒。

整改時限：2014年9月前

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在鄉黨委、政府的監督下，認真整改，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，與大家一道全力推進本鄉各項工作邁上新臺階。

第二篇：武裝部長工作總結

工 作 總 結

我1996年5月調任****鎮擔任武裝干部以來,本人能夠認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，認真履行工作職責，圓滿安排下達的各項工作任務，現將我幾年來的工作情況匯報如下:

一、認真學習，苦練內功，積極轉變角色,努力提高自身素質

針對從軍隊到地方工作的轉變，我認真加強學習,不斷提高自身的業務理論水平。我把14年軍隊養成的嚴謹工作作風用在學習和工作上。面對武裝工作，我把勤于學習，修煉內功作為工作上的第一要務，把大力提高自身素質作為增強新形勢下 “五種能力”的重要途徑。極力克服工作與學習之間的矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，著眼綜合能力有所增強，自身素質大力提高。一是深入學習黨建理論知識，先后翻閱了馬列、毛澤東、鄧小平等幾代偉人的著作，特別是讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的十六大報告、十六屆三中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章，相繼寫了比較系統的學習筆記和心得體會，扎實理論功底；二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述。全面學習了《國防教育法》、《民兵工作條例》、《兵役法》以及《征兵工作條例》等。通過學習堅定干好本職工作的信心。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，積極深入村組，把學到的東西用于指導日常工作實踐；三是提升認識層次，強化宗旨意識，飽滿精神狀態。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了干好武裝工作、執行黨的路線、方針、政策的信念，增強了政治敏銳性，為人民服務的宗旨意識進一步強化。快速實現了自己從軍人到地方武裝工作者的角色轉變，深切認識到群眾利益無小事，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、勤于工作，認真履行職責。

做武裝工作的第一天，我就把兢兢業業工作、切實干好鄉鎮武裝工作作為自己奮斗目標，高標準，嚴要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，配合部長積極開展工作。一是在我鎮建立了民兵步兵分隊六連，通過民兵整組，充實了連隊干部，通過民兵訓練，把這支民兵連隊打造成了一支政治素質高、思想作風硬，軍事素質突出的基干民兵隊伍；二是通過全面細致的調查摸底工作，掌握了轄區軍民通用裝備情況，為戰時后方支援做好相應準備；三是做好征兵工作，針對近年出現的“當兵熱”降溫的現象，采用及早動手，加強宣傳力度，向部隊輸送優質兵員，由于保質保量完成征兵工作任務，鎮武裝部連年被評為征兵工作先進單位；四是做好轄區退伍軍人摸底調查工作，為預備役登記，打好基礎；五是不斷推進了基層武裝部正規化建設進展順利。

根據鎮黨委的工作分工，鎮武裝部主抓防汛搶險工作我積極參與制定了嚴密的防汛搶險預案，由于****鎮依山傍水的特殊地理環境，每到汛期，不但有來自漢江和轄區八庫兩塘的威脅，而且還有內澇的威脅，對此，我在配合對搶險人員進行了周密安排，不但每村有100—50人的民兵搶險人員，還積極參加到鎮機關抽調40名退伍軍人組成精干的搶險機動分隊，確保關鍵時候拉的出，用的上，確保人民生命財產不受損失。在二00七年 發生的“7〃4”暴雨洪災中，由于我認真工作，被縣上授予抗洪救災先進工作者表彰。

三、嚴于律己，清正廉潔，力求“明明白白做人、清清白白做事”

面對一度群眾擁躍參軍的大好形勢，我強化了自己的宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定，嚴守原則，潔身自好，嚴守制度。做到了無條件接受來自組織監督和群眾的監督，嚴把質量，保證了向軍隊送去合格人才，不以任何借口、任何形式拒絕和逃避監督。

總結回顧幾年來，我雖做出了一些工作，但也存在的不足：一是學習系統性不夠，雖然我對學習很重視，但由于工作關系，學習的時間總覺不足，造成學習理論的深度不夠；二是由于個人水平限制，在工作的質量、與上級的要求還有極大差距，需今后不斷努力。我決心有今后工作中，積極改進不足，努力提高個人工作能力，堅定信心，扎實勒干，以保滿的熱情全心全意投入工作之中,積極推動工作再上新臺階。

述職人： 二00八年六月五日

第三篇：武裝部長職責（范文模版）

武裝部部長工作職責

一、全面負責本部的各項行政和業務工作，保證國家有關法令法規、上級組織和學校黨政的工作部署的貫徹落實；

二、接受承辦國家教育部、總參謀部、省教育廳、省軍區及屬地武裝部門有關文件、通知，參加上述部門的有關會議，及時向黨委報告上級有關精神和工作開展情況；

三、代表學校協調部、省上級主管部門和各級軍事部門關系，共同完成學校的國防教育任務和人民武裝工作。組織制訂部門工作計劃和工作總結。

四、協調校內各單位、部門和有關部隊，領導組織學生開展軍事訓練

五、協同有關部門定期組織師生員工開展國防教育活動，組織播放軍事系列講座，提高師生的軍事素養；

六、計劃組織“軍民共建”和“雙擁”活動，促進學校精神文明建設；

七、完成黨委及校領導交給的其他臨時性任務。

第四篇：武裝部長先進事跡

XXX鄉武裝部長XXX同志先進事跡

匯報材料

XXX，男，XX族，XX文化，中共黨員，于2010年7月調入XXX區XXX彝族鄉任武裝部部長。一年來，該同志立足本職崗位,緊緊圍繞區、鄉黨委、政府及區人武部的中心工作，充分發揮個人積極主動性，努力創新工作方法，認真實踐“三個代表”重要思想，盡心盡職，真抓實干，做到了“適應市場經濟的要求，適應武裝工作要求”，XXX鄉武裝工作多次受到區、鄉黨委、政府和區人武部的表彰。

一、加強理論學習，努力提高個人政治水平。

做一名合格的武裝部長，首先要求政治上合格。只有認真學習掌握黨的路線、方針政策,才能不斷提高自己的黨性修養,才能熟練運用到工作中去,才能更好地為人民服務。

XXX同志始終把加強黨的理論學習作為豐富和提高自己工作能力的主要途徑。首先努力學習黨的十七大精神,積極探索“學哪些黨性理論,怎樣學好黨的理論以及如何把黨的理論運用到工作實際中去”等問題，千方百計把黨的理論變成工作方法,變成與干部群眾聯心的橋梁,變成為群眾服務的堅強理論后盾。他認為，作為一名領導干部，負有為群眾謀福利的重任。因此,在工作中,該同志能夠緊密團結同志,始終圍繞黨委政府核心,以高度的政治責任感抓好分管的工作,積極為主要領導分憂解難,為同志們解決后顧之憂,在工作中,率先垂范,以身作則,努力調動整個集體的工作積極性,使自己和全體同志保持旺盛的工作熱情和活力。其次是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際。通過學習和實際運用,在解決實際問題中堅持不懈地加強黨性鍛煉，增強政治敏銳性提高政治鑒別力。在日常工作中，該同志注重業務素質的提高，系統學習了關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，積極開展調查研究，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。該同志通過對黨建理論的學習，加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化，牢固樹立了作為一名黨員干部和武裝部長的好形象。

二、增強責任感和大局意識，服從分工，協調配合抓好各項中心工作

團結協作是做好一切工作的出發點和落腳點。XXX同志不斷查找自身存在的不足，認真加以分析總結，在增強服務意識和工作能力上下工夫，更新觀念，創新和改進工作方法。作為一名黨委班子成員，該同志做到了與班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，積極服從班子的分工，樹立好黨委政府的形象，當好主要領導的參謀與助手作用，為XXX鄉的發展出謀獻策。一是烤煙生產工作。烤煙是XXX鄉的支柱產業，抓好烤煙生產對全鄉整個大局來說至關重要。XXX同志負責的是拉鲊村片區，拉鲊村是全鄉烤煙種植的重點村之一，今年，拉鲊村的烤煙經受了各種波折，在規劃地塊、育苗、移栽等各個環節上都遇到了一定的困難，作為片區掛村領導，面對困難和挫折，該同志并沒有退縮，而是積極想辦法，分析總結經驗，與工作隊員一起，深入各家各戶，做煙農的思想工作，動員煙農行動起來，增強自信心，共同解決困難和問題，力爭圓滿完成烤煙任務。

二是開展排查調處，疏導化解矛盾糾紛。XXX同志把建立健全矛盾糾紛排查調處及不穩定因素排查工作機制作為綜治工作的重點，建立了“大調解”協調中心和綜治工作中心，各村建立工作站，工作制度上墻，8個村和102個組落實了調解員、信息員，堅持半月一次的矛盾糾紛、不穩定因素排查，實行“零報告”制度，使矛盾糾紛及不穩定因素排查調處工作制度化，規范化、經常化。在排查調處活動中，該同志堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“屬地管理”，“誰主管誰負責”的原則，實行分級管理，歸口調處的制度，把排查調處工作重點放在基層，及時發現本地區，本部門和本單位的不穩定因素，努力搞好情報信息工作，加強對排查出的矛盾糾紛解決情況的督促檢查，確保措施落實，對排查出的矛盾糾紛，分門別類列出清單，認真分析，把調處責任落實到部門、單位和人頭，努力把矛盾和問題及時化解在基層，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化，做到“小事不出村，大事不出鄉”。三是加強基層基礎工作。XXX同志堅持“打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本”的原則，大力加強治安防范，不斷推進社會治安綜合治理和整體聯動防范工作深入開展，繼續加強了守樓守院、護廠護校，治安聯防，山灣聯防，戶戶聯動，十戶聯動等多種形成的群防群治組織建設。堅持抓好鄉、村、組、院、戶五級防范網絡建設，在鄉8個村和橋隧守護隊、鄉機關成立了聯防隊，配置了8名治安情報信息員, 招聘了9名鐵路護路義務護路員，開展重點時段的治安巡邏和設卡站哨；8個村都充實了治保會和調委會，形成了以黨支部為核心、基層政治組織為骨干，群眾自治組織為基礎、群防群治隊伍為依托、廣大人民群眾積極參與的基層組織配套建設，切實做到了橫向到邊，縱向到底，上有人管，下有人抓的工作局面。

四是堅持“嚴打”方針，突出重點整治。該同志始終堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，牢牢把握“維護民利、保障民安、服務經濟、服務基層”的要求，緊緊圍繞“落實科學發展，構建和諧龍潭”的主題，強力整治全鄉農村治安混亂地區和突出治安問題，嚴厲打擊各類違法犯罪，全面提升人民群眾的安全感。該同志把整治重點放在農貿市場、鄉機關、中心校周邊、公共復雜場所、鐵路沿線等區位上，實行滾動排查，滾動治理，把打擊的鋒芒對準搶劫等嚴重暴力犯罪、盜竊等多發性犯罪和黑惡勢力。為爭創“九無”平安鐵路示范村，該同志向鄉黨委、政府提議成立了XXX鄉鐵路護路工作領導小組，采取招聘專人、分線包干、落實責任、巡邏守護的方式，招聘9名義務護路員組織開展護路工作，有效遏制破壞活動的發生。

五是全力抓好中心工作。一是魚鲊大橋41戶征地工作完成迅速，為108國道盡快連接涼山州做出了突出貢獻；二是提前圓滿完成了烏東德水電站前期實物核查，得到了市、區移民工作局、長江三峽集團的高度好評。

三、加強自身業務學習，努力做好基層武裝工作。

為適應新形式的發展，做好基層武裝工作。XXX同志不斷加強相關業務知識的學習，認真學習研究中央軍委國防后備力量建設的方針、政策、和上級的有關指示，學習了十六大關于“國防建設與經濟建設協調發展”的重要論述以及有關軍事方面的書籍，增強自身運用業務理論知識處理、解決基層武裝工作的能力。按照區人武部黨委的要求，該同志積極抓好民兵整組、兵役登記、民兵訓練等工作。

一是堅持把穩定作為第一責任。穩定是發展的前提，沒有穩定，什么事也干不成。XXX同志牢固樹立發展是政績、穩定也是政績的理念，切實把維護社會穩定作為構建和諧社會的基礎工作和關鍵環節，放在更加突出的位置，強化“守土有責”的責任意識，更加注重把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來，統籌兼顧各方面的利益，正確處理人民內部矛盾，切實承擔起保一方平安的政治責任。今年，按照區人武部的要求，組建了一支10人的保護資源民兵執勤隊，該同志親力親為，與執勤隊員在礦山同吃同住，有效保護了苴卻石、石灰石等國有礦產資源。二是基層武裝部規范化建設按a類標準要求全面落實到位。三是保質保量，抓好一年一度的征兵工作。去年，按照區人武部的安排和部署，接到征兵任務后，該同志及時向主要領導匯報，做到早計劃、早安排、早布置，正確處理好中心工作與武裝工作的關系，積極加大宣傳力度，組織好鄉征兵工作領導小組成員，深入開展好各個環節工作，認真把好“身體關、文憑關、政審關”，圓滿完成了征兵任務。

四、發揮民兵作用，帶領群眾發家致富

在提高民兵軍事素質的同時，XXX同志很注重民兵在新農村建設中的模范帶頭作用，努力挖掘民兵在社會主義市場經濟建設中的作用，為XXX鄉的經濟社會發展貢獻力量。

五、把關心支持國防建設落實到具體行動中

XXX同志認識到加強武裝部正規化管理，是一件事關國防建設的大事，盡管鄉里經濟困難，也要想辦法解決。在村級民兵連部建設中，該同志要求村班子成員對基層民兵連建設要在人力、財力上給予大力支持，并時刻關注基層民兵連建設，不定期聽取民兵連長對基層建設情況匯報。

XXX同志常說：“我們要牢記使命，做到令必行,禁必止,一切行動聽指揮,步調一致得勝利。”相信在他的指揮帶領下，在全鄉人員的共同努力下，我鄉的武裝工作將取得更好的成績。

第五篇：武裝部長發言

尊敬的各位領導好：

近年來，我鄉武裝部在上級軍事部門和鄉黨委、政府的正確領導下，狠抓武裝工作，鄉黨政主要領導干部對武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經費，將鄉鎮武裝工作納入全鄉總體工作規劃，做到同時籌劃、同時開展工作、同步考核，對武裝工作進行了規范化管理，做到職責明確，有章理事。通過近幾年來的努力，全鄉武裝工作走上了規范化、制度化、長效化的軌道，充分發揮民兵隊伍的整體優勢，積極參與社會各項活動，有力地推動了“和諧平安XX”的創建進程，促進了全鄉各項社會事業和經濟又好又快發展，連續多年來被縣委、縣政府和縣人武部評為武裝工作先進鄉鎮。

我現任縣XX鄉武裝部部長。在這里首先感謝市縣領導給我這次武裝工作學習交流的機會。下面就現階段我對武裝工作中存在的一些發展問題進行剖析，就自己的一些粗淺認識向各位領導進行匯報，如有不妥之處請當面指正，以

便進一步做好工作。

目前，武裝工作主要存在以下幾方面問題：一是基層民兵干部問題；二是武裝工作經費保障與增長難問題；三是經濟建設中成建制用兵作為問題；四基層武裝部硬件配置不完善問題；五是專武干部服裝問題。

基層民兵干部問題：

民兵干部既是民兵訓練的組織者，又是帶領民兵遂行任務的指揮者，加強民兵干部的管理，是加強基層民兵建設，保證民兵完成戰備執勤和作戰任務的關鍵，是組織民兵開展“三個文明”建設的實施者。

現在民兵干部隊伍建設相對滯后于經濟建設，主要表現在年齡結構失衡，年齡偏大占多數，專業技術性不強，敬業精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個方面問題：一是在現有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優點是：解決了干部待遇問題，社會影響面廣帶動作用明顯。缺點是：年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業性不強，選擇范圍過窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優點是：選擇范圍較廣，專業技術強，敬業精神好，年齡較輕，發展前景好。缺點是：干部待遇難落實，在群眾中威信不高，號召力不強。因此民兵干部的選拔標準應是：一是忠誠于黨并熱愛軍事工作。二是有一定群眾基礎，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應為：一是鼓勵熱愛軍事工作的年青人積極參與競爭各村級組織，村民委員會換屆選舉。（擴大選拔范圍）二是在選舉政策上給于支持。（解決干部待遇問題）三對選入村支兩委的預提對象（軍事干部）進行集中培訓（解決業務問題），根據培訓綜合考察結果再由鄉鎮武裝部根據民兵干部缺編情況，提名到鄉鎮黨委（民兵營黨委）研究決定，由鄉鎮武裝部長，政治教導員簽署命令任命，并報縣軍事機關備案（任用程序合法問題）。四是任職期限一般應于村民委員會一樣三年一屆（解決干部發展與更新問題）。

民兵干部主要負責本民兵連的組織建設、軍事訓練和日常動態和靜態管理，隨時作好完成各種急難險重任務準備，達到平時應急、戰時應戰要求，促進經濟與軍事工作的有效落實。（明確責任問題）政治指導員一般由村支書兼任，在任命前，基層武裝部向鄉鎮黨委匯報指導員人選，并經鄉鎮黨委綜合考評后，由鄉鎮黨委發文任命。主要負責民兵連的政治工作和思想教育工作，指導和配合連長狠抓軍事訓練、日常管理、組織整頓和干部調整配備，總結表彰先進，并隨

時做好戰備應急工作。

武裝工作經費保障與增長難問題：

基層人民武裝部開支主要有七項：一是基層武裝部基礎設施建設；二是按上軍事機關要求對裝備器材的更新與補充；三是軍事訓練；四是應急處突使用；五是征兵工作使用；六是春秋兩季森林防火執勤業務補助；七是對基層民兵連隊和個人進行表彰使用。現將昨天在網上搜索到武聯〔2007〕6號《XX縣人民政府XX縣人民武裝部關于做好基層武裝工作專項經費保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉、鎮人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉鎮武裝部： 為進一步做好基層武裝工作，扎實推進反“某組織”軍事斗爭準備，7月23日，縣委書記、人武部黨委第一書記XX、縣長XX帶領縣四大班子領導到縣人武部現場辦公。針對基層武裝工作經費緊缺實際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財政每年分別為每個鄉（鎮）武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬元經費（具體金額見附表）。為切實做好基層武裝工作經費保障工作，現將有關事宜通知如下：

（一）每年年初，縣財政把基層武裝工作經費劃撥到各鄉（鎮）和縣直工委，由鄉（鎮）人民政府和縣直工委負責管理，基層武裝部使用。部長為第一責任人。

（二）各鄉鎮及縣直工委要加強經費管理，劃撥經費必須專項用于民兵組織整頓、軍事訓練、征兵等工作和基層武裝部基礎設施建設，任何單位和個人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴肅處理。

（三）每年年底前，縣人武部將會同縣財政局對基層武裝工作經費開支情況進行審計。對發現問題，要通報全縣，不合理開支從下專項經費中扣除，確保有限經費發揮最大效能。

附件：XX縣基層武裝工作專項經費分配表

XX縣人民政府XX縣人民武裝部二00七年九月三日。

兄弟市縣對武裝工作經費有了專項經費保障，但沒有形成與經濟發展相適應的正常增長機制。我縣于2007年下發縣委26號文件對武裝工作經費保障進行了規范，但不是很具體，需要基層武裝部長與地進黨委政府進行協調與爭取，經費用多用少在于武裝部長與地方黨委政府的協調成度決定。經費從鄉鎮政府經費上列支，不是專項經費。

三是成建制用兵作為：

用兵、練兵、強兵統一起來，實現了社會效益和軍事效益相得益彰。是民兵工作的目標之一，如何成建制用兵為經濟建設和社會穩定作貢獻應成為一種用兵導向。現階段用兵僅是一種基層武裝部倡議，基層連隊作文章現狀，真正實現成建制用仍然局限于森林防火、應急處突使用、大型活動安全保衛執勤業務上。缺乏實質性的東西。

基層武裝部配置；基層武裝部應有辦公室、裝備器材室、會議室和資料室，并按要求配備電腦、打印機、電話、文件柜等辦公設施。而目前大多數基層武裝部沒達到這樣的標準。

五是專武干部服裝問題。隨著軍隊新式服裝的配發，專武干部的服裝沒有明確的規定，導致一種不倫不類的感覺。就我個人而言舊式軍服和紅軍服裝概念是一樣的，專武干部需要適合自身專業特點的服裝。各位領導我的匯報完畢，謝謝！