第一篇：民主生活會群眾意見及整改措施

民主生活會群眾意見及整改措施---**支部---**支部 ** 認真分析自身建設 上之所以存在必須解決問題的原因，一是 理論學習重視程度不夠，沒有處理好 工作與學習的關系，在堅持 理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐 輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較 重，屬缺乏開拓創新精神的表現。三是廉潔自律意識不強，礙于 面子或隨眾心理可 以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的 反映，身為紀委書記更應注重小 節，時刻做到自重、自警、自盛 自厲，才能杜絕問題的產生。針對存在的問題 我支部將在今后的工作和生活中認真加以 整改。一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自 身 的思想認識的同時，帶領紀檢監察和統一戰線的同志們一道加 強學習，不斷提 高理論和工作水平。二是堅持原則，秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和 意見，把群眾 滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁 護作為工作的出發點和落腳 點。只要符合職工群眾切身利益的 事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的 事，與民爭利的事有 再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。三 是求真務實，強化作風建設。對公司做出反腐倡廉的各項 決策，要充分調動各 方面的積極性，形成聯動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁 止。要經常深入基層進行檢查 指導和調研，從源頭治理的角度，積極研究探 索行之有效的教育、制度和監督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變 工作方 法，加大工作力度，提高教育效果。四是身體力行，提高隊伍素質。結 合“兩風”建設的深入開 展，在**支部中組織開展好“三提高、四樹立”活動，提高政治 素質，樹立“可親”的公仆形象，提高專業素質，樹立“可信” 的公 正形象，提高道德素質，樹立“可敬”的良好形象，不斷提 高紀檢干部的綜合 素質，做到政治堅強、精通業務，堅持原則、秉公執紀，清正廉潔。下載本

第二篇：2011群眾意見整改措施

2011群眾意見整改措施

黨員群眾意見一 學院對濱江校區的資源利用和建設考慮不夠充分。要進一步深入謀劃兩校區的功能定位，規劃好、利用好濱江校區的資源，提高工作效率，降低辦公成本，推動學院又快又好地發展。

(一)情況說明

⒈兩校區的功能定位問題

學院對兩個校區的規劃和定位是明確的，嘉禾校區是學院中心校區，設行政中心，并承擔全部普通學歷教育和部分在職民警培訓；濱江校區主要承擔各類培訓和成人教育，同時也根據工作需要安排部分行政功能，并在合情合法的前提下進行適當的社會化開發。

⒉對濱江校區的資源利用和建設問題

濱江校區的資源利用和建設一直是院黨委重點考慮的問題。學歷教育學生全部安排到嘉禾校區的一個重要目的，就是要更好地開發利用濱江校區。為此，學院領導班子及有關部門對多種開發形式均進行過多方探索和努力。

一是尋租、引資等社會化開發。從目前來看，可拿出來供開發的資源主要有東

6、西

1、西2和警體館。由于濱江校區住有大量的教職工，且仍承擔大量的各類培訓和成教任務，因此除實施了個別短期出租外，無論是尋租還是引資均存在較大的問題。一是教職工在感情上不能接受；二是在管理上會帶來大量問題；三是由于我院所有土地均為國有性質，國土局明確表示按現行政策，我院引入開發商開發在政策和操作層面都不可行。

二是擴大提高培訓和成教的規模、檔次。在培訓方面，盡管近年來省廳以舉辦所隊長學校為主的民警訓練任務十分繁重，學院還是插空舉辦了各種類型的其它培訓，除春節假期外，警安A、B樓幾乎全年無休。在適用于培訓的資源不足的同時，濱江校區現有宿舍、飯堂和訓練場所等檔次低且老化、殘舊的問題也十分突出，嚴重制約了培訓規模和檔次的提升。為此，學院一方面制定了將東6樓改造為培訓用房的方案并報財廳，另一方面對以濱江校區為主建設省級民警訓練基地進行研究，并向省廳上報了相關意見。在成教方面，為拓展學院繼續教育辦學空間，經過爭取，我院今年取得了自學考試獨立辦班主考院校資格，當年已招入160名自考生。

三是28層續建問題。為盡快盤活這塊資產，學院一方面多次向省委政法委和省公安廳反映問題、爭取支持；另一方面也與多個有實力的開發商進行了接觸并取得了一定進展，目前主要問題是雙方都在最大限度保障自身利益，尚需進一步協商。

(二)整改措施：

⒈立足當前條件，加強與上級機關的溝通和學院內部門協調，提高培訓計劃安排的科學性、靈活性，在保證完成上級安

排的培訓任務、穩住培訓基本盤的前提下，穩步擴大培訓規模。

⒉在繼教部成立專門的學生管理機構、配備相應管理干部基礎上，加強在校自考生管理和教育，最大限度降低流失率。加強招生宣傳，努力擴大招生規模，力爭三年內在校自考生總數達到600-800人。

⒊在繼續爭取財廳支持、盡快改造東6樓的基礎上，重點爭取省政府和公安廳的支持，力求把省級民警訓練基地建設列入政府工程，在濱江校區改造、新建一批實用、配套并適度領先的培訓設施，為學院發展提供新的支撐點。

⒋在維護學院利益和教職工感情的基礎上，由總務處負責繼續積極與廣業集團洽談政法大廈續建事宜，力爭政法大廈建設問題有新突破。

黨員群眾意見二 實行系管學生的體制后，建議非公安專業實行二級管理，增加相對獨立性和靈活性。

(一)情況說明

系管學生是按照學院十二五事業發展規劃綱要的要求，經反復醞釀，于2011年12月下旬正式實施的學生管理體制重大改革措施，也是加強系部建設的一個重要舉措。增加系部的相對獨立性和靈活性，最終促使系部做大做強，是本次改革的一個目標。為此，學院在人財物等方面給予系部管理學生以大力支持，也出臺了《廣東警官學院學生工作管理實施辦法》（試行）

和《學生工作體制改革交接實施方案》等一系列配套制度，將原來集中于學院的部分權力下放給各系部，但由于系管學生剛剛正式起步，因此系管學生帶來的管理體制、人員變化均需進行相當時間的磨合。同時，考慮到學院目前正處于積極理順體制的階段，因此，從總體來看，無論是公安還是非公安專業，實行二級管理的條件尚未成熟。

(二)整改措施：

⒈根據目前實際，要抓緊建立起系管學生后對系部工作的考核、評議體系，并在此基礎上建立起相應的分配、獎勵辦法。

⒉目前，黨委已經同意將系部主任的經費審批權限從3000元提高到6000元。下一步，將繼續組織人事、科研、教務、培訓和財務等行政管理部門對涉及系部的審批權進行清理，在法律法規政策允許的范圍內，對如何進一步發揮系部作用，將部分人、財、事方面的審批權下放到系部以及優化審批流程問題，進行研究和落實。重點考慮：⑴將教研室主任、副主任的遴選和青年教師培養交由系部負責，學院依照程序確認；⑵增強教師評聘使用中的系部考核環節；⑶在抽調系部教師、制定招生計劃、安排培訓班專業課程及聘請培訓師資等方面，相關部門要增強對系部意見的調研；⑷根據系管學生的實際，完善系部根據本專業實際組織實踐和第二課堂的管理辦法。（5）擴大系部經費使用審批權限。在符合財務、招標等規定的前提下，各類項目預算內經費使用、差旅費使用由系部主要領導自行審批；

教師外出參加科研及各類學術研討活動，除系部主要領導外，其他人員系部由審批。

黨員群眾意見三 盡量減少系部行政事務，使系部的主要精力放在學科和專業建設、教學和科研工作上。會議時間安排不合理，常與上課沖突。校內外有不少會議要系部主任參加，系部主任不上課或經常調課影響教學質量和教學秩序。建議院辦統籌各部門的會議安排，安排系部主任有一天時間不上課。有些會議可以安排在下課后開。

(一)情況說明

⒈學院已長期未安排系部主任周三上午上課，全院周三下午均未安排上課，即目前系部主任已經是周三全天都未安排上課。

⒉鑒于目前的作息制度和班車安排，一般情況下，下課后無法安排會議。

(二)整改措施：

⒈在安排上要提高會議的計劃性和統籌力度，盡量做到一個會講多個問題，減少指定部門一把手參加的會議。

⒉盡快完善各類會議議題制度和督辦辦法，防止會而不議、議而不決、決而不行，切實提高會議效率。

⒊加快學院數字化校園二期工程的建設，提高辦公自動化和規范化水平。

黨員群眾意見四 部分教職工對主校區在嘉禾，財務室、科研處卻在濱江辦公不理解，希望安排辦公地點要考慮到方便教職工辦事。

(一)情況說明

嘉禾定為主校區的初期，財務室、科研處都在嘉禾辦公。后因我院聯系的上級財政部門、銀行都在市區，學院與國庫聯接的光纖在濱江而且無法搬遷，特別是在嘉禾還牽涉大量的現金押運和保管問題，大部分教師也住在市區，為提高總體工作效率，財務室才搬回濱江。科研處安排在濱江辦公的原因一是考慮到大部分教師住在市區，二是因為嘉禾校區辦公室有限并為設立教授工作室讓路。

(二)整改措施：

為進一步方便教職工辦事，學院將安排財務室在報帳高峰期增加半天的嘉禾校區報帳時間，科研處每周固定一天安排人員到嘉禾校區收取教師各種材料。

第三篇：民主生活會整改措施

來鳳縣移民局領導干部民主生活會

征求意見的整改措施

為了加強領導干部的作風建設，進一步提高領導干部的黨性觀念、執政理念和自律意識，達到發揚民主、和諧統一，提高班子的凝聚力和戰斗力的目的。根據來鳳縣三項活動有關文件的精神，我局黨組嚴格履行程序，本著有則改之，無則加勉的態度，在單位和庫區移民鄉鎮廣泛聽取干部群眾意見，共發意見建議征求表31張，實收30張。這30張征求表中，有3張未填任何內容，其余的27張都從不同的角度給班子和班子成員提出不同的意見和建議，同時廣泛深入地進行了批評和自我批評，提出了今后努力整改的方向。基本情況如下：

一、意見收集和梳理情況

（一）形成對班子提出意見建議14條，經疏理成5條，具體是：

1、要積極向上爭取資金，切實解決移民群眾實際問題。

2、多關心干部職工的學習，特別是業務技能的培訓。

3、廉潔自律，率先垂范。

4、多關心移民群眾的生產生活。

5、加強學習，不斷提高領導素質。

形成對班子成員提出11條意見建議，疏理成6條，具體是：

1、加強自身修養、強化業務知識的學習。

2、要做到心系移民，落實移民政策不折不扣。

3、加強自身作風建設,認真落實廉政責任制。

4、以黨的紀律規范自己的言行，管好身邊的親屬。

5、希望走群眾路線，加強政治理論學習。

6、在平時的工作中，切實增強服務移民的理念。

（二）對黨員提出10條意見建議，疏理成6條，具體是：

1、樹立黨員的良好形象，不擺老資格，工作率先垂范，加強作風建設。

2、樹立公仆形象，體貼民情，關心庫區移民的生產生活。

3、工作要吃苦耐勞，盡職盡責。

4、增強黨性，按時上交黨費。

5、希望發揮好“四個作用”，即帶頭作用，肯干作用，橋梁和保護作用。

6、要不斷壯大黨員的隊伍。

二、整改措施

這次專題民主生活會應到領導干部4人，實到4人，無人缺席，會上我們公開所征求的意見、建議的內容，本著對班子的高度負責，大家暢所欲言，不瞞任何觀點,嚴肅認真的開展批評與自我批評，各自認真客觀地進行了深刻的剖

析，查找差距及原因和改進的方向。通過大家共同討論，一致認為，班子及領導干部必須從四個方面加強自身建設，不斷加強思想觀念的改造，努力創建和諧、廉潔、高效的有戰斗力的領導班子。

（一）、加強政治理論學習，構建學習型機關。

定期開展學習活動，加強政治理論的學習，增強領導干部的科學發展能力和廉潔從政能力，結合單位實際創造性的開展工作。積極推薦優秀中青年干部，參加州、縣黨校舉辦的理論培訓班，不斷提高領導干部的素質和執政能力。

（二）、嚴于律己，樹立領導形象。

首先要加強領導干部的道德修養鑄造，認真組織中心學習組的理論學習，做到內容精選，有的放矢，時常以優秀典型和反面實例鞭策教育領導干部，不斷加強《黨章》學習，使領導干部真正認識到“做官先做人”，時刻注意工作生活中小節及影響，特別是要注意領導的言談舉止，防止不當言語傷及他人。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，永葆共產黨員先進性的本色。

（三）、加強工作責任心，樹立表率作用。

時刻銘記自己的身份，以共產黨人的標準規范要求自我，時常記住“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”名言警句，牢固樹立愛崗敬業的良好風氣，始終將移民群眾的訴求和疾苦放置心中，增強事業心和責任感，工作向高標

準看齊，生活向低標準看齊，發揚務實的工作作風，業務上力求做精做細，勤入庫區調查研究，體民情，聽民聲，積極為庫區移民多辦實事好事。

（四）、加強干部自身建設，提高領導干部的科學發展能力。

加強干部作風建設，首先要抓好自覺性和責任性教育，充分認識到自己工作的職責和任務，嚴格執行黨的紀律，扎實開展領導干部廉潔自律工作。認真執行縣委縣政府二十條規定，進一步加強機關管理。進一步帶頭維護紀律的嚴肅性，做到用紀律管理人、用紀律約束人、用紀律提高人。用紀律規范干部的工作和學習，努力提高領導干部的分析和解決問題的能力，促使領導干部的科學發展能力得以提高。

第四篇：專題民主生活會整改措施

***民主生活會整改措施

本次民主生活會我們提前準備，緊緊圍繞會議主題，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現根據會議查找出的問題制定以下整改措施：

存在問題：

在專題民主生活會上，班子成員之間采取了“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式進行。黨組書記***同志首先對本次民主生活會的主題、目的、方法和會前征求意見的情況進行了通報。然后緊密聯系自己思想工作實際，深刻地進行了自我剖析，并誠懇向大家征求意見。其他成員也都抱著高度負責的態度，開誠布公，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評。查找出工作中存在的幾個突出問題：

一是學習力度不夠，局人員整體素質需進一步提高；二是與干部職工交心談心不夠；三是深入基層，了解基層較少；四是工作中對全市經濟形勢把握上有待進一步提高；五是統計服務水平有待進一步提升；此外，還分別查找了自己的不足，分析了原因，干部職工之間也開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。

制定整改措施：

針對存在問題，局班子制定了以下整改措施：

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理各種矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣；二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀；三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀；四是加強統計業務知識的學習，繼續堅持周二業務學習制度，開展干部講課和要求省、市業務專家講課活動。

2、轉變工作作風，切實提高工作效率。從領導班子做起，牢記立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，認真分析社會經濟中熱點、難點問題，為領導提供高質量的統計分析，為我市經濟建設提供良好的參考建議。

3、緊急圍繞市委市政委的工作重心，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標準、嚴要求，努力完成年初下達的各項目標任務。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關

心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力，進而開創我市統計工作新局面。

〇一一年十一月 二

第五篇：民主生活會整改措施

民主生活會整改措施

2016年民主生活會整改措施

一 整改措施

加強政治理論學習，不斷提高自身的理論水平。

加強對分管工作和分管站所進行監督和指導，努力推進分管工作再上新臺階。

樹立創新意識，轉變觀念，提高工作效率。

要充分認識到黨風廉政建設的重要性，增強自身的廉政意識。

二 指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫切落實黨的各項方針政策和路線。牢固樹立起馬克思主義的世界觀和人生觀。定位角色，端正態度，扎實工作。爭取在今后的學習工作和生活中，實現學習的自覺性提高了，學習的效果明顯了，工作的主動性提高了，工作進展順利了，廉潔勤政意識增強了，生活約束力提高了的新轉變和新突破。

三 整改目標

堅持學習：首先，加強理論學習，堅持每天看書、看報和收看新聞聯播，關心時事政治，有計劃地學習馬列主義、毛主席著作、鄧小平理論；其次，有意識地拓寬政治、經濟、法律、歷史、文化等方面的知識，做到學以致用，力求在思想境界和品德修養等方面有一個大的提高；在次，虛心向群眾學習，積極參加社會實踐活動，工作中善于總結，善于思索，在總結中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步；

加強對分管站所和分管工作的監督管理力度

1、政法工作。認真組織派出所、司法所加強對社會治安綜合治理的整治力度，始終堅持“打防結合，預防為主”和“嚴打”整治的方針，建立防控體系。整治工作具有針對性，突出重點，嚴厲打擊。根據底圩各種矛盾糾紛的突出現狀，加強對矛盾糾紛的排查調處工作，以鄉矛盾調處中心為主體，充分調動8個村委會的民間調解委員會和調解小組的力量，加強基層矛盾糾紛的調解力度，有效扼制和化解社會矛盾的產生和萌發，努力把矛盾化解在基層，維護社會治安穩定，營造良好的社會治安環境。

2、國土、礦山工作。認真組織土地所做好土地糾紛的調解工作，針對底圩亂占、濫建的突出現象，加強對違法占地的整治，將采取發放停建通知，處罰和申請法院強制撤遷等打擊手段，進行治理。礦山的管理，主要是加強對礦山的安全管理，進行定期或不定期的安全檢查，發現隱患及時提出整改，要求定期整改，杜絕大的安全事故發生。

3、計生工作。主要是加大宣傳力度，提高服務質量，讓廣大群眾認識到計劃生育的優惠政策，有效地降低多孩控制率，對全鄉的計劃生育的開展情況作全面的調查，根據存在問題，找出重點，針對性地開展工作，加大對超生超懷的打擊力度，依照法律程序，對部分超生戶將采取申請法院強制執行收起社會撫養費，做到以點帶面，全面推進，有效地控制人口出生率，進一步提高人口質量。

4、扶貧工作。堅持扶貧與攻堅相結合，片區綜合開發為導向，加快產業發展為途徑，增加群眾經濟收入為目標。民主生活會整改措施民主生活會整改措施。使全鄉扶貧工作得到全面推進，首先是抓好今年同剪村委會的江那、南嶺、岜安、那崩4個整村推進的后續管理，達到做好一個，成功一個。其次是認真做好20xx年的示范村的選點和籌備工作，為今后的建設項目能夠按時完成任務。再次是努力解決邊遠貧困地區的通路、通電、通水的問題，盡力改善農村的生產生活條件，為底圩全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

5、安全生產工作。安全工作責任重于泰山，我們必須堅持“預防為主、防治結合”的方針，時時不能輕易。針對我鄉安全生產管理工作形勢較為嚴峻的情況下，要進一步的嚴格管理，認真整治排查，采取強有力的措施，對礦山、石廠、學校、消防、道路交通等安全隱患較大的地方進行嚴格監控，采取定期或不定期的進行安全大檢查，對發現隱患及時提出整改措施，并督促定期整改。同時還要堅持做好每個街天的路查，堅決杜絕農用車、貨車、拖拉機違章載人現象，確保人民群眾的生命財產安全，營造一個良好健康的環境。

是要樹立創新意識。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為黨委政府工作服務的意識，主動想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創優的意識，創造性地開展工作。破除被動應付的觀念，樹立主動執行的意識，增強政治敏銳性，發揮主觀能動性，做復合型、執行型的鄉鎮領導。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務實的意識，講效率、求實效。

堅持清正廉潔，做勤廉公仆

2016年民主生活會自查報告

按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

工作中存在的問題

今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：

在工作作風上

1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。民主生活會整改措施總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

在黨風建設方面

對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照 “兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

在思想工作方面

存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

在組織工作方面

雖然在200５年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。

針對上述問題，我準備采取的措施是： 進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。

進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。民主生活會整改措施民主生活會。充分調動全體干部的主觀能動性，廣泛征求基層對各方面工作的意見和建議，動員全體干部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。

對其他班子成員的評價

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。

2016年民主生活通報會上的主持詞

今天我們在這里召開長興鄉民主生活通報會。根據縣委組織部、縣紀委《關于召開20xx黨政機關黨員領導干部民主生活的通知》和崇委組【20xx】13號文件的精神，結合本鄉實際，9月6日下午，召開了以“保持共產黨員先進性，做一個合格的黨員領導干部”為主題的領導班子專題民主生活會。會議由鄉黨委書記***主持，副縣長***、縣委組織部、縣紀委、縣委第二督導組等有關部門領導出席了民主生活會。會上，副縣長***和第二督導組組長***作了重要講話。今天會議的主要內容是把民主生活召開的有關情況向大家作一個通報。縣委領導非常重視，出席今天會議的有縣委督導組副組長***同志，鄉黨政兩套班子成員，基層黨支部書記，參加第二批學習單位的行政負責人，部分區鄉人大代表以及全體機關黨員。今天的會議有二項議程：

第一項，請鄉黨委副書記***同志把黨政領導班子專題民主生活會的前期準備工作和召開情況作一個通報。

第二項，請鄉黨委書記***同志對征求到的意見提出初步整改措施。

同志們，今天的二項會議議程全部結束，散會。