第一篇：升級整改措施（定稿）

xx村黨支部晉位升級整改措施

為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高基層黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，結合工作實際，現就xx村黨支部基層黨組織建設晉位升級活動提出如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，以充分發揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路以及建設“五個好”黨組織的標準和要求，以改革創新精神，不斷深化創先爭優成果，積極推進基層黨組織建設，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的爭創氛圍，為促進經濟持續穩定發展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

黨支部基層組織建，通過努力，力爭到2014年底，使支部在原有的基礎上實現五個提升，即：基層黨組織的戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、整改措施

（一）加強學習型黨支部建設，提高黨員干部的思想覺悟、文化

素養和業務能力

1、建設學習型黨組織。支部書記帶頭學習，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，積極轉變思想和工作作風，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，提高支部全體思想覺悟、文化素養。

2、加強基層黨組織建設。進一步鞏固黨支部在各項工作中的領導核心地位，把基層黨支部建設成為推動科學發展、服務職工群眾、促進和諧穩定、忠實維穩戍邊的堅強戰斗堡壘。積極在生產一線發展黨員，優化黨員隊伍結構，加強黨員教育培訓力度。

3、結對幫扶，加強指導。繼續深入開展干部“下基層、知民情、送服務、解難題”活動，多為一線職工辦好事，辦實事，解決職工的實際困難。

4、加強黨員黨風廉政建設。大力弘揚理論聯系實際的學風，把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。繼續堅持“創先爭優”長效工作機制，進一步鞏固和擴大創先爭優及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每年度領導班子及領導干部的民主評議工作，規范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為黨支部的長遠發展而努力奮斗。

4、創新黨建模式。按照“圍繞業務抓黨建設，抓好黨建促發展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規律的研究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規范化，走出一條嶄新的黨建路子。

（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化

1、完善民主集中制。不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎

懲嚴明。

黨支部在整改工作中，將認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使黨支部整改提高晉位升級工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

xx村黨支部xxxx年xx月xx日

第二篇：三分類三升級整改措施

攀枝花市第六小學黨支部基層組織建設年活動“三分類三升級”的整改提高方案

根據攀枝花市東區創優辦《關于開展基層黨組織現狀大調查、在評星定級中實施?三分類三升級?的實施意見》（攀東創優辦“2012”5號）文件和中共攀枝花市東區委員會組織部下發的《關于報送整改提高、晉位升級方案的通知》的要求，我校黨支部安排專人負責，對學校的基層黨建工作進行了認真的調查研究。我們主要采取召開座談會、入戶走訪、問卷調查、個別訪談、案例剖析、群眾測評等方式開展調查，重點聽取了?兩代表一委員?、基層干部、黨務工作者、普通黨員和群眾的意見和建議。在此基礎上，我們對照局黨組下發的《中小學校黨支部分類定級評分參考標準》，采取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審議等方式開展自評定級，并積極報請局黨組審核。通過黨員群眾的評議打分，我校黨支部得分在90分以上，自評定級為一類（先進）基層黨組織。現將我校黨支部在組織建設方面取得的成績、存在的問題以及整改措施報告如下：

一、學校基層黨組織建設的成績

近年來，我校黨支部在區教育局黨組的正確領導下，以十七大精神和科學發展觀為指導，充分發揮學校黨支部的戰斗堡壘作用，加強黨組織的思想建設、作風建設、組織建設和干部隊伍建設，深入開展形式多樣的黨員主題教育，不斷加強支部精細

化管理，努力做好黨建和教學管理的結合文章，在各方面取得了理想的成績。

（一）努力抓好黨的建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。1.加強組織領導。認真制定黨建工作規劃和工作計劃，嚴格黨建工作例會制度，健全黨建工作責任制，簽訂黨員目標責任書，確保責任落實。

2.注重組織建設。一是加強支部班子建設，合理設臵黨務工作機構。二是強化作風建設，進一步增強黨組織的凝聚力。以師德師風集中教育活動等為載體，不斷增強了黨員教師黨性和法紀觀念，提高廉潔、自律的意識。堅持黨務公開，不斷增強了工作的透明度，并主動接受群眾監督。三是積極開展主題實踐活動，以業務引領、服務群眾、無私奉獻為宗旨，開展多彩活動，增強支部活力。

3.認真抓好黨員教育管理。認真落實?三會一課?制度和學習制度，改善學習條件，確保教育效果。深入開展?五個好?黨員創評活動，注重過程管理，真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。嚴格落實發展黨員?兩推一公示?等各項制度，認真做好發展黨員工作。

4.加強黨支部自身建設。加強領導班子作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強中心組理論學習，堅持民主生活會制度，發揮中心組的核心作用，確保無重大決策失誤和違法違紀現象的發生。

（二）深入開展?學習實踐科學發展觀活動?和?創先爭優?等系列教育活動，促進學校和諧發展。

1.學習活動扎實有效。以制度引領，確保了黨員的學習實踐活動的積極性和參與率。注重實效，靈活組織，確保了支部黨員人人參與。以心得交流、知識答卷、談心交心等活動確保了學習實踐活動不斷深入。

2.認真查擺、深刻分析、整改提高。學校領導班子及成員在認真自省，發放征求意見表、召開征求意見座談會等活動廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，認真查擺、深刻剖析、制定整改措施、明確努力方向，做到邊學習、邊整改，務求實效。

3、做好結合文章，促進和諧發展。學校緊緊圍繞?謀劃學校科學發展，辦好人民滿意教育?的活動主題和 ?爭做‘五個好’黨員?活動載體，找準結合點，做好學習實踐與教育教學的?結合文章?，促進學校和諧發展。

一是與學校教學工作相結合，促進學校教學改革創新工作不斷深入。

（1）組織黨員教師深入開展?爭做陽光教師活動?，鼓勵黨員同志發揮先鋒模范作用，積極爭做?探究有效教學、構建高效課堂?帶頭人，帶頭參與課堂教學改革的研究，帶頭上好觀摩課，做課堂教學改革的模范；

（2）加強校際交流，促進工作提高。每年都派遣學校的骨干教師到成都、昆明等地的優秀學校參加教學觀摩研討活動，不斷地提高了我校教師的教育教學水平；

（3）以?讀書月?等活動為載體，開展了一系列的學生活動，形成了融洽的學習氛圍和濃郁的書香氣息。

二是與學校德育工作相結合，認真落實?以人為本、和諧發展?的素質教育理念。（1）狠抓學生養成教育，以小學生?習慣養成教育?為抓手，積極構建?三位一體?德育網絡，循序漸進開展養成教育活動，建立和完善養成教育評價體系，創新德育激勵機制，確保學校養成教育常態化，促進學校德育工作特色的形成；（2）以富有成效的活動促學生的發展。結合六一兒童節、建黨90周年、建隊節等重大節日開展征文比賽、寫字比賽、講故事比賽、文藝匯演、評選十佳少先隊員等系列主題活動，給學生搭建展示的平臺，使學生受到深刻教育，促進學生快樂成長。

三是與學校管理相結合，不斷優化管理過程。（1）與教師簽訂規范辦學行為責任書，促進教師教學行為、管理行為的徹底轉變；（2）通過師德師風教育，引導黨員教師積極爭做?師德標兵?，以實際行動積極爭創?五個好?黨員；（3）定期走訪慰問退休老黨員、老同志，了解他們的身體、生活狀況，指導他們結合實際積極參與學習實踐科學發展觀活動，為學校發展獻計獻策。（4）牢固樹立?安全第一?的思想，在狠抓校園安全工作落實的同時，積極協助有關部門，認真落實?校園安全?、?交通安全?、?學校周邊環境治理?等活動，積極構筑安全大

環境。

二、學校基層黨組織存在的問題及整改措施

（一）平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富，學習效果不好。

具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用周三例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。

整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

（1）建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記負責。做到學習內容、學習時間單獨落實，做到每月按規定進行集中學習，要求支部黨員對每次學習做好學習記錄，注重學習效果的提高。

（2）給支部黨員創造一個良好的學習環境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。

（二）黨員先鋒模范作用發揮不充分。

具體表現: 個別黨員存在著對工作進取意識不夠、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

整改目標: 加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：

（1）健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。

（2）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

（三）支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。

整改目標:加強與教師的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。

整改措施：

（1）支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個?嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人?的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

（2）通過設臵征求意見箱等形式，建立支部與教師黨員及群眾溝通長效機制。

（四）日常管理工作中存在的不足。

具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位。

整改目標：以?提高效率、保證質量?為工作目標，提高工作質量和管理水平。

整改措施：

（1）樹立?今日事、今日畢?的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，提高支部黨員的業務能力和管理水平。

（2）堅持每周例會制度，要求支部人員對每周的工作情況及時進行報告，對下周工作進行布臵、協調，對出現的問題及時討論研究解決。

（3）加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，每月對各部門的工作進行檢查，發現問題及時整改。

（五）支部黨員的政治理論水平和業務水平還有待提高。具體表現：部分教師黨員的政治理論水平和實際工作能力不能完全滿足本職工作的需要，綜合素質有待進一步加強。

整改目標：提高支部黨員的政治理論知識和綜合業務素質。整改措施：

（1）開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本有益工作的書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為支部黨員自我提高提供良好的條件。

（2）加強對支部教師黨員業余學習的日常管理工作，不定期對工作中出現的一些業務問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。

（3）每年進行一次校內政治理論、業務知識考試，并建立相應的考核機制。

（六）對青年和青年教師黨員的教育和培養不夠。具體表現在青年同志的進步要求的思想不夠，青年黨員組織上入黨，思想上還認識不足，行動上不突出。

整改目標：促進青年積極向上，黨員表率作用更加明顯。整改措施：

（1）積極組織青年教師參加黨支部的黨課活動，有目的的組織他們學理論，學黨史，學黨的知識。同時開展有益活動，讓他們在活動中受教育。

（2）強化青年黨員的培養，增強黨的意識，進行黨的責任，黨的作用的教育，用先進人物的事跡來激勵青年黨員，同時請他們關注身邊的共產黨員，時刻注意自己的言行，做好表率。

（3）表彰先進，鞭策后進，發揮榜樣作用。增強領導的親和力，談心、交心傾聽青年和青年黨員的心聲促進溝通，團結一致。

二〇一二年六月三日

第三篇：村晉位升級整改措施

XXX村支部分類定級整改方案

深入開展基層組織建設年活動實施以來，我支部依照鄉黨委的統一部署，深入調查研究，認真開展晉位升級工作。結合我支部實際，圍繞支部工作整體上臺階的目標任務，特制定整改方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，以充分發揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路，以改革創新精神，不斷深化創先爭優成果，積極推進基層黨組織建設，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的爭創氛圍，為促進全村農業經濟持續穩定發展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

XXX村黨支部通過努力，力爭到2012年底，使支部在原有的基礎上實現五個提升，即：基層黨組織的戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、存在問題

1、學習還不夠深入。近年來，我村也和其他各村一樣由于受環境影響，對理論學習重要性得認識比較模糊，學習得自覺性、主動性不夠，在日常工作中，黨員學習政治理論的時間不多，黨性觀念和理論素養有逐步淡化的趨勢，反映在

工作和生活中，存在著先鋒模范作用不夠明顯，對理想信念得追求不夠堅定。

2．開拓創新還不夠強。隨著整縣推進示范項目建設和土地綜合整理的外部環境到來，一些黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

3、黨員隊伍建設還不夠好。近幾年，我支部發展新黨員較少，特別是發展一些高素質、高能力型的年輕黨員較少，支部黨員中老黨員偏多。同時，對黨員缺乏系統化的管理，黨員的作用發揮不夠明顯。

4、作用建設還不夠深入。我支部黨員，特別是黨員干部常常沉浸在事務工作等方面，對深入村隊、為老百姓解決生產、生活中實際困難的工作做的不夠多。同時，極少黨員不以黨員標準嚴格要求自己，造成黨群、干群關系矛盾突出。

5、帶領村民致富能力還不夠強。近幾年，面對宜居宜業幸福和諧生態田園城市建設和“沙西田園新鎮、府河魅力團結”打造的利好環境，我村未能利用好區位和自然資源優勢，在示范項目建設上實現突破，黨員干部在帶領村集體經濟增長和村民致富增收上辦法不多、措施不明顯。

四、整改措施

針對以上問題，我村及時召開支部會議，結合實際，擬定出如下整改措施：

1、加強每周五的政治理論學習力度。通過整體推進“對標達標、整體提升”活動，特別是通過對今年基層組織建設年相關資料的系統學習，結合實際，不斷增強黨員干部責任

感和緊迫感，利用會議集中學習、分散自主學習和網絡、遠教等多種學習載體加大政治理論學習，努力提高政策理論水平和工作水平。

責任人：班重禮

完成時限：2012年11月底

2、豐富支部組織活動。一是堅持月例會制度，按期開展組織活動；二是圍繞統籌城鄉發展和示范項目建設，實施政策技術幫帶工程，開展技術幫帶和項目扶持，通過黨員結對幫帶，帶動群眾脫貧致富。三是圍繞帶頭創業致富，總結推廣農村致富能手等先進典型，發揮示范效應；圍繞帶動一方致富，總結推廣優秀黨小組責任區，黨員服務承諾的典型，推動廣大黨員的示范基地和責任區建設。五是創建黨小組責任區、黨員示范崗等載體，開展各類黨員主題實踐活動，促進廣大黨員積極發揮先鋒模范作用。

責任人：班重禮 郭生明 完成時限：2012年11月底

3、建立健全入黨積極份子和后備干部信息庫管理。大力挖掘一批年輕化、知識化、復合型的優秀農村致富能手、復退軍人、返鄉知識青年和大學生志愿者充斥到入黨積極份子和后備干部之列。力爭入黨積極份子和后備干部達到高中以上文化程度的占80%以上，45歲以下的占70%。

責 任 人：班重禮 唐澤新 完成時限：2012年11月底

4、加快示范項目建設。圍繞生態農業和現代服務業產業發展。同時，充分挖掘村域資源優勢，結合土地整理，符

合規劃的前提下，積極爭取鄉村葡萄種植業的發展，實現村集體收入增長和村民致富增收。

責 任 人：班重禮 郭生明 汪新懷 何其雄 完成時限：2012年11月底

5、轉變工作作風。按照“學習推廣文建明工作法”的要求，不斷增強黨員干部的責任意識和服務意識，村兩委班子及隊干帶頭改進工作方式和轉變工作作風，提高工作水平和工作效率。同時，經常性深入村隊，了解群眾疾苦，幫助解決實際困難和問題，做群眾的貼心人。

責任人：班重禮 郭生明 汪新懷 何其雄 完成時限：2012年11月底

中共XXX村黨支部

二〇一二年五月十一日

第四篇：黨支部三分類三升級整改措施

中共**鎮委員會**鎮中心衛生院黨支部

三分類三升級整改提高實施方案

根據中共**鎮委員會印發《關于全鎮開展基層黨組織現狀大調查實施?三分類三升級?活動方案》的通知文件和中共**鎮委員會組織部下發的《關于創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》的要求，黨支部安排專人負責，對基層黨建工作進行了認真的調查研究。我們主要采取召開座談會、入戶走訪、問卷調查、個別訪談、案例剖析、群眾測評等方式開展調查，重點聽取了基層干部、黨務工作者、普通黨員和群眾的意見和建議。在此基礎上，我們對照鎮黨組下發的《衛生部分類定級評分參考標準》，采取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審議等方式開展自評定級，并積極報請鎮黨組審核。通過黨員群眾的評議打分，我院黨支部得分在90分以上，自評定級為一類（先進）基層黨組織。現將我院黨支部在組織建設方面取得的成績、存在的問題以及整改措施報告如下：

一、醫院基層黨組織建設的成績

近年來，我院黨支部在鎮黨組的正確領導下，以十七大精神和科學發展觀為指導，充分發揮醫院黨支部的戰斗堡壘作用，加強黨組織的思想建設、醫德醫風建設、組織建設和窗口服務開展?為民服務創先爭優?建設，深入開展形式多樣的黨員主題教育，不斷加強支部精細化管理，努力做好黨建和醫療管理的結

合文章，在各方面取得了理想的成績。

（一）努力抓好黨的建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。1.加強組織領導。認真制定黨建工作規劃和工作計劃，嚴格黨建工作例會制度，健全黨建工作責任制，簽訂黨組織、黨員承諾書，確保責任落實。

2.注重組織建設。一是加強支部班子建設，合理設臵黨務工作機構。二是強化作風建設，進一步增強黨組織的凝聚力。以醫德醫風集中教育活動等為載體，不斷增強了黨員醫生、護士黨性和法紀觀念，提高廉潔、自律的意識。堅持黨務公開，不斷增強了工作的透明度，并主動接受群眾監督。三是積極開展主題實踐活動，以業務引領、服務群眾、無私奉獻為宗旨，開展多彩活動，增強支部活力。

3.認真抓好黨員教育管理。認真落實?三會一課?制度和學習制度，改善學習條件，確保教育效果。深入開展?五個好?黨員創評活動，注重過程管理，真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。嚴格落實發展黨員?兩推一公示?等各項制度，認真做好發展黨員工作。

4.加強黨支部自身建設。加強領導班子作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強中心組理論學習，堅持民主生活會制度，發揮中心組的核心作用，確保無重大決策失誤和違法違紀現象的發生。

（二）深入開展?學習實踐科學發展觀活動?和?創先爭

優?等系列教育活動，促進醫院和諧發展。

1.學習活動扎實有效。以制度引領，確保了黨員的學習實踐活動的積極性和參與率。注重實效，靈活組織，確保了支部黨員人人參與。以心得交流、知識答卷、談心交心等活動確保了學習實踐活動不斷深入。

2.認真查擺、深刻分析、整改提高。醫院領導班子及成員在認真自省，發放征求意見表、召開征求意見座談會等活動廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，認真查擺、深刻剖析、制定整改措施、明確努力方向，做到邊學習、邊整改，務求實效。

3、做好結合文章，促進和諧發展。醫院緊緊圍繞?辦人民滿意醫院，筑放心公衛屏障?的活動主題和 ?爭做‘五個好’黨員?活動載體，找準結合點，做好學習實踐與醫療醫技的?結合文章?，促進醫院和諧發展。

一是與醫院醫護工作相結合，促進醫院醫護改革創新工作不斷深入。

（1）組織黨員醫生、護士深入開展?爭做陽光醫生活動?，鼓勵黨員同志發揮先鋒模范作用，帶頭配合國家醫療體制改革落實基本藥物制度，帶頭落實農村合作醫療政策要求；

（2）加強院外交流，促進工作提高。每年都派遣醫院的骨干醫生、護士到成都、昆明等地的優秀醫院參加醫技觀摩研討活動，不斷地提高了我院的醫療醫技水平；

二是與醫院醫德醫風工作相結合，認真落實?以人為本、醫患和

諧?的服務理念。醫德醫風考評內容包括救死扶傷、尊重患者、文明禮貌、遵紀守法、因病施治、顧全大局、嚴謹求實等七方面。醫院成立醫德醫風考核領導小組，負責對醫德醫風正面典型的宣傳表彰及違反醫德醫風情況的處理，并根據情況給予加分或減分，隨時錄入醫德醫風考評檔案；建立和完善醫德醫風考評價體系，創新醫德醫風激勵機制，確保醫院養成良好醫德醫風常態化。

三是與醫院管理相結合，不斷優化管理過程。（1）與醫生簽訂醫療行為責任書，促進診療行為、管理行為的徹底轉變；（2）通過醫德醫風教育，引導黨員醫生、護士積極爭做?醫德標兵?，以實際行動積極爭創?五個好?黨員；（3）定期走訪慰問退休老黨員、老同志，了解他們的身體、生活狀況，指導他們結合實際積極參與學習實踐科學發展觀活動，為醫院發展獻計獻策。（4）牢固樹立?安全第一?的思想，在狠抓醫院安全工作落實的同時，積極協助有關部門，認真落實?醫院安全?、?交通安全?、?醫院周邊環境治理?等活動，積極構筑安全大環境。

二、醫院基層黨組織存在的問題及整改措施

（一）平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富，學習效果不好。

具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用中層干部例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不

強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。

整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

（1）建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記負責。做到學習內容、學習時間單獨落實，做到每月按規定進行集中學習，要求支部黨員對每次學習做好學習記錄，注重學習效果的提高。

（2）給支部黨員創造一個良好的學習環境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。

（二）黨員先鋒模范作用發揮不充分。

具體表現: 個別黨員存在著對工作進取意識不夠、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

整改目標: 加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：

（1）健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使醫生、護士黨員通過學習形成共識。

（2）支部書記在工作中多與醫生黨員、護士黨員交換思想，多聽取醫生黨員、護士黨員的意見，給醫生黨員、護士黨員壓擔子，在工作中調動醫生黨員、護士黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

（三）支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。

整改目標:加強與醫生護士的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。

整改措施：

（1）支部每季度開展一次集體交心談心活動，形成一個?嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人?的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

（2）通過設臵征求意見箱等形式，建立支部與醫生黨員、護士黨員及群眾溝通長效機制。

（四）日常管理工作中存在的不足。

具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位。

整改目標：以?提高效率、保證質量?為工作目標，提高工作質量和管理水平。

整改措施：

（1）樹立?今日事、今日畢?的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，提高支部黨員的業務能力和管理水平。

（2）堅持每月例會制度，要求支部人員對每月的工作情況及時進行報告，對下月工作進行布臵、協調，對出現的問題及時討論研究解決。

（3）加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，每月對各部門的工作進行檢查，發現問題及時整改。

（五）支部黨員的政治理論水平和業務水平還有待提高。具體表現：部分醫生黨員、護士黨員的政治理論水平和實際工作能力不能完全滿足本職工作的需要，綜合素質有待進一步加強。

整改目標：提高支部黨員的政治理論知識和綜合業務素質。整改措施：

（1）開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本有益工作的書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為支部黨員自我提高提供良好的條件。

（2）加強對支部醫生黨員、護士黨員業余學習的日常管理工作，不定期對工作中出現的一些業務問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。

（3）每年進行一次校內政治理論、業務知識考試，并建立相應的考核機制。

（六）對青年醫生黨員、護士黨員的教育和培養不夠。具體表現在青年同志的進步要求的思想不夠，認識不足，行動上不突出。

整改目標：促進青年積極向上，黨員表率作用更加明顯。整改措施：

（1）積極組織青年醫生、護士參加黨支部的黨課活動，有目的的組織他們學理論，學黨史，學黨的知識。同時開展有益活動，讓他們在活動中受教育。

（2）強化青年黨員的培養，增強黨的意識，進行黨的責任，黨的作用的教育，用先進人物的事跡來激勵青年黨員，同時請他們關注身邊的共產黨員，時刻注意自己的言行，做好表率。

（3）表彰先進，鞭策后進，發揮榜樣作用。增強領導的親和力，談心、交心傾聽青年和青年黨員的心聲促進溝通，團結一致。

**鎮中心衛生院黨支部

二〇一二年六月十日

第五篇：村后進轉化晉位升級情況及整改措施

村后進轉化晉位升級情況及整改措

施

村后進轉化晉位升級情況及整改措施

一、基本情況

鎮位于東南部，距市區20公里，距新區9公里，是石安線、大楊線的交綴點，與市、區經濟開發區相鄰。村位于集鎮所在地，在村規模調整時由原三村、東陽村、村頭村合并而成。村村域面積平方公里，土地面積8717畝，其中：耕地1544畝，園地345畝，林地6752畝，水面76畝。有19個村民小組，713戶、2260人，其中農業勞動力1260人，外出人口722人，占總勞動力數的%左右。人均收入9200元，其中，外出務工收入占40%，農業收入占40%，其他收入占20%。農

業以水稻、柑桔、蔬菜為主，同時苗木種植特色農業也在蓬勃發展。

全村擁有黨員70人，其中女黨員10人，高中及以上文化程度24人，初中29人，小學17人。預備黨員2人，考察對象2人。外出黨員16人。村民代表45人，其中13人為黨員。村兩委班子有8人，其中黨支部5人，村委會3人。

二、存在問題

1、全局意識不夠強。村兩委進行了換屆，雖然新任村兩委干部發展的愿望強烈，但由于村規模調整時按強村帶弱村的要求，由東陽、村頭、三村三個村合并為村，弱村遺留問題較多，村與村之間經濟差距較大，發展不平衡直接導致村級班子統攬大局意識不強，未能真正齊心合力謀發展。

2、爭先標準不夠高。“創先爭優”活動開展以來，村兩委班子缺乏開拓創新精神，爭先意識不夠強，自我要求不夠高，“創”和“爭”的氛圍不夠濃厚，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣用老辦法解決新

問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。工作標準不高，存有畏難發愁的思想，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。

3、創業能力不夠強。村基層組織建設比較薄弱，主要表現在村干部文化程度不高；班子雙帶能力較弱，發展經濟思路不寬、辦法不多，缺乏有效的收入來源。如村頭自然村的唯一經濟收入為竹山每年3萬元的承包款，但因承包期延長而承包款已預收，在以后的十幾年內都無款項入帳，面對村里的公益事業維護等支出，資金缺口較大，每年都在村的補貼下，勉強維持正常的運轉，給村的集體經濟帶來較大負擔。在重重壓力之下，班子干事創業能力不強。

三、整改措施

1、抓黨建、強基礎。市委、區委開展基層組織建設年，推行“四掛五爭先”第一書記工作法以來，區政協副主席作為村第一書記，親自到村調研，制訂細化工作方案，指導全面開展轉化工作。鎮

里成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記和聯系片干部為副組長、駐村干部為成員的后進村整改工作小組，明確工作職責。結合“基層組織建設年”、“三民工程”、“進村入企”大走訪三項活動，深入到村、組、戶，采取問卷調查、群眾座談討論等形式，認真排查村班子團結、干部能力作風、影響村經濟發展等方面的問題，分析后進原因，找準問題癥結。根據了解的情況及各項矛盾點，制定整改方案，明確了包村領導、轉化責任人和完成時限，針對查擺出來的問題制作進度臺賬，做到查出一個、整改一個、銷號一個，確保在十八大召開前，在原有基礎上有較大的提高，實現晉位升級。同時，實行后進村集中整治定期研判制度，包村干部下村摸底，掌握后進村問題和矛盾的發展動態，及時向領導匯報，兩委班子成員在充分磋商的基礎上形成后進村下步治理意見，明確下步工作思路。

2、抓項目、帶發展。為實現村后進轉

化、晉位升級，鎮黨委政府不斷營造“干事創業、追趕發展”的濃厚氛圍，強化村兩委班子建設，提高工作落實的能力。以選好帶頭人、配強成員、增加班子凝聚力作為整治后進村的突破口，結合工作實際，重新為該村選派1名經驗豐富的駐村干部，并對新一屆的村兩委班子進行培訓教育，進一步培養村兩委班子的大局意識、發展意識、爭先意識，不斷提高該村黨支部的戰斗力和號召力。自確立了后進村轉化工作以來，村兩委干部在全鎮開展違法用地專項整治行動和小區建設工作過程中，做到了與鎮黨委政府在思想上同心、在要求上同嚴，在行動上同步，一改原先的畏難情緒，統一思想，群策群力，克難攻堅，合力推進，實現了較大地工作突破。同時，在第一書記余渭龍副主席的指導下，村圍繞鎮黨委、政府工作中心，梳理確定了下半年6個重點項目：加快推進小區建設、公里集鎮防洪堤段政策處理建設、630平方米來料加工廠房建設、500余畝

桐子源畈土地流轉、濱江路農民建房競價選位政策處理、爭取3公里村道硬化工程扶持資金，通過項目建設，帶動全村經濟社會發展。

3、抓民生、促和諧。積極發揮黨建引領作用，為老百姓辦實事，新建一家60平方米的農家書屋，該書屋目前有藏書余冊，碟片100余種，書柜6個，閱覽桌椅8套，報刊雜志架一個，進一步豐富了廣大農民群眾的精神文化生活。緊扣新農村建設，做好小區建設方案的規劃設計，全面完成征地工作政策處理，路渠修復，為小區開工建設打好了基礎；結合文明集鎮創建與新農村建設，激發黨員“崗位奉獻”精神，發動20名黨員積極投入到環境衛生整治活動中，同時還建立了衛生整治長效機制，扮靚村村容村貌。通過“三抓”，推進黨建工作，尤其在抓民心工程上，對洪災發生后，造成道路、通訊中斷，民房倒塌，農作物受損等，村支部及時組織本村所有村干部和黨員開展抗災自救工作。