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黨員深入個人檢視問題清單及整改措施[五篇模版]

時間:2019-12-13 14:13:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《黨員深入個人檢視問題清單及整改措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨員深入個人檢視問題清單及整改措施》。

第一篇:黨員深入個人檢視問題清單及整改措施

按照市公安局的安排,我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法,對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結。以下是小編給大家整理的黨員深入個人檢視問題清單及整改措施.希望可以幫到大家

檢視問題清單及整改措施篇一

1.存有的問題:理論學習形式比較單一,載體不夠豐富。

從理論形式來說,“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存有較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,教學效果或好或壞,學生黨員的積極性很難調動。其次,它單向被動,受學生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。

相對應整改措施:創新形式,豐富載體,提升理論學習效果。

在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上,搭建網絡平臺,變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷,有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式,展開正面宣傳和引導。

計劃整改完成時間:xx年xx月

2.存有的問題:入黨前后的教育脫節,疏于對黨員的教育和管理。

從對黨員入黨前后的教育來開,入黨之后的教育和管理明顯不足,這主要是因為缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制,不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進性。

相對應整改措施:建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。

(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;

(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;

(3).增強民主評議,構建監督機制;

(4).促動黨團共建,使黨員充分融入到學校生活的各個方面接受鍛煉和教育,發揮模范帶

頭作用。

計劃整改完成時間:xx年xx月

3.存有的問題:與群眾的聯系不夠密切,黨員與群眾之間的互動不夠多。

我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這個點上,我支部還存有提升的空間,當前來看,除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯系外,在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大人民群眾的心聲,一定水準上制約了我支部的發展。

相對應整改措施:增強密切聯系群眾,邀請群眾參與到黨支部日常活動中。

除了在實踐活動中與群眾的聯系之外,我們也能夠在日常的活動,比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加,從而更好地與人民群眾聯系,發揮黨支部的先鋒帶頭作用,同時也讓黨支部時刻處于群眾的監督之中。

計劃整改完成時間:xx年xx月

檢視問題清單及整改措施篇二

一、存有問題一:支部組織理論學習不夠,學習效果不好。

具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業務的學習不鉆、不深,熟悉水準、靈活使用水準不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。

整改目標:

在支部的學習上下功夫,營造講學習、愛學習的良好氛圍,努力創建學習型支部,提升黨員思想素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將理論學習持續引向深入,以解決思想和工作中存有的實際問題為著力點,通過學習來提升黨員個人的思想政治素質。

整改措施:

1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線,使全體黨員通過學習在改造世界觀上持續有新成效,在身體力行上持續有新進步,在推動工作上持續有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際,結合業務學習,突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效,在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況實行認真分析,要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內存有的主要問題;要注意即時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

3.改進學習方式,完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃,建立黨員學習制度,堅持以制度作保障,持續強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制,保證全體黨員每月兩次的集中學習時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度,對黨員學習效果,在適當時候實行抽查,通過考試的形式,考核學習成效。(2)繼續展開讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。(3)增強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學習,抓住不同事物之間的聯系,在持續將知識綜合的過程中,提升黨員綜合分析問題的水平。

二、存有問題二:對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。整改目標:

促動黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立宗旨意識,增強黨員意識,增強事業心、責任感,立足本職崗位,堅持黨史工作要為增強黨的執政水平建設服務,為構建和諧宜賓多作貢獻。

檢視問題清單及整改措施篇三

問題一、思想理解不到位,敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存有理解偏差,認為民主評議黨員無非就是“畫個圈,打個鉤,坐在一起嘮一嘮”,沒必要較真。在民主評議時,置評議工作的基本程序和要求于不顧,原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真展開批評與自我批評,卻僅僅簡單地發個言,講兩句話,填一下測評表就算走完了程序,致使評議工作的質量大打折扣。

措施一、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的相關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提升理解,端正態度。要針對批評與自我批評難展開的實際,從論述中尋找思想武器,從《黨章》中查找理論依據,從正反典型事例中理解利弊,使其明白“嚴是愛,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。

問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關系。不能準確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差別、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事跡材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議干部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關系,影響工作,患得患失。

措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、群發短信,廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。要建立責任追究機制,對展開民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。

第二篇:黨員個人整改措施

黨員個人整改措施(2014年9月)

王偉

按照區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室《關于村社區“兩新”組織和其他基層黨組織撰寫整改材料的通知》和區直機關工委《關于工委直屬各基層黨組織撰寫整改材料的通知》部署要求,針對查擺出來的突出問題,結合談心談話和專題組織生活會上大家所提意見,現制定如下整改方案:

一、查擺問題情況

1、遵守黨的政治紀律情況。主要表現為政治理論學習有差距。政治學習上投入的時間還不夠多,沒有深入下去研究,對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透,簡單認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了。

2、“四風”方面存在的突出問題

(1)形式主義方面。主要是實際工作中墨守成規,缺乏創新意識,工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,只講速度和效率,不講質量和標準,降低了工作標準和要求。

(2)官僚主義方面。

一是服務群眾的宗旨意識不夠,對待前來辦理業務的個別群眾,在服務態度上有時缺乏足夠的耐心和熱情,有時解釋不夠細致;

二是局限于上級布置什么就按步照班做什么,有守攤子、混日子 的思想,沒有充分發揮主觀能動性。

(3)享樂主義方面。主要是工作狀態有時不好,服務意識還不強,工作熱情有所降低,精神狀態不夠飽滿,安于現狀,工作不夠積極主動,存在不求有功,但求無過的想法。

(4)奢靡之風方面。主要是存在艱苦奮斗精神淡化,勤儉節約意識減退。

二、整改事項、目標和措施

1、政治理論學習有差距問題。

整改目標:培養政治理論學習的自覺性、持久性,對黨的十八大以來重要文件學習深入,研究吃透

整改措施:(1)加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃,認真學習黨的科學理論知識,特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。(2)加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。(3)注意維護黨組織權威,認真執行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

完成時限:2014年12月

2、形式主義方面的問題。

整改目標:堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制,最終達到工作成效的不斷提高。

整改措施:(1)扎實、深入鉆研業務知識理論,堅持理論聯系實際。積極探索創新學習的方式方法,改變以往過于單調、枯燥的學習方式,優化學習內容,努力實現學習理論和實踐相結合。(2)解放思想、與時俱進,能夠跟上時代的發展步伐,(3)平時工作中要漸進式地養成善于思考、勤于思考,敢于、勇于打破常規思路,積極探索工作新思路、新辦法的好習慣。對不符合當前工作需要和不利于群眾的老式工作思路、方法,一定要分析原因,提出符合當前工作的實際新思路新辦法,促進工作的開展,確保高質量、高效率完成工作。思想進一步解放,能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感,開拓創新、大膽工作,適應形勢的發展變化。

完成時限:2015年2月

3、官僚主義方面的問題。

整改目標:全心全意服務群眾的宗旨意識一定要深入內心,幻化為實際行動,做到服務群眾一定能夠服務到位。對待上級安排的任務,要盡職盡責,保證質量,遇到重大問題或特殊情況,要及時請示匯報,并主動提出自己的處理意見供上級參考。職責范圍內出現的問題,也應該獨立思考和處理,不上交困難,不處處倚重領導的權威。

整改措施:(1)牢固樹立全心全意服務群眾的宗旨意識和公仆意識,化作內心的強大思想力量,實際工作中做到“情為民所系,權為

民所用,利為民所謀”。(2)對待上級安排的任務,要盡職盡責,保證質量,遇到重大問題或特殊情況,要及時請示匯報,并主動提出自己的處理意見供上級參考。職責范圍內出現的問題,應該獨立思考和處理,不上交困難,不處處倚重上級的權威。(3)對待上級交辦的任務,全力配合的同時,還要嚴格按照標準、按照規定的程序去做,不能為迎合上級領導的個人喜好,放棄原則、放棄標準、放棄程序。完成時限:2014年12月

4、享樂主義方面問題。

整改目標:樹立積極進取、積極拼搏、愛崗敬業的事業心,敢于爭先、用于爭先,腳踏實地、埋頭苦干自己的工作。

整改措施:(1)強化勤奮進取的事業心,無論在什么情況下,都要以工作為重,愛崗敬業,踏實苦干,兢兢業業做好本職工作;(2)樹立精益求精的責任感,強化崗位責任,以高標準的工作要求,盡職盡責地完成領導交辦的各項任務(3)增強埋頭苦干的務實精神,不管在什么時候,都要以干好工作為己任,多干實干,多做少說,沒做不說,以實實在在的付出,求得實實在在的效果(4)樹立謙虛謹慎的意識,辦事做到腦勤、手勤、腿勤,善于協調,講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡最大的努力搞好林業資源管理工作。

完成時限:2014年12月

5、奢靡之風方面的問題。

整改目標:保持思想道德的純潔性,正確對待金錢、名利,做到不為名利所累,不為物欲所惑。在日常生活工作學習中,規范自身言

行,反對奢侈浪費,發揚我黨勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風。

整改措施:(1)要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,嚴格自律,反對奢侈浪費,追求積極健康活潑向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。(2)在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣(3)勤儉節約,從不浪費一張紙、一滴水、一度電做起,隨手不忘關閉電源、水龍頭。

第三篇:黨員個人整改措施

黨員個人整改措施

銀川客運段 上海車隊滬四組 列車員 金秋燕

(2014年9月)

根據銀川客運段黨支部教育實踐活動統一要求,為切實解決我在教育實踐活動中查找出的突出問題,制定如下整改措施。

一、黨員意識方面

1.關于自己思想覺悟還不夠高,對黨的方針政策及基本理論理解還不夠深,對時事政治關注不夠及時、豐富,對有關黨的優秀書籍內容不能深刻理解的問題。

整改措施:在休息的時間多看新聞,多看優秀書籍來補充自己,遇到自己不懂的內容用本子摘抄下來,向其他同志詢問。

完成時間:2014年9月。

2.關于黨員專題組織生活會對我提出的業務基礎水平有待加強的問題。

整改措施:在上班期間遇到不懂的業務問題,多向隔壁車廂列車員詢問,車長讓記的東西抄在本子上多背背。完成時間:2014年9月。

二、發揮先鋒模范作用方面

1.關于在工作上,我不能很好地將黨的理論、經驗運用到實際工作中,處事工作能力也要進一步提高,我做事有時候會有些拖拉也有點浮躁,我喜歡按照自己的意愿干活,不喜歡按照作業程序做的問題。

整改措施:嚴格按照規定做事,戒浮戒燥,讓旁邊的列車員監督,哪有做的不好,不對的,馬上整改,直到做好為止。完成時間:2014年9月。

2.關于在生活上,我對身邊同志的關心幫助不夠,深入交流太少的問題。

整改措施:在休息的時間多邀請他們出去玩,在他們有困難時盡自己最大的努力幫助他們。完成時間:2014年9月。

3.關于在學習上,自己的專業知識不深的問題。整改措施:多看看專業知識的題,多記多背。完成時間:2014年9月。

4.關于黨員專題組織生活會對我提出的業務水平跟其他一起來的同志有些差距的問題。

整改措施:只要段里面組織的活動多去參與,多參加考試。完成時間:2014年9月。三,在遵守紀律方面:

1.關于在上班期間做些與上班無關的問題。

整改措施:在上班期間,按作業程序做事,沒做到,虛心接受批評與教育。

完成時間:2014年9月。鄭重承諾:堅決落實以上整改措施,請廣大職工群眾監督。

第四篇:個人檢視問題清單

個人檢視問題清單

黨支部:

根據常委會黨組《關于印發<市人大常委會黨組關于開展“**”主題教育的工作方案>的通知》

(人黨組[2019]3號)要求,以刀刃向內,聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設,從嚴明黨的政治紀律和政治規矩、嚴肅黨內政治生活、落實意識形態工作責任制、加強思想政治工作、嚴格黨員教育管理監督、強化正風肅紀、密切聯系群眾等方面,實事求是檢視自身差距,對存在的突出問題進行自我檢視反思。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市委決策部署,對照***關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想對做好人大工作的根本要求,對照黨章黨規,對照初心使命,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,對照龍江“四大精神”等優良傳統,對照解放思想推動哈爾濱高質量發展新要求,重點查找學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學用脫節等突出問題,查找七個方面問題如下:

一、關于思想不純、政治不純、作風不純等突出問題

個人思想不純問題比較突出。表現在學習上淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹,沒有做到真學真懂。有時也把學習當成一種負擔,產生了偷偷懶、歇口氣的念頭,自覺主動抽時間靜下心來學習不夠,工作空閑和業余時間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,就事論事,搞形式主義、實用主義。存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。自我學習缺少系統性、計劃性,缺少擠勁、鉆勁,學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面,理解得不深不透。

政治不純問題也有體現。對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式,僅僅限于會議精神的傳達和表面的學習,沒有很好地把思想、工作和生活實際與***的講話精神緊密聯系在一起。

作風不純尤為突出。有時候認為理論功底、理論素養是對高級領導干部的要求,處長主要是抓落實、具體干,對學習理論的重要性迫切性認識不足,學習的主動性自覺性不強,不能夠從政治上認識和分析問題,對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜斗爭,缺乏警惕性和鑒別力,認不清問題的性質,看不到潛在的風險。理論學習不深入,過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點,而體會思考不深、學習前瞻性不強,學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經常,特別是當學習和工作產生沖突時,就把學習往后推,客觀上強調工作太忙。

二、關于在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和問題

對于四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)存在模糊認識。沒有從根本上搞清什么是“四個意識”,為什么要樹牢“四個意識”,怎么樹牢“四個意識”,一味隨波逐流空喊、空叫,人云亦云,態度不堅定,立場不鮮明。沒有真正樹立政治意識,自行其是,看到別人搞山頭主義,拉幫結派,利益交換,危害黨的團結統一,把黨內同志關系搞成人身依附關系,拒不執行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的無法做堅決斗爭;看到有的人修身不真修、信仰不真信,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,欺.上瞞下,搞兩面派,做兩面人的,不能做到遠離。沒有樹牢大局意識,沒有正確處理局部與整體、個人與集體的關系,局部利益、個人利益占了上風,對黨的重大決策部署,符合本地、本部門、本單位、自身利益,就積極執行;干工作、做事情考慮自身工作多,與同志協調配合不夠,個人服從集體時有怨言。沒有把握好“心懷全局,以全局為重,同時要兼顧各個局部”的要求,從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決,各部門間存在以部門問題為重,各黨員間存在以個人崗位問題為重的現象與言行,往往是全局服從了局部。

對“四個自信”(堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)的認識不全面不深刻。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上,對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。對道路自信認識不深,只知道中國走中國特色社會主義道路,對是什么,為什么,怎么走,知這不多,理解不深,沒有從本質上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區別。對文化自信不堅定,對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面,特別是對傳統文化不夠重視,有娛樂化傾向。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導,對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。

對于兩個維護(堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導)認識高度不足。對堅決維護***核心地位、維護中央權威和集中統一領導的極端重要性缺乏高度認識,沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識。有時政治鑒別力和敏感性不強,對負面言論沒有做堅決斗爭。有時政治立場不堅定,政治方向不明,在重大原則問題上立場不堅定,在大是大非面前態度不鮮明,當“墻頭草”做“兩面人”。

三、關于在思想黨悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距和問題

在思想覺悟上沒有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實際工作中缺少把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去覺悟和能力;沒有經常對表對標,及時校準偏差,堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。

政績觀出了問題,沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設,理想信念是黨的思想建設的首要任務。在實際工作中,只注重抓崗位工作建設,認為這是看得見、摸得著的硬任務,把精力和力量應該全部用在硬任務建設上,不能在黨性修養、作風形象上花精力、用功夫,以為是黨的思想建設是虛的,是軟任務,沒有必要用智用力。忽視了用習近平新時代中國特色社會主義思想這個當代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦,去打好意識形態領域的主動仗。愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念不斷弱化。

四、關于干事創業勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題

自身思想觀念、開拓創新能力與新的發展形勢不適應,擔當務實精神、干事創業激情與肩負的使命責任不相稱,作風不實,缺乏敢闖敢試、改革創新、勇于擔當的精神,不作為的問題不同程度存在。不同程度地存在推諉問題,創新發展意識不強,克難攻堅思路不寬、辦法不多,不作為、亂作為現象仍不同程度存在。自身思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠,用改革的思維和創新的辦法破解難題的能力不足,等等。

五、關于群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出問題

面對人民群眾的操心事、煩心事、揪心事,工作擺布和設計上“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級拍板,避免自己擔責,甚至層層往上報、層層不表態。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮.辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數,使得一些本應短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。在對待個人進退去留上,不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想,存在“少踩油門,多踩剎車”,不求“多拉快跑”,只求“安全無事”的現象。

為民服務的宗旨意識淡化,慢慢與群眾眾拉開距離,出現了脫離群眾的問題。進取意識不強,指導創新的能力有待提高,統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺,有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。存在“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現象,一些工作只求過得去,不求過得硬,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

看成績講優勢多,反思問題審視短板少,存在壓力不夠大、動力不夠足,小富即滿、小進則安等問題,缺乏強烈的進取意識。解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作作風不務實。有的不真實,存在報喜不憂報,蒙上炊下,陽奉陰違,假、大、空等問題;有的不辦實事,沒有堅持不懈地謀長遠、千當前,以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題;有的不重實效,沒有千方百計改善群眾生活條件,提高群眾生活質量,真正把好事辦好,實事辦實,讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

六、關于在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和間題

亮不出“敢于擔當”的銳氣,在政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識薄弱,沒有持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志,缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,缺乏守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。

在執行中央八項規定上還有不到位的地方,辦事還存在“變通”思維,對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監管不力,措施缺乏針對性。開會、匯報工作還存在講大話、空話、套話現象。在嚴格落實中央八項規定方面,重形式、輕實效,執行不到位,對已經騰退出的干部辦公用房缺乏統籌安排,閑置較多、利用率不高。抵制不良風氣的意志不夠堅定,對一些鋪張浪費、“慵懶散推拖”現象處理力度不夠大。

“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,守住底線、不越紅線、不碰高壓線”。這是應時時警醒自已的警世恒言。***強調:“清正廉潔作表率,重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色,自黨同特權思想和特權現象作斗爭,堅決預防和反對腐敗,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。”更加為我們“**”主題教育之“清正廉潔作表率”指明了前行的方向。可以說,在學習中可以“知敬畏、存戒懼、守底線”!

七、查找以權謀私、充當黑惡勢力保護傘和形式主義、官僚主義等突出問題,深刻檢視剖析,有的放矢進行整改。

盡管不存在以權謀私、充當黑惡勢力保護傘方面問題但是形式主義和官僚主義等突出問題是不同程度存在。工作紀律散漫。上班、開會存在遲到現象,缺乏規矩意識,缺乏規范的程序意識,該請示的不請示,該匯報的沒匯報。作風漂浮不實。有些黨員與黨員干部工作漂浮,心浮氣躁,遇到問題辦法點子不多,方法措施不力。計較個人得失,私心雜念重,不安現職,牢騷滿腹,怨天尤人。工作推進不力。在一些工作上口號多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協調不夠,使原本簡單的事情復雜化,工作能推則推,無大局意識。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強,思考不深、分析研究不夠,工作思路不清晰,方法簡單。工作分不清輕重緩急,不懂得如何有效管理時間。

第五篇:黨員個人整改問題清單

黨員個人整改問題清單

類別整改問題具體整改措施

1、黨組工作。及時與班子成員商量溝通,在黨組會上充分發表自己的意見,做到求同存異。堅持民主集中制原則。

2、業務工作。根據事項大小和有關規定,及時和相關科室長進行交流溝通,充分聽取他們的意見和建議,做到決策不主觀、不武斷。1、9 月 20 日前,與黨組書記局長高明同志進行主動的溝通,交流思想,消除誤會,增進團結。2.維護班子團結有待加強。對一些工作的分工不能很快的接受,沒有從大局考慮問題,有推諉的現象,不利于班子的團結和總體工作推進。

(一)遵守黨的政治紀律方面

2、與班子成員意見不同時,把握尺度,只討論不爭吵,并在堅持原則的基礎上求同存異,達成共識。

3、凡是經過班子集體討論作出的決定,做到堅決服從,不打折扣。按黨組的安排盡心盡力做好工作。

1、每天保證一個小時的網上瀏覽新聞、報紙、黨務黨刊的學習時間,做到理論知識與時俱進。

2、做到每天半小時的政治理論學習、每月 500 字學習筆記、每季一篇學習心得體會、每半年向主要領導匯報一次學習情況、每年一次個人提高的工作總結。

1、對消極言論只要自己聽到,一定做好正面的引導工作。

2、組織科室長和科室相關人員每月一次政治理論學習。

3、研讀 2 本以上介紹毛澤東等革命先烈的書籍,進一步堅定理想信念。

#

#

# 整改時限

1.民主集中制堅持不力。有時對黨組的一些決定我沒有過多的發表自己的意見,沒有發揚民主,存在隨波逐流的現象。

#

3.政治理論學習不夠主動。基本停留在集中學習、被動學習的層面上,只是停留在做做筆記、寫點體會上,而沒有認真細致的去領會其精神實質

4.政治敏銳性有待加強。在一些消極言論面前,認為只要管好自己的嘴就行了,很少主動站出來做群眾的思想工作,缺乏應有的政治敏銳性和責任感。

1、再次學習中央八項規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”的文件精神。

2、從現在開始,一切行動都按照上級的有關規定嚴格執行。做到永遠把自己的行動與上級的規定切實結合起來。5.思想認識上還不夠到位。作為副職,以為不管人、財、物,也不負責物價工作的最終處罰決定,沒有迎來送往等應酬,沒有以權謀私的條件和土壤,就以為八項規定和反腐倡廉與自己關系不大,有觀望、松懈的思想。

#

(二)貫徹執行中央八項規定、省委九條規定和市委 “兩規定一辦法” 精神 6.厲行勤儉節約方面執行力度不夠。在接方面待上級時,對接待標準要

求不嚴,有超標準接待的現象;下基層調研時,有接受被調研單位超標準接待的現象。

1、在下基層、企業調研時,一律到接待單位或企業的食堂用餐,堅決不允許上煙酒和名貴菜肴,不搞特殊化。

2、在考察項目時,堅決不提出、不接受超標準、超規格的住宿安排和土特產,一切在標準允許的范圍內執行。

3、在接待上級機關和兄弟單位時,本著節約、適度的原則。

#

1.密切聯系基層群眾,主動下基層,確保每月 5 天以上,全年 60 天以上,增進與基層群眾的溝通交流。2.每年到結對的 2 戶困難群眾家庭走訪 2 次以上,密切與基層群眾的血肉聯系。7.調查研究不夠經常。很少主動到基層和企事業單位調查情況,到市場去調查了解一手情況不夠,對市場的監管力度不強。

#

1、嚴格按有關規定約束自己。從點滴做起,把規定記住記牢。一以貫之堅持。8.對作風整治的認識還非常膚淺,認為把自己的業務工作做好就可以了,只要工作上不誤事就認為其他的時候可以放松些也不會有什么大問題。

2、對分管的科室人員做到每季一次的作風紀律點評。平時也做到隨時提醒。

#

1、年初制定全年的檢查任務分解表,對醫療衛生系統、教育系統、物業小區收費、中巴票價等關系到老百姓切身利益的方面制定比較科學合理的檢查方案。分期分批次檢查。9.工作執行力的問題。執行上級決定照本宣科。主動執法、價格監管做得不夠,物價檢查的處罰力度不夠,有走過場的現象。主動監管還不夠,主動作為還不夠。(三)“四風” 方面突出問題

2、對檢查出的情況及時報告局黨組,形成意見后再及時報分管區長,努力解決查而不實的問題。

#

1、克服懶惰思想,提高學習的主動性,每天保證有一個小時的業務學習時間,系統性的學習物價相關知識。10.學習流于形式的問題。講成績,不能靜下心來認真學業務。關注最多的還是市、區兩級的績效考核指標的完成情況,大多精力都在關注與協調主要指標的完成上,對業務知識的學習有放松的情況。在學習上有流于形式之嫌。

2、做到每半年一次半工作部署會、每月一次聽取科室長工作匯報會、每周一次工作交辦會、每周最少下一次單位調研、指導或檢查。

#

1、對自己開會完的會議精神第一時間向相關領導做好匯報。并提請注意事項和時限。11.文山會海的問題。對區委區政府的工作有以會議落實會議,以文件落實文件的現象,對很多文件精神沒有很好的理解,在批示到相應科室的時候沒有過多的予以明確

2、對有關批復到我手上的

文件,先了解其精神實質,做到心里有底后再會同相關人員研究對策。交代具體的辦事人員和辦事時限,認真做好過程的督查和辦結檢查。

#

1、努力改正個性急躁、執著、偏激、驕傲自大的毛病,始終保持謙虛謹慎的態度,凡事多聽群眾的呼聲,多聽他人的意見,多向他人學習。12.長官意識的問題。參與一線工作少,聽匯報多。大多時間在辦公室,下基層主動去了解情況比較少。在發揚民主方面還不夠,沒有全面征求分管科室的意見。

2、在與他人出現不同意見時,# 多方求證,廣集智慧,確保符合客觀實際,并做到求同存異,達成共識。

3、更加嚴格的、高標準的要求自己,進一步增強集體榮譽感、大局觀念和全面思維的能力。

1、每月安排時間最少一次到基層一線、企業和聯點村,進行深入調研走訪,2、每周最少一次到小區或企業或社區或鄉鎮了解情況

1、改正“多一事不如少一事” 的錯誤思想,積極為發改局挑重擔、破難題,切實盡好副職的本位之責。

2、涉及物價方面的工作,在應對投訴、舉報等方面的工作要主動及時的介入,做好細致的化解工作,努力做到不把矛盾上交。

1、牢固樹立創先爭優意識,在價費制定、價格檢查、價格監測、價格認證等方面努力走在全市前列。要實現今年的市對局的物價考核工作進入全市前列。

2、進一步學習黨的知識、理論、路線、方針,學習黨中央、國務院和省、市的各項政策文件和精神,解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”的問題。

1、進一步提高思想認識,嚴格遵守各項紀律要求,保持敬畏心理,做到違規出軌的事決不做,不該去的地方決不去,不該拿的決不拿,不該說的決不

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13.聯系服務群眾的問題。對基層實際情況了解不夠,物件檢查不嚴格,不經常。

#

14.當老好人的問題。在單位對一些不良的情況沒有及時的指出和批評。自己感到他平時做事還是認真的,就過多的遷就,沒有嚴厲批評。

15.精神懈怠、不思進取的問題。有精神懈怠,安于現狀,不愿吃苦耐勞現象。工作缺乏沖勁、激情、有隨遇而安的思想,在工作創新上不夠,在進取上缺乏追求。

#

16.廉潔自律把關不嚴。到基層單位調研和聯系工作時,有接受整包香煙、接受請吃請喝和土特產的現象;有假借公務接待用公款抽煙、用公款宴請私人朋友的現象;有借學習考察之名搞變相旅游的現象。

# 說,不觸高壓線,不入雷區,不踩紅線。

2、正確處理好公與私的關系,從此以后自覺做到決不假公濟私,招待私人朋友時,堅持個

人掏腰包,堅決不再用公款宴請私人朋友。

3、就此戒煙,從源頭杜絕用公款抽煙的現象和在下基層單位聯系工作時接受整包香煙的問題。

4、自覺反對公款旅游,以后堅決不再借學習考察之名搞變相旅游的活動等。

1、牢記自己是一名農民的兒子和一名中國共產黨員,長期保持艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。17.勤儉節約意識淡薄。時常在下班后或周末,沒有及時關閉辦公室的飲水機和電腦的電源,家里的電器也經常不關電源,造成不必要的浪費,還存在安全隱患。

2、保持好個人和家庭生活的勤儉節約,無論是在單位還是在家里,都堅持節約原則,及時關閉好各種電源等,堅決不造成不必要的浪費,避免安全隱患。

3、在保持艱苦樸素、勤儉節約的同時,控制住內心的沖動,決不因生活儉樸而起私心、貪念。

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