第一篇：民主生活會(huì)意見(jiàn)及整改措施

民主生活會(huì)意見(jiàn)及整改措施兩篇 民主生活會(huì)意見(jiàn)及整改措施(1)

問(wèn)題一、思想理解不到位，敷衍應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)。民主評(píng)估團(tuán)成員工作的重要性和嚴(yán)肅性存在認(rèn)知偏差，認(rèn)為民主評(píng)估團(tuán)成員無(wú)非是“畫(huà)個(gè)圈，打個(gè)鉤，一起坐老張老張”，沒(méi)有必要太認(rèn)真。在民主評(píng)價(jià)，無(wú)論評(píng)價(jià)工作的基本程序和要求，原來(lái)需要廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)的意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，但簡(jiǎn)單地發(fā)表聲明，說(shuō)兩個(gè)字，填寫評(píng)定表甚至過(guò)程，導(dǎo)致評(píng)估工作的質(zhì)量大大降低。

措施一、教育先行搞好引導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，使其認(rèn)清民主評(píng)議黨員工作的重要性，從而進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。要針對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)難開(kāi)展的實(shí)際，從論述中尋找思想武器，從《黨章》中查找理論依據(jù)，從正反典型事例中認(rèn)識(shí)利弊，使其明白“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，對(duì)組織敞開(kāi)心扉講實(shí)話。

問(wèn)題二、批評(píng)制度不落實(shí)，評(píng)功擺好拉關(guān)系。不能正確看待批評(píng)與自我批評(píng)，在撰寫自評(píng)材料時(shí)，說(shuō)成績(jī)長(zhǎng)篇大論，講問(wèn)題遮遮掩掩，將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評(píng)功擺好、自我表?yè)P(yáng)的“先進(jìn)事跡材料”。在評(píng)議其他同志時(shí)，不講缺點(diǎn)講優(yōu)點(diǎn)，不講問(wèn)題講成績(jī)，盡說(shuō)一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話，特別是在評(píng)議干部黨員時(shí)，更是有意奉承、一味討好，把民主評(píng)議當(dāng)成了拉關(guān)系、賣人情的良機(jī)。還有的在評(píng)議中怕得罪人，影響進(jìn)步；怕搞僵關(guān)系，影響工作，患得患失。

措施二、健全機(jī)制抓好落實(shí)。要建立民主監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)開(kāi)設(shè)電子郵箱、群發(fā)短信，廣泛征求和認(rèn)真聽(tīng)取黨外群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，要將黨性分析評(píng)議情況以

適當(dāng)方式向群眾通報(bào)，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。要建立責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作思想不端正、不堅(jiān)持原則的基層黨組織和黨員，要予以糾正及處理。

第二篇：民主生活會(huì)整改措施

來(lái)鳳縣移民局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

征求意見(jiàn)的整改措施

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、執(zhí)政理念和自律意識(shí)，達(dá)到發(fā)揚(yáng)民主、和諧統(tǒng)一，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。根據(jù)來(lái)鳳縣三項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)文件的精神，我局黨組嚴(yán)格履行程序，本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，在單位和庫(kù)區(qū)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，共發(fā)意見(jiàn)建議征求表31張，實(shí)收30張。這30張征求表中，有3張未填任何內(nèi)容，其余的27張都從不同的角度給班子和班子成員提出不同的意見(jiàn)和建議，同時(shí)廣泛深入地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，提出了今后努力整改的方向。基本情況如下：

一、意見(jiàn)收集和梳理情況

（一）形成對(duì)班子提出意見(jiàn)建議14條，經(jīng)疏理成5條，具體是：

1、要積極向上爭(zhēng)取資金，切實(shí)解決移民群眾實(shí)際問(wèn)題。

2、多關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

3、廉潔自律，率先垂范。

4、多關(guān)心移民群眾的生產(chǎn)生活。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

形成對(duì)班子成員提出11條意見(jiàn)建議，疏理成6條，具體是：

1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、要做到心系移民，落實(shí)移民政策不折不扣。

3、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制。

4、以黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，管好身邊的親屬。

5、希望走群眾路線，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

6、在平時(shí)的工作中，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)移民的理念。

（二）對(duì)黨員提出10條意見(jiàn)建議，疏理成6條，具體是：

1、樹(shù)立黨員的良好形象，不擺老資格，工作率先垂范，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

2、樹(shù)立公仆形象，體貼民情，關(guān)心庫(kù)區(qū)移民的生產(chǎn)生活。

3、工作要吃苦耐勞，盡職盡責(zé)。

4、增強(qiáng)黨性，按時(shí)上交黨費(fèi)。

5、希望發(fā)揮好“四個(gè)作用”，即帶頭作用，肯干作用，橋梁和保護(hù)作用。

6、要不斷壯大黨員的隊(duì)伍。

二、整改措施

這次專題民主生活會(huì)應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)干部4人，實(shí)到4人，無(wú)人缺席，會(huì)上我們公開(kāi)所征求的意見(jiàn)、建議的內(nèi)容，本著對(duì)班子的高度負(fù)責(zé)，大家暢所欲言，不瞞任何觀點(diǎn),嚴(yán)肅認(rèn)真的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，各自認(rèn)真客觀地進(jìn)行了深刻的剖

析，查找差距及原因和改進(jìn)的方向。通過(guò)大家共同討論，一致認(rèn)為，班子及領(lǐng)導(dǎo)干部必須從四個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷加強(qiáng)思想觀念的改造，努力創(chuàng)建和諧、廉潔、高效的有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（一）、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力和廉潔從政能力，結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。積極推薦優(yōu)秀中青年干部，參加州、縣黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和執(zhí)政能力。

（二）、嚴(yán)于律己，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)形象。

首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)鑄造，認(rèn)真組織中心學(xué)習(xí)組的理論學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容精選，有的放矢，時(shí)常以優(yōu)秀典型和反面實(shí)例鞭策教育領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強(qiáng)《黨章》學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正認(rèn)識(shí)到“做官先做人”，時(shí)刻注意工作生活中小節(jié)及影響，特別是要注意領(lǐng)導(dǎo)的言談舉止，防止不當(dāng)言語(yǔ)傷及他人。牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本色。

（三）、加強(qiáng)工作責(zé)任心，樹(shù)立表率作用。

時(shí)刻銘記自己的身份，以共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求自我，時(shí)常記住“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”名言警句，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，始終將移民群眾的訴求和疾苦放置心中，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，工作向高標(biāo)

準(zhǔn)看齊，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上力求做精做細(xì)，勤入庫(kù)區(qū)調(diào)查研究，體民情，聽(tīng)民聲，積極為庫(kù)區(qū)移民多辦實(shí)事好事。

（四）、加強(qiáng)干部自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，首先要抓好自覺(jué)性和責(zé)任性教育，充分認(rèn)識(shí)到自己工作的職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真執(zhí)行縣委縣政府二十條規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，做到用紀(jì)律管理人、用紀(jì)律約束人、用紀(jì)律提高人。用紀(jì)律規(guī)范干部的工作和學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的分析和解決問(wèn)題的能力，促使領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力得以提高。

第三篇：民主生活會(huì)整改措施

民主生活會(huì)整改措施

2016年民主生活會(huì)整改措施

一 整改措施

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平。

加強(qiáng)對(duì)分管工作和分管站所進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，努力推進(jìn)分管工作再上新臺(tái)階。

樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。

要充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，增強(qiáng)自身的廉政意識(shí)。

二 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫切落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。牢固樹(shù)立起馬克思主義的世界觀和人生觀。定位角色，端正態(tài)度，扎實(shí)工作。爭(zhēng)取在今后的學(xué)習(xí)工作和生活中，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性提高了，學(xué)習(xí)的效果明顯了，工作的主動(dòng)性提高了，工作進(jìn)展順利了，廉潔勤政意識(shí)增強(qiáng)了，生活約束力提高了的新轉(zhuǎn)變和新突破。

三 整改目標(biāo)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)：首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天看書(shū)、看報(bào)和收看新聞聯(lián)播，關(guān)心時(shí)事政治，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)馬列主義、毛主席著作、鄧小平理論；其次，有意識(shí)地拓寬政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等方面的知識(shí)，做到學(xué)以致用，力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個(gè)大的提高；在次，虛心向群眾學(xué)習(xí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進(jìn)步；

加強(qiáng)對(duì)分管站所和分管工作的監(jiān)督管理力度

1、政法工作。認(rèn)真組織派出所、司法所加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理的整治力度，始終堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”和“嚴(yán)打”整治的方針，建立防控體系。整治工作具有針對(duì)性，突出重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊。根據(jù)底圩各種矛盾糾紛的突出現(xiàn)狀，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，以鄉(xiāng)矛盾調(diào)處中心為主體，充分調(diào)動(dòng)8個(gè)村委會(huì)的民間調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解小組的力量，加強(qiáng)基層矛盾糾紛的調(diào)解力度，有效扼制和化解社會(huì)矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。

2、國(guó)土、礦山工作。認(rèn)真組織土地所做好土地糾紛的調(diào)解工作，針對(duì)底圩亂占、濫建的突出現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)違法占地的整治，將采取發(fā)放停建通知，處罰和申請(qǐng)法院強(qiáng)制撤遷等打擊手段，進(jìn)行治理。礦山的管理，主要是加強(qiáng)對(duì)礦山的安全管理，進(jìn)行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改，要求定期整改，杜絕大的安全事故發(fā)生。

3、計(jì)生工作。主要是加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量，讓廣大群眾認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育的優(yōu)惠政策，有效地降低多孩控制率，對(duì)全鄉(xiāng)的計(jì)劃生育的開(kāi)展情況作全面的調(diào)查，根據(jù)存在問(wèn)題，找出重點(diǎn)，針對(duì)性地開(kāi)展工作，加大對(duì)超生超懷的打擊力度，依照法律程序，對(duì)部分超生戶將采取申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行收起社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，做到以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)，有效地控制人口出生率，進(jìn)一步提高人口質(zhì)量。

4、扶貧工作。堅(jiān)持扶貧與攻堅(jiān)相結(jié)合，片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)為導(dǎo)向，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展為途徑，增加群眾經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)。民主生活會(huì)整改措施民主生活會(huì)整改措施。使全鄉(xiāng)扶貧工作得到全面推進(jìn)，首先是抓好今年同剪村委會(huì)的江那、南嶺、岜安、那崩4個(gè)整村推進(jìn)的后續(xù)管理，達(dá)到做好一個(gè)，成功一個(gè)。其次是認(rèn)真做好20xx年的示范村的選點(diǎn)和籌備工作，為今后的建設(shè)項(xiàng)目能夠按時(shí)完成任務(wù)。再次是努力解決邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的通路、通電、通水的問(wèn)題，盡力改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件，為底圩全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、安全生產(chǎn)工作。安全工作責(zé)任重于泰山，我們必須堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，時(shí)時(shí)不能輕易。針對(duì)我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理工作形勢(shì)較為嚴(yán)峻的情況下，要進(jìn)一步的嚴(yán)格管理，認(rèn)真整治排查，采取強(qiáng)有力的措施，對(duì)礦山、石廠、學(xué)校、消防、道路交通等安全隱患較大的地方進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，采取定期或不定期的進(jìn)行安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改措施，并督促定期整改。同時(shí)還要堅(jiān)持做好每個(gè)街天的路查，堅(jiān)決杜絕農(nóng)用車、貨車、拖拉機(jī)違章載人現(xiàn)象，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造一個(gè)良好健康的環(huán)境。

是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹(shù)立為黨委政府工作服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹(shù)立自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹(shù)立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。破除重形式、輕效果的觀念，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。

堅(jiān)持清正廉潔，做勤廉公仆

2016年民主生活會(huì)自查報(bào)告

按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

工作中存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展我局的各項(xiàng)工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了一定成效，但也存在著一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

在工作作風(fēng)上

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，沒(méi)有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。民主生活會(huì)整改措施總感到基層那點(diǎn)事自己都經(jīng)歷過(guò)，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)。可工作一忙起來(lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

在黨風(fēng)建設(shè)方面

對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照 “兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺(jué)過(guò)于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題，現(xiàn)在看來(lái)這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

在思想工作方面

存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問(wèn)題不夠到位，黨的民主生活會(huì)開(kāi)得少，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)等。

在組織工作方面

雖然在200５年確定了“搭建一個(gè)平臺(tái)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問(wèn)題。

在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭(zhēng)做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。

針對(duì)上述問(wèn)題，我準(zhǔn)備采取的措施是： 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，在全局營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。

進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見(jiàn)，特別是中層干部和一般同志的意見(jiàn)；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

樹(shù)立“從我做起，開(kāi)拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力；對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實(shí)上，而是要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。民主生活會(huì)整改措施民主生活會(huì)。充分調(diào)動(dòng)全體干部的主觀能動(dòng)性，廣泛征求基層對(duì)各方面工作的意見(jiàn)和建議，動(dòng)員全體干部開(kāi)動(dòng)腦筋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終，研究制定全局性的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。

對(duì)其他班子成員的評(píng)價(jià)

＊＊＊局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及其他班子成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動(dòng)，但有時(shí)有不擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

＊＊＊局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及其他班子成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面的能力較強(qiáng)，與同志們打成一片，但有時(shí)有工作不到位的現(xiàn)象。

2016年民主生活通報(bào)會(huì)上的主持詞

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)長(zhǎng)興鄉(xiāng)民主生活通報(bào)會(huì)。根據(jù)縣委組織部、縣紀(jì)委《關(guān)于召開(kāi)20xx黨政機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的通知》和崇委組【20xx】13號(hào)文件的精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，9月6日下午，召開(kāi)了以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做一個(gè)合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議由鄉(xiāng)黨委書(shū)記***主持，副縣長(zhǎng)***、縣委組織部、縣紀(jì)委、縣委第二督導(dǎo)組等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了民主生活會(huì)。會(huì)上，副縣長(zhǎng)***和第二督導(dǎo)組組長(zhǎng)***作了重要講話。今天會(huì)議的主要內(nèi)容是把民主生活召開(kāi)的有關(guān)情況向大家作一個(gè)通報(bào)。縣委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，出席今天會(huì)議的有縣委督導(dǎo)組副組長(zhǎng)***同志，鄉(xiāng)黨政兩套班子成員，基層黨支部書(shū)記，參加第二批學(xué)習(xí)單位的行政負(fù)責(zé)人，部分區(qū)鄉(xiāng)人大代表以及全體機(jī)關(guān)黨員。今天的會(huì)議有二項(xiàng)議程：

第一項(xiàng)，請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書(shū)記***同志把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作和召開(kāi)情況作一個(gè)通報(bào)。

第二項(xiàng)，請(qǐng)鄉(xiāng)黨委書(shū)記***同志對(duì)征求到的意見(jiàn)提出初步整改措施。

同志們，今天的二項(xiàng)會(huì)議議程全部結(jié)束，散會(huì)。

第四篇：民主生活會(huì)整改措施

區(qū)紀(jì)委：

我隊(duì)根據(jù)民主生活會(huì)對(duì)照檢查及群眾提出的意見(jiàn)和建議，本著實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制訂如下整改措施。

一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，鑄造高素質(zhì)城監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍。

（一）健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，用良好的學(xué)風(fēng)去帶動(dòng)和影響全體干部職工。從2012年6月起，支委成員每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個(gè)下屬部門的學(xué)習(xí)活動(dòng)，督促檢查學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各部門抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的大好時(shí)機(jī)，全面深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保活動(dòng)取得成效。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗、李洪、黃少華、黃雄興同志負(fù)責(zé)，從6月開(kāi)始整改。）

（二）規(guī)范各部門每周五半天制集中學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)要有專門記錄，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄情況每月向負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報(bào)一次。

（三）下半年擬組織2次專題法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，法規(guī)股應(yīng)做好培訓(xùn)計(jì)劃和有關(guān)工作。（此項(xiàng)工作由梁石晗同志負(fù)責(zé)，法規(guī)監(jiān)督股配合，計(jì)劃8至10月份完成。）

（四）開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。全年擬組織中層干部及業(yè)務(wù)骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進(jìn)的城市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察1次。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合，10月前完成。）

（五）督促檢查，狠抓落實(shí)。為檢查學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，擬在11月份舉行學(xué)習(xí)量化考評(píng)1次。（此項(xiàng)工作由王世才同志負(fù)責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合，11月前完成。）

二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，提高管城效能。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【www.tmdps.cn】

（一）增強(qiáng)人本意識(shí)，倡導(dǎo)人性化管理，提高服務(wù)水平。強(qiáng)化以人為本的城市管理和城管執(zhí)法理念，堅(jiān)持以人為中心，以社會(huì)為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)擺在第一位，通過(guò)服務(wù)加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)管理效能的提高，實(shí)現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合，逐步落實(shí)，6月份開(kāi)始整改。）

（二）改變執(zhí)法方式，推行文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法效果。堅(jiān)持依法行政、執(zhí)法為民，注重工作思路和工作方法的創(chuàng)新，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，做到教育與處罰并舉，注重執(zhí)法方式多樣化，把口頭宣傳教育作為做好城管工作的有效手段，力爭(zhēng)靠宣講糾正大部分違法違規(guī)行為，實(shí)現(xiàn)文明用語(yǔ)、文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法效果，提高依法行政能力。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合，6月份開(kāi)始整改，短期抓出成效。）

（三）創(chuàng)新管理方法，建立城市管理新機(jī)制，實(shí)施科學(xué)規(guī)劃，分類管理，有效治理市容市貌違規(guī)行為。對(duì)城市街道實(shí)施分類管理，劃分出一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴(yán)管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強(qiáng)化市容市貌管理績(jī)效，提高城管執(zhí)法效能。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合，7月前完成。）

三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，確保履職到位。

（一）簽定責(zé)任書(shū)，落實(shí)工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)各中隊(duì)、股室工作目標(biāo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到位，大隊(duì)長(zhǎng)與副大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)與分管股室負(fù)責(zé)人分別簽訂《崗位責(zé)任書(shū)》，明確規(guī)定崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體、責(zé)任中隊(duì)的管理范圍和轄區(qū)范圍，要求把各項(xiàng)日常工作事務(wù)落實(shí)到具體個(gè)人，真正落實(shí)好管理責(zé)任。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合，6月前底前完成。）

（二）進(jìn)一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和城市管理工作的實(shí)際，在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新，推進(jìn)制度改革，制訂執(zhí)法人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系和城管（城監(jiān)）目標(biāo)責(zé)任體系，繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)制度，不斷提高機(jī)關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。（此項(xiàng)工作由王世才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法規(guī)股配合，從2012年8月起開(kāi)始執(zhí)行。）

四、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化溝通，提升機(jī)關(guān)工作效率和效能水平。

（一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于3次，具體指導(dǎo)各中隊(duì)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé)）

（二）積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各街道辦事處和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，爭(zhēng)取他們對(duì)城管工作的理解和支持，增強(qiáng)城市管理工作的合力。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室配合落實(shí)。）

（三）采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談心等形式，聽(tīng)取不同層次的意見(jiàn)，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。）

第五篇：民主生活會(huì)整改措施

區(qū)紀(jì)委：

我隊(duì)根據(jù)民主生活會(huì)對(duì)照檢查及群眾提出的意見(jiàn)和建議，本著實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制訂如下整改措施。

一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，鑄造高素質(zhì)城監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍。

（一）健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，用良好的學(xué)風(fēng)去帶動(dòng)和影響全體干部職工。從2010年6月起，支委成員每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個(gè)下屬部門的學(xué)習(xí)活動(dòng)，督促檢查學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各部門抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的大好時(shí)機(jī)，全面深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保活動(dòng)取得成效。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗、李洪、黃少華、黃雄興同志負(fù)責(zé)，從6月開(kāi)始整改。）

（二）規(guī)范各部門每周五半天制集中學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)要有專門記錄，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄情況每月向負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報(bào)一次。

（三）下半年擬組織2次專題法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，法規(guī)股應(yīng)做好培訓(xùn)計(jì)劃和有關(guān)工作。（此項(xiàng)工作由梁石晗同志負(fù)責(zé)，法規(guī)監(jiān)督股配合，計(jì)劃8至10月份完成。）

（四）開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。全年擬組織中層干部及業(yè)務(wù)骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進(jìn)的城市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察1次。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合，10月前完成。）

（五）督促檢查，狠抓落實(shí)。為檢查學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，擬在11月份舉行學(xué)習(xí)量化考評(píng)1次。（此項(xiàng)工作由王世才同志負(fù)責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合，11月前完成。）

二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，提高管城效能。

（一）增強(qiáng)人本意識(shí)，倡導(dǎo)人性化管理，提高服務(wù)水平。強(qiáng)化以人為本的城市管理和城管執(zhí)法理念，堅(jiān)持以人為中心，以社會(huì)為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)擺在第一位，通過(guò)服務(wù)加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)管理效能的提高，實(shí)現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合，逐步落實(shí)，6月份開(kāi)始整改。）

（二）改變執(zhí)法方式，推行文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法效果。堅(jiān)持依法行政、執(zhí)法為民，注重工作思路和工作方法的創(chuàng)新，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，做到教育與處罰并舉，注重執(zhí)法方式多樣化，把口頭宣傳教育作為做好城管工作的有效手段，力爭(zhēng)靠宣講糾正大部分違法違規(guī)行為，實(shí)現(xiàn)文明用語(yǔ)、文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法效果，提高依法行政能力。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合，6月份開(kāi)始整改，短期抓出成效。）

（三）創(chuàng)新管理方法，建立城市管理新機(jī)制，實(shí)施科學(xué)規(guī)劃，分類管理，有效治理市容市貌違規(guī)行為。對(duì)城市街道實(shí)施分類管理，劃分出一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴(yán)管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強(qiáng)化市容市貌管理績(jī)效，提高城管執(zhí)法效能。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合，7月前完成。）

三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，確保履職到位。

（一）簽定責(zé)任書(shū)，落實(shí)工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)各中隊(duì)、股室工作目標(biāo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到位，大隊(duì)長(zhǎng)與副大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)與分管股室負(fù)責(zé)人分別簽訂《崗位責(zé)任書(shū)》，明確規(guī)定崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體、責(zé)任中隊(duì)的管理范圍和轄區(qū)范圍，要求把各項(xiàng)日常工作事務(wù)落實(shí)到具體個(gè)人，真正落實(shí)好管理責(zé)任。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合，6月前底前完成。）

（二）進(jìn)一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和城市管理工作的實(shí)際，在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新，推進(jìn)制度改革，制訂執(zhí)法人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系和城管（城監(jiān)）目標(biāo)責(zé)任體系，繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)制度，不斷提高機(jī)關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。（此項(xiàng)工作由王世才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法規(guī)股配合，從2010年8月起開(kāi)始執(zhí)行。）

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，落實(shí)檢查制度執(zhí)行情況。從2010年6月開(kāi)始，對(duì)大隊(duì)下發(fā)的上下班、著裝、用車、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時(shí)通報(bào)和公布檢查情況。同時(shí)每月由分管法制的領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)股、辦公室抽調(diào)人員組成考評(píng)小組，到各轄區(qū)中隊(duì)管轄范圍進(jìn)行執(zhí)法檢查和考評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行《崗位管理責(zé)任書(shū)》的規(guī)定，確保執(zhí)法責(zé)任到位。（此項(xiàng)工作由梁石晗同志負(fù)責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合，從2010年7月起開(kāi)始執(zhí)行。）

四、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化溝通，提升機(jī)關(guān)工作效率和效能水平。

（一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于3次，具體指導(dǎo)各中隊(duì)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé)）

（二）積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各街道辦事處和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，爭(zhēng)取他們對(duì)城管工作的理解和支持，增強(qiáng)城市管理工作的合力。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室配合落實(shí)。）

（三）采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談心等形式，聽(tīng)取不同層次的意見(jiàn)，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。）