第一篇：2015檢查機關領導群眾路線教育實踐活動個人整改措施

2015檢查機關領導群眾路線教育實踐活動個人整改措施

檢查機關領導群眾路線教育實踐活動個人整改措施

尊敬的XX領導：

根據省委、上級檢察（審判）機關黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段的工作部署和要求，為全面落實我院領導班子民主生活會上提出的整改思路和目標任務，虛心接受干警、群眾的評判和監督，認真扎實搞好整改工作，切實解決'四風'等方面所存在突出問題，現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，特制定個人整改措施如下，請大家監督落實。

一、整改目標

整改目標：通過整改落實，積極踐行群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系干警等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化執法為民宗旨意識，密切檢群關系，提升為民務實清廉形象，真正做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。

二、整改任務

（一）嚴格遵守黨的各項政治紀律。

存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。

主要措施：更進一步地堅持'解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發'的黨的思想路線，牢固樹立'立檢為公，執法為民'宗旨，不斷創新工作思路，實實在在地做好檢察（審判）工作，努力維護社會和諧穩定。

完成時限：長期。

（二）全面加強政治和業務學習。

存在問題：政治理論和業務學習不夠深、不夠透。在知識廣度和深度上學的還不夠，平時學文件多，學理論少；隨機學習、遇到什么學什么的情況多，有計劃、系統學習的少；泛泛而學的多，精讀研讀的少。在學以致用、結合實際方面做的不夠好，用新知識、新理念指導工作顯得不足，工作中也顯得創新不夠，開拓不多。

主要措施：把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務水平。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，()認真落實政治和業務學習制度，在學習內容上，既要學習十八大和十八屆三中全會精神等政治理論知識，也要學習檢察（審判、司法）業務知識，還要多讀修身養心的書籍，全面提高自身修養和工作能力，把握好檢察（司法）改革發展的方向。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學，變'要我學'為'我要學'.在學習方法上，要從提高素能、學以致用的角度多開展學習，堅持理論聯系實際，用科學的理論來指導實際工作，增強工作的主動性、預見性和科學性，深入分析新的實際情況，創造性地貫徹執行上級要求，進一步提高學習效果，開展好各項檢察（司法）工作。

完成時限：2015年3月底前。

（三）改進對分管工作的考評管理。

存在問題：調研組織力度不強，調研文章完成數量較少；信息簡報和宣傳報道工作考評辦法存在偏差，上級轉發率低，效果不好；檔案管理在訴訟案卷定密、借閱審批等方面需要完善；檢委辦（審委會）作用不突出；案管人員均為兼職，案管工作不夠規范。

主要措施：一是加強調研組織力度，充分調動干警積極性，建立健全調研機制，推進調研成果轉化；二是健全信息簡報和宣傳報道工作考評機制，不斷完善信息簡報和宣傳報道工作管理辦法，進一步加強信息和宣傳工作，切實提高信息和宣傳報道工作質量。三是規范檔案管理，嚴格按照示范檔案室的標準和要求，從訴訟案卷定密、檔案移送清冊、檔案借閱管理、影像資料歸檔規范等方面進一步規范管理；四是加強檢委辦（審委會）工作力度，做好檢委會（審委會）會務工作；五是案件管理工作設立專人專崗，專職負責，進一步規范案件管理工作。

完成時限：2015年6月前。

（四）加強協調配合。

存在問題：對不直接分管的工作思想上沒有給予足夠的重視，一定程度上存在應付現象。對部分案件向法院提起公訴時流轉接收不暢、辦案質量不高的問題，沒有足夠重視，沒有深入思考如何與法院（公安）協調溝通、切實幫助解決的方法。安排部署個別部門牽頭的全院性工作，有時直接對相關部門，缺乏與分管領導的及時溝通。

主要措施：對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍，樹立全院一盤棋的思想，積極與公安、法院和各分管院領導做好溝通協調，搞好銜接配合。通過案件管理中心及時了解執法辦案進展情況，履行好流程監管職責；健全規范執法和案件質量分析會制度、案件評查制度，找準執法辦案中存在的問題及原因，并提出規范管理的意見，進一步提高工作效率，提高案件質量。

完成時限：2015年6月底前。

（五）改進文風會風。

存在問題：會風方面，會議較多、參會人員較多，存在以會議落實會議、文件落實文件等現象，個別會議準備不充分、內容不緊湊、重點不突出。文風方面，存在文件、信息等文字材料數量多、質量不高、指導性差等問題，在審核會議材料、會議紀要時，對某些材料的審核把關不很嚴格，在壓縮虛空成分上力度不夠。對上級文件有的沒能認真領會精神實質，只是簡單地要求班子成員和中層干部傳閱，沒有針對檢察（審判、司法）工作實際抓好貫徹落實。

主要措施：會議方面，進一步減少會議次數、精簡會議內容、壓縮參會人員，做到可開不可開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會、講短話。文風方面，可發可不發的信息簡報堅決不發，可長可短的文字材料堅決做到結合實際、短小精悍；批示上級文件時要結合檢察（審判、司法）工作實際有針對性地提出貫徹落實要求，并切實抓好督辦落實；在審核文字材料時要壓縮虛空成分，精簡篇幅，克服文字空洞現象，力戒套話空話、華而不實；審核會議材料，要嚴格控制字數，提煉精華，注重質量；繼續堅持電子公文流轉，利用網絡信息平臺，實現文件、信息、會議紀要網上傳輸，減少紙材料流轉。

完成時限：2015年4月。

（六）加強隊伍管理。

存在問題：在隊伍管理上存在好人主義思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如對個別干警遲到、早退，值班離崗脫崗，請假不履行手續、有的甚至不能正常上班、還有個別干警工作時間玩電腦看電影、打游戲等現象，說的多管的少，有時嫌麻煩不愿管、不想抓，有推脫和等靠思想，不能堅持原則，不愿得罪人。

主要措施：要敢于擔當，嚴格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調客觀情況。一要建立健全各項管理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴格落實；二要深入實際，強化考察，及時發現問題解決問題，督促整改，嚴格考核；三要直面管理上存在的不規范和不嚴格問題，通過健全規范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進一步加強管理，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現象，在關鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現象。

完成時限：2015年12月前。

（七）深入開展調查研究。

存在問題：深入基層站段的時間較少，不能深入了解基層真實情況。在與干警打成一片上做的不夠，平時沉下身子與干警談心少、交流少、溝通少，不能真正掌握了解干警的所思所想。對工作記錄、臺帳、案卷材料等檢查少，缺少座談研究、談話談心、過程考察等調查研究措施，發現和解決問題有限。

主要措施：認真落實關于下基層調研的要求，每年下基層不少于20天，并認真撰寫調研報告，調查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行，多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，深入了解第一手材料，把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結合起來，切實掌握實際和真實情況，幫助解決實際困難。

完成時限：2015年10月。

（八）做到廉潔自律。

存在問題：在黨風廉政建設上力度還不夠，提要求多，檢查監督少，缺乏有效的監督制約。組織會議、舉辦活動時，有時存在講排場、擺闊氣現象。外出開會、調研、培訓時，有時順便游覽風景名勝，在工作日接待用餐有時抹不開面子而飲酒。自律方面，有時存在滿足感，在學習研究方面變得懶惰了，學習勁頭減弱了，吃苦精神少了，自律意識差了，知識更新不及時，思想上放松自律，業績上容易自我滿足，示范作用發揮不足。

主要措施：嚴格執行黨風廉政建設責任制，時時處處以身作則，率先垂范，模范遵守中央'八項規定'、省委'四個實施辦法'、省院'十個嚴禁'和分院的相關規定，堅決抵制歪風邪氣，嚴格遵守辦案紀律，嚴格執行經費標準，嚴格控制社交范圍，堅決做到不該辦的事不辦、不該花的錢不花、不該去的場合不去，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。嚴格自律要求，進一步強化責任意識、危機意識，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。加強學習研究，堅持黨報、新聞每日必看，落實好形勢和改革發展要求；及時研究學習新的法律法規、司法解釋、工作規范，不斷提高個人素能，保障工作需要；積極發揮示范表率作用，高質量完成上級規定的'六個一'要求。

完成時限：2015年12月。

（九）加強干警思想教育。

存在問題：對干警的思想教育有所懈怠，與干警談話談心的范圍比較局限，次數較少，聯系群眾工作機制落實得不夠好，對干警的思想動態和工作學習生活等情況了解得不全面、不及時。對關系干警切身利益的實際困難和問題，了解不足，缺乏幫助解決的勇氣和思路。

主要措施：克服懈怠思想，認真做好干警的思想穩定工作。經常主動與干警談話談心，必要時進行家訪，及時了解干警的所思所想和實際困難，教育引導干警積極上進、幫助疏通思想癥結，解決實際困難。每年與分管部門干警談話談心人均不少于兩次、與其他干警談話談心不少于一次，對干警提出的實際困難和問題，能幫助解決的要及時解決，一時難以解決的也要耐心解釋積極回應。

完成時限：2015年12月。

（十）勇于開拓創新。

存在問題：工作思路不寬，主動開拓能力不強、積極創新意識有所弱化，深入推進工作的力度不夠。在管理體制改革后，面臨案源不足帶來的隊伍實踐鍛煉少、收入下降帶來的工作積極性不高、新老交替、隊伍結構性矛盾依然突出帶來的業務基礎不扎實等問題急需研究解決，在這方面思考不勤、不深，嘗試探索不夠，對一些難以見效的工作在落實上有畏難情緒。

匯報人：xxx

2015年x月x日

第二篇：群眾路線教育實踐活動個人整改措施

群眾路線教育實踐活動個人整改措施

桂林市科學技術情報研究所

所長

楊浩明

2014年9月9日

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，貫徹落實為民、務實、清廉的主題，對照黨章和廉政準則，對照改進作風的要求，通過教育實踐活動中查擺問題、開展批評兩個環節的各項活動，認真梳理查找在理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，本人進行了深刻的黨性分析和自我剖析，認真查擺了自己在“四風”方面存在的突出問題及產生“四風”問題的根源。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，現結合工作職責，擬定以下整改措施。

問題一：理論學習不夠，政治敏銳性不強。整改措施：

1.加強政治理論學習。增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以強烈的責任感和危機感，持之以恒，堅持學習，以學習促進工作，運用學到的知識指導實踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。（完成時限：長期貫徹落實）

2.增強學習的系統性、主動性和積極性。特別要把總書記系列重要講話精神作為思想武器深入學習領會，實實在在的宣傳好黨的方針政策、自治區黨委和市委的重大戰略部署，不打折扣、不講條件的落實好自治區黨委、桂林市委、市政府的各項決策部署，提高工作執行力。

（完成時限：長期貫徹落實）

問題二：以會議落實會議、以會議落實工作。整改措施：

進一步精簡文件、會議。開會發文前要進行統籌考慮，準備充分，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議活動和文件，做到少開會、開短會、開解決問題的會、開務求實效的會，大力倡導講短話、講真話、講實話，提高會議質量和效率，并做好會后的落實和跟蹤工作。精簡文件簡報，積極推行網絡辦文，切實增強文件的針對性、指導性和可操作性。

（完成時限：2014年9月底）

問題三：擔當意識不夠強，缺乏創新精神。整改措施：

１.牢固樹立勇于擔當的理念。進一步強化宗旨意識、服務意識和大局意識，克服按部就班、安于現狀的錯誤思想，增強開拓創新、勇于擔當意識，牢固樹立爭創一流的信念。

（完成時限：長期貫徹落實）

２.堅持解放思想、實事求是、與時俱進。注意新形式下研究新情況、新問題，及時轉變思想作風，不斷改進工作方法，增強工作的創造性，提高工作的質量和水平。

（完成時限：長期貫徹落實）

問題四：工作存在畏難思想，進取心不足。整改措施：

1.堅定理想信念，克服畏難情緒。切實做到“三嚴三實”，克服“職務疲勞癥”，克服精神懈怠、滿足現狀、進取心不強的現象，始終保持奮發有為的工作激情和進取心，以改革的勇氣，打破工作僵局，堅持在其位謀其政，抓好班子帶好隊伍，在單位營造風清氣正、干事創業的發展環境。

（完成時限：長期貫徹落實）

２.深化務實之風，創新工作思路。要始終保持攻堅克難、爭先進位的精神，積極工作，求真、務實，以高度的責任感，不斷提升工作成效。

3（完成時限：長期貫徹落實）

３.勇于進取，提升創新能力建設。踐行群眾路線，說到做到，勇于進取，真抓實干，克服畏難思想，敢抓敢管敢擔當，積極爭取上級重視支持，破解單位發展難題，進一步提高科技服務能力和創新能力。

（完成時限：長期貫徹落實）

問題五：工作執行力不夠，效率不高。整改措施：

１.強化工作執行力。對工作高標準、嚴要求，進一步提高工作的主動性、積極性和創造性，把事關單位發展和打基礎、立長遠的重點工作作為自己的政績目標，加大落實、督辦力度，提高工作執行力。

（完成時限：長期貫徹落實）

２.進一步加強作風建設。通過制修訂一系列管理制度，使單位的制度更具操作性，使單位的各項工作更具規范化和明細化，為切實提高工作效率，轉變工作作風提供制度保證。

（完成時限：2014年9月底）

3.完善工作監督機制。建立工作臺賬，對布置下去的工作實行銷號制，及時跟蹤督辦，確保每一項工作都能高效、優質的完成。

（完成時限：長期貫徹落實）問題六：不接地氣，深入基層太少。

整改措施：

改進調研工作方法，切實做好基層服務工作。堅持求真務實，下基層、接地氣，確保每年下基層、到一線時間不少于3個月。通過深入基層，實地到企業和縣情報所等調研、交流座談和面對面溝通等方式，強化調研的深度及廣度，多方面了解基層單位和企業的真正需求，加強挖掘科技創新能力的力度，幫助企業和基層找出解決問題的辦法，為他們提供針對性的科技創新服務。

（完成時限：長期貫徹落實）

問題七：關心干部職工不夠，脫離群眾。整改措施：

1.進一步加強與班子成員以及職工的溝通交流。通過經常性的溝通，增進彼此了解，密切思想感情。主動向上級領導匯報思想、工作，接受指導和幫助；主動與職工談心交心，5 啟發工作思路，拓寬眼界視野。通過溝通交流，達到加深了解、互相幫助、共同提高，形成工作合力的目的。

（完成時限：長期貫徹落實）

2.強化對干部職工的人文關懷。建立起包括座談會在內的各類意見征集反饋機制，及時了解大家所思所想，及時幫助解決職工的實際困難。重視支持干部職工文化體育生活，帶頭參加各類活動，與干部群眾打成一片，提高自身的親和力和單位的凝聚力。

（完成時限：長期貫徹落實）

3.關心干部職工的成長，完善人才培養機制。加強青年干部和技術人才培養，探索干部交流、培養的新途徑、新辦法。有組織、分步驟、分批次地開展形式多樣的職工培訓，營造濃厚的學習氛圍，建立長效培訓機制，提升員工的業務能力，激發員工的職業潛能。

（完成時限：長期貫徹落實）

問題八：艱苦奮斗、勤儉節約意識淡化。整改措施：

1.強化艱苦奮斗的觀念，厲行節約反對浪費。嚴格貫徹落實《黨政機關反對浪費厲行節約條例》，牢固樹立艱苦奮 6 斗的觀念，增強艱苦奮斗和勤儉節約的意識。在工作中嚴守八項規定等有關紀律要求，修訂完善單位《財務管理辦法》，規范公務接待報賬制度。帶頭作出“不違規接受吃請”的公開承諾，堅決做到不超標接待。在承接的大型活動中，對展板設計、懸掛橫幅、鮮花點綴等會場布置上更要力行勤儉節約，避免不必要的浪費。

（完成時限：2014年9月底）

2.嚴格執行國家相關制度。加大督察力度，形成正確的工作導向和嚴肅的執紀氛圍，從自身做起，從日常工作生活的小事做起，堅持吃苦在前，不以權謀私、假公濟私，嚴守紀律，令行禁止。嚴格要求自己，厲行勤儉節約，艱苦奮斗，永保共產黨人清正廉潔本色。

（完成時限：2014年9月底）

第三篇：群眾路線教育實踐活動整改措施

三、整改措施

（一）加強理論武裝，堅定政治方向

嚴格執行黨組中心組理論學習制度，健全完善學習研討工作，每年中心組集體學習的時間累計不少于10天，交流研討不少于2次，黨組成員每人講1次黨課；每年召開1次理論學習交流會，開展1次踐行群眾路線主題黨日活動，堅持“三會一課”制度，對新提拔處級干部進行集中學習培訓，通過學習進一步增強理論素養和政治素養，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，堅持正確的政治立場、政治觀點、政治方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，認真貫徹黨的群眾路線，堅持向群眾學習，向實踐學習，結合思想實際，查找思想問題，不斷提高群眾工作能力和工作水平。

牽頭領導：高彩玲局長、王平凡書記

責任處室：機關黨委辦公室、人事處

整改期限：每年制定具體計劃并組織實施

（二）以低調務實的作風推進信息通信業發展

1、按照國辦發31號、32號文件精神和部有關要求，認真研究并提出我省電信行業的目標、任務和具體的落地措施。

牽頭領導：劉健副局長、尚凱鶯副局長

責任處室：通信發展處、電信管理處、通信保障處

整改期限：2014年1季度前提出目標、任務和措施并積極推動落實。

2、進一步加強電信市場監管，規范市場競爭秩序。協調企業競爭關系，加大行政執法力度，大力整治夸大、對比宣傳，收購異網終端、號卡及校園電信市場經營中存在的違規行為，維護全省電信市場和諧穩定。

牽頭領導：尚凱鶯副局長

責任處室：電信管理處

整改期限：力爭2014年底前有明顯成效。

3、加強協調監督，創新合作模式，不斷推進共建共享工作的深度和廣度。積極研究探索管道資源共建共享工作模式，深入有序推進駐地網共建共享，不斷加大社會公共基礎設施（地鐵、高鐵等）及重點場所的通信系統共建共享工作力度，努力為社會提供更好的公共服務。

牽頭領導：劉健副局長

責任處室：通信發展處

整改期限：2014年7月以前，公共基礎設施通信系統、駐地網新建小區通信配套設施全部做到共建共享。

4、關心關注中小企業成長，不斷改進工作優化服務。研究現行互聯網企業準入門檻，縮短審批時限，使用部電信業務綜合管理系統，在局網站增加政務系統連接，方便企業查詢，提高行政審批流程透明度，逐步取消許可證年檢等環節的紙質材料上報，簡化審批程序。

牽頭領導：尚凱鶯副局長

責任處室：電信管理處

整改期限：年底前完成。

5、搭建學習交流平臺，營造有利于中小企業的發展環境。增加舉辦同基礎運營企業的交流會和各類新技術、新業務知識講座，為中小企業提供更多的學習交流研討的機會。結合實際需求，組織我省互聯網企業學習考察國內互聯網領軍企業，學習先進的管理經驗和經營模式，增進新技術交流和業務合作，促使我省中小企業繁榮發展。

牽頭領導：尚凱鶯副局長

責任處室：電信管理處

整改期限：年底前制定具體計劃，2014年開始實施。

6、積極推進對互聯網發展的跟蹤研究，做好在西安設立互聯網骨干直聯點相關工作，確保互聯帶寬，疏通網間流量，保障安全暢通。

牽頭領導：劉健副局長

責任處室：通信發展處

整改期限：11月確定方案，隨即組織實施

7、加強網絡與信息安全管理，盡快建立移動互聯網惡意程序檢測平臺，擴大信息來源渠道，通過管局、企業網站及時公布掌握的智能手機惡意程序、病毒信息，提醒廣大用戶做好防范措施，同時，抓好基礎電信運營企業網絡與信息安全責任考核工作，進一步增強網絡與信息安全保障能力。

牽頭領導：劉健副局長

責任處室：通信保障處

整改期限：2014年1季度前完成。

8、堅決貫徹落實《電話用戶真實身份信息登記規定》（工信部第25號令），嚴肅查處違反實名制相關規定的行為，按照《電信和互聯網用戶個人信息保護規定》（工信部第24號令），要求基礎電信運營企業建立健全對用戶個人信息的使用、留存、流轉、保護等制度及相關技術保障措施，加強對基礎電信運營企業涉及個人用戶信息系統的安全防護檢查，對出現用戶信息泄露事件的行為堅決查處。

牽頭領導：劉健副局長

責任處室：通信保障處

整改期限：即日起制定工作方案，隨即組織實施。

9、加大服務監管力度，維護廣大電信用戶合法權益。改進資費審批辦法，定期組織基礎電信運營企業對資費套餐進行跟蹤評估，梳理和優化業務套餐。進一步完善用戶滿意度測評工作，傾聽群眾呼聲，回應用戶關注，充分發揮滿意度測評結果對行業工作的指導作用。繼續做好用戶申訴受理和群眾信訪處理工作，加強對12300申訴熱線的宣傳，嚴肅處理侵害用戶合法權益的違規行為。

牽頭領導：尚凱鶯副局長

責任處室：電信管理處

整改期限：長期工作。

10、開展好糾風專項工作，深入推進治理垃圾短信專項行動，結合月度工作情況通報，下發責令整改通知，組織個別談話和專題會議，督促基礎電信運營企業深入開展垃圾短信治理，對其進行一次專項檢查。

牽頭領導：尚凱鶯副局長、劉健副局長

責任處室：電信管理處、監察處

整改期限：年底前完成。

11、充分發揮局網站在信息公開中的重要作用。做好網絡問政，暢通與群眾溝通交流渠道，真誠傾聽群眾呼聲，回應群眾利益訴求、幫助群眾排憂解難。加強局內信息收集統計，增強同企業間的信息溝通，優化局網站信息資源，及時公布相關信息。加大對通信行業服務我省經濟社會發展及信息化建設所做貢獻的宣傳力度。

牽頭領導：尚凱鶯副局長

責任處室：辦公室

整改期限：立即整改。

12、認真制定并嚴格落實干部教育培訓工作計劃。加強全局干部職工的業務學習，擴大學習的深度，提升深度學習的能力，通過邀請專家輔導、學習培訓等多種形式，更加深入的學習新業務、經濟理論專業知識，進一步提高全局干部職工業務水平和綜合素質。

牽頭領導：高彩玲局長

責任處室：人事處

整改期限：每年制定具體計劃并組織實施。

（三）深入貫徹八項規定，切實轉變工作作風

1、認真組織開展好調研工作。結合每年重點工作，加強調查研究，每位局級領導和處室負責同志每年到基層調研不少于10次。按照局黨組“兩聯一包”結對幫扶工作方案安排，局班子成員帶頭走訪貧困戶，認真做好聯系服務，排憂解難工作。

牽頭領導：尚凱鶯副局長、王平凡書記

責任處室：辦公室、機關黨委辦公室

整改期限：每年制定具體計劃并組織實施。

2、進一步改進文風會風。嚴格清理、切實減少各類會議活動，嚴格控制會議規模和時間，確保會議務實高效。轉變以文件貫徹文件，以會議落實會議等觀念，嚴格執行部、省關于精簡文件、材料的規定，盡量減少轉文發文。

牽頭領導：尚凱鶯副局長

責任處室：辦公室

整改期限：立即整改。

3、堅持厲行勤儉節約。局領導班子帶頭嚴格執行厲行節約有關規定，不提高用餐、住宿等標準，不參加高消費娛樂、健身活動，不給基層攤派、轉嫁經費負擔，嚴格執行有關用車等工作和生活待遇規定。

牽頭領導：尚凱鶯副局長

責任處室：辦公室

整改期限：立即整改。

（四）堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔

堅決阻止“四風”問題的侵蝕，培育健康向上的生活情趣，遵守黨風廉政建設有關規定，嚴格按照各項管理制度辦事，明確自律標準，要求干部、職工做到的自己必須率先做到，要求干部、職工不做的，自己堅決不做，嚴格規范從政行為，增強拒腐防變能力。

牽頭領導：劉健副局長

責任處室：監察處

整改期限：立即整改。

（五）完善制度建設，鞏固活動成果

對現行的機關內部管理及行業管理的各項制度規定進行一次全面的梳理，根據實際情況變化做好相應的廢、改、立工作，研究制定《干部培訓制度》、《信息報送發布制度》，修改《會議制度》、《機關公文處理辦法》、《固定資產管理辦法》、《合同管理辦法》等，通過管理制度的健全完善，進一步深化和鞏固機關作風建設。

牽頭領導：尚凱鶯副局長

責任處室：辦公室及相關處室

整改期限：2014年1季度前完成。

四、公開承諾

本整改方案，在局內印發，并在局網站公布，接受社會監督。一定做到有諾必踐，說到做到。

第四篇：群眾路線教育實踐活動個人整改措施2篇

群眾路線教育實踐活動個人整改措施2篇

群眾路線教育實踐活動個人整改措施

（一）按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，貫徹落實教育實踐活動為民、務實、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風的要求，通過教育實踐活動學習教育，查擺問題、開展批評兩個環節的各項活動，認真梳理查找在理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，及產生“四風”問題的根源。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，擬定以下整改措施。

【整改事項一】

一、存在問題和整改事項

學習緊迫性和針對性不強，堅持政治理論學習不夠自覺，有存在以干代學的現象，往往是為了學習而學習，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻。

二、整改重點和主要任務

進一步端正學風，增強履職能力

1、加強政治理論學習。特別是學習黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、習總書記關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底，自覺加強黨性修養，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，科學地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以強烈的“責任感、危機感”持之以恒，堅持學習，以學習促進工作，善于運用學到的知識指導工作實踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

整改進度：中長期

2、加強業務學習，提升學以致用能力。學習在新時期做好群眾工作的基本理論，刻苦地鉆研業務，務實基礎，改進工作方法，始終保持與時俱進，增強創新意識，強化宗旨觀念和服務意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做到“以退休教職工為本，服務于退休教職工”。整改進度：中長期

【整改事項二】

一、存在問題和整改事項

對退休教職工的關心關愛僅僅停留對“困難退休教職工慰問”的層面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，給廣大群眾排憂解難。

二、整改重點和主要任務

轉變工作作風，加強退休教職工管理工作，把全心全意為退休教工服務做到實處。

1、建章立制完善制度，不斷增強退管工作的責任性

要依據《中華人民共和國老年人權益保障法》、《上海市老年人權益保障條例》的要求，進一步完善我校“關于慰問退休教職工的暫行辦法”、“關于退休教職工逝世善后工作的實施辦法”等相關規章制度，從機制上保證退管工作的全面落實，增強了做好退管工作的責任感。使退管工作做到人性化服務有要求，制度化辦事有依據，常態化管理有規范，既不要被動應付，也不要盲目創新，要保持退管工作的連續性、穩定性。

整改進度：2014年6月

2、豐富退休教職工生活，開展多樣的活動，使退休教職工老有所樂

認真關心落實退休教工的政治及生活待遇。每年分兩次召開新退休教職工歡迎會，邀請新辦理退休手續的教職工參加，宣傳引導退休教職工積極參與學校的活動中來；積極支持退休教職工的社團活動；積極鼓勵、支持退休教職工就近參加老年大學的學習；開展形式多樣的講座、趣味賽、書畫展、敬老節、一日游（教職工、黨員、老教授）等有益退休教職工身心健康的活動，使退休教職工感受到老有所學，老有所為，老有所樂，陶冶情操，豐富生活。

整改進度：長期

3、關心困難群體，做到精神上關懷，物質上保障 退管會繼續認真做好每年為退休教職工辦理“住院互助保障計劃續保”的及解答理賠的有關手續，使患病住院的退休教職工及時在不同程度上獲得理賠，減輕經濟負擔。

定期召開工作會議，多聽取黨總支部、支部成員和塊組長的意見。通過走訪、談心等方式，增加與他們的接觸面，了解他們所思所想，及時反映合理要求。堅持做好“冬送溫暖，夏送清涼”工作，做到經費落實、人員落實、時間落實，逐步提高幫困力度。對重病、高齡、單身、殘疾、一老養一老、空巢等特困老人要建檔立案，給予切實的幫助。對突發困難的退休職工要及時救助。對生病住院的退休教職工及時探望和慰問，跟蹤康復情況，經常關心幫助有特殊困難的退休教職工解決實際問題，及時為他們排憂解難。

整改進度：長期

【整改事項三】

一、存在問題和整改事項

在工作中，對自己工作服務對象的了解不夠全面深入，聯系群眾不廣泛，主動與職工尤其是退休教職工談心交流少，直接聽取他們的意見不及時不全面。

二、整改重點和主要任務

1、深入實際，深化聯系教職工，實事求是，一切從實際出發，從細節入手，放下架子，主動與職工尤其是退休教職工談心，傾聽他們的意見，對會上退休教職工提的意見，今后要建立起包括座談會在內的各類意見征集反饋機制。

整改進度：2014年

2、要深入調研，做好宣傳，具體指導和分類指導相結合的工作方式，傾聽群眾的呼聲，針對群眾反映的不同情況，做好上情下達、下情上達紐帶橋梁作用，從群眾中來，到群眾中去，找準需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。

整改進度：2014年

【整改事項四】

一、存在問題和整改事項

滿足于現狀，缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩不求進，工作中缺乏主動性和創造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，用于創新少，敢想敢干的創新精神不足。

二、整改重點和主要任務

要進一步振奮精神，以創新方法提升工作成效。工作中要帶頭貫徹和落實學校黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，克服求穩不求進的心態，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論指導下，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。

整改時間：2014年

按照教育實踐活動的要求，隨著“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節深入推進。特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上接受群眾監督，并以實際行動履行踐諾。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固宗旨意識，嚴守政治紀律，改進工作作風，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，完成黨和組織交給的各項任務。

群眾路線教育實踐活動個人整改措施

（二）一、遵守黨的政治紀律方面

整改思路：遵守黨的政治紀律是每個黨員最起碼的組織和政治要求，只有加強學習，注重個人修養，時時刻刻對自己進行反省，才能永葆黨員本色。

主要內容：有時存在有政治信念有所淡化，黨性觀念不強的問題。

具體舉措：要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為立足點，特別要在理論聯系鑒定工作實際、指導鑒定工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線。

整改時限：長期

二、貫徹落實中央八項規定、轉變作風的情況

整改思路：萬里大堤毀于蟻穴，亡羊補牢、防微杜漸是至理名言。針對前一階段剖析出來的問題不可小視，應該認真對待并立即改正。

主要內容：一是有利用工作之便參加基層宴請的問題；二是有利用工作之便接受基層和服務對象的土特產問題，三是有公車私用的問題。四是有工作拖拖拉拉問題，對群眾的事情不上心，有推諉扯皮現象。

具體舉措：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

改進自己的工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護和實踐服務對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為職業技能鑒定對象服務的思想。堅決執行中央和省委、省政府以及廳黨組的有關規定。

整改時限：立即

三、“四風”方面存在的問題及其具體表現

整改思路：“四風”已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻。冰凍三尺非一日之寒。“四風”具有頑固性和反復性，糾正“四風”不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項規定成果的基礎上由淺入深、由易到難、循序漸進，言必信、行必果，逐點逐條改正。

（1）形式主義方面

主要內容：有心灰意冷的心境，表現在工作上就不那么敬業，凡事只注重形式到了就行，很少關注實際內容和效果。如我分管的專項能力考核鑒定的考評員培訓，國家對考評員任職資格是有嚴格標準的，但要在培訓報名時一個一個審查，費時費力，所以就免了這一重要環節，或者使審核流于形式，由于沒有嚴格按國家標準進行考評員資格審查和把關，以至于使許多不符合考評員條件的人員參加了培訓，中心花費了大量的人力、物力、財力使考評員培訓扎扎實實走了形式，其后果是只要來參加培訓的人都能取得考評員證書，而有考評員證書的人不能真真正正參與考評工作。

具體舉措：要進一步務實創新，增強工作實效。認真學習，振奮精神，嚴格按國家有關職業標準執行。

整改時限：立即

（2）官僚主義方面

主要內容：怕得罪人，怕失去選票，面對不良現象有時候不能堅持原則。表現在工作上，如沒有進行認真的調研，參與拍腦袋決策搞形象工程、面子工程問題；對服務對象提出的問題和意見敷衍塞責，文過飾非；對自己分管的工作有時放任自流。

整改措施：放下思想包袱，堅持原則。

整改時限：立即

（3）享樂主義方面 主要內容：有不思進取、安于現狀、得過且過問題。表現在工作上能將就就將就，能簡單就簡單，在日常工作中本來應該自己動手干的事，也安排給下屬干。

具體舉措：解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認認真真對待工作。

整改時限：立即

（4）奢靡之風方面

主要內容：有鋪張浪費、大手大腳的現象，有超標準接待，有利用學習、開會順道旅游現象。

具體舉措：嚴格執行規定。

整改時限：立即

四、對群眾所提建議及有關問題

整改思路：人民群眾是一面鏡子，自己的工作干的如何，人民群眾最有發言權。自己要把群眾滿不滿意作為評判今后工作的標準，干群眾之所需，急群眾之所急，想群眾之所想，下基層，接地氣，努力改正自己工作中的錯誤和不足。

主要內容：一是有脫離群眾的現象，不能與群眾打成一片，給群眾的感覺是高高在上；二是我對下屬的學習、生活和工作關心不夠，與他們談心少，有間隔、有距離。

具體舉措：下基層、接地氣，堅持去技能鑒定一線，傾心聽取服務對象的呼聲和訴求，和他們交朋友，拜他們為師，為他們解難事，辦實事、做好事。調研輕車從簡，絕不接受超標準接待。堅持和下屬談心，經常關心他們的學習、工作和生活。

第五篇：小學校長群眾路線教育實踐活動個人整改措施

個人整改措施

小學 黨支部書記 校長 按照中央和省、市、縣委關于整改落實、建章立制的部署要求，針對征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的問題、專題民主生活會上提出的批評意見、上級黨組織和督導組反饋的問題，制定如下整改措施：

一、遵守黨的政治紀律方面

1、政治信念有所淡化，黨性觀念不強的問題。的問題。

整改目標：思想政治建設貫穿于各個方面，講政治的要求內化于心、外化于行，政治敏銳性和鑒別力增強，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明；政治理論修養提高，對黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策學習深入，研究領會深透。

整改措施：（1）加強政治理論學習。堅持每天學習一小時，力爭每月讀透一本書，每季度撰寫一篇調研文章。系統學習馬列主義基本原理、中國特色社會主義理論體系，深入學習黨章和總書記一系列重要講話，深刻理解和全面把握群眾路線的科學內涵、精神實質和根本要求，不斷用科學的理論來指導實際工作，增強工作的主動性、預見性和科學性，真正做到未雨綢繆，切實提高為人民服務的水平。（2）在堅決貫徹執行上級的重大決策部署的同時，有創造性地開展工作，面對困難工作要勇于擔當。