第一篇：師德師風建設個人整改措施

師德師風建設個人整改措施

寧晉職教集團

李巧蘭

教師的職責是教書育人，肩負著培育祖國的希望和民族的未來，為了學生的健康成長，為了使學生成才，只有不斷的學習以提高個人的文化素養，不斷的總結提高自己的師德水平，才能真正做到教書育人。開展師德師風建設活動讓我又一次深入地總結反思自己，查找不足，從思想上高度重視師德師風建設的重要性。

一、指導思想和目標要求 指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強學習，進一步提高師德水平，進一步增強愛崗敬業，為人師表，奉獻社會的觀念，全面提升自己的業務水平和工作能力。

（一）深入學習專業知識，更新教育觀念。新課程改革已經進行了好多年，但我反思自己，發現對有些理念的認識并不透徹，為了實現素質教育的目標，促進學生全面發展，我深刻認識到作為一個教師要不辱使命、不負眾望，有所創造、發展，就必須學習。教師要學習的內容十分豐富，當前特別要重視對新課程要求的學習，全面了解新課程改革的重要意義，了解新課程對教師、對課堂教學改革的新要求。總之要以新的教育理念來充實自己的頭腦，轉變教育觀念，更好地承擔新課程改革的歷史重任。今后要更加重視理論學習，同時努力向同行、向社會、向生活學習，我深刻認識到作為教師，如果只局限于專業知識的學習，就不能在教學與科研活動中擁有開闊的視野不利于專業知識的靈活運用，就不能充分發揮知識應有的功能。所以，為了做一個合格的教師，必須博采眾長，觸類旁通,因此，我決定從今往后，少一點時間閑逛，多一點時間看書，以豐富知識結構，優化課堂結構，提高教學成績。

（二）注重改進教育方式，提高育人質量。

愛生為師德的靈魂，愛學生，更應該懂得如何表現對學生的愛，對學生的理解。以往由于工作壓力和自身性格的原因，遇到問題往往容易急躁，因而教育學生的時候不夠講究方式方法。任何問題的出現都是有原因的，作為教師應該多站在學生的角度想問題。我覺得如果能在平時給予適當的精神、物質幫助，多表現自己對他的關心鼓勵，教育的效果應該好很多。總結經驗教訓，我深刻地認識到：愛學生，老師就要了解學生，用愛心育人，努力了解學生，走進學生的心靈，使教育有針對性、時效性，使師愛在教學中得到升華；愛學生，就要理解學生，如果老師缺乏對學生的理解，不懂學生的所思所想，所作所為，往往是事倍功半，沒有理解就談不上尊重，沒有理解愛也是盲目的，理解是教育成敗的關鍵因素；愛學生，在學生犯錯的時候，應該動之以情，曉之以理的教育，讓孩子從內心接受自己的教育，不是斥責他們，而是對他們給予更多的寬容、理解、關心和信任。

（三）加強教育科研，促進職業素養上一個新臺階。新課程改革倡導新臺階。新課程改革倡導新的學習方式，淡化了教師的地位，教師退居次要，課堂上學生的個性思維得以充分展示。但事實上，要使自主、合作、探究的學習方式產生應有的效果，要使學生的個性思維不產生偏差，教師必須不斷學習新的教學理念，探索適應新教材的教學方法，努力改變以教師為中心的教態。在這個角色轉變的過程中，參與者會有新的體會、提出新的觀點、形成獨特的風格等,所以說，一個能創造性地開展教學工作的教師應是一個科研型的教師，以觀察、調查、行動作為基本的研究方式，撰寫論文，總結成果，與同行探討，促進科研與教學的雙贏、多贏。

二、存在的問題

在這次師德教育活動中，除了學習以外，寫心得體會、自我分析、整改措施等各種形式，結合自身實際，把學習與自查相結合等，使師德師風教育活動收到實效。通過教師的自查剖析和相互評議，家長問卷，學生問卷調查得知存在以下問題：一是學校重視程度不夠，宣傳發動不深入，教師對師德教育的重要意義認識不足，少數教師未能以積極姿態自覺接受師德教育。二是個別教師敬業精神不夠，教學上沒有積極地想辦法。三是對學生的思想動態了解得不足，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

三、整改措施

要解決上述問題，加強師德教育，更新教育觀念，提高教學質量，準備在以下幾個方面進行整改。

（一）提高認識，提高學習效益。師德教育是一項全面貫徹黨的教育方針長期有效的重要措施。開展師德教育可采用召開師生座談會、開展個別談心等活動，去掌握教師對開展師德教育的認識程度和存在問題，才能結合實際，有針對性開展師德教育，使教育落到實處，收到實際效果。從目前現狀看存在以下幾方面的片面認識。一是教學任務重，沒時間，不想學；二是學校師德狀態良好，不需要認真學；三是師德教育老一套，沒有什么好學。必須深刻認識到開展師德教育的重要意義，明白師德教育在不同時期，有其不同的目的要求，有其不同的學習內容，懂得師德教育，自覺接受教育，才能提高自身素質，搞好本職工作的道理。具體措施是：

1、通過召開師生座談會、家長會、發放調查問卷等形式，互相啟發，共找師德存在問題，幫助端正教風。師德教育不僅是教師的事情，而且是一項與學生德育緊密結合的重要工作。如果沒有學生的參與，教師就看不到自己的不足之處，教育無針對性，會發生偏差，因此要把開展師德教育與學生德育工作緊密結合進行。

2、通過教職工大會，宣講師德教育的重要意義，自覺參與，認真學習，努力提高師德水平。如果教師放松政治學習，平時不用教師行為規范嚴格要求自己，就會受其影響，產生違背師德的不良行為，造成惡劣影響。要求積極參與，結合自己的思想，認真學習，展開討論，糾正模糊認識，理解新時期師德，做一個合格的人民教師。

（二）言傳身教，教書育人。教書育人是教師的天職，教書是手段，育人是目的，為人師表是師德的核心。師者，人之楷模也。學高為師，身正為范。榜樣的力量是無窮的。教師既要教好功課，更要教學生學會做人，也就是說，教師必須以自己的高尚道德品質去潛移默化地感染學生，做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此，必須要求教師把為人師表作為一個重要標準，來衡量檢點自己的教育行為，是否合符規范，發現問題，及時糾正。具體措施如下：

1、加強思想道德教育，把德育教育向教學、管理和生活每個環節滲透，全方位做好學生思想政治工作，弘揚優良校風，做到為人師表，教書育人，管理育人，服務育人。平時不僅要注意自己的舉止行為，維護自身形象，做學生的楷模，不斷提高自己的師德教育水平。

2、加強法紀教育和職業道德教育，全面提高自己思想政治素質和業務素質，遵紀守法，無私奉獻，積極從教。要求認真備好每一堂課，上好每一堂課，批改好每一本作業，教好每一個學生，使每位學生成才。

3、加強師德教育，要求教師身體力行，言傳身教，做學生的楷模。由于教師所從事的是教育人、塑造人的事業，教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產生影響，所以要求學生做到的事情，教師自己首先要做到，成為學生的榜樣。

4、愛崗敬業，強化師德修養。學校是培養人才的基地，學生只有具備完善的人格，才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有扎實的專業知識，還應具備良好的道德修養。因此時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格，使學生成為社會主義事業的建設者和接班人。

第二篇：師德師風建設個人整改措施

師德師風建設個人整改措施

寧晉職教集團

李巧蘭

教師的職責是教書育人，肩負著培育祖國的希望和民族的未來，為了學生的健康成長，為了使學生成才，只有不斷的學習以提高個人的文化素養，不斷的總結提高自己的師德水平，才能真正做到教書育人。開展師德師風建設活動讓我又一次深入地總結反思自己，查找不足，從思想上高度重視師德師風建設的重要性。

一、指導思想和目標要求 指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強學習，進一步提高師德水平，進一步增強愛崗敬業，為人師表，奉獻社會的觀念，全面提升自己的業務水平和工作能力。

（一）深入學習專業知識，更新教育觀念。新課程改革已經進行了好多年，但我反思自己，發現對有些理念的認識并不透徹，為了實現素質教育的目標，促進學生全面發展，我深刻認識到作為一個教師要不辱使命、不負眾望，有所創造、發展，就必須學習。教師要學習的內容十分豐富，當前特別要重視對新課程要求的學習，全面了解新課程改革的重要意義，了解新課程對教師、對課堂教學改革的新要求。總之要以新的教育理念來充實自己的頭腦，轉變教育觀念，更好地承擔新課程改革的歷史重任。今后要更加重視理論學習，同時努力向同行、向社會、向生活學習，我深刻認識到作為教師，如果只局限于專業知識的學習，就不能在教學與科研活動中擁有開闊的視野不利于專業知識的靈活運用，就不能充分發揮知識應有的功能。所以，為了做一個合格的教師，必須博采眾長，觸類旁通,因此，我決定從今往后，少一點時間閑逛，多一點時間看書，以豐富知識結構，優化課堂結構，提高教學成績。

（二）注重改進教育方式，提高育人質量。

愛生為師德的靈魂，愛學生，更應該懂得如何表現對學生的愛，對學生的理解。以往由于工作壓力和自身性格的原因，遇到問題往往容易急躁，因而教育學生的時候不夠講究方式方法。任何問題的出現都是有原因的，作為教師應該多站在學生的角度想問題。我覺得如果能在平時給予適當的精神、物質幫助，多表現自己對他的關心鼓勵，教育的效果應該好很多。總結經驗教訓，我深刻地認識到：愛學生，老師就要了解學生，用愛心育人，努力了解學生，走進學生的心靈，使教育有針對性、時效性，使師愛在教學中得到升華；愛學生，就要理解學生，如果老師缺乏對學生的理解，不懂學生的所思所想，所作所為，往往是事倍功半，沒有理解就談不上尊重，沒有理解愛也是盲目的，理解是教育成敗的關鍵因素；愛學生，在學生犯錯的時候，應該動之以情，曉之以理的教育，讓孩子從內心接受自己的教育，不是斥責他們，而是對他們給予更多的寬容、理解、關心和信任。

（三）加強教育科研，促進職業素養上一個新臺階。新課程改革倡導新臺階。新課程改革倡導新的學習方式，淡化了教師的地位，教師退居次要，課堂上學生的個性思維得以充分展示。但事實上，要使自主、合作、探究的學習方式產生應有的效果，要使學生的個性思維不產生偏差，教師必須不斷學習新的教學理念，探索適應新教材的教學方法，努力改變以教師為中心的教態。在這個角色轉變的過程中，參與者會有新的體會、提出新的觀點、形成獨特的風格等,所以說，一個能創造性地開展教學工作的教師應是一個科研型的教師，以觀察、調查、行動作為基本的研究方式，撰寫論文，總結成果，與同行探討，促進科研與教學的雙贏、多贏。

二、存在的問題

在這次師德教育活動中，除了學習以外，寫心得體會、自我分析、整改措施等各種形式，結合自身實際，把學習與自查相結合等，使師德師風教育活動收到實效。通過教師的自查剖析和相互評議，家長問卷，學生問卷調查得知存在以下問題：一是學校重視程度不夠，宣傳發動不深入，教師對師德教育的重要意義認識不足，少數教師未能以積極姿態自覺接受師德教育。二是個別教師敬業精神不夠，教學上沒有積極地想辦法。三是對學生的思想動態了解得不足，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

三、整改措施

要解決上述問題，加強師德教育，更新教育觀念，提高教學質量，準備在以下幾個方面進行整改。

（一）提高認識，提高學習效益。師德教育是一項全面貫徹黨的教育方針長期有效的重要措施。開展師德教育可采用召開師生座談會、開展個別談心等活動，去掌握教師對開展師德教育的認識程度和存在問題，才能結合實際，有針對性開展師德教育，使教育落到實處，收到實際效果。從目前現狀看存在以下幾方面的片面認識。一是教學任務重，沒時間，不想學；二是學校師德狀態良好，不需要認真學；三是師德教育老一套，沒有什么好學。必須深刻認識到開展師德教育的重要意義，明白師德教育在不同時期，有其不同的目的要求，有其不同的學習內容，懂得師德教育，自覺接受教育，才能提高自身素質，搞好本職工作的道理。具體措施是：

1、通過召開師生座談會、家長會、發放調查問卷等形式，互相啟發，共找師德存在問題，幫助端正教風。師德教育不僅是教師的事情，而且是一項與學生德育緊密結合的重要工作。如果沒有學生的參與，教師就看不到自己的不足之處，教育無針對性，會發生偏差，因此要把開展師德教育與學生德育工作緊密結合進行。

2、通過教職工大會，宣講師德教育的重要意義，自覺參與，認真學習，努力提高師德水平。如果教師放松政治學習，平時不用教師行為規范嚴格要求自己，就會受其影響，產生違背師德的不良行為，造成惡劣影響。要求積極參與，結合自己的思想，認真學習，展開討論，糾正模糊認識，理解新時期師德，做一個合格的人民教師。

（二）言傳身教，教書育人。教書育人是教師的天職，教書是手段，育人是目的，為人師表是師德的核心。師者，人之楷模也。學高為師，身正為范。榜樣的力量是無窮的。教師既要教好功課，更要教學生學會做人，也就是說，教師必須以自己的高尚道德品質去潛移默化地感染學生，做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此，必須要求教師把為人師表作為一個重要標準，來衡量檢點自己的教育行為，是否合符規范，發現問題，及時糾正。具體措施如下：

1、加強思想道德教育，把德育教育向教學、管理和生活每個環節滲透，全方位做好學生思想政治工作，弘揚優良校風，做到為人師表，教書育人，管理育人，服務育人。平時不僅要注意自己的舉止行為，維護自身形象，做學生的楷模，不斷提高自己的師德教育水平。

2、加強法紀教育和職業道德教育，全面提高自己思想政治素質和業務素質，遵紀守法，無私奉獻，積極從教。要求認真備好每一堂課，上好每一堂課，批改好每一本作業，教好每一個學生，使每位學生成才。

3、加強師德教育，要求教師身體力行，言傳身教，做學生的楷模。由于教師所從事的是教育人、塑造人的事業，教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產生影響，所以要求學生做到的事情，教師自己首先要做到，成為學生的榜樣。

4、愛崗敬業，強化師德修養。學校是培養人才的基地，學生只有具備完善的人格，才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有扎實的專業知識，還應具備良好的道德修養。因此時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格，使學生成為社會主義事業的建設者和接班人。

第三篇：師德師風建設整改措施

師德師風建設整改措施

李興元 這次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及“科學發展觀”為指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動，是推動教育部門依法執教的迫切需要和重要舉措，是促使教師進一步樹立正確的人生觀、價值觀的意識，是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。三個代表重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。教育牽扯到千家萬戶，要切實維護好廣大人民群眾的根本利益，就必須建立一支作風過硬，科技、文化素質高的隊伍。因此，作為一名教師，要增強緊迫感和責任感，通過這次作風整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進教育教學工作全面提高。

通過學習整頓，我受益匪淺，特為自己制定以下工作、生活作風改進措施：

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，切實把改變自己的工作作

風擺在首位。

2、大力弘揚開拓進取、奮發有為的作風，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，大力弘揚艱苦奮斗的作風。

3、嚴格遵守教師職業道德規范。作為一名教師要忠誠黨和人民的教育事業，遵守教師職業道德規范，愛崗敬業，認真做好教育教學工作，認真做好教育教學工作中的“備、講、改”等每個環節的工作，向學生傳授知識要做到一絲不茍，精益求精，關心愛護每一個學生。

4、作為一名教師要遵守師德：

師心慈：愛護學生，誨人不倦；師儀端：儀表端正，言談文明；師風正：謙虛謹慎，團結互助；師志堅：致力教育，勇于獻身；師學勤：勤奮學習，力求上進；師業精：業務熟練，指導有方；師紀嚴：紀律嚴明，遵紀守法；師德高：作風正派，道德高尚。

總之，在師德師風整頓建設中，我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置，隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的情況，努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師。

第四篇：師德師風建設整改措施

師德師風建設整改措施

為進一步加強我校的師德師風建設，使師德師風活動月更好的扎實有效的繼續開展，在查擺出問題的基礎上，又進一步制定整改措施。

一、要加強學習，提高敬業意識

在這次活動月中，學校先后組織教師學習了《義務教育法》《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《關于加強師德師風建設若干問題的規定》等教育法律法規；認真地做了學習筆記，有所遵循，就有了制約，這樣使廣大教師進一步明確自己享有的權利和義務，享有權利就必須履行義務，二者相輔相承，通過學習，廣大教師的政治修養和師德水準得以進一步提升。觀念有了明顯的轉變，認識有了極大的提高。愛崗敬業的典范在不斷的涌現；李洪守、王鵬新、王瑞芳、王春英、滕云菊等老師每天早晨很早就來到學校，她們用“良心、愛心、細心、盡心”的耐心地為班級最差的學生輔導功課，指導作業，而且從不求名利，在她們看來，這是自己必須這樣做的，讓每個孩子都學會，讓每個孩子都會學，讓每個孩子都成才，這是她們的特點，也是她們感到最快樂最幸福的的事情。愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的奉獻精神進一步增強。要求教師做到，要按師德的要求去規范自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。

通過學習，廣大教師結合實際，查找出自身的不足，都寫出了切實可行的自查報告。

二、認真查擺，及時梳理

我校按照上級的部署和要求，在查擺問題、剖析原因的基礎上，對擺查出的問題進行梳理。而且今后還要繼續學習《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規范》、《中華人民共和國教師法》、《關于加強中小學教師師德師風建設若干問題的規定》等有關的法律法規。我們學校的師德師風教育活動通過教師個人的對照檢查，尤其是對照《關于加強中小學教師師德師風建設若干問題的規定》逐條的自我對照剖析，查找問題，進而又開展了包保領導與教師的談心活動。做為學校師德師風第一責任人，校領導要經常與群眾談心，對于出現的突

出問題，要認真對待，妥善解決，讓家長對我們學校的老師滿意，讓社會對學校認可。

三、今后的努力方向和做法

1、進一步加強學校領導班子先鋒模范作用的發揮。

2、進一步堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設，規范學校管理。

3、進一步學嚴格執行學校的各項規章制度，切實履行教師的職責。

4、加強學校對教師的思想、作風等方面的教育和管理

5、進一步完善學校管理工作目標責任制，充分發揮學校領導班子成員的榜樣作用，認真制定學校工作計劃和目標，注重抓目標的落實；充分調動廣大教師的主體作用，激發廣大教師的內動力，認真開展“落實整改措施，從我做起”的大討論活動和簽訂《師德師風建設承諾書》為主題的實踐活動，廣泛在教師中開展教師用語“二十條”、“教師忌語十條”等活動，促進教師自覺踐諾，規范從教行為。

四、師德師風整改要達到的效果

1、將把這次師德師風教育活動與推進學校管理的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”；帶領廣大教師以實際行動轉變作風，進一步增強廣大教師為人民服務，做一名人民滿意的教師的意識，樹立起“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的理念，從而努力塑造良好的教師形象。

2、使廣大教師牢固樹立科學發展觀、人生觀、價值觀，使廣大教師都把“三個代表”重要思想作為立身、做人的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態浮躁，樹立教書育人、無私奉獻的觀念；不斷克服安于現狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創新的觀念；克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進我校教育教學新跨越打牢堅實的思想基礎。

第五篇：師德師風建設整改措施

師德師風建設整改措施

為了進一步搞好師德師風建設，根據縣教委關于行風評議自查自糾階段的工作要求，我校就熱點問題作出“自查自糾”整改的自檢工作。

一、調查和討論

采用家長，學生調查的形式了解家長及學生對學校的意見和建議，在調查后我們把 學生對學校的意見，歸納為12類。

1、教師的工作是否認真。

2、教師對同學們的態度是否和藹、耐心。

3、經常體罰變相體罰的教師。

4、教師的作業量是否適當。

5、學生愿意上哪位老師的課，為什么？

6、你不喜歡上哪位老師的課，為什么？

7、哪位老師經常上課接聽手機、電話？

8、哪位老師經常找學生辦私事，并收受禮品。

9、哪位老師上課經常遲到？

10、哪位教師的打扮你不喜歡？

11、哪位教師傷害過你的人格及自尊？

12、你喜歡哪位教師，你不喜歡哪位教師？

通過調查統計我們發現，學生普遍對班任教師反映較好，對科任教師上課反映的問題較多。

反映的問題較強烈的是教師上課過于嚴肅，學生接受不了。導致學生不喜歡。年齡大的教師學生不喜歡。還有的學生反映科任教師上課打手機、遲到。對于這些教師我們和教師本人交換，要求定出下學期的整改目標。

二、自查自擺

在自查自擺中，我們共查出共性問題三大方面：

1、是教師諸多觀念不能與時俱進。

2、是個別教師行為不規范。

3、是由于教育的不均衡發展，校際之間的差距大，教師心態失衡。

三、整改措施

負責問題處理的領導找教師交換意見，個人寫出書面改進方法，我們提出了加強學習，振奮精神，服務學生，規范言行的十六字方針，統一了大家的認識，調動了大家的積極性。大家獻計獻策，改變了過去的那種你講我聽，你寫我記的被動局面。同時提高了教職工自評自議，自悟、自省這三個層次的認識，又起到了自我約束的良好效果。

賓縣第四中學校

2005年5月28日