第一篇：強化措施

強化措施，保障市生活垃圾處理場消防安全

索取號：JA***2 內容分類：工作動態 發布文號： 發文日期：2012-11-09

為保障市生活垃圾處理場消防安全，市市容局結合市生活垃圾處理場當前的實際情況，認真排查梳理不足，研究制定整改方案，進一步規范市生活垃圾處理場的運行和管理。

細化安全責任。嚴格按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，細化垃圾收集、轉運、填埋和滲濾液處理等各環節責任，將任務落實到每一個人，切實做到層層銜接、環環相扣，不留盲區。

完善防范設施。一是修復監控設備。盡快修復損毀的監控系統線路，在填埋庫區增設監控設備，并入滲瀝液處理站監控系統，實行24小時監控。二是完善防火設施。清除庫區沿路錨固溝雜草，用水泥澆筑路面，防止雜草著火影響垃圾填埋庫區；在垃圾場填埋一庫區周邊設置防火墻，有效阻擋火勢蔓延；在庫區周邊新建550米長的防飛散網，避免垃圾飛散的同時也有效避免外界火源飛入庫區。三是配備消防器材。為垃圾清運車和垃圾場內作業設備配備滅火器；在垃圾填埋場一、二、三庫區交界處新建消防水塔一座；在滲濾液處理站消防池安裝消防栓，并配備大功率高壓水泵將水引入消防水塔，保障水源，確保庫區著火能第一時間實現撲救。四是配齊應急物資。在垃圾場生活區內設置防火器材儲備庫，配足配齊滅火器、消防水帶、鐵鍬、毛巾、口罩等應急物資，充分做好應急準備。五是設置防火標識。在庫區沿路和庫區內設置防火安全警示牌，加強防火宣傳，提高作業人員和出入垃圾場人員的防火意識。

健全管理機制。一是加強教育。編制安全手冊發至垃圾處理場工作人員和垃圾運輸車駕駛員手中，堅持每月一次生活垃圾衛生填埋技術規范市生活垃圾處理場管理規定的學習教育制度，促進工作人員熟練掌握安全生產規章制度和操作規程。定期邀請消防專業人員開展消防安全知識培訓，學習安全防范措施、火情緊急自救等相關知識和技巧。二是規范管理。嚴格按照《生活垃圾衛生填埋技術規范》要求，敦促各區縣必須將所有垃圾壓縮后才能運進垃圾處理場統一處理。在垃圾處理場門口處設置《市生活垃圾處理場管理規定》告示牌，明確垃圾場的各項規章制度。在垃圾填埋場三庫區入口處安裝大門，規定垃圾傾倒時間，嚴防私自將散裝垃圾運進垃圾處理場。三是源頭防范。加強安全值班巡查，每天早、中、晚定時對垃圾填埋庫區、滲濾液處理站及生活區進行巡查，及時排除安全隱患。科學制定消防應急預案，成立應急隊伍，加強應急演練，確保火情突發時，能夠及時有效整合人力、物力、信息等資源，迅速實施有組織撲救和控制行動。

第二篇：強化措施（最終版）

強化措施規范運作

——岳西縣扎實開展廉政風險防控工作

岳西縣按照省、市開展廉政風險防控工作的要求，主動創新、深化實踐，在增強預防腐敗工作實效并建立長效機制等方面進行了有益的探索。在全縣營造出風清氣正的政治生態和作風，推動了全縣經濟社會發展。

一、強化領導，高位推動。縣委、縣政府出臺了《岳西縣開展廉政風險防控管理試點工作實施方案》，成立了試點工作指導組和辦公室，明確了試點工作的目標任務、方法步驟和工作要求，確定了十個單位先行試點。為加強工作指導，編制了《岳西縣廉政風險防控工作流程圖》，召開了試點單位培訓會議。在試點的基礎上，今年年初縣委、縣政府決定在全縣全面開展廉政風險防控工作，下發了《岳西縣開展廉政風險防控工作實施方案》，在全縣黨務會議和縣政府廉政工作會議上，縣委、縣政府主要負責同志對廉政風險防控工作做了專門部署和安排。建立了主要領導負總責，班子成員各負其責，黨政齊抓共管，紀檢監察機關協調，一級抓一級，層層抓落實的工作機制和責任體系。

二、精心組織，規范運作。一是清理三級職權。對照法律法規和機構職能“三定方案”，按照“職權法定”、“權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，由各單位組織對各自的單位、部門和崗位權力三個層次的職權進行全面清理，摸清權力底數，制定“職權目錄”，編制權力運行外部流程圖和權力運行內部流程圖。確權結果和權力運行外部流程圖在單位門戶網站和公開欄長期公開，接受社會和群眾監督。二是排查三類風險點。按照“分級管理、分級負責”的原則，實行全員排查。重點排查重要崗位和權力運行的關鍵環節。在查找時首先對內通過自己找、領導點、群眾提、互相查、組織評、集體定等方式，堅持上下結合，分級查找風險點。對外采取走訪、座談會、聽證會、網上征集等開放式途徑，開門納諫完善風險點；同時在實踐中，針對信訪舉報、執法監察、專項檢查、查辦案件、社會評議、網絡輿情等渠道掌握的動態信息，實時修正、增補風險點。三是審核三類風險點。對崗位風險組織單位全員參與，排查出的風險點報所在股室和分管領導審核把關；股室及二級機構風險點由黨委、黨組、紀檢組負責把關審核；單位自身風險點圍繞“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用），重點查找領導班子和主要負責人行使職權的廉政風險，由單位領導班子集體審定后，報縣指導組備案。四是評估確定風險等級。各試點單位成立了由紀檢監察、組織人事、老干部、有關專家以及下屬單位負責人

等相關人員組成廉政風險評估小組，將排查出來的廉政風險評估確定為高、中、低三個等級。五是動態管理風險點。建立廉政風險檔案，對各類風險點進行分類監控，對不同級別的廉政風險實行分級管理，及時更新。六是科學制定防控措施。防控工作開展以來，各單位共研究制定防控措施1376條，細化優化業務流程372項，編制業務流程圖435份，健全完善“三重一大”、行政審批、業務處置等相關制度239條。通過制定防控措施，各試點單位實現了權力結構合理、崗位職責明確、廉政風險清楚、化解措施得力、監控管理到位的預期目標。

三、強化措施，統籌推進。為增強廉政風險防控工作實效，岳西縣建立健全保障措施，全力推進廉政風險防控工作各項任務落到實處。一是高度重視宣傳教育，提高公職人員風險防控意識和能力。二是堅持分類指導，將全縣分為鄉鎮、部門和企業三大類型進行分類指導。三是實行信息公開，讓防控工作在陽光下運行。四是推進科技防控。縣政府成立了政務信息中心，建立了“市民心聲”、“縣長信箱”等板塊，加強對網絡輿情的搜集和辦理；縣政府在縣行政服務中心建立了行政審批網上公開運行和電子監察系統，縣紀委建立了工程建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄，開通了岳西紀檢監察網和岳西黨務公開網站，正逐步將廉政風險點、公共資源配置、公共資金使用情況納入電子監察系統監控范圍。五是加強監督檢查。對發現的違規行為嚴格實施問責；通過信訪舉報和案件檢查、黨風廉政建設責任制督查、走訪經濟發展環境監測點以及借助“市民心聲”、“岳西紀檢監察網”等網絡平臺及時收集廉政風險信息，對一些腐敗跡象進行主動干預、及時預警。

四、深化實踐，初見成效。岳西縣綜合運用教育、制度、監督、公開和科技等方式，通過排查廉政風險、確定風險等級、制定防控措施等手段，有效預防腐敗的能力進一步增強，有效預防腐敗的效果逐步顯現。一是創新了管理模式，二是提升了行政效能，三是規范了權力運行，四是強化了制度建設，五是增強了工作合力。岳西縣廉政風險防控試點工作的做法得到了省市各級的充分肯定。省委辦公廳《安徽信息》，省市《廉政風險防控簡報》多次刊發和推介岳西的經驗，省電視臺《廉政經緯》欄目組和安慶電視臺新聞聯播欄目也專門到岳西采訪，制作專題片宣傳介紹岳西的試點工作經驗和成效。

第三篇：總結經驗 強化措施

總結經驗 強化措施 再次掀起“雙創”工作新高潮

（一）加強領導，落實任務。

年初我辦重新調整了雙創工作領導小組，進一步加強了領導小組力量，配齊、配強了雙創辦日常工作人員，細化了工作任務，確保“雙創”工作落到實處。為確保創建工作有序開展，我辦制定了《街道辦2011年“雙創”工作安排意見》，與各社區、轄區各單位簽訂了《“雙創”工作目標責任及處罰辦法》，同時定期召開“雙創”工作專題會，專題研究和安排雙創工作、并制定雙創工作進展情況定期匯報制度，“雙創”責任目標考核措施，認真落實“門前三包”責任制，強化制度約束，推動“雙創”工作步入經常化、制度化、規范化的軌道。我辦對各社區和轄區各單位的“雙創”工作每周進行定期或不定期督查、檢查，形成了一級抓一級、一級促一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，確保創建工作按期達標。

（二）、廣泛宣傳，全民參與。

我辦從提高居民素質和雙創知識知曉率出發，在創建工作中，以“政府組織、社會參與、群眾為主”的指導方針，堅持把宣傳發動當作首要工作來抓，努力營造人人創建的良好氛圍。共發放宣傳單6000余份、懸掛和書寫標語24條，固定宣傳欄36期，采取板報、宣傳欄、組裝宣傳車等方式加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，通過大力宣傳，廣大居民的創建國家衛生城市和省級環保模范城市的責任意識明顯增強，充分調動廣大群眾參與建設家園、美化家園的積極性、創造性，實現了轄區面貌的新突破；逐步營造了全民動手、齊抓共管的工作環境。

（三）、以人為本，突出重點

一是是扎實開展環境衛生境綜合整治。堅持把城鄉結合部、背街小巷、6米以下巷道、門前小巷作為治理的重點，突出抓好“治臟、治亂、治差”三項工作。針對轄區內及城鄉結合部衛生死角突出等問題，結合實際情況，做到隨時發現，隨時清掃。做到早上清掃，全天保潔；重點抓衛生死角，做到責任轄區內無衛生死角；大力抓細節管理，做到“三凈”“四無”（即地面凈、墻面凈、門面凈、無蚊蠅、無

紙屑、無雜物、無異味）。

結合榆林市、區“雙創”辦開展的全民動員開展城鄉環境衛生整潔行動活動和秋季環境衛生綜合整治工作，進行環境衛生集中治理，不斷強化綜合整治手段，廣泛開展消滅衛生死角、背街小巷的衛生和野廣告的清理，對亂堆亂放、亂搭亂建、亂寫亂畫等不良現象進行徹底整治。治理野廣告做到隨寫、隨貼，隨時跟蹤涂抹，維修破損巷道、解決下水管網出水問題，大力落實門前“四包”責任制。將清理后的空閑基地加固圍墻、建臨時停車場、種花、種菜等建立長效管理機制。通過日常治理和集中整治，使“三堆十亂”現象徹底改觀，轄區內的整體面貌煥然一新。

三是積極開展健康教育工作。利用宣傳欄、標語、發放宣傳欄等多種形式，大力開展健康教育宣傳工作。并圍繞衛生防病知識和群眾健康需求及時更換宣傳內容，全年共張貼和書寫健康教育宣傳內容36期；發放宣傳資料2000余份，利用重大節日開展戒煙控煙活動，通過設立禁煙會議室、無煙辦公室引導有吸煙嗜好的同志自覺戒煙和控煙。經過扎實工作，各社區健康教育做到了有陣地、有計劃、有內容、有資料、有宣傳、有活動，轄區群眾的健康知識知曉率和康形為形成率達到90%以上。

四是大力開展病媒生物防制工作。病媒生物防制工作是“雙創”工作的重要內容，也是改善環境衛生質量的重要措施。為確保我辦病媒生物防制工作落到實處，并取得實效，我辦按照上級要求統一部署結合愛國衛生月活動先后開展了春季滅鼠、滅蟑活動和夏季滅蚊、滅蠅、滅蟑活動。通過采取統一購藥、統一投放、統一滅殺，使“四害”得到有效防治。

五是積極落實旱廁改造任務。按照市區雙創辦的統一部署，為切實改善社區居民衛生條件，我辦結合實際，把旱廁改造工作納入愛國衛生工作重要議事日程，制定方案，摸清底子，分期進行落實。圓滿完成了1500座旱廁改造任務，并超額完成了134座，有效的達到了防蠅、防蛆、防臭作用。

（四）、強化考核，嚴格獎懲。

2011年，我辦將雙創工作的完成情況與經濟利益掛鉤，獎罰及時兌現，嚴格按照創建工作目標責任考核辦法和整治標準，把整治工

作一一落到實處，發現問題，及時指出，限期整改。對工作進展快、措施得力、效果明顯的社區和個人，給予表彰獎勵；對不認真履行職責、敷衍了事、工作滯后的社區、和個人進行處理，并且其主要負責人要向辦事處黨工委說明原因，并拿出下一步的整改措施，辦事處將按照《雙創工作考核辦法》、《行政過錯責任追究辦法》和“一票否決制”等實施辦法，嚴肅追究負責任人，當事人的責任。

第四篇：認清形式 強化措施

認清形勢

強化措施

努力推動全鎮人口和計劃生育工作再上新臺階

（2011年3月23日）

白文禎

同志們：

根據會議的安排，我就全鎮人口和計劃生育工作向大會作專題發言。

一、2010年人口和計劃生育工作的基本情況

2010年，全鎮人口和計劃生育工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，經過全鎮領導、干部的共同努力，我鎮人口和計劃生育工作緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，穩定低生育水平，統籌解決人口問題，在綜合協調、利益導向和優質服務方面取得新的發展，增強了以人為本的服務理念，提升了管理水平，整體共和呈現出良好的運行態勢。

（一）強化領導體制建設，增強解決人口問題的統籌力 2010年，面對計生工作的嚴峻形勢，鎮黨委、政鎮府多次召開計劃生育專題會議，借全縣計劃生育攻堅的東風，對全鎮計生工作存在的問題和不足進行認真反思，并全面加大整改力度。全鎮面立由范書記任組長的專門攻堅領導小組，機關干部劃為5個工作組，集中對全鎮生育對象、漏管、漏報人口，節育措施落實、政策外生育對象處罰、流動人口辦證驗證、優惠政策兌現等情況進行拉網式清查。共清查出歷年來漏管人口10人，其中重點對象9人，出生漏報人口41人。對清查出的漏管人口全部納入管理，漏報人口全部補報。嚴格落實長效節育措施，按照對象就是任務的原則，共排查出應落實長效節育措施35例，其中上環23例，結扎12例（雙女戶5例）。通過兩個月的合力攻堅，全鎮上下形成了齊抓共管的局面，進一步增強了解決人口問題的統籌力。

（二）深入開展優質服務，增強計劃生育的凝聚力 一是加大基層基礎建設。鎮黨委、鎮政府高度重視基層基礎建設工作，按照規定標準對全鎮村級計劃生育室實施改擴建工程，并順利通過縣計生局的驗收。小澗子村為我鎮2010省級新農村新家庭示范村，劉臺村為全鎮2010市級新農村新家庭示范村。

二是積極實施“三大”惠民工程，提高優質服務水平。2010年，按照縣計生局的安排，我們積極實施了“？？？健康工程”。對全鎮育齡婦女進行婦病健康檢查，全鎮應查育齡婦女900人，實查852人，占應查人數的95%。

二、存在的問題

在過去的一年，全鎮人口和計劃生育工作取得了一定的成效，但是，從全年考核情況看，仍然存在許多不容忽視的問題，主要表現在以下兩方面：

（一）人口質量指標偏低，存在計劃生育整體滑坡的隱患。特別是全鎮孩次結構不合理；人口出生率低，潛伏漏報隱患；出生人口性別比嚴重失衡，根據統計數據，2010年全鎮出生人口性別比為120 ：100，特別是二孩出生性別比嚴重超標。

（二）村級管理不到位。村級計生網絡基本不發揮作用，計生工作“熱在鎮上、涼在村上”，導致全鎮計生工作責任不清。另外，2011年我們將制定新的計生工作考核辦法，改革村級計生管理體制，把計生責任落實到村一級，實行一把手問責制，解決長期以來村級計生管理薄弱的問題，確保源頭數據的真實準確。

對于這些問題有待于我們在2011年及以后的工作中采取果斷措施，著力加以解決。

三、2011人口和計劃生育工作目標和任務 2011年是我鎮全面實施“十二·五”規劃的開局之年，全鎮人口和計劃生育確定的工作目標是：“一個力爭、一個確保”，力爭創新全鎮人口計生管理服務工作取得明顯成效，確保我鎮人口和計劃生育工作再上新臺階。具體目標是：出生人口政策符合率達95﹪以上；計劃外多孩率控制在1﹪以內；出生人口統計誤差率控制在3﹪以內；流動人口管理服務率達90﹪以上；依法管理、優質服務和滿意率達90﹪以上；各項優惠政策兌現率達100﹪；出生人口性別比呈下降趨勢。

在具體工作中抓好以下幾方面工作：

（一）全力抓好“三查”、“四術”工作。“三查”是搞好計劃生育工作的前提和保障。只有把“三查”及“三查”后續工作做細做實，才能有效杜絕計劃外懷孕生育，才能達到控制人口之目的。今年，我們實施“三查”重點對象，責任到人制度，在抓好“三查”工作的的同時，對“四術”對象進行詳細摸排，早安排、早部署，為“四術”任務的完成打下基礎。

（二）深化流動人口計劃生育管理與服務。

流動人口計劃生育工作是全鎮計生工作的難點。它不僅管理成本高，也是計劃外生育的重要群體。為此，2011年我們將深化流動人口計劃生育管理與服務：

1、強化異地管理機制，建立網絡化協作機制；

2、建立健全“兩地”雙向配合的流動人口計生協議服務管理機制；

3、強化綜合管理。認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，進一步推動人口計劃生育綜合治理，加強單位之間的聯系，推進信息共享，促進政策銜接，形成綜合治理的合力。

（三）深入開展計劃生育優質服務。

今年，我們將進一步深化優質服務，著力提升服務能力，改進服務方針，通過廣泛開展免費服務、上門服務等方式，提高育齡群眾對服務的滿意度。同時，要深入開展以評思想作風、評工作作風、評執法作風、評服務質量、評服務態度、評群眾滿意度為主要內容的“創佳評差”活動。進一步促進計生干部轉變思想作風和工作作風、學風和領導作風。為群眾提供以人為本的服務理念，使我鎮計生辦（站）變成全鎮育齡婦女的溫馨家園。

（四）加快人口和計劃生育信息化建設。

繼續完善全員人口信息系統和數據庫建設，開展全員人口基礎信息查漏補缺工作。開展育齡婦女信息系統應用工作，充分發揮數據庫的作用。發揮我鎮全員人口信息數據庫在再生育審計管理、統計質量監測、統計分析、出生人口性別比動態監測、規劃編制等方面的綜合功能。

（五）深化關愛女孩行動，綜合治理出生人口性別比偏高問題。

人口性別比持續升高，已引起黨和國家的高度重視。因此，今年我們將抓三項工作：第一，建立孕產婦全程跟蹤服務制度。對懷孕的婦女組織專人定期檢查服務，把生育行為置于我們的監督之下；第二，建立嬰兒出生、死亡、自流產報告制度；第三，嚴格執行生育二胎只給一次機會的政策。凡懷孕后胎兒志向不明的，一有連續兩次間斷“三查”的，一律不再安排生育指標，最大限度地減少人為選擇生育行為。

（六）加強計劃生育隊伍建設。

要抓好人口計生工作，必須建設一支政治合格、素質過硬、作風優良的人口和計劃生育干部隊伍。首先要堅持不懈地抓好計生干部的學習教育，增強計生干部的使命感和責任感，樹立為人口計生事業爭先創優的學習氛圍。其次要深入實際，調差研究，注重培養計生干部解決實際問題的能力，抓工作、比干勁，充分發揮鎮村兩級計生干部的積極性和主動性，鼓勵計生干部大膽創新，評優樹模，大力弘揚鉆研業務，服務群眾的良好風氣，積極倡導說實話、報實數、辦實事的誠信品德，切實改進工作作風和工作方法，發揚敬業、奉獻、求實、創新的精神。

同志們，目前我鎮人口和計劃生育工作正處在關鍵時期，我們必須清醒的認識到工作中存在的問題。要在鎮黨委、鎮政府的領導下，堅定信心，迎難而上，以嶄新的精神風貌，飽滿的工作熱情，埋頭苦干，開拓進取，扎實工作，在制度創新，統籌協調，工作落實等方面下大功夫。為我鎮“十二五”規劃開局之年開好頭、起好步！為構建和諧白灣子營造良好的人口環境。

第五篇：強化措施 協同合作

強化措施 協同合作

努力加強初三復課期間的班級管理工作

過風樓鎮初級中學

王廣洲

尊敬的各位領導、初三各位老師：

大家好！很榮幸代表過風樓鎮初級中學在此發言，我發言的題目是： “強化措施，協同合作，努力加強初三復課期間的班級管理工作”。眾所周知，班級管理是學校管理的中心，而初三畢業班復課期間的班級管理，更是中心中的中心，不僅關系到學生能否健康發展順利畢業，而且直接影響到學校中考升學目標的實現。自2003年以來，我校升入重點高中學生人數逐年增加，2006年達到131人，2004年、2005年、2006年連續三年升學率位居縣二類學校第一名，一舉跳出前幾年年年“會考名次好、升學人數少”的怪圈。這些成績的取得，歸功于上級領導及以王敦華、徐明有同志為核心的校委會的正確領導，歸功于我校全體師生多年來的辛苦努力，同時，也與我校初三畢業班扎實的班級管理是密不可分的。近幾年來，我校在畢業班的班級管理方面，做了一些有益的嘗試，現在向各位領導、同仁簡要回報如下：

一、完善制度，規范班級管理工作

班級是學校的一個基本單位，學校教育教學各個方面的目標與要求，最終都要在班級活動中加以落實。因此，班級管理工作涉及到學生的學習、生活、勞動、衛生、紀律、出勤等各個方面，而初三畢業班復課期間的班級管 理工作，因學生面臨畢業升學，學習壓力大，思想易波動，更是牽扯面廣，頭緒繁多。為了便于班級管理，學校逐步完善了一系列的工作制度；《班會要求》、《家訪制度》，對班主任如何扎實開展班會和家訪工作作了明確的指導和要求；《班主任工作月量化考核細則》既是對班主任工作的考核，更是對班級日常工作的具體要求，學校教務處據此對班級日常管理工作日檢查、周通報、月匯總。在初三復課期間，對初三各班的檢查更勤、更細，力度更大，從而保證了初三復課期間千頭萬緒的班務工作有條不紊、科學高校地開展。此外，在初三第二學期最關鍵的一個制度是《初三復課方案》中，明確要求各班每兩周以班為單位召開一次“科任教師教情學情碰頭會”，互通信息，共同協商，為提高本班整體復課效率而獻計獻策，要求各班每月召開一次家長或者是分類學生家長會，如優等生家長會、臨界生也就是有希望考上但須要更加努力的學生家長會。就在上一周，我校九（3）、九（4）班兩個班分別召開了新學期的第一次家長會，作為學校畢業班包級領導，我參加了九（4）班的家長會，這是一個臨界生家長會，15位學生，加一把勁，就可能考上一中，稍有松懈，可能就差那么3、5分，15位家長，滿懷著希望、企盼而又焦急的心情從溝溝岔岔風塵赴赴趕來，會開得很實在。在學生、家長自由交流發言時，一個叫陳昕的同學言辭懇切，句句發自肺腑，當說到家境貧寒、升學的渴求、對父母的感恩之心及眼下所背負的沉重的心理壓力時，母女二人擁抱一起，泣不成聲。另有一個叫張舜的學生，初二時和社會閑散人員來往，幾次違反校紀班規，成績大幅下降，進入初三后，在班主任姚老師和各科教師的耐心幫助下，成績進步神速，他的媽媽是帶著一臉感激來開會的，就在我們即將宣布散會時突然說：“兒子呀，你看這么好的老師，這么好的領導，你也說幾句 好嗎？”張舜站起來，局促了足有十幾秒后說了這么一句話：“雖然我各科中就算語文我還比較滿意，但我現在的確不知怎樣說，我說不好，你們就看我今后的行動吧！”會場里頓時響起一片掌聲。這些家長會的召開，既是對學生的一種激勵，又加強了學生、家長、老師三方面的溝通，使他們能夠心往一塊兒想，勁兒往一塊使，齊心協力，為一個共同的目標不斷努力。總之，以上制度方案的制定與實施，既利于班主任工作，又便于學校考核，從而使班級管理工作有章可循，有法可依。

二、目標考評，充分調動班主任工作積極性

眾所周知，班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，是班集體的核心，班級對各類教學工作的執行情況，與班主任的工作質量密切相關。尤其是初三畢業班班主任，他們的工作情況直接影響著學校升學目標的實現。我校對班主任班級管理提出了明確的要求，可概括為“勤、嚴、實、細”，勤，就是要勤檢查、勤督查學生的學習、紀律、生活習慣等方方面面；嚴，就是對學生嚴格要求，要讓學生在任何時間、任何地點都知道該做什么、不該做什么，這樣做會有怎樣的結果，那樣做會有怎樣的后果，建立初三學生專門檔案，將其每一點進步或每一點退步或者違規違紀登記在冊；實，就是一切從實際出發，一切從提高學生成績和綜合素質出發，將與此相關的各項工作件件落到實處；細，就是要精細管理，比如說初三學生愈是臨近升學，部分學生尤其是臨界生中的一些學生思想壓力特別大，班主任同志就要熟悉這些同學性格、思想及家庭背景，及時地耐心、細致地做好相應的思想工作。為了確保班主任同志能積極、主動、務實高效地搞好班級管理工作，近年來，我校根據不斷發展變化的教育形勢，逐步制定完善了一整套班主任工作目標 考評辦法，對班主任的工作予以適當的獎勵和補助，分“常規目標考評”與“升學目標考評”，前者以月獎形式當月兌現。后者，根據班級復課管理協調情況，及班級升學目標完成情況，按一定比例抽取班級基本獎資金設立“班主任升學獎”。以上“目標考評”辦法的實施，極大地調動了班主任工作的積極性、主動性，使班主任在班級復課管理工作中的龍頭作用得以充分發揮，使我校短短幾年中，先后涌現出了趙利民、劉勇、朱善康、劉航、范良宏、姚家軍、劉銳等為全鎮人民所熟悉所肯定的優秀畢業班班主任，有幾位甚至可以說在全縣初三教師中都很有影響。

三、協同合作，狠抓紀風學風建設

雖然班主任在班級管理中起著至關重要的作用，但班級管理僅靠班主任一人是遠遠不夠的。初三第二學期，尤其是臨近中考的兩三個月，巨大的升學壓力，會使半數以上的學生感到升學無望，前途渺茫，對學習失去信心，不思進取，甚至會違法亂紀，滋生事端。因此，這就需要我們多方面協同合作，齊抓共管，強化紀風學風建設。在這方面，我們主要是搞好兩個“協作”。一是各部門間的協作。教導處經常進行教情學情調查，協助班主任對學生進行針對性的指導和教育；團委制定《畢業班學生復課管理規定》，并利用講座等多種形式加強對學生的人生觀、成才觀教育，從理想、前途、事業等方面鼓勵學生；保衛處加強安全觀念教育和安全措施的落實，并與問題學生的家長經常聯系等。各部門即各司其職，又互相配合。二是班級科任老師與班主任的協作。班主任利用兩周一次的“教情學情分析會”，與科任教師研究教情學情，共同協商，聚思廣議，促使學生全面協調發展。并且施行“關鍵生促進承包制度”，為每位教師確定2至4名幫扶對象，在班主任的協調下，采取 行之有效的方法措施，扎實做好學生思想鼓動工作，談心、指導，努力提高各科學習成績，確保上線。通過以上措施，強化了紀風，濃化了學風，為廣大學生營造了一個良好的學習環境。

四、身體力行，施行領導包班制度

為了加強復課期間的班級管理工作，除了實行學校主要領導包初三年級外，還實行了校委會主要領導包班責任制。明確職責，夯實責任，按一定比例與班級科任教師同獎同罰。以徐明有校長為核心的學校校委會主要成員，身體力行，深入班級，除履行督查班級管理工作的職責外，積極參與班級管理，調查研究，出謀劃策。自初三第二學期第四周起，每兩周召開一次教情、學情碰頭會，了解教情，分析學情，根據實際復課工作中出現的問題，采取有效的措施加以改進，從而有力地促進了復課期間班級管理工作。

各位領導、各位同仁，以上復課期間班級管理措施的實施，有力地促進了我校畢業班復課工作。但如何做好畢業班復課期間的班級管理，形成一個勤奮文明、團結協作、奮發向上的班集體，是一個值得我們探討的永恒的話題。愿我們攜手合作，與時俱進，共創初三復課工作的新局面，愿我們商南教育事業的明天更加美好！