第一篇：疾控中心黨支部整改提高進位升級工作措施

疾控中心黨支部整改提高晉位升級工作措施

一、基本情況

疾控中心現有在編在職職工16人，黨員14人，其中在職正式黨員11人，預備黨員1名，退休黨員2名。2010年11月10日召開黨員大會進行了換屆選舉，中心黨支部班子成員四名，設書記、副書記、組織委員、宣傳委員各一名。

二、存在問題

第一、黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際內容，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。

第二、黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。支部組織生活重表象，在開會時順便說說黨建方面的事，尤其是民主生活會，質量不高，效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。

第三、黨支部工作有“重傳統、輕創新”的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。主要負責人缺乏創意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。

第四、黨支部活動有“重黨內、輕黨外”的傾向。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中，黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來，尤其是入黨積極分子，是我們黨做好黨員發展工作和聯系群眾工作的重要方法。第五、黨支部建設有“重業務，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經濟工作，抓業務管理，把業務工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。

三、整改時限

2012年6月-2012年9月

四、整改措施

1、圍繞中心，提高黨支部服務大局的能力

各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的。黨支部只有圍繞中心任務開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實效；做到黨支部工作和與業務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點。

2、抓住關鍵，切實加強黨支部班子建設

加強黨的建設，基礎在黨支部。支部班子是關鍵中的關鍵，其能力素質如何直接影響到黨支部職責和任務的完成。因此，要高度重視黨支部班子建設。第一，要加大對黨支部班子成員的培養。要通過系統集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作能力。

二、黨支部書記要支持支部成員大膽開展工作。努力解除他們的思想顧慮，為他們創造一個良好工作環境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責。

3、突出重點，提高黨支部組織生活質量

過好組織生活，是加強黨支部建設的重點，是確保黨員接受組織教育和監督的根本措施，一是要確保組織生活按要求及時開展。要采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。黨員領導干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認真組織，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。二是要加強督促檢查，進一步完善組織生活制度。要定期對機關黨支部、黨小組組織生活開展情況進行督促檢查，并針對組織生活上的薄弱環節，一個時期突出抓好一兩個重點，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象，輕質量等問題，完善組織生活制度。

4、完善制度，增強黨支部的執行力。

制度建設是帶根本性、全局性、穩定性、長期性的建設。黨支部職責任務的完成離不開制度建設作保證，但任何完好的制度，又是靠人去執行的。因此，加強黨支部建設，既要高度重視制度建設，又要特別注重提高黨支部的執行力。首先，要建立健全簡捷高效、目標明晰的黨支部工作制度。其次，建立健全科學的激勵機制。有了科學的激勵，組織的執行力就象是永不停息的發動機，促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。

5、強化創新，改進黨支部活動

首先，要創新“經常建”機制。針對一個時期黨支部建設存在的突出問題集中一段時間進行整頓建設是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來。其次，要創新活動內容。要根據變化了的形勢和黨員的思想、工作情況，黨員素質，心理需要及社會熱點、難點等問題，更新內涵，使之更加符合客觀實際，更好地發揮活動的作用。此外，黨內活動要改變僅限于黨員參與的陳舊做法，要有計劃地擴大黨內活動的覆蓋面，吸納一些入黨積極分子參加，讓一些非黨員群眾在黨內活動中接受教育，增強黨組織的凝聚力。

6、加強監督，樹立良好的作風形象。

黨支部作風建設好壞，直接影響著執政黨的形象。加強和改進黨支部作風建設，首要問題就是要解決好立黨為公、執政為民的問題。要教育和引導黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

五、晉位目標

一是培育一個好的帶頭人。支部書記素質高、能力強、有公心，并將繼續努力，提高自身的綜合素質，充分發揮帶頭作用。

二是謀劃一個好的發展思路。根據支部實際，以科室為單位，為提高全縣衛生系統整個隊伍綜合素質，推進疾控工作健康穩定發展，出謀劃策，作出更大的貢獻。

三是健全一套好的工作制度。把制度建設作為“堡壘”工程的重要環節，建立健全黨支部黨員大會制度、黨支部組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等多項制度，明確黨支部工作的職責和標準，使黨建工作從制度上得到保證和規范，有效地增強黨組織的凝聚力。

四是建立一個好的保障機制。努力爭取上級的支持，進一步加大對黨務工作的經費投入，保障黨務日常開支和黨員群眾培訓。

通過整改提高，使中心成為領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、群眾反映好的單位。

榆社縣疾控中心 2012-7-26

第二篇：疾控中心黨支部分類定級整改提高方案

中共**縣疾控中心支部委員會文件

*疾控支部發〔2012〕10號

縣疾控中心黨支部分類定級工作整改方案 各科室：

根據*創爭辦發?2012?6號《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的通知》的文件要求，按照衛生局黨委的統一安排，我中心支部及時召開了工作安排會議。要求每位黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，本著實事求是，客觀公正的原則，在深入調查摸底的基礎上，逐條按照基層黨組織分類定級指導標準。認真做好分類定級工作，全面落實基層組織建設年各項任務。為進一步加強和改進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動中心黨建工作再上新臺階，按照縣委、衛生局黨委的要求，結合中心實際，制定本實施方案。

一、存在問題

為切實做好基層黨組織分類定級工作，扎實開展基層黨組織建設年活動，中心黨支部通過深入調查摸底、黨員群眾測評等方式對中心黨支部建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，反映出如下問題：

1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，部分黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、工作機制還需更加健全，黨支部組織制度還不夠完善。

3、黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質有待提高。黨員們掌握了業務知識，增強了政治理論知識，仍跟不上時代發展的腳步，埋頭苦干的多，拓展交流觀天下的少。

4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。支部組織開展創先爭優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。

5．黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

二、整改措施

針對以上問題，黨支部及時召開會議，結合中心實際，制定以下整改措施：

1、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，不斷充實廣大黨員的理論知識。堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發展觀的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實

踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

整改期限：2012年6月底

2、不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創新學習載體，如網上教育、黨員遠程教育等學習形式，拓寬教育渠道。同時通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現黨為人民服務的宗旨。

整改期限：2012年6月底

3、加強黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質。要注重發揮班子的整體功能。積極組織中心的優秀群眾、入黨先進份子參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，吸引更多的人加入中國共產黨黨，不斷壯大我們的隊伍，提高我黨的戰斗力。

4、借助創建“基層黨組織建設年”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創造性。將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優的依據，以激發大家的學習熱情。加強中心黨支部活動場所建設，著力改善辦公條件。

整改期限：2012年9月前

5、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。在鞏固我中心黨支部建設成果的基礎上，推動中心黨建工作再上新臺

階，使我中心黨支部整改后轉化為優秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。

整改期限：2012年11月前

三、整改目標

為了認真落實各項整改任務，切實改進工作作風和干部的思想作風，全面扎實推進疾控中心各項工作，實現整改的既定目標，確保基層組織建設年活動取得明顯成效，必須切實抓好整改工作的組織實施。

（一）整改方案的實施，本著抓好落實，取得實效的原則，由支部統一組織領導，發揮疾控中心全體黨員的工作積極性，明確任務，落實責任，齊抓共管，限期整改，同時，繼續堅持邊學、邊整、邊改，在今后的工作實踐中，認真探索和總結，針對出現的新情況、新問題，對整改方案進行必要的充實和完善，不斷改進各項工作。

（二）認真總結經驗和做法，抓好各項制度的貫徹落實，學習活動堅持理論聯系實際，結合學習談思想談認識，重點繼續放在堅定干部職工的政治立場和改進思想工作作風上，不斷提高干部的政治思想素質。認真進行批評和自我批評，幫助干部提高認識，改正錯誤，端正工作作風，搞好工作，為不斷提高全體工作人員整體素質創造必要的條件。

（三）認真組織實施創建先進黨支部活動，嚴格落實創建工作的各項管理措施，建立獎罰分明的激勵機制，穩步扎實地推進創建活動。明確目標，狠抓落實，持之以衡，按照創建方案的基本條件和要求，對支部的黨建和創建活動情況進行自查，確保創建活動各項措施的落實。

以上整改方案中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實施，整改難度較大的，在明確整改目標的基礎上分步進行，需要建立和完善制度的，將抓緊建章立制，對整改方案逐項分解，明確各項任務的負責人，確保整改效果。疾控中心通過基層黨組織分類定級工作，達到政治立場上進一步堅定，思想工作作風有轉變，宗旨觀念進一步增強的目的，更好地肩負起加快我縣疾病預防控制體制改革發展的歷史使命。

2012年5月20日

第三篇：黨支部“整改提高、晉位升級”匯報

xxxxxxxxxxxx黨支部

整改提高工作匯報

局組織部：

根據局組織部要求，xxxx黨支部認真對照，落實整改，將“癥結”逐項對照解決，扎實開展“創先爭優”活動，現將近期工作匯報如下：

一、認真落實整改事項公開承諾，全程寫實管理。xxxxx支部召開了支部會議，圍繞中央確定的6項重點整改任務進行了對照，結合我黨支部存在的薄弱環節，全體黨員進行了找差距和討論活動，經過全體人員仔細對照，集體確認，確定了整改事項和整改措施。在會后，形成了xxxx黨支部《基層黨組織整改提高、晉位升級公開承諾事項》的公示材料，明確了升級目標、整改事項、整改措施，并向全體黨員進行了公示。根據整改內容，進行“逐項盤點、逐項銷號”，做到徹底解決問題，確保黨支部整改提高、晉位升級取得實效。

二、加強觀念教育，提升黨員素質。

xxx支部針對“癥結”，在加強爭創觀念，提升黨員隊伍素質上，確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。

一是黨支部不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。

根據xxxx工作及黨員隊伍的特點開展思想政治工作。制定了黨課和學習計劃，組織生活制度，通過講黨課、業務知識學習，加強黨員的政治理論學習，提高政治理論水平。

二是充分發揮黨員先鋒模范作用帶動整體隊伍建設。開展讀書活動加強文化建設。黨支部要求黨員帶頭學習、帶頭交流，在xxx中形成讀書熱潮，提升整體隊伍的政治素質和道德修養，增強大家的向心力和黨支部的凝聚力。同時要求，評先評優與“承諾寫實”結合，與xxxxx結合，黨支部要求黨員要履行承諾、盡職責盡，以模范作用帶動全體人員愛崗敬業的熱情，堅定完成目標任務的決心和信心。

通過采取一系列的措施及黨支部、班子成員對個別人員進行了重點談話，主動引領，及時帶動，使部分人員的政治覺悟得到了加強，工作主動性得到了提升，全局意識得到了提高，同時也使我站隊伍建設得了改善，黨支部的凝聚力和影響力得到了較大加強。

二○一二年七月

第四篇：疾控中心黨委工作措施

一、在班子建設方面

1、領導班子要按照各科室的職能劃分，進一步細化各黨委成員的工作分工，將責任科室具體到每個黨員領導干部頭上，實行責任制，誰主管誰負責，誰出問題，追究誰的責任，這樣才能真正落實領導分工負責制。

2、要按照衛生部關于疾控機構績效考核的目標任務分解，科學合理地設置科室，進一步明確各科職能，細化和分解任務指標，實行責任到科，責任到人，為落實績效考核的各項任務打下堅實的基礎。

3、領導班子要結合新形勢、新任務，不斷研究和分析解決在績效考核和績效工資制度方面的一些熱點、難點問題，既要堅持政策的原則性，又要緊密聯系單位的工作性質和特點，積極穩妥地做好績效考核和績效工資的實施工作。

4、針對部分中層干部競爭上崗以來，少數中層干部素質低、能力弱、工作積極性主動性較差的實際情況，需對中層干部根據試用期內的情況，進行一次全面地考察考核，根據考察考核情況，采取輪崗交流、分批轉正的辦法，成熟一個，上報一個，逐步形成競爭機制，激發中層干部隊伍的活力。

5、班子副職應克服依賴思想，增強工作的主動性，黨政主官安排的事要積極去抓，黨政主官沒有安排，也要按照職責分工積極主動地抓好職責范圍內的工作。

6、要進一步加大政務公開力度，對一年來財務收支情況、行政業務招待費使用情況、黨費收繳管理情況、工會會費收繳管理情況等與職工切身利益密切相關的事都應按季度進行公布，同時，財務收支情況每月要有月報表，便于領導及時掌握當家理財情況，要制定公務用車和行政業務接待工作規矩，按規矩辦事，增收節支，省吃儉用，給領導一個清白，給職工一個明白，滿足群眾知情權。

7、要加強對項目資金的統一調配和管理，凡撥付各項目科室的工作經費，都必須由中心統一掌握，嚴格按資金使用規定辦理，同時要根據資金的用途，統一調劑，專款專用，防止在項目資金上出現違紀違規問題。

8、完善和健全黨委會、行政辦公會制度，實行會前告知，凡事須由兩名主官碰頭會商量溝通后，在廣泛征求和聽取各方意見基礎上，作出科學決策，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，形成堅強有力的集體領導。

9、黨委要加大工會工作力度，廣泛開展各種文體活動，充分發揮工會小組長和工會積極分子的作用。

10、解放思想，打開思路，積極協調，爭取早日開展健康體檢和辦證工作。

11、對參加疆內外各類培訓學習要有計劃地進行安排，特別要重視對重點科室、業務骨干、學科帶頭人和有培養前途的同志的培養，凡外出參加學習培訓的同志應帶著任務去，帶著成果回，學習回來后要在中層會議上匯報學習內容和學習成果，不能浪費培訓名額和培訓成果。

12、領導班子成員在對待職工生病住院、去世慰問看望等問題上，要一視同仁，不受任何宗教信仰、民族觀念的影響。我們是代表一級黨組織對各組職工的關懷，只要是中心職工，無論在職或退休，無論是哪個民族，都要去看望、慰問，幫助他們料理后事，去世后給一個公正的評價。

13、黨委班子成員應經常抽出時間到科室了解科室工作性質、特點、困難和需要協調解決的問題，與科室工作人員多溝通，關心職工的思想、工作和生活，以調動大家的工作積極性和主動性。

14、要加強辦公室的力量，做好創建自治區精神文明先進單位的各項資料、檔案整理歸檔工作，同時協調各黨支部、各科室的同志，調動全中心的力量爭取早日建成自治區級文明單位。

15、要加強日常行政管理和車輛管理，保證各項業務工作用車，同時要養成按時上下班、及時請銷假的習慣，尤其是中層以上干部要以身作則，為人表率，同時要堅持考勤制度。

二、在黨委班子成員個人方面

1、在處理日常工作事物的同時，應注重抓好理論學習，尤其是要進一步加強對疾控工作相關的法律、法規方面知識的學習。

2、要深入科室，廣泛接觸職工，全面了解大家的思想、工作、學習等方面。

3、要進一步加強績效考核工作的學習理解和指導。

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第五篇：黨支部整改提高晉位升級整改措施

軋花廠黨支部整改提高晉位升級

整改措施

根據團黨委《九十團黨委開展基層黨組織整改提高晉位升級的實施方案的通知》（團黨辦發?2012?10號）要求，軋花廠黨支部在分類定級的基礎上，為鞏固分類定級評定為“較好”的創建成果，進一步抓好整改提高，推進黨支部晉位升級，確保基層組織建設年活動取得實效，特制定軋花廠黨支部整改提高晉位升級整改措施如下：

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為主線，按照創先爭優辦整改提高晉位升級的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創新、科學發展的能力，提升支部黨建的層次和水平，使黨支部真正成為科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領全體黨員干部職工推動經濟建設的堅強戰斗堡壘。

二、工作目標

通過整改提高，達到晉位升級為“五好”黨支部的建設目標，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，不斷增強黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮黨支部的政治核心、戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧穩定、推動科學發展，提供堅強的精神動力和組織保障。

三、整改措施

（一）加強學習型黨支部建設，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力

1、建設學習型黨組織。支部書記帶頭學習，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，積極轉變思想和工作作風，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，提高支部全體思想覺悟、文化素養。

2、加強基層黨組織建設。進一步鞏固黨支部在各項工作中的領導核心地位，把基層黨支部建設成為推動科學發展、服務職工群眾、促進和諧穩定、忠實維穩戍邊的堅強戰斗堡壘。積極在生產一線發展黨員，優化黨員隊伍結構，加強黨員教育培訓力度。

3、結對幫扶，加強指導。繼續深入開展干部“下基層、知民情、送服務、解難題”活動，多為一線職工辦好事，辦實事，解決職工的實際困難。

4、加強黨員黨風廉政建設。大力弘揚理論聯系實際的學風，把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與實踐結合起來，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。繼續堅持“創先爭優”長效工作機制，進一步鞏固和擴大創先爭優及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每領導班子及領導干部的民主評議工作，規范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創新”的工作作風，真正引導干部成為職工群眾的榜樣，并帶領職工群眾為廠里的長遠發展而努力奮斗。

4、創新黨建模式。按照“圍繞業務抓黨建設，抓好黨建促發展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規律的研究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規范化，走出一條嶄新的黨建路子。

（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化

1、完善民主集中制。不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。軋花廠黨支部在整改工作中，將認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使黨支部整改提高晉位升級工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

軋花廠黨支部

2012年10月8日

軋花廠黨支部整改提高晉位升級

整改措施 軋花廠黨支部

2012年10月8日