第一篇：幼兒園整改報告書(共9篇)

篇一：幼兒園整改報告

張橋鄉喜洋洋幼兒園年審整改報告

柘城縣教體局：

2013年12月23日，我園接到縣教體局下達的《關于落實2013年民辦學校年審整改事項的通知》。

一、全面樹立安全第一的思想，把安全放在首位

1、健全組織，加強領導。

3、完善安全教育制度，經常有針對性地加強對師生的安全教育。一是學校利用每周一節的安全教育課對學生進行安全和健康教育，使學生牢固樹立“安全第一，健康第一”的意識。二是要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。

4、定期排查，及時整改。

5、加強疾病衛生防預。為防止傳染病的發生，學校制訂了《疾病預防報告與重大事故應急預案》，購買了84消毒液，為班級配備了體溫表。

二、健全學校規章制度，做到有章可循

三、加強財務管理，提高辦園效益

1、完善內部治理結構

2、完善財務管理制度

3、夯實財務管理基礎

以上是我園針對年審中出現的問題進行的整改情況，懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導。

張橋鄉喜洋洋幼兒園

二〇一四年二月十五日

篇二：真光幼兒園整改報告 榆中縣城關鎮亨威幼兒園整改報告

今年11月20日我們接受了縣教育局和城關鎮學區的相關領導對我園進行了為期一天的評審驗收工作督查，分別在園舍、設備、教工隊伍、園務管理、保教質量等方面進行了評估，通過資料的分析以及現場活動觀摩，對幼兒園的各項工作進行了全面的觀察、了解、座談。

根據檢查組各位領導的評估意見，我們組織了全體教職工和中層干部進行了學習和反思，我們了解到自己的不足與問題，因此我園將利用檢查組給與我們的幫助和指導，對我園目前存在的問題作出相應的整改，以求達到規定的要求，最大程度地為幼兒園的發展作出努力。

一、針對辦園條件方面的問題，我園主要做了一下整改：

二、管理是服務，管理是責任，管理是使命，重視管理的科學性和有效性，激勵為機制，進一步建立健全了各項制度，補充了門衛崗位職責、保育制度、財務制度等，使教職工的工作和行為有章可循、各盡其所，立足于在質量上提升、行動上務實；服務為民，責任為重，不斷提高保教質量和服務水平，營造良好的制度環境，規范了各類運 行記錄的登記和填寫，制訂了《亨威幼兒園傳染病預防應急預案》，做到分工明確、有章可循。

四、管理機構方面

2、爭創一級園是我們當前的重中之重，加強目標和規劃實施的監控機制很關鍵，定期每周一作為領導班子的工作匯報日，及（帶著問題、帶著思考、帶著結果、帶著反思、），提高中層的管理的有效性。

檢查為手段、以考核和評估促動力、以反饋和反思作行為跟進；園領導加強項目、目標、責任、質量四位一體關注。

五、開展科研工作，增強科研強園的意識

2、鼓勵教師嘗試和運用已有的科研題進行教育教學，改變自己的教育行為，從而促進保教質量的提高。

4、要求教師能根據小、中、大各年齡段幼兒的實際情況來設計與生活有關的數活動案例和教案，在實踐操作中，運用科研的手段提升自己對選擇性課程的理解和運用。

六、環境

2、教師善于抓住主題活動的支點，讓幼兒參與環境創設，與墻面產生互動，推動主題活動的發展

督導的日子很短，然而督導的意義卻非常之大，留給我們的思考和思索是難以時間來計算，我們將通過一個月的時間，用我們的行動做出整改的承諾！2013年11月28日 篇三：陽光幼兒園整改報告 陽光幼兒園整改報告

為了強化我園的安全工作,增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責任意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局、食品藥品監督管理局的通知,針對我園實際情況,對我園校園校舍、食品衛生、疾病預防、安全接送等方面進行詳細周密的自查,發現問題及時整改現將整改情況匯報如下：

一、思想重視,提高意識

我園成立了以羅敏園長為第一責任人的幼兒園安全整改工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動同時召開幼兒園老師集體會議,學習上級有關文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中

二、對校園校舍、食品衛生、疾病預防、學習活動玩具和運動器械等方面的排查和整改

1、對校園校舍的安全檢查根據有關精神及規定,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外露的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用,消除一切不安全的隱患 況檢查消防器材的使用情并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能

幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,夠有秩序地安全撤離、疏散

2、對食品衛生的安全檢查

徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,并簽訂食品飲食衛生責任狀學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害

清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生

放,嚴格執行用藥、清理和管理制度

將各種游樂設施進行加對幼兒園進行滅鼠除蟑,滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存

3、對幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理的檢查

固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患

篇四：幼兒園整改情況報告 老莊小學幼兒園整改情況報告

今年，我園接受了省專家組對我園創建工作的評估驗收，領導專家對我園創建工作提出了保貴的整改意見。

一、建立完善的科學決策制度

2、我園根據各崗位工作情況，對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時間將進行調整，使其更能體現以人為本。

二、以人為本，求真務實，推進科學管理

2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧，千方百計謀發展”開展學習。

三、創新思路、和諧發展是方向

我們認識到發展是硬道理，更是幼兒教育的主題。

四、幼兒園管理方面

1.能按照黨和國家的教育方針辦園，辦園理念符合《幼兒園工作規程》、《甘肅省幼兒園教育指導綱要(試行)》等規定，依法辦園，認真執行上級有關部門的規定和要求，辦園行為

五、教師隊伍建設方面

5.幼兒園征訂了《早期教育》、《學前教育》等多種優秀幼教刊物供老師閱讀, 提供網絡供老師查閱教學資料。

六、安全衛生保健方面

七、設施設備添置與改造方面八、一日活動安排環節方面

九、課程與環境方面

針對如何優化主題活動環境問題，幼兒園對教師進行了專題講座，更新教師的教育觀念，在環境創設中體現“以幼兒為本”，“以課程為依據”的理念，引導幼兒主動參與環境創設，結合課程內容每月更換主題環境，不斷挖掘課程領域間的整合元素，充分利用室內外空間創設環境，合理使用廢舊物品，注重環境創設的兒童化、審美化、教育化功能，主

十、幼兒發展評價方面

十一、教科研活動方面

進一步規范幼兒園教科研活動的行為，組織教師重新認真學習《幼兒園教育指導綱要》，進一步更新教育理念, 努力將先進的教育理念內化為教育行為。

十二、辦園宗旨與特色方面

2.辦園特色：我園自然環境優美，人文景觀豐富，我們將利用這一優勢，有計劃地帶領幼兒走進社區，參觀自然環境、人文景觀，參與社會生活，擴展幼兒的視野、豐富幼兒活動空間。

十三、資料的整理方面

篇五：幼兒園整改報告 東雙河鎮希望幼兒園整改報告

浉河區教體局：

1、健全組織，加強領導。

3、完善安全教育制度，經常有針對性地加強對師生的安全教育。一是學校利用每周一節的安全教育課對學生進行安全和健康教育，使學生牢固樹立“安全第一，健康第一”的意識。二是要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。

4、定期排查，及時整改。

5、加強疾病衛生防預。為防止傳染病的發生，學校制訂了《疾病預防報告與重大事故應急預案》，購買了84消毒液，為班級配備了體溫表。

以上是我園針對檢查中出現的問題進行的整改情況，懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導。

東雙河鎮希望幼兒園

二〇一二年六月

譚家河鄉新星幼兒園整改報告

篇六：幼兒園整改匯報 武漢市青山區柴林幼兒園申報二級園整改報告

過去一年來，我園在區教育領導的高度重視下，不斷加大力度改善幼兒園的辦園水平，加強了教師隊伍建設，并建立健全各類制度。其辦園條件、常規管理、隊伍建設、安全衛生、教育教學、保教質量等基準性指標和辦園思想、園設設施、內部管理、保教特色等特色性指標不斷完善，將不足轉化為優勢，真正地實現了辦低成本高質量的幼兒園。

在這次評估中，我園在向上級部門展現了幼兒園的風采，突出了我園的辦園亮點的同時，也了解到自己的弱勢與不足。

一、教學場所

我園現租用建筑一座，因建筑外觀不符合幼兒教育的特點，本園在重新裝修、改造。教室和寢室共14間，也在裝修改造的過程中增加了區域角的建設。

二、壯大師資力量、人員編制符合要求

我園現有7個班級，為做到執證上崗這個要求，本園對無教師資

格證的人員已清退。對師資資格證達標這塊務必做到一人一證，保育員也需要執證上崗。每個班保證兩教一保，保證幼兒與教師配比。

由于我園資金短缺，各班內幼兒手頭操作材料少，多數是一次性使用材料，不能反復使用，在區域角的制作上和形式上還需要加大實用力度。

本學期我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導標準，本學期圍繞藝術這個范疇進行相關的教研活動。不光有聽課和評課，還要開展一系列的相關活動引導幼兒在藝術領域有所發展和實踐。將教研工作落實到細處，鉆研到深處。

六、加強幼兒健康檔案和教師成長檔案的建設，體現民主管理 本園幼兒健康檔案管理未突出特殊幼兒的案例，在以后的資料匯總上應體現出來，也可以作為本園特色。我園教師隊伍建設是薄弱環節，我們將組織老師多參加區教育局的各項培訓，在園本培訓方面，加大培訓力度，采用“走出去，請進來”的形式，結合我園的實際，推進教育教學工作的發展。

七、衛生保健工作

為了更進一步提高保健工作質量，總結經驗，找出差距，指導今后的工作，特總結如下幾點：

１、每天堅持晨檢及全日健康觀察制度，教師堅持每天晨檢（巡檢），認真做好一模、二看、三問、四查，把好病從口入關，園領導每天午檢，發現問題及時處理。

３、園所安全工作

區教育局領導非常重視幼兒安全，無論從食品安全還是行為安 全。我園也將積極地把這項工作放在首位。

篇七：北苑幼兒園評估整改報告 北苑幼兒園整改情況匯報

尊敬的各位領導：

你們好！

1.組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理，加強了各類資料的登計，建立健全了幼兒園各類日常規章制度。規章制度制定成冊；計劃、總結按年度分類裝訂；檢查記錄、會議記錄、業務學習等一律使用記錄本；完善了衛生保健、日常防護、疾病預防等材料。

3.為幼兒園配備了專職保健醫生一名，并配備了應急醫藥箱，讓幼兒園平日里的衛生、消毒、保健等方面的工作得以順利進行，也能

4.添置了4盞消毒燈供寢室使用；添置了6架大型的、可移動的毛巾架，并貼上相應標示，以便幼兒認用

5.從十一月份開始，利用業余時間對教職工進行以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環境，促使教職工不斷更新觀念；優化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業素質的不斷提高

7.根據幼兒年齡特點，開展了豐富的游戲活動。

以上是我園針對評估中出現的問題進行的整改情況，我園全體教職工通過此次整改也提高了辦園的標準意識。

篇八：萌萌幼兒園整改報告 萌萌幼兒園整改報告

萌萌幼兒園座落在汾河東大街煤炭宿舍樓斜對面（東崖村）。周圍環境優美，人口密集，交通便利。2012年9月1日建園，占地面積800平方米。設5個班，約有300平方米，教室寬敞明亮。校園約有500平方米，寬闊平整，是幼兒玩耍、游樂的活動場所。

現將發現的問題及整改情況匯報如下：

一、存在的問題

二、整改措施

組長：張韶華 ；

副組長：李云峰、李玉英；

張韶華園長負責全園工作；李云峰負責后勤總務包括安全、衛生保健工作； 李玉英負責教育教學包括教師考核、人員考勤調配、家庭社區工作，負責幼兒園的環境創設及各班教師自制教玩具的指導和檢查；李云峰、李玉英共同負責各班教學、保育工作的檢查指導。

召開幼兒園老師集體會議,學習上級有關文件,學習《幼

依據幼兒的身心特點和本園實際制定各項制度，并落實責任到人。相關人員應盡職盡責，思想到位，堅決貫徹誰主管誰負責的原則，責任到人，確保工作到位。樹立團隊意識，構建和諧團隊。以“人性管理、內涵發展”為目標，逐步完善幼兒園內部管理機制，充分調動教職員工的工作積極性、主動性與創造性。

每個崗位負責人都配有記錄表,時常檢查，及時記錄，及時采取措施。

5.加強隊伍建設，提高教職工整體素質扎實開展以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環境，促使教師不斷更新觀念；優化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業素質的不斷提高。

以課題研究為導向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質量。圍繞“以給孩子自主成長的快樂空間”的理念，發揮教師的創造性與個性化特色，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發展的提供良好的機會與條件。首先強化理論學習，更新教育理念。

樹立創新意識，開創家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務的圓滿完成。

（1）成立治保小組。有專人負責、有值班制度和值班安排，完善各項安全制度。與相關人員簽訂“安全目標管理責任書”。嚴格執行安全工作的檢查制度。

（2）對校園校舍、學習活動玩具和運動器械等方面的排查和整改。組織后勤人員對園舍、學習活動和玩具活動設施進行全面的排查，對排查中發現的問題和存在的安全隱患，及時采取措施予以解決，盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態。

（3）我園制定了防火檢查，用火、電器設備檢查管理制度，經常檢查線路，發現問題及時修改，排除一切不安全因素。

燒傷、燙傷應采取什么措施？

三、整改成效

我們通過這次整改活動，推動了我園各項工作的落實，成效是顯著的，主要表現為：

4、按規定完善了各項證件、手續，走上了規范辦學的道

我園園長張韶華從事幼教十幾載，經驗豐富，能力超強，愛崗敬業，愛生如命，親和力強，深受廣大家長與幼兒的愛戴。同樣，萌萌幼兒園也深受廣大家長與幼兒的認可。但萌萌幼兒園發展道路上會有很多坷坎與不平，我園全體教職工真誠的希望上級領導給予萌萌幼兒園大力支持。

附：主送民政局

萌萌幼兒園

2013年6月13日

篇九：幼兒園食堂整改報告

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mudanquwudianzhenzhongxinyoueryuan 牡丹區吳店鎮中心幼兒園食堂整改報告

在2014年3月17日食品藥品監督部門到我園進行食堂工作檢查，讓我園及時發現食堂管理工作當中存在的不足，對檢查出來的問題我們及時進行補救，進一步完善了食堂衛生安全制度，取得了較好的效果，現將食堂衛生安全整改工作匯報如下：

一、確定領導機構，加強明確責任

針對食堂出現的問題，我園領導對此非常重示，在3月18日緊急召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了扎實的安排，并成立了食堂工作領導小組。由園長主抓食堂衛生安全工作，真正做到了 “領導包掛，要求明確，各負其責，責任到人”。同時制定了詳實的整改措施，對存在問題能解決的及時徹底解決，暫時有困難的及時向上級部門上報，并采取有效措施杜絕隱患。

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mudanquwudianzhenzhongxinyoueryuan 食堂衛生工作小組如下：

組 長：晁艷艷

副組長：吳衛強

食堂負責人：張永君

組員：張會娟 李銀霞

二、存在問題

三、整改措施

2、食品相關的進貨查驗記錄已經更換為相關部門專門的記錄本。

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總之，食堂管理是幼兒園后勤工作的重要組成部分，食堂衛生安全工作是關系到幼兒及教師身體健康的頭等大事，安排好幼兒及教師生活，讓她們放心滿意,也是幼兒教育教學工作的重要保障。因些，今后我園會始終把食堂管理放在重要位置。

第二篇：幼兒園整改報告書

幼兒園整改報告書

篇一：幼兒園整改報告

張橋鄉喜洋洋幼兒園年審整改報告

柘城縣教體局：

2013年12月23日，我園接到縣教體局下達的《關于落實2013年民辦學校年審整改事項的通知》。經過這次年檢，我園還存在部分受檢項目不達標的問題。對此，我園領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即制定整改措施，按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改，現將整改情況報告如下：

一、全面樹立安全第一的思想，把安全放在首位

1、健全組織，加強領導。成立了以園長為組長的安全工作領導小組，統一組織安排學校的安全工作，做到分工明確，責任細化，一級抓一級，層層抓落實，形成學校無閑人，人人抓安全的良好局面。

2、制訂了突發事故應急預案，建立了事故、傳染病及時報告制度和安全預警制度，有計劃地開展安全演練，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并指派專人做好記錄。

3、完善安全教育制度，經常有針對性地加強對師生的安全教育。一是學校利用每周一節的安全教育課對學生進行安全和健康教育，使學生牢固樹立“安全第一，健康第一”的意識。二是要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。三是積極開展交通安全、校內外活動安全、消防安全等專題安全教育活動，讓學生在活動中達到自我教育的目的。

4、定期排查，及時整改。我校實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。對幼兒園每個角落進行大檢查，發現隱患，及時整

改，特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的布置、學生活動場地、大型玩具器械等定期檢查，查找安全隱患，發現問題及時采取措施，從而確保幼兒安全。

5、加強疾病衛生防預。為防止傳染病的發生，學校制訂了《疾病預防報告與重大事故應急預案》，購買了84消毒液，為班級配備了體溫表。每天兩次對教室、廁所集中消毒，認真落實了晨檢、午檢制度，及時了解學生的出勤、健康情況，作好消毒記錄和異常學生登記，并安排專人作為學校傳染病疫情的報告人。

二、健全學校規章制度，做到有章可循

1、制訂崗位職責，明確責任和工作目標：《園長崗位職責》、《幼兒教師崗位職責》、《保育員崗位職責》。

2、加強教師管理，規范辦園行為：《教師一日常規》、《考勤值日制度》、《例會制度》、《學習培訓制度》、《考核獎懲制度》。

3、加強學生管理，爭取家長配合：《班級管理制度》、《家長聯系制度》。

4、注重衛生保健，確保幼兒安全：《門衛管理制度》、《校舍安全管理制度》、《衛生防預與食品安全管理制度》、《學校疾病防治安全管理制度》、《學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《新生入學預防接種證查驗制度》、《衛生管理制度》《健康教育管理制度》、《學校消防安全管理制度》。

三、加強財務管理，提高辦園效益

1、完善內部治理結構

建立由舉辦者、學校管理者、教師代表等組成的財務理事會，負責研究和審批幼兒園發展規劃，財務預算和審核等。

2、完善財務管理制度

為規范民辦幼兒園財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，我園根據相關法律法規，結合自身情況，制定了相應的財務規章制度。

3、夯實財務管理基礎

嚴格按政府審批標準收費，合理編制預算，加強核算，提高資金使用效率，定期進行財務分析，對學校經濟活動進行財務監督和控制，堅決杜絕資金使用的隨意和浪費。

以上是我園針對年審中出現的問題進行的整改情況，懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導。我們相信在各位領導的關心和要求下，我園一定能夠以嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。張橋鄉喜洋洋幼兒園

二〇一四年二月十五日 篇二：真光幼兒園整改報告

榆中縣城關鎮亨威幼兒園整改報告

今年11月20日我們接受了縣教育局和城關鎮學區的相關領導對我園進行了為期一天的評審驗收工作督查，分別在園舍、設備、教工隊伍、園務管理、保教質量等方面進行了評估，通過資料的分析以及現場活動觀摩，對幼兒園的各項工作進行了全面的觀察、了解、座談。上級部門給與我們的評估是客觀和合情合理的，首先肯定了我園的硬件設施以及場地寬敞等，同時指出了在我們軟件方面存在的問題和建議。

根據檢查組各位領導的評估意見，我們組織了全體教職工和中層干部進行了學習和反思，我們了解到自己的不足與問題，因此我園將利用檢查組給與我們的幫助和指導，對我園目前存在的問題作出相應的整改，以求達到規定的要求，最大程度地為幼兒園的發展作出努力。我們初步從以下幾個方面進行整改。

一、針對辦園條件方面的問題，我園主要做了一下整改：

增設了專門的保健室，購置了保健室各類器材用品；增設了消防設施（8個滅火器），保證每層樓達到標準數量；給每班配置了保溫桶，方便幼兒飲水；增添了一批桌面玩具。

二、管理是服務，管理是責任，管理是使命，重視管理的科學性和有效性，激勵為機制，進一步建立健全了各項制度，補充了門衛崗位職責、保育制度、財務制度等，使教職工的工作和行為有章可循、各盡其所，立足于在質量上提升、行動上務實；服務為民，責任為重，不斷提高保教質量和服務水平，營造良好的制度環境，規范了各類運

行記錄的登記和填寫，制訂了《亨威幼兒園傳染病預防應急預案》，做到分工明確、有章可循。達到積極有序的應對突發事件。

三、針對保育教育方面，我們做了以下整改：制訂了幼兒一日生活要求，將周活動按照幼兒園作息時間進行了調整，把每日活動安排細化建立教師花名冊，取消了一些教學內容，將小學化情況嚴重的問題得到改善。

四、管理機構方面

1、加強領導班子及中層干部的學習，統一思想。使班子成員能在園內發揮引領作用，提高分層管理的有效性能力，發揮中層干部作用，以項目責任制形式促進新的管理網絡形成

2、爭創一級園是我們當前的重中之重，加強目標和規劃實施的監控機制很關鍵，定期每周一作為領導班子的工作匯報日，及（帶著問題、帶著思考、帶著結果、帶著反思、），提高中層的管理的有效性。加快責任項目的推進，對照一級園的標準，細化各項實施細則，尋找差距，加強薄弱環節管理，努力為爭創一級園奠定良好的基礎。

3、在整改中，我們根據一級園的標準，將三年規劃和近期學期目標結合，將園的責任項目和質量監控機制結合；教師的隊伍建設與培養計劃結合；內部結構工資分配機制由原來的靜態管理轉變為動態管理；幼兒園的重點項目工作有被動行為轉變主動行為（骨干的引領、做與不做、做得好與做不好、多做與少做的區別）力求以制度約束人、以規范行為引領人；真正使幼兒園的結構工資變成動力能起到激發人積極向上的作用。從項目計劃入手、以措施的可行性上操作、以日常

檢查為手段、以考核和評估促動力、以反饋和反思作行為跟進；園領導加強項目、目標、責任、質量四位一體關注。同時形成上下相互監督、相互督促、相互提醒和反饋，及時調整，發現問題做到及時的提醒、幫助和解決。

五、開展科研工作，增強科研強園的意識

1、學做科研，建立科研制度，建立科研領導小組，開展切實可行的符合本園實際情況的科研項目，以解決保教工作中的實際問題，梳理清楚共同性課程和選擇性的兩者關系，即：選擇項課程是對目前共同性課程缺失部分的補充。

2、鼓勵教師嘗試和運用已有的科研題進行教育教學，改變自己的教育行為，從而促

進保教質量的提高。加強科研與教研整合的意識，制定適合與本園的科研題。

3、完善《主題背景下生活中數活動的研究》將科研工作落實到細處，鉆研到深處。有骨干牽頭，做到人人參與課題，力求參與課題研究的教師能達到80%

4、要求教師能根據小、中、大各年齡段幼兒的實際情況來設計與生活有關的數活動案例和教案，在實踐操作中，運用科研的手段提升自己對選擇性課程的理解和運用。小班：致力于生活中的數活動研究；中班：著重與游戲（運動、區域等）中的數活動內容；大班：關注與學習活動的思維和動手操作，讓數學更貼近幼兒生活經驗。在教研的同課異構和一課三反思中，邊實踐邊研究，不斷完善和充實，在嘗試實踐活動中做好資料的積累和收集，為園本化課程打好基礎，并

將好的個案收集匯編整理成為幼兒園數活動的園本課程。

六、環境

利用整改時間，理清思路，將環境作為一項重要的教育資源和隱性課程實施，我們通過學習，感受到環境是幼兒每天所處、所接觸的,幼兒的身心發展的內涵重要因素，社會化發展以及個性發展，無一不受到它的影響。因此幼兒園環境對幼兒園的日常教育活動起著重要作用，督導提出的問題也是我們所思考的，為此，在幼兒園的環境創設中，我們開展了教師之間的討論，認識到；環境不僅是裝飾，更應注重它的教育內涵，是孩子的生活的所見，有層次和互動性以及挑戰，才能引發幼兒思考和關注，才能促進孩子的發展，運用教學的內容，利用孩子和家長的資源，做到家園共育，根據課程內容，我們把幼兒園的環境創設作為本次整改的重要內容之一；

1、墻面布置力求美觀與實用相結合，體現其教育功效，教師平時要多觀察，抓住隨機教育。

2、教師善于抓住主題活動的支點，讓幼兒參與環境創設，與墻面產生互動，推動主題活動的發展

3、利用家長資源，讓家長參與到環境布置中，從而使環境教育做到家園分享，促進家園的互動。

督導的日子很短，然而督導的意義卻非常之大，留給我們的思考和思索是難以時間來計算，我們將通過一個月的時間，用我們的行動做出整改的承諾！2013年11月28日

篇三：XX幼兒園年檢整改報告

大尹幼兒園年檢整改報告

尊敬的領導：

通過十月份教育局領導對我單位進行年檢評估之后，存在一系列問題。我單位根據“青州市農村幼兒園辦園標準”和教育局領導提出的整改意見，結合我單位情況進行了以下整改: 1.購買置物架將食品原材料經行存放，不再隨地亂放。設立生.熟專區，衛生條件進一步改善。

2.活動室物品進一步規范，不再雜亂。巾杯按規定使用，并購置手巾架。

3.完善建立消毒制度，每日有記錄。4.公開收費許可證，落實財務制度。5.建立健全檔案，完善保教質量。

6.寢室床位進行分散處理，另建立一間午休室解決擺放問題，增加了紫外線殺菌燈。

7.定期開展衛生防疫.安全教育.防火.防震等家長會或幼兒演練，有記錄.有圖片。

8.完善落實幼兒服藥記錄.晨午檢記錄，每天做到位。9.加強室內區角建設四大區角逐步完善，幼兒逐步正常區角游戲，正常進行課堂使用。10.室外西側垃圾已處理，無臟亂。

11.根據領導建議活動室配備了多媒體投影機能正常使用。

以上為我單位所進行的整改，通過這次整改我們得到了認識和學習，在今后的工作當中要以天天都一樣的態度去認真的完成工作，努力讓我們的幼教事業能夠更進一步。大尹幼兒園 2014.11.13

第三篇：幼兒園年檢整改報告書

幼兒園年檢整改報告書

篇一：XX幼兒園年檢整改報告

大尹幼兒園年檢整改報告

尊敬的領導：

通過十月份教育局領導對我單位進行年檢評估之后，存在一系列問題。我單位根據“青州市農村幼兒園辦園標準”和教育局領導提出的整改意見，結合我單位情況進行了以下整改: 1.購買置物架將食品原材料經行存放，不再隨地亂放。設立生.熟專區，衛生條件進一步改善。

2.活動室物品進一步規范，不再雜亂。巾杯按規定使用，并購置手巾架。

3.完善建立消毒制度，每日有記錄。4.公開收費許可證，落實財務制度。5.建立健全檔案，完善保教質量。

6.寢室床位進行分散處理，另建立一間午休室解決擺放問題，增加了紫外線殺菌燈。

7.定期開展衛生防疫.安全教育.防火.防震等家長會或幼兒演練，有記錄.有圖片。

8.完善落實幼兒服藥記錄.晨午檢記錄，每天做到位。9.加強室內區角建設四大區角逐步完善，幼兒逐步正常區角游戲，正常進行課堂使用。10.室外西側垃圾已處理，無臟亂。

11.根據領導建議活動室配備了多媒體投影機能正常使用。

以上為我單位所進行的整改，通過這次整改我們得到了認識和學習，在今后的工作當中要以天天都一樣的態度去認真的完成工作，努力讓我們的幼教事業能夠更進一步。

大尹幼兒園 2014.11.13 篇二：幼兒園年檢整改報告

幼兒園年檢整改報告

**區教育局于2012年2月20日對我園進行了2011年年檢工作檢查，對照專家組提出的整改意見，我園高度重視，積極認真整改，具體整改措施如下：

一、辦園行為力求規范

1、我園堅持依法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制定各類工作計劃。

2、各項規章制度健全，幼兒園各項資料基本能歸檔立卷，但檔案資料不夠健全，需加強檔案資料管理學習，責任到人，定期檢查。幼兒園財產、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購、驗收借還手續齊全。有財務報表，合理使用經費。

二、安全管理

我園在安全工作方面做了很多的工作，從門檢到校車，從食品到廚房，每一項安全都深入到每一位員工的心里，我們深知安全關系一個幼兒園的命脈，所以對于安全工作不敢怠慢。每一項工作，做到責任到人，有專門負責檢查監督人員，隨時根據幼兒園實際情況進行培訓學習，雖然幼兒園沒有出現一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級領導提出為了加強校車安全管理要與家長簽訂安全責任書，我們也爭取將安全工作做的更加完善。（付安全責任書）

三、辦學條件方面

1、領導班級較為健全：班子團結協調，有較強的凝聚力和戰斗力。

我園每周召開一次班子成員會，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生 等，既分工明確，又能發揮整體效能。

2、推行園長負責制和民主集中制，隨著時代及信息的發展，幼兒園園長現有管理水品有待加強，可以通過不同途徑，如，個人進修、參加園長班子培訓學習等等，努力提高個人管理水平，及時有效定位、調整幼兒園的教育目標及教育方向。

3、關心、體貼教職員工，能給與方便及照顧的地方積極給予，努力提高教職員工的福利、待遇問題，解決教職工的后顧之憂。

4、組織學習，提高素養。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業務學習的時間，通過集中學，分組學、自學等形式，提高業務能力，提升個人及集體的素養。

5、努力創設機會讓教職工進修及再深造，我園在繼續教育方面水平不高，繼續教育比較困難，希望能通過多方共同努力能讓繼續教育覆蓋到更多的班子成員。

以上是我園通過此次年檢，發現和反思的一些問題，雖不全面、具體，但給我們以后的工作指明了方向，我們有了很多新的目標，為了這些新的目標，我們努力向前進！篇三：幼兒園年審整改報告

年 檢 整 改 報 告

尊敬的各位領導：

你們好!經過2014年12月25日的涇陽縣學前教育檢查組和學區領導的年審檢查，我園還存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領導的指出，我園領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改，現將整改情況向各位領導報告如下：

一、針對指出的辦園條件方面的問題，我園主要進行了以下整改：

(一)、我園改善了辦園環境，對全園進行了重新裝修。改善教學和生活環境。

(二)、增加了一組大型玩具、桌面玩具一批，并利用再生材料在嚴格消毒的條件下制作了自制玩具80余件，還鋪設了草坪。

(三)、根據幼兒特點，布置了“幼兒畫廊”，對我園幼兒的繪畫作品進行展示，并購置配備了大量圖書資料。

二、針對師資建設方面的問題，我園主要進行了以下整改：

(一)、加強了師

資力量，為幼兒園新增加教師一名。

(二)、從四月份開始，每月利用星期六對全體教職員工進行相關業務培訓，增強教職員工的業務能力。

三、針對日常管理方面，我園主要進行了以下整改：(一)、根據幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養開發幼兒智力和興趣為主，杜絕了小學化。

(二)、加強了各類資料登統記，建立健全了幼兒園各類日常管

理制度。

四、食品安全衛生方面，我園進行了以下整改：(一)、嚴把采購關。我園規范了食品采購渠道，全部食品均從 正規商場采購，實行統一配送，將不合格食品擋在了幼兒餐桌外。

(二)、每日對廚房設施和幼兒餐具進行消毒，并定期對炊事人

員進行體檢，對體檢不合格人員堅決予以調離。(三)、制定了《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染

病預防預案》等預案，并每月按計劃進行相應演練。

（四）針對我園炊事員數量不足的問題，我們及時找了一名炊

事員，確保幼兒按時按點開飯。

以上是我園針對年審中出現的問題進行的整改情況，我園全體

教職員工通過此次整改提高了辦園標準意識。懇請各位領導再次臨我園進行檢查指導，我們相信在各位領導的關心和要求下，我園一定能夠以嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。童樂幼兒園 2015年5月6日

薦幼兒園年檢整改報告書

第四篇：整改報告書

整改報告書

經教育局領導組檢查，我園存在的問題：1、2、3、4、5、空調外機加防護 幼兒椅子更換成適合幼兒的 教室內增加水杯架，幼兒一巾一杯并標記到個人，定期消毒 每個教室內增加桌面玩具 室內粉刷

接到限期整改告知書后，我園對所存在的問題進行了積極的整改，內容如下：1、2、3、4、5、空調外機已加防護 幼兒椅子已更換成適合幼兒的 教室內增加了水杯架，幼兒一巾一杯并標記到個人，定期消毒 每個教室內增加了桌面玩具 室內已粉刷

歡迎上級領導來園復查

茍村霍宋莊幼兒園2014-4-27

第五篇：整改報告書[定稿]

江油市鴻翔特殊鋼有限公司

整改報告書

根據專家組對我公司職業病危害評價提出的整改意見，我公司結合實際情況進行了以下整改措施。

一、加強防塵、防高溫工程防護措施的落實，在高溫車間增加機械通風設施，逐步淘汰輥磨機或設置單獨的輥磨機隔聲間，預計某年某月完成。

二、為員工配備符合國家要求的防噪耳塞（3M1110），為焊工配置防塵毒口罩，并加強員工正確佩戴個人防護用品的使用和管理。

三、按照GBZ188的要求進行職業健康體檢，安排所有員工到有資質的醫院進行職業健康體檢，將員工接觸的的所有職業病危害因素納入職業健康體檢中，并按規定對需復查人員進行復查。今年體檢發現的異常人員預計某年某月安排其進行復查。

四、按照相關規定定期對員工進行職業衛生知識的培訓，嚴格職業衛生現場管理。

五、按照相關規定完善職業衛生管理制度和操作規程，職業衛生管理制度和操作規程封面及目錄見附件。

六、加強檢維修作業和使用的保溫材料的管理，作業人員必須佩戴好相應的個人防護用品方可進行作業，石棉單獨存放，石棉廢料交有資質的單位進行處理。