第一篇：區林業局黨委爭創黨建紅旗單位的先進事跡材料

近幾年來，××區林業局堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨建工作與經濟工作緊密結合起來，不斷創新黨建工作內容、方法，全局兩個文明建設取得了顯著成效。1999年區林業局創安工作被省綜治委評為安全小區；

2006年平原綠化工作被國家林業局評為全國綠化先進單位；

2006年創先爭優工作被區委評為先進基層黨組織；

2006年林政執法工作被省林業廳評為先進單位；

2006被省委組織部、省人事廳評為公務員考核先進單位。

鑄造紅旗增輝之“魂”

一個班子就是一個單位的“靈魂”。區林業局非常重視領導班子自身建設，始終堅持民主集中的原則，圍繞全局工作勁往一處使，擰成一股繩，思想上求先，觀念上求新，服務上求實，廉政上求嚴，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰斗集體。

思想求先。局黨委一班人能堅持好黨委中心組學習和星期一集中學習制度，抓好理論知識和業務知識的提高。一是組織機關黨員干部集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《黨章》等理論知識，學習實踐“三個代表”典型優秀黨員、領導干部的先進事跡，不斷提高自身的素質和能力。二是充分運用批評與自我批評的武器，認真組織召開黨政班子民主生活會，開展積極、健康的思想斗爭。班子成員都能經常反思自己的思想行為，對照黨員標準，檢點自己，做到自重、自省、自警、自勵、防微杜漸。三是定期召開班子成員和黨員干部民主評議會，邀請退休老干部代表列席參加，征求好的意見和建議。班子成員和黨員干部背對背地進行民主評議，對民主評議反映出來的問題及時進行認真總結、梳理、分析，提出整改措施，明確責任，限定時間，切實整改到位，確保了領導班子和黨員干部的思想作風在全局上下具有先進性，富有感召力。

觀念求新。一是鼓勵局領導班子成員積極參加市區組織的經濟和理論知識的培訓班，經常組織他們參加省、市業務主管部門組織的林業業務知識培訓和科技知識培訓，不斷拓寬班子成員的知識面，增強他們的業務能力，以理論知識的更新促進林業事業的發展。二是在條件許可的情況下，盡可能組織班子成員外出學習考察，到發達地區學習取經，到外地參加招商引資工作洽談會，開闊眼界，提高境界，培養和樹立良好的經濟意識和市場理念。三是切實引導班子成員從單純的抓經濟建設轉向圍繞經濟抓黨建、樹立抓好黨建促經濟的新觀念；

從傳統單一抓林業生產轉向抓生產更抓市場流通，樹立流通促生產的新觀念。

服務求實。一是局領導適應形勢，求真務實，在深入調查研究的基礎上，針對基層單位經濟狀況不佳的情況，引導和帶領基層單位創辦林業經濟實體，以租山按股分紅的方式與鄉村級集體林場聯合開發，領導分片掛點抓示范基地建設，為基層單位增強后勁提供服務。二是實行班子成員和黨員干部一掛一的掛點包片負責制，抓好林業重點工程基地建設，班子成員和黨員經常深入鄉村組戶，深入山頭地塊，抓好造林整地和苗木栽植質量，起到了領導干部帶頭干，黨員干部團團轉的示范服務作用。三是抓好農村基層服務工作。在林業政策、科技宣傳，在包鄉扶村工作，在山林糾紛調解工作等方面，局班子成員和黨員干部都能按照分工職責抓好農村基層服務工作。如在包鄉扶村工作中，選調的班子成員和黨員能認真履行職責，與村民“三同”，每月吃住在村20天以上，指導服務農村，解決農村一些實際困難，在農村樹立了良好的黨員形象。

廉政求嚴。一是通過認真組織廣大黨員干部特別是局黨委領導干部抓思想政治教育，增強黨員干部的宗旨意識，艱苦創業意識，增強實踐“三個代表”的自覺性；

二是通過開展廉政建設正反方面的教育，增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。通過抓教育，形成了良好的廉政氛圍。一是我局班子成員和黨員干部都嚴格執行《黨政領導廉潔自律若干規定》，全面推行建筑、房產等工程項目的公開招投標制，領導干部不插手基建工程。二是在財務管理上，嚴格實行“收支兩條線”和“零基預算”管理，實行了政務公開，增強了透明度。三是加強民主測評，不定期地組織退休老黨員、老干部就領導干部的工作作風、工作能力、領導水平等方面進行民主測評，強化了廉政監督。

鍛造紅旗增輝之“力”

一個黨員就是一面紅旗，黨員的作用就是引擎力的作用。區林業局始終注重發揮黨員的先鋒模范作用，塑強內力，增足外力，形成合力，不斷提高黨組織的向心力。

塑強內力。一是通過加強陣地硬件建設，搭建黨員活動平臺，整體提升黨員發揮先鋒模范作用的內在動力。近年來，該局適應黨建形勢發展的需要，高標準建立了黨員活動室、電教室、閱覽室和學習宣傳欄，配備了完備的黨員電教設備及相關的電教資料，制訂了“三會一課”制度、黨風廉政建設等黨建和業務各項制度，并狠抓制度的落實，做到硬件更硬。二是定期組織黨員電教活動。每兩周堅持組織一次黨員進行座談、交流和觀看電教片等活動，使黨員愉快地過好黨組織生活；

三是認真開展宣傳教育。在宣傳欄上每周更換宣傳內容，并結合工作實際，做到宣傳內容緊貼時代，與時俱進，并宣傳形式上豐富多樣，通俗易懂，讓廣大黨員和干部群眾了解掌握黨和國家的方針政策以及行業有關法律法規，不斷提高思想認識水平。三是努力提高老干部支部活動質量。局每年撥出三千余元經費給老干部和退休老黨員開展老年活動，建有40余平方米的老干部活動室，配備有報刊、雜志及象棋、圍棋、乒乓球等活動工具，使老年黨員干部組織生活豐富多彩，老有所樂。

增足外力。即通過搭建發揮黨員作用的立體平臺，不斷提升行業服務水平，全面增加全局上下的外在活力。一是窗口服務單位實行掛牌上崗制，黨員干部一律掛牌上崗，公開面向社會設立意見欄和舉報箱，接受社會和群眾的監督。二是開展退休黨員干部大獻策活動。每年組織兩次大獻策活動，聽取老黨員、老干部的“金點子”建議，并對好的建議做到件件答復，事事有音。三是推行雙向競選活動。實行量化考核，每年在黨員干部中尤其在執法隊伍中全面開展雙向選擇，增強黨員的責任意識、進取意識，促進干部隊伍素質的提高，以杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良形象。四是建立“首問首答”和社會承諾制。進一步改進工作作風，增強黨員的群眾觀、事業觀和服務觀，取得良好的行業服務形象。五是在廣大黨員干部中積極開展了以“愛崗敬業，樹立林業新形象”為主題的“我愛林業”、“綠色的豐碑”等演講和評選活動，效果明顯，黨員干部的激情高昂，斗志旺盛，大家學習先進，爭做先進的愿望強烈，使林業系統形成了趕學比超樹新風的濃厚氛圍。通過開展活動，我局執法單位先后涌現了“秉公執法、不徇私情”先進個人帥昭紅、為保護森林資源而勇斗歹徒被授予“綠色衛士”的吳達江、在營林造林方面被譽為“老黃牛”的一線普通黨員勞動模范鄭加興等典型事跡，使黨員干部在廣大林業系統干職中樹立了好的黨員形象，取到了典范作用，使干部職工學有榜樣，趕有目標。

打造紅旗增輝之“能”

以黨建服務促經濟建設，是××區林業局黨建工作一貫堅持的方向。幾年來，××區林業局始終把黨建工作與經濟工作緊密結合起來，通過黨建這個載體，形成了全局上下爭先創優的良好工作氛圍，極大地促進了林業經濟的發展。

營林生產蓬勃發展。自1992年被確定為”滅荒”達標縣(區)以來，我區的林業建設重點開始轉向以工程建設、夯實和穩固林業資源發展方面上來，先后實施了“長防林”工程、重點防護林工程、農村小型生態公益林以及退耕還林等諸多工程建設項目，通過科學的工程項目設計和合理的施工安排，工程建設質量達到了工程項目建設達標要求，經國家、省、市多次檢查驗收獲得好評。多年來的林業造林，我區的林業資源得到長足發展，全區現有山林面積145萬畝，活立木總蓄積138萬立方米，毛竹總株數1520萬株，森林覆蓋率達42%，林分質量大為提高，林木結構日趨合理。基地建設碩果累累，建有工業原料林基地35萬畝，杉木商品林基地20萬畝，果業林基地10萬畝，毛竹基地12萬畝，油茶林基地7萬畝，花卉基地1.5萬畝，林業資源不斷發展，生態建設不斷改善。

“源頭”管理成效顯著。一是加大林業法律、法規宣傳的力度。通過采用各種輿論工具大張旗鼓宣傳保護森林資源、工業濾布保護生態的重要意義，使《森林法》等法律法規家喻戶曉，人人皆知，廣大群眾的林業法制觀念和法律意識不斷增強，愛林護林意識不斷提高。二是嚴格執行憑證采伐、限額采伐、憑證運輸制度，從“源頭”上杜絕亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂采濫挖野生植物資源、亂捕濫獵動物資源的“四亂四濫”違法行為。三是加大林業行政案件打擊力度。對“四亂四濫”違法行為做到發現一起查處一起，在處理上做到證據確鑿、程序規范。對違法行為情節嚴重的，交由司法部門處置。并結合實際，適時開展嚴打整治活動，嚴懲犯罪。如2006年在大崗林區開展的社會治安集中整治、2006年開展的颶風行動和春蕾行動等，都有力地震懾了犯罪，教育了廣大群眾，使破壞森林資源的不良行為得到有效遏制，林木資源得以有效保護。四是認真落實森林防火責任制，加強防火基礎設施建設，制定和強化防火安全哨以及撲火預案等防火措施，我區森林防火形勢較好，群眾的森林防火意識明顯增強，尤其是茅排、蓮源兩個主要林區森林防火工作更是開展扎實，教師-學生-家長的防火宣傳活動形式效果較好，現茅排、蓮源兩鄉已有20年沒有發生森林火災。五是山權糾紛工作到位。始終做到把群眾的利益放在首位，急群眾之所急，解群眾之所危，在公正、重證據的前提下，成功調解了多起較大山林權糾紛案，為維護農村穩定發揮了積極作用。

資源利用充分合理。我局始終把招商引資工作作為一項民心工程來抓，把它作為局工作的重中之重來對待，制定了招商引資優惠辦法，創造了良好的投資環境。通過招商引資，不斷合理利用林業資源。一是積極跑部進廳，爭取國家投資建設資金。通過努力，先后爭取到了“長防林”工程、國家重點防護林工程、農村小型公益林、森林病蟲害綜合防治以及退耕還林等項目。兩年來，共獲國家資金700萬元。二是采取“走出去、請進來”的思路，充分利用資源優勢，廣開招商引資渠道，2006年引進外資項目6個，引進資金達2100萬元，圓滿完成區委區政府交給的招商引資任務。三是林業資源利用合理。引進的投資企業林業資源利用率高，耗能低，不僅符合招商引資的宗旨，還大大促進了我區林業第三產業的大發展，有利于林業資源的綜合循環利用。四是招商引資跟蹤服務質量高。在招商引資工作中，與客商建立了良好的友誼橋梁，定期召開客商聯誼會，接受客商合理化意見和建議，對客商投資建設進行全程跟蹤服務，取得了良好的招商成績。良好的招商引資環境和服務質量也為我區林業經濟的快速發展創造了良好的條件。

第二篇：林業局黨委爭創黨建紅旗單位的先進事跡

林業局黨委爭創黨建紅旗單位的先進事跡

近幾年來，××區林業局堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨建工作與經濟工作緊密結合起來，不斷創新黨建工作內容、方法，全局兩個文明建設取得了顯著成效。1999年區林業局創安工作被省綜治委評為安全小區；2006年

平原綠化工作被國家林業局評為全國綠化先進單位；2006年創先爭優工作被區委評為先進基層黨組織；2006年林政執法工作被省林業廳評為先進單位；2006被省委組織部、省人事廳評為公務員考核先進單位。

鑄造紅旗增輝之“魂”

一個班子就是一個單位的“靈魂”。區林業局非常重視領導班子自身建設，始終堅持民主集中的原則，圍繞全局工作勁往一處使，擰成一股繩，思想上求先，觀念上求新，服務上求實，廉政上求嚴，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰斗集體。

思想求先。局黨委一班人能堅持好黨委中心組學習和星期一集中學習制度，抓好理論知識和業務知識的提高。一是組織機關黨員干部集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《黨章》等理論知識，學習實踐“三個代表”典型優秀黨員、領導干部的先進事跡，不斷提高自身的素質和能力。二是充分運用批評與自我批評的武器，認真組織召開黨政班子民主生活會，開展積極、健康的思想斗爭。班子成員都能經常反思自己的思想行為，對照黨員標準，檢點自己，做到自重、自省、自警、自勵、防微杜漸。三是定期召開班子成員和黨員干部民主評議會，邀請退休老干部代表列席參加，征求好的意見和建議。班子成員和黨員干部背對背地進行民主評議，對民主評議反映出來的問題及時進行認真總結、梳理、分析，提出整改措施，明確責任，限定時間，切實整改到位，確保了領導班子和黨員干部的思想作風在全局上下具有先進性，富有感召力。

觀念求新。一是鼓勵局領導班子成員積極參加市區組織的經濟和理論知識的培訓班，經常組織他們參加省、市業務主管部門組織的林業業務知識培訓和科技知識培訓，不斷拓寬班子成員的知識面，增強他們的業務能力，以理論知識的更新促進林業事業的發展。二是在條件許可的情況下，盡可能組織班子成員外出學習考察，到發達地區學習取經，到外地參加招商引資工作洽談會，開闊眼界，提高境界，培養和樹立良好的經濟意識和市場理念。三是切實引導班子成員從單純的抓經濟建設轉向圍繞經濟抓黨建、樹立抓好黨建促經濟的新觀念；從傳統單一抓林業生產轉向抓生產更抓市場流通，樹立流通促生產的新觀念。

服務求實。一是局領導適應形勢，求真務實，在深入調查研究的基礎上，針對基層單位經濟狀況不佳的情況，引導和帶領基層單位創辦林業經濟實體，以租山按股分紅的方式與鄉村級集體林場聯合開發，領導分片掛點抓示范基地建設，為基層單位增強后勁提供服務。二是實行班子成員和黨員干部一掛一的掛點包片負責制，抓好林業重點工程基地建設，班子成員和黨員經常深入鄉村組戶，深入山頭地塊，抓好造林整地和苗木栽植質量，起到了領導干部帶頭干，黨員干部團團轉的示范服務作用。三是抓好農村基層服務工作。在林業政策、科技宣傳，在包鄉扶村工作，在山林糾紛調解工作等方面，局班子成員和黨員干部都能按照分工職責抓好農村基層服務工作。如在包鄉扶村工作中，選調的班子成員和黨員能認真履行職責，與村民“三同”，每月吃住在村20天以上，指導服務農村，解決農村一些實際困難，在農村樹立了良好的黨員形象。

廉政求嚴。一是通過認真組織廣大黨員干部特別是局黨委領導干部抓思想政治教育，增強黨員干部的宗旨意識，艱苦創業意識，增強實踐“三個代表”的自覺性；二是通過開展廉政建設正反方面的教育，增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。通過抓教育，形成了良好的廉政氛圍。一是我局班子成員和黨員干部都嚴格執行《黨政領導廉潔自律若干規定》，全面推行建筑、房產等工程項目的公開招投標制，領導干部不插手基建工程。二是在財務管理上，嚴格實行“收支兩條線”和“零基預算”管理，實行了政務公開，增強了透明度。三是加強民主測評，不定期地組織退休老黨員、老干部就領導干部的工作作風、工作能力、領導水平等方面進行民主測評，強化了廉政監督。

鍛造紅旗增輝之“力”

一個黨員就是一面紅旗，黨員的作用就是引擎力的作用。區林業局始終注重發揮黨員的先鋒模范作用，塑強內力，增足外力，形成合力，不斷提高黨組織的向心力。

塑強內力。一是通過加強陣地硬件建設，搭建黨員活動平臺，整體提升黨員發揮先鋒模范作用的內在動力。近年來，該局適應黨建形勢發展的需要，高標準建立了黨員活動室、電教室、閱覽室和學習宣傳欄，配備了完備的黨員電教設備及相關的電教資料，制訂了“三會一課”制度、黨風廉政建設等黨建和業務各項制度，并狠抓制度的落實，做到硬件更硬。二是定期組織黨員電教活動。每兩周堅持組織一次黨員進行座談、交流和觀看電教片等活動，使黨員愉快地過好黨組織生活；三是認真開展宣傳教育。在宣傳欄上每周更換宣傳內容，并結合工作實際，做到宣傳內容緊貼時代，與時俱進，并宣傳形式上豐富多樣，通俗易懂，讓廣大黨員和干部群眾了解掌握黨和國家的方針政策以及行業有關法

律法規，不斷提高思想認識水平。三是努力提高老干部支部活動質量。局每年撥出三千余元經費給老干部和退休老黨員開展老年活動，建有40余平方米的老干部活動室，配備有報刊、雜志及象棋、圍棋、乒乓球等活動工具，使老年黨員干部組織生活豐富多彩，老有所樂。

增足外力。即通過搭建發揮黨員作用的立體平臺，不斷提升行業服務水平，全面增加全局上下的外在活力。一是窗口服務單位實行掛牌上崗制，黨員干部一律掛牌上崗，公開面向社會設立意見欄和舉報箱，接受社會和群眾的監督。二是開展退休黨員干部大獻策活動。每年組織兩次大獻策活動，聽取老黨員、老干部的“金點子”建議，并對好的建議做到件件答復，事事有音。三是推行雙向競選活動。實行量化考核，每年在黨員干部中尤其在執法隊伍中全面開展雙向選擇，增強黨員的責任意識、進取意識，促進干部隊伍素質的提高，以杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良形象。四是建立“首問首答”和社會承諾制。進一步改進工作作風，增強黨員的群眾觀、事業觀和服務觀，取得良好的行業服務形象。五是在廣大黨員干部中積極開展了以“愛崗敬業，樹立林業新形象”為主題的“我愛林業”、“綠色的豐碑”等演講和評選活動，效果明顯，黨員干部的激情高昂，斗志旺盛，大家學習先進，爭做先進的愿望強烈，使林業系統形成了趕學比超樹新風的濃厚氛圍。通過開展活動，我局執法單位先后涌現了“秉公執法、不徇私情”先進個人帥昭紅、為保護森林資源而勇斗歹徒被授予“綠色衛士”的吳達江、在營林造林方面被譽為“老黃牛”的一線普通黨員勞動模范鄭加興等典型事跡，使黨員干部在廣大林業系統干職中樹立了好的黨員形象，取到了典范作用，使干部職工學有榜樣，趕有目標。

打造紅旗增輝之“能”

以黨建服務促經濟建設，是××區林業局黨建工作一貫堅持的方向。幾年來，××區林業局始終把黨建工作與經濟工作緊密結合起來，通過黨建這個載體，形成了全局上下爭先創優的良好工作氛圍，極大地促進了林業經濟的發展。

營林生產蓬勃發展。自1992年被確定為”滅荒”達標縣(區)以來，我區的林業建設重點開始轉向以工程建設、夯實和穩固林業資源發展方面上來，先后實施了“長防林”工程、重點防護林工程、農村小型生態公益林以及退耕還林等諸多工程建設項目，通過科學的工程項目設計和合理的施工安排，工程建設質量達到了工程項目建設達標要求，經國家、省、市多次檢查驗收獲得好評。多年來的林業造林，我區的林業資源得到長足發展，全區現有山林面積145萬畝，活立木總蓄積138萬立方米，毛竹總株數1520萬株，森林覆蓋率達42，林分質量大為提高，林木結構日趨合理。基地建設碩果累累，建有工業原料林基地35萬畝，杉木商品林基地20萬畝，果業林基地10萬畝，毛竹基地12萬畝，油茶林基地7萬畝，花卉基地1.5萬畝，林業資源不斷發展，生態建設不斷改善。

“源頭”管理成效顯著。一是加大林業法律、法規宣傳的力度。通過采用各種輿論工具大張旗鼓宣傳保護森林資源、保護生態的重要意義，使《森林法》等法律法規家喻戶曉，人人皆知，廣大群眾的林業法制觀念和法律意識不斷增強，愛林護林意識不斷提高。二是嚴格執行憑證采伐、限額采伐、憑證運輸制度，從“源頭”上杜絕亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂采濫挖野生植物資源、亂捕濫獵動物資源的“四亂四濫”違法行為。三是加大林業行政案件打擊力度。對“四亂四濫”違法行為做到發現一起查處一起，在處理上做到證據確鑿、程序規范。對違法行為情節嚴重的，交由司法部門處置。并結合實際，適時開展嚴打整治活動，嚴懲犯罪。如2006年在大崗林區開展的社會治安集中整治、2006年開展的颶風行動和春蕾行動等，都有力地震懾了犯罪，教育了廣大群眾，使破壞森林資源的不良行為得到有效遏制，林木資源得以有效保護。四是認真落實森林防火責任制，加強防火基礎設施建設，制定和強化防火安全哨以及撲火預案等防火措施，我區森林防火形勢較好，群眾的森林防火意識明顯增強，尤其是茅排、蓮源兩個主要林區森林防火工作更是開展扎實，教師-學生-家長的防火宣傳活動形式效果較好，現茅排、蓮源兩鄉已有20年沒有發生森林火災。五是山權糾紛工作到位。始終做到把群眾的利益放在首位，急群眾之所急，解群眾之所危，在公正、重證據的前提下，成功調解了多起較大山林權糾紛案，為維護農村穩定發揮了積極作用。

資源利用充分合理。我局始終把招商引資工作作為一項民心工程來抓，把它作為局工作的重中之重來對待，制定了招商引資優惠辦法，創造了良好的投資環境。通過招商引資，不斷合理利用林業資源。一是積極跑部進廳，爭取國家投資建設資金。通過努力，先后爭取到了“長防林”工程、國家重點防護林工程、農村小型公益林、森林病蟲害綜合防治以及退耕還林等項目。兩年來，共獲國家資金700萬元。二是采取“走出去、請進來”的思路，充分利用資源優勢，廣開招商引資渠道，2006年引進外資項目6個，引進資金達2100萬元，圓滿完成區委區政府交給的招商引資任務。三是林業資源利用合理。引進的投資企業林業資源利用率高，耗能低，不僅符合招商引資的宗旨，還大大促進了我區林業第三產業的大發展，有利于林業資源的綜合循環利用。四是招商引資跟蹤服務質量高。在招商引資工作中，與客商建立了良好的友誼橋梁，定期召開客商聯誼會，接受客商合理化意見和建議，對客商投資建設進行全程跟蹤服務，取得了良好的招商成績。良好的招商引資環境和服務質量也為我區林業經濟的快速發展創造了良好的條件。

第三篇：林業局黨委爭創黨建工作先進單位事跡材料

近幾年來，xx區林業局堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨建工作與經濟工作緊密結合起來，不斷創新黨建工作內容、方法，全局兩個文明建設取得了顯著成效。1999年區林業局創安工作被省綜治委評為安全小區；2000年平原綠化工作被國家林業局評為全國綠化先進單位； 2001年創先爭優工作被區委評為先進基層黨組織；2002年林政執法工作被省林業廳評為先進單位；～被省委組織部、省人事廳評為公務員考核先進單位。鑄造紅旗增輝之“魂”一個班子就是一個單位的“靈魂”。區林業局非常重視領導班子自身建設，始終堅持民主集中的原則，圍繞全局工作勁往一處使，擰成一股繩，思想上求先，觀念上求新，服務上求實，廉政上求嚴，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰斗集體。思想求先。局黨委一班人能堅持好黨委中心組學習和星期一集中學習制度，抓好理論知識和業務知識的提高。一是組織機關黨員干部集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《黨章》等理論知識，學習實踐“三個代表”典型優秀黨員、領導干部的先進事跡，不斷提高自身的素質和能力。二是充分運用批評與自我批評的武器，認真組織召開黨政班子民主生活會，開展積極、健康的思想斗爭。班子成員都能經常反思自己的思想行為，對照黨員標準，檢點自己，做到自重、自省、自警、自勵、防微杜漸。三是定期召開班子成員和黨員干部民主評議會，邀請退休老干部代表列席參加，征求好的意見和建議。班子成員和黨員干部背對背地進行民主評議，對民主評議反映出來的問題及時進行認真總結、梳理、分析，提出整改措施，明確責任，限定時間，切實整改到位，確保了領導班子和黨員干部的思想作風在全局上下具有先進性，富有感召力。觀念求新。一是鼓勵局領導班子成員積極參加市區組織的經濟和理論知識的培訓班，經常組織他們參加省、市業務主管部門組織的林業業務知識培訓和科技知識培訓，不斷拓寬班子成員的知識面，增強他們的業務能力，以理論知識的更新促進林業事業的發展。二是在條件許可的情況下，盡可能組織班子成員外出學習考察，到發達地區學習取經，到外地參加招商引資工作洽談會，開闊眼界，提高境界，培養和樹立良好的經濟意識和市場理念。三是切實引導班子成員從單純的抓經濟建設轉向圍繞經濟抓黨建、樹立抓好黨建促經濟的新觀念；從傳統單一抓林業生產轉向抓生產更抓市場流通，樹立流通促生產的新觀念。服務求實。一是局領導適應形勢，求真務實，在深入調查研究的基礎上，針對基層單位經濟狀況不佳的情況，引導和帶領基層單位創辦林業經濟實體，以租山按股分紅的方式與鄉村級集體林場聯合開發，領導分片掛點抓示范基地建設，為基層單位增強后勁提供服務。二是實行班子成員和黨員干部一掛一的掛點包片負責制，抓好林業重點工程基地建設，班子成員和黨員經常深入鄉村組戶，深入山頭地塊，抓好造林整地和苗木栽植質量，起到了領導干部帶頭干，黨員干部團團轉的示范服務作用。三是抓好農村基層服務工作。在林業政策、科技宣傳，在包鄉扶村工作，在山林糾紛調解工作等方面，局班子成員和黨員干部都能按照分工職責抓好農村基層服務工作。如在包鄉扶村工作中，選調的班子成員和黨員能認真履行職責，與村民“三同”，每月吃住在村20天以上，指導服務農村，解決農村一些實際困難，在農村樹立了良好的黨員形象。廉政求嚴。一是通過認真組織廣大黨員干部特別是局黨委領導干部抓思想政治教育，增強黨員干部的宗旨意識，艱苦創業意識，增強實踐“三個代表”的自覺性；二是通過開展廉政建設正反方面的教育，增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。通過抓教育，形成了良好的廉政氛圍。一是我局班子成員和黨員干部都嚴格執行《黨政領導廉潔自律若干規定》，全面推行建筑、房產等工程項目的公開招投標制，領導干部不插手基建工程。二是在財務管理上，嚴格實行“收支兩條線”和“零基預算”管理，實行了政務公開，增強了透明度。三是加強民主測評，不定期地組織退休老黨員、老干部就領導干部的工作作風、工作能力、領導水平等方面進行民主測評，強化了廉政監督。鍛造紅旗增輝之“力”一個黨員就是一面紅旗，黨員的作用就是引擎力的作用。區林業局始終注重發揮黨員的先鋒模范作用，塑強內力，增足外力，形成合力，不斷提高黨組織的向心力。塑強內力。一是通過加強陣地硬件建設，搭建黨員活動平臺，整體提升黨員發揮先鋒模范作用的內在動力。近年來，該局適應黨建形勢發展的需要，高標準建立了黨員活動室、電教室、閱覽室和學習宣傳欄，配備了完備的黨員電教設備及相關的電教資料，制訂了“三會一課”制度、黨風廉政建設等黨建和業務各項制度，并狠抓制度的落實，做到硬件更硬。二是定期組織黨員電教活動。每兩周堅持組織一次黨員進行座談、交流和觀看電教片等活動，使黨員愉快地過好黨組織生活；三是認真開展宣傳教育。在宣傳欄上每周更換宣傳內容，并結合工作實際，做到宣傳內容緊貼時代，與時俱進，并宣傳形式上豐富多樣，通俗易懂，讓廣大黨員和干部群眾了解掌握黨和國家的方針政策以及行業有關法律法規，不斷提高思想認識水平。三是努力提高老干部支部活動質量。局每年撥出三千余元經費給老干部和退休老黨員開展老年活動，建有40余平方米的老干部活動室，配備有報刊、雜志及象棋、圍棋、乒乓球等活動工具，使老年黨員干部組織生活豐富多彩，老有所樂。增足外力。即通過搭建發揮黨員作用的立體平臺，不斷提升行業服務水平，全面增加全局上下的外在活力。一是窗口服務單位實行掛牌上崗制，黨員干部一律掛牌上崗，公開面向社會設立意見欄和舉報箱，接受社會和群眾的監督。二是開展退休黨員干部大獻策活動。每年組織兩次大獻策活動，聽取老黨員、老干部的“金點子”建議，并對好的建議做到件件答復，事事有音。三是推行雙向競選活動。實行量化考核，每年在黨員干部中尤其在執法隊伍中全面開展雙向選擇，增強黨員的責任意識、進取意識，促進干部隊伍素質的提高，以杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良形象。四是建立“首問首答”和社會承諾制。進一步改進工作作風，增強黨員的群

眾觀、事業觀和服務觀，取得良好的行業服務形象。五是在廣大黨員干部中積極開展了以“愛崗敬業，樹立林業新形象”為主題的“我愛林業”、“綠色的豐碑”等演講和評選活動，效果明顯，黨員干部的激情高昂，斗志旺盛，大家學習先進，爭做先進的愿望強烈，使林業系統形成了趕學比超樹新風的濃厚氛圍。通過開展活動，我局執法單位先后涌現了“秉公執法、不徇私情”先進個人帥昭紅、為保護森林資源而勇斗歹徒被授予“綠色衛士”的吳達江、在營林造林方面被譽為“老黃牛”的一線普通黨員勞動模范鄭加興等典型事跡，使黨員干部在廣大林業系統干職中樹立了好的黨員形象，取到了典范作用，使干部職工學有榜樣，趕有目標。打造紅旗增輝之“能”以黨建服務促經濟建設，是xx區林業局黨建工作一貫堅持的方向。幾年來，xx區林業局始終把黨建工作與經濟工作緊密結合起來，通過黨建這個載體，形成了全局上下爭先創優的良好工作氛圍，極大地促進了林業經濟的發展。營林生產蓬勃發展。自1992年被確定為”滅荒”達標縣(區)以來，我區的林業建設重點開始轉向以工程建設、夯實和穩固林業資源發展方面上來，先后實施了“長防林”工程、重點防護林工程、農村小型生態公益林以及退耕還林等諸多工程建設項目，通過科學的工程項目設計和合理的施工安排，工程建設質量達到了工程項目建設達標要求，經國家、省、市多次檢查驗收獲得好評。多年來的林業造林，我區的林業資源得到長足發展，全區現有山林面積145萬畝，活立木總蓄積138萬立方米，毛竹總株數1520萬株，森林覆蓋率達42%，林分質量大為提高，林木結構日趨合理。基地建設碩果累累，建有工業原料林基地35萬畝，杉木商品林基地20萬畝，果業林基地10萬畝，毛竹基地12萬畝，油茶林基地7萬畝，花卉基地1.5萬畝，林業資源不斷發展，生態建設不斷改善。“源頭”管理成效顯著。一是加大林業法律、法規宣傳的力度。通過采用各種～工具大張旗鼓宣傳保護森林資源、保護生態的重要意義，使《森林法》等法律法規家喻戶曉，人人皆知，廣大群眾的林業法制觀念和法律意識不斷增強，愛林護林意識不斷提高。二是嚴格執行憑證采伐、限額采伐、憑證運輸制度，從“源頭”上杜絕亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂采濫挖野生植物資源、亂捕濫獵動物資源的“四亂四濫”違法行為。三是加大林業行政案件打擊力度。對“四亂四濫”違法行為做到發現一起查處一起，在處理上做到證據確鑿、程序規范。對違法行為情節嚴重的，交由司法部門處置。并結合實際，適時開展嚴打整治活動，嚴懲犯罪。如2001年在大崗林區開展的社會治安集中整治、～年開展的颶風行動和春蕾行動等，都有力地震懾了犯罪，教育了廣大群眾，使破壞森林資源的不良行為得到有效遏制，林木資源得以有效保護。四是認真落實森林防火責任制，加強防火基礎設施建設，制定和強化防火安全哨以及撲火預案等防火措施，我區森林防火形勢較好，群眾的森林防火意識明顯增強，尤其是茅排、蓮源兩個主要林區森林防火工作更是開展扎實，教師-學生-家長的防火宣傳活動形式效果較好，現茅排、蓮源兩鄉已有20年沒有發生森林火災。五是山權糾紛工作到位。始終做到把群眾的利益放在首位，急群眾之所急，解群眾之所危，在公正、重證據的前提下，成功調解了多起較大山林權糾紛案，為維護農村穩定發揮了積極作用。資源利用充分合理。我局始終把招商引資工作作為一項民心工程來抓，把它作為局工作的重中之重來對待，制定了招商引資優惠辦法，創造了良好的投資環境。通過招商引資，不斷合理利用林業資源。一是積極跑部進廳，爭取國家投資建設資金。通過努力，先后爭取到了“長防林”工程、國家重點防護林工程、農村小型公益林、森林病蟲害綜合防治以及退耕還林等項目。兩年來，共獲國家資金700萬元。二是采取“走出去、請進來”的思路，充分利用資源優勢，廣開招商引資渠道，～年引進外資項目6個，引進資金達2100萬元，～完成區委區政府交給的招商引資任務。三是林業資源利用合理。引進的投資企業林業資源利用率高，耗能低，不僅符合招商引資的宗旨，還大大促進了我區林業第三產業的大發展，有利于林業資源的綜合循環利用。四是招商引資跟蹤服務質量高。在招商引資工作中，與客商建立了良好的友誼橋梁，定期召開客商聯誼會，接受客商合理化意見和建議，對客商投資建設進行全程跟蹤服務，取得了良好的招商成績。良好的招商引資環境和服務質量也為我區林業經濟的快速發展創造了良好的條件。

第四篇：建設局黨委創紅旗單位先進事跡

建設局黨委創紅旗單位先進事跡

建設局黨委創紅旗單位先進事跡

圍繞城建抓黨建,抓好黨建促城建

建設局黨委下轄8個黨支部，328名黨員，參加第一批先教活動的共有5個支部，232名黨員，即建設局機關支部、市政局支部、房產局支部、環衛所支部和老干支部。自開展先教活動以來，建設局黨委能緊緊圍繞全縣工作大局，以經濟建設為中心，以“城鎮建設年”為載體，切實踐行“三個代表”重要思想，認真扎實地抓好各項工作的落實，圓滿完成各項建設任務。其主要事跡如下：

一、城鄉規劃、城鎮建設、城市管理工作取得顯著成效城鄉規劃科學合理。建設局黨委注重規劃的龍頭作用，在每一項規劃的編制上力爭做到既科學，又合理；既符合時代要求，又體現地方特色；既具有較強的建設性，又美觀大方。今年，還根據城市建設的需要，對縣城的總體規劃進行修編，現前期的資料收集工作已經完成。合理編制規劃的同時，強化對規劃的跟蹤管理，嚴格執行《城市規劃法》，成立了規劃執法中隊，對違背規劃隨意建設的行為從嚴查處，該糾正的糾正，該拆除的堅決拆除，做到規劃面前人人平等，維護了規劃的嚴肅性和權威性。尤其是在城南違章建筑的拆除問題上，建設局黨委一班人態度明確，措施過硬，杜絕了新的違章建筑的發生。重點建設項目形勢喜人。今年1—6月，城北防洪大堤第四期工程的水下工程建設已基本完成；西湖口至縣自來水廠的城北防洪大堤的道路硬化、綠化和下水道工程經過招標，已于5月份正式動工；縣雷達站至交警大隊段的過境咱的排水渠道工程于4月初動工，現已基本完工；教育工會至羊兒沖紅軍路的改造工程5月份已經動工；二中至一中的人行道、下水道和路燈改造工程5月份動工；預計12月底竣工；屈原大道和人民西路的開發建設也正在緊張的進行之中。縣城的市容市貌和環境衛生明顯好轉。

今年，建設局黨委從強化市政人員的管理入手，定人定崗，責任到人，嚴格實行責任追究。劃分嚴管街，對亂擺攤點、亂停車輛、沿街叫賣、店外經營、任意裝修、亂打亂貼廣告招牌、亂丟亂扔果皮、亂倒垃圾、燃放煙花爆竹等行為嚴厲查處，處罰到位。同進，結合先教活動的開展，建設局黨委還推出了8小時以外巡查制度，即由建設局、市政局、環衛所三家聯合級成市容市貌和環境衛生巡查組，利用每天下午下班后的時間對縣城大街小巷的市容和市貌和環境衛生進行巡查，發現問題，及時整改。經過幾個月來的巡查，發現安全隱患一起，路燈照明問題三起，“臟、亂、差”問題8起，都及時得到了整改。在征求意見中，縣人大離退休老干部嚴厚章和縣經貿局左其章反映的門前陳年垃圾問題，建設局黨委及時進行了清除，受到了群眾的好評。通過卓有成效的工作，縣城的“臟、亂、差”現象得到明顯改觀，城區居民的居住環境得到逐步改善。

二、基層組織健全，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮建設局黨委下轄的第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的支部共5個，232名黨員，隊伍龐大，黨員素質參差不齊。對此，建設局黨委堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強對所屬5個黨支部和學員隊伍的管理，強化對黨員的宗旨觀念教育，確保黨員隊伍的先進性。對違反黨紀法規的黨員干部，在嚴肅處理的同時加強教育，進一步增強了黨組織的凝聚力和親和力。在大是大非面前建設系統的每位黨員都能保持正確的政治立場，服從建設局黨委的統一安排和指揮。在“6·1”抗洪救災第一線，確保國家財產不受損失。各基層黨支部也都能團結帶領本單位的干部職工積極投身到全縣的經濟建設中去，帶頭踐行“三個代表”重要思想，服務基層、服務群眾，吃苦在前，享受在后，不計得失，無私奉獻，圓滿完成上級黨組織交辦的各項任務，為服務全縣的經濟工作大局和推動建設事業發展作出了積極貢獻。

三、立黨為公，執政為民，堅持民主集中制“立黨為公，執政為民”。是建設局黨委一貫的行動指南。建設局黨委的9名班子成員之間都能和睦相處，團結一心，識大體，顧大局，堅持一切從工作出發，一切從有利于建設事業的發展出發，任勞任怨，扎實工作。在對關系到建設事業發展和建設系統廣大干部職工切身利益的重大問題的處理上，建設局黨委遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。決策前能認真調查研究，廣泛聽取意見；決策中充分發揚民主，在集中多數人意見的基礎上作出決定；決策后加強跟蹤反饋和督促檢查。9名班子成員在實際工作中都能按照各自的分工，認真抓好各項工作的落實，搞好相互之間的配合，做到既分工，又合作。并能正確看待自己手中的權力，不搞索、拿、卡、要和以權謀私，做到公道正派，清正廉潔。在開展先教活動期間，督導組沒有接到對建局黨委和班子成員存在生活、經濟、作風等方面的問題的反映和舉報。建設局黨委一心想著群眾，一心為了群眾，想群眾的想，急群眾之所急，為群眾辦事實，辦好事。深入基層，深入扶貧點，調查研究，解決實際問題。先后為讓家溪鄉讓家村解決了XX多人多年的飲水問題、防洪總是和公路問題，得到了當地黨委政府和人民群眾的一致好評；為花果山居民和城南慕義亭新區居民解決了吃水難的問題；為城南居民解決了行路難的問題等等。這都是建設局黨委踐行“三個代表”重要思想的具體體現和實現黨的宗旨的具體體現，同時了是開展先進性教育活動的成果體現。建設局黨委創紅旗單位先進事跡

四、周密部署，精心組織，先進性教育活動有特色，出成果建設局黨委能始終同縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組保持高度一致，按照領導小組的統一部署，認真抓好先教活動的每一項工作。成立了由黨委書記任組長的先教活動領導小組，組成了專門的工作班子，安排了專項的工作經費。并做到了四個凡是，即凡是先教活動布置的任務，堅決完成；凡是先教活動規定的動作，不折不扣；凡是先教活動要求上報的各種材料，規范及時；凡是先教活動中的典型事跡、特色、亮點，及時宣傳。在先教活動第一分階段，完成了規定的學習內容，制定了活動方案，撰寫了232份學習心得，開展了緬懷革命先烈重溫入黨誓詞、扶貧幫困、共產黨員先進性具體要求大討論以及民意測評等一系列的活動；在先教活動第二階段，發放征求意見表232份，征求群眾意見69條，召開座談會3次，個別訪談30人次，設置意見箱5個，設置熱線電話5部，撰寫黨性分析材料232份，另外還召開高標準的民主生活會和民意測評活動；在先教活動第三階段，制定了切實可行的整改方案，召開了建設工作座談會，邀請縣人大代表，政協委員參加座談，寮行開門納諫，共商建設大計。在先教活動其間，出宣傳專欄4期，在全縣先教活動簡報上發表報道6篇，兩次的民意測評滿意率達100%。

建設局黨委堅持先教活動同實際工作的緊密結合，堅持兩手抓，把先教活動貫穿于建設工作的全過程。通過先教活動的開展，建設局在群眾心目中的形象得到了改觀，建設系統干部職工的精神面貌煥然一新，展現出了從未有過的工作熱情和拼搏勁頭。縣城的“臟、亂、差”現象也有明顯好轉，“城鎮建設年”的十大工程建設項目相繼啟動，掀起了新一輪建設高潮。建設局黨委一班人表示，將堅決按照班子集體整改措施要求的時限和標準，整改到位，向人民群眾交一份滿意的答卷。建設局黨委創紅旗單位先進事跡

第五篇：區檢察院黨組創建黨建紅旗單位的主要做法

區檢察院堅持檢察工作總體方針，充分發揮黨組織的領導核心和黨員的先鋒模范作用，排難而進，實現了“一年一大步，兩年跨入全省檢察機關先進行列”的目標。這是檢察院黨組開展創建黨建“紅旗單位”活動以來，與時俱進，開拓創新帶來的明顯成效，走出了一條以創建活動為載體，以“四好一優”（好班子、好隊伍、好制度、好形象、成效優）為目標，圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的新模式。

一、“創建”出隊伍

班子換屆前，wmxz.cn區檢察院為全市重點幫促院，干警人心渙散，工作嚴重滑坡。為盡快扭轉這一局面，新任班子以開展創建“紅旗單位”活動為契機，一開始就把班子建設和干部隊伍建設作為首要的工作來抓。一是狠抓班子建設。班子是隊伍建設的靈魂，“旗幟樹得正，才有感召力”。針對前任班子內部不團結的現象，一方面建立健全黨組中心組學習制度，每月開展一次黨組中心組學習活動，組織班子成員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策、法律法規等知識，并結合實際進行討論，統一了班子思想，增強了黨性觀念，提高了理論素養、法律政策水平和管理能力；一方面堅持黨組民主生活會制度，班子成員從團結的愿望出發，認真開展批評與自我批評，達到求大同存小異，增強了責任感、使命感、凝聚力、戰斗力，班子成員的精神面貌煥然一新。同時，嚴肅紀律，嚴格要求。院黨組建立了《黨組會議制度》和《領導干部廉潔自律若干規定》等，要求干警做到的，班子成員首先做到，把自己置身于廣大干警的監督之下。積極開展班子成員和干警談心交心活動，黨組成員分別找全院干警逐個談心90多人（次）。許多干警深有感觸地說：“參加工作多年，還沒有見過黨組這樣與干警推心置腹，我們沒有理由不積極工作。”全院上下很快形成了自我加壓、團結一致創新局的良好氛圍。二是大力加強干部隊伍建設。推行了“院、科（室、局、隊、部）兩級負責制”，及時對十三個科、室、局、隊、部進行大調整，形成優化組合、整體合力的新格局。進一步深化了干部人事制度改革，建立了公開選拔、競爭上崗的公開、公正的選人用人機制，“講德才，不講親疏；講業績，不講關系；講原則，不講面子”，在“賽馬場上選駿馬”。一年來，先后推薦提拔副檢察長1人，紀檢組長1人，黨組成員3人，正、副科長16人，檢察員13人，發展新黨員6人。全院工作形成了“比、學、趕、超”的熱潮，出現了“三多三少”的良好局面：認真學習求上進的人多了，無所事事的人少了；遵守院規院紀的人多了，懶惰散慢的人少了；深入調研，創新工作的人多了，馬虎了事的人少了。涌現出了在業務工作、社會治安綜合治理、勤政廉政等各方面先進人物，先后有50余名干警分別受到盛市、區政法委、區委、政府和上級檢察機關的獎勵、表彰，隊伍建設呈現嶄新面貌。

二、“創建”出機制

建章立制是改變落后面貌的重要途徑。針對院里制度不夠完備的弊端，該院黨組在調查研究的基礎上形成了一套切合實際，針對性很強的管理機制，推動了“創建”工作的健康發展，重點建立了三種機制。一是工作目標管理責任制。年初，根據各科室局隊部的工作任務和目標，進行量化細化，將每一項工作具體落實到每個科室、每個干警身上，明確科室局隊部負責人為直接責任人，從而形成了“人人身上有任務，個個肩上有壓力”的目標管理責任制。二是督查考核機制。對各項工作經常進行督促檢查，定期了解任務完成情況，分析工作中出現的新情況、新問題。嚴格考核評比，堅持每季考查，半年初評，年終考核，評比表彰，使全院各項工作有布置、有檢查、有落實。三是獎懲激勵機制。年初，將院里制定的目標管理考評細則與獎懲激勵機制掛鉤，規定凡進入市院考評前三名的予以分值獎勵，并作為干警晉級、提升、評先的重要依據。在具體工作中設立了考勤簽到獎懲制度，辦理大案獎勵制度，超額完成任務獎勵制度，撰寫調研文章、宣傳報道、信息文章獎勵制度。上述一系列獎懲制度的建立,極大地激發了全院干警的工作熱情，從而有力地促進了各項檢察業務的開展。

三、“創建”出精神

創建黨建“紅旗單位”活動的開展，將黨建工作同先鋒模范作用的發揮和精神文明建設有機的結合起來，特別是在加強黨員干部隊伍的思想作風建設方面有了明顯的轉變。一是先鋒模范精神。為了充分發揮黨員干警在隊伍中的骨干作用、在工作上的先鋒模范作用，該院黨組積極開展了黨員先鋒崗位競賽活動，提出了“一個黨員就是一面旗幟，黨員帶頭干，干警跟著黨員干”的口號，要求全體黨員多工作，多吃苦，多奉獻，保持黨員的先進性。為了使全院干警學有榜樣，趕有目標，該院在工作中注意樹立和推廣典型，黨組書記胡京華同志在工作中既敢于碰“硬”拒“軟”，又善于破“阻”排“難”，為全院干警樹立了“好領班”的形象；院黨組通過狠抓支部建設，用黨建工作促業務工作上臺階，樹立了一大批黨建工作和業務工作的雙標兵：黨員龔芳齡同志所負責的科室年年考評都是第一名，他本人也多次被評為“先進工作者”，院里把他樹為典型，大張旗鼓地宣傳他愛崗敬業、無私奉獻的精神，推動了隊伍建設和業務工作的發展，涌現出許多先進人物和事跡；青年干警王建榮同志父母家中有難，被龍卷風吹倒了半邊房子，但他接到父母電話后，只是請了半天假，到家中看看，安慰老人后，又匆匆忙忙趕回院里上班；wmxz.cn同志路過一家屬小區時，發現有一家人忘記了關煤氣，大量的煤氣外泄，充滿了整個廚房，隨時都有爆炸的危險，他不顧個人安危，奮不顧身地沖到里面，關掉了煤氣閥，制止了一場可能造成巨大損失的爆炸危險。正是由于這些黨員干警舍“斜家，顧“大”家，一心撲在工作上，遇到危險不后退，才能不辱使命，無論在什么崗位上，無論在哪里，總是首先把紅旗高高樹起，贏得了黨心和民心，也為檢察工作打下了良好的基矗二是團隊奉獻精神。為樹立檢察機關的良好形象，該院黨組織始終把思想政治工作放在首位，把創建“紅旗單位”與當前開展的“強化法律監督，維護公平正義”、“星級創優”、“轉變作風年”等教育活動結合起來，采勸全員、