第一篇：三八紅旗手先進事跡材料 婦女主任

三八紅旗手先進事跡材料 婦女主任

三八紅旗手先進事跡材料 婦女主任

周李珠，32歲，是惠東縣四季鮮蔬菜專業合作社理事長，惠州市四季鮮綠色食品有限公司總經理助理、辦公室主任，中共多祝四季鮮婦女委員會婦女主任。她于XX年進入惠州市四季鮮綠色食品有限公司工作，從一名普通員工做起，多年來，她與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過辦公室文員、項目部助理、財務部出納、辦公室主任、總經理助理;XX年底被選為了四季鮮婦女委員會婦女主任;XX年12月份成立惠東縣四季鮮蔬菜專業合作社被當選為理事長。

一、堅持學習充電，提高個人綜合素質。

結合工作實際，她認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規章制度，牢記公司使命任務和戰略發展目標，用先進的企業文化和管理理念有效開展工作。她深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務，工作之余她閱讀了許多企業管理方面的書籍，購買了與企業管理相關的書籍。通過堅持不懈地給自己充電，使她提高了各方面的素質，工作能力也進一步提高。雖然學歷不高，但她深深懂得：現在社會是充滿競爭的社會，是終生學習的時代，只有通過不斷地學習，及時更新思想觀念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責。

二、愛崗敬業，扎實工作，創新致富帶動。

在工作上，她能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔公司布置給她的各項任務，并盡力以最優秀的標準來嚴格要求自己，要求員工，工作質量顯著。在擔任擔公司重要職務的的時間里，她本著一切為了公司發展的原則，經常帶領員工加班加點，有時工作到深夜。她花了大量時間和精力深入研究電商發展策略，深入員工，和員工融洽關系，能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育，發揚公司優良傳統，抵制員工工作中的不良狀態，嚴格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時，她還關心她們的生活情況，設身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求，工作中的自她鍛煉，組織協調能力和管理能力等各方面素質都得到了很大的提高。電商部在她的帶領下XX年創新了新的業績篇章，至11止銷售額已達180多萬。

為了更好地帶動農民致富在惠東縣平山街道辦下聯村委下陂村小組組建蔬菜專業合作社，帶領村民67戶建設蔬菜基地238畝及其配套田頭冷庫513立方米，建設水稻基地216畝，建設水果基地185畝，每天為深圳市信息學院A、C食堂等單位配送蔬菜、水果等食材，解決下陂村民賣果菜難問題，年銷售果菜5000多噸。

為了實現“單干”農戶經營向“聯合”的法人經營跨越，幫助農戶掌握先進適用技術抱團發展，XX年初，積極聯合農戶籌措資金，經過近一年商議和磨合發展，XX年12月惠東縣四季鮮蔬菜專業合作社成立，工商注冊成員6戶、注冊資金108萬元，聘請員工5人。以蔬菜種植為主體，通過“合作社+公司+農戶”模式，組成了集生產、營銷、社會服務為一體的產業化經濟聯結共同體。

合作社成員以共同利益為紐帶，以《農民專業合作社法》編制章程，明確合作社成員的權利及義務規范運作，成員以出資額對合作社承擔責任。由全體成員組成成員代表大會，作為合作社的最高權力機構，重大決議或選舉由成員一人一票民主選舉產生。由成員大會選舉成立理事會，設理事長一名，作為合作社的執行機構，成立監事會由，設監事長一名，作為合作社的權力監督機構。

她深知品牌建設是企業做大做強的核心，是給企業帶來長久收益的一種必需投入。為此，合作社注冊商標和并計劃申報綠色食品認證，將以精益求精的質量和完善的售后服務制勝，鍛造了一個品質，不斷提高產業化經營水平和產銷效益，建設自有的品牌產業鏈。

多年來誠實守信的口碑和一定的規模為她贏得了眾多的客戶，每天為深圳市信息學院A、C食堂等單位配送蔬菜、水果等食材，建立了穩定的產銷關系。

先進適用種植技術和不斷擴大的規模使合作社基地成了附近養殖戶的“標桿”，帶動周邊300多戶發展生產。近年以來，在自己不斷發展的同時，充分利用各種培訓班，毫無保留的把自己致富歷程、學到的知識和經驗傳授給鄉親們，并無償為農民朋友提供技術資料，經常不計報酬積極主動為農民朋友授課。考慮到當地村民普遍存在的啟動資金不足的情況，在果菜配送流通方面，籌集資金33萬元，建設田頭冷庫513立方米，很好解決了大部分當地農戶創業資金不足和果菜保鮮的難題。同時，她還積極參與當地婦聯“手拉手一幫一，致富奔小康”扶貧困活動，主動與貧困婦女結成幫扶對子，幫助她們勤勞致富，在她的幫助和帶動下，當地果菜業呈現健康狀態，鄉親們的生活水平不斷提升。

三八紅旗手先進事跡材料 婦女主任

今年35歲的孔麗群，盡管年紀很輕，但已經在村干部這一崗位上干了十多年，10多年來，從一名村連隊會計到村民委主任，孔麗群始終以飽滿的熱忱、干練的作風投入到工作中去，在每一個崗位上都創出了不凡的業績，展現出新時代女性的風采，贏得了村民們的擁護和稱贊。

努力學習適應角色轉換

自91年孔麗群到村里工作后，她的工作崗位在不斷變化。從連隊會計到民兵連長、團干部，到調解委員，再到村委會主任兼婦女主任，每一次崗位的調整，都是一次角色的轉換，也是一次新的挑戰。在挑戰面前，她從未退縮過。每到一個新的崗位，她都刻苦學習業務知識，虛心向同志們請教，深入基層調查研究，使自己盡快適應新的角色，在新崗位上展現出自己的才能和膽識。

XX年1月，孔麗群挑起了村調委會主任的擔子，面對陌生而又富于挑戰性的工作，從未干過調解工作的孔麗群感到了肩上的分量。她心里明白，要干好調解工作，不僅需要熱情，更需要真本事，為了掌握更多的專業知識，她買回了各類法律書籍，邊啃邊干，邊干邊啃，使自己以最快的速度從調解線的一名新兵成長為一名熟練的調解干部，也讓她分管的調解工作打開了新的局面。為發現糾紛苗頭，她經常走村串戶，調查摸底，了解民情的時間長了，全村幾百戶中，哪家生活困難、哪家夫妻反目、哪家鄰里結怨，孔麗群心里都有一本帳，很快，她就成了調解工作的行家里手。

村里有一戶人家，媳婦是外地人，按照老家的習慣，她從不去田頭，只做點家務，看看周圍鄰居條件都不錯，而自家還是平房，越想越覺得丈夫無能，于是家庭糾紛不斷。一次，她與婆家人發生沖突，公公拿著鐵制的勞動工具欲打媳婦，媳婦也不相讓，決心與家人拼個你死我活。聞訊趕到的孔麗群在簡短了解情況后，動情地說：“保平安人人有責，誰也不許亂來，你們要是信得過我，讓我想想辦法。”見孔麗群說得入情入理，公公、媳婦的火氣頓時消了許多。緊接著，孔麗群趁熱打鐵，指出了公公的不是，隨后，她又像個大姐姐一樣與媳婦促膝談心，給她講怎樣以大度寬厚的態度處理好夫妻關系，怎樣入鄉隨俗、夫妻共同奮斗早日致富。聽完孔麗群一席話，外地媳婦激動地哭了，表示今后決不再糊涂，就這樣一起險些釀成悲劇的糾紛得到了及時化解。

角色的轉換給孔麗群帶來的是挑戰，同時，也在她面前打開了一片新的天空，讓她有了全面施展自己才能的舞臺。為了更好的工作，她始終把學習放在重要的位置上，堅持不懈地學習新知識、新理念。近年來，盡管工作繁忙，但她先后參加了行政管理大專班、電腦培訓班等學習和培訓，對新知識、新理念的掌握和深刻理解，使她能夠在不同的工作崗位上如魚得水，不斷創造新業績，取得新成績。XX年她分管的共青團工作被評為“嘉興市先進團支部”、“平湖市共青致富示范村”，土管工作兩次被評為“市土管四無村”先進個人，XX年，獲得市社會治安綜合治理先進個人，XX年6月，她被省人民政府授予省優秀調解干部榮譽稱號。

雖為女兒身 不失男兒志

作為女干部，孔麗群從未因自己是女性而放松對自己的要求。XX年7月的那一次村委會無候選人直接選舉，使孔麗群真正走在了全村村民前面，擔任了定云村村委會主任。面對父老鄉親的信任與支持，孔麗群感到了一份由衷的感動和振奮，在就職時，她向全村百姓發出了擲地有聲的表白：我雖為女兒身，但不失男兒志，一定會在新的崗位上做出一番事業。她是這樣說的，也是這樣做的，果斷、雷厲風行的工作作風讓她在新崗位上再立新功。

孔麗群始終認為，作為一名村干部，有責任幫助村民盡快致富。定云村是一個擁有1759人口、3929畝耕地的純農業村，為加快效益農業發展步伐，她提出了“黨員干部聯戶幫帶、效益農業科技示范戶聯戶幫帶”引導農戶發展效益農業的發展思路。孔麗群認為村民不是不想致富，而是怕風險、有顧慮，黨員干部、示范戶率先行動是帶動村民發展效益農業最具說服力的方法。90年代初開始，她就身先士卒先后引進種植了商品性好，產量高，市場銷路俏的大棚西甜瓜、早春鮮、生食玉米——金銀818系列品種，在設施栽培中，還成功引種了“春大將”大白菜反季栽培，打破了當地早春大白菜由外地販銷的途徑。看到村干部種植效益農業取得了不錯的經濟效益，周圍農戶也紛紛投入了農業產業化生產，目前，孔麗群引進的這些新品種已成為該村效益農業發展中的當家品種。

在發展效益農業的過程中，孔麗群還大膽引進試種新品種、新技術,做到人無我有、人有我優。茄子是定云村主要的蔬菜種植品種，全村每年的種植面積都在500畝左右。為提高經濟效益，近年來，她通過網絡多方查找信息，改革傳統栽培方式，試驗推廣各種增產增效的新技術。通過反復試驗，成功開發了秋茄子延后栽培技術，使秋茄子座果期比常規增加1個多月，畝收益比常規栽培增加了1000元以上。針對每年7月底高溫來臨，茄子進入盛產期，品質變差，市場價格低，既費人工，經濟效益又差的情況，孔麗群成功試驗了茄子剪枝再生技術，使茄子避開高溫，在9月初重新上市，此時氣溫適宜，茄子品質好，市場俏銷，從而增加了經濟效益。為解決多年種植蔬菜造成的土壤病菌多、蔬菜作物發病率高的難題，孔麗群引進了南瓜籽砧木嫁接技術，廣泛用于西甜瓜、茄子、黃瓜等作物，取得了明顯的成效，如黃瓜采用嫁接栽培后，每畝可增收1500元。目前，這些技術已全面推廣到全村種植戶中，其中茄子嫁接栽培技術獲得了市“金橋工程”三等獎。

經過多年的發展種植，孔麗群所在的定云村已成為平湖市的效益農業特色村，在廣泛開展的“雙學雙比”活動中，廣大婦女姐妹踴躍參與，農業基地評定為嘉興市“雙學雙比”示范基地。截止目前，全村大棚種植達到305畝，蔬菜復種面積達到4518畝，經濟作物產值達到650萬元，糧經比率為35：65，依靠發展效益農業，當地許多農戶嘗到了結構調整帶來的甜頭，走上了致富之路。

體貼百姓 真情為民辦事

作為一村之長，孔麗群在發展經濟的同時，始終不忘為群眾排憂解難，努力提高群眾的生活水平和生活質量。她始終認為村干部是老百姓選出來的，就要為老百姓服務，群體的要求就是自己努力的方向，要主動為民排憂解難，要心系村民，以村民滿意為目標，千方百計為村民謀利益。針對全村土勞負擔重，種植業有基礎的實際情況，孔麗群千方百計在提升服務上下功夫。通過組織種植大戶外出參觀、聘請專家召開現場會等方式，不斷加強對農戶的技術培訓、輔導，還親自擔任村經濟作物輔導員，指導全村農戶發展效益農業;為幫助農戶做好產后服務，又是組織有經營頭腦的、善于推銷的人員成立了村農副產品營銷隊伍，并成立了果蔬專業合作社。村里實實在在的服務贏得了廣大種植戶的好評，該村種植戶韓銀寶深有感觸地說：“這幾年種植經濟作物，許多種植技術都是從村里舉辦的培訓班上學來的。”

針對全村農業設施落后，孔麗群身先士卒投身到土地整理和農業綜合開發工作中，在XX年至XX年的土地整理和農業綜合開發項目中，面對大量的施工，孔麗群團結班子成員，依靠骨干力量，做到指揮從容，協調有方，使全村3929畝土地順利按期的完成農田改造并交付村民使用，形成了“路相通、渠相配、樹成行、田成塊”的現代化農業格局，為全村社會經濟發展奠定了堅定的基礎。

平時，孔麗群還深入農戶廣泛聽取群眾意見、建議，對群眾迫切需要辦理的實事項目想方設法抓落實。近年來，通過采納群眾意見、建議，定云村先后投資完成了道路修筑、綠化配套、河道疏浚、有線電視村建設等公益事業實事建設，使全村的物質文明條件得到了改善。今年，該村又投入資金70萬元，對全村進行了垃圾集中收集、村莊環境整治、沼氣厭氧技術處理等，使該村的生態環境有了進一步的優化。

在群眾生活水平大幅提高的同時，孔麗群十分關注貧困村民的生活，不忘為有特殊困難的弱勢群體送去黨和政府的關懷和溫暖。該村6組的唐加明因患精神疾病，每年要住院治療，兩個子女尚在上小學，日子十分困難，如今依舊住在一個破舊的平房里。孔麗群了解后，就安排與他同組的老黨員葛福根與他結對，幫助他安排農事，手把手地教他篩選品種、下秧播種、施肥除蟲直至收割入庫。村里還為他辦理了低保手續，幫助他一次次的渡過了生活的難關。目前，她已為符合條件的9戶困難戶申請辦理了低保。

一分耕耘一分收獲，近年來，定云村經濟社會得到了快速健康發展，全村農業產業化特色鮮明，村民安居樂業，人均純收入近7000元，全村經濟總收入達到萬元，連續幾年獲得了“嘉興市文明村、衛生村”、“市雙帶致富先進集體”、“嘉興市基層先進黨組織”、“平湖市五好黨支部”、“平湖市新農村示范村”、“市級交通安全示范村”等各項集體榮譽稱號。孔麗群個人也多次被評為“市雙帶致富優秀黨員”、“市十佳科技致富女狀元”、“雙學雙比女能手”等榮譽稱號。

孔麗群以她出色的工作和滿腔的熱忱譜寫了定云村經濟社會發展的新篇章，充分展示了現代女性不讓須眉的豪氣和風采，同時也贏得了村民們的支持與信賴，在今年的第二輪無候選人直接選舉村干部競選工作中，孔麗群又以高票當選為定云村新一屆村委會主任。目前，她又雄心壯志地實踐著她對村民的承諾，為把定云村建成一個“碧水綠地藍天、生態環境優美、產業結構合理、經濟迅速發展、人民富裕安康、社會全面進步”的現代化新農村而努力著。

第二篇：婦女主任先進事跡

***同志主要事跡材料

***同志，中共黨員，**年從事婦女工作，擔任**村婦女主任，并村后，成為**村婦女主任。十三年來，她把全部的精力和滿腔的熱情投入到婦聯事業上，用青春之筆，蘸滿濃濃的情愫，無怨無悔地譜寫婦女工作的美麗篇章。

一、生活中作風踏實，待人真誠

在生活中，張建花是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事關系融洽，待人真誠，為人友善，遇到周圍人有困難，主動伸出手幫助他們，都說錦上添花容易，雪中送炭難，張建花不管村民富有還是貧窮，一視同仁，只要是能幫的上忙的，她都為他們四處奔走，盡心盡力，是大家眼中的哆啦A夢。

二、工作中認真負責，兢兢業業

生活中毫不計較的張建花做起婦女工作來兢兢業業，毫不含糊。本著負責、認真、盡職盡責的態度，以最嚴格的工作標準來要求自己，工作成績顯著。擔任板橋村婦女主任以來，她勤學業務知識，把黨的生育政策宣傳到各家各戶，時刻銘記全心全意為婦女同志服務的宗旨，關心婦女同志的身心健康。

除了做婦女工作，她還要排除萬難，解決一些棘手的事情。**村為了解決板橋停車難的問題，打算在**村東港小區建個停車場，村民既想要停車場，又舍不得自家的菜園，停車場工程一度僵持，張建花心急如焚，多次上門做村民的思想工作，最后，將自己的地讓給村民，停車場工程才得以順利進行。

張建花同志無論何時都設身處地為村民著想，盡力解決他們在生活中遇到的問題，與民同樂、與民同憂，想村民之所想，急村民之所急，憂村民之所憂。11月一個清冷的早上，***接到了一個電話，原來是**的張小妹家因為電視機短路引發了大火，本來就生活困苦的一家人此刻真是雪上加霜，愁苦不堪，本應該輪到休假的張主任心急火燎的第一個趕到了村民家中，查看好情況后馬上向領導報告，隨即就去買了被子等一些生活用具緩解他們的急需，考慮到張小妹家是低保戶，還沒有好好的喘口氣就馬上去吳中區申請弱勢群體的救助，當張小妹一家拿到5000元救助費的時候，他們熱淚盈眶，抓著***的手連聲說著謝謝，謝謝！

三、堅持政治理論學習，提高個人思想素質

理論是行動的先導。結合工作實際，張建花同志認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結合，在學習實踐科學發展觀的活動中，她為廣大黨員樹立了優秀的學習榜樣。同時，她不斷充電，參加了黨校的大專學習課程，努力提升自己的知識素養。

辛勤的工作，顯著的成績，不僅讓張建花同志的工作贏得了上級領導和同事們的一致贊揚,更獲得了村民的認可和信任。但她絕不滿足于此，她將在工作中求新思變，扎實工作，團結動員全村為建設自己的美好家園作出更新更大的貢獻！

第三篇：婦女主任先進事跡

說起**區**鎮**村的婦女主任**，都非常熟悉，三十年如一日，把群眾視親人，把婦女工作當做聯系群眾，服務社會的窗口，用一腔巾幗情懷，踐行著一名農村基層女村干部的堅定信念和孜孜追求。她和藹可親、平易近人，是婦女姐妹和老年朋友的貼心人。平時她對工作始終滿腔熱情，她積極進取，善于學習，不斷提高自己，以適應工作的需要，家里滿滿一抽屜的獎狀就是對她工作的肯定。

1983年，性格潑辣，聰明能干的**當選原**村婦女主任。當時計生政策是一對夫婦只能生育一孩，計生干部是村子里最不受歡迎的人。起初，她一次次登門做工作，又一次次地吃閉門羹。面對鄰里鄉親的不理解和冷嘲熱諷，工作困難重重，她不知多少次流下了委屈的淚水。但她堅信：只要心中有群眾，滿懷愛心熱情工作，就一定能得到群眾的理解和支持。

她堅持同育齡婦女實行零距離交流，了解她們的具體情況，因人而異地開展相應的服務。為了落實計生措施，她跑遍了全村育齡群眾家庭，常常忙到很晚才回家。為了計生信息的收集，她用自家電話與外出對象聯系，有時跑上幾十里路，或坐車找對象做工作，為了保證孕檢參檢率和孕檢質量，她總是利用別人休息的時間登門逐個落實。為了更好地落實術后隨訪工作，她堅持每戶必到，對計劃內懷孕者，她保證定期入戶隨訪，隨時掌握情況。在計生專項清理中，她從不放過任何一個疑點，反復走訪群眾，直到弄清楚搞明白為止。為了計生工作，她幾乎放棄了家務，常常和丈夫鬧別扭，最后都是丈夫理解她、支持她，“輸”給了她。看到她忙碌的身影，有人勸她注意身體，但她總是這樣說，為了工作犧牲點個人利益，值得！

面對失獨家庭，她更是傾注了大量的心血。1990年8月，原13大隊11組**獨生女兒被查出患有白血病，并在不久后離世，2011年，其丈夫又因病去世。對于這樣一個不幸的家庭，多年來**一直沒有停止過對她的關心，總是在第一時間將慰問金送到她的手上。一有時間，**就會去她家，與她進行溝通交流，農忙時協助其干農活。2012年底**被查出患有胰腺炎，面對龐大的醫藥費，**想到的是最大限度的幫他爭取報銷，像親人一樣守在她身邊精心照料，耐心開導，所有一切事務都為其辦好，要求其在家安心休養。

原12大隊11組**的女兒因突發腦溢血死亡，留下了剛上初中的孫女，其丈夫又剛動手術，喪失了勞動力，女婿也無固定職業靠打打零工，家里的主心骨沒了，白發人送黑發人，其傷心欲絕，**知道后就天天陪在其身邊，耐心疏導她，對其孫女更是從生活起居上給予無微不至的照顧，待她心情穩定后，又為她家以后的生活擔憂起來，通過關系將其丈夫介紹到一工地做保衛。擔心她在家里胡思亂想，又安排她到農貿市場去做保潔員，既打發了時間又有點收入，如今這個家庭日子過得還可以。憑著熱心和愛心，**成為廣大婦女姐妹的貼心人。

隨著計生的深入和發展，人口與計生工作出現了一些新問題、新難點，**與時俱進，努力學習和掌握解決問題的新方法，新思路。她除了按時收集、整理計生資料，規范業務管理外，還經常閱讀《中國人口報》、《人生》等報刊雜志，堅持學習計生法規，吸取先進經驗，豐富自己的知識，更好地服務于群眾。

**總是把育齡群眾當作自己的親姐妹一樣，只要能夠做到的，她都盡自己最大努力去做。全村育齡群眾辦理生育證、婚育證都是她親力親為。為提供有效證明，她經常往返于**村和鎮計生辦、派出所之間。

30年，真的很漫長，人生能有幾個30年，**把她人生最美好的年華獻給了最基層的事業，其中的辛酸苦辣，真的不是常人所能理解和體會的。

第四篇：三八紅旗手先進事跡材料（婦女主任）

三八紅旗手先進事跡材料（婦女主任）

XXX，女，38歲，大學文化，共產黨員，從事GS管理工作近二十年，現任YC市GS局財務股副股長，婦女主任。近年來，她在市GS局黨組的正確領導下，以 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，圍繞財務和婦女工作，結合GS管理工作實際，以創新的精神，務實的作風，扎實的工作，開創了GS局財務、婦女工作新局面，為GS局的兩個文明建設作出了突出貢獻，贏得了局領導和干部職工的一致好評，用自己樸實無華的工作作風，以兢兢業業埋頭苦干的行動，多次榮獲優秀公務員、優秀共產黨員、三八紅旗手、先進財務工作者的稱號。

（１）加強政治理論學習，提高思想文化修養

ＷＣＬ同志作為一名共產黨員，始終把政治理論學習放在首要的位置，因為她堅信：不加強學習、放松學習，不對思想進行更新改造，在思想上就可能出現麻痹大意，對黨的事業就會發生動搖，黨性觀念就會蛻化，甚至變質。因此，她始終堅持把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”和黨的十七大精神以及科學發展觀作為自己理論學習的必修課，并不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規的學習，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治素質和法律意識，提高對執行國家方針政策的自覺性。她在學習筆記中寫到：全心全意為人民服務是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產黨員在關鍵時刻沖在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為周圍群眾做出表率。她把學習的體會化做工作的動力，努力以一個優秀的共產黨員的標準要求自己，起模范帶頭作用。

（２）出納崗位是GS局一個對外的窗口，一個門面。經常要接待許多報銷人員，即有離退休老領導，又有一般工作人員，更多的是與外單位的經濟來往。對于前來辦事的人，她都能做到熱情接待，笑臉相迎，耐心解釋，絕不刁難。即堅持原則又考慮實際，不卑不亢，她總是站在全局角度處理問題，既要維護全局利益，也要兼顧經營單位的利益。讓每一位前來辦事的同志都滿意而去，既樹立了GS機關的良好形象，又維護了局機關的正常工作秩序。在資金使用上，不管節假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了全局工作的正常運轉。通過健全制度，嚴格把關，GS局從未出現過財務違紀現象，多次被上級GS部門評為“財務管理工作先進單位”。

（３）切實為婦女辦實事，辦好事。

婦女作為局里乃至社會的半邊天，她們在基層的各個崗位中辛勤工作，嚴格執法，文明管理，為繁榮市場經濟、維護市場秩序、促進兩大文明建設，為GS事業的發展作出了很大的貢獻。對此，ＷＣＬ同志看在眼里，記在心里，她想，女同志既然付出這么多，自己就更應該以百倍的熱情搞好婦女工作，她積極聯系市黨校、財會學校、市電大在GS局招收學員，為女工們提供再學習深造的機會。她還積極推薦女同志參政議政，激發女干部職工關心政治，熱愛集體的積極性。2007年，GS局有1名女同志被推選為YC市人大代表、商丘市人大代表。當她看到在市場管理和巡查執法一線工作的女同志們，工作強度大、困難多，深深意識到，健康的身體是搞好工作的本錢。于是，她能及時向局領導反映這一情況，每年為全局的女干部職工進行一次婦女健康檢查，保障了女干部職工的身體健康。在近幾年的“三八”婦女節期間，她積極向局黨組爭取，組織女干部職工們外出進行學習考察。通過一系列主動細致的工作，充分體現了局領導對婦女工作的支持和對廣大女工的關懷，調動了女工們的工作積極性，切實維護了女干部職工的合法權益，使她們加強了交流，增強了團體意識，體現了良好的GS系統巾幗精神風貌，對和諧GS隊伍的建設起到了積極的推動作用。

（４）愛崗敬業，搞好財務管理工作

ＸＸＸ同志從1990年調到GS部門，至今一直從事財務管理工作。20年工作經歷，形成了她遇事冷靜，思維縝密的職業素質，養成了在平日里平和寬容的習慣，在困境中愈挫愈勇的外柔內剛的性格。在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。記得一位偉人曾經說過“一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”。同樣，工作也是一樣，一時的先進好當，一生的先進難當。可ＷＣＬ就是做到了，她就是這樣一個人，不圖名不圖利，以自己過硬的工作素質和純真的品質，贏得了大家對她的認同和贊揚。幾十年如一日，勤奮工作，真誠待人，這正是她身上優秀品質的體現，是她的閃光點。

財務工作是內勤工作，是一項責任心很強而且繁雜的工作，更多的是服務、理財、把關。責任心的大小關系到

第五篇：三八紅旗手先進事跡

三八紅旗手先進事跡10篇

【篇一】

愛崗敬業，擔當擔責，她無私奉獻三十年。

自1985年大學畢業分配到xx市第一中心醫院急研所ICU病房工作，xx在這里一干就是三十年，從一個不起眼的住院大夫成長為業務骨干。三十年來她堅持以院為家，文文靜靜、柔柔弱弱的外表下，是一顆敢于擔當、樂于擔責的心。2001年5月，xx毅然擔起了移植ICU科主任這副重擔，開始專門從事肝移植圍手術期的監護治療，更深入地認識感染性多臟衰的病理機制，尋求更有效的解決辦法。她同時擔任移植中心黨總支書記，時時處處以身作則，發揮表率作用，團結帶領團隊，為挽救一個又一個鮮活的生命奉獻自己的一切。

為了真正擔負起移植ICU科主任的重擔，xx把大部分的業余時間都用來研讀專業書籍、研究病人病情、制定并反復修改術后治療方案、開創新的醫療技術。她的辦公室被大家稱為“夜明燈”，國內外書籍堆滿半間屋。在她的帶領下，監護室從零的突破不斷實現新的跨越,制定了《移植外科監護室工作制度》、《移植外科監護室管理制度》等制度。多年來，xx先后完成“多臟器功能障礙綜合征早期診斷的臨床研究”、“ICU病人預后評分軟件及臨床應用”等科研課題。陸續發表《超長無肝期肝移植受者圍手術期的治療》、等30余篇有價值的論文，參加編寫了《肝移植手冊》、《中國肝移植手冊》、《中西醫結合重癥醫學》等專業著作，為國內移植工作的開展提供了借鑒。

視患如親，甘于奉獻，挽救生命是她最大的幸福。

xx市第一中心醫院器官移植中心是全國乃至亞洲最大的移植中心，許多疑難患者慕名而來。由于器官移植手術的特殊性，常常遇到手術數量集中的情況，手術量大、重病人多，醫護人員工作壓力大。xx常常住在監護室回不了家，最長的一次連續奮戰2個星期。最嚴峻的一次考驗是一位剛剛接受肝移植手術的病人，移植肝不工作。xx和她的團隊要使出渾身解數，幫助病人堅持到新的肝源到來。她說，病人就躺在那里，所有人都眼巴巴的看著自己，身上的責任那么的重大。經過精心呵護，這位病人堅持到了新的肝源的到來，并恢復了健康。xx說，這就是對她最大的安慰。多年來，即使是外出會診，無論是凌晨起程還是深夜歸來，她的第一站永遠是醫院病房而不是家；她第一個關心的永遠是她的病患而不是家人。她年邁病重的父母病重照顧，她無暇顧及，只能請保姆看護，父母終于沒等到她“有了時間”，留給她永久的傷痛。

多年來，xx共接診移植術前及術后危重患者萬余人次。需要通過器官移植手術救治的患者，絕大部分是器官衰竭的危重病人，移植術后患者全部收治到ICU科，圍手術期的治療是保證患者盡快脫離危險期、減少術后并發癥、實現預后良好效果的關鍵階段。為使這些病人早日康復，xx幾天幾夜堅守在病房，以便隨時觀察病情變化、調整治療方案。同時，她在科室內建立了完善的醫患溝通制度，倡導ICU醫護人員盡最大可能對每一個患者進行術前探望咨詢，一方面詳盡了解病情，一方面向患者介紹監護室的環境以及術后可能出現的情況，大大減輕了病人術后的緊張情緒，降低“ICU綜合癥”和術后合并癥的發生率。

溫潤如玉，甘為綠葉，她的人生追求低調平和。

不懈的努力成就了xx在危重癥急救專業的技術地位。作為中華醫學會急診醫學分會危重病專家組委員，當山西王家嶺礦難發生后，作為在津抽調的唯一的急救醫學救治專家，xx被衛生部派赴山西。她先后奔赴山西醫科大學第一、第二附屬醫院和山西省人民醫院，對轉診太原的60名較危重病人進行會診和救治指導。經過一段時間的治療，傷員們的生命體征平穩。當醫院正準備列隊歡迎她凱旋時，接到了xx主任已經到家的消息，她沒有通知任何人，就這樣低調地回到醫院自己崗位。她說：我只是做了自己應該做的事。

xx先后獲得全國“五一”勞動獎章、全國衛生系統職工職業道德建設標兵、xx市勞動模范榮譽及稱號。榮譽的光環并沒有改變xx，現在的她，還如三十年前剛剛分到醫院工作時一樣，臉上永遠掛著溫暖的微笑，依然是溫潤如玉卻又百折不撓的性格，面對患者的不安、家屬的擔憂，她總是會柔聲細語又堅強有力地告訴他們：“請放心，我們會盡最大努力”。她還是那個以院為家、視患如親，甘當綠葉襯托集體的美、以身詮釋醫者仁心的xx。

【篇二】

xx自2007年進入檢察院，先后在辦公室、公訴科、刑事執行檢察科工作，積累了豐富的工作經驗。從辦公室到公訴科，從繁瑣而枯燥的事務性工作到審查證據材料、分析案情、出庭公訴，從未有一絲

懈怠，認真而負責。在從事刑事執行檢察工作后，更是投入了大量的精力，全方位、多角度的開展刑事執行檢察工作，創新工作理念和方法，共主辦查處監管場所職務犯罪5案5人。在20xx年已對判處實刑沒有收監的罪犯進行過專項檢察，并形成了長效機制，保障了每一份生效判決的執行，維護了法律的權威性和嚴肅性;通過安全檢查、日常監督、專項檢察保證監管場所的規范執法與安全穩定;加強與在押人員的談話和受理其控告申訴舉報來保障在押人員合法權益，為沒有回家路費的刑滿釋放人員申請到回鄉補助，用愛溫暖了回家路;為了更好的了解在押人員的心理，20xx李俊紅專門參加了心理咨詢師的培訓，取得了二級心理咨詢師資格。同時加強對社區矯正監管教育工作的監督力度，改變監督方式，加強與各鄉鎮司法所的聯系，使該項工作逐步規范化、科學化，無脫管、漏管現象的發生。李俊紅負責的刑事執行檢察工作多次名列全市前茅，作為一名刑事執行檢察官，愛崗敬業、執法為民，扎實工作，以實際行動踐行著“忠誠、執著、擔當、奉獻”的張飚精神。

【篇三】

xx，xx縣第四實驗小學校長。

她，業務精湛，是學生眼中的好老師。

她長期擔任小學高年級語文教學工作，教育教學實績突出，在同年級中穩居首位。她用“讓課堂匯聚美好，讓語文浸潤心靈”的教育理念指導自己的語文教學，具有獨特的課堂教學風格。她倡導大語文

觀，開展整本書自主悅讀活動，讓閱讀融入學生生活，讓孩子們在閱讀中愛語文，愛學習，愛生活。孩子們喜歡她！

她，率先垂范，是教師心中的好領導。

學校領導，就是在學校里帶領、引導教師向前跑的人。她不斷鉆研教育教學業務，讀書、寫作。她反復地跟教師說，教師，要有一顆積極樂觀進取的心，今日要勝于昨日。她和老師談心，鼓勵教師發展，帶領老師學習，要求老師做到的自己首先做到。在她的引領下，中青年教師快速成長，年長的教師兢兢業業，老師們用四小人的換位思考“假如我是孩子，假如是我的孩子”來開展自己的教育教學工作，一大批教師在市縣各級各類比賽中脫穎而出。老師們信賴她！

她，踏實肯干，是領導心中的好校長！

每天最早到校的是她，最晚離校的也是她。上課、巡課、聽課、巡查，校園處處都留有她忙碌的身影；制定學校發展規劃，繪制學校發展藍圖，學校的發展離不開她的精心謀劃！短短的一年，一所新學校順利通過xx省義務教育現代化標準學校驗收，被評為市法治示范校、市優秀平安校園，承辦縣重大工程現場觀摩活動，縣教育系統精細化管理現場會，學校的辦學特色和辦學風格正在形成。領導們信任她！

她曾先后被評為市優秀教育工作者、市青年良師、市課改先進、縣優秀教育工作者、縣“三八”紅旗手、縣中青年拔尖人才、縣學科帶頭人、縣青年骨干教師、縣百佳教干；曾獲市微課一等獎、市優質

課二等獎，并多次在市、縣承擔公開課、講座；曾多次承擔市級課題，有近10篇論文在省級以上刊物發表。

【篇四】

xx，是xx省漳河工程管理局的一名會計師，先后在該局樞紐工程管理處、經濟技術開發總公司等單位擔任主管會計工作。她嚴謹務實、刻苦鉆研、敢于創新，以高度的責任感和強烈的事業心，在拼搏學習中創造人生價值，在不懈追求中熠熠閃光。她常說，一個女性，一定要有支撐自己的事業，一定要善待滋養自己的家庭，一定要有自信、優雅的生活態度。她的不懈努力和優異工作成績，影響、感染、激勵和感動了身邊很多人。

一、政治立場堅定，堅持財務原則

xx同志具備堅定的政治立場和財務原則。她堅持理萬金而不沾，在財務工作中做到認真、嚴謹，事權不允許的事情不能辦，政策不允許的事情不能辦，法規不允許的事情不能辦，程序不允許的事情不能辦。因為堅持原則，她也曾經得罪過辦事人員，但通過主動深入溝通和真誠宣講財務制度，感動了對方，讓對方真正理解了財務工作以及財務人員的使命。

二、不斷學習鉆研，業務精益求精

xx同志的學習精神讓身邊熟悉她的人特別欽佩。她常說，學習沒有止境，功夫在八小時之外，只有不停不斷地學習才能更好地實現自我價值。她的學習勁頭感染了很多人，也感染了她的兒子。當很多人下班后在看電視娛樂、休閑的時候，她和兒子則各自擁著一盞臺燈

埋頭讀書、做筆記。在很多人的印象里，xx的家里深夜總亮著兩盞臺燈。一份耕耘，一份收獲。20xx年兒子參加高考，以優異的成績被重點大學錄取，而xx同志也先后獲得了國家統一考試的財政稅收經濟師資格證書、會計師資格證書、高級會計師水平能力測試國家級合格證書等。眼下她正在努力備考全國注冊稅務師考試，她想通過學習更好地掌握稅制改革的政策，不斷更新強化專業知識量，使自己更能適應工作需要，為單位財務管理工作貢獻更大的力量。

20xx年，水利部財務司開展《水管單位財務會計制度變革對水價核算的影響研究》課題，漳河工程管理局被確定為函調單位之一。xx同志做為課題組成員參加了課題研究，她根據單位近五年來的會計基礎資料，認真計算不同會計制度下成本費用歸集的核算，分析財務制度變革對供水成本費用歸集的影響，以及水價核算情況及其合理性，提出了執行新事業單位會計制度對完善水價核算的寶貴建議，獲得了課題專家的一致好評。此外，她還結合實際工作先后撰寫了《預算單位管理現狀與對策》、《認真貫徹財政法規，加強事業單位會計檔案管理》等論文，刊登在《行政事業資產與財務》和《經濟生活文摘》等刊物上。這些論文，對單位財務工作起到了良好的指導作用。

三、任勞任怨付出，不畏艱苦奉獻

xx同志曾被委派到漳河管理局下屬單位樞紐工程管理處工作多年。漳河樞紐管理處地處邊遠山區、路途遙遠，每天4個小時的山路來回顛簸，因為工作量較大，很多工作只能利用休息時間加班完成。為了能按時完成上級交辦的任

務，xx同志從不計較個人得失，不講報酬，任勞任怨、盡職盡責加班工作。考慮到孩子需要父母雙方的陪伴和教育，在財務制度允許的情況下，她盡量將資料帶回家利用晚上時間加班。在財務數據及資料不方便攜帶回家的情況下，她索性就一人住在山里加班。山區條件艱苦，吃飯都靠自己想辦法解決，經常是餓著肚子做事，所以到現在她都還堅持一個習慣，包里隨時都備著餅干，隨時充饑。

在山區工作期間，她家里的一個親人檢查出大病，在xx開始了長達兩年地治療，家里人基本都輪換住在xx照顧病人，她一直堅持在山區工作，正趕上單位清產核資，她只能一邊堅持工作，一邊照顧好孩子，讓愛人在xx照顧親人。那段時間，她經常一個人默默流淚，并反省自己，告訴自己一定要更加努力，給孩子做個榜樣，讓親人為自己的工作成績感到欣慰和驕傲。

四、管理精細科學，業務績效突出

為了加強財務制度建設，她結合單位實際經營需要，組織制定單位的《財務管理制度》、《會計核算制度》、《日常費用管理辦法》等財務會計制度，完善了財務制度，強化了內部控制，對規范和保障本單位財務活動的合規性起到重要作用。在推進財務科學化精細化管理中，xx同志緊緊抓住預算編制這個“龍頭”，以科學發展觀為指導，堅持實事求是、統籌兼顧、突出重點的原則編制部門預算，在預算管理中，嚴格控制預算總額，做到按照部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行，不隨意調整項目和科目。嚴格執行批復的預算，遵從預算的剛性約束，維護預算的權威性。在20xx-20xx年連續三年

省廳財務管理工作考核中，她經管的財務賬套都代表漳河局二級單位參加考評，為漳河局連續三年被評為廳財務管理一等獎立下了汗馬功勞。

2004年漳河管理局被定性為準公益性單位，為促進水利工程的良性運行，根據財綜《關于將部分行政事業性收費轉為經營服務性收費的通知》，xx同志對漳河水庫供水成本價格進行了測算。為認真做好水價測算，建立合理運行機制，她認真學習相關文件精神，并到局檔案室查閱漳河水庫1966年建庫、建賬以來的多方財務資料，研究、分析這些資料的內在聯系，結合漳河管理局的供水特點，完成了漳河水庫供水水價成本測算及分析材料，提出根據工程供水實際，合理調整供水價格的意見，通過了省物價局成本監審小組對漳河工程管理局供水成本的監審，省物價局以鄂價環資規【20xx】1號文上調了漳河水庫工程供水價格。由于水價的提升，使管理局水費年增收300萬元左右。

五、積極參與管理，工作大膽創新

xx同志充分利用掌握的大量會計信息分析單位的綜合管理，從財務會計的角度找出管理中的問題和薄弱環節，為領導決策提供有價值有建設性的建議。為提高會計電算化不平，xx同志配合軟件代理商對單位財務人員進行了會計軟件操作培訓，使單位財務人員能夠熟練掌握會計軟件的程序操作。她還獨立承擔了單位會計電算化的管理工作，規范了電算化的賬套設置、人員管理權限的設置及操作規程，通過自己努力熟練掌握了軟件及日常維護操作，保證了單位會計電算化工作順利進行。

工作多年，xx同志取得的成績和榮譽數不勝數。她多次被漳河管理局評為先進工作者；被xx省水利廳評為“全省水利財務審計工作先進個人”；曾代表單位參加全省水利系統的會計科目撲克牌大賽，獲得“優秀選手獎”；代表xx水利廳參加省會計學會舉辦的全省會計科目撲克牌決賽，榮獲省“優秀選手獎”；20xx年她在全省會計信息化知識技能競賽中脫穎而出，被省水利廳選拔為水利系統參加決賽的選手，取得個人一等獎、團體二等獎的好成績；同年被xx省人力資源和社會保障廳授予“xx省行業技術能手”稱號；在20xx年全省行政事業單位新知識會計技能競賽中，通過層層選撥，代表省水利廳參加全省決賽，榮獲個人一等獎。

梅花香自苦寒來，正是由于xx同志的積極進取、艱苦奮斗，謙虛品性和敬業奉獻，她的工作和為人得到了領導和同志們的一致好評。她以不甘平庸的鉆勁和默默奉獻的韌勁，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時以實際行動詮釋了新時期一名共產黨員、一名優秀職業女性的高尚情懷。

【篇五】

栗色微卷的秀發、親和溫暖的聲音、明亮深邃的眼神、合身端莊的衣著，知性又不失干練的氣質撲面而來，這就是xx市陽生化工有限公司董事長xx。

十幾載遍嘗艱辛，惟愿為家人撐起一方愛的天地

從小家境貧寒的xx是家中的長女，17歲初中畢業就不得不放棄了學業進入市礦山化工廠做了一名機修工。成家后家庭的負擔愈加沉重：同為工廠職工的丈夫業余熱衷于書法這一“昂貴”的愛好，每天沉迷于修習書法，耗資巨大；而兩個女兒的先后出生更為這個書香家庭帶來了不小的開支。為了幫助丈夫在書法這條道路上無憂地走下去，更為了給孩子們創造一個良好的成長環境，xx開始拼命找“活路”。她每天要打三四份工，白天是工廠機修工，晚上和節假日，就是個“生意人”；凌晨3點多起床做銅鍋餅托人去賣，上午7點去廠里上班，晚上下班后要到街上賣熟菜、水果，一直忙到夜里九、十點鐘……她還拖過煤灰，貼過鹽袋，開過中巴車，辦過裝潢設計公司……她把所有的時間都用在了生意場上，跌打滾爬，歷盡艱辛。“回想年輕時，也不知道為什么會有那股子勁。”xx說。十多年的時間里，xx平均每日睡眠不足5小時，簡直讓人難以想象。正是xx每天近20個小時的勞作，她的丈夫沒有了后顧之憂潛心于書法研究，成為了一位小有名氣的書法家；她的兩個女兒得到了良好培養，一個成為了一名優秀的公務員，一個成為了一名優秀的書法家、畫家。困難和曲折很多，但是對家人的愛與包容激發出了xx骨子里那種與生俱來的不服輸的銳氣和超人一等的膽識勇氣，她從撐起一個家庭的生活出發，卻意外地成為了當地第一個賺到10萬元的女人，被老張渚們欽佩地稱呼為“十萬頭”。

再出發攻堅克難，只為不辜負老工友們期待的目光

2001年，市礦山化工廠面臨改制，廠里決定投票推薦當家人，400多名員工齊刷刷地把目光投向了她。但當時廠里有900多萬元債務，設備老化，工藝落后，又是火工企業，安全生產人命關天，責任重大。親戚家人勸她，苦了半輩子，憑現在的資產完全可以坐享清福，難道下半輩子也打算苦下去？她猶豫過。但經過反復思考，她毅然決定：“我不愿看到和自己朝夕相處的同事們下崗，更不愿看到這個自己從17歲就為其奉獻青春的企業衰敗下去。拼了！”不顧家人反對，她硬是接過了當時大家公認的“燙手山芋”，成為了這個搖搖欲墜的企業的當家人。

接手企業后，各方面的壓力接踵而至：企業負債沉重、部分工人情緒不穩定、生產線陳舊、商品沒銷路……面對這些難題，xx感覺到了壓在肩上沉甸甸的擔子，但她沒有氣餒。她從最緊迫的問題入手，產品沒銷路，她就求廠里已退休的老書記帶著自己，一家一家拜訪有可能合作的單位，xx、常州、浙江……在數不清的白眼和冷遇中，“不能辜負了同事們對我的期待”成為她繼續走下去的動力。

也許是上天也被她堅韌不拔的品質所感動了，2001年，xx憑毅力“敲開”了北京礦冶研究總院的大門，東拼西湊了1000萬元，與對方共同開發了國內首條生產能力達萬噸的乳化炸藥與粉狀乳化炸藥自動化聯建生產線，有效提高了產品質量，擴大了產品銷售面。從此，她便將企業的創新能力放在了最重要的位置，一直致力于以技術創新來增強企業核心競爭力，增加產品附加值。她大膽決策，2004年兼并了規模與老廠相當的xx炸藥廠，2007年兼并了溧陽金雷化工

有限公司；2008年投資3000萬元新建了全國一流的連續化、自動化、大產能乳化炸藥生產線；2012年與湖南金能合作開發研制乳化器并通過驗收鑒定；2013年投資1000多萬元對生產線包裝運輸工序進行技改……企業在激烈的市場競爭中占領了一席之地。正因如此，xx在困境中執著堅守、開拓創新，終于成為了火工企業中的“一枝獨秀”，在原本屬于男人的行業中闖出了女人的一方天地，xx也先后被授予xx省“三八”紅旗手、“全國勞動英模”、“共和國行業杰出人物”等榮譽稱號。

真性情凝聚人心，柔肩本色更顯人格魅力

走進廠區，你很難將眼前這個干凈、整潔的園林建筑與危險品化工生產企業聯系起來。談起企業環境，xx總是特別的自豪：“這都是我們廠職工自覺維護的好！”xx以廠為家，更是把工廠職工當做自己的親人。她常說：“員工是企業的血液，只有將企業員工管理好了，才能將企業前進的步伐邁到最大。”她笑稱自己沒讀過多少書，卻將人本管理的方法運用得出神入化。她不光給予企業員工當地最好的工資條件，更關注員工的工作狀態和精神面貌。她不斷升級生產線，為的是為員工提供更好的工作環境和降低勞動強度；她積極改造員工食堂、浴室、宿舍，為的是給員工提供舒適的生活環境；她從不隨意裁員，第一時間熱情幫助有困難的員工，為的是給員工帶去家一般的溫暖……員工在這里找到了歸屬感和被尊重感，對企業有了一份對家一般的責任感。員工們都說，“跟蘇總一起干，就好像跟著自己的老大姐一起干一樣來勁。她就像我們的家人一樣愛著我們，為我們著想，你說我們怎么不能為了這個家多出一份力呢？”員工們愛戴xx，與企業同呼吸共命運，不遺余力為企業的和諧發展貢獻自己的力量。

其實，又豈止是對自己企業的員工真情相待，xx的柔肩道義讓太多太多的人感受到了無聲大愛……哪怕是自己創業最艱難的時候，她也要給丈夫暑期書法班的小學員們送去一擔水潤的西瓜，這一送就是從張渚挑到xx，一個暑假每周一次；看到比自己還困難的群眾，她總忍不住要幫上一把，“在困難中幫人一把可能就會改變別人的人生”；她常年資助困難學生完成學業，是優秀的社會媽媽……善行義舉做一次、兩次不難，一做幾十年卻是相當不易，當問及xx為什么能堅持下來時，她是這么說的：“對別人好就是對自己好，為什么不對自己好一點呢？”這種女人特有的思維，讓這位火工企業的女老總更顯柔肩本色、更添人格魅力。用至真至善的性情感染人心、凝聚人心，給了xx無比強大的支撐力量，陪伴她一路風雨兼程，一路跨越前進。

【篇六】

活潑直爽、熱情賢淑、聰慧玲琍的xx今年44歲，現任xx鎮南巷村兩委會委員、村婦聯主席。7年多來，她以誠實的工作態度、扎實的工作作風、務實的工作成效，帶領全村婦女群眾在全力建設美麗南巷的各項工作充分發揮半邊天生力軍作用。

盡心履職，做提升婦女素質的帶頭人

在日常工作中xx始終把勤學尚徳，盡心履職，大力提升本人及全體婦女綜合素質作為首要引頭工作之一。她以xx鎮創建國家衛生鎮及“凝聚型”婦女組織為載體。采用每月會議集中學，定時培訓交流學等主題和形式，增強自身和婦女的政治思想覺悟，為農服務意識，樹立竭盡全力為婦女群眾辦好事，做實事的工作理念，使婦女群眾真心認同，切實受益。她積極倡導科學、文明、健康的生活方式，指導和教育廣大家庭成員講學習、講文明、講誠信、講團結、樹新風，努力以家庭的平等、文明、穩定、整潔促進全村的文明進步和安定團結。她協助村書記組織本村9名滬劇愛好者其中女性8位，成立了村惠藝演唱隊。每周四下午，還特邀專業老師前來教學指導，使演唱隊隊員的演唱水平日益提高、名氣越來越響。逢年過節，隊員們都會為村里老百姓義務演出，每個月都與其他地區文藝團隊進行聯誼交流演出，凸現了南巷婦女的良好素質和特有風采。

立足本職，做“雙學雙比”的領頭人

近年來在xx的引領下南巷村的“雙學雙比”，工作同樣是搞得有聲有色。她著力完善“婦女之家”

平臺，每年都會數次邀請市、區農業技能培訓專家，給本村婦女開展農業實用技術、蔬菜種植、草莓培育、垃圾分類等各類培訓，推動農村婦女掌握各種農業技術，幫助改善知識結構，提高適應能力。她著力利用各個節假日廣泛開展扶貧幫困送溫暖活動，不定期開展了座談交流，慰問貧困、重癥婦女、困難兒童。村民杭惠娟在2016年6月份不幸查出乳腺癌，看病花光了她多年的積蓄。xx在得知情況的第一時間，積極主動幫忙聯系保險公司、鎮婦聯，在最短的時間內給杭惠娟送上了1.5萬多元的理賠款和慰問金。在豐富了村民的娛樂活動的同時，她還不忘帶領本村的父老鄉親共同致富。為了幫助那些路遠、交通不便以及脫不開身的農戶解決草莓滯銷問題。她積極聯系村里被評為鎮“五好家庭”的“勤峰蔬果”專業合作社的總經理徐永峰夫婦倆，讓其優先收購本村村民的草莓，給本村農戶帶來方便與實惠！讓“雙學雙比”活動恩澤于南巷村的廣大村民百姓。

增強職責，做美麗鄉村的引頭人

與此同時，作為村兩委會委員兼村婦聯主席的xx，結合本村實際善于引導婦女們投身南巷爭創區級美麗鄉村的主戰場。她組織帶領婦女代表20余人參觀朱家角鎮美麗鄉村張馬村，加深了她們對創衛、建設美麗鄉村的決心和技能。開展“巾幗在行動”志愿者活動，為全村打造“美麗南巷，巾幗創衛”營造濃厚氛圍。在平時的衛生工作中，她總是以身作則，經常組織村干部和保潔員，參與衛生整治活動，對村各條干道馬路、宅前宅后、一些衛生死角的衛生情況加強關注，看見了有白色垃圾，就立刻清除掉。特別針對村內垃圾房，為了方便平時日常管理，xx采取責任承包制，由村保潔員進行每月輪流負責，做到專人專管，垃圾房內做到，垃圾入桶、桶入房，效果顯著。她定期深入基層排摸環境衛生管理中的突出問題，進行重點整治，結合每月15日環境清潔日活動和周四愛國衛生義務勞動，有計劃、有重點地開展群眾性集中整治，使全村的衛生面貌得到了明顯改善。在鎮里的衛生評比中名列前茅。并獲得xx市級健康村、衛生村、整潔村等榮譽稱號。為南巷美麗鄉村建設夯實了牢固基礎。

梅花香自苦寒來，巾幗榜樣眾人贊。xx同志由此被選為鎮黨代表、人大代表。同時，在她的帶領下，南巷村2016年共有1戶家庭被評為區“綠色家庭”，2015至2016年間，共有15戶農家分別被評為鎮“五好家庭”

和“最美家庭”。

【篇七】

xx系xx省農業科學院三級研究員，中共黨員，省農業科技創新中心砂梨研究團隊負責人，國家梨產業技術體系xx綜合試驗站站長，國家農作物種質資源砂梨子平臺負責人，國家果樹種質武昌砂梨圃負責人，中國園藝學會梨分會理事，中國農學會植物遺傳分會理事。長期堅守在科研一線從事砂梨種質資源收集保存、優異新基因的挖掘與種質創新、新技術新模式的研發與示范推廣工作。獲國家科技進步二等獎1項（排名5），xx省科技進步一等獎1項（排名2），三等獎1項（排名1），xx省科技成果推廣一等獎1項（排名1），主持選育梨新品種3個，獲植物新品種保護權4項，國家發明專利權10項，制定省地方標準6項，出版學術著作1部。

一、不忘初心，勇攀世界科學高峰

xx是一名果樹資源工作者，肩負著收集保存我國砂梨種質資源的重要使命，為了搶救收集我國砂梨及其近緣野生種質資源，維系物種多樣性，保障國家食物安全及農業可持續發展，她常常不畏艱難險阻，坐在一蹦三尺高的摩托車上、走在荊棘披靡的崎嶇山路上，餐飲露宿在海拔1800米的農戶家里尋找資源，收集資源，保護資源。經過近30年的努力，收集保存以砂梨為主的梨種質資源1055份，建成世界上最大砂梨種質基因年庫。該基因庫支撐了國家“863“計劃、國家現代農業梨產業技術體系、國家自然科學基金等一批國家、省部級重大項目，為全國50余家科研教學生產單位提供資源共享服務，為我國梨的長期遺傳改良及前沿基礎科學研究奠定了堅實的種質基礎。我國培育的梨新品種近60%的親本來源于該基因庫，為我國梨產業的健康穩步發展發揮了重要作用。

她帶領團隊成員積極探索創新果樹育種新技術，主持研發持的《砂梨雜交種催芽育種方法》等10項新技術獲國家發明專利授權，改進了砂梨傳統雜交育種技術，縮短育種周期2-4年，提高育種效率2倍以上，解決了我國長江中下游地區砂梨育種周期長的瓶頸問題。育成國內首個高抗梨黑斑病的新品種金晶和極早熟梨新品種金蜜，整體水平達國際先進，優化了我省梨品種結構，梨良種比例由10%提高到30%，輻射推廣到湖南、江西、xx及xx等省（市），累計經濟效益13。2億元。20xx年“南方砂梨種質創新及優質高效栽培關鍵技術“獲國家科技進步二等獎，20xx年“砂梨種質創新及特色新品種選育“獲xx省科技進步一等獎，20xx年“砂梨特色新品種及優質高效安全關鍵技術推廣應用“獲xx省科技成果推廣一等獎。

二、情系三農，風雨無阻奔赴在扶貧攻堅的路上

20xx年3月xx積極響應國家精準扶貧戰略行動，主動申請到宣恩縣椒園鎮黃坪村黃金梨專業合作社駐點，實施“山區人才“及“精準扶貧“項目，這一駐就是四年。她走村串戶深入農戶家里，不厭其煩的與梨農交心談心，深入細致的傾聽梨農在生產中遇到的困難和問題；她頭頂烈日或不顧風吹雨淋往返于黃金梨田間地頭，認真調查黃金梨生產中出現的各種問題，分析制約當地黃金梨產業發展的瓶頸。記得那是20xx年7-8月間，正置xx高溫干旱天氣，一到田間就大汗淋漓，在采集土攘樣品的過程中，高溫加上土壤干旱板結使得取樣進行地非常堅難，手掌打起了血泡，衣服濕了又干，干了又濕，散發出酸酸的味道……這樣的事情對她來說已是家常便飯。為了打破制約黃金梨產業發展的瓶頸，她經常通宵達旦做試驗，終于研究集成了黃金梨提質增效關鍵技術，黃金梨品質顯著提升，20xx年至20xx年宣恩縣椒園鎮黃坪村黃金梨產品連續榮獲xx國際農產品博覽會金獎。約1000人依靠種植黃金梨而走上了脫貧致富的道路。20xx年11月3日中國科技網記者馬愛平在科技扶貧記中以“xx：扎根在宣恩山區奮斗在黃金梨果園“進行了宣傳報道，并入選科技部《凝聚創新精神，匯聚創業英才-科技特派員創業扶貧典型事例匯編》。

為了有效提升農民的科技文化素質和發家致富能力，滿足他們農業生產中對技術的需要，切實把農業實用技術傳授到農民手中，她探索創新了基層技術骨干及種植大戶培訓形式，提高了科技傳導能力。累計培訓農民15689人次，技術骨干1370人次，發放技術資料20余萬份次，有近30%成為當地種梨能手，近20%成為當地科技示范戶，近5%的人成為村、組干部。為新農村建設培養了一批應用技術的明白人、發家致富的帶頭人和帶領群眾致富的領頭人。

她還為當地政府諫言獻策，整合資金傾力打造以黃金梨為主體，集休閑觀光旅游、農家樂于一體的生態示范園，提升黃金梨品牌的影響力。20xx年9月12日xx日報、網易等媒體以“黃金梨，還有“紅菊“的那些事兒“對武陵山砂梨產業精準扶貧事跡進行了專題報道。

三、牢記使命，踐行社會主義核心價值觀

在日常生活中，她獨立、自強、上進，對生活充滿了熱愛，對周邊人和事充滿了熱情與責任。她利用晚上和節假日休息的時間帶領大家跳舞建身，與困難生病女性交心談心，鼓勵她們自強自立。自覺主動維護周邊環境，對看不慣和臟亂的環鏡主動清理和整理。團結同志，熱心助人，用滿滿的正能量影響著身邊的人。

言傳身教，培養女兒健康成長。她有一個女兒，但從不慣養，不嬌養，從小培養她獨立自主的能力。在女兒讀初中時，他和丈夫都在離農科院40公里的金水閘上班，不能每天回家，把只有12歲的女兒一個人留在農科院上學，一個月后，女兒晚上實在害怕才轉學去英格中學住讀。上大學時女兒出國留學，十分自強自立，任何事情都自己做，哪怕搬重物這樣的體力活都不請人幫忙，結果在回家途中因行李過重將腰扭傷，落得腰錐間盤突出的毛病。女兒現在是香港科技大學的一名在校博士生，她說她的偶像就是她媽媽。

【篇八】

xx，女，45歲，中共黨員，現擔任重固鎮福泉居民區黨支部書記、主任。幾年來，憑著對基層事業的執著追求和敬業精神，憑著對老百姓的滿腔熱情和奉獻精神，心系人民群眾，勇于擔當負責，堅持抓班子、帶隊伍、理思路、定制度、創機制、強管理，在社區這個平凡的工作崗位上，創造了不平凡的業績，贏得了居民群眾的支持和擁護。

一、修煉自身，讓社區更具戰斗力

xx同志始終把理論學習作為第一政治任務，她除了加強政治理論和業務理論學習外，更注重個人自身素質的提高，平時她以身作則，強調班子成員要增強政治責任感，應該先學一步、學深一步，不搞形式主義，不做表面文章。堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評，主動查找和切實解決自身存在的問題，認真加以剖析，理論聯系實際，轉變思想作風，改變工作方法，密切干群關系。由于她注重學習，善于學習，并自覺運用到社區實際工作中，社區工作多次受到區鎮領導和有關部門的充分肯定，也被廣大社區黨員、干部稱為社區建設的“領頭雁”。

二、身先士卒，讓社區更具凝聚力

“打鐵先得自身硬”，xx同志在工作中要求別人做到的自己首先做到，她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，無論工作態度還是工作紀律都能給社區干部做出榜樣，正如社區干部所說“生活工作在這個集體，讓人輕松愉快，同時也感到不做好工作不行，對不起領導的熱心幫助與關懷”。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做

事相結合，提出“與時俱進站排頭，團結協作做表率”，每個人都要有責任意識、全面意識、服務意識，切實做到心往一處想，勁往一處使，真正成為一個工作上合力，行動上合拍的集體，她帶著全體社區干部為居民辦實事做好事，現在居民們信任她，居民骨干全力支持社區工作，形成了社區與居民的魚水關系，讓社區更具凝聚力。

三、清正廉潔，讓社區更具號召力

xx始終做到嚴以律己，嚴以律人，不計名利。她時常告誡班子成員與同事：“作為社區的領導干部要經得起物質金錢的誘惑，最根本的是要廉潔自律。在這一點上，任何人不得搞特殊，搞特殊就是腐敗！”在辦理外來人口暫住證過程中，有一違章搭建的老朋友向她“打招呼”，讓她開個后門便于小孩上學，但被她一口拒絕，她說如果今天我開了個口子，明天將會有更多的人過來，這樣對正規辦理的人員來講是不公平的，最終老朋友還是理解后拆除了違章搭建。xx認為一個黨員要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，使社區干部隊伍作風一派正氣，居民信得過了，社區干部的號召力也就增強了。

四、務實創新，讓社區更具吸引力

xx同志在工作中，展現了一個共產黨員親民為民的良好形象，折射出特有的創新意識和務實精神，她堅持“群眾利益無小事”，從機制入手，創新工作載體，努力建設服務意識強、服務功能完善、服務內容豐富、服務形式多樣的基層黨組織，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是創新“網格化管理”。以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，創新開展社區網格化管理新模式。將社區劃分成7個片區80個網格，實現“一格一員”，做到“社區有網，網中有格，格中定人，人負其責”的良好局面，她著力將黨員、居民志愿者等充實到社區網格化管理的志愿力量當中，把網格區域存在的百姓訴求、安全隱患、矛盾排查、社區建設等民情民意進行排摸和上報，形成“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的服務群眾網絡，截止目前涉及到環境衛生、道路修復、消防安全、交通出行、獨居老人看病等與居民息息相關的434個民生問題和各類矛盾通過網格來發現和解決，搭建起了黨員積極帶頭、群眾廣泛參與的社區自治平臺，網格化管理服務真正使黨員骨干“動起來”，把居民群眾“帶起來”，把社會力量“聯起來”，使社區氛圍“濃起來”，真正實現了支部核心作用更加突出、黨員先鋒模范作用更加有效、黨群關系更加密切、社區建設更加文明和諧的工作目標。二是優化

“七彩”志愿服務。以“赤橙黃綠青藍紫”七彩志愿服務隊為平臺（分別為黨員服務隊、治安巡邏隊、黃絲帶助老隊、青年服務隊、衛生保健宣傳隊、物業維修服務隊、法律援助服務隊），深化志愿服務，定期精心組織開展不同主題不同服務對象的志愿活動，使志愿者服務活動經常化，切實解決特殊居民群眾的實際困難，七彩志愿服務受到了居民的一致好評，“七色彩旗”在社區高高飛揚。三是深化“四診”工作法。注重搭建黨員議事會平臺，開展“四診”工作法，協助居委處理糾紛調解、宣傳相關政策等事務。通過“坐好門診，第一時間接受群眾訴求，及時出診深入基層化解急難愁、看好急診快速化解突發矛盾糾紛，技術會診多方聯動解決棘手問題”這樣的“四診工作法”，在日常服務中主動梳理群眾需求，主動解決群眾難題，主動彌補工作疏漏，讓小事不出社區、大事不出鎮、矛盾不上交，切實解決群眾遇到的難題，提高群眾的滿意度。四是打造“黨建聯盟”。為貫徹落實創新社會治理加強基層建設的意見精神，構建以福泉社區黨支部聯合區域內黨組織的“1+X”黨建工作新模式，把轄區范圍內不同類型的黨組織凝聚在一起，形成縱到底、橫到邊、全覆蓋的區域化黨建組織網絡，按照互利互惠、資源共享的原則，與區域內黨組織開展共建活動，較好發揮了決策議事、教育培訓、便民服務、文體活動等作用，深入推進服務型黨組織建設。

情系社區，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是xx同志人生的奮斗目標和永遠追求。她始終堅持群眾利益無小事，把群眾的冷暖掛在心上，在社區唱響了“民有所呼，我有所應；民有所難，我有所幫”的主旋律，在第一線把黨的溫暖傳遞到了居民的心間。

【篇九】

xx高鐵全線經過排浦鎮共11.933公里，征地涉及該鎮7個村委會24個自然村，約631畝地，是儋州市10個被征鄉鎮中總面積最大的。船載千金，掌舵一人，在xx同志的精心部署和正確領導下，干群團結一致，排浦鎮僅用時25天便率先完成了xx高鐵方面全部的征地工作。

運籌帷幄狠抓落實

擁有多年基層工作經驗的xx同志，在收悉上級下達的排浦鎮xx高鐵征地任務之后，第一時間組織班子研究制定了該鎮征地工作的具體實施方案，成立了領導小組，并于隔天便主持召開了xx高鐵征地工作動員部署會議。會上，xx同志重點向與會鎮村干部傳達了xx高鐵項目的重大意義，對征地拆遷工作進行了全面的部署，最后提出了“依法依規，嚴格按照標準，陽光和諧征地”的工作方針，進一步明確了工作方向，增強了征地人員的緊迫感和使命感。

工欲善其事，必先利其器，只有做通了群眾的思想工作，獲得了群眾的理解和支持，征地工作才能高效開展。xx同志深諳“征地先征心”之道，從20xx年5月份起，組織全員全方位開展摸底調查和宣傳疏導工作。為了確保工作落實到位，她特意抽調政府精干人員，成立了以司法所所長為組長，規劃建設所人員為成員的政策宣講組，該組不分晝夜隨機下村入戶，向群眾宣講征地相關法規政策，及時解決群眾疑惑；此外，xx同志每兩天定會主持召開一次短會，聽取了解各組群眾思想疏導工作的進展情況，會后更是直接同進展緩慢的工作組下到村里，親自督導工作。面對抵觸情緒強烈的群眾，她總是親切地與之交流談心，傾聽了解群眾訴求并盡全力滿足。此外，她還會為一些害怕失去土地的群眾逐一列舉xx高鐵建成后將帶來的各種益處，讓群眾有所期盼，卸下群眾心理包袱。

xx同志的曉之以理，動之以情，引得鎮村干部爭相效仿，他們不僅做好了村民思想疏導工作，還及時將群眾反映較多的民生問題和

個人需求上報，經班子會討論落實，鎮府做了大量的民生工作并滿足了多數群眾的合理需求。村民切實感受到了來自鎮府的誠意，從最初的消極應對轉變為積極配合，收到量地通知的村民都會早早就在田間地頭等候，有的還帶著砍刀為丈量人員開路。因為丈量隊的吃苦賣力、群眾的貼心出力，全鎮631畝地只用了5天時間便全部丈量完畢，并及時簽訂了協議。

勇于擔當迎難而上

都說征地乃天下第一難事，排浦鎮工作量龐大卻率先完成征地工作，莫非是xx同志運氣好，沒遇上什么困難？相反的，在征地丈量工作全面展開之初，她就碰到了這么一個有著“60歲高齡”的歷史遺留難題——同屬于排浦鎮春花村委會管轄，只一風水山之隔的粟地村和大坡村，相互敵視已有60年之久，村民之間互看不順眼，你把摩托車停到我的村道上、我修路占了你一塊地都能成為兩村相互爭吵甚至拳腳相向的理由。20xx年9月4日，兩村各集結了二三十號村民到風水山上，一如既往地就該山的權屬問題進行爭吵。雙方都堅持風水山上那塊因為要建xx鐵路而被征的地是自己村的，不允許對方村民來丈量土地，雙方相持不下，場面劍拔弩張。由于兩村積怨已久已深，村小組干部皆表現出了畏難情緒，消極應對，事態一如往常陷入了僵局。就在此時，xx同志迎難而上，馬上召集春花包點工作組，春花村委會和兩個村小組的干部開會，就如何解決這一歷史遺留問題進行商討。在會上，她不僅對風水山12畝征地款該如何分配問題提出了合理的建議，還對干部該如何開展調解工作給予了有效的指導。

會后，她派出排浦鎮武裝部部長符以龍和幾位鎮干部下村主持調停工作，多次進村和村民交談、做工作，召集兩村村民代表制定并通過了征地款和剩余山地平分協議，不僅為被征地較多的大坡村新建籃球場和辦公樓等基礎設施，還為粟地村搭建了舞臺，并計劃在屬于粟地村的半塊風水山上出資打造鎮級鄉村公園。政府通過“多多讓利于民”，終于讓兩村“化干戈為玉帛”。xx同志在困難面前不僅沒有退縮，反而當機立斷、高屋建瓴地扭轉了局面，不僅解決了歷史遺留難題，還讓積怨已深的兩村重歸于好，該事件實乃是儋州xx高鐵征遷工作中和諧征地的典范。

心思細膩精明強干

xx同志喜歡從多個角度考慮處理問題，在征地清表工作上，她擅于抓住問題本質，多措并舉，出現了干群一心，眾人拾柴火焰高的局面。一是引入獎勵機制。為提高各工作組征地清表工作的積極性，她引入了獎勵機制，對在規定時間內完成任務的，給予一定的物質獎勵;對超前完成任務的工作組，按提前天數給予相應獎勵。由于任務明確，責任到位，形成了各工作組你追我趕的工作局面。二是安置工作先行。xx高鐵征地涉及排浦鎮春花村委會大坡村6戶人家共7間房屋，為了消除拆遷戶征地失居的不安情緒，xx同志及時組織測繪部門和評估部門對7間征拆房屋進行了測量和評估之后，并嚴肅要求村小組盡快選出一塊符合安置的集體地。當時村小組反映村內沒有成片的土地可以作為6戶人家共7間新屋的宅基地這一問題時，她立即與市住建局溝通協調，在取得同意后，村小組和村委會在市住建局和

鎮工作組的協助下，挑選出了一塊符合的集體地作為安置地，并相應地重修大坡村宅基地規劃方案，且就安置地的分配工作提出了科學合理的建議，為之后的安置拆遷工作奠定了堅實的基礎。三是堅持服務群眾。得益于前期到位的準備工作，在未開展拆遷工作之前，干群關系已極為融洽，和諧拆遷已在預料之中。可就是在這樣一片形勢大好之下，xx同志還是提前安排備齊了拆遷戶做“規矩”所需的相關物品，于拆遷行動當日，親自率領一眾鎮府干部，下村入戶給拆遷戶發放物資，并將拆遷任務全部落實到位。在未動用任何警力的情況下，鎮村干部與拆遷戶齊心協力，于一天之內便完成了全部的拆遷工作。四是重用先鋒模范。xx同志平日里善于觀察，在下村開展各項工作的過程中，她已將各村有能力、有威望、有影響力的干部都熟記于心。征地工作開展前期，xx書記就向各村委會點名要人，要求各包點領導和村書記要做好口碑載道的村干部和優秀黨員的動員工作，讓他們務必參與到征地工作中來，為村民起一個先鋒模范的作用。以南華村委會副主任王大詩為例，為了支持政府和村委會的工作，他忍痛割愛，向自家種了8年，當時正處于豐收季的5畝橡膠林開刀，從而感染帶動了周圍的村民，這樣的事例不在少數，清表工作得以燎原之勢擴散開去。五是保障工作得力。在土地補償款、清苗補貼未能發放的前提下，群眾就已自發地參與清表工作，xx同志深受感動，既不顧正午烈日曝曬，亦不顧晚間蚊蟲叮咬，始終堅持下到清表前線，查看工作情況，關切慰問征地工作者和配合清表的群眾，了解他們所需，繼續向清表工作中投入更多的財力、物力。期間，她吩咐采購并向清表干

群發放了若干頂草帽和若干瓶驅風油，購買了一批探照燈并將其投入使用到夜間的清表工作中去……。通過上述措施，排浦鎮再次刷新了自身的工作速度，僅用2天半時間便完成了所有土地的清表工作，圓滿收官！

在此次xx高鐵征地工作中，xx同志不僅批隙導窾、剖決如流，破解了征地工作中眾多棘手問題，還以身作則，實干擔當，“5+2”駐村，不分晝夜地奮戰在征地一線，帶領著排浦鎮干群為儋州市xx高鐵征地工作貢獻了一份寶貴的力量。

【篇十】

xx，女，現年51歲，中共黨員。現任淮海村主任、支部副書記。她在淮海村工作了30多年，用她的默默堅守和無私奉獻譜寫著樸實無華的激蕩人生，用她的追求和崗位作為，詮釋著無私奉獻的巾幗風采。長期從事村里的婦聯、民政、信訪、調解、工會、科學、衛生等的工作，她非常熱愛自己工作，一直以服務好村民群眾為宗旨，把村民的喜怒哀樂、安危冷暖掛在心上，用真心去關心人、凝聚人、團結人。

一、愛崗敬業、認真負責

默默奉獻，辛勤工作。幾十年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于工作，在工作中她堅持原則，熱情地幫助前來辦事的村民，從未因給別人提供了幫助，而想得到什么。她立足自身做每一件事，在一些幫困活動中,她一馬當先起到了良好的帶頭作用，讓其他黨員干部看到了閃光的地方,從而起到示范帶動作用。并一直

以服務好村民為宗旨，把村民的喜怒哀樂、安危冷暖掛在心上，鼓勵失業村民參加就業培訓，使他們能有一技之長，盡快找到適合自己的工作。關心殘疾家庭兒童、困難婦女、困難家庭，逢年過節買些學習用品、生活必需品去探望他們，平時多關心他們。用真心去關心人、凝聚人、團結人，在自己普通的崗位上兢兢業業，默默無聞的工作著。

二、關愛弱勢，伸出援手

我村有一對困難母女，母親陳惠珍在孩子還小便離異了，并身患殘疾，常常發病，不能工作，沒有收入，只能靠一點殘疾人生活補助和政府補助、村里照顧維持生活和供孩子上學。xx她得知了不幸遭遇后，經常去探望陳惠珍母女倆，逢年過節經常為她們送上節日的慰問，與他們母女結對一結就是十幾年，每年為她們送上自己的慰問金，并通過申請民政、團委、婦女等困難救助為其送上一份關愛，鼓勵母女倆要放寬心，生活會一天比一天美好。得到幫助的陳惠珍母女倆心懷感恩，如今陳惠珍的女兒也終于大學畢業了，走上了工作崗位。

三、精神食糧，豐富多彩

在xx的帶領下自2008年組建了健身團隊，多年來參加了區、鎮各項比賽，如球操、排舞、海寶操、跳繩等成績都名列前茅，得到了各級評委的肯定，特別是我們的花跳隊還受邀參加區、市的表演及比賽，提高了婦女的身體素質，豐富了婦女的精神生活。

組織婦女姐妹參加農家書屋舉辦的讀書日活動，引導婦女姐妹愛讀書、會讀書、好讀書、讀好書，從書中獲取智慧，豐富人生內涵，提升自身修養。為滿足村民精神文化需求，豐富村民文化娛樂生活，讓百姓不出村就能欣賞到精彩的文藝節目，我村每年都有文藝專場演出，組織婦女觀看演出。

以節日為契機，經常帶領婦女志愿者利用各種宣傳日在全村范圍內開展禁毒、防艾、環保及村的綜合整治等各項活動。在淮海村的各個角落，能經常看到她帶領著巾幗志愿者進行著志愿服務，以此來引領社會風氣，倡導健康生活。

四、關注維權，增強凝聚

面對各類糾紛，及時上門了解情況，耐心教育，就地化解矛盾，其中有一起案例是魏三妹夫妻由于生活理念上的差距鬧離婚，多次來到村里要求調解，在xx第一次調解時，兩人語焉不詳，本以為和和美美回家的夫妻二人已恢復往日的和睦，卻不料幾天后又來要求調解，究其原因在兩人魏三妹來村反映其丈夫蘇太良平時只要喝了酒就經常打她罵她，還說要與其離婚叫她滾出去而發生糾紛。經xx與他們談話發現，兩人感情深厚，溝通方式存在問題，經調解后，兩人自愿簽下協議表示改掉不良的生活習慣，控制住脾氣，多為對方著想。此后，兩人感情又恢復如前。村民們都夸贊xx調解的好，真是為村民服務的好公仆。

在新農村建設的浪潮中，xx是平凡而又普通的一員。她心系婦女謀的她們家庭幸福、情牽百家促進淮海村和諧發展，她以高度的責任感及一片赤誠心為淮海村婦女事業的發展做出了貢獻。面對各類糾紛，及時上門了解情況，就地化解矛盾，在減量化、生態環境綜合治

理、村莊改造中都能看到她的身影，助推了“富強、幸福、人文、和諧”新xx的建設。