第一篇：優秀基層負責人先進事跡材料

優秀基層負責人先進事跡材料

我叫XXX，現年32歲，本科文化，現任XX專賣所所長。

任職以來，我始終牢記“打鐵先得自身硬”這句俗語,以良好的精神狀態和務實的工作作風，嚴格遵照執行局（分公司）、專賣辦布置的各項工作，立足本職，以打私打假為重點，以提高卷煙市場凈化率和占有率為核心，加強制度管理，提高全員素質，嚴管市場，依法行政，使所屬轄區市場管控質量有效提升。

一、加強學習鍛煉，努力提高自身素質

隨著行業改革發展的不斷推進，新形勢下對基層一線專賣人員提出了更高的工作要求。為此，我不斷加強對行業政策相關知識和上級文件制度的學習，深入領會上級工作指導精神，深刻理解專賣工作內涵，有效提高了對工作的領悟力和執行力。重點把握三個方面：一是理念更新，以素質提高為核心，以知識更新為重點，以本單位學習為主渠道，虛心向領導求教，向經驗豐富的老同志學習，并積極參與行業“專賣管理員”等級資格考試，目前已獲得了“專賣管理員”高級職業資格證書。為更好地適應行業發展的要求，履行好崗位工作職責，還利用的業余時間去參加函授學習并取得了本科學歷。進一步提高了個人理論水平和執法能力；二是思路出新，以學理論、學業務，學技術為重要內容，結合會議、培訓、研討、座談等形式，學習新的知識，不斷增強自身的專業技能和業務素質；三是堅持積極參與原則，學用結合注重實效原則。

在日常工作中，我也始終保持低調做人、潛心做事、虛心學習的態度，尊重領導，團結同事，在所里能當好表率充分調動每個人的積極性、主動性，使全所人員扎實有效地開展各項工作。

二、盡職盡責，求真務實，扎實完成各項工作

1、做好普法宣傳工作：主要體現在以下二方面：一是宣傳形式靈活多樣。充分利用手機短信、張貼標語，懸掛橫幅、召開零售戶座談會、發放宣傳單等多種宣傳手段，加大了法制宣傳覆蓋面。今年來，XX專賣所針對 “3.15”、“12.4”及“卷煙一戶一碼治理”等活動，共向零售戶發放入戶宣傳材料1800多份。與客服部組織開展零售戶培訓2次，通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作，使轄區零售戶守法意識不斷增強，為轄區市場監管打下了良好的基礎。二是充分借助工商部門開展“3.15”活動和“12.4”法制宣傳平臺，組織專賣人員上街設立咨詢臺，通過印發宣傳單、現場解答等形式廣泛宣傳《專賣法》《行政許可法》等法律法規，營造全民專賣的良好社會氛圍。

2、加強市場清理整頓，提高市場管控能力

零售終端市場是卷煙商品流通的重要環節，在我們專賣市場監控體系日趨完善的今天，不法卷煙經營的手段也越來越隱蔽，對策也越來越高明。任職以來，我所帶領的團隊在縣局的正確指導下，不斷加強對卷煙市場的監督管理。主要從以下幾方面來開展市場監管工作：一是以各類市場專項整治行動為契機，組織日常檢查、節假日檢查、夜間檢查和聯合檢查等多種方式，扎實開展市場清理整頓工作。二是拓展舉報信息來源，充分發揮客戶經理和個別零售戶、線人的作用，結合市場走訪違規信息采集和網上“專賣管理系統”，“內管信息系統”的異常信息采集，做到了“細摸底、常分析、勤排查、緊盯防”，從而增強市場檢查的準確性和針對性。三是以合理定量為手段，以適當配制為原則，采取不定期調整供貨的方法，合理調節卷煙市場供給量，避免出現節日期間無法購買的現象和違法批發的現象發生。四是根據《零售戶分類管理辦法》對轄區市場情況進行分析、整合，建立建全零售戶檔案，有側重地組織市場檢查，增加對 “名煙名酒店”及有違法違規記錄零售戶的檢查次數。截止今年1-11月份，XX專賣所共查處違規案件30起，總案值141205.2元，查獲違規卷煙共計981.3條,其中走私卷煙67條，假冒卷煙342.1條。查處A類重點戶8戶次，B類重點戶7戶次。圓滿完成上級下達的各項任務指標，所內全員各項考核指標及綜合排名均名列前茅。

3、強化內部監督管理，實現行業自律

一直以來，我認真貫徹縣局內管實施細則有關要求，以建立和落實內部專賣監管長效機制為重點，組織人員對新品牌投放、卷煙促銷、送貨到位、緊俏貨源分配、超限量情況、異常訂貨等情況進行了跟蹤管理落實，真正做到了內管工作有計劃，過程有痕跡，結果有檢查，從而促使行業自律水平進一步提高。

4、加強證件管理工作

證件管理是專賣行政管理的重要工作，在嚴格執行《煙草專賣許可證管理辦法》的基礎上，我堅持許可證受理公示制度，強化流程管理，對每一個申辦戶都認真對待，仔細勘查，認真審查，及時上報。

今年根據縣局相關工作要求，充分結合“證照整治”“一戶一碼整治”“無證無照整治”的工作開展，對轄區零售許可證進行了全面的清理，對不符合許可證管理要求的零售戶采取“一警告、二停業”的管理辦法，進一步增強了證件管理水平。

三、加強團隊建設，積極打造一流團隊

古人云：同心山成玉，協力土變金！成功需要克難攻堅的精神，更加需要團結協作的合力！XX專賣所作為縣局的形象窗口，所長和每個專管員都是專賣工作的形象代表，我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關注，為此我所在全面加強專賣管理各項工作的同時，更注重把“四個體系”運行與基層專賣所建設相結合。一是通過“創文明行業、建滿意窗口”競賽活動，以實際行動改進專賣隊伍的工作作風，提高工作效率，從而樹立起專賣工作的新形象。二是營造濃厚的學習氛圍，根據市、縣局教育培訓工作安排，積極組織全所人員參加法律法規、案件查處、真假煙鑒別等實用業務技能的知識培訓。拓寬了全所人員的知識面，充分調動全體人員的工作熱情。三是組織開展豐富多彩的業余娛樂活動，豐富大家的生活，增進彼此的感情，提升團隊的活力；四是加強隊伍作風紀律建設。嚴格了各項工作考核制度，要求全所人員強化自律意識，發揚團隊精神，從而使全所人員的法律政策水平，業務知識技能有了明顯提高，團隊協作能力，市場監管能力不斷增強。

回顧全年工作，雖然在案件查處工作方面取得一定成效，但仍存在諸多不足，在今后的工作中我將進一步總結經驗，以更加飽滿的工

作熱情，團結全所人員，開拓進取，克難奮進，為煙草事業貢獻自己的光和熱。

XX專賣所：XXX

第二篇：基層優秀黨組織先進事跡

基層優秀黨組織先進事跡

我?，F有教職工53人，黨員9人，有12個教學班，600余名學生?，F將學校黨組織先進事跡總結如下。

一、加強黨建，增強黨性

1.加強政治理論學習，加強理想信念教育，明確學習要求。做到學習制度化、系列化、規范化，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高黨員的思想道德素質。

2、加強黨建工作，嚴格規范黨內組織生活,加強根本宗旨教育。

二、民主管理，創先爭優

民主管理是我校的一大特色，學校黨支部發揮堅強的組織領導和指導作用，通過加強對學校教職工代表大會、工會、共青團等群團組織，把創先爭優實踐活動推向深入。充分調動了教職工參政、議政的主動性和積極性，發揮教職工民主監督、民主決策、民主管理、民主評議的作用。比如學校一年一度的《規章制度》、《獎懲制度》、《考核制度》等，2010年討論了《績效工資改革方案》。

三、以愛立教，創建特色

學高為人師，身正為人范”這是歷來對教師的基本要求，樹德修身一直是人民教師執著的追求。

一是強調人文關懷。學校黨支部要求教師要關心每一個學生的生活、學習、心理和生理成長和變化，他們需要指導，需要調節，需要關愛與呵護，教師要當好青少年學生的引路人，要成為學生的良師益友，要以“愛”來親近他們、關注他們、感化他們，要十分的關注每一個學生的心理健康，積極引導和幫助他們走出不良心理誤區，用愛和尊重來構建學生的精神家園；對家庭困難的學生給予特別的關照，對行為習慣不良的學生給予耐心的教育；在教學中要充分挖掘教材和生活中的人文知識，努力培養學生的人文理性修養，幫助學生樹立正確情感態度和價值觀，引導學生用愛心關注生活、關注他人、關注身邊的人和事。半年來，學校黨支部聘鎮交警隊、派出所的到校給師生授課，組織學生召開安全、法制、禁毒等知識教育。進行了地震、火災的逃生演練。通過一系列的人文關懷和教育活動，全面提高學生的思想道德素質，增強了師生安全防護意識和法律知識水平。

二是開展特色教育。學校黨支部把“創先爭優實踐活動”落實到關注學生的身心健康成長上。開展關注學生身心健康發展的教育活動和課題研究，定期召開一次全校性健康教育主題校會，班會。

三是優化校園環境。學校在每周的升旗儀式結束后，值周的帶班領導都對學校的一周各方面的工作進行總結通報。尤其是對各班衛生狀況的評比，對學生的教室、寢室、公共場所等評出本周的一、二、三等獎的班級和寢室。學校給予相應的物質和精神上的獎勵。通過此項活動，進一步激發了各班學生也掀起了“比、趕、超”的氛圍。使得校園環境清潔舒適。

四、踐行承諾，爭當標兵

學校黨支部要求每個黨員以“五個好”“五帶頭”為目標，并在全校教職員工中，廣泛開展爭當“德育表率”、爭做“育才標兵”的教育

實踐活動，要求每個教職工結合自己的工作作出具體的承諾，以學期和學年為時限完成具體的教育教學目標。為營造比、學、感、超的良好氛圍。并結合上級的有關要求，開展了一系列的實踐活動。以良好的師德形象樹立一座豐碑，以敬業奉獻的形象樹立一根標桿，受到全校師生的一致好評。以“爭做四個表率，實現三個提高”為評選教育先進和育才標兵的標準，即：爭做教書育人的表率，爭做為人師表的表率，爭做銳意進取的表率，爭做爭創一流成績的表率；實現黨組織的凝聚力、戰斗力有新的提高，實現教師的政治覺悟、理論素養和教學能力有新的提高，實現學校為師生和社會服務的水平、教育教學水平和質量的提高。

在整個創先爭優活動中，學校的黨員起到了先鋒模范作用，黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用。今后，在學校的教育教學工作中，黨支部和全體黨員將一如既往、全心全意、無怨無悔地勤奮工作，更進一步地推動學校的各項工作。

康城中學黨支部2011、5

第三篇：優秀基層法官先進事跡

**是**省**市*縣人民法院一名普通的基層法官，他瘦瘦的體型，高高的個兒，黑黑的皮膚，見人總是笑瞇瞇的，整個人看起來有點“弱不禁風”。但是，只要在他長期工作過的**塬區提起**的名字，許多老百姓都會豎起大拇指，連聲說：“好法官、好法官!”那么，這個看似再普通不過的“笑瞇瞇”法官有何特殊之處呢？下面我們來了解以下關于他的二

三事。

化解矛盾和風細雨暖人心

**人民法庭管轄的四個鄉鎮七十三個村，人口近10萬，占到全縣總人口的三分之一。法庭受理的案件基本上都是鄉親村鄰之間的民事糾紛。作為一個從農家一步一步走出來的農民法官，他深知鄉親們的脾氣習性。在化解矛盾糾紛時總是笑瞇著眼睛，和風細雨般地對待鄉親們，和鄉親們坐炕頭、蹲田地，就地拉家常式的調解方式，使鄉親們樂于接受法律觀點，如同細雨潤物，使許多原本情緒對立、僵持的爭執雙方在他的耐心勸導下終歸于握手言和。這些年來，**法官的辦案調解率總能達到60%以上，而最高記錄是90%。

有一次，**法官承辦杜某與戚某離婚糾紛一案，由于杜某的妻子戚某系一個精神病患者，杜某先后三次起訴要和戚某離婚。戚某的娘父自然氣憤女婿的為人，對自己要擔任其女兒法定監護人一事對抗情緒極大。咱們的**法官呢，不急不煩，而是盤起腿和戚老拉起了家常……良久，戚老猛然醒悟，一拍**法官的腿，說：“哎呀，楊法官，你看我老糊涂了，咋能拿女兒后半輩子的幸福來賭氣呢？你放心，明天我就把答辯書送來!”隨后，**法官又傳喚來杜某，批評起來：“雖說婚姻自由，但你三番五次地嫌棄病妻，從道德上不怕鄉親們指責你嗎？”杜某自知理虧，低頭不語，好久才吐出幾個字：“沒辦法，我盡量補償她。”后來，雙方雖說離婚了，但是杜某給付了戚某一筆不小的補償金，鄉親們都說：“應該賠!”

在承辦蔚老漢起訴他的三個兒子贍養糾紛一案時，**法官是蔚老漢多方打聽后親自給自己點的“將”。這蔚老漢可是方圓幾十里的“名人”，脾氣倔犟，眼里不容一粒沙子，早就因為三個兒子贍(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）養略有不周而多次發生父子沖突。在法庭上，蔚老漢歷數三個兒子的種種“不孝”，而三個兒子似乎滿肚委屈無法訴說。細心的**法官發覺這點后，宣布休庭后單獨對三個兒子“面授機宜”。于是三個兒子輪番向蔚老漢表示認錯，并“窮舉”蔚老漢撫養他們的艱辛事……聽著聽著，蔚老漢的眼淚止不住流下了，“是啊，本來和和美美的一大家人，干嘛要為芝麻小事而整天吵鬧不休，乃至于對簿公堂呢？”蔚老漢心里打起了嘀咕。經過一番父子們的深情對話，加上**法官笑瞇瞇地不時在旁邊“扇風點火”，蔚老漢終于大手一揮，說：“龜兒子，走，達（爸）今天請你們三個吃羊肉泡!”看著蔚老漢在三個兒子的簇擁下高興地走出法庭，**法官笑瞇著眼睛，搖搖頭說：“唉，蔚老漢就是蔚老漢呀!”

鐵骨柔情盡顯男兒本色

不了解**法官的人總是疑惑于他的笑瞇瞇，心想這么一個半點威風都沒有的法官如何象黑臉包公一樣來秉公辦案呢？

**法官是有柔情的一面。其妻長年在農村學校任教，夫妻兩地分居，**也知道通過“特殊”途徑可以調動妻子的工作，解決眼前的困難，但他卻不，寧愿用每次回家那有限的時間幫妻子料理家務，彌補對妻子的歉疚，也不去做有損法徽光輝的事。有許多人都知道**法官有一個“干女兒”王婷。王婷本是**妻子任教班級的一名學生，因為父母離異后雙雙另行組建家庭生活，都將小小的王婷推給了年邁的爺爺奶奶。而爺爺在身患重病無錢醫治，又不想再拖累一老一少的婆孫倆的情況下跳河自盡了。70多歲的奶奶也感到自己是一天不如一天，打算將王婷當童養媳送出去。于是，**夫妻倆就又多了一項任務：照顧王婷的生活與學習。當王婷的奶奶拄著一根樹枝、挪著那雙三寸小腳見到**夫妻倆時，“撲通”跪倒在地哭泣不已，許久才顫巍巍地說：“你們就是我孫女的達（爸）和媽呀!”后來此事經過多家媒體報道，認識**法官的人都不禁潸然淚下：這對連自身溫飽尚不能完全保證的夫妻，要做這件事是多么的不易呀!

但是，熟悉**法官的人知道，在**法官瘦弱的外表下，有著一幅錚錚鐵骨。前些年，由于農村群眾法律意識淡薄，對于長期外流的婦女回來起訴離婚往往想不通，感到很氣憤，因而常趁開庭之際強行將女方拉回家，強制其回心轉意。**法官剛到**法庭工作不久就碰到這么一件事。事發時已經是黃昏了，正要吃晚飯的**聞訊后扔下碗筷，飛身騎上其他干警自己購買的私人摩托車，帶上一名同事就沖出了法庭大門。冬日的天氣特短，天很快就黑了。寒風在耳邊呼呼刮過，鄉村的土路坎坷不平，而且坡陡彎急。為看清道路，**不顧凌厲的北風，將頭盔摘下，借著唯一的車燈搜索著道路。四十多里的土路走了將近一個小時。當看到女方沒有因為男方的過激行為而受傷時，**才松了一口氣。他拍拍身上的黃土，嚴厲地訓誡起了男方及其在場手拿鐵锨、釘耙的眾多親屬。男方頓時有點傻眼，這個在下午開庭時老是笑瞇瞇的法官怎么會突然這么威嚴、不近人情、毫無畏懼地當眾訓誡自己？最終，他和親友們還是不得不低頭承認錯誤。

“左鄰右舍是親屬，隔溝隔水

還是親”，這是農村的獨特人文現象。**法官的家就在法庭門口，來打官司的鄉親總要拐彎抹角地尋上七大姑八大姨的親屬關系來說情。這時，**不再是笑瞇瞇的老樣子了，而是嚴厲地批評，不講一點人情，親屬們大都是紅著臉甩袖而去。久而久之，說情者越來越少，因為**的親朋好友都知道，要想對**說情，那就準備好挨罵吧。**法官心里也知道對待說情親朋的態度有些過激，可每當聽到“說情”二字，他就管不住自己的情緒，“辦案哪能不得罪人呀？誰叫咱干了這事呢?！边@是**經常對同事所說的。

不畏辛勞關注未成年人健康成長

在緊張繁忙的工作之余，**法官總是抱著對未成年人的關注之情去接觸他們、了解他們。自從他毛遂自薦地當上了**中學的法治副校長之后，他總愛去學校了解學生們的思想狀況，針對個別問題及時給學生提出改正方法，遇到普遍性問題他就記在心里，回到鎮上這座簡陋但卻屢獲殊榮的人民法庭后，在長夜的孤燈下翻閱材料，為孩子們準備“可口”的精神食糧。每到法治講座時間，他的學生們都會在操場坐得整整齊齊地聽他講課，還會時不時地發出會心的笑聲，或是陷入深深地思考之中。每到結束時，久久不能平息的掌聲總是讓**法官離不開講臺。但是，**法官卻不滿足于此，他的心里還裝著轄區的其他孩子。于是，**、義門、西坡、永樂等鄉鎮的中、小學里經常能看到他的身影，這些學校的孩子們也有了一個“笑瞇瞇”的“編外法治副校長”。當縣關工委了解到**法官是在經常性加夜班而擠出時間為孩子們上法制課時，都感動了。他們想出一個辦法來擴大法制教育效果，減輕**法官的壓力。于是，由**法官主編的中小學法制教育講座系列的小冊子，便會定期地送到全縣各中小學校。而**法官呢，仍然定時去**中學當他的“副校長”。

這就是我們的**法官，一名實在不能再平凡的基層法律工作者，但組織沒有忘記他，不斷給他關懷、鼓勵。院長田新社曾在全院干警會議上說過：“**同志長期扎根基層，默默奉獻，心系群眾，想方設法化解矛盾糾紛，值得我們每個同志認真學習。”多年以來，**連續被*縣人民法院評為先進法官；2004年被縣委、縣政府評為本社會治安綜合治理先進工作者；2005年被**市委、市政府評為人民滿意的政法干警；2006年被**省政法委評為人民滿意的政法干警，被省高院評為全省人民法庭優秀法官；2007年被**市委、市政府評為全市推進法治建設構建多元化解決矛盾糾紛先進個人；2008年被*縣縣委、縣政府評為人民滿意的政法干警和先進法制教育工作者；被**市中級人民法院評為“十佳法官”提名獎；2009年又被*縣縣委、縣政府評為人民滿意的政法干警……對于這些眾多的榮譽，**法官不愛提及，只是搓搓手，憨厚地笑一笑，“沒啥，人民法官就要為人民嘛！”

面對這樣可愛的基層法官，我們還能說什么呢？

第四篇：優秀基層黨員醫生先進事跡

用實際行動踐行共產黨員的初心和使命，彰顯醫務工作者治病救人、服務大眾的天職。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“優秀基層黨員醫生先進事跡精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優秀基層黨員醫生先進事跡精選模板【一】

熱情、豁達、雷厲風行，這是初見劉**的印象。很自然地我們聊起了她的專業?！跋冉o你講個故事吧，或許你能從中了解大概的我。前幾天一位40多歲的母親見到我，她問‘劉醫生還記得嗎?我女兒就是你接生的，已經20歲了，讀大學了’。說著女兒叫了我一聲‘媽媽’，當時我就融化了。那位母親說‘要不是當年你出力搶救，不用說女兒，恐怕連我也離開了這個世界了’?？晌沂箘畔胍灿洸黄鹪浀膱鼍?，因為經常會遇到這樣的危重產婦，只記得千篇一律的手術和全力以赴為每一位產婦接生。”

從離開校門到走進婦產科已經整整20個年頭，從一個不諳世事的小姑娘變成了一位接生過幾千名新生嬰兒的資深“接生媽媽”。她很喜歡“接生媽媽”這個稱呼，她認為這個稱謂賦予了生命最具內涵的詮釋，這是一種特殊分量的特殊的聲音。二十年如一日，她的接生醫術也越來越精湛，年長的鄉親們都說她是“菩薩”，她半開玩笑地表達出了自己的信念：“菩薩普度眾生，我只管接生。從我內心說，對于接生工作，我已經有了特殊的感情，這項事業已經貫穿于我的整個人生，融入了我的整個生命。”

寶劍鋒從磨礪出：20年從初出茅廬到“接生圣手”

畢業后她被分配至岔河醫院，20年前的大多數鄉鎮醫院婦產科幾度蕭條不景氣，用“門可羅雀”一詞形容很恰當。產婦分娩這樣的大事多由本村或者鄰村的接生婆擔任。通過走訪鄰里鄉村的實際情況，了解到當地的接生觀念落后，無菌條件更是無從談起，這樣對產婦及新生兒的健康帶來很大的安全隱患。在院領導的中肯中，她大膽地邁出了婦產科工作的第一步--在全鄉推廣新法接生。走街串巷，聯絡各村婦女主任，到產婦家中走訪……回想起那些心酸的日日夜夜，一份驕傲與滿足的微笑立時綻放在她的臉上。10年間，她與這里的村民混熟了，她的熱情豪爽、愛崗敬業給當地人留下了很好的口碑，現在一提起她的名字，當地人還記得那些年活躍在這塊熱土上的年輕專業的“接生婆”。

后來岔河醫院歸屬了壽光市第二人民醫院，那時她不光局限于產床上的順產難產接生，開始拿起手術刀走向手術臺，為病人解除保守治療所不能解決的難題。自此，她在婦產科疾病診治方面有了較高的造詣。

4年后，她輾轉調入我市婦幼保健院產房工作。在婦幼保健院，5年的磨礪不單單成就了她接生技術上的爐火純青，也給她的健康帶來了難以治愈的問題，先后患上椎間盤突出癥、肩周炎、雙側膝關節退行性變。然而身體的打擊并未減弱她對工作的熱情，她又來到了壽光市婦產醫院，繼續在她心愛的婦產科崗位上貢獻著自己的一份力量。

產婦的“120”：為迎接新生命，吃飯沒準點

和劉**主任交談的十多分鐘里，她又接到接生任務，話音剛落，她迅速走向了手術室。直到下午三點鐘，她給記者來了一條qq留言：“剛剛做了一臺手術，坐下來喂喂肚子?！焙唵物L趣的話語中，讓人心酸。又是一個沒有午餐的忙碌中午。記得在聊天中她說道過，“習慣了產科工作，或許就沒有熬不過去的事，有時候一連十幾個小時的夜班，一晚看到7、8個寶寶的降生，自己收獲更多的是喜悅?！?/p>

凡跟她打過交道的人都知道她的豪爽耿直與熱情，20年來兜兜轉轉的工作經歷，讓她結識了無數的“病人”朋友。用她自己的話調侃：我就是產婦的“120”，只要需要，隨叫隨到。為此，很多人不理解，說她傻，她的家人對她的身體更是無限擔憂。對此她總是笑而不答，因為她有著自己的理解：踏上了這個工作崗位，就擁有了一份職業的責任。

難以平衡的天平：家人永遠是自己虧欠最多的與人聊天，她總是說：這輩子娶她做妻子的男人最吃虧。傳統意義上的女人離不開家，在家一日三餐按時做飯干好家務，相夫教子，做老公的賢內助，方為一個妻子的責任所在。而她，自從踏上醫學這條路，別說是照顧家庭孩子，自己還經常是沒有準點。當她想著正常下班回家好好吃頓飯睡個覺時，而每每走出科室門口面對家屬那份期盼以及焦急的眼神，她不由得退縮了雙腳。充實的日子里女兒早已習慣了媽媽不在身邊，每每女兒笑侃：你跟你的病人過日子去吧！不要你管！女兒自小的獨立個性都“得益于”這個媽媽的忙碌。而節假日跟她幾乎沒有任何關系，連年夜飯也經常是全家人擺好了碗筷遲遲等她回家。對這些，她總是內疚地說：我的一生是在為很多人活著，活得很有價值。今年6月份，她來到了壽光市婦產醫院（濟生醫院），在婦產科工作崗位上繼續發揮著自己的光和熱。

優秀基層黨員醫生先進事跡精選模板【二】

XXX，男，46歲，漢族，1992年畢業于川北醫學院臨床醫學系，大學本科，學士，從事骨科工作22年，1997年加入中國共產黨，原為x市第二人民醫院骨科主任，主任醫師，2013年通過人才引進本院擔任骨科主任。

從醫近23年，他信守從醫誓言，急病人之所急，想病人之所想，深受患者愛戴；他孜孜不倦，不斷學習，技術精湛，救死扶傷無數；他刻苦鉆研，攻克一個個醫學難題；他言傳身教，培養出一批批優秀學生；他以身作則，帶出了一個團結協作的優秀團隊。他數十年如一日，用自己的一言一行，踐行著“懸壺濟世”的醫者之心。他用良好的道德素質、敬業的工作態度和精湛的醫術譜寫了黨性的輝煌，真正體現了一位醫生“救死扶傷、治病救人”的服務意識和宗旨意識。他視工作為生命，待患者如親人，沒有豐功偉績，只是用平凡的事跡詮釋著一名骨科醫生、一名共產黨員救死扶傷、全心全意為患者服務的天職。

為了提高自己的業務技術，掌握本專業高難精細操作要領，更好地服務于患者，他先后在x軍區總醫院、第三軍醫大學新橋醫院骨科、x鼓樓醫院脊柱外科進修學習。在平凡的崗位上，他以真誠、樸實、嚴謹、穩重的作風贏得了患者的普遍信賴和同行們的一致贊揚，以高尚的人格魅力和精湛的醫術，展示了一名醫務工作者、一名共產黨員的品格與風采。

他在醫生這個崗位上摸爬滾打二十二年，積累了豐富的臨床實踐經驗，在理解了醫學的博大精深的同時，也深刻體會到自己知識的有限，在業余時間他都積極汲取新的專業知識，探索新的科研項目。先后開展了多項新技術、新業務、新方法，截止目前在各類核心醫學期刊發表論文20余篇，其中《脊柱融合術后繼發鄰近節段退變的原因分析及治療策略》、《經雙側椎間孔入路椎間融合術治療腰椎不穩癥》、《Z-plate早期內固定治療胸腰段椎骨折》、課題《礦山醫療救護體系在汶川地震傷員救治的應用》獲中國煤炭協會科技進步三等獎（部級），《Z-plate早期內固定治療胸腰段椎骨折》獲x市科技進步三等獎，獲市科技論文二等獎2項，國家專利1項。

在平時的工作中，他要求骨科的醫護人員對病人要有三顆心：一是責任心，二是耐心，三是愛心。作為主任他率先帶好頭，檢查病人認真仔細，解釋病情透徹，并帶領所在科室的醫護人員堅持“以人為本”和“患者至上”的服務理念，用真情為患者解除病痛，在醫患之間架起了心的橋梁，給患者留下了深刻的印象。

找他做手術的人越來越多，可他知道一個人的強大不算強，大家強才是真的強，如何能讓科內的每一個人強起來，這是作為青年學科帶頭人的他經?？紤]的問題。擔任科主任的他在精心做好其它工作的同時，每天查房，他都準備一些業務學術方面的新知識、新觀點，講給科室的其他同志；手術臺上，對每一個要點，他都一一指點給年輕同志，希望他們能盡快掌握、取得進步。他經常鼓勵身邊的同事們刻苦鉆研專業知識，探索新的方法，在技術上做到精益求精。醫學科學的發展日新月異，為了了解最新醫學動態，他為科室訂閱《中華骨科雜志》、《中國脊柱脊髓雜志》、《中國骨與關節雜志》等臨床專用書籍供科室同志學習。在他的帶動下，我院骨科很快成為了專業強、技術過硬的團隊，在群眾當中獲得了良好的口碑。

生命，因他而一次次感動。數以萬計的亞健康人群患有頸、腰椎退變性疾病，x的患者慕名而來，一是因為他醫術高明，二是因為他熱情誠懇，凡接受他幫助、治療過的貧困百姓，無論熟悉的還是陌生的，一旦遇上了，都會被他的醫技和真誠所打動。去年冬天，120送來一位全身多處損傷的車禍患者，大小便失禁，沒有家屬陪同，在一旁的實習護生都不愿靠近，賀主任接診后，絲毫不顧這些，一面積極搶救，一面親自幫患者拭去臉上的血跡，初步診斷：失血性休克、雙下肢毀損傷、血管神經斷裂，需要立即手術，賀主任立即通知手術室組織人員參加搶救，通過爭分奪秒的手術，患者的生命得救了、雙下肢保住了?；颊叱鲈耗翘?，家屬懷著感激的心情悄悄地遞給他紅包，被他婉言謝絕了，患者一家人熱淚盈眶，竟向賀主任下跪表示謝意。

這樣感人的事例在賀主任身上屢見不鮮。一位x患者因膝關節骨結核并竇道形成，在x市多家醫院治療，一直不見好轉，最后經人介紹找到了賀主任，賀主任對其病情進行認真分析、細致診斷，精心制定了治療方案并組織實施，他的病很快被治好了。為了表達感激之情，患者一家帶著禮物致謝，說什么也要其收下?？粗颊咭患艺嬲\淳樸的樣子，他深有感觸地對他們說：“你們的心情，我能理解，救死扶傷是我們醫生義不容辭的責任，何況我還是一名黨員，我不能收這‘紅包’，把手術做好是我的責任也是我的義務”，并通過特殊方式退還給病人。今年3月5日，一位經過手術治療好轉患者將1000元現金偷偷塞進賀主任抽屜，被賀主任發現后立即將現金交到結賬處作為患者醫療費用，多年來，賀主任碗絕了多少紅包和禮物，他自己已記不清了，但有一點他是清楚的，就是他從未收過患者的任何一次“紅包”。

時刻為患者著想，這是賀主任的一貫作風。他總是千方百計讓百姓花最少的錢治好病，能用最普通的檢查絕不用貴重檢查，曾多少次有病人找他開CT檢查，他在認真了解患者的病情后，根據實際情況建議病人改做拍片檢查，并詳細說明理由，使患者愉快接受，最終達到了“少花錢，看好病的”目的，事后患者對他說“你不糊弄患者，是真的為我們著想呀，心里裝的是我們病患呀”。

“作為一名科室負責人、一名骨干醫生，僅僅干好日常工作還不夠，在關鍵時刻站得出來，經得起考驗”。5.12汶川地震，他所在地x是地震的極重災區，他接診救治地震傷員近400名，連續3天3夜基本未休息，手術近300臺，累了就在手術室休息一會兒，渴了就喝點礦泉水，因工作出色，被x省總工會授予“x省5.1勞動獎章”，被x省衛生廳授予“x省抗震救災先進個人”。

去年全院“二甲復評三甲創建”期間，作為學科帶頭人，賀主任每天堅持帶領團隊加班奮戰：學標準、講制度、擬方案、抓落實、促整改，每天第一個到科室查看手術患者病情、坐門診、開醫囑、上手術，總能看到他忙碌的身影。晚上集體加班時間結束了，他總是最后一個離開病房，因為他放不下所有的患者……

來到本院近兩年的時間，賀主任帶領骨科團隊開展各類新技術、新項目，骨科的影響力迅速遍及江北區及周邊區縣，現骨科病人量迅速提升，床位使用率長期維持在150%左右，2014年9月，骨科正式成為x市臨床重點?？疲?月，骨科成為區級醫學重點學科。門診病人、手術病人數量成倍增加，骨科在賀主任的帶領下，在江北衛生界正閃著熠熠光芒。

“讓人生的價值在事業中得到升華，讓生命在奉獻中閃爍光芒”。這是心的聲音，更是面對人民群眾，從內心深處發出的莊嚴的承諾！他用自己的行動展示了一位醫務工作者的風采。這就是我們的骨科主任、我們身邊的基層好醫生XXX。

優秀基層黨員醫生先進事跡精選模板【三】

由于組織的信任和關心，我被調到剛剛成立的維揚區疾控中心工作。7年多來，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動忠實地實踐“科學發展觀”重要思想，認認真真學習，踏踏實實工作，兢兢業業奮斗在傳染病防治工作一線。以保護廣大群眾身體健康為己任，以較強的政治責任感、強烈的事業心和求實創新精神，忠實履行一名疾控人員的工作職責，在平凡的崗位上作出了一定的成績，在默默無私的奉獻中找到了自己的人生價值?！痢?年，我被單位評為優秀醫生光榮稱號。

一、解放思想與時俱進始終保持過硬的政治思想素質

一直以來，我始終堅持政治理論的學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，以實際工作忠實地實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，不斷提高自身的政治素質。我始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，嚴格要求自己，保持不驕不躁的工作作風，忠實履行工作職責，并得到了服務對象的稱贊。作為傳防科副科長，我以身作則，吃苦在前，在科內起到網模范帶頭作用，盡心竭力帶領和團結同事做好各項工作。

二、勤奮好學精益求精始終保持不斷進取的學風

多年來，我始終堅持把業務學習與工作實踐相結合，在學習中提高自己的工作能力，在工作中實踐所學的知識。利用業余時間，通過自身的不懈努力，獲得了x職工醫科大學預防醫學大專學歷，并取得了疾病控制中級職稱。作為一名疾控技術人員，我利用培訓、自學等多種形式和途徑不斷豐富、更新自身的業務知識，來應對日新月異的疾控工作。通過自學、摸索，我掌握了網絡的一些基本知識，在領導的信任下，我兼任單位的網絡管理員。單位的電腦、網絡出了故障，我總是隨叫隨到，不辭辛苦，盡力幫助解決。

三、愛崗敬業忠于職守始終奮斗在傳染病防治工作一線

作為疾控中心傳染病防治工作的業務骨干，我始終戰斗在疾控工作的第一線。在工作中勤勤懇懇，兢兢業業。疾控中心任務重，人員少，我所分管的工作項目多，要求高。把領導分配的所有工作當作對自己的信任，考驗和鍛煉，盡職盡責，加班加點，努力使各項工作爭先創優。遇到各種突發公共衛生事件和暴發疫情時，我總是在第一時間趕赴現場，及時調查事件的原因，采取有效措施，把疫情撲滅在萌芽狀態。，在那場抗擊“非典”斗爭中，我舍小家顧大家，把不滿4歲的兒子送回了老家，以解決我工作的后顧之憂。作為疫情現場處置人員，我總是不顧個人安危，主動要求深入現場，參與現場流行病學調查處置，為我區抗擊“非典”斗爭的勝利做出了貢獻。在艾滋病防治工作中，始終把關心艾滋病人及病毒感染者的身體健康和生活放在首位，以疾控工作者崇高的職業道德和責任心，主動去貼近他們。面對患者的心理問題，及時與他們溝通，使他們進一步了解自己的病情，消除對疾病的擔憂與懼怕，使患者從痛苦和沮喪中擺脫出來，樹立戰勝疾病的信心。給他們送去黨和政府的溫暖和關愛，幫助他們解決生活中遇到的困難，贏得了他們的信任。在結核病防治工作中，我主動承擔責任，發揮個人主觀能動性，積極探索新的工作方法和經驗，指導基層單位開展工作，圓滿地完成了各項工作任務。，被x市衛生局授予結核病防治工作“先進工作者”稱號。今年4月起，甲型hln1流感疫情肆虐全球，我認真做好應對疫情的準備工作，參加多次的業務培訓和演練。每當接到疫情命令時，我作為一線應急隊員，首當其沖趕到現場開展工作。我想，為了人民的身體健康，再苦再累也是值得的。

總之，在組織的關懷下，在領導的幫助下和同事的支持下，我在我熱愛的疾控工作中取得了一定的成績。在成績面前，我感到更多的是責任和壓力，我將更加嚴格要求自己，扎扎實實，無怨無悔投入到工作中，投入到崇高而平凡的疾控事業中，做一個守護人們健康的忠實衛士。

優秀基層黨員醫生先進事跡精選模板【四】

xx，女，42歲，1992年畢業于xx衛校后，一直工作于xx鎮中心衛生院檢驗科。在過去的20多個年頭里，作為一名基層醫務工作者的她，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，踏踏實實，對工作的一絲不茍得到了上級領導和院長的賞識，2008年4月被任命為醫院會計，2009年加入中國共產黨，2010年被任命為xx衛生院院長助理，2011年兼職醫院辦公室主任，多次被評為文水縣衛生系統先進工作者。

一、勇于實踐，肯于實干，努力完成醫院各項工作

在醫院管理工作中，她勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，盡職盡責。辦公室是一個綜合協調部門，是醫院的重要崗位，工作繁雜、日常事務多，很多工作預想不到，也難以量化，加班加點是常事，既是辦公室的唯一成員又是主任的她甘于埋頭苦干、默默奉獻、誠實敬業，始終踐行“協助好領導、服務好職工”的工作理念，積極履行院長助理的職責，為院長當好參謀助手，完成了醫院行政管理工作：安排各種會議、培訓學習，制定醫院工作計劃、方案，并負責督促貫徹執行：做好數據統計、信息上報、工資審批和票據保管工作：落實安排總值班以及節假日的排班：對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時地向院長匯報并傳達到相關科室，及時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。有時材料多、要求急，她就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。2010年4月份，下曲鎮中心衛生院被縣衛生局指定為醫藥衛生體制改革試點單位，深知此項工作的責任重大，任務繁重，她欣然接受了全面負責辦公室的工作。方案是行動的綱領，方案制定的好壞直接關系到醫改的成敗。為此，她協助院長一周加班加點，經過反復探討，深思熟慮，制定下發了《xx衛生院基層醫藥衛生體制改革實施方案》《xx衛生院人事制度改革實施方案》等五個大方案，重新修訂了一系列醫院規章制度、崗位職責和科室制度，順利完成了醫改試點工作的各項任務，為兄弟單位起了個帶頭作用，得到了上級衛生部門的肯定和認可。

在財務工作中，她懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管：根據財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上，行使監督職能，審核控制好各項開支，做好資金預算和合理應用，嚴格控制和防止資金占用，提高了醫院的資金利用效率，并認真搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據，使得醫院的運轉活靈活現。今年，接受省、市財務工作大檢查時得到了專家的贊賞。

在檢驗工作中，她認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，堅持做到復查，確保檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。

在后勤工作上她身先士卒，吃苦在先。醫院職工大多在城里居住，每天中午就餐人數不下10人，為了節省開支，醫院未聘用廚師，她總是自告奮勇為大家做好午餐。在她認為自己是個黨員干部，吃點苦不算什么，所以大家都親切的叫她“霍師傅”。

二、堅定理想信念，樹立黨員形象，努力做到廉潔自律

作為一名黨員干部，她深刻知道自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。所以，在日常生活和工作中，她不斷堅持學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀。在平時的工作中，她一直以來都高標準、嚴要求自己，時時刻刻謹記自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在實踐中加強黨風廉政建設，工作中時刻提醒自己不奢侈享樂，不鋪張浪費，勤儉樸素，時刻自我警醒、自我約束、自覺抵制各種誘惑，不斷加強黨性修養，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者醫學教育網搜集整理。她一貫堅持的原則是：“既是黨員就應該力求率先垂范，發揮一名共產黨員應有的先鋒模范作用”。

她就是這樣一名貌不驚人，語不壓眾的普通基層醫務工作者，長期以來一直恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，將自己的青春飛灑在了醫院這片熱土上。

優秀基層黨員醫生先進事跡精選模板【五】

xxx同志20xx年負責xx醫院全面工作以來，銳意改革，奮發進取，強化管理，使醫院實現了跨越式發展，成為xx縣鎮級醫院的佼佼者。業務收入由20xx年的xx萬元增至20xx年的xx萬元。醫院黨支部20xx年以來連續x年被評為xx鎮先進黨支部，20xx年被評為xx縣先進黨支部；醫院先后榮獲xx縣衛生系統醫療質量三等獎、政風行風評議滿意單位、xx縣文明單位等殊榮。xxx同志xxxx年以來連續xx年的考核均被評為優秀等次，20xx年以來，亦年年被評為xxx鎮優秀共產黨員。

一、以人為本抓隊伍

xxx同志從抓團結，抓制度入手，錘煉出一支團結奮斗、廉潔奉公、業務精湛的醫療隊伍。

一是堅持民主集中制，發揚民主作風，團結班子成員，使院領導班子成員都樹立強烈的事業心、責任感，在工作中敢于創新，勇于開拓，團結協作，形成了強有力的領導集體。

二是制定和完善一系列管理制度，并實行崗位責任制，特別是注重全體醫務人員的醫德醫風教育，要求黨員以自己的先鋒模范作用來引導教育廣大醫務人員，樹立高尚的醫德醫風和發揚救死扶傷的人道主義精神，一切以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，免費接送產婦和危重病人。

三是實行派出去請進來的辦法育賢納士。對有上進心和責任感的醫生派出去深造，創造優越環境引進專業技術人才，并實行能者上，庸者下，不論資排輩的競爭機制。近幾年來，醫院共引進專業技術人才10人。

四是把思想教育寓于豐富多彩的文體活動之中。適時組織醫院員工開展乒乓球賽等活動，使干部職工以娛冶情，在活動中培養團隊精神，大大地增強了醫院的凝聚力和戰斗力。

二、率先垂范好班長

xxx同志深知，打鐵先須自身硬。作為一名人民的醫生，一定要掌握精湛的醫術、過硬的本領，才能更好地為患者排憂解難。于是，他到xx縣人民醫院進修并利用工作之余參加xxx醫學院臨床醫學?？?、本科的學習。每當遇到疑難病例，總是以堅韌的毅力去研究、探索，不解決問題不罷休。xxx同志勤奮好學，掌握了過硬的醫療技術，尤其是白內障復明手術在鎮級醫院的醫生中。近年來，xxx同志平均每日接診的病人達60人，不管什么時候，只要病人需要，他都隨叫隨到，深受群眾的好評。在刻苦鉆研業務的同時，xxx同志想方設法抓好醫院的硬件建設，多渠道籌措資金建起建筑面積達2000平方米的門診綜合樓，購進了B超機、X光機、生化自動分析儀、血細胞分析儀、全自動尿液分析儀等一批先進的醫療設備。作為一名共產黨員、醫務工作者，xxx同志始終嚴格要求自己，自覺抵制衛生行業的不正之風，不管是腰纏萬貫的富翁，還是一貧如洗的百姓，也不管是領導，還是群眾，他都一視同仁，細心給予診治，從不索取病人的錢物，對一些有特殊困難的病人，他給予力所能及的照顧。如20xx年，他免費為xxx敬老院的五保戶xx施行白內障摘除術，使該患者重見光明，在全鎮當時傳為佳話。

第五篇：基層黨代表先進事跡

2004年底，xx移交地方政府后，當時校園破舊不堪，全校生源總數只有500多人，教職工隊伍極不穩定，學校處于極度困難時期。孫敬明同志積極配合、支持新一屆領導班子，制定發展規劃、采取可行措施，奮力拼搏、開拓進取，用五年的時間，實現了在校生源總數3年翻一番；中、高考達線人數4年翻兩番；5年跨入淮北市市級示范高中行列的奮斗目標。在此基礎上，2009年學校積極推行高效課堂改革，正在向新的目標邁進。

一、強化責任意識、維護學校穩定大局

牢記宗旨、服務群眾、為教職工排憂解難。作為企業移交學校，移交后面臨諸多矛盾：住房公積金問題、班主任津貼、獨生子女補貼、特級教師補貼等無法兌現。教職工思想極不穩定，少數教師出現上訪苗頭。作為支部書記，孫敬明同志在深入調研的基礎上，制定校級領導聯系點制度，明確分工、責任到人，抓信訪、抓穩定。在積極向上級部門呼吁反映問題的同時，量力而行為教職工排憂解難。制定了教職工生病住院必看望慰問，教職工及子女結婚幫助操辦送紅包，教職工直系親屬去世150公里內看望吊唁，教職工子女考上大學上門祝賀，教職工家庭遭遇困難進行救濟，過年、過節慰問看望退休老教師六必訪聯系機制，通過活動體現了領導班子的關懷和溫暖，以情聚人，達到緩解矛盾，穩定隊伍的效果。

深入細致開展思想政治工作，增強教職工隊伍凝聚力。作為黨代表，孫敬明同志始終牢記自己的責任和使命，多年來充分利用工作空閑時間，深入年級組、部門了解教職工思想動態，開展談心活動。通過談心，了解情況、發現問題，及時解決教職工思想工作和生活等方面遇到的難題，化解教職工之間產生的矛盾，曉之以理，耐心細致做好思想工作。同時改進管理方式，每年組織初、高中畢業班教師外出度假；每年為女工組織專項體檢、隔年組織全校教職工體檢；重大節日開展教職工文體活動，過年、過節自編節目組織教師聯歡。充分發揮教代會職能作用，每年通過教代會審議學校重大決策、審議財務收支使用情況、民主評議校領導班子；定期征集教職工對學校領導班子的意見，落實整改；及時公開教職工關注的熱點問題，讓教職工感受到學校的公平、公開和民主氛圍，達到凝心聚力目的。

在此基礎上加大師德、師風、職業道德學習教育力度。結合每個學期不同時段，學校工作重點和教職工思想動態，聯系學校實際組織教職工專題教育，采取集中學習、專題報告會等方式，幾年來相繼開展了“新時期教師師德系列教育”、“教師職業道德、行為規范專題教育”、“教師的人格魅力”、“作風建設與學校和諧發展”、“干部的管理能力與工作作風”、“加強黨性修養、永葆共產黨員先進本面色”等主題教育和專題報告。以事例、以數據、以身邊的事，正面宣講，個案現象私下談心批評，發揮思想政治工作優勢，確保了學校穩定大局，為學校的快速發展打下了堅實基礎。

二、圍繞教育教學中心任務發揮黨支部的保證作用

學校的發展離不開黨支部的強有力保證，離不開領導班子的凝心聚力，離不開黨員先鋒模范作用的發揮。在黨建工作活動中，孫敬明同志注重支部工作的圍繞、結合和支持，創造性的開展工作，收到了良好的效果。

一是圍繞學校中心任務發揮黨支部保證作用。始終做到黨支部各項工作、計劃圍繞學校中心任務制定；黨支部各項活動，圍繞學校教育、教學任務開展；黨員和教職工學習教育，圍繞完成學校工作重心統一思想，宣傳發動。圍繞領導班子建設，針對思想抓學習、推進工作抓方向、日常管理抓協調、圍繞目標抓落實。始終保持一個方向，圍繞一個目標，為學校發展提供強有力保證。

二是找準支部工作與學校中心任務的結合點、有效開展黨建活動。結合學校初、高中招生難的現狀，發揮黨員先鋒模范作用，每年組織黨員深入礦區、農村、及市區周邊學校，進班宣傳招生政策、指導學生及家長填報志愿；結合學校提升教育教學質量，組織黨員簽定目標責任書，要求黨員教師每節課都要成為優質課，黨員班主任所帶班級要成為先進班集體，黨員帶頭出成績，落實中高考升學目標；結合師資培訓，抓好青年教師隊伍建設，組織黨員在責任區與青年教師結對子，從政治上業務上對青年教師加強引導、教育和培養。結合提升學校中層以上干部管理能力，利用假期舉辦“中層干部作風和能力建設培訓”。結合學校實施績效工資出現的難題，抓黨員和教職工穩定大局意識教育，開展黨員黨性意識、教職工職業道德專題教育，簽約師德、師風責任書，開展師德標兵評選；通過有效結合保證了學校整體工作的推進。

三是全力配合支持行政領導推進工作。學校的發展過程就是不斷改革的過程。改革過程必然遇到方方面面的碰撞。學校每一項改革、重大舉措出臺之前，作為支部書記孫敬明同志積極參與調研、論證，組織座談會聽取意見，在集思廣益的基礎上形成草案，提交教代會聯席會議討論通過，在執行的過程中修訂完善，每年底利用教代會審議確認。在每項重大任務推進的過程中，黨政保持一個聲音，通過各種途經，采取有效措施全力支持學校舉措，保證政令暢通，工作落實到位。

三、勇立潮頭、揚帆課改、再創新成績

邁入市級示范高中行列，初步實現了學校近期發展目標。但沒有好的生源，缺乏現代化辦學設施，一直困擾著學校領導班子。為了破局，校領導班子打破傳統發展思維，在多方論證基礎上，借鑒他人成功經驗，在市、區教育局大力支持下，學校組織班主任和初、高中教師，三下山東杜郎口中學，學習借鑒高效課堂改革經驗。在全市率先推行“高效課堂”改革實驗。為了克服阻力、積極推行課改，孫敬明同志號召全體黨員，立足崗位發揮作用，爭當課改先鋒。制定了《xx黨員高效課堂課改工作量化考核細則》，要求黨員在十個方面帶頭參與課改爭當模范。即：服務高效課堂改革，帶頭參與課改，爭當推進課改的模范；更新知識拓寬視野，帶頭參加業務學習、教研活動，爭當學習模范；展示黨員風采帶頭上好課改公開課、示范課，爭當課改名師；相互學習、共同提高，帶頭參與聽課、評課，爭當學科帶頭人；互幫互助，服務大局，帶頭協調工作，為群眾排憂解難，爭當服務群眾的模范；牢記黨員身份，處處發揮表率作用，帶頭尊章守紀，爭當遵章守紀的模范；識大體、顧大局，積極做好群眾思想工作，爭當穩定大局的模范；加強黨性鍛煉，帶頭參加各類政治、業務學習和會議，爭當堅定信仰的模范；參與文明創建，服務群眾、為群眾排憂解難，爭當服務群眾的模范；帶頭參加結對子活動，認真開展好新老教師傳幫帶，爭當傳、幫模范。從十個方面，采取月度和學年相結合的考核方式，逐條考核，通過大會講評、通報結果、及時公示，有效激發了黨員參與課改的積極性，為非黨員教師樹立了榜樣，保證了學校高效課堂改革順利推進。

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