第一篇：副鎮長先進事跡材料

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副鎮長先進事跡材料

男，漢族，本科學歷。1979年2月出生，1997年12月入伍，2000年10月入黨，2011年從部隊副政治教導員崗位轉業，現任縣鎮人民政府副鎮長。

一、認真學習，不斷提高綜合素質。

2011年回地方工作以來，該同志有很強的緊迫感，為了適應自身本職工作，非常注重學習，尤其是加強對黨的創新理論、基層黨務工作的學習，及時了解掌握最新的政策法規，強化自身理論修養，并做到學用結合，善于用理論指導實際工作。同時，在工作中遇到困難時，他還能夠虛心向領導、老同志請教解決的方法，不恥下問。通過不斷的學習，該同志的理論水平和做黨務工作的能力有了較大提高，綜合素質明顯增強。

二、遵規守紀，從嚴要求模范踐行。

在日常工作中，該同志能夠嚴格執行“八項規定”和“機關干部管理規定”，嚴于律己，做到不遲到、不早退。平時他能潔身自愛，凈化“三圈”，不亂交朋友，不亂拉關系，不隨便請吃、吃請，不出入不健康的娛樂場所，說話辦事時注重言行，以良好的公務員形象示人，得到領導同事和群眾的高度評價。

三、身體力行，努力干好本職工作。

在鎮工作兩年來，他能認真完成鎮黨委政府和上級業務部門賦予的各項工作任務，前兩年，他擔任鎮“三送”辦公室主任，能協助組織委員，統籌安排全鎮的“三送”工作；特別是今年以來，他作為鎮黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的具體負責人，在時間緊、任務重、人員少、標準高的情況下，經常加班加點，做方案、擬計劃、制臺賬、寫材料，認真完成上級活動辦和鎮黨委賦予的各項工作任務，鎮教育實踐活動成果初顯。在做好自身業務的同時，他還能夠經常下村居指導各支部開展教育實踐活動，特別是加強對岳家莊居委會、城北村和三二五村的指導幫帶，使上述村居的教育實踐活動走在全縣的前列。

男，漢族，本科學歷。1979年2月出生，1997年12月入伍，2000年10月入黨，2011年從部隊副政治教導員崗位轉業，現任縣鎮人民政府副鎮長。

一、認真學習，不斷提高綜合素質。

2011年回地方工作以來，該同志有很強的緊迫感，為了適應自身本職工作，非常注重學習，尤其是加強對黨的創新理論、基層黨務工作的學習，及時了解掌

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握最新的政策法規，強化自身理論修養，并做到學用結合，善于用理論指導實際工作。同時，在工作中遇到困難時，他還能夠虛心向領導、老同志請教解決的方法，不恥下問。通過不斷的學習，該同志的理論水平和做黨務工作的能力有了較大提高，綜合素質明顯增強。

二、遵規守紀，從嚴要求模范踐行。

在日常工作中，該同志能夠嚴格執行“八項規定”和“機關干部管理規定”，嚴于律己，做到不遲到、不早退。平時他能潔身自愛，凈化“三圈”，不亂交朋友，不亂拉關系，不隨便請吃、吃請，不出入不健康的娛樂場所，說話辦事時注重言行，以良好的公務員形象示人，得到領導同事和群眾的高度評價。

三、身體力行，努力干好本職工作。

在鎮工作兩年來，他能認真完成鎮黨委政府和上級業務部門賦予的各項工作任務，前兩年，他擔任鎮“三送”辦公室主任，能協助組織委員，統籌安排全鎮的“三送”工作；特別是今年以來，他作為鎮黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的具體負責人，在時間緊、任務重、人員少、標準高的情況下，經常加班加點，做方案、擬計劃、制臺賬、寫材料，認真完成上級活動辦和鎮黨委賦予的各項工作任務，鎮教育實踐活動成果初顯。在做好自身業務的同時，他還能夠經常下村居指導各支部開展教育實踐活動，特別是加強對岳家莊居委會、城北村和三二五村的指導幫帶，使上述村居的教育實踐活動走在全縣的前列。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/

第二篇：記*鎮綜治副鎮長、城鎮派出所所長先進事跡

心系治安事業 百姓安寧的貼心人

--------記xxx鎮綜治副鎮長、城鎮派出所所長xx

xx，男，漢族，1968年6月出生，中～員，中～校法學專業本科。自1987年參加公安工作以來，先后擔任過治安民警、刑警隊偵察員、辦公室秘書、主任。2001年4月調至xxx鎮任綜治副鎮長兼城鎮派出所所長。不論在哪個工作崗位上，他都勤奮敬業，頑強拼搏，已連續九年被評優秀公務員，2001年、～年評為優秀共產黨員，2002年被評為先進個人。在擔任xxx鎮綜治辦副主任期間，他秉公執法，熱心為民，憑著務實創新的工作作風和卓有成效的工作業績贏得了組織上的充分肯定，被轄區百姓稱為自己的貼心人。

嚴密管理 立足防范

xxx縣位于xx北部xxx地區西三縣交通中心，為著名風景旅游區xxx的門戶。城鎮面積7.8平方公里，常住人口17995人，但因其特殊的地理位置，使得每年來往此地的暫住、流動、旅游人次超過70萬。他深知治安的好壞不僅關系到居民和游客的安全，更影響著xxx旅游業的發展。為此，他首先把解決巡邏工具作為頭等大事，經過多方奔走，逐步解決了巡邏面包車、桑塔納3000轎車，改變了以往只有一輛已使用8年的2020S小車的歷史，基本解決了民警的巡邏工具。同時，他又多方籌措資金先后建起了小食堂、小浴室、洗衣房。還帶領民警將派出所小樓修繕一新，望著如今已煥然一新的辦公樓，民警們臉上浮起了喜悅的笑容，以飽滿的熱情投入到工作中。

加強治安防范是搞好社會治安綜合治理工作的基礎。他首先將《公民安全防范常識》編印成冊讓各管區民警逐份發放到每戶居民家中。小冊印有民警聯系方式、報警電話以及安全防范等知識，時刻提醒居民要提高治安防范意識。2002年2月，居民王某發現有形跡可疑的人在撬鄰居家的門，就立刻按照警～系卡中的聯系方式報了警，及時將罪犯抓獲。事后王某說，是派出所的小冊子幫他掌握了基本的安全防范常識，提高了警惕，發揮了作用。

為調動社會各界力量都能參與到社會治安綜合治理工作中，他聘請了13名警風警紀監督員，并適時召開警風警紀監督員會議，充分了解掌握群眾對治安管理等工作的要求和希望，隨時接受群眾的監督。

為抓好社區治安防范工作，他牽頭在城鎮第二警區組織了15人的治安義務巡邏隊，每天堅持巡邏?！?0月，他帶領的治安巡邏隊，將正在實施撬門盜竊的犯罪嫌疑人當場抓獲，經審訊又一舉破獲各類盜竊案件20多起。

在抓安全文明治安防范工作中，他結合實際，將民警的“創安”活動與社區工作結合起來，責任到人，將“創安”各項活動同民警的實績掛鉤，使“安全文明”小區的治安防范工作切實得到了加強。

忠于職守 辛勤奉獻

每年進入7月份，前來xxx觀光的游客絡繹不絕，城鎮92家大小旅館的床位天天爆滿。派出所的全體民警也都放棄了所有的節假日休息。對大小旅館進行治安檢查、實施重點防范，有效地維護了旅游季節城鎮的治安穩定。～年8月12日，天氣異?？釤幔擎偱沙鏊拥酵ㄖ笳?2時提前1小時上崗。為了確保完成上級交辦的特殊任務，當時因病還在住院期間的他，帶領民警準時上崗執勤。并妥善處置了一起客運站門口打架斗毆案件、調解了一起因家庭矛盾準備攔路上訪的糾紛案件。僅在～年xx就帶領全所民警承擔重大安全保衛工作任務30余次，因部署嚴密、措施得力而從未出現過一次失誤。

著眼服務 真情為民

“警察的心中要裝著群眾，要把群眾的利益放在第一位?！边@是xx常說的一句話。

～年6月20日，城鎮派出所接110報警，稱原獸醫站院內一居民家中草垛著火。xx聞訊后迅速帶領民警趕到現場，當時火勢兇猛，情勢十分危急。他奮不顧身，冒著被烈火灼傷的危險，當即與自發趕來的群眾用水、土進行滅火，經過半個多小時的拼搏終于將火撲滅。這時他才發現右手手指、手背已被烈火灼傷。

“一切都是為了人民，心里永遠裝著群眾”這就是xx對自己提出的根本要求。他正是憑著一顆對黨和人民忠誠的赤子之心，用辛勤的汗水和青春熱血鑄就了閃光的金色盾牌。

二OO四年十一月

第三篇：副鎮長自查報告

自 查 報 告

本人自***年**月到李家山鎮政府工作，*年來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性，不系統、不深入。學習不夠主動，平時只滿足于看看報紙，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

（二）工作主動性有所欠缺。對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務，如何創造性地開展工作思考得不夠。例如遇到上訪群眾較多時，忙于應對，不能主動詢問群眾訴求，造成群眾的不滿，對解決問題有一定影響。

（三）進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在問題原因分析

（一）學習的積極性，鉆研精神較欠缺。這是個老問題，也是個共性問題，我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，即使靜下心來潛心學習，也是翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關業務知識書籍，往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統。

（二）理論與實際之間的銜接沒做好。在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少，對工作要求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細。在實際工作中，對理論知識的靈活運用沒有做好。

（三）缺乏鉆勁、闖勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任，盡心盡力做好事情，但有時遇到困難，經過努力仍未果，難以解決時，不能知難而上，甚至有時回避矛盾，缺乏碰硬的意識的精神。

（四）思想觀念更新慢。對黨的基本理論知識和業務知識的掌握不夠全面、系統，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠。每天忙于處理日常工作，接待應酬，真正靜下來，用于考慮事情的時間并不多，自我找問題、自我批評沒做好。

三、整改措施

（一）嚴字當頭、學習先行。嚴格要求自己，從實際行

動出發，認真、系統地學習黨的理論知識與各種政策方針，達到融會貫通，全面掌握。注重業務自修，堅持自學，多看、多聽、多想、多請教，記筆記，寫體會，加強個人的道德修養、提高理論水平。

（二）外樹形象，內強素質。在個人方面，進一步加強黨性修養、進一步加強廉潔自建的修養，轉變作風，提高服務質量，以身作則，率先垂范，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，履行好自己的職責。

（三）增強創新意識，多做表率作用。在今后的工作當中，考慮問題，要放寬眼界，放開思路，跳出條條框框，盡量避免老思維、老思路，增強跨越的意識和決心。更新工作觀念，用新理念、新思維來推進工作，加強自律，清正廉潔，潔身自好，更好地為群眾服務。

第四篇：副鎮長民主生活會

民主生活會個人剖析材料

———張星檢

根據鄉黨委、政府關于開展干部作風集中整頓和建設活動的實施意見領導班子專題民主生活會的文件精神，我廣泛征求各方意見、建議，與干部群眾深入交流，交心談心，深刻剖析，積極準備，認真總結。下面結合自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風作以下匯報：

一、存在的問題和不足

1、學風方面。學習欠缺主動，理論學習還待深入。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相關規定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。

2、思想作風方面。與時俱進，開拓創新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。有時候在困難和問題面前，工作還不夠果斷；思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。

3、工作作風方面。工作作風還不夠扎實，工作布置多，檢查少。由于事務性工作多，深入基層、深入群眾的時間相對較少，心系群眾、服務群眾的思想意識還不夠強。

4、在生活思想作風方面，曾一度經受著輕微的拜金主義、享樂主義、極端個人主義等思想的腐蝕。俗話說“流水不腐，戶樞不蠹”。只有不斷接受共產黨人的新思想，不斷學習新的知識，才能永葆共產

黨的先進性，才能使自己的精神境界不斷提高，努力為人民服務。

二、今后的努力方向

根據排查的不足，按照“作風建設年”活動的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下幾點：

1、加強學習，提高素質，增強工作能力。今后我要正確處理工作和學習的關系，要擠出更多的時間，系統的學習理論。在細讀、精讀理論原著上下功夫，努力掌握“三個代表”重要思想的精髓，注意理論聯系實際，勤于思考，解決問題。通過政治理論水平的提高，促進工作能力的提高。

2、提高黨性修養，增強宗旨觀念。在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強全心全意為人民服務的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，從大局出發，從黨和人民的利益出發，拋棄個人私心雜念和狹隘的思想觀點。在政治上、思想上、行動上和以胡錦濤為總書記的黨中央保持一致。

3、求真務實，開拓創新，樹立大局意識。將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創新，要敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合“三個代表”的要求，就大膽地干。為此，自己首先要勇于剖析自己。嚴格按照“ 三個代表”要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負責，也是對組

織負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

4、改進思想和工作作風。樹立服務基層、服務經濟建設的觀念，力戒形式主義，深入基層，到人民群眾中去，切實解決好人民群眾最關心的問題。

5、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部良好形象，當好反腐倡廉帶頭人。黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，作為一名領導干部，必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照優秀共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，牢記“八榮八恥”，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位的事情。

針對華林鎮存在的招商引資方面的問題，我發表一下自己的看法，敬請各位指正。

優化投資環境是開放成功引進項目的關鍵，我鎮需積極營造開明開放的政策環境，結合本地實際，與時俱進、創新發展，強化“服務是第一投資環境”的理念，大力推行“陽光工程”，具體舉措如下：

1、優化政策環境，提高整體素質

今年以來，我鎮認真貫徹落實市招商引資優惠政策，并制定出我鎮招商引資優惠辦法，印制成冊，層層動員，廣泛宣傳。重點著眼于長遠利益和整體利益，做到能放寬的政策堅決放寬，能優惠的政策堅決優惠，能辦到的事情堅決辦好。放權讓利，以利惠商，把優惠政策用足、用活、用夠。

2、優化服務環境，增強大局意識

為真正將優化經濟環境工作做到家喻戶曉，今年我鎮在宣傳上加大了力度，采取各種形式進行宣傳。3月份，我鎮組織相關職能部門開展大型政策咨詢便民服務集中活動。深入貫徹我縣“旅游強縣、強工興城”的政策。充分發揮我鎮背倚廬山、南臨鄱湖的區位優勢。努力營造適合工業、企業發展的良好環境。

3、優化治安環境，凈化發展環境

近幾年來，我鎮黨委、政府充分認識到優化經濟發展環境的重要性，從多方面重視和支持優化經濟發展環境工作，加大了對破壞經濟發展環境行為的打擊力度，加強了工農、企農矛盾的調處力度。為嚴厲打擊擾亂經濟發展環境的違法行為，切實扭轉我鎮經濟發展環境的不良局面。我鎮與公安機關相結合，深入開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各類破壞經濟發展環境的違法犯罪活動，對企業周邊環境進行重點治理，對強裝強卸、強買強賣等現象進行嚴肅處理。加大對綜合治理、信訪穩定等工作的力度，加強治安巡邏，嚴防治安、刑事案件發生。

4、優化市場環境，打造“誠信”環境

通過明查暗訪、社會調查等形式，對企業和農戶信譽度進行綜合評定，大力倡導誠信經營，深入開展質量體系認證和信用等評定，以爭取合作伙伴，吸引各方投資。同時，積極開展市場經濟秩序整頓，對偷逃稅費、制假售假、合同欺詐等違法犯罪行為進行嚴厲打擊。我認為著力營造良好的環境是對外開放、招商引資成功的關鍵。只有進一步營造開明開放的思想環境、高效運轉的體制環境、維權護商的服務環境、安寧寬松的社會環境和誠實守信的信用環境，才能不斷實現陸良對外開放工作的新突破。只有栽下“梧桐樹”，才能引得“金鳳凰”來；只有投下務實之石，才能激活一池春水。

我的發言完畢，希望各位指正。謝謝！

第五篇：副鎮長思想匯報

xx，男，1982年12月生，xx人，研究生學歷，7月畢業于武漢大學研究生院政治學理論專業，市委組織部選拔生，8月分配至xx區xx鎮人民政府工作，歷任xx鎮團委書記、文化站長、副鎮長，其中，3月至9月，在xx區委組織部跟班學習，5月至今，在江西通威集團公路工程公司掛職鍛煉學習，現將本人近3年來的思想工作情況總結如下：

一、盡心盡力，認真做好組織和領導交辦的各項工作

一是鄉鎮工作。參加工作三年來，從事鄉鎮工作滿打滿算應該有兩年零三個月，應該說是三年工作來從事的主要工作，在這段工作時間，從事的工作崗位相對單一，8月至1月，一直在黨政辦，但是所從事的工作卻非常多，先后從事過信訪維穩、征地拆遷、新農村建設、黨建工作、群團工作、宣傳工作、信息報道、科教文衛等工作，1月承蒙組織提拔為副鎮長后，分管過農、林、水等大農業工作，協助分管過組織、黨建、宣傳、人事、群團、科教文衛、黨政辦公室等工作，可以說從事過鄉鎮的大部分工作。在這段工作時間里，有過喜悅、有過苦惱，有過成功、有過挫折，有過經驗、有過教訓，但是細細品味起來，自己收獲的更多，撰寫的信息在省委辦公廳主辦的《江西信息》發表、撰寫的文章在《贛州通訊》發表、撰寫的通訊在《贛南日報》發表等等；先后獲得全區十大體系先進個人、全區信息調研先進個人、全區調研文章優秀論文、全區文化工作先進個人、全區學習實踐科學發展觀活動先進工作者、全區黨員電教先進個人、參加全省第十六次團代會等等榮譽，這些榮譽是暫時的，但是獲得更多是自己的成長、成熟，自己的提高、提升，自己逐步認識社會、熟悉社會、融入社會、適應社會，自己的實際工作能力的提高。

二是機關工作。3月，承蒙組織部領導的厚愛，我作為一個“臨時組工干部”加入了組織部這個家庭，從事農村黨建、信息調研等工作。雖然在組織部只呆了短短的6個月，但是對我的影響卻是終生的，在這里，領導和同事對我是關心、關注，包容、寬容，組織部和諧進取的工作氛圍、精益求精的工作態度、奮發有為的工作狀態、任勞任怨的工作精神都深深地影響著我、激勵著我，使自己不敢有半點懈怠的精神、不敢有半點馬虎的思想，也使自己在組織部工作收獲了很多，合寫的信息在《江西組工信息》正刊發表，獨立撰寫的信息在《贛州組工信息》發表，更多的是在組織部我熟悉了機關工作、懂得了講規矩、講禮數，開闊了視野、結交了朋友、提升了能力，也更進一步認清了自己。

三是企業工作。5月，又一次承蒙組織的厚愛和領導的關心，我來到江西通威集團掛職鍛煉，開始一段新領域的工作。組織上安排我們這些選拔生掛職鍛煉，就是要增強我們駕馭經濟的能力，開闊我們的視野，提升我們的綜合素質，是一次難得的學習機會。所以來到通威集團后，首先是擺正自己的位置，不要一個過客的身份對待工作，而要以一個主人翁的態度投入工作，不是來這里鍍金，而是來這里學習鍛煉的，所以我要特別珍惜這個機會。按照工作分工，我安排在集團公司的黨群工作部，任副部長，主要從事黨務工作、學習實踐科學發展觀等工作，在工作中，認真做好領導交辦的每一件事情，不管是簡單還是復雜，不管是瑣碎還是重要，我都以極其認真的態度對待，我覺得我來這里掛職鍛煉，我覺得自己不僅僅是代表本人，而且還代表選拔生的形象，代表xx區干部的形象，代表xx鎮的干部形象。在做工作的同時，我及時與領導匯報，做到懂禮數、講規矩，在做好工作的同時，多聽、多思、多實踐。同時，非常注重工作細節，每天上午提前20分鐘到辦公室，下午(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）推遲20分鐘離開辦公室，力爭在工作中追求完美，在生活中追求健康向上。

二、深思酌慮，總結思考自己成長歷程的體會和心得

一是組織重視、領導關心是選拔生成長進步的前提。工作幾年來，我無時無刻不感受到組織的關懷、領導的關心。剛參加工作時，鎮領導妥善安排好我的生活，很據我的專業特點，妥善安排我的工作；區領導每次碰到我們的時候，總是噓寒問暖，總是叮囑我們有困難一定要找他們?？梢哉f，市領導、區領導和鎮領導對我們選拔生確實是高看一眼、厚愛三分。自己深有體會，掛職鍛煉前，區委組織部前部長盧部長找我談話，雖然當時耳提面命式的批評使我坐立不安、無地自容，但從另一個角度講，組織對我們確實是非常的關心、關愛和關注，我們選拔生的一言一行、一舉一動他們都了如指掌，對我們的評價也是入木三分、十分恰當呀。我的成長、成熟更離不開鎮領導和同事的關心，在xx不管是領導還是同事，都對我關懷備至，許偉書記聲色俱厲的批評、和風細雨的教誨、推心