第一篇：公安局監管支隊副支隊長先進事跡材料

，男，44歲，1985年參加公安工作，現任%%%市公安局監管支隊副支隊長，二級警督，分管市看守所、拘役所和監控室工作。三年來，在市局黨委和支隊的領導下，同志敢于面對挑戰，勇于攻堅克難，他分管的部門連續四年安全無事故，隊伍無違法違紀，保證了刑事訴訟的順利進行。特別是出色地完成了“10.18”、“8.29”等180余名重大犯罪嫌疑人的異地羈押任務，受到了中紀委、省紀委、公安部、省公安廳有關部門和領導的好評。同志恪盡職守，無私奉獻，也為廣大監管民警樹立了學習的榜樣。—連續兩年被評為省人民滿意民警，榮獲個人二等功一次。

一、講政治，勇挑重擔，敢打硬仗，出色完成上級交辦的羈押任務。

過去的三年是監管工作任務最重、羈押對象最為復雜、管理難度最大的三年。先后成功羈押了“10.18”劉涌犯罪團伙、“8.29”四個犯罪團伙、省廳405專案主要犯罪嫌疑人及其他省市羈押的重要犯罪嫌疑人，其中黨政干部、政法干警就多達50余人，涉案人員之多，羈押人員如此集中，案情之重大，在%%%的監管史上是從來沒有的，在全省的監管系統也是不多見的，其中已被執行死刑的4人，已判死刑待執行的還有3人。

同志在工作中，能夠協調好與分管部門的關系，注意發揮和調動部門領導和干警的積極因素，因事利導，不搞獨斷專行，要求同志們做到的，自己首先做到。在工作中即是指揮員，更多是戰斗力、管教員，堅持每天深入到監區，親自了解和掌握監內動態，與重點人員談話。在嚴格管理的基礎上，以文明管理、教育感化為主，曉之以理，動之以情，使全體在押保同確實感到我們監管民警的溫暖。例如，在劉涌情緒最低落、對生命感到絕望的時候，通過幾次推心致腹的談話，使他重新振作了精神，鼓起繼續活下的信心，在劉涌即將轉走的時候，給我寫了一封長達10多頁的感謝信，談他在沈陽感受，對%%%監管民警的重新認識，可以說也是比較真誠的，甚至于在錦州即將被執行死刑的最后時刻，還通過%%%的執行法官，轉達他對%%%監管的感謝和敬意。

同志在工作中大膽開拓，積極探索新形勢下羈押特殊犯罪嫌疑人的方法，并取得了成功經驗，被公安部和省廳充分肯定，認為有推廣的價值。同志根據監管工作實際情況，因地制宜，積極探索，按照十六大提出的改革要有新突破、開放要有新局面、工作要有新舉措、采取新的羈押模式。在全省監管系統中屬于首創，通過實踐證明，這種羈押模式對重要案犯是切實可行的。改革監管勤務模式，由管教員、監控技術人員、看守所民警、武警、紀檢、督察部門形成相互監督、相互制約看押工作鏈條，實行了看守民警、管教和監控技術人員實行“三崗合一”新的監管模式，進一步實行對在押人員的“面對面”管理，提高了工作質量和控制能力，保證對在押人員的不打罵、不體罰、虐待、侮辱，有效的保證在押人員的合法權益，提高了工作質量和監控能力，確保了監所安全。

同志在工作中注重以嚴格、文明、科學管理為核心，以規范化管理為重點，努力提高監管場所整體素質和管理水平，注意培養和選拔優秀民警充實到管教隊伍中去。管教隊伍的好壞直接影響我們整個監管工作。因此，對管教工作歷來十分重視，從招聘之初的人員安排，到日常的管理教育，自己能夠做到親自過問，經常檢查，心中有數，經過與看守所班子成員的共同努力，通過這三年，使我們的管理水平得到較大的提高，牢頭獄霸基本杜絕，監內秩序得到良性發展，管理更加規范。正是在這種良好的氛圍中，三年來，先后為辦案單位提供深挖犯罪線索430多條，破獲各種刑事案件30多起，其中特大入室盜竊案1起，利用dna血樣比對破案2起，利用網上追逃查詢抓獲1名外地通緝犯罪嫌疑人，尤其值得可喜可賀的是，在今年的命案偵破中，經過支隊和看守所的精心組織領導，在管教人員的反復教育感化下，成功地破獲了2起重大殺人搶劫案件，在社會上引起了強烈的振動，也實現了看守所深挖命案零的突破。三年來，經過看守所全體干警的共同努力，我們實現了安全無事故，進入三級達標單位。今年底，申報二級達標看守所。

二、落實一職雙責，抓根本，強保證，帶出一支過硬的隊伍。

一是加強警示教育，努力從源頭上預防違法違紀問題的發生。高風險的職業是警察，警察職業中高風險的警種是監管。監管場所容易誘發職務犯罪，這已經被監管隊伍面臨的嚴峻形勢和殘酷的事實所證實。同志認真分析形勢，感到必須切實加強警示教育，這是一個最直接有效的方法。首先，每周的民警大會，警示教育是必須的規定內容。政工部門從網上、報上等收集典型案例，特別是涉及監管的近期的違法違紀案例，上級公安機關通報的典型案例，都能及時地讓民警了解，并舉一反三。可以說是大會小會講，不厭其煩地講，常提醒，不停地敲鐘，做到了警鐘長鳴。但并沒有停留在這個層面上，而是確保民警入耳入腦。一是按照支隊安排，每月組織兩次以上警示教育座談討論會，做到人人發言談認識，人人表態，人人下保證。二是把警示教育落到紙面上。不僅年初和每位民警簽定保證書，而且每年都要精選多起案例，打印給每人一份，讓每人簽字，保證吸取教訓，不犯錯誤。熟話說，滿街貼告示，還有不識字的。對重點保護民警，同志親自與之對話，邊簽字邊教育，以引起足夠注意。三是對重點崗位、重點保護民警，采取因人制宜，多策并舉的方法，調動民警的家屬、身邊關系好的同志、社會上的好朋友，隨時提醒民警，做到不留時間及空間上的死角。其次，做到警鐘長鳴和入耳入腦的同時，支隊根據羈押工作實際情況，敲響民警身邊刺耳的小警鐘。如果泛泛地教育民警應該干什么，不應該干什么，可能不怎么能引起民警注意。同志根據收押的重點犯罪嫌疑人的特殊情況，有針對性地談危險性，講清楚容易從哪些方面出現問題，可能利用什么手段腐蝕民警，將會有什么后果發生，上級領導對羈押工作什么態度，案件敏感到什么程度等等。把可能發生的情況事先擺在民警面前，既對民警有很好的提示作用，又可以提高民警認識問題的能力，消除民警的僥興心理，從而達到安全的目的。同志還結合幾年來羈押職務犯罪案犯的情況，認真收集素材，以身邊羈押的職務犯罪案例，特別是政法干警職務犯罪案例為反面教材，對民警進行經常性、針對性、生動性的警示教育，努力建設預防職務犯罪教育基地。

二是加強制度和機制建設，積極從工作環節上預防違法違紀問題的發生。實踐中我們深刻地感到，預防民警違法違紀問題的發生，一靠教育，二靠制度和機制。沒有好的制度和機制做保證，好的民警可以變壞；有好的制度和機制，差的民警可以變好。在羈押管理上，設立了特殊監區。特殊監區羈押的主要是中央、省、市有關部門和領導交辦督辦案件的犯罪嫌疑人，如“10.18”、“8.29”案件主要犯罪嫌疑人一直在特殊監區羈押。這些人社會關系復雜，活動能力強，資金一般雄厚，滲透、腐蝕、拉攏民警的能力大，通風報信問題主要發生在這些人涉及的案件。在特殊監區實行特別通行證制度。規定專人在指定時間、指定地點簽字后，領取特別通行證。在特殊監區憑證出入，只認證不認人，并對出入情況進行詳細登記和記載。根據這些特殊犯罪嫌疑人特點，支隊班子集體研究、反復考慮確定負責特殊監區的特殊管教員。保證這些管教員政治絕對可靠，業務精通，具有奉獻精神，可以說是百里選一。實行特殊管教員制，規定除特別管教員外，其它民警包括內衛民警不得以任何借口接觸特殊監區羈押的犯罪嫌疑人，違者按違法違紀處理。與特殊監區犯罪嫌疑人談話必須請示領導，說明談話內容，保證2人以上，并對談話內容認真記載。在工作紀律方面，主要有“高壓線”和報告、回避制度。明確羈押工作“高壓線”，規定凡涉嫌通風報信的，一律先刑拘后研究處理，起到威懾作用。規定凡有外界人員向監管民警打聽在押人員情況的，當事民警在回絕的同時，必須及時向主管領導匯報，并登記備案；規定除辦案單位和有關領導外，任何人不準提審、會見、接觸在押人員，打聽案情，外界查詢與特殊監區犯罪嫌疑人相關的情況，由分管獄政的副所長一人負責答復，其他任何人不得做任何答復。違反報告和回避規定，同樣按違紀處理。民警都能按制度規定，認真執行。在監督制約方面，除加大正面明查暗訪工作力度外，積極探索從另外一些特殊角度進行監督。如在特殊監區監室或一些重點監室建立必要的耳目。這些耳目直接由支隊主管領導安排，對管教員和內衛民警都保密。通過耳目不僅對監室的動態能及時掌握，而且對民警也可以實行有效監督。支隊還定期走訪辦案單位及檢、法有關部門，了解刑事訴訟過程中有無異常問題，以案情進展情況對羈押工作進行側面監督。此外還及時走訪刑滿、刑拘釋放人員及親屬了解情況，及時掌握在押人員及有關民警的動態，從而掌握了工作的主動權。這樣不僅能及時去除安全隱患，而且能及時掌握民警違法違紀苗頭，避免問題的發生。對發現的民警違法違紀苗頭問題，從不姑息，絕不養癰成患；不涂指抹粉，而是敢亮家丑，做到解決問題不過夜。當面進行教育、訓誡，令其封門反省、思過，并在民警大會上進行通報批評。在說服、引導、提高認識的基礎上，簽訂保證書，一試兩份，一份由支隊備案，另一份根據具體情況可以交給民警本人或家屬。

三是加強隊伍長效機制建設，努力從根本上預防違法違紀問題發生。支隊從建設隊伍長效管理機制入手，建立和完善績效考評工作，促進隊伍建設水平的提高。績效考評辦法將“五條禁令”、內務條令、監所條例、著裝規定、崗位練兵比武、監所紀律、深挖犯罪及支隊各項規章制度進行量化細化，形成一套完整的與總體目標一一對應的標準體系。在績效考評中堅持實行支隊、部門兩級考評相結合，以部門考評為主；堅持日常考評與明查暗訪相結合，以日常考評為主；堅持考過程與考結果相結合，以考過程為主的原則，做到功過分明，獎勤罰懶，從根本上解決“干與不干、干好干壞一個樣”的問題。支隊績效考評辦每周、每月、每季度對支隊各部門民警從警容風紀、遲到早退、監所紀律情況，有無違紀違規問題進行網上考評，實行加減分公開、名次公開，增加考評工作透明度，并且與評先、評優和經濟利益掛鉤，三年來，共獎勵監管民警169人/次，獎金32,845元，罰款127人/次，扣罰獎金27,768元，有效地調動了民警的積極性。

弘揚先進典型，堅持正確導向，努力營造隊伍建設良好氛圍。支隊原特殊管教員溫克禮同志，長期帶病堅持工作，兩年共超負荷工作近3000小時，任憑身體甚至生命透支，殫精竭慮地干好本職工作，因突發心肌梗塞，以身殉職。支隊抓住身邊這個典型，組織開展向溫克禮同志學習活動，弘揚先進事跡，并妥善處理了后事，讓犧牲民警的家屬非常滿意，對其他民警也是一個極大的安慰。在民警中產生了極大的反響。

三、率先垂范，人性化管理，廉政愛民，深受廣大民警的愛戴和在押人員及親屬的滿意

看守所工作性質在和平時期是對敵斗爭的第一線，面對犯罪嫌疑人、面對全省有影響的“10.18”、“8.29”大案，同志積極探索“人性化”、“親情化”的柔性管理方式，在監舍中營造愉悅、祥和氣氛，即提高了監所安全系數，又落實文明管理的要求，他堅持原則、工作認真負責，把握尺度，建立了主管副支隊長接待日，主動征詢在押人員對監管工作的意見和建議，節日期間通過閉路電視向全體在押人員表示節日慰問，向在押人員發放慰問品和生活用品，節日期間組織獄醫對全體在押人員進行身體健康檢查，為豐富在押人員的生活，為在押人員增發棋類、書籍，啟用了在押人員圖書室，并結合重大節日組織開展形式多樣、內容豐富體育活動。并為在押人員解決法律參考書籍和書寫工具，并及時轉送在押人員申訴、辯護材料到辦案單位。對“10.18”、“8.29”、外省市羈押的重要案犯100余人都親自談話，了解基本情況、自然情況、身體情況，進行政策教育，一要實事求是，二要取信于在押人員，三要體現政策，四要與辦案單位配合，依法辦事。通過政策教育，保證在押人員正確運用法律賦予自己的辯護、上訴、申訴權利，為方便外地在押人員與其家屬聯系，他組織安裝“親情電話”，有針對性地工作緩解了在押人員的心理負擔，使其認罪服法，取得良好的社會效應。如在押人員盧巖，因搶劫殺人被判死刑，在執行死刑的頭一天，發高燒，同志知道后及時找獄醫給他看病、拿藥、打針，還親自為他送病號飯，在執行死刑的那天，當著全體看守所民警的面，給副支隊長嗑了三個頭，說非常感謝政府，感謝人民警察，我犯了死罪，你們還這么為我治病，使在場人員非常感動。如“10.18”案犯劉涌認為自己罪行重大，思想壓力大，負擔重，身體虛弱，“8.29”羈押案犯部分原是公安民警壓力大，思想負擔重，副支隊長耐心地向他宣講黨的政策，動之以情，曉之以理，終于打消了他的思想顧慮，主動進食，同志對每名案犯身體情況、思想情緒逐一詳細記載，對身體不好的案犯，對患有心臟病的案犯及時采購急救藥，對個別口腔潰瘍的案犯購買奶粉，做病號飯，并親自將病號飯送到案犯手中，在羈押的重大案犯中無一人自傷、自殘。開展了以情感人、以理服人的教育轉化工作收到較好的效果。

第二篇：市公安局監管支隊副支隊長先進事跡材料

××，男，44歲，1985年參加公安工作，現任%%%市公安局監管支隊副支隊長，二級警督，分管市看守所、拘役所和監控室工作。三年來，在市局黨委和支隊的領導下，××同志敢于面對挑戰，勇于攻堅克難，他分管的部門連續四年安全無事故，隊伍無違法違紀，保證了刑事訴訟的順利進行。特別是出色地完成了“10.18”、“8.29”等180余

名重大犯罪嫌疑人的異地羈押任務，受到了中紀委、省紀委、公安部、省公安廳有關部門和領導的好評。××同志恪盡職守，無私奉獻，也為廣大監管民警樹立了學習的榜樣。2002—2003年連續兩年被評為省人民滿意民警，2004年榮獲個人二等功一次。

一、講政治，勇挑重擔，敢打硬仗，出色完成上級交辦的羈押任務。

過去的三年是監管工作任務最重、羈押對象最為復雜、管理難度最大的三年。先后成功羈押了“10.18”劉涌犯罪團伙、“8.29”四個犯罪團伙、省廳405專案主要犯罪嫌疑人及其他省市羈押的重要犯罪嫌疑人，其中黨政干部、政法干警就多達50余人，涉案人員之多，羈押人員如此集中，案情之重大，在%%%的監管史上是從來沒有的，在全省的監管系文秘雜燴網統也是不多見的，其中已被執行死刑的4人，已判死刑待執行的還有3人。

××同志在工作中，能夠協調好與分管部門的關系，注意發揮和調動部門領導和干警的積極因素，因事利導，不搞獨斷專行，要求同志們做到的，自己首先做到。在工作中即是指揮員，更多是戰斗力、管教員，堅持每天深入到監區，親自了解和掌握監內動態，與重點人員談話。在嚴格管理的基礎上，以文明管理、教育感化為主，曉之以理，動之以情，使全體在押保同確實感到我們監管民警的溫暖。例如，在劉涌情緒最低落、對生命感到絕望的時候，通過幾次推心致腹的談話，使他重新振作了精神，鼓起繼續活下的信心，在劉涌即將轉走的時候，給我寫了一封長達10多頁的感謝信，談他在沈陽感受，對%%%監管民警的重新認識，可以說也是比較真誠的，甚至于在錦州即將被執行死刑的最后時刻，還通過%%%的執行法官，轉達他對%%%監管的感謝和敬意。

××同志在工作中大膽開拓，積極探索新形勢下羈押特殊犯罪嫌疑人的方法，并取得了成功經驗，被公安部和省廳充分肯定，認為有推廣的價值。××同志根據監管工作實際情況，因地制宜，積極探索，按照十六大提出的改革要有新突破、開放要有新局面、工作要有新舉措、采取新的羈押模式。在全省監管系統中屬于首創，通過實踐證明，這種羈押模式對重要案犯是切實可行的。改革監管勤務模式，由管教員、監控技術人員、看守所民警、武警、紀檢、督察部門形成相互監督、相互制約看押工作鏈條，實行了看守民警、管教和監控技術人員實行“三崗合一”新的監管模式，進一步實行對在押人員的“面對面”管理，提高了工作質量和控制能力，保證對在押人員的不打罵、不體罰、虐待、侮辱，有效的保證在押人員的合法權益，提高了工作質量和監控能力，確保了監所安全。

××同志在工作中注重以嚴格、文明、科學管理為核心，以規范化管理為重點，努力提高監管場所整體素質和管理水平，注意培養和選拔優秀民警充實到管教隊伍中去。管教隊伍的好壞直接影響我們整個監管工作。因此，對管教工作歷來十分重視，從招聘之初的人員安排，到日常的管理教育，自己能夠做到親自過問，經常檢查，心中有數，經過與看守所班子成員的共同努力，通過這三年，使我們的管理水平得到較大的提高，牢頭獄霸基本杜絕，監內秩序得到良性發展，管理更加規范。正是在這種良好的氛圍中，三年來，先后為辦案單位提供深挖犯罪線索430多條，破獲各種刑事案件30多起，其中特大入室盜竊案1起，利用dna血樣比對破案2起，利用網上追逃查詢抓獲1名外地通緝犯罪嫌疑人，尤其值得可喜可賀的是，在今年的命案偵破中，經過支隊和看守所的精心組織領導，在管教人員的反復教育感化下，成功地破獲了2起重大殺人搶劫案件，在社會上引起了強烈的振動，也實現了看守所深挖命案零的突破。三年來，經過看守所全體干警的共同努力，我們實現了安全無事故，進入三級達標單位。今年底，申報二級達標看守所。

二、落實一職雙責，抓根本，強保證，帶出一支過硬的隊伍。

一是加強警示教育，努力從源頭上預防違法違紀問題的發生。高風險的職業是警察，警察職業中高風險的警種是監管。監管場所容易誘發職務犯罪，這已經被監管隊伍面臨的嚴峻形勢和殘酷的事實所證實。××同志認真分析形勢，感到必須切實加強警示教育，這是一個最直接有效的方法。首先，每周的民警大會，警示教育是必須的規定內容。政工部門從網上、報上等收集典型案例，特別是涉及監管的近期的違法違紀案例，上級公安機關通報的典

第三篇：質量技術監督局稽查支隊副支隊長先進事跡

“我堅信，只要敬業，把稽查工作當作事業來經營，就一定有所作為”，這是同志經常說的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。質量技術監督稽查支隊副支隊長同志自1994年起，在稽查工作崗位上已整整奮斗拼搏了十四年。十四年來，他帶領隊員查處各類行政違法案件800余起，無一起錯案。受理企業和群眾投訴300多起，小到一包煙、一瓶酒，大到汽

車、裝載機，件件有落實，共為他們挽回經濟損失300余萬元。因為工作出色，先后被授予“行政嘉獎”、“市級機關優秀黨員”、“三等功”、“辦案能手”等榮譽稱號。

同志身兼數職，作為稽查支隊支部書記、副支隊長、文明創建工作負責人、紀檢員、整規辦聯絡人還兼任大隊長職務，具有較高的政治素質和社會責任感，堅持以黨風廉政責任制嚴格要求自己，做到忠于職守，秉公執法，以身作則，清正廉潔。有些企業為了逃避處罰，向他送禮送卡，他堅絕拒收，對于企業托親朋好友請客吃飯打招呼，他總是婉言謝絕，樹立了質監人員的良好形象。為了工作，即使是老父親臥病在床，他也沒有請過一天假，依然堅守崗位。多年來，他嚴格執行“五公開、十不準”等各項規章制度，帶領支隊認真開展文明行業、文明單位創建工作，支隊多次獲得省質監系統和市“文明單位”、“先進單位”、“文明單位標兵”、“全國質量技術監督執法打假工作”成績突出單位、“市五一勞動獎章”等榮譽。

同志在業務上能認真學習和掌握質量技術監督有關的法律法規，研究和探索行政執法的新問題，關注執法一線和打假治劣的新動向，探討疑難案例，使個人業務水平不斷提高，所辦案件事實清楚，證據確鑿，適用法律法規正確，真正做到所辦案件“百分之百無錯案，百分之百無敗訴”。，該同志帶領隊員，從細小的線索中深挖案件，查辦了一起涉案金額達380余萬元，罰沒到位114萬元的案件。他被省局評為全省稽查系統“辦案能手”。

同志工作中能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，發揚奉獻精神，勤勤懇懇，任勞任怨，經常加班加點，不計報酬。9月，他接到一起在我市某市場租賃場地生產國家明令淘汰的“地條鋼”窩點的舉報，該生產窩點已被舉報多次，但一直未查到生產證據，為了能掌握確鑿的證據，他帶領隊員連續伏擊了幾夜，在夜晚對方熱火朝天生產“地條鋼”時突然襲擊，當時現場混亂，生產者偷偷拉斷電，他與生產者和市場管理人員斗智斗勇，動之以情，曉之以理，最終在市場管理人員配合下，順利搗毀了這個違法窩點。4月，接到舉報稱，地區有多家鋼材經銷單位購進改裝過的調直切斷機，將熱軋帶肋鋼筋調直拉伸，然后直接銷往建筑工地作為鋼筋混凝土用鋼，以此建造的房屋存在重大安全隱患，在地震中極易倒塌。就在查處鋼筋加工企業將調直拉伸的熱軋帶肋鋼筋銷往工地作為鋼筋混凝土用鋼的違法行為時，由于連續多日跟蹤調查違法分子的動向，身體極度勞累，膽囊炎發作，住進醫院實施了膽囊切除手術。但就是這樣，他也沒有放下手頭的工作，住院期間多次指導隊員案件的查處。術后不到十天，他就強烈要求返回工作崗位，拖著病軀開展案件的查處，他說：“我一想到這種鋼筋可能造成的后果，心里就不安，就決心要把不法企業繩之以法，規范鋼筋加工、銷售、使用秩序。”最終在他親自帶領下，執法人員檢查了位于市區的10個建筑工地及5家鋼筋加工廠，抽樣檢測了20個批次不同規格的熱軋帶肋鋼筋，檢測結果均為不合格，涉案鋼筋總重200余噸。

面對制假分子越來越狡猾、打假工作越來越困難的現狀，能積極調整工作方式，捕捉各種信息，明晰思路，突破成規，結合實際工作，在行政執法中出新招、出實招、出絕招。他經常說：“質量技術監督行政執法有別于其他執法部門，要通過技術支撐，來做好監控器。”以來由于銅材料價格飛漲，一些生產電機、鎮流器及電線電纜的企業，就用銅包鋁線來替代銅線，因為兩者價格之差每噸達四萬余元，利潤可觀，但在電線電纜國家標準上銅包鋁線被禁止使用。利用銅鋁熔點的不同（銅熔點1083℃，鋁熔點660℃），提出了用打火機（火焰溫度1000℃）快速鑒別電線電纜中用銅包鋁線替代銅芯線摻雜使假違法行為的方法。他應用此快速鑒別方法，一舉查處了多家電機、鎮流器及電線電纜等行業的違法行為，整頓和規范了地區電線電纜企業的生產經營秩序。

同志以自己的實際行動證明了自己，以執著的熱情奉獻在平凡的執法崗位上。他在眾多成績和榮譽面前，沒有絲毫驕矜。他常說，作為共產黨員，從事這份工作要永遠對得起良心，對得起質監事業，對得起社會和人民。他就是這樣，用這份真摯和樸實的情懷堅守著質監稽查的崗位，不斷創造質監稽查的輝煌。

第四篇：質量技術監督局稽查支隊副支隊長先進事跡

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質量技術監督局稽查支隊副支隊長先進事跡

“我堅信，只要敬業，把稽查工作當作事業來經營，就一定有所作為”，這是同志經常說的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。質量技術監督稽查支隊副支隊長同志自1994年起，在稽查工作崗位上已整整奮斗拼搏了十四年。十四年來，他帶領隊員查處各類行政違法案件800余起，無一起錯案。受理企業和群眾投訴300多起，小到一包煙、一瓶酒，大到汽車、裝載機，件件有落實，共為他們挽回經濟損失300余萬元。因為工作出色，先后被授予“行政嘉獎”、“市級機關優秀黨員”、“三等功”、“辦案能手”等榮譽稱號。

同志身兼數職，作為稽查支隊支部書記、副支隊長、文明創建工作負責人、紀檢員、整規辦聯絡人還兼任大隊長職務，具有較高的政治素質和社會責任感，堅持以黨風廉政責任制嚴格要求自己，做到忠于職守，秉公執法，以身作則，清正廉潔。有些企業為了逃避處罰，向他送禮送卡，他堅絕拒收，對于企業托親朋好友請客吃飯打招呼，他總是婉言謝絕，樹立了質監人員的良好形象。為了工作，即使是老父親臥病在床，他也沒有請過一天假，依然堅守崗位。多年來，他嚴格執行“五公開、十不準”等各項規章制度，帶領支隊認真開展文明行業、文明單位創建工作，支隊多次獲得省質監系統和市“文明單位”、“先進單位”、“文明單位標兵”、“全國質量技術監督執法打假工作”成績突出單位、“市五一勞動獎章”等榮譽。

同志在業務上能認真學習和掌握質量技術監督有關的法律法規，研究和探索行政執法的新問題，關注執法一線和打假治劣的新動向，探討疑難案例，使個人業務水平不斷提高，所辦案件事實清楚，證據確鑿，適用法律法規正確，真正做到所辦案件“百分之百無錯案，百分之百無敗訴”。，該同志帶領隊員，從細小的線索中深挖案件，查辦了一起涉案金額達380余萬元，罰沒到位114萬元的案件。他被省局評為全省稽查系統“辦案能手”。

同志工作中能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，發揚奉獻精神，勤勤懇懇，任勞任怨，經常加班加點，不計報酬。9月，他接到一起在我市某市場租賃場地生產國家明令淘汰的“地條鋼”窩點的舉報，該生產窩點已被舉報多次，但一直未查到生產證據，為了能掌握確鑿的證據，他帶領隊員連續伏擊了幾夜，在夜晚對方熱火朝天生產“地條鋼”時突然襲擊，當時現場混亂，生產者偷偷拉斷電，免費

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他與生產者和市場管理人員斗智斗勇，動之以情，曉之以理，最終在市場管理人員配合下，順利搗毀了這個違法窩點。4月，接到舉報稱，地區有多家鋼材經銷單位購進改裝過的調直切斷機，將熱軋帶肋鋼筋調直拉伸，然后直接銷往建筑工地作為鋼筋混凝土用鋼，以此建造的房屋存在重大安全隱患，在地震中極易倒塌。就在查處鋼筋加工企業將調直拉伸的熱軋帶肋鋼筋銷往工地作為鋼筋混凝土用鋼的違法行為時，由于連續多日跟蹤調查違法分子的動向，身體極度勞累，膽囊炎發作，住進醫院實施了膽囊切除手術。但就是這樣，他也沒有放下手頭的工作，住院期間多次指導隊員案件的查處。術后不到十天，他就強烈要求返回工作崗位，拖著病軀開展案件的查處，他說：“我一想到這種鋼筋可能造成的后果，心里就不安，就決心要把不法企業繩之以法，規范鋼筋加工、銷售、使用秩序。”最終在他親自帶領下，執法人員檢查了位于市區的10個建筑工地及5家鋼筋加工廠，抽樣檢測了20個批次不同規格的熱軋帶肋鋼筋，檢測結果均為不合格，涉案鋼筋總重200余噸。

面對制假分子越來越狡猾、打假工作越來越困難的現狀，能積極調整工作方式，捕捉各種信息，明晰思路，突破成規，結合實際工作，在行政執法中出新招、出實招、出絕招。他經常說：“質量技術監督行政執法有別于其他執法部門，要通過技術支撐，來做好監控器。”以來由于銅材料價格飛漲，一些生產電機、鎮流器及電線電纜的企業，就用銅包鋁線來替代銅線，因為兩者價格之差每噸達四萬余元，利潤可觀，但在電線電纜國家標準上銅包鋁線被禁止使用。利用銅鋁熔點的不同（銅熔點1083℃，鋁熔點660℃），提出了用打火機（火焰溫度1000℃）快速鑒別電線電纜中用銅包鋁線替代銅芯線摻雜使假違法行為的方法。他應用此快速鑒別方法，一舉查處了多家電機、鎮流器及電線電纜等行業的違法行為，整頓和規范了地區電線電纜企業的生產經營秩序。

同志以自己的實際行動證明了自己，以執著的熱情奉獻在平凡的執法崗位上。他在眾多成績和榮譽面前，沒有絲毫驕矜。他常說，作為共產黨員，從事這份工作要永遠對得起良心，對得起質監事業，對得起社會和人民。他就是這樣，用這份真摯和樸實的情懷堅守著質監稽查的崗位，不斷創造質監稽查的輝煌。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第五篇：交巡警支隊副支隊長述職報告

交巡警支隊副支隊長述職報告范文

交巡警支隊副支隊長述職報告

我于2月份被組織上任命為市公安局交巡警支隊黨總支成員、副支隊長職務，主管支隊事故處理、法制和宣傳工作。一年來，我恪盡職守，嚴履職責，與時俱進，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作簡要總結報告如下，請組織上考核，同志們評議。

一、認真加強黨性修養，努力提高自身綜合素質。作為基層公安機關的一名領導干部，在日常工作學習生活中，我十分注重自身的修養和鍛煉，以“政治上做一個明白人，思想上做一個老實人，工作上做一個實干人，學習上做一個勤奮人，生活上做一個廉潔人”為目標，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

一是精于學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的xx屆四中全會精神，用科學理論來武裝自己的頭腦，切實加強對提高黨的執政能力的認識，做到政治上合格，爭當學習型干部。

二是勇于實踐。努力實踐“三個代表”重要思想，堅持學以致用，學用結合，注重調查研究，探索工作的規律和特點，解決實際問題。

三是勤于廉政。嚴格依法辦事，堅持為警清廉，不謀私利，不耍特權。

四是善于團結。堅持民主集中制和民主生活會制度，積極開展批評和自我批評。做到大事講原則，小事講風格，積極維護班子團結。

五是敢于示范。堅持以身作則，嚴于律己，為人表率，充分發揮領導帶頭作用，力爭做一名讓人信服的好領導。

二、規范執法行為，增強法制意識，努力提高交巡警隊伍的整體執法水平，全面推進公規范執法行為，增強法制意識，努力提高交巡警隊伍的整體執法水平，安交通管理工作的法制化和規范化建設。安交通管理工作的法制化和規范化建設。

1、規范執法行為，提高辦案質量。領導法制部門先后出臺了《市公安局交巡警支隊案件法律審核工作規定》、《道路交通行政處罰案件卷宗裝訂標準》等一系列規范性文件，使支隊各項執法工作都套上了一道“緊箍咒”，進一步完善了制度，規范了程序，促進了支隊工作法制化、規范化建設。今年以來，支隊共辦理交通各類案件173390起，其中刑事案件33起，行政處罰案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(偵查在逃1人)，取保候審15人，提請逮捕15人，批捕12人(其中3人檢察建議無逮捕必要)，移送起訴22起；治安拘留1544人，吊銷駕駛證62本，吊扣駕駛證508本，罰款500余萬元，暫扣車輛14472輛，受理交通事故財產損失重新評估案件11起。全年無錯案發生，有效地維護了當事人的合法權益。

2、加強法制培訓，提高民警素質。在實際執行中各種新情況、新問題不斷出現，民警理解存在偏差，甚至出現理解錯誤等各種情況，指導法制部門制定培訓計劃，購買學習資料，編寫違法處罰一覽表，積極開展執法培訓和考試工作。采用“季培訓，月考試”的辦法，對不同崗位的民警，結合工作實際，有針對性地確定培訓內容。今年共舉辦法制培訓班4期，通過全面地學習法律知識和業務知識，大大提高了全體民警的法律素質和執法水平。

3、完善執法責任制，加強執法監督。

首先，實行目標管理。對交通法制工作，按照各自職責，層層分解，簽定目標責任書，實行月評比、季考核、半年小評、年終總評，并把考核結果作為年終評先的主要依據。

其次，今年在全市交巡警系統統一推行了兼職法制員制度。要求每個執法單位都設立兼職法制員，負責本單位案件的審核把關，將執法中出現的問題解決在審批之前，杜絕辦案程序違法和案件定性、事實等方面錯誤的發生，確保案件質量的提高。

第三，建立健全執法檔案。對每一起案件的各個執法環節和民警的具體執法行為及時全面地記入執法臺賬和執法檔案，做到一案一檔，一人一檔，執法情況一目了然，并進行科學分類，分柜存放，專人保管。

4、嚴格考核制度，提高執法水平。針對各單位的執法實際，支隊制定了嚴格的考核辦法，每月對民警和單位的執法活動進行全面考核，一月一評，并確定考核檔次，通過考試、查閱案卷、現場查看執法過程、走訪被處罰人等形式進行檢查，發現和糾正執法中存在的問題，同時把執法監督貫穿到《省道路交通安全條例》的實施等日常工作中去，考核結果在支隊網頁上進行張榜公布，切實做到了嚴格執法、嚴格監督，嚴格審校、嚴格把關，為支隊全的執法工作奠定了一個良好的基礎。

5、做好執法考核先期工作，積極開展執法考核。指導法宣科于今年7月初專門下發了《市公安局交巡警支隊上半執法檢查實施方案》，并抽調支隊業務骨干組成臨時考核組，集中對各縣交警大隊、支隊各執勤大隊和事故科上半年的執法情況進行了考核，通報了考核情況和結果，指出了存在的共性問題和個性不足，下發了整改通知；九月初，支隊事故科還專門組織開展了全市道路交通事故處理案卷“百案評析”工作。10月下旬至11月上中旬，積極迎接市公安局和省交警總隊對支隊的執法質量考核，均取得優秀等次。全面提高事故處理整體水平。

三、積極開展交通事故預防工作,全面提高事故處理整體水平。今年1至11月份，全市共受理立案交通事故983起，死亡148人，受傷1013人，直接經濟損失萬元。與去年同期

相比，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失分別下降%、%、%、%。事故處理工作整體上臺階，主要得益于以下幾個方面：

1、積極開展事故黑點排查整治工作，全力消除事故隱患。在去年道路交通事故多發、隱患點段調查的基礎上，今年2月份，本人又帶領事故科民警分赴各縣、區，對我市境內的國道、省道及城區道路上的事故多發、隱患點段重新進行了排查，查出新增隱患點43個，多發點2個，對排查出的交通事故多發、隱患點段進行了分類分責，責馬各縣及支隊各大隊大隊長承包負責，并如實填寫《登記表》，明確了整改措施和整改單位，及時書面報請政府，發出整治意見書13份，責成有關部門對上報的事故多發點段和隱患點段進行了集中整治。

2、進一步健全、完善“122”快速反應機制。在事故處理過程中突出“三快”，即：趕赴現場快；調查取證快；處理結案快。做到了全市本內未出現一起因事故現場勘查、撤除不及時而引發的交通阻塞；對符合適用簡易程序處理條件的事故全部適用簡易程序處理，無人為拖延事故處理時間等現象充分體現了快速、高效的工作作風。

3、繼續完善、推行了“陽光作業”工作機制。

堅持向群眾發放“三卡”，讓群眾明明白白地參與處理交通事故。今年以來，共召開事故責任認定公開聽證會176起，事故損害賠償公開調解762起，基本實現了“讓人民群眾滿意”的工作目標，收到了良好的社會效果。

4、繼續完善“追逃”網絡的建設，嚴厲打擊交通肇事違法犯罪行為。要求事故科嚴格落實值班備勤制度，無論晝夜或者是否有重復現場，一旦接到警情，值班民警都能在第一時間趕赴現場，及時進行追輯。今年共發生79起交通事故逃逸案件，已破獲58起，破案率為%。特別是“”、“”“”三起重大交通肇事逃逸案件的相繼偵破，有力地震懾了此類違法犯罪分子，受到了社會各界好評。

四、突出重點，服務中心，加強交通安全宣傳教育工作，努力提高人民群眾的文明交通素質。

1、制定宣傳工作方案，加強公安宣傳隊伍建設。在充分調研和多方論證的基礎上，于年、初制定出臺了《市公安局交巡警宣傳戰役方案》；成立了宣傳領導小組，加強了對宣傳工作的領導和組織；明確了各單位專職或兼職通訊員，組成了公安交通宣傳骨干力量；制定了宣傳紀律和工作要求，規范了宣傳報道的方式和途徑；結合日常工作量化考核，把宣傳任務分解到每個縣隊、支隊每個科室和每位民警；制定了獎懲辦法，充分調動了民警加大宣傳工作的積極性。截止11月底，支隊共在各類新聞媒體共發表稿件317篇，其中中央級7篇，省級59篇，市級251篇。

2、加強與新聞部門的溝通與合作，多渠道宣傳公安中心工作。于年初召開了由市日報社、市電臺、市電視臺等十幾家新聞單位領導、記者參加的公安交通管理宣傳工作座談會，認真聽取新聞輿論部門對交巡警工作的意見和建議，積極爭取新聞單位對我們宣傳工作方面的支持和幫助；在今年的春運活動、“颶風行動”、“《道路交通安全法》集中宣傳月”活動、路口減速行動、以及治理“雙超”、治理超速專項行動等多項活動中，多次邀請新聞單位派員深入一線，隨警作戰，制作專題、刊發專版；充分發揮自身作用，以文字、信息、照片、影像等形式分別在媒體上進行刊發報導，廣泛宣傳交通管理工作；聯合市人民廣播電臺、《市廣播電視報》開辟了“交通60分”、等專欄，增加警務報道力度，擴大公安工作的社會影響面，樹立了良好的隊伍形象。

3、積極開展交通安全宣傳教育，努力提高公民的交通文明意識。

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