第一篇：2011擁軍優屬先進事跡材料

民政局作為雙擁工作成員單位，在區委、區政府的領導下，始終把擁軍優屬工作作為一項重要內容常抓不懈，在優撫安置、支持部隊建設、轉業干部及隨軍家屬安置等工作中多次受到市區領導的好評和肯定，xx年安置工作、xx年優撫工作分別被市局評為一流工作。我們的主要做法有：

一、領導重視，制度健全，不斷促進雙擁工作法制化、規范化

局領導高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入全局重要工作議程。為了適應新時期擁軍優屬工作的發展要求，保障擁軍優屬工作的順利進行，擁軍優屬法規建設不斷加強，推進了我區雙擁工作社會化進程。

近幾年來，結合我區實際情況，先后出臺了《實施〈軍人撫恤優待條例〉細則》、《關于加強擁軍優屬工作若干規定》、《優撫對象醫療減免管理辦法》及“實施細則”、《城鎮退役士兵接收安置暫行辦法》等一系列法規性文件，標志著全區雙擁工作將逐步走向法制化、規范化軌道。

二、動真情、辦實事，雙擁工作常抓常新不斷線

每年八

一、春節、重陽節及退役士兵待安置期間，民政局都以不同形式對轄區內的部隊官兵和優撫對象進行走訪慰問，幫助他們解決存在的問題，把黨和政府的關懷送給他們。兩年來，僅民政局就走訪慰問各類優撫對象***人次，送去慰問品慰問金折合人民幣**萬元。優待標準逐年提高。幾年來，區民政局把優待工作作為一項重要工作來抓，列入考核項目，農村義務兵優待金標準每年以10%以上的速度遞增，去年農村優待金就達***萬元，義務兵優待金人均達到***元/年。為彌補城鎮義務兵補助偏低的問題，已連續兩年給每名城鎮義務兵加發***元優待金。

建立完善了軍功獎制度。為讓我區籍兵在部隊安心服役，為家鄉部隊建設多做貢獻，給家鄉人民爭光，區政府為區籍立功受獎的官兵建立了“軍功獎”制度，在每年“八一建軍節軍功獎”大會上進行表彰。兩年來，先后獎勵立功受獎人員**名，獎勵資金*萬元。

三、全面落實優撫政策，千方百計為優撫對象排憂解難

兩年來，區民政局以“擁軍貴在真誠、優屬重在務實”為工作標準，認真貫徹落實各項優撫政策，努力為駐區部隊和優撫對象排憂解難。

撫恤補助標準逐年提高，優撫對象的生活水平不斷提高。按照規定，xx年以來，區民政局與區財政局通力合作及時為他們調整了撫恤標準。目前，重點優撫對象的生活均高于全區平均生活水平。最高的城鎮孤老烈屬的各種撫恤補助每年可以達到****元，撫恤補助標準比市里規定超出**%。帶病退伍軍人（不含帶精神病的）補助標準雖然市里沒有規定，但是，幾年來，我們并沒有忘記他們，他們的定期補助也逐年提高，現在每年也可以領取****元。優撫對象醫療保障形式多樣。兩年來，區財政出資***萬元，作為所有優撫對象醫療減免經費。區民政局又制定了一系列醫療保障制度：一是定期體檢制度。區民政局每年都定期派各鄉鎮衛生院的醫療人員到優撫對象家中，為他們免費檢查身體。兩年來，共有****余名優撫對象接受了檢查，受到了他們及其家屬的廣泛贊譽。二是“送醫送藥下鄉”制度。為解決優撫對象看病難問題，“區優撫對象服務中心”每季度組織一次下鄉送醫送藥活動，深入到優撫對象家中，為他們檢查身體，介紹保健知識，并根據病情配發藥品。兩年來，共有***名優撫對象接受了此項服務，送去了價值*萬元的藥品，使這些常年生活在農村的老功臣深受感動。三是建立了大病醫療補助制度。為解決優撫對象大病醫療費用個人負擔過重問題，區民政局，兩年來共籌集資金**萬元，為**名患大病優撫對象解決了實際困難。四是臨時救濟制度。區民政局每年都要提供至少*萬元的資金為優撫對象解決臨實性和突發性困難。認真落實優撫對象危房改造三年規劃，優撫對象住房條件明顯改善。為了進一步提高我區優撫對象的住房條件，兩年來，區政府共投資***萬元，修建房屋***間，使**戶優撫對象雨季前搬進了寬敞明亮的新房。同時積極為優撫對象創造良好的生產、生活條件。兩年來先后投資***萬元對光榮院、干休所的基礎設施和環境等進行了改造，并組織開展豐富多彩的文娛活動，去年光榮院在參加市里組織的運動會上取得了團體第一名。

四、適應新形勢，積極做好退伍軍人安置工作

兩年來，區民政局把做好安置工作當成“穩軍心、固長城”的一項政治任務來抓，不斷修訂完善安置政策措施，通過政府安置、有償轉移和鼓勵自謀職業等多形式、多渠道的安置辦法，使***名城鎮退伍軍人，**名轉業士官，*名傷殘軍人得到安置，安置率達到了100%。安置農村退伍戰士***人，安置率達到100%，開發使用率達到了100%。通州區干休所兩年共接收安置軍隊離退休干部**，接收安置工作達到了部隊和軍休干部本人雙滿意的效果。

第二篇：××市地方稅務局擁軍優屬先進事跡

××市地方稅務局擁軍優屬先進事跡

××市地稅局成立于1994年8月，承擔著營業稅、個人所得稅、企業所得稅、資源稅、養老保險費等×個地方稅費的征收任務，共管理×戶納稅戶，×共完成各項收入任務達×億元，是××市地方財政的主要來源。全局共有干部職工×人，其中轉業退伍軍人×名，占人員總數的×%。全局本科 ×人、大專×

人，大專以上占全局 ×% ；共有黨員×人，占全局的×%。近年來，在市委市政府的領導下，在市雙擁辦的幫助下，充分發揮擁軍職能優勢，立足稅收，服務大局，注重建設，大力開展多種形式的擁軍優屬工作，在支持部隊建設、轉業干部接收、幫扶軍屬等方面做了大量工作，全局出現軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的和諧氛圍，為地方經濟和部隊建設，創造了良好的社會環境。

一、強化組織領導，建立崗責平臺，積極為擁軍優屬工作創造條件。

歷年來，我局十分重視擁軍優屬工作，始終把“堅持軍民一致、加強軍政軍民團結”作為開展擁軍優屬工作的指導思想和核心思想。一方面, 堅持擁軍優屬工作一把手負責制，牢固樹立政治意識、戰略意識、大局意識，增強做好新時期擁軍優屬工作的責任感和使命感,成立了由黨組書記、局長任組長，班子副職和各支部負責人為成員的擁軍優屬工作領導小組，下設辦公室，分別負責擁軍優屬的組織和具體實施工作，確保擁軍優屬工作能深入扎實開展。另一方面,加強計劃實施，每年初，局領導都要召集領導小組成員及各相關科室人員開會，研究和制定擁軍優屬工作計劃，并將計劃具體分解落實到部門和人,保證了擁軍優屬工作向更深層次發展。

二、大力加強開展國防宣傳教育，不斷增強廣大干部職工的國防意識。

近年來，我局以做好新形式下擁軍優屬工作，進一步加強軍民團結為基本目標，以促進稅收工作發展為根本任務，采取多種形式和途徑，組織并指導系統各單位大力開展擁軍優屬工作。在具體工作中，一是各系統各單位注重抓好以愛國主義為核心的國防教育和擁政愛民教育。在“八一”建軍節和國防教育月，以各種形式積極開展雙擁活動和國防教育，貫徹學習《國防教育法》；二是結合稅法宣傳工作，把國防教育納入普法規劃中，認真部署，抓好落實，不斷推進國防教育的經常化、制度化和規范化；三是組織召開擁軍優屬座談會，增強國防意識，普及國防知識，以生動活潑的方式富有成效地開展國防教育工作。四是充分利用局域網和宣傳櫥窗以及《國防報》等宣傳陣地，加大擁軍工作宣傳力度，廣泛深入地宣傳黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示和要求，宣傳擁軍的各項舉措，宣傳擁軍模范典型和先進事跡，進一步激發全局干部職工做好擁軍工作的政治熱情。通過這些活動，不斷增強了全局干部職工國防觀念和雙擁意識，營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍，促進了軍政軍民關系良好的發展。

三、發揮行業優勢，積極支持部隊建設。

我局與×部隊是共建單位, 多年來有著深厚的軍民魚水情。雖然部隊官兵換了一茬又一茬，但我們的情誼沒有改變，我們長期互相幫助，相互學習，相互取長補短,一是訂立共建協議,明確共建活動的內容和形式等,確定了具體的聯系人,為共建活動的開展提供了制度保證;二是扎實開展為共建單位辦實事活動,一方面, 為部隊購買了價值×萬元的會議桌、辦公椅、熱水器、空調等生活設施，協助部隊完成新營房的搬遷;另一方面,不定期為部隊更換了生活動用品,長期組織電工水工等技術人員為部隊提供水電服務;三是做好建軍節和春節的慰問活動,每年建軍節和春節期間,召開軍民座談會，積極思考如何將部隊的光榮傳統帶到地方，在地方發揚光大。同時，贈送一些大米、豬、羊、油等物資給部隊；四是聯合開展互幫互學活動。一方面，定期進軍營為子弟兵培訓稅法、各行業財務等知識。另一方面，組織干部職工進行軍訓，學習部隊嚴格的作風紀律，學習部隊嚴密的組織和有條不紊的生活及訓練制度，學習部隊團結、奮進、精益求精的作風要求，從而提升我局干部職工的制度意識。同時，聯合舉辦×市首屆“雙擁杯”藍球邀請賽，邀請了駐武部隊、地方單位等12支代表隊參加，進一步增強了地方與部隊聯系，增進友誼。

四、扎實做好轉業及退伍軍人的接收工作，發揮復轉軍人作用。近年來，我局采取了積極措施，充分調動廣大干部職工發揚擁軍優屬的光榮傳統，把支援部隊建設作為義不容辭的己任，不擇不扣地認真落實政策，認真做好轉業退伍軍人的接收安臵工作。一是做好轉業退伍軍人的接收工作。我局對分配至我系統的轉業退伍軍人的工作崗位都進行了安排。并根據地稅工作的特點，結合退伍軍人的個人素質和能力，有針對性的予以業務技能培訓，開展結對幫扶活動，把稅收工作經驗豐富的干部與轉業退伍軍人進行一對一結對邦教工作，使轉業退伍軍人較快掌握了稅收知識，同時，積極鼓勵支持轉業退伍軍人參加各種文化考試與培訓，對于參加如成人高考、自學考試、函授學習、注冊稅務師考試等的轉業退伍軍人給予鼓勵和表彰，并給予充分的學習時間保證，確保他們在地稅局如同到了“娘家”，心里踏實，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上；二是注重對轉業退伍軍人的提拔使用，更大限度地發揮部隊的優良傳統。目前，我局轉業退伍軍人中走上領導崗位的共有5人，成為地稅系統中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒；三是每年建軍節，召開系統內轉業及退伍軍人座談會，深入了解轉業及退伍軍人的所思所想，解決轉業及退伍軍人的困難，號召轉業及退伍軍人繼續發揚部隊的優良傳統，為地稅事業做出新的貢獻；四是開展好“愛心獻功臣”工作，我局機關支部從2006年8月起，與兩名近百歲老紅軍結成對子，定期送去油、水果、營養品等慰問物品和慰問金，不定期組織青年團員到老紅軍家里打掃衛生，累計三年多來，共支出近×元，無償服務近×次；五是積極為轉業及退伍軍人解決住房和子女上學等實際問題。近年來，已解決轉業及退伍軍人住房×戶，為轉業退伍軍人孩子解決上學問題×起，消除了復轉軍人的后顧之憂，得到了廣大轉業退伍軍人一致贊譽和感激，使他們放下思想包袱，免去了許多煩心事，安心在地稅系統工作。

五、認真落實稅收優惠政策，積極開展退伍軍人創業或再就業的幫扶活動，進一步營造良軍民團結氛圍。一是通過積極利用辦稅服務廳、新聞媒體、編印《納稅須知》、送政策上門等多種渠道和形式，大力宣傳轉業干部、退伍軍人自謀職業和軍屬就業稅收政策，使轄區內從事經營的復轉軍人、軍嫂及時了解和掌握稅收優惠政策，并及時根據稅務登記信息，為相關人員開展上門服務，主動為他們提供稅收咨詢、經營策劃及辦理涉稅事項；二是不斷提升服務水平，通過落實首問負責制、限時辦結制，在辦稅服務廳設立綠色通道，做到“專人負責、優先受理、優先審核、優先審批”，為退伍軍人辦理稅務事項提供最方便快捷的服務。兩年來，累計辦理退伍軍人再就業政策減免×戶，減免各項稅費×萬元；三是積極幫助退伍軍人創業，為回鄉的軍人創業提供幫助，如××年3月，我局了解到××村退伍軍人劉某種植煙葉的法想，主動與其村委、農行、煙草等部門聯系，為劉某解決了資金、技術、用地等問題，順利地種植了煙葉近×畝；四是主動幫助退伍軍人辦理再就業社保事宜。××年通過下企業了解，我局辦理了×名退伍軍人的養老保險和失業保險等事宜，使他們感到來自地稅部門的溫暖。

六、積極為軍屬開展送溫暖獻愛心活動。一是積極主動地為

軍屬辦理涉稅事宜。一方面，為軍屬提供宣傳資料和涉稅注意事項，并及時辦理減免稅事宜。××年7月，一位火鍋店業主，下崗軍嫂馮某從××分局稅務干部的手中接過了營業稅和個人所得稅等共計××萬元的減免批復，連連表示感謝說：“你們稅務干部及時給我宣傳了軍嫂從事個體經營的稅收優惠政策，幫我辦好了減免稅手續，讓我能及時享受到國家的優惠政策，減輕了好多負擔，也解除了部隊丈夫的后顧之憂。”；另一方面，積極為軍屬辦理社保事宜，近兩年來，辦理軍屬社保×人，年保費×萬余元；二是積極開展為軍屬送溫暖獻愛心活動，××年3月起，我局××分局了解到××村有兩位身殘的子女在部隊的老人，生活較困難，分局主動與其和同村另3位孤寡老人的結成幫扶對子，時常進村，幫老人們整理衛生，送上食用油、水果等生活用品，不時為每位老人送上100或200元的資金，解決老人的燃眉之急。

盡管××地稅人默默地為擁軍優屬做一些細致的工作，但按科學發展觀的要求，擁軍優屬仍有大量工作要開展，但我們相信，只要不斷總結與努力，一定能譜寫出更美的詩篇。

第三篇：醫院擁軍優屬工作先進事跡

醫院擁軍優屬工作先進事跡

在區委、區政府的領導下，****醫院始終把擁軍優屬工作作為一項重要內容常抓不懈，在為軍人、軍烈屬診病治病，深入部隊義診、安置退伍軍人、支持部隊建設等工作中多次受到市區領導的好評和肯定。他們的主要做法有：

一、領導重視，列上日程。結合醫療工作特點，醫院領導認真貫徹落實各級關于擁軍優屬方面的政策，把擁軍優屬工作列入工作計劃，指定醫務科負責專項工作，扎實有效地開展此項工作。

二、開展軍警民共建共育活動，送醫到軍營。與****支隊結成軍警民共建對子，以警民協作和行業互補為內容，以增進友誼、互幫互助、共建共促、共同提高為原則，開展政治文化活動和豐富多彩的文體活動。每年“八.一”前夕，共建雙方都組織一些健康有益的聯誼活動。同時，組織專家赴軍營為廣大官兵進行免費體檢，先后為駐軍某部老虎連、空軍某部雷達站、***森警大隊、****大隊駐軍的1000多名官兵進行體檢，免收體檢、治療費用及贈送藥品價值三萬余元。院長***邀請***專家組到***進行義診，為全體官兵進行了體檢，并講解了防凍、防寒、防病知識，官兵們深受感動。

三、全面落實優撫政策，千方百計為優撫對象排憂解難。醫院設立了優撫門診，有兩名醫生出診，為軍人、軍烈屬提供各種優惠、便捷的醫療服務，每年接待優撫對象近百名。軍人及軍烈屬在門診就醫，均享受優先政策，同時享受部分醫療費用的減免。醫務科和社區服務站對老年退伍軍人、殘疾軍人，進行了調查登記，免費上門體檢，進行保健教育、健康指導等醫療服務，并為他們建立的健康檔案，全面了解他們的健康狀況，為他們提供及時、有效的醫療服務，受到了好評。今年4月，兩位軍人在門診排隊交款，被門診值班的領導發現，幫助兩位軍人優先交款，并得到優先診療，醫院的做法方便了軍人，也得到了其他患者的理解和認可。5月，一位已近80歲的抗美援朝老軍人宋某，就診中不慎將診療票據丟失，心急如焚，找到院領導請求幫助。院領導見到滿頭大汗的老軍人，立即安撫他坐下休息，一面安排人員協助解決，幫助他及時作了檢查，并補開了報銷憑證。這位老軍人對醫院的幫助連聲道謝。

四、結對優撫，為傷殘軍人提供醫療保障。幾年來，醫院與12名傷殘軍人結為幫扶對象。醫院確定一名副院長負責，制定了幫扶方案，做到了每年上門治療1次，為他們建立了健康檔案，隨時對他們的身體狀況進行分析，制定出治療和保健方案。

五、關心院內退伍專業軍人，積極安排好他們的生活和工作。每年八一前夕，醫院都要組織退伍專業軍人座談會，與他們談工作、談生活，積極幫助他們解決工作和生活上的困難。對兩名離休干部、退伍軍人****，更是給予了無微不至的關懷和關愛。院領導經常對他們噓寒問暖，到家中為他們診療疾病；逢年過節，院長、總支書記帶領班子成員到家中慰問，并送去慰問品；醫院年終大型活動，都要請他們參加，體現了黨、政府和醫院領導的關懷。

第四篇：時志強同志擁軍優屬先進事跡

擁軍優屬個人先進事跡材料

———河南社區支部副書記時志強

時志強，男，46歲，中共黨員，槐店回族鎮河南社區支部副書記，多年來，時志強同志自覺從認真實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好新時期擁軍優屬工作的重要性和緊迫性，結合本職工作，以高度的政治責任感，積極出主意、想辦法、抓協調、促落實，為社區擁軍優屬工作的順利開展發揮了積極的作用。

一、積極探索新時期優撫安置工作的新路子。

隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，人們的市場經濟意識日益增強，在這種新形勢下，傳統的群眾性擁軍優屬工作受到嚴重的沖擊，優撫安置工作的開展遇到了許多新的困難和問題，部分優撫安置對象的生活水平依然徘徊在貧困線上，以致于有些優撫對象到縣、鎮上訪。如何能改變當前優撫安置工作中的被動狀況，探索出一新的時期優撫安置工作的好路子，時志強同志為此做了大量的調查研究，提出一系列合理化的建議，積極為社區擁軍優屬工作的深入開展積極進言獻策，取得了良好的效果。在工作中，他先后深入到全縣6個街道，與軍烈屬以及群眾座談，聽取意見；走訪60多戶優撫安置對象，征詢意見。在大量調查研究的基礎上，時志強同志立足社區實情，結合優撫工作的實

際，提出了不少搞好擁軍優屬工作的意見和建議。

二、關心優撫對象的生產生活。

優撫對象有助于國家，有助于人民，理應得到黨和人民的關懷和照顧，這不僅是黨的政策，也應該成為各級黨政干部的自覺行動。時志強同志是這樣想的，也是這樣做的。2008年10月，社區復員軍人王維亮，年近60歲，無職業，曾經在越南反擊戰中榮立一等功，目前生活十分困難，時志強同志下鄉途中聽說此事后，十分關心，及時與鎮政府聯系，幫助老人租賃住處，送去了日常生活用品，建議鎮、社區為其申請辦理城鎮低保，使老人能夠安享晚年。復員軍人付德山性格比較孤癖，同子女關系一直不好，生活比較困難，并因此時常到鎮政府上訪，2010年7月因病住院，但又拿不出醫療費，到鎮政府、鎮民政所預支補助金。時志強同志了解情況后，和鎮民政所同志上門做子女工作，耐心地說服并拿出自己的100元幫助解決其燃眉之急，使子女們認識了錯誤，化解了多年的家庭矛盾，還為他申請了當的大病醫療救助5000元，這位傷殘軍人感動得熱淚盈框，不知說什么好。

三、積極開展軍地共建活動。

河南社區有擁軍優的優良傳統，軍地軍民關系融洽，經常開展共建活動，為進一步加強軍民軍民之間的聯系，時志強同志還發揮了橋梁紐帶作用，積極軍地軍民開展共建活動牽線搭橋。在每年“消防隱患排查活動者”，積極幫助消防

武警到社區，逐門逐戶排查，受到消防支隊的贊同。“八

一、”“春節”慰問活動的，他積極協助溝通聯系，出謀畫策，受到部隊官兵的歡迎。

時志強同志正是時時刻刻以“三個代表”的要求，以身作則，不辭辛苦，忘我地做著擁軍優屬工作，為全縣雙擁事業的發展做出了不可磨滅的貢獻，為我們樹立了光輝的榜樣。

二○一一年十二月三日

第五篇：擁軍優屬工作計劃

xxxx年，我區將以“xxxx”重要思想為指導，按照上級“雙擁工作”的統一部署，圍繞新時期國防和軍隊建設的需要，切實加強領導，更新觀念，與時俱進，樹立“科技先行”的意識，把“科技擁軍”工作納入全市科技工作的重要議事日程，并結合自身職能，立足基層，繼續深化“科技知識進軍營、科研成果進軍營、科技人才進軍營”活動，支持部隊開展科技練兵、科研工作和技術革新，大力提高部隊“科技”戰斗力，推動我區“科技擁軍”工作再上新臺階。

一、加強領導，營造“科技擁軍”良好社會氛圍

加強領導，強化工作力度，健全完善各項制度。在科技信息、科技成果等方面賦予“科技擁軍”的實質內涵，在人力、物力、財力上給予大力支持。并通過深入學校、企業，充分利用墻報、宣傳欄以及有線電視等多形式宣傳“科技擁軍”的工作情況，努力營造全社會共同參與“科技擁軍”工作的良好氛圍。同時，注重培養和提高干部職工的國防意識和愛國情操，保持與駐軍部隊的密切聯系，共同推進“科技擁軍”工作上新臺階。

二、豐富活動內容，拓寬“科技知識進軍營”渠道

通過開展科技知識講座、組織民營科技企業進軍營以及贈送科技資料等形式多樣的活動，豐富“科技擁軍”內容，在軍營里營造愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，進一步提高部隊官兵的科學文化水平。

（一）開展科技知識講座。依托科研院校師資力量，組織專家、學者到部隊講授現代國防科技知識；組織部隊官兵觀摩科技成果展，參觀科普教育基地，開辦科普講座。

（二）組織民營科技企業進軍營。充分發揮民營企業資金、技術、人才以及設備等方面優勢，組織我市有關龍頭企業、技術人員到基層邊隊開展現場科技咨詢、科技診斷等活動，加強“軍企”間的技術交流與合作。

（三）充實完善“科技閱覽室”。通過贈送實用生產、管理技術等科技資料，進一步幫助部隊充實完善“科技閱覽室”，豐富部隊官兵業余生活，提高科學文化素質。

（四）開展科技咨詢服務工作。利用晉江科技網以及技術市場、信息處理中心的信息優勢為部隊提供迅捷的信息咨詢通道。

三、加大創新力度，提高“科研成果進軍營”效果

充分發揮職能優勢，利用科技中介的橋梁作用，為部隊建設解決急需的關鍵技術和共性技術問題，促進科研成果在部隊轉化應用，促進高等院校與部隊的溝通與合作。

（一）根據部隊的需要，有計劃、重點、有選擇地收集高等院校的科研成果，優先推薦給部隊，并幫助部隊消化吸收，促進科技成果的轉化，切實發揮效能，形成戰斗力。

（二）積極推廣先進適用的生產技術。充分發揮其科技示范、輻射作用。幫助部隊開展設施農業建設，促使部隊副食品從普通型向營養型、規模型向質量型轉變，提高部隊官兵生活質量。

（三）加大扶持力度，優先安排部隊有關科技練兵、副食品生產、裝備器械等方面的項目，把最新的科學技術“移植”或“嫁接”到部隊，為打贏未來高科技戰爭做好準備。

（四）從設備、技術、人員培訓等方面支持部隊的信息化建設，充分發揮計算機和網絡功能，提高打好未來信息戰能力。

四、組織人才交流，強化“科技人才進軍營”工作

組織部隊生產管理人員前往先進地區考察、學習，開拓部隊官兵視野，提高工作能力。多層次、多渠道地幫助部隊培養、引進各類專業技術人才，建設一支高素質的新型軍事人才隊伍。