第一篇：學校鍋爐工聘用合同范本

鍋爐工是特殊行業，鍋爐操作工還需要辦理特種作業證。那么學校鍋爐工聘用合同又是怎樣的呢？以下是在小編為大家整理的學校鍋爐工聘用合同范本，感謝您的欣賞。學校鍋爐工聘用合同范本篇一

甲方：

乙方：

第一條合同期限：年月日至年月日終止。

第二條工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任司爐員崗位工作。

勞動保護條件：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第三條勞動報酬：每月工資1500元。在合同結束時，甲方以貨幣形式一次性付給乙方應得的工資。

第四條勞動紀律：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德，按公司要求去做。乙方違反勞動紀律，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，給予紀律處分和必要的罰款，直至解除本合同。

第五條經濟補償與賠償：經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給發放定額工資，如果乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可以扣發乙方一個月工資，做為對甲方的損失補償。

第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本合同的一個附件。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經雙方協商達成以下協議：

一、合同期限：

年月年月日終止。

二、工作任務：

（一）甲方根據工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。

（二）乙方要嚴格遵守安全操作規程，自覺遵守單位制定的各項規章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

（三）乙方在工作中，如發現設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。

（四）乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。

三、勞動報酬：

按國家有關規定和單位實際情況，甲方按月以現金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。

四、經濟補償與賠償：

（一）經與乙方協商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。

（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。

五、其他：

乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發生其他事故，由乙方本人承擔。

六、其他未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

20xx年冬季，校為___________小學聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現就取暖過程中的有關事宜協議如下：

1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；

2、乙方必須服從該校負責人的領導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規程要求實施作業，如不按要求作業，出現問題由乙方負責；

3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；

4、經常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發現問題及時處理；

5、在保證正常供暖情況下，做到節煤節電；

6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進入，否則出現問題由乙方負責，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現問題由甲方負責，甲方必須隨時檢查；

7、保持鍋爐房內外及休息室內外的衛生，鍋爐房內及時清掃灑水；

8、爐渣不得頂爐底，及時清理，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現問題由乙方負責；

9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現問題由乙方負責，并予解雇；

10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；

11、乙方上工時打條領取工具，妥善使用、保管，下工時交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價賠償；

12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；

13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內干私活，所有配件不得私自送給他人；

14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動；

15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方決定增加次數及時間，乙方必須嚴格執行，每次停爐再繼續打一小時循環，確保不動。

16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現；

17、在取暖期間，做到煤不丟失，節煤、節電，嚴格按照學校要求做事。

以上協議經雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執一份，中心校存一份。自2012年11月4日起至放寒假止為有效期，協議中未盡事宜，有執行中雙方可隨時協商。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

家庭住址：

身份證號：

為了做好學校冬季取暖工作，甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定乙方的勞動關系，明確雙方的勞動權力、義務，經雙方協商簽定本勞動協議，望共同遵守執行。

一、勞動期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日

二、工作內容及要求：

1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。

2、乙方在工作中因本人操作不當以及發現問題而不及時處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負責。

3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應本工作的疾病，不得與甲方簽訂協議。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切后果由乙方個人承擔。

4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責，與甲方一概無關。

5、乙方應按照有關規定，定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件，確保其發揮正常的技術功能，若乙方未及時檢查，所導致的一切后果均有乙方個人承擔。

6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。

6、嚴格執行學校的供暖時間，服從學校總務處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于60度，整天室內溫度不得低于國家規定的標準（16度）

7、在司好鍋爐的同時，要經常觀察各種設備的運行情況，并做好相應記錄，一旦發現異常情況，要及時處理，用時回報，決不能影響正常供暖。

8、牢固樹立節約意識，為學校節約一滴水，一度電，一斤煤。愛護勞動工具，發現浪費現象，給予100—200元的經濟處罰。

三、勞動報酬和勞動時間

1、乙方必須按學校規定執行上下班簽到制度，不按時簽到者，按空崗計算，并扣發日工資。

2、按規定乙方每月工作15天，甲方執行月工資，每月工資元。

3、乙方按甲方規定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無效，）

4、未經學校允許，乙方不得么自調班。

5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關制定執行。

四、合同終止與獎罰

1、本采暖期結束，合同終止。乙方若單方面終止此協議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權扣發1—2個月工資。

2、因乙方違反操作規程，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發生不安全事故，甲方有權終止合同，并按有關規定追究乙方責任，暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。

3、因乙方違反操作規程或工作態度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任由乙方完全負責。

4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經甲方確認后，每次罰當日值班鍋爐工100元。

5、乙方要24小時值班，若有空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發生此類現象，加倍罰款200元。

6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發3天日工資（期間若發生不安全事故，乙方承擔全部經濟責任和法律責任）。

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

第二篇：鍋爐工聘用合同

鍋爐工聘用合同

甲方：會寧縣八里灣鄉初級中學 乙方：李繼武(會寧縣八里灣鄉富岔人）合同內容：

第一條：合同期限：2014年采暖期（包括2015年春季供暖，但寒假不供暖）。

第二條：乙方必須具有質量技術監督局核發的操作證，做到持證上崗，證件必須在有效期內，否則由乙方承擔審核后方可提供給甲方。第三條： 乙方同意根據甲方工作需要，擔任司爐員崗位工作。乙方必須按國家規定的相應操作規范工作。

第四條： 勞動報酬：本采暖期工資2800元/月。采暖期（2014年冬季至2015年春季）結束時，甲方以現金方式一次性付清工資。第五條：乙方嚴格執行甲方規定的供暖時間，服從學校安排，嚴格遵守操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德。乙方違反勞動紀律，甲方給予必要的罰款或者解除合同。

第六條：在合同期內乙方如出現受傷生病等意外情況，甲方不再承擔任何責任。

第七條：甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給予發放定額工資。如乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可扣罰乙方工資，做為對甲方的損失補償。

第八條：停暖放水、供暖上水工作都由乙方負責完成。寒假放水必須認真負責，確保供暖管道、水泵、鍋爐及暖氣片內排水完全，若因此而導致甲方損失者，由乙方承擔責任。

第九條：如果供暖設施出現故障，由乙方負責維修，甲方只提供維修所需材料。

第十條：下一個采暖期重新簽訂合同。第十一條：本合同未盡事宜雙方共同協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

2014.10.28

第三篇：學校聘用鍋爐工協議書

協議書

2012年冬季，xxx校為___________小學聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現就取暖過程中的有關事宜協議如下：

1、乙方聘期從2012年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；

2、乙方必須服從該校負責人的領導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規程要求實施

作業，如不按要求作業，出現問題由乙方負責；

3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；

4、經常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發現問題及時處理；

5、在保證正常供暖情況下，做到節煤節電；

6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進入，否則出現問題由乙方負責，甲方必須做好對師

生的教育工作，否則出現問題由甲方負責，甲方必須隨時檢查；

7、保持鍋爐房內外及休息室內外的衛生，鍋爐房內及時清掃灑水；

8、爐渣不得頂爐底，及時清理，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現問題由乙方負責；

9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現問題由乙方負責，并予解雇；

10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；

11、乙方上工時打條領取工具，妥善使用、保管，下工時交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價賠償；

12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；

13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內干私活，所有配件不得私自送給他人；

14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動；

15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方決定增加次數及時間，乙方必須嚴格執行，每次停爐再繼續打一小時循環，確保不動。

16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現；

17、在取暖期間，做到煤不丟失，節煤、節電，嚴格按照學校要求做事。

以上協議經雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執一份，中心校存一份。自2012年11月4日起至放寒假止為有效期，協議中未盡事宜，有執行中雙方可隨時協商。

甲方：

校長簽字：

乙方：

______年____月____日

第四篇：鍋爐工聘用協議

鍋爐工聘用協議

甲方：

乙方：

為了保證三原聯社辦公樓正常供暖，經雙方協商一致，就鍋爐采暖一事達成以下協議：

第一條 合同期限：2011年11月15日至2012年3月15日終止

第二條 工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任司爐員崗位工作。勞動者保護保護區條件，甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作流程、工作規范和勞動者安全衛生制度及其標準。

第三條 勞動報酬：每月工資 元，每月底以貨幣形式計付。

第四條 勞動紀律：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范的愛護甲方財物，遵守職業道德，按單位要求去做。乙方違反勞動紀律，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，給予紀律處分和必要的罰款，直到解除本合同。

第五條 經濟補償與賠償：經與乙方協商一致，甲方解決合同的，甲方按乙方的實際工作時間計發定額工資，如果乙方解決勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可扣發乙方一個月工資，做為對甲方的損失補償。

第六條 甲方以具體崗位職責的具體工作內容作為本合同的一個附件。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表人： 代表人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：鍋爐工聘用協議

鍋爐工聘用協議

甲方：姓名：

乙方：姓名：

身份證號碼：

住址：

甲、乙雙方根據國家有關法律規定及政策規定，依法確定雙方的勞務關系，明確雙方的勞動權利、義務，經過雙方協商達成一下協議。

一、合同期限：2014年

月

日至2015年

月

日終止。

二、工作任務：

1.甲方根據工作需要招聘乙方在 承擔冬季供暖任務。

2.乙方在規定的時間上崗工作中認真學習掌握全方面的技術，如果由于本人的工作失誤及違章操作規定，所造成的一切個人傷害和經濟損失由乙方全部責任。

3.如發現設備隱患需及時向主管領導匯報。未得到批準擅自做主處理造成人身傷害或設備損壞，供暖溫度達不到要求，一切損失和后果都由乙方承擔。

4.乙方要嚴格遵守安全操作規定，自覺遵守單位規定的各項規章制度，堅守崗位、不脫肛、睡崗、交接班明確，保持鍋爐房內外干凈整潔。

5.廠領導和后勤的及對供暖負責的人員，如果到鍋爐房視察工作，鍋爐工要以禮待人，認真聽取所提出的要求和批評，做到不頂嘴、不斗氣、不罵人。如果領導反映三次以上不滿意，根據情節開除工作，扣發本月工資。

6.乙方在工作中造成人身傷害及經濟損失由甲方負責與公司無關。

三、安全事項：

1.鍋爐工絕不能帶病上崗工作，必須身體健康，需要買藥的理應拿藥，需要求醫的必須求醫。若因自身疾病等，沒有提前講清楚或隱瞞事實真相，未能完成供暖任務或者造成人身傷害及其他損失，一切都由鍋爐工負責。

2.鍋爐工每班交接手續完成，離開鍋爐房和宿舍后規定為自由活動，如果回家步行、汽

車、坐車，不按照交通規章制度辦事，造成所有的損失都由本人承擔。

四、勞動報酬：

按照國家有關規定和單位實際情況，決定乙方的每月勞動報酬

元，甲方以現金形式支付工人工資。

五、經濟補償與賠償：

經過與乙方協商同意，甲方如中途解除合同，甲方按乙方的實際工作時間發放定額工資和路費，如果乙方中途解除合同需提前征得甲方同意，影響交接班正常進行，供暖受損，按乙方違約，拒發乙方一個月的工資作為對甲方的損失賠償。

六、其他特殊情況，雙方商量解決，合同甲乙雙方各一份，簽字或蓋章生效。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

2014年

月

日