第一篇：團委學生會聯誼賽策劃

一活動目的為了營造一個文明，健康，向上的校園文化氛圍。促進人文學院團委學生會的交流與合作，增強干部同學體質，活躍和豐富學生的文化娛樂生活，從而更好的推進大學生素質拓展計劃的實施。

二活動宗旨

促進部委交流豐富校園文化增強學生體質

三活動對象

人文學院全體團委學生會成員

四活動內容

（一）籃球。每隊隊員12名（含主力與替補），分上下兩個半場，每半場20分鐘。

（二）排球。每隊隊員10名（含主力與替補），采用三局兩勝制，每局局分15分。

（三）七人制足球。每隊隊員12名（含主力與替補），場地為標準足球場的一半，規則與十一人制足球相同。分上下兩個半場，每半場30分鐘。

（四）拔河。每隊隊員18名（12男6女），采用三局兩勝制，先拔過身后線兩米為勝。

（五）跳大繩。每隊隊員20名（12女8男，含搖繩者），18人輪流穿過搖動中的繩子，5分鐘內穿過人數多者勝。

五經費預計

(一）橫幅2*30=60手制海報5*5=25綜合展板2*20=40

（二）運動員用水5*20=100

（三）運動員獎品200

（四）非固定資金200

合計625元

六比賽時間另定

七主承辦方另定

八開閉幕式基本流程另定

第二篇：團委學生會聯誼賽策劃書

一 活動目的

為了營造一個文明，健康，向上的校園文化氛圍。促進人文學院團委學生會的交流與合作，增強干部同學體質，活躍和豐富學生的文化娛樂生活，從而更好的推進大學生素質拓展計劃的實施。

二 活動宗旨

促進部委交流 豐富校園文化 增強學生體質

三 活動對象

人文學院全體團委學生會成員

四 活動內容

（一）籃球。每隊隊員12名（含主力與替補），分上下兩個半場，每半場20分鐘。

（二）排球。每隊隊員10名（含主力與替補），采用三局兩勝制，每局局分15分。

（三）七人制足球。每隊隊員12名（含主力與替補），場地為標準足球場的一半，規則與十一人制足球相同。分上下兩個半場，每半場30分鐘。

（四）拔河。每隊隊員18名（12男6女），采用三局兩勝制，先拔過身后線兩米為勝。

（五）跳大繩。每隊隊員20名（12女8男，含搖繩者），18人輪流穿過搖動中的繩子，5分鐘內穿過人數多者勝。

五 經費預計

(一）橫幅2*30=60 手制海報5*5=25 綜合展板2*20=40

（二）運動員用水5*20=100

（三）運動員獎品200

（四）非固定資金200

合計625元

六 比賽時間另定

七 主承辦方另定

八 開閉幕式基本流程另定

第三篇：排球聯誼賽策劃

2015機電一體化技術1班與2015機電一體化技術3班

排球聯誼賽策劃書

目錄

一、活動背景

二、活動目的

三、活動主題

四、活動時間.地點

五、活動前期準備

六、活動流程

七、活動注意事項

八、活動可能遇到問題及解決方案

一、活動背景

學校是我家，柳州職業技術學院是我們共同的大家庭。但是在這個大家庭中成員太多太多，各位兄弟姐妹的交流了解機會甚少，因此特舉辦此次排球比賽活動。希望通過本次比賽，增進同學們之間的感情，展現出運動的魄力，促使我們這兩個大集體能盡快成為一起共同歡樂的大家庭。在比賽運動同時，促進兩個班級同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍。

二、活動目的

1.在活動中加強對彼此的了解，增加班級間交流。2.在活動中讓同學們增強身體素質，提高體能。3..增加同學間互相交流的能力。

三、活動主題

讓友情體現在比賽中，賽出風采！

四、活動時間.地點

2015年1月9號，學校排球場。

五、活動前期準備

參賽兩個班級班委召開座談會，商量比賽流程。制定策劃書，向學校申請比賽場地，并邀請老師前往觀賽。

六、活動流程 1.班級內部比賽選出最強兩支隊伍。

2.兩個班級選出隊伍進行抽簽方式決定比賽對手。3.選出冠軍并頒發獎勵。

七、活動注意事項

1.運動員要做好運動前準備，穿好運動服、運動鞋。2.、比賽過程注意文明比賽，堅持友誼第一原則。

八、活動可能遇到問題及解決方案 問題：1.天氣有變，無法準時進行活動。2.部分同學臨時有事，不能參加比賽。4.食物準備不夠，同學起哄。

解決方案：1.提前看好天氣預報，如實在無法按時進行便將地點改為體育館內進行。

2.提前通知班級同學，如臨時有事跟負責人請假。

第四篇：團委學生會招新策劃

應用化工系團委學生會招新策劃

一、招新背景

在過去的一年內，應用化工系團委學生會在有關部門和老師的領導下，所有部門共同努力下，組織策劃了一系列活動，以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在學校的學生組織中表現突出，影響巨大，其成果也得到了院系廣大師生和領導的認可與支持。

一年的時間現在也是我系團委學生會人員更新的時間，而我們一批滿懷希望與夢想的12級應用化工系大一新生，這一批新鮮的血液的注入將給團委學生會帶來更強勁的動力和希望，將我系團委學生會“全心全意為系廣大師生服務”的宗旨繼續傳承。

二、招新目的

我系團委學生會每一年的招新活動，都關乎著可持續發展和不斷壯大的理念。為了鍛煉學生的能力，幫助其成長，提高自我素質，使我組織有充足的高素質后備力量，能有效的為系廣大師生服務，實現團委學生會的新老交替，組建一支強大的團隊，所以我系將舉辦12級團委學生會新生招募活動，同時也為大一新生提供一個自我展示的平臺，讓學弟學妹三年的大學生涯繽紛多彩。

四、招新時間：2012年9月24日(周一）

五、招新地點： 新生宿舍

2號教學樓2312

六、招新對象：應用化工系大一新生

七、招新主題

新一代的力量

創造不一樣的奇跡

八、招新對象要求

1.責任心強，2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，肯吃苦耐勞，想法獨特

3.有一定自我鍛煉，自我管理意識強，有組織能力，學習成績良好。4.具有團隊合作精神，能積極主動向組織靠攏。5..承認并遵守應用化工系團委學生會管理規章制度。

九、各部門招新預錄取人數

組織部

10人

紀檢部

12~14人

體育部

12人

辦公室

8-10人

學習部

10人

實踐部

10-15人

信息采編部 10人

文藝部 8-12人

外聯部

6-10人

宣傳部 5-10人

生活部 6-7人

十、招新具體流程安排

㈠、前期（8月底~9月23號籌備階段）

（1）前期宣傳

① 百度貼吧宣傳，② 微博宣傳，新生QQ群宣傳

要求12名班助盡快創建班級QQ群，在群里正面宣傳我系團委學生會。

③ 寢室發放宣傳單。

宣傳單由辦公室統一打印制作，要求簡潔、明了、正式，并附有各部

負責人姓名與聯系電話。（具體可參照上一屆）

④ 廣播宣傳

由信息采編部將新聞稿寫好及時交于廣播站，及時宣傳。

⑤ 海報宣傳

由宣傳部負責，需要制作2張招新海報，其中一張貼于食堂門口，另一張貼于1號與2號樓之間。1張咨詢會海報。海報內容包括咨詢時間、報名時間、報名地址。

⑥ 班助側面宣傳（班助晚間下寢走訪宣傳，或與各部負責人小組配合）

⑦ 迎新志愿者側面宣傳

⑧ 各部門副部下寢走訪宣傳

掌握有特長新生資料，下寢面對面談心，注意點對點宣傳。

⑨ 招新報名時間、報名方式由各班班助親自通知（要求：讓化工系每一位新生

第一時間知道）

（2）報名途徑（必須填寫報名表格,報名表格由辦公室統一制作打印200份）

① 寢室報名

注：女副部到倪珊珊這里領取宣傳單和報名表，男副部到孫志康領取。新生填完后由各副部將其收上來統一交由倪珊珊，整理完后，再交給各副部。

② 咨詢會兼現場報名

注：一人最多報名3個部門，一張報名表只能填寫一個部門，若另外想報名，需在另一報名表上報名。

（3）各部門海報自行解決

㈡、中期(現場報名兼咨詢階段）

1.布置場地

由各部門共同布置場地，并于9月24日（周一）晚6:50之前布置完畢。

注意：教室墻壁（或門）要貼有各部門報名位置的俯視圖（辦公室制作打印張貼），各部門點位前要設有各部門的宣傳海報或其他宣傳物（各部門自行解決，桌面上放置各部門名稱指示牌（由辦公室統一制作，交給各個副部）。

2.現場咨詢報名（時間：24日晚7點~8點30分）

要求在新生報名或咨詢時各部門人員必須耐心講解，不準強行拉人入伍，各部門一致團結，不得爭奪、搶奪報名者，注意形象。

3.整合報名表

各部整合各部門報名表，捕捉第一輪印象。

㈢、后期選拔（時間：9月26號~28號）.各部門第一次面試時間為26號（建議晚上，中午例會會說一些面試題目的建議），第二次面試（或筆試）的時間為27號，第三次的筆試（有些部門可有，可無）時間為28號。各部門面試地點可自行安排，但是日期需一致，面試的教室需自己布置好。（如門口（或黑板）貼（寫）上化工系XX部門面試點等等）10月8號，各部門確定名單，以電子稿形式發給辦公室張紅燕。

注：每個部門至少要有二次面試，特殊部門至少要有一次現場筆試（例如：組織部）

2.面試官人數至少2名以上。

3.面試與筆試部門的具體問題根據部門特點，自行安排。（所有的面試題目，各部門羅列好后，以word形式在下周二（25號）之前發給辦公室張紅燕，在下周三中午（26號）例會時，團委老師會給予一定的建議）

僅供參考：（例子：生活部）

（1)談談你的缺點？

(2)你已經來大學有一段時間，談談你對大學的認識和印象?(表達能力）(3)你進學生會的目的是什么？

(4)為什么學生會有那么多的部門，唯獨你選擇生活部？(5)既然你申請進生活部，談談你對生活部是認識？

(6)你也知道我們部門有負責貧困生這項工作，請問你應該如何 和他們打 交道？

（7）如果你已經成為生活部的干事，這邊有一個重要會議要通知，你要如

何通知？（重點）

（8）如果昨天通知在明天有一個重要的會議，但是后來遲到，你會怎么跟

領導解釋？（重點）

（9）你認為組織能力，策劃能力，創新能力，那種更加重要或者你認為除 了這些還有）

（10）如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

（11）進入學生會你認為有什么優勢？

（12）如果你進入學生會，但是你和部門人員意見不統一怎么辦？（13）如果部門里面有一個你不喜歡的人怎么辦？

4.各部門嚴格按照時間進行面試，對每一個面試者一視同仁，公平、公正，對面試者自身具體情況進行面試，要有細心耐心

5.在面試及筆試統一在28晚結束，10月8日確定好進入部門干事，如有部門有特殊需要可部門調節。

㈣、末期總結整理

1.由辦公室統一整理并保存新干事名單

2.公布應用化工系團委學生會名單（A4紙張貼于1號與2號教學樓之間的宣傳欄）

3.各部門召開部門例會（會議內容：部門內部新干事之間見面交流會）

十一、注意事項

1.在前期宣傳過程中，所有宣傳人員不準詆毀我系團委學生會形象，否則嚴肅處理。

2.前期宣傳中，要注意自身形象，注意交往禮貌。

3.不可以強迫報名者報名某部門，按照其自愿原則。

4.選拔面試時，詢問其有沒有報名社團聯、院團委或院學生會（很重要）。

5.面試官要細心、耐心，并做好記錄。

6.被淘汰者，如有上訴，請面試官對其耐心解釋。

附：各負責人聯系電話

主席團

孫志康xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

主席團

倪珊珊xxxxxx（移動）

主席團

楊琪琪xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

組織部

潘

虹xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

紀檢部

馬志偉xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

體育部

金

珊xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

辦公室

張紅燕xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

學習部

陶

毅xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

實踐部

呂夢晴

xxxxxx（電信）

信息采編部 張玲xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

文藝部

潘麗麗xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

李

明xxxxxx（移動）

xxxxxx（電信）

外聯部

李佳杰655529

宣傳部

虞小燕667895（移動）

637366（電信）

生活部

劉

楠667850（移動）

637408（電信）

沈華萍657883（移動）

應用化工系團委學生會

2012年9月13日

第五篇：團委學生會招新策劃

廣西工學院鹿山學院

管理系學生委員會2010招新策劃

一、招新目的為了保證廣西工學院鹿山學院管理系學生委員會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

總負責：

負責人：潘陽

成員：主席團

各部門負責人：

秘書處 副秘書長 李亞菲、陸華琦；

學習部 部長 駱凱；

紀檢部 部長 周聰；

新聞部 部長 鄧理；

體育部 部長 甘全勇；

文藝部 部長 程思遠；

宣傳部 部長 陳彥良；

實踐部 部長 鄧棵；

生活部 部長 和平平；

組織部 部長 吳文智。

三、招新細則

（一）招新對象

10屆新生以及09屆管理系學生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報學生會主席團及秘書處。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門進行面試，復試合格后經各部門部長批準方可進入管理系學生委員會各部門工作。

四、具體流程

（一）前期準備工作：籌備宣傳（10月8日——10月9日）

1、宣傳部負責在多個地點張貼宣傳海報，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳欄等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

2、學習部負責下發招新通知至系部各專業班級，布置招新相關工作。

3、秘書處制作最新的部門簡介（共200張）與招新報名表同時發放。做好招新前期的準備工作，如：對于擺放于一食堂前的座椅的借用；初步篩選及面試的教室申請等。

4、學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（二）報名面試階段：報名、面試、確定名單（10月11日——10月15日）

報名部分（10月10日—10月11日）

具體時間：11:00—13:30

17:00—19:001、10月11日中午，招新工作正式開始，維持兩天。早上由總負責人統一安排各部門人員

搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，由宣傳部在宣傳板上張貼各部門詳細介紹以及招新要求的海

報。

2、工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

3、應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部

門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試。

4、現場播放學生會簡介及相關宣傳

5、晚上待招新工作結束，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最

后統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

1、秘書處統一配發桌椅及相關物品，每天招新結束后進行物品回收和登記。

2、秘書處安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

3、宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼 以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

4、紀檢部負責維持招新現場的秩序。

5、秘書處負責招新表的發放和統計工作。

6、新聞部做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作及現場學生會宣傳片的播放。

7、如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分（10月12日—10月15日）

初試

具體時間：10月12日中午12:00—13:001、由秘書處負責提前申請初次篩選及面試教室并進行合理的分配。

2、各部門由秘書處統一安排（當天具體安排）下到指定的教室進行。

3、面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應聘者回答各部門負責人的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

4、面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

1、各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時

間內前往教學樓面試。

2、各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

3、如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招

新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數 較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

4、如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

5、各部門經分管主席同意后確定復試名單。

復試

具體時間：10月15日晚19:30—21:001、由秘書處負責提前申請第二次篩選及面試教室并進行合理的分配。

2、邀請相關老師到復試現場。

3、主席團參與復試

其他要求與初試相同

（三）審核確定人員名單（10月16—17日）

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分管主席。

2、分管主席審核復查后同意上報名單，經主席團與老師商議確定試用名單。

3、公布學生會干事試用名單（10月18日）。

五、招新后期各項事宜

（一）召開學生會全體大會，加強新老干事的交流及各部門成員的交流。

（二）以部門為單位，由分管主席及部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、工作

方向、職責、成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學

（三）安排培訓大會，讓新的學生會干部更深層次的明白和了解自身的職責和責任。

2010年9月20日