第一篇:處罰通知集錦[大全]
處罰通知集錦5篇
在現在社會,我們用到通知的地方越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的處罰通知5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
處罰通知 篇1編號: 日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工 □不按規定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌
□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊
□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊
□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款:
處罰依據:根據 第 條 款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
備 注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
處罰通知 篇2你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動,對你的.違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當事人簽字:
執法人員:
年月日
處罰通知 篇320xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物,食堂管理委員經查實后,決定處理如下:
根據學校相關規定,對食堂承包人給予650元的經濟處罰,要求承包人切實加強內部管理,遵守學校制度。
食堂管理委員會將會加大監督力度,發現一起處理一起,創建一個有序和諧的校園環境。
xx實驗學校食堂管理委員會
20xx年4月24日
處罰通知 篇4處罰對象:________________
處罰時間:________________
處罰事由:_____________________________
處罰依據:_____________________________
處罰決定:_____________________________
處罰金額:_____________
人民幣大寫:____________
處罰執行人(簽字):__________
收款單位(簽字):_________
接受單位(簽字):__________
注:
本處罰通知單一式兩份,被處罰單位一份,開單部門存檔一份。若開具罰款單,被罰單位(個人)拒不簽字,開單部門將在相關押金中,雙倍扣除罰款金額。
處罰通知 篇5材料庫管值班員xx:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發人:xx
xx年 5月 10 日
第二篇:處罰通知集錦
處罰通知范文集錦9篇
隨著社會一步步向前發展,各種通知頻頻出現,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的處罰通知9篇,希望能夠幫助到大家。
處罰通知 篇1___________________________:
經初步調查,你單位(個人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規定,我局已決定立案,并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執法人員具體負責調查本案。你單位(個人)如認為上述行政執法人員應當回避,可在收到本通知之日起三日內向我局提出書面申請,并說明理由。
同時,你單位(個人)應如實回答詢問、協助調查或檢查。
年月日(章)
處罰通知 篇2我公司--x部門--x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第--x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對--x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
--x(簽署人簽名、蓋章)
20xx年--月--日
處罰通知 篇3公司各部門:
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯xx開除的`處分。
二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
處罰通知 篇4**:
根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定,當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內,到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內有罰款未繳納的,記分將被轉入下一記分周期。
您的身份證號為:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期間)被公安機關交通管理部門所處的 筆罰款,已超過十五日的繳款期限,請您及時到指定銀行繳納,以免帶來不必要的損失。
杭州市公安局交通警察支隊
年 月
處罰通知 篇5各單位:
由于庫房材料管理不善,導致公司損失XXXXX(描述財產等損失)。
經查,原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經濟的罰款,或紀律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
處罰通知 篇6編號:****
日期:****年**月**日
姓名:*****
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準:被處罰員工:
處罰通知 篇7案件名稱:___________________
案號:安監管案 字()第()號
_____________:
經查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規定,依據 ________________________________,擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。
如對上述處罰有異議,根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內,向__________進行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。
安全生產監督部門地址:____________________________________________________
郵政編碼:_________ 聯 系 人:______________電話:________________________
被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
處罰通知 篇8部門:
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知 篇9南川南極建筑公司:
經檢查發現:20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶,無任何安全防護措施,違章冒險作業;對1#樓木工班無視安全生產管理,違反高處作業安全操作規定,按有關規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查,確保元旦節、春節前施工的安全生產。
決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知
浙江德發建設集團有限公司
南川項目部
20xx年12月28日
第三篇:關于處罰通知集錦
關于處罰通知范文集錦8篇
在不斷進步的時代,我們可以使用通知的機會越來越多,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的處罰通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
處罰通知 篇1合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司:
你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知
xxx經濟技術開發區政府采購中心
20xx年10月17日
處罰通知 篇2部門:
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的`紀律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知 篇3時間:______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分
地點:________________________________________
告知人:______________________________________
被告知單位:__________________________________
被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____
工作單位:________________________ 職務:____
告知內容:我受______氣象局的委托,特轉告你以下事項:
1.違法事實: ____________________________________________________________
2.以上事實已違反____________________________________,依據________________________的規定,_______________將給予以下行政處罰:
3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)
陳述申辯主要內容:________________________________________________________
當事人(簽名或蓋章):________
________年________月________日
氣象主管機構(印章):________
________年________月________日
處罰通知 篇4XXXXXX單位:
經查你單位存在下例安全隱患:
1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質量造成重大的隱患。
2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。
責令你單位對上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定,給予你單位XXXXXX元經濟處罰;罰款在XXXX上繳集團財務科,不上繳者責任自負。
XXX安全生產管理部門
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇5我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務雜亂無章,致使公司無法通過賬務及時、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規定第xxx條:(條例內容)。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署部門、領導簽字蓋章)
20xx年7月12日
處罰通知 篇6本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知 篇7XXX部:
你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯系電話:XXXXXXXXXX
保安部
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇820xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物,食堂管理委員經查實后,決定處理如下:
根據學校相關規定,對食堂承包人給予650元的經濟處罰,要求承包人切實加強內部管理,遵守學校制度。
食堂管理委員會將會加大監督力度,發現一起處理一起,創建一個有序和諧的校園環境。
xx實驗學校食堂管理委員會
20xx年4月24日
第四篇:處罰通知集錦
處罰通知范文集錦十篇
在現實社會中,越來越多人會去使用通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的處罰通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
處罰通知 篇1編號: 日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工 □不按規定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌
□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊
□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊
□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款:
處罰依據:根據 第 條 款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
備 注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
處罰通知 篇2茲有我廠職工,男,現年歲,系車間工種。
該同志自年月日到年月日連續曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志處分。
特此通知!
廠辦
年月日
處罰通知 篇3南川南極建筑公司:
經檢查發現:20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶,無任何安全防護措施,違章冒險作業;對1#樓木工班無視安全生產管理,違反高處作業安全操作規定,按有關規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查,確保元旦節、春節前施工的安全生產。
決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知
浙江德發建設集團有限公司
南川項目部
20xx年12月28日
處罰通知 篇4編號:****
日期:****年**月**日
姓名:*****
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準:被處罰員工:
處罰通知 篇5我公司--x部門--x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第--x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對--x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
--x(簽署人簽名、蓋章)
20xx年--月--日
處罰通知 篇6號:日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工□不按規定著裝
□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:罰單簽署人:
備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
xxx
20xx年10月17日
處罰通知 篇7案件名稱:___________________
案號:安監管案 字()第()號
_____________:
經查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規定,依據 ________________________________,擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。
如對上述處罰有異議,根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內,向__________進行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的.權利。
安全生產監督部門地址:____________________________________________________
郵政編碼:_________ 聯 系 人:______________電話:________________________
被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
處罰通知 篇8XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。
特此通知。
xx公司
日期
解聘通知書
×××員工:
茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
××公司日期
處罰通知 篇920xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!
特此通報行政部
1月12日
處罰通知 篇10XXX:
本機關于XXXX年XX月XX日發出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前,將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元),合計共XXXXXXXX元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關將申請人民法院強制執行。
臨淄區衛生局
XXXX年XX月XX日
第五篇:處罰通知集錦
處罰通知范文集錦8篇
現如今,越來越多人會去使用通知,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的處罰通知8篇,歡迎閱讀與收藏。
處罰通知 篇1合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司:
你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知
xxx經濟技術開發區政府采購中心
20xx年10月17日
處罰通知 篇2XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。
特此通知。
xx公司
日期
解聘通知書
×××員工:
茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
××公司日期
處罰通知 篇3編號:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:XXXXX
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的.行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準:
被處罰員工:
處罰通知 篇4你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當事人簽字:
執法人員:
年月日
處罰通知 篇5XXX部:
你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯系電話:XXXXXXXXXX
保安部
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇6本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知 篇7部門:
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知 篇8號:日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工□不按規定著裝
□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:罰單簽署人:
備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
xxx
20xx年10月17日