第一篇：致全縣離退休老教師慰問信（2）

縣委教育工委

縣教育局

縣教育工會

致全縣離退休老領導和老教師的慰問信

尊敬的 XXX 老教師：

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在重陽節到來之際，縣委教育工委、縣教育局、縣教育工會向各位老領導和老教師表示最熱烈的節日祝賀！對你們退休后一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝！敬祝你們福如東海、壽比南山、合家歡樂！

憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，教育事業的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。多年來，在上級的正確領導下，全體教育戰線工作者同心同德，不畏艱難，開拓進取，保康教育事業發生了翻天覆地的巨大變化。

“兩基”目標如期實現。我縣“兩基”工作代表湖北省順利通過國家檢查驗收，獲得“中華掃盲獎”、“湖北省兩基工作先進縣”等榮譽； 教育改革深入推進。建立了農村義務教育“以縣為主”的管理體制，實現了農村教育農民辦到農村教育政府辦的歷史性轉變； 辦學條件根本改善。學校標準化、教育信息化建設快速推進，信息技術在全縣中小學廣泛應用，最好的房子是校舍，最好的環境是校園，城鄉學校面貌煥然一新； 教育質量大幅提高。全縣小學升初中比例達 100%，初中升高中達 80%，高中升大學達 70%，中考成績逐年攀升，高考實現了考生上北大的歷史性突破； 隊伍建設不斷加強。每五年進行一輪教師全員培訓，有力促進了全縣教師專業成長，全縣小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到 100%、98.8%、97.3%； 教育公平得到保障。

每年落實救助資金 1000 多萬元，救助貧困學生 1 萬多人次，因貧失學的現象基本消除； 教育形象顯著提升。教育局在全縣行風評議和縣人大專項評議中都名列第一，人民群眾對教育的滿意度越來越高，各級領導和社會各界對教育工作給予了充分肯定。

當我們歡欣鼓舞的時候，我們會永遠記住那些為全縣教育事業作出貢獻的老領導和老教師，保康教育事業取得的輝煌成就，凝聚著你們的心血和汗水。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。你們是教育的寶貴財富。過去的歲月，你們流淌了辛勤的汗水；從教的生涯，你們培養了無數棟梁英才；學校的發展，你們傾注了無盡心血。你們雖已離退休，但你們幾十年如一日愛崗敬業、恪盡職守、嘔心瀝血的進取精神永遠激勵著我們前行；你們雖已離開崗位，但你們數十載淡泊名利、高風亮節、無私奉獻的優秀品質依舊散發出永久的芬芳；你們雖已告別了講臺，心里卻時時牽掛著教師的成長、關心著學生冷暖、支持著學校建設、祝福著教育發展！

步步登高開視野，年年重九勝春光。希望你們今后一如既往發揮余熱，為教育發展獻計獻策，給教育工作多提寶貴意見，為保康教育的發展再作新貢獻。在這美好的日子里，再一次恭祝各位老領導和老教師身體健康、萬事如意、生活美滿！愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚霞傲霜，漫步人生夕陽紅！熱情歡迎全體離退休老領導和老教師常回家看看！

二 0 一一年九月二十六日

教師體檢通知、醫療保險政策、住房公積金政策宣傳

各位老師，大家好！

1、為了使一年一度的體檢活動落實得更好，經與馬良衛生院協商，我們于2011 年 10 月 15 日以后進行體檢，你在方便的時候進行健康體檢。檢查項目有：聽診、血壓；心電圖；B 超（肝膽脾）；肝功能；血糖；腎功能；血脂；胸透。

2、醫保繳費標準有變化，其解讀內容如下：繳費基數 在職職工繳費基數：1150 元。繳費費率：單位繳費 8%，本人繳納 2%（現276 元/年，原來 174 元/年）；退休人員個人不繳費，單位繳 8％，財政補助基本工資的 3％；離休人員交 7000 元全部財政補助。

在編在冊在崗教職工，不滿 45 歲職工的，個人賬戶計入 1150 元的 3.2%，年 即每年 441.6 ； 元；45 歲以上的計 3.8%, 即每年 524.4 ； 元；退休人員計 1150 元的 4%入，年 即每年 552 元。醫療待遇，城鎮職工住院費用起付標準：一級醫療機構 300元，二級醫療機構 400 元，三級醫療機構 550 元，三級甲等醫療機構 700 元，市外住院為 700 元。惡性腫瘤患者因手術治療或放化療在同一結算年度內同一家醫院多次住院的，第二次及以上的住院起付標準均為 200 元。

在定點醫療機構住院費用從醫療保險統籌基金中支付規定：《藥品目錄》中甲類藥品在三級及以上醫療機構支付 90%、其他醫療機構支付 92%，乙類藥品一律支付 85%；普檢普治、標準內床位費等基本醫保范圍內項目三級及以上醫療機構支付 90%、其他醫療機構支付 92%；200 元以上檢查和治療項目一律支付85%；標準內重癥監護病房床位費一律支付 80%；貴重醫用材料限額內一律支付75%。

在定點醫療機構住院費用從醫療保險統籌基金中支付規定：住院醫療費用符合規定的，一類標準參保人員在一級及以下醫療機構支付 80%，二級醫療機構支付 60%，三級及以上醫療機構支付 50%；二類標準參保人員在一級及以下醫療機構支付 85%，二級醫療機構支付 70%，三級及以上醫療機構支付 60%。

參保人員在一個結算年度內，其住院醫療個人負擔費用累計超過規定標準以

上的部分，醫保統籌金按規定標準給予補助。但住院所需藥品、檢查、治療及醫用材料以外的自付費用，如超標準床位費、空調費以及超過大額醫療費用救助保險封頂線以上的費用，不納入二次補償范圍。享受公務員醫療補助待遇人員不再享受二次補償。

異地就醫：城鎮職工異地就醫。辦理了市外轉診或異地居住審批手續的城鎮職工，在異地所發生的符合規定的醫療保險費用統籌基金支付 75%，其中轉診到省外醫院治療的統籌基金支付 70%。

3、住房公積金繳納政策解讀。

繳費基數：個人當年的基本工資的 16％，各繳納 8％ 繳費辦法：每半年繳費一次。可憑退休證（文件）、個人銀行帳號、儲蓄證和個人身份證到襄樊市住房公積金管理中心保康辦事處支取儲蓄證上所有余額，停繳住房公積金，停止享受所有相關優惠政策。

住房貨款：

繳納住房公積金的人員同時達到下列條件時可享受住房貨款：

1、個人帳戶余額達到 6000 元； 2、有房產證； 3、貨款申請。

儲蓄證管理：

根據襄樊市住房公積金管理中心保康辦事處統一要求，職工住房公積金儲蓄證由單位經辦人妥善保管，以便收繳住房公積金時集中審驗，繳費人員可隨時到經辦人處查看。繳費人員調出鄉鎮后，到原單位按要求繳齊費用后，由原單位經辦人到襄樊市住房公積金管理中心保康辦事處開具“住房公積金轉移支付單”，將余額全額轉入新單位個人帳戶，儲蓄證由本人到經辦人處拿了交到新單位所在的中心學校。

個人住房公積金信息查詢：

http://www.tmdps.cn/Index.asp

第二篇：致全縣離退休老教師的慰問信

縣委教育工委 縣教育局 縣教育工會

致全縣離退休老領導和老教師的慰問信

尊敬的離退休老領導、老教師：

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在重陽節到來之際，縣委教育工委、縣教育局、縣教育工會向各位老領導和老教師表示最熱烈的節日祝賀！對你們退休后一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝！敬祝你們福如東海、壽比南山、合家歡樂！

憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，教育事業的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。多年來，在上級的正確領導下，全體教育戰線工作者同心同德，不畏艱難，開拓進取，保康教育事業發生了翻天覆地的巨大變化。“兩基”目標如期實現。我縣“兩基”工作代表湖北省順利通過國家檢查驗收，獲得“中華掃盲獎”、“湖北省兩基工作先進縣”等榮譽；教育改革深入推進。建立了農村義務教育“以縣為主”的管理體制，實現了農村教育農民辦到農村教育政府辦的歷史性轉變；辦學條件根本改善。學校標準化、教育信息化建設快速推進，信息技術在全縣中小學廣泛應用，最好的房子是校舍，最好的環境是校園，城鄉學校面貌煥然一新；教育質量大幅提高。全縣小學升初中比例達100%，初中升高中達80%，高中升大學達70%，中考成績逐年攀升，高考實現了考生上北大的歷史性突破；隊伍建設不斷加強。每五年進行一輪教師全員培訓，有力促進了全縣教師專業成長，全縣小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到100%、98.8%、97.3%；教育公平得到保障。

每年落實救助資金1000多萬元，救助貧困學生1萬多人次，因貧失學的現象基本消除；教育形象顯著提升。教育局在全縣行風評議和縣人大專項評議中都名列第一，人民群眾對教育的滿意度越來越高，各級領導和社會各界對教育工作給予了充分肯定。

當我們歡欣鼓舞的時候，我們會永遠記住那些為全縣教育事業作出貢獻的老領導和老教師，保康教育事業取得的輝煌成就，凝聚著你們的心血和汗水。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。你們是教育的寶貴財富。過去的歲月，你們流淌了辛勤的汗水；從教的生涯，你們培養了無數棟梁英才；學校的發展，你們傾注了無盡心血。你們雖已離退休，但你們幾十年如一日愛崗敬業、恪盡職守、嘔心瀝血的進取精神永遠激勵著我們前行；你們雖已離開崗位，但你們數十載淡泊名利、高風亮節、無私奉獻的優秀品質依舊散發出永久的芬芳；你們雖已告別了講臺，心里卻時時牽掛著教師的成長、關心著學生冷暖、支持著學校建設、祝福著教育發展！

步步登高開視野，年年重九勝春光。希望你們今后一如既往發揮余熱，為教育發展獻計獻策，給教育工作多提寶貴意見，為保康教育的發展再作新貢獻。在這美好的日子里，再一次恭祝各位老領導和老教師身體健康、萬事如意、生活美滿！愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚霞傲霜，漫步人生夕陽紅！熱情歡迎全體離退休老領導和老教師常回家看看！

二0一一年九月二十六日

第三篇：致離退休教師的慰問信

致離退休教師的慰問信

尊敬的離退休老領導、老教師：

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春。在這元旦佳節到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的發展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。學校的成就與榮光，凝聚著所有老教師們的智慧和心血。

近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創特色“的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環境，更新教育理念，強化校本研訓，優化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發展，全面推進和實施素質教育。尤其是今年可謂是碩果累累：為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓；學校被嵐皋縣人民政府評為2010—2011學優勝學校；在嵐皋縣第一屆青少年運動會取得了驕人的成績，獲優秀組織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發展傾注著您曾經奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。

往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老教師，在新春佳節到來時刻，我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天，為城小的發展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！

恭祝

身體健康、家庭幸福、萬事如意！

嵐皋縣城關小學黨支部

嵐皋縣城關小學校委

嵐皋縣城關小學工會委員會

2012年元旦

第四篇：致離退休教師的慰問信

致離退休教師的慰問信

尊敬的老教師：

又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節日——第三十個教師節，在此，我們謹向您——曾經為我校輝煌與發展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節日問候。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環境，更新教育理念，強化校本研訓，優化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發展，全面推進和實施素質教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發展時期。學校教學質量逐年提高，軟硬件設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍毯怒毯編織等十個社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調整休息的時間。

目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。

我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發展傾注著您曾經奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。

往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節、中秋節到來時刻，我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。

恭祝

身體健康、家庭幸福、萬事如意！

貢山一中全體晚輩敬上

2014年9月4日

第五篇：致離退休教師的春節慰問信

致離退休教師的春節慰問信

尊敬的離退休教師：

您好！

新年伊始，萬象更新。在2011年即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。

在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講臺上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。您留下的經驗與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競爭中獲勝，無論在哪里，他們都記得曾經您的殷切期盼。您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心里。

憶往昔，為了教師這個神圣的職業，您付出了多少辛勤。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了講臺，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業，獻給了如今的上海第二工業大學。學校50年的成長離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻；詩詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。您用知識的甘露，澆開新一代理想的花朵。您的智慧與奉獻為二工大今天的發展奠定了結實的基礎。

在剛剛過去的2010年里，是我們二工大人勇攀高峰、開拓進取的一年。在結束不久的上海世博會里，我們學校的小白菜贏得了所有旅客以及各級領導的表揚，他們身上透露著的正是您執教時留在學校的精神，那種燃燒自己奉獻給他人的精神，那種永不言棄的精神。2010年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動，曾經執教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。

二工大的五十周年曾傾注了您多少汗水，學校這五十年來的許多成就離不開您每分每秒的付出。全體教職員工在學校黨總支的正確領導下，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，以發展為第一要務，同心同德、頑強拼搏、師生聯動、相互促進、共同提高。領導班子堅持“唯公、唯誠、唯廉”，以身作則、精誠團結，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、善于總結，形成了一支尚德精教的教師隊伍，在教育教學改革的浪潮中，明天的二工大一定會超越平凡、彰顯卓然，煥發出更加青春的活力！

二工大之所以能夠飛速的發展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關注二工大的建設與發展，這無疑是給了我們莫大的鼓勵，在您身上執著追求、無私奉獻的二工大精神一定會在我們身上得到繼承與發揚，并永遠的延續下去。

過去二工大聆聽過你們的諄諄教誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識，高尚的師德和人格魅力。今后，我們決不辜負你們的期望，一定要以你們為榜樣，求實創新，團結奮進，把學院領導交給我們的工作做好。

最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量，繼續發揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩定的工作，實現“老有所養、老有所居、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關心和支持學校工作，繼續為僑中的發展獻計獻策。您的幸福就是我們的幸福；您的困難就是我們的困難。如果您遇到問題和困難，請及時與我們聯系，學校的職能部門會竭誠為您服務，助上一臂之力。

真誠歡迎您，常回校看看！最后，再次祝福您及全家：新春快樂！吉祥如意！闔家幸福！

計算機與信息學院敬上

2010年12月26日