第一篇：環境衛生保潔合同范本（通用）[范文模版]

環境衛生保潔合同范本（通用5篇）

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的環境衛生保潔合同范本（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：

乙方：__________

乙方經甲方研究同意雇用為xxx衛生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：

一、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生(包括小弄)，每日進行兩次衛生清潔工作(上午6點左右，下午12點左右)，并做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛生，住戶無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衛處指定)。

四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發生，包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衛生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內每月30元，每滿半年給予獎金1020元(如有發現乙方違反衛生保潔員合同要求或在清理衛生時馬虎了事，一次扣發獎金50元或扣除全部獎金)，每滿壹年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經甲方的批準。

八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查，甲方根據乙方工作表現及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執一份為據。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

委 托 方（甲方）：

受 托 方（乙方）：

為營造整潔、衛生的醫療環境，甲方委托乙方對其所屬范圍內環境衛生保潔工作實行托管。乙方承諾保證以滿意的服務及雙方約定的衛生質量標準為甲方做好環境衛生保潔工作。

一、合同概況

合同名稱：社旗縣中醫院衛生保潔、服務合同書。

服務地點：社旗縣中醫院。

服務內容：對醫院內部所有公共區域進行衛生保潔。并提供所有的保潔工具，藥劑，垃圾箱，垃圾袋。

工作范圍：醫院大樓內公共走廊，門診室，病房，會議室，醫院院內停車場。

保潔人員工作標準：

1）遵紀守法、服從領導；統一著裝，儀表整潔；配證上崗，文明用語；行為規范，服務熱情。

２）保持醫院范圍內的清潔，病室及陽臺地面清潔，每天至少全面保潔2次，隨臟隨潔，確保地面光潔無塵；衛生清潔過程中應避免灰塵飛揚。

３）墻壁、門窗玻璃：潔凈、光亮，無灰塵、蜘蛛網、污漬、亂貼亂畫，墻壁、門窗玻璃每周至少全面保潔1次。

４）垃圾袋裝化，垃圾袋隨滿隨換，不得散倒垃圾。

５）衛生間：每天進行全面保潔，加強巡視，隨臟隨潔，洗手池、便池、扶手等每周消毒處理1次，符合院方要求。保持衛生間無積水、污漬、雜物；洗手盆池、水龍頭干凈明亮；便器無水垢、印跡、尿堿、異味；瓷片墻面、沐浴房玻璃干凈明亮，垃圾裝滿及時傾倒并更換垃圾袋。

６）開水間及污洗間：加強開水間及污洗間管理，７）走廊、門廳、樓梯全面保潔每天至少4次，隨臟隨潔，地面每日消毒1次。走廊墻面每日保潔，全面保潔每周1次，包括各種制度牌、門牌、櫥窗等。

8）辦公室、值班室、醫生辦公室：會議室每日保潔2次，確保室內桌柜面、地面光亮無塵、衛生間潔凈，室內徹底全面保潔至少1次/周。

9）負責對甲方院內所有的生活垃圾的處理。

１０）在院方的各種重大活動中，做好各項保潔工作。院方各項應急需要的保潔工作。省、市級突擊性檢查衛生工作（確保合格，院方單方面有權決定酌情獎勵）。

二、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

1）負責對乙方保潔服務工作的內容、范圍和標準，進行全面監督、檢查和考核，配合乙方全面做好本合同各項保潔服務工作。

2）甲方可隨時組織人員對乙方保潔服務工作進行抽檢。

3）按時向乙方支付應付服務費用。

4）向乙方無償提供保潔用水、用電。

5）向乙方提供存放物料的地方和辦公場所。

6）有告知本單位規章制度和有關保潔工作的義務。

７）有對乙方不合格工作人員建議辭退的權利。

８）甲方任何人員沒有權利安排乙方工作人員進行合同以外和具有危險性的工作。

９）如果在處理生活垃圾的過程中出現衛生和城管部門的罰款和其他的付費項目，均有甲方出面解決和付費。

2、乙方的權利和義務

1）負責合同規定工作范圍及內容的全面組織實施工作，員工一律統一著裝，定崗位，持證上崗。

2）乙方人員如發現設備故障和可疑人員應及時向甲方管理部門報告。

3）保證環境衛生質量，提供優質服務。

4）愛護甲方的設備設施，節約用水、用電。

5）負責對所屬工作人員依法進行管理以及員工的培訓，如造成與甲方員工或乙方內部員工之間發生糾紛，給予處理。

6）按時收取服務費用。

7）文明禮貌優質服務，乙方工作人員上班時間不能大聲喧嘩，使用文明用語，嚴禁乙方工作人員與他人發生口角、打罵事件。

８）乙方派往甲方服務人員與甲方沒有任何人事關系，其工資待遇的給付屬于乙方內部管理范圍，與甲方無關。

三、報酬支付

甲方應付服務費，大寫 人民幣，每月一個結帳周期，每月日前甲方以 形式支付乙方上月保潔費用。

四、違約責任

1、乙方在保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應該按價賠償。

2、甲方未能按本合同規定時間支付乙方酬金，則逾期付款之日起，按應付款額每日承擔乙方1%的滯納金。

五、合同履行期限

此次項目合同期限為1年，自20xx年元月1日起至20xx年元月１日止

六、其他約定

1、甲、乙雙方如一方欲變更或中途終止合同，需提前壹個月前以書面形式通知另一方，另一方在15日內予以答復，任何一方不能按時答復，都要賠償另一方壹月服務費作為違約金。

2、合同期內甲方除支付乙方的每月報酬外，需要乙方承擔其他的額外工作，要提前通知乙方負責人，并協商這項工作的費用。

３、本合同履行期間，如有未盡事宜，雙方本著互惠互利的原則協商解決，協商不成，可向法院申請仲裁。

４、本合同履行期間，如果因工作量的增大和物價和成本的提高，可雙方協商適當增加保潔費用，另外簽定補充協議，和本合同有同樣

甲方：

簽訂日期：

乙 方：

簽訂日期：

甲方：

乙方：

受甲方的委托，乙方承包甲方在合肥市高新區望江西路800號合肥創新產業園B3樓3層南跨西部辦公室保潔項目。根據《中華人民共和國合同法》，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂以下條款，以資雙方共同遵守。

第一條：項目概況

項目名稱：創新創業園B3樓3層南樓辦公室保潔項目 項目地點：合肥市望江西路800號 項目范圍：3層南樓辦公區域、休閑區域及洗手間衛生保潔

第二條：承包期限

承包期限為 年，自合同雙方簽字蓋章之日起計算。

第三條：工作職責及項目質量

1、負責公司辦公區過道、茶水間、休閑區等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生死角，做到每天拖地，每周能用肥皂水拖一遍;

2、負責會議室、接待區、會后的清掃、整理工作;

3、負責打掃各獨立辦公室的衛生，清倒辦公室和公共區的垃圾。

4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕、每周擦一遍以上。

5、垃圾箱位置設置合理、數量充足、無外溢現象，表面干凈無污跡。

6、負責清掃辦公區洗手間衛生，每天上下午各清掃一次以上，做到廁所無異味、地面干凈。

第四條：項目價款及付款方式

1、本合同價款采用總價包干承攬方式，日常清潔衛生保潔項目服務價為每月 元(大寫人民幣： 元整)。

2、付款方式：遵循先服務后付款的原則，按 月支付。

第五條：上班時間

上午：8:30-11:50 下午:1:30-16:30 每天上班需要打卡記錄證明按時做的`衛生，遲到早退請假等按照公司的正規制度處理。

第六條：甲方的權利和義務

1、甲方指派專人對乙方作業實施監督，并有權要求乙方嚴格執行合同的各項約定。

2、甲方有權對乙方負責的服務區域進行定期或不定期的檢查和抽查。

3、為提高服務質量，甲方對乙方提出的合理的、積極的方案和建議應根據實際情況予以采納和實施。

第七條：乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格按照合同的約定履行保潔服務。

2、乙方應教育工作人員遵守甲方的管理制度，不得有任何損害甲方利益和形象的行為。

3、未經甲方書面同意，乙方不得將合同項下的權利、義務轉讓與他人。

第八條：違約責任

1、甲方有權針對在清潔保養作業檢查中發現的服務質量問題，經甲乙雙方現場管理人員的確認后，視情節輕重程度，按照每發現一次10元-100元的標準要求乙方支付違約金。

2、乙方工作人員在工作期間造成的乙方財產損失，由乙方負責賠償。

3、根據本合同約定，乙方應向甲方支付的違約金、損失賠償費等相關費用，甲方可直接在應支付給乙方的服務費中扣除，不足部分由乙方補足。

第九條：合同爭議解決途徑

甲、乙方在履行合同的過程中如發生爭議，因協商解決，協商不成的，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條：附則

1、本合同如因不可抗拒的原因無法繼續履行時，當事人可以依法主張解除合同，并及時書面通知對方。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

甲方：

乙方：

為了實行甲方內部運行機制改革和深入后勤工作社會化管理，就甲方的衛生工作承包給乙方管理和服務，為甲方領導職工及就醫患者創造一個良好、優美、溫馨的工作環境，為共同維護雙方的合法權益，特簽訂如下合同，望雙方共同遵照執行。

一、保潔范圍

1、甲方綜合樓1—3樓、防保樓2樓走廊、樓梯、病房、輸液大廳、二樓廁所、玻璃(不含辦公室室內、醫護值班室、治療室、手術室、產房、及醫技科室衛生);

2、后院院內及廁所衛生;

3、院門前及中院院落衛生;

4、全院垃圾清運;

二、承包費用

1、每月xx元;

2、清潔物料由衛生院負責，由乙方管理，視情況半年更換一次;固定保潔物品如痰盂、垃圾簍等根據乙方需要由甲方配置，乙方負責清洗保管。

三、質量驗收

乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季為5點前)保潔完畢后，甲方后勤負責人應對當天的保潔質量進行驗收，達到走廊、樓梯、地面無痰跡、灰痕、垃圾堆;門及門框無灰塵、衛生間無尿垢、無雜物、手紙簍每天傾倒并沖刷，玻璃無水痕、灰跡。

四、付款方式

由甲方每季度將承包費付乙方，(如有承包合同外保潔業務，保潔完畢后由甲方負責人驗收后付款)

五、約定責任

1、甲方保潔工作一次性承包給乙方;甲方事先告知乙方保潔過程中注意安全，因乙方身體健康方面原因及保潔過程出現安全事故，后果由乙方自負，甲方不負任何責任;

2、本合同為承包合同，甲乙雙方互不干涉對方事務。

六、在本合同實施期間，甲方保證無償給乙方提供水、電使用，保證下水道暢通。

七、本合同暫定一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期延續或終止，雙方另行協商。

八、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。其他未盡事宜，由雙方友好協商后完善。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

甲方：

乙方：

本著互惠互利，平等自愿，誠信合作的原則，甲方現將西麗綜合商貿城(原西麗文體中心)市場一至四樓衛生保潔項目承包給乙方，經甲、乙雙方協商一致，達成以下協議：

一、承包項目：西麗綜合商貿城一至四樓(原西麗文體中心)市場的衛生保潔。

二、承包區域：市場、一樓至四樓通道、衛生間、電梯。

三、承包期限：自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 30 日，共計 一 年。

四、甲、乙雙方責任：

1、承包期內，乙方承包區域的衛生保潔指標要符合甲方規定要求達標。如未能滿足甲方規定要求達標時，甲方有權在承包期內單方面中止合同。

2、承包期內，甲方規定市場乙方雇用衛生保潔工作人員編制為7人，最少不低于6人;乙方負責西麗綜合商貿城(原文體中心)一至四樓市場環境秩序和衛生保潔工作。必須做到;

A、每天至少在一至四樓通道、電梯至少清掃二次、公共廁所清洗三次。

B、每天7：30至17：30做到無亂堆放、保持整潔、美觀。

C、肉菜市場每天早上6時以前必須全面清掃衛生一次，晚上七點清洗一次。

D、肉菜市場擺放商品的臺面每天至小沖洗一次，所產生垃圾必須每三小時清走一次。

C、肉菜市場排水系統至小每周清洗、疏通一次、消毒一次。

3、若遇特殊情況或上級檢查，乙方應無條件按甲方要求全天候做好市場衛生工作，并全面清掃衛生和消毒二至三次。

4、垃圾必須及時歸集清運至垃圾焚燒場或填埋場，做到日產日清。乙方要做好市場設施、街道垃圾桶管理維護工作，承包期滿時完好無損地歸還甲方，損壞或丟失的要負責修復或照價賠償。

5、承包期內，甲方按月支付乙方承包費用 貳萬元(20xx0.00)整，乙方應嚴格遵守安全第一的作業原則，如發生受傷等意外，由乙方自行承擔。雇用人員的養老保險、意外傷害保險由乙方負責購買。

6、承包期內，甲方有權對乙方雇用人員進行管理;乙方要配合甲方工作;

7、乙方雇用員工實行擇優聘用制，如不適應工作，甲方有權要求乙方予以調換崗位或解聘;

8、承包期內，甲方不再給向乙方提供衛生保潔使用工具;

9、承包期內，乙方如需轉包，必須在甲方同意的前提下，方可轉包，否則不予轉包;

10、乙方需向甲方交納后，如乙方無違約現象，此款原數退返。

五、獎罰條例

1、甲方為維護市場的清潔環境，對乙方實行扣分制度，甲方在檢查和抽查工作中，發現有違反合同標準和工作要求的，將以扣分的形式來約束乙方。甲方每日對乙方進行不低于1次的書面記分考評，每發現一處不符合標準的扣0.5分，如拖延時間而末完成工作、違反甲方紀律、制度或影響正常工作開展，扣1分/次;如因故意違反工作規程，給甲方造成重大影響的扣50分直至解除合同。

2、甲方于月底統計乙方的扣分分數，95(含95分)分以上為達標;95分以下，每扣1分折合人民幣100元，乙方于月底要求簽付服務款時，必須附上每月所扣的分數、內容單據，其累計扣分折幣在合同款項內扣除。如乙方積極配合甲方完成突發性、臨時性工作且表現出色、清潔質量和效果明顯，甲方根據實際情況給乙方以加分的分式表示獎勵。

3、乙方應確保各項清潔綜合服務質量能滿足甲方及客戶的服務需求。如因乙方服務質量原因，造成5%的客戶投訴(經甲方確認為有效投訴)時，按10%的比例從乙方被投訴當月的服務費中扣除違約金;投訴率達15%的比例時，則按50%的比例執行。

六、違約責任：

1、未經甲方同意，乙方在承包期內擅自停止服務，撤走雇用人員，甲方扣除乙方全部保證金，并追究乙方相關責任。

2、未經甲方同意，乙方在承包期內擅自轉包者，甲方扣除乙方全部保證金。

七、其他事宜：

承包期滿后，在另行承包時，同等條件下，乙方有優先權。解決合同糾紛的方式：

八、甲、乙雙方發生合同糾紛時，應盡量協商解決。協商不成時,可向甲方所在地仲裁機構請求仲裁或向甲方所在地人民法院起訴。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

第二篇：環境衛生保潔管理制度

環境衛生保潔管理制度

為進一步加強環境衛生管理，提高環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定環境衛生保潔管理制度。

一、保潔工作制度：

1、工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔、做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

2、工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

3、工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

4、工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等。上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

二、垃圾清運制度

1、負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

2、清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。

三、監督管理

1、社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

2、巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

第三篇：環境衛生保潔管理制度

環境衛生保潔管理制度15篇

環境衛生保潔管理制度1

為切實加強保潔隊伍的建設管理，提高保潔員的服務意識和工作素質，全面做好衛生保潔工作，特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由鎮公用事業服務中心聘用，服從公用事業服務中心的管理、分配、指揮，原則上從低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員必須按劃分的'責任區域，完成好工作任務，做到每天清掃，及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池中轉站內，清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要積極參加鎮上組織的各種培訓、衛生突擊勞動和集中整治活動，努力完成各項工作任務。

4、協助環衛管理人員做好本路段、周圍人群的環境衛生宣傳教育工作；做好建筑垃圾的監管和匯報工作。

5、愛護保潔用具，對需維修應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個人占有行為。

6、保潔員要求辭職時，必須提前一周向公用事業服務中心提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

7、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向公用事業服務中心請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自行離職處理。

8、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生。

二、獎懲制度

1、保潔員工資由鎮黨委會開會確定，原則上每月不低于金昌市最低工資標準。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間收集的，發現一次罰款20元。

3、保潔員在責任區域內應全面清掃，不徹底的一次罰款20元，問題嚴重的罰款50元。

4、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告相關領導，進行妥善處理，以免發生意外情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的黃色馬褂。

環境衛生保潔管理制度2

為加強對清掃保潔人員的管理，提套清掃保潔質量，夯實工作責任，完成清掃保潔任務，結合我街道實際，特制定本制度。

一、工作職責

承擔轄區各類各條道路的清掃保潔工作。具體任務是：

1 、負責轄區道路的清掃和保潔工作;

2 、負責道路果皮箱的清掏和維護;

3 、負責轄區道路沿街兩側“野廣告”的清理;

二、工作標準

1 、道路清掃保潔。全區一、二類道路“兩掃全保”，即早7時前、晚7時后各普掃一次;三類道路“一掃全保”，即早7時前普掃一次，各類道路均實行全天候不間斷巡回保潔，達到駱見本色，無脫掃，無漏保，無雜物，無死角。

2 、果皮箱管護。果皮箱隨滿隨掏，垃圾無爆滿落地;每日擦拭，每周清洗，箱體干凈整潔;加強管護，及時檢修增補，完好率達到90%以上。

3 、“野廣告”清理。對道路兩側的“野廣告”，發現一處，清理一處，對小張貼及時鏟除，對亂寫亂畫及時覆蓋，且與底色相一致。

三、定員定崗

1 、定員。保潔員配備按以下標準執行。一、二類道路按兩班制作業，每3300平方米配備一名保潔員;三類道路按一班制作業，每4800平方米配備一名保潔員。

2 、定崗。對每名保潔員劃線定位，實行實名標段，明確工作范圍和時段，落實工作職責。

四、業務管理

(一)規范作業程序。按照“五步工作法”開展清掃保潔工作。

1 、早普掃。 5點開始作業，7時前結束，及時傾倒清掃垃圾，清除道路拋撒。

2 、補掃。普掃結束后即對道沿、隔離堆、樹坑、下水井口等重點區域，用小掃把進行細掃，消除衛生死角。

3 、日常保潔。普掃、補掃結束后即轉入全天保潔，實行“一定、二轉、三巡查”保潔工作制，即保潔員按照定崗地段，及時清理道路雜物，清掏并擦拭果皮箱，清理野廣告;組長、隊長開始不間斷巡檢，隨時揀拾發現的雜物;督查室人員及副處長在轄區道路巡查，及時處理工作中發現的問題，特別是安排好上下班、飯口等時段的保潔工作。

4 、晚普掃。一、二類道路晚7時開始普掃，不留死角。

5 、晚保潔。晚8時后重點加強人口密集區域及重點地段的保潔工作，及時清掏果皮箱及沿街門點小袋垃圾。

(二)嚴格安全作業。保潔員著標志服上崗，保潔三輪車涂刷光漆，配備足夠的警示墩和警示燈;普掃作業時盡量實行分組作業，在作業區域50米外設置警示作業標志;環衛處采取有效的防暑降溫、冬季御寒措施，防止中暑或凍傷發生。

(三)建立應急機制。制定應急預案，成立應急隊伍，加強對道路拋灑、積冰積雪、秋季落葉的快速應;建立晚間保潔隊伍，負責主要道路和區域的垃圾雜物處理和道路拋灑的清除，做到發現問題不過夜。

五、人員管理

1 、保潔員實行擇優上崗，定期考核，末位淘汰和獎懲相結合的管理辦法;保潔員必須自覺遵守勞動紀律，服從工作安排，堅守工作崗位，規范作業，盡職盡責，不斷提高工作標準和保潔質量，保質保量完成工作任務。

2 、街道辦事處負責環衛處負責人的選聘、考核和管理，環衛處負責保潔員的招聘、管理、培訓和考核。

3 、清掃保潔人員必須按定員人數足額配備，按標準按時發放工資，為清掃保潔員購買“三險”。

4 、采取崗位培訓和集中培訓相結合的'方式，組織保潔員輪訓，學習業務知識，開展崗位練兵，進行精神文明和交通安全教育，熟知市情、區情，在本職工作爭先創優的同時，努力爭當創衛工作的宣傳員、環境衛生的監督員、精神文明的示范員，外地游客的咨詢員、鳳山形象的展示員，不斷提高綜合素質。

5 、創造良好的工作生活環境。積極創造條件建設保潔員工作環境，適時組織慰問活動，豐富保潔員的文化生活，為他們排憂解難。

六、考勤考核

1 、上班時間：單班保潔員上班時間夏天為上午4：30到11：30，下午2：30至6：30 ;冬天為上午5：00至11：30，下午1：30至5：30 。雙班保潔員實行輪班制，上班時間為夏天為上午4：30，冬天為5：00，上午11：00 、下午3：00倒班。

2 、清掃保潔：保潔員必須上、下午對各自責任區清掃一次，并將垃圾及時清運到指定地點(上午8：30，下午3：00前清運完畢) 。然后到自己的責任區保潔，保持責任區24小時都清潔。

3 、著裝、簽到、簽退：保潔員在上班時間必須穿統一服裝，按時到指定地點簽到、簽退，簽到時間為上午8：00，下午3：00 (冬季2:30 );簽退時間為上午11：40，下午6:30 (冬季5：30 )。簽到、簽退指定專人負責，做到嚴格認真，不徇私情，因公或個人原因不能到場簽到、簽退時，本人提出請假，因公請假不做扣罰，因個人原因臨時請假每月累計不超過3次，并且每次不超過1小時，超出3次視為一小時。

4 、考核：上下班遲到早退每次扣罰5元，脫崗每次扣工資15元，曠工每天按30 — 100元扣罰。未經批準提前10分鐘下班的，視為早退;擅自不在崗位超出30分鐘的視為曠工;上崗中途不在崗位不超30分鐘的視為脫崗。在處及各單位組織的有關會議過程中發生遲到、早退、脫崗、無故不到的參照本制度進行處罰。保潔員一個月的罰款最多不超過50元。

5 、考核考勤表統一填報，送副處長審閱核對后，留存辦公室備案，月底嚴格兌現。

七、評比獎懲

(一)評比獎勵

1 、環衛處每月結合日常檢查和記分檢查，按比例推選6至8名優秀保潔員，從罰款中確定適當數額進行獎勵。

2 、每結合年終總結，評選優秀保潔員，在街道黨工作會議上進行表彰獎勵。

(二)懲處

1 、凡多次出現問題或指出問題整改不力、不及時的，組長予以訓誡談話，責任人予以經濟處罰。

2 、凡同一路段重復出現問題兩次以上造成影響的，組長予以請辭，對具體責任人進行批評和經濟處罰。

3 、凡在市級檢查評比中，丟分或出現較問題的，以及罰款超過50遠的，對組長予以免職，具體責任人予以懲處直至辭退。

八、文明上崗

1 、清掃保潔員要樹立為居民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。

2 、清掃保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告領導，進行妥善處理，以免發生意外情況。

3 、清掃保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，保持良好形象。

環境衛生保潔管理制度3

為加強對農村環境衛生保潔工作的監督與考核，進一步提高保潔質量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。

一、考核對象：

村雇用的.環衛保潔工作人員。

二、考核區域：

村保潔員負責村委會劃定的環衛保潔區域。

三、管理職責：

1、負責責任區內公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。

2、責任區內垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現象，并做到垃圾池垃圾及時清運至村垃圾中轉站，以便及時運出處理。

3、保潔人員應愛護環衛設施及工具，大掃帚每月配發一把，鐵鍬一年配發一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責維修，以上工具如有丟失，個人負責賠償。

4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協助安排替工人員。

5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

6、保潔員要發揚團隊精神，團結協作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質量完成清掃、保潔、收集、轉運任務。

四、考核辦法

1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。

2、在崗情況（20分）：按規定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。

3、清掃保潔達標（60分）：責任區內公共場所、水泥路面及兩側發生一處清掃不干凈一次扣1分，發現一處白色垃圾一次扣0.5分，發現零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。

4、嚴格按照操作規程安全作業，對清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應處罰和辭退處理。

環境衛生保潔管理制度4

為鞏固文明學校創建工作成果，建立美化、凈化校園環境的長效機制，提升校園環境育人功能，特制定本制度。

一、總則

1、校園環境衛生的檢查工作由總務處牽頭負責。

2、校園環境衛生檢查小組由學校愛國衛生領導小組成員組成，生活老師、學生會干部為專職檢查員。

3、檢查小組每周集體檢查一次、個人檢查一次；專職檢查員每天檢查一次。檢查結果每周通報一次。

二、檢查范圍、要求與評分標準。

三、衛生檢查的具體操作辦法

1、集體檢查時間由總務處決定，并提前一天通知愛衛領導組成員。愛衛領導組成員巡視檢查后，及時填寫好巡查表，投入《文明創建箱》內。總務處負責收集、整理和印發《衛生巡查通報》。

2、日常巡查由專職檢查員負責。學生會干部、生活老師負責戶外環境、教室、學生宿舍區域的'衛生檢查，愛衛領導組成員負責小賣部、伙食費、辦公室區域的衛生檢查，總務處負責廁所、公共責任區的衛生檢查。總務處負責收集、整理并納入每周《衛生巡查通報》。

3、愛衛領導組每月至少進行2次以上個人隨機衛生巡查，巡查情況投入《文明創建箱》內，總務處負責收集、整理并納入每周《衛生巡查通報》。

四、檢查結果的處理

1、每周通報一次檢查情況，對衛生未達標的要求限期整改。

2、定期制作宣傳欄，展示優秀區域的衛生實景，對衛生特別差的予以曝光。

3、每月統計一次檢查得分結果，對排名前三位的授予“文明衛生集體”紅旗。

環境衛生保潔管理制度5

為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務群眾，創建優美的村容村貌，特制定本管理制度。

一、保潔員聘用條件

1、要有為群眾服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的'精神。

2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。

3、要服從鎮、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作

4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優先從本村低保戶或困難戶中挑選。

二、保潔員的工作職責

1、負責村所劃分區域內的垃圾日常保潔工作；

2、負責清掃本區域內公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

3、負責清掃本區域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；

4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農戶門前“三包”；

5、負責指導本區域內農戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規范使用；

6、協同管片村干部負責本區域內清潔戶和欠清潔戶的評比工作。

三、保潔員的配備及待遇

1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮村共同管理。

2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮財政從保潔員經費中列支，不足部分由鎮財政負擔。

3、每月由鎮整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮財政負擔。

4、每月由管片村干部和保潔員對農戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮財政負擔。

5、對評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經費從獎勵資金中列支。

四、保潔員的管理

1、保潔員由鎮、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛生整治工作考核結果相掛鉤。

2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區域內衛生和上戶檢查指導衛生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務。

3、保潔員有下列行為的給予經濟處罰，從工資中扣除：

① 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。

② 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

③經鎮督查，一次不在崗的，罰款20元，連續兩次不在崗的加倍罰款。

4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：

① 一個月內連續三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。

②一個月內無故三次完全不清掃或不清潔的。

③一個月內督查連續三次不在崗的。

五、本制度由鎮政府負責解釋，自宣布之日起實行。

環境衛生保潔管理制度6

為了深入推進農村連片環境綜合整治建設，搞好農村環境衛生管理，促進村容整潔，減少環境污染，提高人民健康水平，使農村環境衛生管理制度化、經常化，特制訂本制度。

一、村會委環境衛生管理職責：

1、各村委會是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理，設立垃圾清運中轉站，定期轉運。建立一個垃圾池一個垃圾箱，垃圾池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。

2、村委會要根據該村的道路、居住區、人流密集區等區域范圍劃分環境衛生清掃保潔責任區，安排垃圾清運頻次與指定監督員進行管理。

3、村委會要對垃圾收集清運與各小組的`保潔日常工作進行管理，確保垃圾定點堆放、及時清運。

4、村委會負責每月對責任區內的垃圾收集清運及與各組組長對農戶衛生落實情況進行不定期巡回檢查。

二、農戶衛生保潔責任及標準：

1、以講衛生為榮，不講衛生為恥。堅持做好家庭環境衛生保潔，搞好四旁植樹，綠化美化家園。

2、努力爭當衛生文明戶、文明家庭。敢于同一切不講文明衛生、破壞環境的行為作斗爭。

3、自覺接受社會監督和鄰里監督，強化環境衛生意識，積極協作，為共建和諧生態新農村做貢獻。

4、室外保持整潔，房前屋后無雜草、無亂堆亂放、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便，畜禽圈舍，勞動用具擺放整齊，墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

5、室內經常打掃，清潔明亮，家具干凈，擺放有序。

6、負責對自己生產生活區域內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，分類進行管理。設立一個垃圾池和一個垃圾桶，對于可以焚燒處理的垃圾在垃圾池中自行處理，不能焚燒的垃圾必須入桶，待村垃圾轉運人員定期清運。

三、垃圾清運制度

負責垃圾清運的人員每天按時清運該村的垃圾到中轉站，確保垃圾日產日清。定期從垃圾中轉站轉運到各鄉鎮的農村環境管理中心進行集中處理。

四、監督管理及評比表彰制度

1、村支部書記為環境衛生管理第一責任人，村主任為直接責任人，各農戶為具體責任人。

2、廣泛開展“衛生文明戶”等多種形式的農村衛生保潔創評活動。

3、各村委會成員和村民小組長組成環境衛生監督管理領導小組，負責每月對該村環境衛生落實情況進行不定期的巡查、檢查，按標準評出當月的“衛生文明戶”。

4、對“衛生文明戶”進行宣傳表揚，并給予適當的物質獎勵或懸掛流動紅旗。對衛生保潔落實較差的農戶實行張榜公布。

5、按10%的比例，在每月的“衛生文明戶”中評選出“最佳衛生文明戶”，并頒發獎牌和獎金。

環境衛生保潔管理制度7

一、通村主干道由村級清潔員實行每日清掃保潔，通戶路和房前屋后實行個戶責任區清掃。

二、房前屋后衛生每周集中清掃一次，庭院衛生每日清掃一次。

三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負責分段及時清掃。

四、溝道、河道等非責任區衛生實行每周一次集中清理。

五、建筑材料在施工結束兩個工作日內務必清理完畢或入院整齊堆放。

六、個戶院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個工作日內該入院的.入院，該清理的清理。

七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。

八、春耕秋收期間田間雜物由個戶清理，集中傾倒至指定地點。

九、村委要對個戶房前屋后、所包路段及田間衛生每周進行一次檢查，并對衛生示范戶進行表彰獎勵。

十、對于不按制度要求清理的個戶，村委經督促無效，要通過宣傳欄或廣播進行通報批評。情節嚴重的，上報鄉政府處理。

環境衛生保潔管理制度8

為更好地開展城鄉環境綜合治理工作，加強對村衛生保潔員的管理，建立農村衛生保潔工作長效機制，進一步解決農村垃圾對農民生產生活的污染問題，特制定此管理制度。

一、村委會負責選聘熱心公益、責任感強的衛生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責任與權益。

二、衛生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開展衛生保潔工作的環衛用具。

三、明確保潔員工作職責

1、負責所屬地段內的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內的`村級道路、房前屋后、綠化帶沒有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便，河面無白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。

2、積極宣傳農村衛生治理的好處及城鄉環境綜合治理相關政策，教育引導村民自覺把垃圾投放到垃圾池中或者進行集中填埋、焚燒，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。

3、積極完成鎮黨委政府、村委會布置的其他衛生工作，在開展工作的過程中，保潔員必須注意人身安全。

四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；

（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

（3）不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。

環境衛生保潔管理制度9

一、保持村容村貌衛生整潔，人人有責，人人參與。

二、農戶保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭、不亂堆亂放。

三、農戶要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，屋外物品做到擺放有序。

四、農戶垃圾清理：農戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內垃圾由村保潔員集中清運到指定的'垃圾填埋。

五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養不亂跑。

六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。

七、門前三包，對于農戶門前道路及衛生區有村委負責，劃分責任區落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，農戶對自己責任區內的樹木、花草負責養護。對保潔養護不到位的農戶，有村保潔員和村干部共同監督批評，督促其經常保潔。農戶應自覺保持庭院周圍干凈、整潔。

八、集中治理：由村委牽頭組織農戶每月開展一次衛生大掃除。

九、檢查評比：由村委會組織評比，每月一小評、每季一大評，年終一總評，對落后的衛生監督員及農戶通報批評，限期整改，年底對表現突出的衛生監督員和農戶、授予“文明衛生（監督員）”戶榮譽稱號。

環境衛生保潔管理制度10

為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區環境衛生保潔管理制度。

一、管理單位責任

（一）各社區、物業等單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

（二）管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的'保潔人員專人負責。

（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度

（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

（三）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

三、垃圾清運制度

（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，

四、監督管理

（一）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

（二）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

環境衛生保潔管理制度11

為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求，進一步加強衛生管理工作，特制定本制度。

一、工作職責：

主要負責保健中心大廳（門廳）、各樓層衛生間、公共走道（包括樓梯）、會議室、三樓屋面露臺等公共區域以及局領導辦公室的'衛生保潔工作。

二、各場所衛生標準及要求

（一）保健中心大廳：

1.大廳玻璃推門每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；玻璃幕墻每半月至少擦拭1次，保證玻璃幕墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網等；

2.大廳每天下班后必須打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機、燈具、空調、電腦、觸摸屏等無浮塵；旋轉樓梯每天至少擦拭1次，保持臺階面板潔凈無污跡，攔桿扶手無浮塵；每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進行1次表面消毒；

（二）走廊及樓梯走道：

1、走廊：

1至3樓，每天至少打掃1次，5樓每周至少1次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬。

2、樓梯走道：

1至3樓，每天至少打掃1次，4至6樓每周至少打掃1次，保證地面無污跡，扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬。

（三）衛生間：

各樓層衛生間，每天必須打掃1次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，臺盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬。

（四）會議室：

1、三樓會議室：

地面、沙發、茶幾等每天上班前必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次，保證無浮塵、污跡。

2、五樓會議室：

地面、桌椅等每周至少打掃1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持會議室清潔。每次會議后須及時打掃，離開時應關閉會議室一切電源。

（五）局領導辦公室：

1、地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次，下班后完成，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。

2、窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

（六）三樓屋面露臺：經常打掃，保證屋面無垃圾雜物；排水溝內青苔要及時打掃，以保持屋面排水暢通；如遇下水道堵塞，應及時疏通，自己無法解決，應及時匯報。

三、紀律要求

1、尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守單位的規章制度和有關勞動安全紀律；

2、每天必須提前半個小時上班，及時做好保潔工作。應自覺幫廚，協助炊事員搞好廚房工作。因工作需要，必須隨叫隨到，愉快完成突擊性任務；

3、節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向局辦公室匯報；

4、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護單位形象。

環境衛生保潔管理制度12

一、鄉成立以包片領導為組長，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書記或村委會主任為組長，村兩委干部為組員的督查組。

二、鄉督查組負責對包片各村環境衛生整治進行督查，督查情況應有詳細記錄，并及時將督查情況向鄉環衛領導組匯報。

三、村督查組負責對本村范圍內的.環境衛生狀況每天進行督查。具體內容：

1、必須實行每日不定時對全村環境衛生巡查的辦法，每日巡查不少于2次。

2、對環境衛生較差，清掃不徹底的區域，應列為重點巡查對象，隨時隨地進行抽查。

3、對全村保潔員、清運員的保潔質量監督檢查，并做好巡查記錄。

4、對重點區域要經常性跟蹤巡查，并督促責任人加以落實保潔。

5、隨時隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛生行為。

6、如出現私搭亂建、違章建筑等要及時制止。

環境衛生保潔管理制度13

一、區教委作為教委大院環境衛生牽頭單位，充分結合教委大院實際，制定，逐步改善大院環境，規范大院的管理秩序，為機關和住戶創造一個干凈整潔、秩序井然的工作和生活環境的環境衛生管理制度。具體內容如下：

二、認真落實衛生保潔制度，保持公共道路、車棚、公共場所的清潔衛生，做到無垃圾堆積、無衛生死角；下水道、排水溝、沉沙井、化糞池保持暢通，無污水溢流；公廁保持清潔無臭味。

三、認真落實門前院內“四包”責任制，指定專人糾正違章，維護門前院內環境衛生和交通秩序。

四、大院主干道要保持清潔和暢通無阻，不得停放車輛和沿路擺攤設點經營。

五、各單位和住戶自覺遵守大院管理制度，維護環衛、綠化和道路公共設施的完好，不準亂搭蓋、亂堆放雜物以及圈地搞種植；不準在綠地亂拉管線晾曬衣服；不準在墻上亂畫、亂貼廣告語；自覺清掃和維護走道衛生，不向屋外及走廊通道傾倒污水、拋棄雜物；不將剩余飯菜及垃圾倒入下水道，保持管道暢通。凡人為損壞公共設施的'，由行為人負責賠償。

六、衛生管理人員每天要打掃、保潔環境衛生，垃圾日產日清，不得堆積和超過堆放時限，保持清潔衛生。

七、維護院內秩序，不準占用公共氣場所擴大營業專場地和亂擺攤設點經營。經批準擺賣的攤點，要規范管理，依法經商，搞好市場衛生。

八、定期測試“四害”蹤跡，施放藥物，消滅“四害”滋生地，爭創滅“四害”達標單位。

環境衛生保潔管理制度14

為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區衛生工作管理制度。

一、社區衛生工作要求

（1）居民區街巷、樓幢、公共場所應保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無違章種植，無飼養家禽家畜，無違章養犬。

（2）居民區道路應路面平整，無坑洼，無積水，無積存垃圾；道路兩側無雜草、雜物，溝渠暢通。

（3）居民區商店門前應保持整潔，不得存放貨物及店外經營；經批準臨時設置的銷售網點應配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地凈；飲食店有下水設施，無污水溢流。

（4）居民區內的農貿市場路邊菜場，保持攤位整潔。

（5）居民要自覺遵守規定，養成良好的衛生習慣；按期繳納衛生清掃保潔費用。

（6）居民區衛生設施應布局合理，管護良好；居民區應當實行垃圾袋裝清運措施，用于收集垃圾和廢物的.容器應密封性好并定期消毒；居民區公廁要有專人管理，堅持經常消毒，做到無糞便溢流，無糞垢，無尿堿，無異味。

（7）居民區內無衛生死角，實行“一天一掃，全天保潔”制度；樓道內無亂堆亂放、亂貼亂畫，地面無積塵、垃圾；樓頂整潔無雜物。

（8）居民區內花壇、綠化帶、草坪要造形優美，修剪整齊，無缺株、雜草和雜物，樹木管理良好。

（9）開展除“四害”活動，無“四害”滋生地，“四害”密度應當達到國家標準。

（10）積極開展創建衛生先進社區和健康社區活動。

二、轄區單位衛生職責：

（1）轄區單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

（2）轄區單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。

（3）轄區單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

（4）轄區單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

三、小區衛生工作制度：

（1）工作責任：小區保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（2）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。（3）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

（4）工作紀律：小區保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

四、垃圾清運制度

（1）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

（2）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，

五、監督管理

（1）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

（2）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

環境衛生保潔管理制度15

為了搞好村容村貌建設，提高我村品位，從根本上治理臟、亂、差現象，進一步美化衛生環境，確保我村干凈、整潔、衛生。特制定清掃保潔衛生管理制度。

一、道路清掃標準

1、村域內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，以戶為單位進行清理。

2、清掃保潔要達到“四凈”“四無”；四凈：道路石邊凈、花帶周邊凈、雨污水口處凈、果皮箱里外凈四無：無塑料袋、無丟堆漏掃、無污水漫濫、無亂倒垃圾。

二、清掃保潔處罰環境整潔小組每天對村域范圍進行定期不定期巡回檢查。

1、組責任區內出現堆積垃圾，以及惡臭氣味的垃圾對該組限期整改，整改不到位的小組在小組會議上提出批評。

2、對農戶家里出現環境衛生情況的'，要求其講衛生搞好，限期整改。

三、工作紀律

1、清潔工在工作期間，要文明清掃衛生，堅決不做有損環衛形象的行為。

2、任何嚴重影響村容村貌的事情堅決杜絕其發生。影響村容村貌的事情堅決杜絕其發生。

第四篇：村(社區)環境衛生清掃保潔承攬合同

村（社區）環境衛生清掃保潔承攬合同

甲方：乙方：

為了搞好本村（社區）環境衛生清掃保潔事務，實現全村（社區）環境衛生明顯改善，村（居）民文明衛生素質明顯提升，建設秀美、文明、和諧新農村（社區），根據上級有關精神，結合本村（社區）實際，甲乙雙方協商同意，訂立本合同，以資共同遵守。

第一條 清掃保潔范圍：

1、公路自至段路面及兩側；

2、世紀大道自至段人行道、綠化帶及硬化渠；

3、灣組道路路面及兩側。

第二條 清掃保潔基本要求：

1、乙方自行安排清掃保潔時間，一般每周三次，保持清掃保潔范圍內無廢棄塑料制品、紙張、一次性餐盒等各種垃圾，常年保持清潔。

2、收集的垃圾就近在垃圾焚燒池焚燒或者倒入垃圾收集屋并定期轉運。

3、保持垃圾焚燒池、垃圾收集屋四周清潔。

4、發現清掃保潔范圍內有居民亂堆、亂放、亂倒現象的，應給予勸導，并要求該居民改正；該居民不改正的，乙方應及時向甲方報告。

第三條 乙方進行清掃保潔事務時，應當注意安全，發生事故或者因其他原因造成乙方的損失，由責任方承擔，與甲方無關。

第四條 乙方清掃保潔工具由甲方提供，乙方使用并保管。

第五條 乙方報酬：甲方每年向乙方支付報酬元，分兩次支付，第一次在半年時支付40%，第二次在年終時支付60%。

第六條 乙方的清掃保潔高標準地達到第二條規定的要求的，甲方可以酌情增加乙方的報酬200至500元，在年終時支付；乙方的清掃保潔沒有達到第二條規定的要求的，甲方可以酌情減少乙方的報酬100至200元，在年終時從支付給乙方的報酬中扣除。

第七條 本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

第八條 本合同經甲方蓋章、負責人簽名，乙方簽名后生效，本合同一式兩份，甲方、乙方各保存一份。

甲方（蓋章）

負責人（簽名）：乙方（簽名）：

簽合同時間：年月日

第五篇：環境衛生保潔協議書范文

環境衛生保潔協議書

甲方： 十總鎮村（居）委會

乙方：

為了保持本村（居）衛生環境清潔，改善人民群眾生活條件，提高健康水平。甲方聘任乙方負責村（居）內垃圾清理和運載工作，為明確責任，經雙方協商訂立協議如下：

一、甲方劃定衛生保潔區域交由乙方負責，具體為范圍

為； 同時配備運輸車輛交由乙方使用（車輛使用與保管另行約定）。乙方要愛護公物，對故意損壞者予以嚴懲。

二、甲方為符合投保條件的乙方，予以繳納意外傷害保險；甲方支付乙方勞動報酬的為元/月。

三、乙方每天要對包干區內生活垃圾進行定時收集、清運做到日產日清。主次干道路面平整清潔，路面及兩側河道能見度內無漂浮物、無水花生（農路養路工人負責區域除外）。特別是水溝，巷子等要清潔徹底，做到不留一處衛生死角。

四、乙方工作時間要在崗，不準私自換人清掃。如遇特殊情況必須向各村（居）干部請假。對缺勤不請假者一律扣除當日工資，一個月三次以上予以開除。對私自換人發生的責任事故由乙方自己承擔。另保潔人員對亂倒垃圾村民應先予以勸說，不可粗言罵人，如不聽勸者可上報分管或主管領導予以協調處理。

五、獎懲辦法：對工作認真到位，歷次檢查中沒有扣分記錄的，年終列入鎮政府表彰；對工作不到位，敷衍了事的只要被檢查發現將實行扣分、扣錢的辦法。

六、乙方在清理道路垃圾時應注意交通安全，如果發生安全責任事故一切后果由乙方自己負責，與甲方無關。

七、鎮政府衛生檢查日及需要臨時清潔路段，乙方要突擊，不分時間，搞好環境衛生和垃圾運載等工作。

八、本合同暫定期限為一年，協議一式二份，甲、乙方各執一份，雙方必須履行本協議條款，自雙方簽字生效，期限滿合同終止。

甲方：

乙方：

立約時間：村（居）委會 2011 年月日