第一篇：黨員作風建設自我剖析情況材料

我是一名剛到單位工作的應屆大學畢業(yè)生，在作風整頓之前身上還有一些學生的不良習慣，但是通過這次機關干部作風整頓建設活動，我開始明白：什么是干部，干部應該做什么和不應該做什么，為什么要開展作風整頓和作風整頓的意義等。通過前段時間的單位組織的集體學習和利用下班時間的自我學習，我增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺悟有了一定的進步，但聯(lián)系自己思想及學習、工作實際，仍然存在很多問題。

一、存在的主要問題

1、思想作風方面。對于實踐和基層工作的認識還不夠，總認為基層工作問題多、問題新、難度大，以致曾出現(xiàn)一定的畏難情緒，在一些工作上是想做又不敢做，畏畏縮縮，瞻前顧后，缺乏果斷和膽量。對于我們黨全心全意為人民服務的宗旨的踐行還不夠，沿襲了一定學生時代的拖沓和畏難情緒，為人民服務的主動性和積極性還有待進一步提高，開拓創(chuàng)新和自我學習的精神還有待加強，會做的事情爭著去做，不會做的事情干脆不做，怕做的不好，領導會批評，與其挨領導批評，還不如不做。

2、學風方面。學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。

3、工作作風方面。

一是對法律法規(guī)學習掌握不夠，不能適應新形勢下的防疫工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和防疫基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是工作任務的完成-1-

缺乏堅強的意志和毅力，有時候缺乏一種內動力去主動爭取分擔組織和領導工作。

二、存在問題的產(chǎn)生原因

(一)主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。

(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。學習意識不強，沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習。

(三)社會實踐能力和基層認識不夠，畜牧系統(tǒng)的相關法律法規(guī)掌握不夠。

三、初步整改措施

1、以“機關干部作風整頓建設活動”為契機，加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行政府和局機關的任務要求

2、堅持實事求是，堅強法律法規(guī)規(guī)知識的學習和提高基層實踐能力，我按照局機關干部作風整頓建設活動的工作方案，對自己進行了深刻的查擺剖析和整改，力爭在新的一年里工作干得更好。

按照加強作風建設領導小組的要求，根據(jù)縣局“關于開展加強作風建設活動的安排”從 2007 年 9 月 2 日至 11 月底，在全局開展加強作風建設活動 , 目前進入對照檢查

階段。通過此次加強作風建設活動的開展，圍繞作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作、思想動態(tài)及作風建設反饋意見，認真查擺思想作風、工作態(tài)度方面存在的問題，從思想、工作、學習等方面進行自我剖析如下：

一、參加作風建設活動情況。

自從開展作風建設活動以來，我能夠按照縣局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在理論學習方面，無論是縣局組織的職工大會，還是分管部門學習會，我都能按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照檢查內容，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。從自身做起、從點滴做起，努力使自己成為一名合格的電力職工。

二、自查自糾情況。

(1)、工作學習方面：2004 年 8 月我調入縣局，擔任同力公司會計，對企業(yè)財務相對來說我還是比較陌生，加之這個公司業(yè)務比較雜亂，為了適應該項工作需要，我除了參考有關書籍之外，還虛心請教他人。在這幾年里，我除了要搞好財務工作，我還要搞好變電站的工作，那里也有我的一份責任，最近一段時間，新變電站正在建修，為了搞好新變電站投運，局領導要求我?guī)ьI全站職工熟悉設備，并按標準化變電站的規(guī)范準備好各種資料，接受任務后，我立即進行安排部署。召開全站職工會議，傳達局領導的指示精神。號召大家要有大局觀念、全局意識，克服工休矛盾，熟悉新設備，掌握新技術。全站職工不管份內份外的工作，只要有任務，都是心往一處想，勁往一處使，沒有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領導安排工作時，我個人沒有因為工作任務重而挑挑揀揀，而是默默無聞，盡自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。加之既要搞好財務工作又要搞好變電站的工作，致使我承擔的兩項工作業(yè)務學習不夠。

(2)、思想作風方面：平時忙于工作，忽視了政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;作為部門工作負責人，工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦，對

于小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，滿足于現(xiàn)狀，在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，牢固樹立為人民服務的思想信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、缺乏積極進取的精神，對業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)的學習，導致業(yè)務能力提高緩慢。

3、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠。

四、整改措施

1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。

認真學習和深刻領會縣局有關加強作風建設的指示精神，把握精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務知識，夯實基礎、堅定信念、提高素質。

2、積極開拓進取，提高工作水平。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，不斷充實自已，努力提高工作技能和效率，積極進取，開拓創(chuàng)新，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。

通過學習，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功

夫，通過這次加強作風建設活動，我一定要從思想上、作風上嚴格要求自己，努力轉變自己的工作作風，把本職工作搞好。認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護企業(yè)形象。

自黨員干部作風建設年活動開展以來，進一步對照黨員領導干部作風建設活動的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風上存在的不足都是十分嚴重的。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正，無論對工作、對事業(yè)、還是對個人都是十分有害的。

一、存在的主要差距

通過這一階段的學習、分析和評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員領導干部作風建設的要求，主要存在七個方面的差距：

1、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是在農村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在產(chǎn)業(yè)結構調整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導項目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創(chuàng)出本地的名牌;二是沒有從區(qū)域經(jīng)濟的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟抓經(jīng)濟，就農業(yè)抓農業(yè)，缺乏大農業(yè)觀念，不能跳出農業(yè)抓農業(yè)，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

2、行為表現(xiàn)與黨員領導干部的標準不相適應。經(jīng)過反思，自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴格，有時自己放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到公仆的位置。

3、工作實際與群眾的期望不相適應。這次調查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距

離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認可。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執(zhí)法不嚴的問題，有辦事不公的問題。這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層干部群眾對我們的信任。工作實績不突出，干部群眾不滿意，我作為鎮(zhèn)長負有主要責任，這是自己進取心不強，抓工作不實，班子合力不強造成的。因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。

4、能力水平與肩負的重擔不相適應。當前，農村工作的中心任務是加快當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，帶領干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標，但在實際工作中，由于自己忙于各種事務，自覺學習的時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透，滿足不了農村廣大干部群眾的迫切要求。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負的重要職責，無法完成上級黨委交給的重要使命。新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領，只有這樣才能更好加強帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾建設社會主義新農村的能力。

5、工作作風與新形勢新任務不相適應。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有三個方面：一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的少;指導指揮的多，身體力行的少;要求別人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質，深入基層，深入群眾，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級重點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與縣委要求的求真務實、開拓創(chuàng)新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。

6、敬業(yè)精神與先模典范的情操不相適應?；厥捉鼛啄甑墓ぷ鳉v程，與新時期先進典型先進事跡相比，更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。沒有足夠思想解放、大膽創(chuàng)新，用改革的精神和辦法解決農村出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，遇到困難繞著走、遇到難題試探著辦。所有這些問題，不僅影響了黨群、干群關系，更重要的是，阻礙了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步，究其根源，就是自己沒有足夠的學習實踐，沒有嚴格自律，沒有時時自警自省。

二、今后的努力方向

通過作風建設自我剖析，自己的思想認識上升到了新層次，責任意識得到了新增強，自身建設找到了新水準，奮斗方向確立了新目標。今后我要努力當好七個表率：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農業(yè)，使本地果樹、草畜、瓜菜等主導產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要跳出農業(yè)抓農業(yè)，站在大農業(yè)的高度加快全鎮(zhèn)整個經(jīng)濟結構的調整，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，放手放膽發(fā)展個體私營經(jīng)濟，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強：要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行區(qū)委廉潔自律的規(guī)定，非份之想不想、非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范。

3、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為鎮(zhèn)長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任。在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系百姓、心系沈村，獻身事業(yè)、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發(fā)揚無私奉獻的精神。

4、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次查擺過程中，廣大人民群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)

濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同沈村的實際緊密結合進來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發(fā)揮好，不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，作為班長，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅強領導核心。

7、樹立榜樣的理念，做學習先模的表率。在領導干部作風建設活動中，自己一定要走在全鎮(zhèn)各級干部的前面，不斷增強責任意識，認真履行好自己的職責，努力把工作做好;時刻想著群眾，時刻依靠群眾，為維護、發(fā)展、實現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力;以開拓創(chuàng)新的進取精神、一往無前的氣魄、敢為人先的膽略、勇于改革的銳氣和克難制勝的本領，不斷提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力水平;一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進沈村的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，在所不辭。

第二篇：黨員作風建設自我剖析情況

黨員作風建設自我剖析情況

通過這次黨員生活會，我認識到開展紀律教育活動不僅非常必要也非常及時，雖然通過前段時間的學習動員較比增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺悟有了一定的進步，但按照此次專題會議的內容，聯(lián)系自己思想及學習、工作實際，仍然存在很多問題。

一、存在的主要問題

1、思想作風方面。在思想上樹立了共產(chǎn)主義理想信念，全心全意為人民服務的宗旨還不夠堅持，有時會有推拖的現(xiàn)象，為人民服務的主動性和積極性不夠高，開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在局里各項工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。在基層總認為工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。在工作中有時會有畏難情緒，會做的事情爭著去做，不會做的事情干脆不做，怕做的不好，領導會批評，與其挨領導批評，還不如不做。

2、學風方面。主要是在政治理論學習方面不夠濃烈，學習意識淡薄，沒有嚴格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新意識，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，在業(yè)務理論學習上還不夠嚴，對防疫工作知識和法律法規(guī)掌握的不夠全面，在局組織的考試沒有達到局里要求，沒能用高標準來嚴格要求自己。

3工作作風方面。一是對法律法規(guī)學習掌握不夠，不能適應新形勢下的防疫工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和防疫基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是與領導之間談心較少，不能及時地將自身的思想動態(tài)與領導進行交流。

二、存在問題的產(chǎn)生原因

（一）是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，工作中還存在畏難情緒。

（二）是對理論學習的重要性和必要性認識不足。

總認為防疫站是畜牧基層單位，主要精力應放在防疫、檢疫工作上，因而忽視了理論學習，學習意識淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習。

（三）是在執(zhí)法方面，律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，執(zhí)法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以“紀律作風建設”為契機，加強自身建設，完善理論學習、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過與領導交心通氣，消除彼此的隔閡，增強與領導間的團結，提高自身的凝聚力。

2、堅持實事求是。首先要抓好如實上報的原則問題。力爭在工作中取得明顯進步。我對照局紀律作風建設的工作方案，對自己進行了深刻的查擺剖析。如有不妥之處，請領導給予批評指正。

20xx.7.1

第三篇：黨員作風建設自我剖析情況

通過這次黨員生活會，我認識到開展紀律教育活動不僅非常必要也非常及時，雖然通過前段時間的學習動員較比增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺悟有了一定的進步，但按照此次專題會議的內容，聯(lián)系自己思想及學習、工作實際，仍然存在很多問題。

一、存在的主要問題

1、思想作風方面。在思想上樹

立了共產(chǎn)主義理想信念，全心全意為人民服務的宗旨還不夠堅持，有時會有推拖的現(xiàn)象，為人民服務的主動性和積極性不夠高，開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在局里各項工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。在基層總認為工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。在工作中有時會有畏難情緒，會做的事情爭著去做，不會做的事情干脆不做，怕做的不好，領導會批評，與其挨領導批評，還不如不做。

2、學風方面。主要是在政治理論學習方面不夠濃烈，學習意識淡薄，沒有嚴格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新意識，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，在業(yè)務理論學習上還不夠嚴，對防疫工作知識和法律法規(guī)掌握的不夠全面，在局組織的考試沒有達到局里要求，沒能用高標準來嚴格要求自己。

3工作作風方面。一是對法律法規(guī)學習掌握不夠，不能適應新形勢下的防疫工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和防疫基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是與領導之間談心較少，不能及時地將自身的思想動態(tài)與領導進行交流。

二、存在問題的產(chǎn)生原因

（一）是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，工作中還存在畏難情緒。

（二）是對理論學習的重要性和必要性認識不足?？傉J為防疫站是畜牧基層單位，主要精力應放在防疫、檢疫工作上，因而忽視了理論學習，學習意識淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習。

（三）是在執(zhí)法方面，律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，執(zhí)法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以“紀律作風建設”為契機，加強自身建設，完善理論學習、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過與領導交心通氣，消除彼此的隔閡，增強與領導間的團結，提高自身的凝聚力。

2、堅持實事求是。首先要抓好如實上報的原則問題。力爭在工作中取得明顯進步。我對照局紀律作風建設的工作方案，對自己進行了深刻的查擺剖析。如有不妥之處，請領導給予批評指正。

2007.7.1

第四篇：黨員教師作風建設自我剖析材料

黨員教師作風建設自我剖析材料

在教師干部作風整頓第一階段學習活動中，我認真學習了教育局有關干部作風建設的文件精神，學習了《黨章》、胡錦濤、習近平同志重要講話精神及關于《在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣》的論述等重要內容，通過這次學習，對我們開展干部作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在問題

1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。

3、在工作中，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密，沒有真正同群眾打成一片。

二、問題原因

1、理論學習不夠。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做了好事，就是對得起別人，對得起學校，往往在做好事的同時，也是做著著有損原則的事情，好人主義思想嚴重。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題?？傆X得自己的工作能完成，不拖學校的后腿就行，不會積極主動的去干事情。

三、整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風學習活動，系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及等重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識。

2、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

3、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

4、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的模范教師。

第五篇：作風建設自我剖析

作風建設自我剖析

為進一步轉變機關工作作風，自7月份開始，全市開展為期三個月的機關作風建設。根據(jù)工作要求，結合學習，認真對照自己平時的實際工作與思想動態(tài)，查擺了自己在工作、作風紀律等方面存在的問題，并進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展下一步工作。

一、存在的主要問題。

1、政治理論學習抓得還不夠，思想理論水平還不能緊跟形勢的要求。平時除了參加上級和單位組織的政治學習外，對其他政治理論書籍很少花時間去進行認真系統(tǒng)地學習。因此，在政治思想上與黨的理論要求還有一定差距，不善于運用馬列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，不能很好地從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

2、工作方法比較簡單，創(chuàng)新意識還不強，下基層時間不夠。只安于把自己份內的事情做好就可以了，處理事情的方法比較簡單，對工作的創(chuàng)新意識不夠強。平時因忙于本職及所分管工作，沒有很好地擠出時間到基層去調查了解，深入基層工作調研時間不夠，造成有時對問題不能作深層次的分析，思考不夠深刻，工作上產(chǎn)生一些不必要的壓力。

二、存在問題的主要原因。

1、對政治學習有時停于形式，敷衍了事，走過場，雖然平

時經(jīng)常參加馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，但學習時缺乏思考，沒有很好地發(fā)揮政治理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。

2、實際工作中，有時缺乏自信，不敢大膽創(chuàng)新，沒有很好地總結一些工作方法，總有一種“一天到晚瞎忙”、“疲于應付”的感覺。

三、整改措施。

1、進一步加強政治理論學習，切實做到學以致用，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強自身共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，立足本職，嚴格執(zhí)法。

2、加強業(yè)務學習，自我改造，自我完善，工作中要多動腦筋想辦法，勇于開拓創(chuàng)新，敢于管理，大膽管理，堅持原則，努力開拓實際工作新局面，干出新成效。

3、時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起好帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到。要充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法為座右銘。