第一篇：安全科年終工作報告大全

安全科年終工作報告大全

【導語】工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。以下是東星資源網整理的安全科年終工作報告，歡迎閱讀！

【篇一】安全科年終工作報告

一年來，我局的安全生產工作在縣安委會和安監局的領導下，開展了一系列工作。實現了安全生產年，全年沒有出現一起安全事故，現將一年來的工作總結如下：

一、領導重視，措施得力

我局領導班子非常重視安全生產工作，把此項工作作為重中之重。一個月召開一次局領導班子成員會議，研究部署安全生產工作，及時分析排查安全隱患，采取有效措施消除隱患，并及時上報安全生產形勢登記表。對二級機構實行局長負責制，誰主管誰負責，深入基層調查研究，掌握第一手資料。每半年大檢查一次，每逢重大節假日，抽調人員認真細致檢查，保證各項工作正常開展。

二、加強學習，提高認識

經常組織，全系統干部職工搞好安全生產法規，條例及有關知識學習，全年共組織規模較大學習x次，每位職工都有學習筆記。撰寫心得體會等文章xx余篇，辦安全生產學習園地，板報xx期。積極參加縣安全工作會議及市、縣學習班。通過認真學習，提高全系統職工的.安全生產意識，增強了安全生產責任，為創造安全生產年打下了堅實的基礎。

三、搞好隱患排查，積極落實整改

職工每天24小時值班，主要領導帶班，值班有考勤，有記錄，出現什么問題及時向縣、市有關部門匯報，保證文物安全。加大對文化娛樂場所檢查力度，對無證違規超時經營網吧及相關娛樂場所，該關停的關停，該整頓的整頓，該處罰的嚴厲處罰。對縣電影院因存在消防安全隱患，實行封閉。確保文化娛樂場所安全。所有交通車輛晚上一律停在可靠安全場所，規定司機在開車期間一律不準喝酒，違者停職罰款。節假日期間車輛不經允許一律封存，禁止外出。我局機關及二級機構辦公場所，全部配有消防器材，每天都有專人24小時值班，主要領導帶班，保證辦公場所安全。

總之，一年來，領導班子及全體職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年安全生產工作目標任務，取得了可喜的成績，但與縣安委會、安監局的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，與時俱進，開拓創新，使我局的安全生產工作再上一個新臺階。

【篇二】安全科年終工作報告

今年在公司各級領導的正確領導下，安全科組織開展了安全管理與安全技術、環境保護管理、職業衛生管理、現場管理、特種設備管理、安全標準化管理、外協（業務承攬）單位安全管理與技術等具體工作，現總結如下：

一、安全生產管理

牢固樹立科學發展，安全發展的理念，發揮主要領導引領示范作用，切實解決安全生產工作的難點和薄弱環節中的安全生產重大問題，把風險降至最低點。要求相關職能部門負責人到xx技改工程項目施工作業區域現場辦公，對重點工程施工項目實施現場辦公，對其進行技術指導及安全監督檢查；開展與業務承攬單位負責人進行業務溝通、技術交流及工作座談等活動。

要求xx等人分別對技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全問題、工程進度及質量作出重要指示及工作安排；要求技改施工單位定期匯報技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程進度及質量以及施工中存在的安全技術等重大問題；要求公司工會、宣傳部對公司級領導、相關職能部門負責人現場辦公情況進行宣傳報道。強化重大危險源管理，突出實戰性應急演練。由公司安全科、保衛科、調度室、供應科、分別組織一次火災事故實戰性應急演練。

公司工會、宣傳部、各礦、車間單位要加大雙安全月活動的宣傳力度，充分發揮雙安全月活動的宣傳稿件、廣播電視、網絡信息等功能，開展多種形式的宣傳活動，在全公司范圍內營造濃厚的安全氛圍。公司安全科、工會、宣傳部要對各礦、車間單位、業務承攬單位“雙安全月”活動開展情況進行監督指導，對表現突出的單位和個人，將予以適當獎勵；對開展不力的單位，將在公司計劃會和安全例會上進行通報批評，并予以考核。

班組中工會小組勞動保護檢查員在班組成員上崗前要進行安全狀況點檢，既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀色，對不適合上崗的暫不上崗，待身體、情緒狀況轉變后方可上崗。各工會小組人員要以班組為單位建立安全上崗點檢臺賬，由檢查員認真填寫。按規定嚴格執行交接班行為規范。工會小組勞動保護檢查員要協助雙方的班組長認真進行安全工作交接，要協同班組成員到生產線進行環境、設備、管網等安全狀況確認，班組檢查員要做好記錄。

二、日常生產工作

在日常的生產工作中，班組長或工會小組勞動保護檢查員在生產運行期間要對生產崗位進行巡檢，崗位操作人員在工作中對出現的異常現象，要嚴格按規程進行處理并及時報告班組長或工會小組勞動保護檢查員，對發現的隱患及時組織處理。建立工會小組勞動保護檢查員報告制度，發現安全隱患立即報告車間，車間針對出現的問題要立即組織解決，解決不了報公司相關部門組織處理，將隱患徹底消滅在萌芽狀態。

開展新項目、新崗位危險危害辨識、評價控制工作。新項目單位主要負責人要親自帶隊組織專業技術人員、安全管理人員、班段長及經驗豐富的老職工以新工藝、新設備、新材料為重點，對各作業區逐個崗位、逐個設備進行詳細的辨識。辨識要全面，不留死角，對辨識出危險源點要制定控制措施，對辨識出的危險源點和控制措施讓崗位人員100%知曉，并懂得怎樣控制。

舉辦兩期安全管理人員、班段長參加的安全生產綜合管理培訓班。培訓的內容：安全管理、班組建設、職業衛生、勞動防護、xx生產現場工作標準、職工守則、現場救援救護知識等。公司組織相關單位對安全標準化達二級標準的xx進行一次自我評審，查找存在的問題，形成自評報告。分別按xx安全標準化生產現場工作標準、露天礦山安全標準化生產現場工作標準進行對標落實檢查，達到安全標準化生產現場作業標準的要求。

今年以來安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環境管理、職業衛生管理、現場管理、特種設備、外協（業務承攬單位）安全管理、對外工作聯系與業務溝通及領導交辦的其它工作任務，全科同志能以大局為重，為搞好公司安全生產工作盡心盡力。

全科人員在完成本職工作的同時相互之間配合協作，特別是科內6名同志在分管基層單位的過程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業衛生管理、環境保護管理、現場管理、特種設備、外協單位安全管理管理等幾項工作，對基層的安全管理工作起了指導性及推動性作用。

三、存在的不足

盡管我們做了大量的工作，但距離公司的工作要求還存有一定差距，主要表現為：有的安全管理人員對下面的要求不夠；檢查考核存有死角；有愛面子的現象，在處罰上就低不就高；對相關政策的把握上，還有待于提高。對上述現象和行為我科要認真總結，認真對待，認真改正，在今后的工作中要加強嚴、細、實安全管理，要認真落實好公司交辦的各項工作任務，實實在在地完成各項工作。

【篇三】安全科年終工作報告

在上級主管部門、機場領導小組的監督管理下，安全科堅持“以防為主、防消結合”的方針，堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，扎扎實實做好消防安全工作，提高全體員工安全防范能力，確保旅客、職工生命的安全。

一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來，安全行為才有保障。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。成立消防安全領導小組，統一領導、協調開展消防安全教育工作。通過各級會議進行消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題，討論措施布置工作。領導小組在每次工作大會上，對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。

組織形式多樣的消防安全知識教育活動，我們針對各級員工接受和理解問題的特點，通過相關活動，使員工掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。安全科還聘請消防專業講師對全體員工進行消防安全知識講座，使全體員工掌握消防安全知識。安全科進行消防器材使用方法實際演練，使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了消防教育工作。進行了一次系統全面的消防安全檢查。對xx機場各個重要部門，譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。

二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。

確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、執勤崗位、機場規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。經常性地檢查疏散通道和應急燈。加強對候機樓、機房和宿舍的管理，不定期檢查安全情況。在事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為一些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養保證隨時可以應急使用，對機場重要部位消防進行了保障。加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查，教育人員安全用電，防止發生不安全事件。開展消防安全檢查，做到三個結合：消防設施檢查和重點部位檢查相結合，平時小檢查和節假日大檢查相結合，檢查和整改相結合。

三、制定消防安全緊急預案

安全責任重于泰山，消防安全無小事，為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，制定了切實可行的方案，并且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了消防教育工作。

消防安全高于一切，消防工作任重道遠，消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全機場職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，促進xx機場又好又快地發展。

第二篇：安全科安全生產承諾書

石家莊市德利化工有限公司

安全生產承諾書

為了加強公司的安全生產工作，落實公司安全生產管理制度，履行安全生產職責，有效預防安全生產事故的發生，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，本人作為公司安全科的負責人，對職責范圍的安全生產工作做如下承諾：

1．認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規。

2．在公司主要負責人的組織下，做好公司安全生產責任制和各項安全生產管理制度的制定和修訂工作，并對各制度的執行情況進行監督檢查。

3．按時組織新入廠員工進行公司級的安全教育培訓工作，做好公司員工安全教育培訓檔案的建立和管理工作。做好公司安全主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員資格證的取證、復審工作。

4．按時組織有關人員進行各項安全檢查，總結安全檢查中發現問題、制定整改措施、監督措施的落實。

5．認真貫徹執行國家的有關規定，深入開展隱患排查治理活動，及時發現并治理各類生產安全事故隱患。

6．按規定對本單位的安全設施、設備進行維護、保養，并定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。

7．做好生產安全事故的調查處理工作并對事故進行統計歸檔管理。

8．保證不違章指揮，不強令從業人員違章、冒險作業。

9．依法制定本單位的生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練，保證應急響應能力。

10．嚴格落實執行國家有關職業危害的有關規定。

11．自覺履行法律、法規規定的其他安全生產職責。

承諾期內，若違反上述承諾內容，依照公司有關規定接受處罰，導致發生生產安全事故，按照以下條款規定接受處罰：

1、發生一般事故的，處上一年年收入的20﹪的罰款：

2、發生較大事故的，處上一年年收入的30﹪的罰款：

3、發生重大事故的，處上一年年收入的40﹪的罰款：

4、發生特別重大事故的，處上一年年收入的50﹪的罰款：

承諾期限：2011年1月1日——2014年1月1日

公司總經理安全科負責人 簽字：簽字：

年月日年月日

第三篇：檢察院控申科工作報告

一、單位簡介

**區人民檢察院控申科全稱控告申訴檢察科，下轄三個內設機構，即舉報中心、刑事申訴辦公室、刑事賠償辦公室。控申科現有人員5人，科長1人。

控申部門的具體職能就是，受理來信、來訪，承辦涉及刑事問題的控告、舉報、申訴、自首的案件、刑事賠償案件和符合規定的其他事項；辦理上級機關交辦的案件和事項；統一管理舉報線索，認真做好線索分流工作；及時反饋信息，綜合分析信訪情況，為領導決策服務；積極參與社會治安綜合治理，做好法制宣傳、法律咨詢工作，及時妥善處理好可能激化的矛盾；做好檢察機關的刑事申訴和刑事賠償工作；完成院領導交辦的其他工作。

二、基本情況

在行將過去的一年里，**區院控申舉報工作在院黨組的正確領導下，在上級業務部門的指導下，積極開展文明接待室的創建工作，在“窗口”建設中不斷強化公正司法、熱情服務、文明接待、規范管理的意識和措施，認真落實控告申訴首辦責任制，進一步改進工作作風，努力提高創建水平，在為群眾辦實事、求實效上下功夫。一年來，我們以爭創“文明接待室”的活動為動力，緊緊圍繞黨和國家工作大局，牢固樹立“立檢為公，執法為民”觀念，堅持“公正執法、加強監督、依法辦案、服務大局”的檢察工作方針，依法認真負責地接受處理人民群眾的控告、申訴、舉報。努力做到人民檢察為人民，以實際行動展示了檢察機關為人民服務，讓人民滿意的精神風貌，切實維護了社會的穩定。

1、強化文明接待室的規范化建設，在接訪中實行人性化管理，努力提高檢察機關的親和力和公信力。

多年來，**院對控申舉報工作高度重視，以舉報工作為“龍頭”，以創建文明接待室為契機和動力，狠抓控申舉報工作規范化的建設。

在接待工作中控申科按照分級負責、歸口辦理的原則，以解決人民群眾信訪問題為核心，不斷完善常年接訪、定期約訪的制度。堅持“熱情服務，勤政為民”的宗旨，實行“五心”服務，即接待來訪人熱心，了解問題耐心，解答疑問細心，服務群眾誠心，處理案件公心。認真聽取每位來訪者反映的問題，對來訪者承諾“件件有著落，事事有回音”，高度重視矛盾糾紛的排查調處，抓住熱點、難點問題，立足于早發現、抓苗頭，把各類矛盾和糾紛解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態。多年來，受理的各類信訪案件無一起出現赴市到省進京的現象，有力地維護了**區的社會穩定。

2、全力做好維穩工作，確保全國“兩會”和奧運會、殘奧會的順利召開

2008年是具有劃時代意義的一年，全國兩會的召開、以及舉世矚目的奧運會、殘奧會的同時舉行，給信訪和維穩工作提出了更高的要求，帶來了新的考驗。控申科的全體干警增強責任感，齊心協力，全力營造和諧穩定的社會環境，沒有出現一起赴省進京上訪案件。由于成績突出，被徐州市院授予“2008年奧運維穩工作先進集體”，同時**同志被評為全市控申系統優秀科長。

⑴加強領導，認真做好排查化解涉檢信訪工作

為切實做好維穩工作，**區院根據上級院有關精神，成立了由檢察長任組長其他科室負責人為成員的涉檢信訪穩控工作領導小組，具體負責對涉檢信訪的排查、上報等具體事項，對可能引發矛盾糾紛的環節進行重點排查，對涉檢信訪的重點人員進行了全面排查和梳理，并定領導、定部門、定專人、定方案、定時限，逐一做好說服化解工作，確保發現問題及時處理，最大限度減少不和諧因素。

⑵認真實行多項維穩制度

為了保證維穩工作確實落到實處，**區院在成立維護穩定工作領導小組的基礎上又制定了多項制度。一是實行領導帶班，全體干警值班制度。二是實行信息零報告制度。制定專人每天下午定時向市院控申處和區委、區政府報告**區院維護穩定工作情況。三是實行全員干警

備勤制度。每位干警保持24小時通訊暢通，確保在發生緊急情況時能隨時聯絡、隨時行動。⑶認真做好應急預案、成立應急小分隊

按照高檢院、省院、市院的要求，進一步完善、充實信訪應急預案。為了確保能夠及時、高效地應對可能出現的突發性事件，成立了由一名副檢察長任隊長的應急小分隊，在資金和車輛上給予了充分保障，隨時待命處置進京、赴省集體訪、告急訪和非正常訪。

⑷積極探索，大膽創新涉檢信訪問題的解決方法

控申工作在新的形勢下，面臨著新的挑戰。僅僅依靠程序化的方式，有時很難化解涉檢信訪問題。因此，創新有效且多元化地解決方法成為控申干警積極探索的重要課題。如今年在對待上訪老戶的問題上，控申部門采取了公開答復聽證會的形式成功解決了問題。聽證會在市院的主持下，邀請了人大代表、政協委員、人民監督員、政法委成員、信訪局成員、上訪人所在的街道、社區代表及其親近的人員參加。會上，出示了大量相關證據和調查材料，經過三個多小時的舉證、質證和辯論，使聽證人員充分了解了案情，收到了較好的社會效果和法律效果。會后，還對上訪人又做了必要的息訴工作。

3、緊緊圍繞“依靠群眾懲防并舉”舉報宣傳主題，積極開展舉報宣傳周活動

根據高檢院關于開展舉報宣傳周的統一部署，**區院從實際出發，緊緊圍繞“依靠群眾，懲防并舉”的舉報宣傳主題，開展了一系列內容豐富、形式多樣的舉報宣傳周活動。

(1)深入涉農辦事處，積極開展檢察機關“三個專項工作”活動緊緊圍繞全國檢察機關深入開展查辦危害能源資源和生態環境瀆職犯罪、涉農職務犯罪保障社會主義新農村建設工作和掃黑除惡、深挖保護傘“三個專項工作”活動，向蘇山街道辦事處、村委會、村民小組和村民發放了預防瀆職侵權犯罪法律知識試題，發放了開展查辦危害能源資源和生態環境瀆職犯罪、查辦涉農職務犯罪信息收集卡，發放了檢察機關檢風檢紀監督表。還針對涉農辦事處的特點，編寫了發生在百姓身邊的典型民商案例和刑事案例的《以案說法手冊》，《居民行為規范及法律服務手冊》，引導廣大村民利用法律武器積極保護自己，同違法犯罪和不良行為作斗爭。

(2)深入利國鐵礦積極開展舉報宣傳

**區院來到歷史悠久、擁有豐富礦產資源的利國鐵礦開展大型舉報宣傳活動。檢察人員向群眾介紹了“三個專項工作”的具體內容，向廣大群眾介紹了貪污賄賂犯罪、瀆職侵權犯罪案件的立案標準和受案范圍，向咨詢的群眾介紹了舉報須知、舉報注意事項、對舉報人的保護和獎勵有關內容，引導群眾“舉報什么”、“怎樣舉報”，積極投入到同違法犯罪作斗爭的行列，維護公平正義，促進社會和諧。

(3)市院黨組成員、反貪局長孫光永同志在**院認真接待來訪群眾

市院黨組成員、反貪局長孫光永同志深入**區院進行檢察長巡回接訪。在接訪中，孫光永同志結合全國“舉報宣傳周”，向舉報人宣傳了檢察機關舉報保護、舉報獎勵和實名答復的有關規定，打消了舉報人的疑慮，舉報人當即表示以實名舉報。同時對舉報人到檢察機關積極舉報的行為給予了肯定，告之舉報人在注意自身安全的同時，還要保守舉報秘密，減少重復舉報、多頭舉報。

(4)召開全區三項專項工作動員大會

**區高度重視，專門聽取了檢察院關于三項專項工作的匯報，召開常委會進行了專項的部署，同時召開全區三項專項工作動員大會。會上檢察長張金輝宣讀了《**區檢察院開展三項專項工作的實施方案》，副檢察長查新民從八個方面詳細解釋了開展三項專項工作中所涉及到的罪名、案件管轄范圍、立案標準等內容，有力地促進了三項工作的深入開展。

(5)送法進校園，引導廣大學生遵紀守法

**區院深入轄區新陳莊小學，給全校師生上了一堂“樹立良好法制觀念，做一名守法守紀的好少年”的預防青少年犯罪法制宣傳課。通過宣傳掛圖、案例警示等多種形式，激發了廣

大學生的學法興趣，引導學生遠離犯罪，學會運用法律保護自己的合法權益，做有理想，有道德，遵紀守法的好學生。

4、深入開展“大學習、大討論”活動，加強控申隊伍自身建設

今年全國檢察機關開展了“大學習、大討論”活動。全科干警積極參加全院學習討論，認真學習了中共中央政治局常委、中央政法委書記***同志的講話，江蘇省檢察院檢察長徐安的講話，以及徐州市檢察院檢察長徐華成的講話，還參加了市院組織的全市檢察機關深入貫徹黨的十七大精神，全面加強和改進檢察工作專題培訓班。在學習后，更是以“大學習、大討論”活動精神為指導，在控申的實際工作中，自覺樹立執法為民、服務大局和為民服務的意識，有力地促進了控申各項工作的順利開展，為構建和諧社會做出了應有的貢獻。

5、榮獲全國文明接待室光榮稱號

由于控申部門深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的執法宗旨，緊緊圍繞黨和國家工作大局，堅持以人為本，心系上訪群眾，公正執法，無私奉獻，努力排查和化解矛盾糾紛，耐心傾聽上訪人員的呼聲，深入調查研究，做了大量地艱苦細致、卓有成效的工作，維護了社會穩定，維護了公平正義，有力地促進了社會和諧，2008年2月，**區檢察院控申科再次最高人民檢察院評為全國文明接待室。

**區人民檢察院控申科科長：**

二○○八年十一月十七日

第四篇：安全工作報告

龍康新苑住宅小區（南區）1、2、4、7#樓

工

作

匯

報

江蘇江中集團有限公司

龍康新苑住宅小區（南區）1、2、4、2012年4月22日

7#樓項目部

工作匯報

我項目部承建了龍康新苑住宅小區（南區）1、2、4、7#樓，本工程位于太原市龍康街、大同路，主樓為剪力墻結構，1、4、7#樓地下二層，地上三十四層，2#樓地下二層，地上三十一層，局部為商鋪，地上二層，地下一層，鋼筋砼框架結構，主樓地下二層均設置甲類六級防空地下室。基礎為鋼筋砼灌注樁基+筏板基礎，建筑結構安全等級為二級，使用年限為50年，剪力墻抗震等級為一級，地下二層為二級。人防抗力級別為核6級常6級。到目前為止，工程的進展情況為：

1、2#樓地上三層，4、7#樓地下一層。

下面我將從兩個方面向各位領導進行工作匯報：

一、春節復工以來完成的工作

首先、項目部按照臨時用電要求，對施工用電、宿舍進行全面大檢查，確保采用TN-S接零保護系統及三級配電兩級保護，由項目部臨時用電管理人員及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具是否有效，開關箱“一機一閘一漏一箱”所用閘具必須合格有效。

其次、先后對進場工人進行了三級安全教育，通過三級安全教育，使得每個工人了解國家有關安全生產方針、政策、法律、法規及企業安全生產規章制度；熟悉施工現場安全管理規章制度及有關規定；各工種須熟煉掌握本工種的安全技術操作規程及本班組所使用機械設備的安全使用要求等。

第三、對大型機械塔吊（共計4臺）進行檢查、保養，檢查塔吊

限位是否可靠，鋼絲繩、吊鉤有無損壞變形，在正式使用前嚴格按要求進行自檢：電氣系統是否良好，電纜供電系統是否正常，轉動系統是否運轉正常，制動器、離合器動作是否可靠；堅持做到“十不吊”。

第四、安裝和完善鋼筋加工場及木工加工場的機械設備，對所安裝的機械設備進行保養和調試，并且確保各安全裝置齊全有效。

第五、檢查基礎周邊的防護：安全網、密目網是否齊全確保無盲區。

第六、對施工現場消防器材、消防設施進行全面檢查，更換過期失效的消防設備。

第七、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、登記、查驗。

第八、對新進場作業人員進行安全教育培訓，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種工人經專業培訓合格，持證上崗，杜絕無證上崗。

第九、室外落地腳手架隨著工程的進展，先后搭設了2#、1#、4#、7#樓，搭設完成后及時報監理進行驗收，切實做到驗收合格后上人作業。

二、存在的問題及整改情況

在3月7日迎來了春季復工以來安檢站的第一次檢查，經過安檢站領導認真細致的檢查，主要存在如下三點問題：

第一、配電箱內設施不符合要求。

第二、安全資料不齊全，安全專項方案三級審批不符合規定。

第三、部分特殊工種上崗證為舊證，須盡快培訓換新證。

針對上述存在的問題，我項目部十分重視，積極的整改，配電箱 內的設施全部按規定進行更換，嚴格按照“三級配電兩級保護”、“一機一閘一漏一箱”執行，嚴格按規定進行保護零線重復接地。安全資料不全的全部補齊，安全專項方案三級審批不符合規定的重新按規定進行審批。對個別是舊證的特殊工種人員作退場處理，另從其他項目調來有新證的人員。

經過一段時間的整改，于3月20日迎來安檢站的復查，基本符合要求，對局部仍需加強調整的部位，立即按要求進行調整，并及時報監理驗收。

本項目才剛剛開始，安全工作絲毫不敢松懈，在做好安全工作的同時，嚴抓工程質量，嚴格按質檢站、保障中心、北辰要求的程序進行報驗，確保安全質量工作層層把關。隨著工程的進展，先后多次迎來了質檢站的檢查，工程實體及質量資料均符合要求。接下來，我們仍需一如既往的狠抓安全質量工作，嚴格按各項安全專項方案執行。確保實現安全管理目標。

江蘇江中集團有限公司

龍康新苑住宅小區（南區）1、2、4、7#樓項目部2012年4月22日

第五篇：安全工作報告

安全工作報告

2014年安全生產工作總體目標就是確保實現3個零和6個達標：即職工因工傷亡事故責任死亡率為零，責任性火災事故為零，各類金融資金案件、重特大通信案件、可防性刑事案件為零。6個達標：力爭實現基礎管理達標、制度建設達標、業務庫全面達標、金融守押全面達標、市分公司本部消防基礎達標、混業網點達標。一季度我部主要開展了以下工作：

1.根據省公司要求，開展了全市郵政代理金融節前風險安全隱患排查專項活動，全面排查了我市郵政代理金融各環節風險隱患和從業人員行為，重點治理了基礎管理中的風險隱患、薄弱環節和屢查屢犯的問題，通過本次活動，增強了金融從業人員的安全意識和風險防范能力。

2.組織郵政賓館人員開展了消防演練活動，演練開始前，分公司安保部人員對日常消防的注意事項、滅火器的種類及正確使用步驟和方法進行了講解,使郵政賓館員工了解消防器材的用途、用法，認識到火災等安全事故的危害性。講解結束后，在場的每一位員工都進行了實地滅火演練。通過演練，員工親身經受了現場演練滅火的實際鍛煉，掌握了正確使用滅火器材的方法，提高了撲救初期火災的能力。

3.根據省公司要求，組織開展了消防安全專項檢查工作，通過專項檢查活動，各局的各項消防安全管理制度得到進一步補充完善，員工的消防安全意識普遍有所提高。大部分局對職工進行了消防知識培訓和滅火實戰演練，并對過期的滅火器進行了換裝，增設了防火標志。

4.開展了全市代收石油款安全隱患評估工作，通過對全市44個代收點的排查摸底，全面掌握了安全工作薄弱環節，在現有的安防設備配備條件下，主要通過加強人防來彌補物防的不足，嚴格落實雙人攜帶電警棍收取制度，對違規人員實行“零容忍”嚴處理。

5.組織分公司本部所有駕駛人員認真學習了交通安全法和分公司車輛管理辦法，明確了安全責任和安全工作要求，同時和駕駛員簽訂了車輛安全責任書。