第一篇：中秋節慰問員工信現代化企業,,,

中秋節慰問員工信現代化企業-

中秋節慰問員工信 中秋慰問信集團全體員工：

金秋送爽，丹桂飄香。值此中秋佳節到來之際，謹代表集團黨委、集團董事會，衷心祝愿全體員工節日愉快、闔家幸福、萬事如意!歷經 N 余年艱苦創業，**集團現已發展成為長江以北最大的 S 制造商。N 年，CN 增長 N 多倍，固定資產增長 N 多倍，銷售收入增長 N 多倍，利稅增長 N 多倍，職工人數增加 N 倍，職工收入增長 N 倍。

在今年公布的“中國 500 強”名單中，**集團位列第 N位(山東省 N 家入圍企業，**集團銷售收入排名第 N 位、利潤排名第 N 位)。數字說明問題，事實勝于雄辯!這是我們心無旁騖、通宵達旦、勵精圖治、奮力拼搏的結果!每一個**人都應為之振奮和自豪!

第二篇：中秋節員工慰問方案

活動目的：根據中秋節“每逢佳節倍思親”的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出“關愛”的主題。

實施方案：

一、節日當日全體員工慰問活動：

1、向每位員工送上中秋月餅。

① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱

② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內部信息網》首頁

二、異地員工特別慰問活動

1、各店拍攝集體照一張

行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統一洗印

2、向異地員工家屬發出《慰問函》，并附員工當店集體照

① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

② 行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》

3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

三、員工中秋節老人慰問活動

1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

中 秋 問 候

致全體員工:

中秋將至月將圓，每逢佳節備思親！

在這成熟的季節里，感謝您的辛勤工作！

在這團圓的日子里，感謝您為我們事業的發展所貢獻的熱忱和力量！

值此“中秋”佳節來臨之際，公司向節日期間堅守在各崗位的全體員工致以節日的祝賀和親切的慰問！

衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

節日愉快！合家幸福!

【范例】

公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）

簡單的活動流程：

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）

7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭

第三篇：中秋節員工慰問活動策劃

中秋節員工慰問活動策劃

中秋將至，結合創建廣州市幸福社區工作，市婦女兒童活動中心聯合**社區黨支部于**年**月**日下午對社區獨居老人、三無人員、困難群眾進行上門慰，為他們送上一份節日的問候。工作人員于*月*日下午4時準備好慰問品在居委會集中，然后上門慰問。受慰問群眾都笑臉盈盈，非常感謝我們送上的禮品和關心，都說過上一個開心的中秋節。

20××年中秋佳節轉眼將到，在這里為大家特別準備整理了有關于中秋節的各種活動方案范文等相關內容供大家參考!有興趣的朋友不妨看一看吧?；顒幽康模焊鶕星锕潯懊糠昙压澅端加H”的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出“關愛”的主題。

1、向每位員工送上中秋月餅。

① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱

② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內部信息網》首頁

1、各店拍攝集體照一張

行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統一洗印

2、向異地員工家屬發出《慰問函》，并附員工當店集體照

① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

② 行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》

3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

中秋問候

致全體員工:

中秋將至月將圓，每逢佳節備思親!

在這成熟的季節里，感謝您的辛勤工作!

在這團圓的日子里，感謝您為我們事業的發展所貢獻的熱忱和力量!值此“中秋”佳節來臨之際，公司向節日期間堅守在各崗位的全體員工致以節日的祝賀和親切的慰問!

衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

節日愉快!合家幸福!

公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)

簡單的活動流程：

1、團隊負責人致歡迎辭

慰 問 名 單

巢湖項目部 滁州項目部 監理公司： 業主： 監理：

李總監1000 朱工1000吳海濤1000李總監1000 黃工500 李工500 孔亞軍500陳偉500

李工500 撒工500 蜀山里項目部監理公司： 王總監1000 總代吳工500 一個人1000

上海項目部 監理公司： 陳志明500

鄭工：500繁華里項目部監理公司： 袁飛飛500 周先保500阜陽項目部

業主： 監理 公司范總1000 馬棟林500 工程部黃經理1000 景觀工程師尹磊1000 道排工程師王德舉500

第四篇：中秋節員工慰問方案 （精選）

活動目的：根據中秋節“每逢佳節倍思親”的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出“關愛”的主題，中秋節員工慰問方案。

實施方案：

一、節日當日全體員工慰問活動：

1、向每位員工送上中秋月餅。

① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱

② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內部信息網》首頁

二、異地員工特別慰問活動

1、各店拍攝集體照一張

行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統一洗印

2、向異地員工家屬發出《慰問函》，并附員工當店集體照

① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

② 行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》

3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

三、員工中秋節老人慰問活動

1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

中 秋 問 候

致全體員工:

中秋將至月將圓，每逢佳節備思親！

在這成熟的季節里，感謝您的辛勤工作！

在這團圓的日子里，感謝您為我們事業的發展所貢獻的熱忱和力量！

值此“中秋”佳節來臨之際，公司向節日期間堅守在各崗位的全體員工致以節日的祝賀和親切的慰問！

衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

節日愉快！合家幸福!

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公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感，規劃方案《中秋節員工慰問方案》。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）

簡單的活動流程：

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）

7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。

第五篇：中秋節慰問詞

親愛的員工朋友及家人：

你們好！

中秋佳節之際，我首先代表 公司全體員工，向你和家人致以節日的祝福：祝佳節愉快，闔家幸福！

正式運營已三年有余，三年時光荏苒，三年里，在全體員工的共同努力下，也一步一個腳印，有了長足的發展，我們的業務在穩步攀升，從37米到40米，我們的新項目也將啟動正式生產，面對這們生機盎然的發展態勢，相信 每個員工的心里都有無限的欣喜，共同憧憬著 美好的未來。的成長離不開你的付出，在 過去的一千多個日子里，每一個堅實的腳印里都有你的汗水，你的辛勞、你的努力、你的成績，在與 共同走過的日子是，相信你肯定會有很多難忘的記憶，在此，我代表 全體管理層對你對公司曾經的付出、全部的努力表示衷心的感謝！你的成績的背后也離不開你的家人全力的理解和支持，也請允許我代表 管理層對你的家人多年來對你各 一如既往表示誠摯的慰問和衷心的感謝！

面對著我們親手塑造的一個個葉片，我們一直很自豪，因為我們倡導的是環保和節能，我們從事的是綠色的事業，綠色能源的發展乃人類進步大勢所趨，必將有無限廣闊前景。在此趨勢之下，我們有了過去三年累積的堅實基礎，有了我們更加全力以赴的努力，相信我們的公司也必將借勢騰飛，日新月異，前程光明！我們的二期項目即將啟動，我們的市場在逐步擴展，讓我們投入更多的熱情，以加倍的努力齊心協力，攜手并進，相信我們 必將有輝煌的明天。

我們的公司是一個溫暖的大家庭，400來名員工相處得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是這個大家庭中的一員，無論何時何地，請相信，我們這個大家庭將是你堅實的后盾，我們視你為親人，我們將欣喜于你在 的每一次成長、每一個進步！讓我們以親人般的關愛共同攜手，把我們的大家庭建設得更加美好！

最后，愿佳節的圓月送去我誠摯的祝福：祝闔家團圓，幸福美滿，萬事順意，平安康泰！