第一篇：對于做好端午節期間有關工作通知

關于做好端午節期間有關工作的通知

局機關各科室、區直屬各醫療衛生單位：

為切實做好 2018 年端午節期間衛生系統各項工作，根據上級有關文件精神和工作要求，結合我區衛生系統實際情況，現提出如下要求。

一、守住思想紅線，高度強調工作紀律 各單位務必將通知精神傳達至每一名職工，嚴格落實“八項規定”及“九不準”精神，切實把思想和行動統一起來，堅決剎住公款吃喝、送禮、旅游和鋪張浪費等不正之風，堅決防止“四風”問題反彈。各直屬單位班子成員端午節期間離開本市，必需向局長請假，獲得批準后方可離市，不允許途中或到達目的地后再向領導報備。各單位務必上報端午節期間公車封存說明，封存車輛注明車牌號及詳細封存地點。動用值班車輛須有派車單及當日值班領導簽字，如遇特殊情況需使用封存車輛，派車單位需按要求逐級上報，經審批同意后方可使用。公務用車除正常工作需要一律封存，任何人不得擅用，一經發現違規行為將嚴肅處理。各單位將公車封存說明于 6 月 15 日前報局辦公室。

二、開展安全檢查，落實安全生產工作

各單位要根據本單位的實際，以“防生產安全事故、防火、防爆、防盜”為主要內容，開展全面、深入、徹底的安全檢查，對檢查中發現的問題要及時整改到位，消除安全隱患。要落實各項安全措施，加強單位執勤和內部巡查，嚴防不法人員、車輛和物品的進入。各醫療衛生單位還要進一步加強對重點部門、要害部位以及醫用放射源、病原微生物實驗室生物安全和危險化學品的管理，提高生物安全防范意識，杜絕和防范各種生物安全隱患。

三、做好節日食品安全保障工作 端午節期間，食品消費集中、需求旺盛，是食品安全事故易發、多發階段。要切實做好食品安全工作，嚴防重大食品安全事故發生。各單位要研究部署期間食品安全各項工作，進一步明確職責，落實責任，強化措施，加大檢查力度和頻次，確保食品安全。一旦發生食品安全突發性事件，要按照應急預案要求，及時采取措施，果斷處置，同時按照省、市有關重大食品安全事故應急管理制度規定，及時向上級和區食安辦報告。確

保事故得到及時有效處理，絕不允許瞞報、遲報、漏報食品安全事故信息，不允許延誤事故處理。各單位要設立舉報電話和舉報信箱并向社會公布，認真安排好食品安全工作的舉報投訴接待和值班工作，隨時接待投訴，對每一件舉報投訴都要認真記錄、調查落實、果斷處置、即時上報。

四、做好醫療服務和衛生應急工作

針對節日期間人員集中的特點易導致突發事件發生，各直屬醫療衛生機構尤其是醫院兒科、外科等科室門診要嚴格落實值班制度，加強急診室、病區、手術室的醫療技術力量，保證急診正常開放，做好急診醫護人員的交接班工作，確保急救“綠色通道”暢通。嚴格醫務人員尤其是主要業務科室醫務人員的外出管理，醫療骨干不得同時大量外出，確保醫療服務工作正常有序開展。

各醫療單位要加強藥品管理，檢查落實有關醫療設備、藥品等配備情況，確保醫療設備的正常運轉和藥品等的充足供應，確保在本院配置連續輸液的病人能夠得到及時的輸液治療。要加強車輛調度工作，確保及時出車。

各單位要針對可能發生的突發公共衛生事件和各種災害事故，按照應急預案的要求，結合實際情況和應急工作需要，落實好人力、物資、技術等應急儲備工作。一旦發生突發事件和緊急疫情，各單位要根據《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和相關預案的要求，及時組織力量進行快速、有效處置，并在規定時間內按照規定程序上報。

五、全力做好傳染病防控工作

區疾控中心要按照相關傳染病防治工作方案的要求，全力做好各類傳染病的防治工作。要加強疫情監測和報告，指定專人值班，負責報告、審核和分析傳染病疫情信息，組織流調、消毒等專業人員應急備班，發現重大傳染病疫情或不明原因疾病，要立即進行調查處理，防止疫情擴散蔓延。

六、進一步加強衛生監督工作

區衛生計生執法監督所要加強對公共場所、餐飲單位的監督檢查，認真做好此期間衛生監督、食物中毒防治及舉報投訴的受理工作。期間，我局將對各單位落實本通知情況進行檢查。

七、做好信息反饋，確保值守應急工作有效運轉

各單位要切實加強組織領導，認真落實安全維穩、疾病防控、食品安全、醫療救治等各項工作，嚴格實行 24 小時值班和領導帶班制度，帶班領導必須在崗，實行“手握手”交班，做好值班記錄，全員確保信息暢通。主要領導要切實負起責任，親自協調、親自督導節日期間值守應急工作。同時強化對值班人員安全防火、通訊設施使用、緊急事件處置和應急措施啟動等方面的意識。值班人員要堅守崗位，恪盡職守，對值班期間發生的各類突發公共衛生事件、災害事故、重大疫情以及不穩定因素等要沉著應對，及時上報，妥善處理，嚴禁遲報、漏報和隱瞞不報。各單位值班表于 6 月 15 日中午 12：00 前上報局辦公室。“端午”期間，各級紀檢監察和應急部門將對值守應急情況進行抽查。

端午節假期期間各單位遇有特殊病例、疫情、食物中毒、食品安全等事件，要即刻報局辦公室，值班電話*******。

二〇一八年六月十五日

第二篇：關于做好2012年端午節放假期間值班工作的通知

關于做好2012年端午節放假期間值班工作的通

知

各縣區人民政府，市政府各部門，各企事業單位：

根據國務院辦公廳關于2012年部分節假日安排的通知規定，2012年6月22日－24日（星期五至星期日）放假公休，共3天。為加強端午節放假期間的值班工作，現將有關事項通知如下：

一、認真落實領導帶班和值班人員24小時值班制度。各級各部門各單位要高度重視假期值班工作，安排好節假日期間的帶班負責人和值班人員。值班人員要盡職盡責，堅守崗位，不得漏崗、缺崗，確保值班崗位上有帶班領導、有值班人員、聯絡電話暢通。

二、切實加強信息報告工作。各級各部門各單位如有突發事件，要迅速妥善處置，并及時上報。各縣區政府辦公室、市教育局、市公安局、市民政局、市交通運輸局、市水利局、市農業局、市衛生局、市安監局、市地震局、市氣象局實行“日報告”和“零報告”制度，除重要情況及時報告外，還要在每日（6月22日至6月24日）下午4：30前，向市政府總值班室書面報告當日情況，有問題報問題，沒問題報平安。電子郵箱：a5310610@163.com,傳真：5339372。

三、及時上報值班人員名單和聯系電話。各縣區、各部門、各單位的假日帶班領導、值班人員名單、聯系電話請于6月20日前報市政府總值班室。同時抄報市委辦公室，值班室傳真：5332840。

二○一二年六月十九日

第三篇：端午節通知

XX舉辦首屆文化大集

邀您：

吃粽子、品香茗、喝紅酒、看畫展！

為了豐富社區居民的業余生活，XXXX社區于2015年X月X日舉辦“首屆文化大集”。

活動內容：模特表演、誦讀表演、繪畫作品展、剪紙作品展及現場實踐、茶藝表演、紅酒品嘗，品香粽。歡迎您和大家一起快樂迎“端午”！

時間：2013年6月8日上午10:00 地點：活動室

XXXXX社區 2015年X月XX日

第四篇：關于做好2013年端午節放假與留勤工作的通知

魯滕盛電辦字[2013]5號

關于做好2013年端午節放假與留勤工作的通知

公司各單位: 2013年“端午節”即將來臨，為貫徹落實柴辦字[2013]55號《關于做好2013年端午節放假與留勤工作的通知》精神，確保節日期間礦井安全生產及盛隆公司、宏達公司正常供電、供汽，結合公司的實際情況，經研究，現將端午節期間放假與留勤工作通知如下：

一、放假與留勤安排。

1、放假時間6月12日（星期三）為法定節假日，共1天。6月13日正常上班。

2、按礦要求，全廠按75%人員留勤。

3、機關科室，每科室每天除留1人值勤外，其余人員全部放假。

4、基層單位按照排定的輪休時間，正常輪休，但出勤人員 必須控制在在冊的75%以內。

二、明確意義，提高認識。

各單位要加強宣傳，提高對當前工作的認識，明確節日期間正常生產是建設和諧礦區的需要，是確保礦井生產、盛隆公司和宏達公司正常生產的需要。各單位要強化現場管理，確保安全生產。

三、強化措施，確保安全。

1、強化現場安全隱患治理，克服節日期間的松懈麻痹思想，認真排查現場的安全隱患，為節日期間的安全生產提供一個良好的環境。

2、公司安監站、生產科留勤人員要經常深入現場，及時發現問題，進行處理，確保節日期間的安全生產。

3、檢修分公司及有維修人員的車間，加強設備的巡回檢查，確保節日期間設備的正常運行和及時搶修。

四、組織領導

為確保節日期間的安全生產，公司成立節日期間保勤領導小組。

組 長：李成洲 李明河 副組長：王勝利 秦咸陽

成 員：公司其他班子成員、機關各科室負責人及各車間黨政負責人。

領導小組下設保勤辦公室，辦公室設在經營科，杜洪銀兼任辦公室主任，黨政辦、生產科、安監站、經營科留勤人員為成員，負責協調、督察節日期間的保勤工作，并負責對車間管理人員的出勤情況進行考核。

五、其他要求：

1、各車間必須高度重視節日保勤及安全生產工作，加強宣傳，明確節日期間確保安全生產的重要意義。

2、各車間必須成立以單位黨政領導為組長的保勤領導小組。制定具體的規劃措施，確保節日期間的安全生產。

3、公司及所屬各車間要認真執行領導值班制度，管理人員要深入基層抓好管理。值班期間不脫崗、不空崗，盡職盡責做到24小時堅守崗位，嚴禁擅離職守。否則，一經發現將嚴肅處理。放假過節人員要注意交通等人身安全。

4、各車間要合理安排休班，因出勤影響安全生產，將追究車間黨政主要領導的責任，并對有關責任人按照規定進行處罰。

5、嚴格考勤制度，嚴禁弄虛作假。各單位必須嚴格考勤管理，杜絕虛報冒領現象，否則，一經發現，對車間黨政負責人、車間核算員一并進行處罰。

二0一三年六月十日

滕州盛源熱電公司黨政辦公室 2013年6月11日印

共印3份

第五篇：對于做好辦公室主任工作的幾點思考

辦公室主任工作重要而繁雜。發揮領軍作用，做好辦公室工作，應注重突出“四個字”。

1、工作擺布上突出一個“慎”字。縣委辦公室屬政治性、原則性、從屬性很強的綜合部門，是黨委承上啟下、協調左右的中樞和紐帶，事務瑣碎、繁雜，大事、急事、難事多，處理不當，就會使工作陷于運轉不靈、疲于應付的被動局面，必須慎之又慎。我這里所說的“慎”，絕非瞻前顧后，畏首畏尾，停縮不前，而是審慎地分析形勢，把握黨委工作的韻律和脈搏，熟識辦公室運行特點和規則，堅持“有所為，有所不為”，圍繞黨委工作中心，謀全局、抓大事。應抓好統籌，掂量大小，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀”，避免重要工作沒抓住，次要工作抓過了頭、使過了勁。應大事求穩，提前謀劃，及早擺布，周密揣摩、設計和安排各個細微環節，如，今年以來，克服班子新、人員少、壓力大的實際困難，謹慎行事，穩妥操作，成功接待省委##書記到##調研。應樹立“辦公室工作無小事”思想，統籌協調，平衡施力，在協助領導抓全局的同時，穩妥處置容易貽誤工作的“小事”，如值班、辦會、后勤服務、公務接待等具體事務，尤其是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作、團結及領導情緒的，更不能束之高閣，聽之任之，應及時恰當地排解這些小事遺留的隱患，確保“大事不誤、小事不漏”。這樣看，做好辦公室工作應“慎”字當頭，明大小，知輕重，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦，盡量事事辦穩、干好，才能切實保障黨委意志得以實現、決策順利落實。

2、謀事干事上突出一個“精”字。當前，科技進步日新月異，經濟社會發展迅猛，新情況、新事物層出不窮，意料外、突發性事情隨時可能出現，局限于按部就班、習慣跟在領導身后聽命、“拾遺補缺”、“粗枝大葉”的打法和方式已遠遠不能適應新時期辦公室工作的需要。要樹形象、起作用、出好活兒，就應謀全局、抓大事，當高參、出精品。去年，我們注重增強超前參謀服務的主動性，針對##產業發展方興未艾的實際，安排調研室精細工作，縝密調研，適時撰寫并呈報了專題調研文章，得到領導首肯和基層認同，為這一產業在全縣迅速鋪開夯實了基礎；推陳出新，務實謀劃，提出##的發展構思，為縣##次黨代會確立長遠思路和目標奠定了理論基石。求“精”，不能限于一般化、“還可以”，應抬高標準、追求質量，干就盡力干好，體現出應有的層次和水平。事實說明，做好辦公室工作應高點定位，精益求精，謀事上早研究、早策劃、早介入，做到心中有數、胸有成竹，真正擔負起領導“智囊團”、“參謀部”的重任；干事上也要不放任，不含糊，做到出精品、出細活、出實效。

3、作風建設上突出一個“勤”字。辦公室的工作主題就是“圍繞中心轉，跟著黨委干”，側重的是事前的“參謀”，并非事中的“決斷”。因此，發揮參謀助手、督促檢查和協調綜合的作用，就要求辦公室工作人員必須精于“勤”，做到“腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，心中想事兒、眼里有活兒，凡事想在前、干在先；應改變學風、作風，學得進去、沉得下去、走得出去，不斷豐富理論素養、提升業務本領，逐步改進工作方式方法，深入經濟建設一線和火熱的社會生活中，掌握大量的第一手資料，知實情，想實招，幫助領導出好點子，提升服務質量和水平，為領導定決策、抓大事排除阻力、做好鋪墊。應理清政務和事務的關系，避免政、事不分，特別是辦公室主任，更應充分發揮“兵頭將尾”的重要作用，既要當好參謀長，輔助領導謀大勢、布全局，又要做好“事務長”，妥善安排日常事務，為領導分勞，使領導有更多時間、精力考慮和處理大事。接任以來，努力做到“三不分”，即辦公室和家不分、上班和下班不分、白天和黑夜不分，注重既“打好前場”、又“看好后院”，力行勤勉，起到了以上帶下的表率作用。實踐表明，做好辦公室工作應以“勤”為本，多學、多思、多跑、多聞、多問、多做，這樣才能使工作有的放矢、運作自如。

4、隊伍塑造上突出一個“和”字。辦公室是團結戰斗的集體，提升整體工作水平的關鍵在于有一支召之即來、來之能戰、戰則必勝的堅強團隊。應注重營造奮發向上、拼搏進取的工作氛圍，將帶有人情味的思想政治工作滲透到各個方面、各個環節，關注干部成長，關心每一位個體的工作和生活，使他們能夠排除干擾、輕裝上陣，全身心地融入到辦公室這個大環境中，進而促進辦公室機關團結和諧、生動活潑局面的形成和發展。##縣委辦公室干部年齡整體趨于低齡化。工作中，我們注重鼓勵和支持年輕干部獨立、大膽工作，針對其能力有余、經驗不足的實際，主動壓擔子，盡量少干預，對一些急難險重的工作任務予以放心、放膽、放手地交辦，保證“人人有事做、事事有人做”，現在看，激發了這些成長型干部工作的信心與干勁，也促進了他們的能力提升和政治成熟。應大力倡導和發揚團隊精神，班子成員、干部之間相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互諒解，做到大事講原則，小事講風格，樹立“分工不分家”的觀念，握緊自己的槍、站好自己的崗。現實表明，做好辦公室工作必須以“和”為貴，“家和萬事興”，互相補臺，好戲連臺，只有將全體干部的工作目標和切身利益統一起來，才能形成“九牛爬坡，各盡其力”的強大合力，推動辦公室工作順利開展。以上是我對開展辦公室工作的一些淺顯認識，不當之處，請各位指正。