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全市組織工作會議交流發(fā)言材料:狠抓自身建設,嚴管四支隊伍,為脫貧攻堅提供堅強組織保障(共5則)

時間:2021-02-16 17:40:47下載本文作者:會員上傳
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第一篇:全市組織工作會議交流發(fā)言材料:狠抓自身建設,嚴管四支隊伍,為脫貧攻堅提供堅強組織保障

全市組織工作會議交流發(fā)言材料:狠抓自身建設嚴管四支隊伍為脫貧攻堅提供堅強組織保障

近年來,我們?nèi)媛鋵嵙暯娇倳泴M織部門“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求,持續(xù)深化“心要靜、腦要動、腰要硬、行要正”部風教育,以建設“政治先進機關、工作示范機關、作風表率機關”為目標,努力打造政治過硬、本領高強的組工之家。

一是將講政治作為首要任務。牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個堅決維護”,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。

二是將強業(yè)務作為根本要求。采取集中學習、專題培訓、研討交流等多種形式,認真學習全國、全省組織工作會議和全市組織部長會議精神,準確把握精髓實質、核心要義、實踐要求,促使干部成為業(yè)務工作的行家里手。累計召開黨日講習會、專題研討會、心得交流會、警示教育會、問題整改會18次,提出創(chuàng)新項目20多個。

三是將抓規(guī)范作為重要標尺。堅持抓規(guī)范、抓精細、抓提升,細化工作流程,嚴格標準要求,進一步理順部務會議事程序,完善重大事項集體決策機制,推行部領導包抓片區(qū)、科級干部包抓鎮(zhèn)(街)制度,開展作風問題排查整改,不斷提升規(guī)范化水平。

同時,我們緊緊抓住脫貧攻堅“四支隊伍”管理這個核心,從配強力量、嚴抓細管、豐富載體、考核激勵等方面綜合施策,確保隊伍強、作風硬、脫貧贏。

(一)集結精銳力量,吹響“沖鋒號”。一是隊伍在一線整合。以創(chuàng)建基層黨建紅旗村助力脫貧攻堅,以創(chuàng)建標準化示范村助力鄉(xiāng)村振興,明確黨支部書記為村級脫貧攻堅工作隊長,統(tǒng)領“四支隊伍”,五指緊握、攥指成拳。二是力量在一線優(yōu)化。堅持涉農(nóng)部門包抓貧困村,結合行政村撤并鎮(zhèn)內(nèi)調整幫扶單位13個,跨鎮(zhèn)調整8個,向133個村派駐常駐隊員379名,調劑304名干部跨村幫扶。三是干部在一線磨礪。推行后備干部輪崗鍛煉機制,將貧困村第一書記調整為科級或后備干部,讓干部在吃勁崗位淬煉成長。目前,下派第一書記77名,其中正科級后備干部16名,副科級后備干部24名。

(二)鍛造鐵軍勁旅,織密“制度網(wǎng)”。一是明責任。出臺《關于深化“四支隊伍”日常管理打造脫貧攻堅幫扶鐵軍的意見》,推行村干部“朝九晚五”坐班制度,將績效補貼的80%與脫貧攻堅掛鉤。明確“四支隊伍”任務分工,全面落實“鎮(zhèn)街月要點、村級周例會”“五天四夜”等制度,夯實管理責任。二是重督查。建立“四支隊伍”雙簽到制度,每天通報考勤,不定期檢查到崗履職情況。指導鎮(zhèn)街對照28項指標,開展駐村“七必查”活動。三是強培訓。落實下派干部崗前、任期培訓制度,舉辦崗前培訓班、政策輪訓班12期,參訓3000多人次。四是嚴約束。實行責任追究制度,對無故缺崗、工作不力的干部嚴肅問責,并在全縣通報批評。今年約談科級干部13名,一般干部15名。

(三)樹立戰(zhàn)時作風,打造“尖刀隊”。一是“六必訪”提高滿意度。開展了以“三送三幫三解”(送政策、送技術、送溫暖;

幫產(chǎn)業(yè)、幫就業(yè)、幫創(chuàng)業(yè);

解疑惑、解難事、解民憂)為主題的“六必訪”活動,走訪群眾3萬多戶,解決困難問題1200多件。二是“大練兵”提升戰(zhàn)斗力。舉辦“四支隊伍”擂臺賽,人與人“比武”、村與村“練兵”、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)“叫板”,查問題、真“挑刺”,評不足、學亮點,提高實戰(zhàn)能力。目前,開展大練兵活動140多場次,村內(nèi)自查全覆蓋,村際互查98%以上,鎮(zhèn)際核查有序推進。三是“講習所”匯聚正能量。建立新時代農(nóng)民講習所x個,以政治理論、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容為主,開展講習活動600多場次,培訓2萬余人次。我縣相關做法被《陜西先鋒》宣傳報道。

(四)強化作戰(zhàn)動力,當好“服務員”。堅持服務先行、保障一線,落實生活補助、免費體檢、通信補貼、駐村經(jīng)費508萬元。其中,撥付x萬元,將縣級駐村隊員生活補助提高到每人每天50元,為鎮(zhèn)街包村干部每村每天落實生活補助30元;

撥付x萬元,為全體駐村隊員進行免費體檢,辦理人身意外傷害保險;

撥付x萬元,從6月份開始,按照每人每月100元的標準發(fā)放通信補貼;

撥付“第一書記”、駐村工作隊經(jīng)費x萬元。同時,注重正向激勵,真情關愛扶貧一線干部,近兩年提拔38人。文章來源蓮山課件www.5ykj.co

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