第一篇：發改委主任供職發言

發改委主任供職發言

本次市人大常委會會議，對我擬任市發改委主任職務的議案進行審議。如通過對我的任命，我將履職擔當、務實工作，不忘初心、繼續前進，不辜負人大常委會的信任和重托。

一、加強學習，全面提高綜合素質

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高黨性修養和理論水平。嚴守黨的政治紀律，增強“四個意識”，在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持高度一致。加強業務學習，努力把學習成果轉化為謀劃發展、強化服務、推進工作的本領。

二、履職擔當，積極務實推動工作

按照市委、市政府“一二五六”工作步調，敢于擔當、勇于負責，集中突破重點項目、重大設施、縣域經濟、服務業等重點工作，推動全市經濟轉型振興。組織實施“十四五”規劃，精心研究戰略、謀劃思路；

全力爭取資金項目，把政策的含金量轉化為發展的真金白銀；

積極構建“實包、真督、嚴考”的項目推進機制，形成有效投資拉動；

促進供給側結構性改革政策全面落地，力爭取得更大成效。

三、依法行政，自覺接受人大監督

堅持依法行政、依法履職，嚴格依照法定權限和程序行使職權，堅決執行人大常委會作出的各項決議和決定，定期向人大常委會報告工作，自覺接受人大代表的監督，及時辦理人大代表提出的議案和建議，主動為市人大常委會組織的視察、檢查等活動搞好配合服務，虛心聽取人大代表的意見建議，不斷改進工作。

四、廉潔勤政，樹立發改良好形象

以紀律為準繩、按規矩做事情，做到講操守、重品行、作表率。認真執行民主集中制，真誠相待，和衷共濟，共同營造和諧干事的良好局面。深入落實作風建設大會精神，以“擼起袖子加油干”為主題，為基層、企業和群眾排憂解難。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好班子、帶好隊伍，努力塑造廉潔勤政、為民奉獻的良好形象。

第二篇：辦公室主任職則

辦公室主任職則

辦公室處于承上啟下的地位，是聯結領導和基層的橋梁，協調各有關部門關系的紐帶，保持工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。實踐表明，公司的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，后勤工作是否保障有力，員工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優秀的辦公室主任，不僅是上級領導的要求，員工的殷切期盼，更應該是我為之努力奮斗的目標。

一、辦公室主任的基本職能

辦公室主任的主要職能就是服務，為領導的科學決策和決策的正確執行服務。具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現在：

（1）在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發揮參謀作用。

（2）在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發揮參謀作用。

（3）在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面：（1）來自公司領導的。主要是指領導交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。

（2）來所屬領導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。

(3)來自各部門的。員工需辦理的有關事項或對公司的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯系，這就需要辦公室主任根據實際情況去處理。

總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。

3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下兩個方面：

(1)文書管理：辦公室主任需圍繞著公文的處理與保管而進行撰稿、校對、印制、收發登記、立卷、歸檔等環節。并負責對文書工作統一領導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。

(2)事務管理：辦公室作為公司事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對外接待、辦公用具以及為公司員工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成為公司工作的樞紐。

4、協調職能。辦公室主任履行協調職能，主要是抓好縱向協調、橫向協調和內部協調。

所謂縱向協調，即指致力于上下級之間關系融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致的協調工作。

所謂橫向協調，即指致力于業務、技術、工程、財務等各部門融洽和諧的協調工作。

二、辦公室主任應具備的素質與修養

工作的順利開展，需要公司后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。“得力”，就是素質高、修養好。辦公室主任應具備政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面:

1、政治素質：

就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產主義理想信念能經得起執政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

2、品德素質：

要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。

3、心理素質：

主要包括穩定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本員工作出發，不以個人愛好為取舍，培養廣泛的興趣，培養興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。

4、知識素質主要包括三方面：

一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內涵。

二是專業知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規等專業知識，努力成為一個“多面手”。

三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養外，在工作中還要樹立三種意識：

一、要樹立敬業意識

所謂敬業意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為公司領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。

其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業的“專”，就是通過鉆研學習達到很高的專業水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業性不強，不需要很高的專業水平，這是不正確的。沒有一定的專業知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規，公文寫作的各項知識，后勤設施 的使用保養知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業水平，增強使命感和工作能力。

二、要樹立公樸意識

公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大員工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。

耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對員工服務，難免有眾口難調的現象出現，所以當好辦公室主任要有較高的涵養，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網。

腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我的工作適應形勢發展，體現時代特征，更有針對性和實效性；怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經濟建設這個中心服務，為實現全面建設小康社會這個宏偉目標服務；怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近員工，所有這此問題都不得是我們應該經常考慮的。嘴勤，包括兩個方面：

一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助； 一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經驗，宣傳廣大員工的感人事跡，爭取廣泛的輿論支持。

手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領導講話、典型經驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及時請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入員工中搞好調查研究，了解情況、發現典型、總結經驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍和業務單位勤聯系、多溝通、學習優秀經驗，取長補短，不斷改進自身工作。

三、要樹立奉獻意識

實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯絡協調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，后勤服務，工作具價格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。

所以我將努力樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

湖北恒豐建設責任有限公司新疆分公司

2012-3-25

第三篇：教科室主任職1

教科室主任職責

1、在校長及主管副校長的指導下，主持教科室的全面工作。

2、制定學校教研工作計劃、并組織實施。

3、制訂教科研方面的有關規章制度并組織實施和考核。

4、組織教師學習教科研理論和教科研知識，提高他們的教科研能力。

5、積累實驗資料，及時提供教改信息。

6、組織課題的申請、立項工作，協助課題的驗收。

7、負責教科研方面的論文指導，定期出刊論文集。

8、負責培養學科帶頭人工作，組織教師搞好每學年評優課和示范課。

9、負責對課題結題的檢測、評估、鑒定工作，努力推廣實驗經驗。

10、積極完成校長安排的其它工作。

第四篇：發改委主任任職述職報告

主任、常務副主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

2002年5月和2004年11月，我在這里從市人大主任手中接過任命書，手持憲法，面向國徽，莊嚴宣誓。這次市人大常委會決定對我進行述職評議，既是對我依法履行職責的監督，也是對我踐行誓言的檢驗。現將我任職以來履行職責的情況述職如下，懇請評議。

一、嚴格遵守執行憲法和法律法規，全面貫徹落實市人大及其常委會決議決定

作為政府部門負責人，我深深體會到，只有認真貫徹執行憲法、法律、法規以及市人大的決議、決定，才能正確體現人民的意志，維護人民的利益。

（一）認真學法普法，不斷強化法制意識

加強普法學習，強化法制意識，這既是黨和人民對公職人員的基本要求，也是能否正確履行職責的首要條件。為此，我堅持帶頭學習，帶頭參加考試，不斷提高依法行政的自覺性。按照“四五”普法要求，我系統地學習了《行政許可法》、《合同法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《公務員法》、《環境保護法》、《土地法》、《勞動法》、《招標投標法》、《節約能源法》等公共法律。我把“四五”普法工作納入黨組重要議事日程，不僅自己帶頭學法懂法，還要求黨組成員學法懂法，做遵紀守法的表率。將“四五”普法工作納入工作計劃、納入機關目標管理、納入“雙爭”創建內容、納入督辦檢查范疇。在工作任務十分繁重的情況下，擠出時間參加各種普法培訓班，先后有120多人次參加了國家、省、市有關部門組織的法律知識培訓。在“四五”普法考試中，發改委全部合格。通過學法普法，發改委系統遵紀守法的意識明顯增強，依法行政的能力明顯提高。在我任職期間，委機關及所屬單位沒有發現一起違法違紀現象，沒有收到一起不作為或亂作為的投訴，較好地樹立了政府部門的良好形象，被省發改委推薦為全國發改系統“四五”普法先進單位。

（二）切實加大執法力度，不斷規范執法行為

市發改委承擔著項目審查、核準、審批、申報等職能。行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執法的過程。我委著重從兩個方面規范執法行為：

1、在審批項目時，嚴格把好“六關”。一是嚴格執行國家產業政策，把好產業政策關。對符合國家產業政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦；對不符合國家產業政策的項目，嚴格把關。二是嚴格執行城市規劃，把好規劃關。對新上項目，須事先聽取規劃部門的意見，對不符合城市發展規劃的項目，一律不得審批。三是嚴格執行《環境保護法》，把好環保關。所有新上項目必須以環保部門審批的《環評報告》作為前置條件，否則不得審批。四是嚴格執行《土地法》，把好土地政策關。在項目選址、用地標準、投資強度等方面，配合國土資源部門嚴格把關。五是嚴格執行《礦山資源法》，把好資源利用關。按照建設節約型社會的要求，對不利于資源綜合利用的項目，不得審批。六是嚴格把好政府投資關。積極為市政府當參謀，幫助優化方案，降低投資，對不該上的政府投資項目幫助政府把關，對樓堂館所等項目，嚴格控制。由于我們堅持依法行政，有效提高了在建項目的質量，較好地發揮了投資效益。去年國家清理固定資產投資項目時，共檢查我市在建項目560個，其中輕微違規項目14個，僅占3.07，被列為全省審批項目最規范的市。

2、在管理項目時，做到“三個加強”。一是加強項目“四制管理”。特別是對政府投資項目，涉及到公眾安全的重大項目，以及利用外國政府貸款的重大項目，嚴格實行業主負責制、招標投標制、工程監理制、工程合同制，對以上幾類項目，我委每年都要組織專項檢查，凡是沒實行“四制”的都要限期整改。二是加強財政性資金管理。我們配合財政部門，制定了《宜昌市國債資金管理辦法》、《宜昌市以工代賑資金管理辦法》、《關于進一步加強專項資金的管理意見》等規范性文件，從制度上堵塞了資金管理上的漏洞，并及時開展自查和專項檢查，確保資金不出問題。經過國家發改委多次稽察、國家審計署多次審計，我市國債資金管理規范，充分發揮了效益，受到國家和省發改委多次肯定。三是加強重大項目稽察。按照《國家重大建設項目稽察辦法》、《國家重大建設項目招標投標監察暫行辦法》以及國家、省發改委有關要求，開展重大建設項目稽察工作。三年多來，我們共稽察重點項目20個，檢查國債項目409個、省統籌項目241個、市專項資金項目150個。通過稽察和檢查，及時糾正項目建設的不良苗頭，加強了資金管理，確保了工程質量，發揮了投資效益。

（三）認真貫徹執行市人大決議、決定，自覺接受人大監督

三年多來，我時刻不忘我是人大任命的，必須定期向人大及其常委會報告工作，自覺接受人大監督。一是定期向市人大及其常委會報告全市國民經濟和社會發展計劃草案和計劃執行情況，以及重大項目建設情況，固定資產投資情況，社會發展情況，并根據人大審議的意見，及時修改完善。二是不斷改進計劃編制方法。根據人大決議、決定，按照

第五篇：發改委主任在市人大常委會上的擬任職發言

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

今天，我能在這里作擬任職發言，是承蒙各位的信任和厚愛，也是組織上寄予的重托。借此機會，我表示衷心的感謝!

我在市××工作學習了×多年，又在××區工作了×年多時間，大都是擔任副職工作，對擔任經濟綜合部門的主要領導，還缺乏實踐經驗和思想準備。我此刻的心情正如唐代詩人朱慶余赴京趕考《近試上張水部》中寫的兩句詩“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時無”所表述的那樣：忐忑不安，不知“深淺入時”？如果市人大常委會決定任命我擔任市××主任，我將勇于承擔起此項富有挑戰性的工作，認真履職，依法行政。在市委、市政府的正確領導下，依靠××領導打下的良好工作基礎，團結整合好第一屆市××班子，堅持把加快發展和深化改革作為工作重點，著力加強自身建設，著力提高工作能力水平，著力塑造人民滿意的部門形象，不斷開創各項工作的新業績。

一、努力塑造與時俱進、奮發有為的創新形象

面對復雜多變的宏觀環境，面對日新月異的知識創新，面對不斷深化的社會變革，我將更加自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力學習和掌握市場經濟知識、全球化知識、科技和人文知識以及相關的法律法規，在工作中勤于學習，勤于思考，勤于探索，在學習中增加知識、增添智慧、增長才干。我將創新思維，創新方法，積極開拓，銳意進取，把發展和創新貫穿于工作的全過程。

二、努力塑造科學發展、求真務實的實干形象

按照科學發展的要求，進一步轉變職能，真正把工作重心落實到抓發展規劃、政策指導、協調服務等工作上來。當前，著力抓好“三項重點工作”，一是努力整合好新××的各類資源，形成團結合作、更具戰斗力的工作部門；二是科學編制好××市“十一五”規劃，為市委、市政府重大決策提供依據；三是圍繞市委、市政府中心工作，著力抓好重點工作、重大項目、重要區域發展工作的組織協調和服務。堅持實事求是，知實情，講實話，干實事，求實效。

三、努力塑造配合默契、和衷共濟的團隊形象

我將堅持民主集中制，堅持集體領導下的分工負責制，大力增進團結，形成工作合力。針對當前市××班子的實際情況和基本素質，做到“三個基本不變”，即：已定的工作思路及目標任務基本不變，現有領導分工及處室職能基本不變，原各項工作制度基本不變，既要“蕭規曹隨”，又要與時俱進；既要繼承接力，又要發展創新，盡快順利地開展新的工作。堅持大事講原則，小事講風格，事業第一，公正辦事，各司其職，各盡其力。堅持“尊重人、團結人、愛護人”，以人為本，調動和發揮好方方面面的積極性和創造性。以身作則，帶好隊伍，努力形成千斤重擔大家挑，凝心聚力促發展的良好局面。

四、努力塑造謙虛謹慎、依法行政的守法形象

現代的政府部門必須是依法行政的工作部門，現代的公務員必須是懂法尊法、依法辦事的國家公務員。履任新職后，我將更加注重學習憲法、法律和行政法規，增強民主法制觀念和法律意識，正確處理好加快發展、深化改革和依法行政的關系，加強部門制度建設，把部門各項工作納入法制化軌道，為改革、發展和創新建立堅實的制度基礎。

五、努力塑造艱苦奮斗、甘于奉獻的清廉形象

我將把廉政工作當作一件大事來抓，把廉政工作納入部門整體工作之中，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，廉潔從政，依法行政。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自警、自省、自重、自勵，清清白白從政，兢兢業業做事，老老實實為人。“天行健，君子以自強不息；地積重，君子以厚德載物”，我將守此古訓，嚴以律己，寬以待人，為促進部門的精神文明和政治文明建設作出應有的努力。