第一篇:省稅務局發揮稅收職能,打出助力復工復產“組合拳”
新冠肺炎疫情發生以來,省稅務局積極服務全省疫情防控和經濟社會發展大局,充分發揮稅收職能作用,多措并舉、系統聯動、全面覆蓋,一攬子支持疫情防控和企業復工復產的稅費政策陸續落地,一系列便民辦稅繳費的服務措施迭代升級,一連串為企業紓難解困的實招硬招相繼見效。
一、重指導抓落實,打通政策“最后一公里”
堅決扛起落實稅費政策的政治責任,注重優路徑、出指引、強解讀,確保政策落實落細、紅利充分釋放。一是精準化制定措施。立足省情、超前謀劃,會同省財政廳、人社廳等部門,迅速形成落實國家階段性“免、減、緩、延”社保費和重點物資生產企業稅費減免實施意見,研究出臺對受疫情影響嚴重的小微企業減免房產稅、城鎮土地使用稅等地方政策,梳理制定減免、扣除、退稅、服務四大類20項措施,制發《新冠肺炎疫情防控稅收優惠政策指引匯編》《政策兌現指南》《減免稅申報操作說明》等配套文件,建立“網格化+專業化”稅收服務管理模式,為工作推進明確任務書、路線圖。二是全方位培訓宣傳。對外通過新聞發布會、電子稅務局、稅務網站、12366服務熱線、微信等宣傳政策、解讀操作、回應關切,讓企業知政策、會操作、能受益;
對內利用視頻對省市縣三級稅務干部開展業務培訓,確保學得懂、答得準、會執行。目前,已培訓干部10萬人次,受理來電咨詢32.6萬次,對接輔導住宿餐飲、交通運輸等受疫情影響嚴重行業納稅人3.5萬戶。三是“走流程”跟進督促。組織全省各級稅務局領導班子成員就稅收優惠政策辦理“走流程”,把稅收優惠政策落實情況納入績效考評體系,開展優惠政策落實情況檢查,壓實責任、加強督辦。目前,全省已有1.8萬戶納稅人享受支持疫情防控和復工復產稅收優惠政策,退還企業增量留抵稅額2.4億元。
二、重服務抓拓展,推動辦稅便民惠企
在充分考慮疫情期間企業復工復產辦稅需求的基礎上,堅持用好用活稅務系統“六零”承諾服務創建成果,努力做到辦稅零接觸、少見面、暖服務、不間斷。一是全面“網上辦”。按照“盡可能網上辦”原則,積極拓展網上辦稅繳費范圍,發布188個網上辦稅繳費事項清單、網上申報比例達99%,采取“線上申領發票、線下免費配送”方式寄遞發票1225萬份,通過后臺批量辦理停業登記定期定額個體工商戶24.87萬戶。二是查核“延期辦”。實行延期申報繳稅、受疫情影響企業“免處罰”、復工生產“免打擾”,對受疫情影響嚴重的可依法延期繳納稅款、免予行政處罰,同時減少或推遲對復工企業入戶核查。目前,已線上辦理延期申報2360戶次、繳納稅款5654戶次,涉及稅款9.96億元。三是提速“集成辦”。對生產銷售運輸疫情防控物資的納稅人開通“綠色通道”,簡化發票“增版”“增量”流程,免除實地查驗環節,優先辦理稅費事宜;
對新開辦企業,進一步壓縮時限、精簡資料,實現涉稅事項一套資料、一窗受理、一次提交、一次辦結。四是承諾“容缺辦”。采取“先辦理后補齊”措施,對資料不齊全但不影響實質性審核的,辦稅人作出書面補正承諾后,可暫緩提交、容缺辦理。目前,已梳理可“容缺辦理”稅務服務事項103項,辦理3209筆。
三、重需求抓數據,為企業復工復產賦能
充分挖掘稅收大數據潛力,深化數據分析應用,把脈問診、精準施策,主動幫助企業破解復工復產難題。一是數據搭橋,讓企業資金“活”起來。針對資金運轉難題,依托稅收數據把企業的納稅信用轉化為融資信用,與14家省級銀行建立“銀稅合作”機制、開通線上平臺,并將受惠范圍從納稅信用a級、b級企業擴大至m級,實現銀稅貸款申請、審批、發放“一站式”辦理。一季度已為納稅人提供貸款金額達11.68億元。二是數據對接,讓生產鏈條“轉”起來。組織全省稅務系統開展“復工復產大調研”、建立《支持企業復工復產訴求檔案》,采取“以需尋供”“以購尋供”等方式,將需求與增值稅發票開具的貨物信息進行匹配,進而獲取上下游產業鏈信息,幫助企業打通生產“微循環”。目前,已征集1.6萬戶納稅人復工復產訴求,重點對接解決原材料短缺等突出問題。三是數據聯動,讓決策參考“實”起來。充分發揮稅收數據及時全面、真實動態反映企業生產經營活動的獨特優勢,從行業、規模、經濟類型等維度,客觀分析反映復工復產情況,為黨委政府決策提供有力參考。目前,已向地方黨委政府報送分析報告388篇,為抗擊疫情、推動復工復產注入稅務力量與稅務智慧。
第二篇:以精準監督助力疫情防控復工復產
以精準監督助力疫情防控復工復產“兩戰贏”
新冠疫情爆發至今,成都市局黨委紀檢組準確把握新冠疫情防控情勢,堅持抗擊疫情工作推進到哪里,監督檢查就跟進到哪里,始終做到精準聚焦、精準監督,助力疫情防控和復工復產“兩手抓”“兩戰贏”。
一、聚焦中心工作,政治監督有高度
一是政治站位高,監督緊密圍繞“疫情防控和復工復產”決策部署貫徹落實。
市局紀檢組把做好疫情防控監督工作作為增強“四個意識”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗,自覺擔負起政治監督職責,圍繞駐總局紀監組、省局紀檢組加強監督檢查的安排部署,第一時間依托成都稅務智慧辦公平臺,通過釘釘群、視頻會等形式組織全市系統學習貫徹,同步梳理階段性重點,確定監督事項清單,推動主體責任落實。截至4月30日,確定階段性監督重點工作任務14個,下發《全市系統各級紀檢機構疫情防控監督重點事項清單》4期,涵蓋總局、省局、市局黨委部署的重點工作31項。二是工作要求細,監督切實推動“疫情防控和復工復產”政策措施落實見效。市局紀檢組啟動應急工作“日結”制,一日一部署、一日一日志、一日一匯總,全天候開展疫情防控監督檢查工作。隨著疫情防控形勢向好,經濟社會發展逐步恢復,市局紀檢組將工作重心迅速轉移到“兩手抓”,建立工作周報制度,聚焦“優惠政策落實要給力、‘非接觸式’辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求,及時收集全市稅務系統推進復工復產落實見效的監督檢查情況、發現問題情況、線索處置情況等。截至4月30日,收到各區(市)縣局紀檢機構情況報告8次,收集基層意見建議60余條,匯總向市局黨委提出相關工作建議4條。三是正風肅紀嚴,監督緊盯防范“疫情防控和復工復產”違法違規風險。市局紀檢組強化紀律提醒和警示教育,針對疫情防控履職不力、不如實報告個人有關情況、組織和參與群體性聚會聚餐三類風險,第一時間編發《疫情防控期間全市稅務系統領導干部和稅務人員避免違法違規的風險防范指引》7條,轉發警示教育典型案例資料14起。強化監督執紀,特別是在疫情防控期間,通過調閱資料、個別談話、處置線索、督導檢查等方式,對態度“生冷硬”、落實優惠政策過程中故意設置障礙“吃拿卡要”等影響企業復工復產問題從重從快處理。截至4月30日,全市稅務系統各級紀檢機構針對疫情防控監督檢查中發現的紀律作風方面問題,及時開展批評教育、提醒談話等30余人次。二、聚焦執行落實,推動督導有力度
一是全力督導稅收政策措施落地落細。
市局紀檢組主動作為,靠前監督,牽頭組成5個明察暗訪小組赴10個區(市)縣局和11個辦稅服務廳,圍繞省局、市局在新冠疫情防控、稅收政策落實、辦稅繳費服務等3個方面45項促進復工復產工作舉措落實情況進行明察暗訪,發現3個方面8大類具體問題,在全市稅務系統發文通報并提出4項工作要求,督促相關部門及時整改,有力促進復工復產措施落地。二是強力促進主責部門履職到位。根據市局黨委在全市萬戶企業疫情影響調查中了解的企業市場需求收縮、租金人工成本高、運營資金壓力大、市場信心不足等復工復產中的一些實際困難,市局紀檢組主動擔當作為,同步跟進監督,督促局內相關主責部門對涉及的稅收工作查問題、找短板、尋癥結,提出相關整改意見9條,從精準落實稅收優惠政策的供給側發力,加快推進復工復產。三是大力督促各單位工作規范有序。截至4月30日,全市稅務系統各級紀檢機構先后開展工作紀律和工作秩序監督檢查94次,匯編監督動態信息6期,提醒提示全市稅務干部警惕麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,堅定必勝信念,咬緊牙關,毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。三、聚焦群眾關切,回應訴求有溫度
一是以監督促服務,讓納稅人感受暖意。
市局紀檢組圍繞“便民春風行動”做好再監督工作,聚焦總局在內控監督平臺編制的稅收優惠政策及部分征管服務措施15個監控指標,監督疑點核查工作是否落實、問題整改是否到位、上報情況是否及時,有力杜絕“懶散拖”,讓納稅人切實體驗到“便民春風”的“暖意”。二是以回訪促提升,讓納稅人感受誠意。市局紀檢組在疫情防控特殊時期,創新開展“非接觸式百家企業訪談”,及時為納稅人幫困解難。聚焦享受優惠比較集中的5類納稅人的政策落實,開展“問納稅服務、問政策宣傳、問優惠落實、問復工困難、問稅務廉潔”“五必問”電話隨訪,隨機電話詢問納稅人200戶,匯總收集困難問題及意見建議8條,及時反饋、協調、督促相關職能部門研究解決。三是以服務促擔當,讓納稅人感受情意。市局紀檢組注重發揮“青廉工程”活動在疫情防控和復工復產特殊時期的激勵作用,全市稅務系統紀檢戰線有60余名青年干部主動請纓加入到“蓉稅先鋒——業之隊、夢之隊、云之隊、愛之隊”,沖在疫情防控第一線,深入街道、社區,協同地方黨政開展疫情防控志愿服務工作;沖在復工復產最前沿,深入企業、商戶,主動擔當納稅服務重點工作任務。志愿服務時間人均100小時以上,在打好疫情防控阻擊戰和助力企業復工復產中有力彰顯了稅務紀檢干部的情懷與擔當。第三篇:某茶葉企業疫情復工經驗做法——助力企業復工復產
某茶葉企業疫情復工經驗做法——助力企業復工復產
疫情防控關乎生命,復工復產關系生計。目前,正值抗擊疫情的關鍵時期,在此時復工復產對于每家企業來說都是一次“大考”。按照中央、省委、市委和上級機關的部署,××在全力以赴做好疫情防控前提下,助力企業復工復產,確保實現抗疫情、保民生、穩經濟、促發展。
信息化手段提升復工復產效率
××提前考慮轄區內“用工返潮”問題,主動聯系轄區內互聯網公司,共同開發網上復工審批小程序。用一張小小的二維碼,實現“掃碼線上自助申報”“比對分析核查”“進出身份核查”等流程自助,讓行程遠程實名登記變成“指尖”工作,從“掃碼”“申請”“登記”“通過”僅僅只需要1分鐘,降低了疫情傳播風險。
遠程式途徑降低復工復產隱患
疫情來得及,×里有絕招。面對這場突如其來的疫情,××利用長期積累的在線警務經驗,通過釘釘、微信群、公眾號、x系統等,提高了工作效率,方便了企業辦事,安全了復工員工。針對重點疫區人員,聯合街道、社區、衛健部門等在線處置;針對涉疫違法犯罪行為,實行遠程視頻取證,快偵快破;針對返杭企業員工辦證、進出、租房、購物等需求,打造警企、房東微信群,實現在線申報、續辦居住證,在線解答入杭復工政策,在線對接空房資源。
迅疾式行動縮短復工復產“凍結期”
××在拿到×地區第一批復工企業名單后,社區×第一時間逐一上門開展走訪,了解企業困難,傳達《×區實行“十項從嚴”管控措施》及《×市×局關于依法嚴厲打擊疫情防控期間違法犯罪“十個一律”的通告》等文件信息。向企業公布24小時咨詢服務電話,在企業復工過程中遇到需要×機關協助查詢相關信息的情況時,第一時間予以響應,全力做好企業復工服務支撐。
地毯式搜索拉緊復工復產“安全線”
××嚴格落實疫情防控要求,正確處理好疫情防控與復工復產關系,對轄區內幾家復工及擬復工企業進行逐一走訪,對上崗員工進行再跟進、再核查。同時對未取得復工證明的沿街店鋪進行勸阻,確保萬無一失、絕對放心。
全域式防控筑起復工復產“安全罩”
為貫徹落實“一手抓疫情防控,一手抓復工復產”的工作新要求,同時打贏疫情防控阻擊戰和經濟發展總體戰,××抓住轄區外來務工人員多的特點,積極推廣自主登記智能防控系統。運用實名認證、大數據云計算等實現人員自主登記、人群初步篩選、疑似定向追蹤,為企業復工復產提供保障。
疫情復工經驗做法——助力企業復工復產,多管齊下織密網
近日,小店區龍城街道各部門繼續做好疫情防控,多管齊下助力企業復工復產,確保實現抗疫情、保民生、穩經濟、促發展。無接觸審批提升復工復產效率。考慮轄區內“用工返潮”問題,街道建立了非接觸式審批備案,通過掃描件進行審批備案__個,電話、微信、郵件等形式回復企業復工咨詢__多條。讓遠程實名登記變成“指尖”工作,無接觸完成“申請”“登記”“通過”,降低了疫情傳播風險。
下沉干部協同復工復產推進。__名機關干部下沉企業,協同配合,蹲點廠房車間,發揮好專業優勢,及時指導企業做好內部安全管理評估等各項疫情防控舉措。動態監測、重點對接先期復工企業生產情況,切實加強綜合評估。
積極行動縮短復工復產“凍結期”。收到企業提交的復工申請后,街道相關部門第一時間核查資料,上門走訪。向企業公布
小時咨詢服務電話,在企業復工過程中遇到需要街道協助的情況時,第一時間予以響應,全力做好企業復工服務支撐。
地毯式搜索拉緊復工復產“安全線”。嚴格落實疫情防控要求,正確處理好疫情防控與復工復產關系,對轄區內已復工及擬復工企業進行逐一走訪,對上崗員工進行再跟進、再核查。同時對未取得復工證明的沿街店鋪進行排查,確保萬無一失。
全域式防控筑起復工復產“安全罩”。為打贏疫情防控阻擊戰和經濟發展總體戰,龍城街道抓住轄區外來務工人員多的特點,積極推廣健康碼,運用實名認證、大數據等實現人員自主登記、人群初步篩選、疑似定向追蹤,為企業復工復產提供保障。
疫情復工經驗做法——助力企業復工復產,多管齊下織密網
近日,雅安市各級市場監管部門積極行動,在防控疫情的同時,有序推進食品生產企業復工復產。截至目前,全市共有__家食品生產企業在做好相關疫情防控基礎上陸續復工復產
現場企業有序復工復產“只要看到這茶葉上的毫毛就放心了,這意味著茶廠已經復工復產”。x日,市市場監督管理局相關負責人看到,xx公司內機器轟鳴,x名工人正在廠房內有序加工茶葉,隨著工人的忙碌,工廠車間地面上已鋪上一層淡淡的茶葉毫毛。“復工前,我們便對廠區進出口進行消毒,每天工人來到廠里的第一件事便是測體溫,體溫正常方可上班,目前x名工人已全部復工,每天茶廠能生產加工x公斤干茶,產量相比去年有所下降。”該公司負責人說。
在我市市場監管等部門和xx茶葉協會指導下,x月x日,該茶葉協會通過微信群,向x鎮各茶葉生產企業下發《關于做好2020年春季茶葉生產的通知》,要求茶葉加工廠在做好防疫前提下,進行復工復產。目前,轄區內大大小小的茶葉生產企業和加工作坊,已從x月x日起陸續復工復產。
“x月x日起,我們聯合相關部門,對企業復工復產防疫條件進行現場驗收,對企業廠區內環境防疫消殺情況、防控物資儲備情況、人員動態排查等情況進行現場驗收。”xx茶葉協會相關負責人介紹。
部門多措并舉促企業發展
為支持企業盡早復工復產,我市市場監管部門開通了審批綠色通道。“對于疫情防控期間涉及食品生產許可證辦理的企業,開通審批綠色通道,在xx服務網進行網上預審、預約辦理。”市市場監督管理局相關負責人介紹,對需要現場核查無法及時實施的企業,采取先證后核、承諾免核等方式,讓其及時開展生產,待疫情結束后,再實施現場核查,此舉確保了企業更快捷方便地獲得許可,為復工復產提供強有力支持。
眼下,正是茶葉生產加工的黃金時間,我市市場監管部門充分發揮行業協會作用,推動茶葉生產加工企業做好復工復產。“xx茶葉協會積極配合,就茶葉生產加工企業在疫情防控預案、廠區清潔消毒、設備設施清潔,以及采茶人員、企業生產加工人員健康管理等作出了統一規范,并進行了示范推廣。”市市場監督管理局相關負責人介紹,目前,該轄區內取證企業和茶葉加工作坊進行了統一要求,做到了“四個必須”,即必須配備手套、必須佩戴口罩、必須配齊消毒液、必須配備體溫計,如此方能復工復產。
同時,根據食品生產經營企業的實際情況分類施策,通過電話、上門指導等方式,督導企業認真細致做好食品安全風險隱患排查和問題整改工作。全面對生產經營場所及生產設施、設備、用具進行清洗消毒,并嚴格返崗人員疫情核查,確保環境和條件達到復工復產標準。
據了解,我市共有獲得食品生產許可證食品生產企業x家,截至x月x日,復工復產食品生產的企業共計x家,占全市食品生產企業的x%,主要是群眾生活必需的相關企業,涉及糧食加工企業x家,調味品企業x家,乳制品企業x家,桶裝水企業x家,以及茶葉生產企業。
此外,疫情防控期間,我市食品糧油企業按照“保價格、保質量、保供應”要求,基本維持正常經營,為防止企業在疫情防控期間各類串通漲價、哄抬價格、價格欺詐,切實維護人民群眾和合法經營者的利益,市市場監督管理局采取電話約談的形式,先后對xx區糧油站等x家大米生產企業開展了約談,目前全市群眾生活必需用品基本平穩,能夠充足供應。
第四篇:**省**建設有限公司關于疫情期間復工復產防控工作方案
**省**建設有限公司關于疫情期間復工復產
防控工作方案
自新型冠狀病毒疫情爆發出現,公司領導高度重視,根據黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規定,為確保本企業在復工復產過程中的安全,特制定本方案。
一、工作原則
(一)統一領導,分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統一領導,全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合。
(二)以人為本,預防為主。以維護好、實現好、發展好以職工根本利益為出發點和落腳點,依照法律法規和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生。
(三)正確疏導,說服教育。注重教育疏導,以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關政策,釋疑解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護自身合法權益。
(四)快速反映,協同應對。疫情發生后,立即啟動應急預案,上報當地衛生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環節的緊密銜接,在最短的時間內控制事態。
二、成立復工復產領導小組
為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,統一指揮協調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1)辦公室
組長:林國珍
成員:陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜
職責:1、負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作,疫情防控應急問題和突發事件處理2、負責傳達、落實領導小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送:3、負責落實公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統計與分析工作,每日統計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記。
一、如何確保返工前如何排查到位
(一)企業應先制定詳細防控方案,確保防控有章可循
企業要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,方案至少應包括以下幾個方面:本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資,確保清潔消毒到位。
1、根據員工數量和防控要求,企業要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統的,應定期清洗,對空調過濾網進行消毒;對不采用空調系統通風的,應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
3、要定時對重點區域(工作臺、電梯、食堂、衛生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理。辦公場所公共區域如走廊、地面、電梯和休息區的桌椅等做好清潔消毒;在電梯內部、衛生間等張貼宣傳畫;加強廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
(三)做好員工排查,建立返崗人員登記制度
對返回人員登記到人,詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況等信息。企業要對每名員工近14天的去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,規勸其留在當地暫不復工,鼓勵員工延遲返莆上班;對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵莆時間,按規定落實醫學觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,并洗手消毒。若體溫超過37.3℃,不得進入公司工作,并及時上報,按照當地疫情管控要求采取措施。
(四)嚴格疫情防控責任
按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,各企業要堅持穩控當頭,嚴格執行各項疫情防控要求,確保不發生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業,依法嚴肅追蹤責任。
二、復工期間如何跟蹤管理到位
(一)確保防控體系落實
企業積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責分配到人,實現網格化管理。企業應每日向所在縣區管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發現問題及時處理。
(二)企業內部加強管理
企業原則上實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測,按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況;企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育,多種方式普及傳染病防護知識,做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。
(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康
向職工及時發放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護物資不足的員工,可由公司統一采購分配并做好登記工作。視疫情情況,企業應及時補充相應物資,確保有足夠的防控物品,以備企業經營生產和職工健康防護使用。
(四)防護措施全面細致,不漏過任何一個環節
要將工作場所分為公共區域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環節,做到防護無死角。
1、公共區域
(1)建立體溫監測和人員健康監測制度。動態信息良好的員工每天進入辦公場所前,應檢測體溫,并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃,應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發現員工有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應立即停止工作,及時到醫療機構就診。
(2)減少在人群密集或通風不良的公共區域的逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩。
(3)盡量少觸摸公共區域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手。
2、室內工作場所
(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛生防護,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶。
(2)嚴控接觸性感染,防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛生間、休息區進行清潔消毒應根據辦公場所的實際情況,進行人員、物品的流向設計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。
(3)企業員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。對于集體宿舍,加強管理和宣傳,做好防護。要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。
(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區域管控,應注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理。
(6)加強疫情宣傳力度,及時傳達政府和公司相關政策、措施,不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次,每次30分鐘以上;不能開窗通風或通風不良的,可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;必要時使用循環風空氣消毒機消毒,應持續開機消毒。
(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛生用品。
3、室外工作場所
各企業要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發現有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內部及門把手每日用
75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
五、設備設施管理
1、在外部環境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調通風系統,切斷病毒通過集中空調系統傳播渠道。
2、確需使用集中空調通風系統的辦公場所宜全新風運行,并加強清洗、消毒或部件更換。
3、使用集中空調通風系統的經營場所發生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應關閉集中空調通風系統。應在疾病防控部門的指導下,對集中空調系統進行消毒和清洗處理,經評價合格后方可重新啟用。
4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛生管理。電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數,減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。
5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。
辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次,保持清潔衛生。
6、垃圾房及時清運,封閉儲存。
六、采購管理
1、落實采購各環節索票索證制度并存檔記錄。
2、選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商進行采購。
3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。
第五篇:山西省人民政府辦公廳轉發省煤炭局關于規范煤礦復工復產驗收工作實施方案的通知1
山西省人民政府辦公廳轉發省煤炭局關于規范煤礦復工復產驗收工作
實施方案的通知
晉政辦發〔2008〕9號
各市、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機構:省煤炭局《關于規范煤礦復工復產驗收工作的實施方案》已經省人民政府同意,現轉發給你們,請認真組織實施。
二○○八年一月二十九日
關于規范煤礦復工復產驗收工作的實施方案
為了認真貫徹落實黨中央、國務院及省委、省人民政府有關煤礦安全生產的一系列方針、政策、措施,進一步規范全省煤礦復工復產驗收工作,強化煤礦安全生產監管和煤礦安全基礎管理,促進煤礦安全生產長效機制的建立,制訂本方案。
一、組織領導煤礦復工復產驗收工作由各市、縣人民政府統一領導,市、縣煤炭局牽頭組織,煤監、國土、安監、公安、勞動保障等部門參加,根據各部門的職責分工,按照“誰監管、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則組織驗收。
二、驗收標準及適用范圍根據《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產基本條件規定》、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》(安監總煤礦字〔2005〕133號)和《山西省人民政府辦公廳轉發省安監局山西煤監局關于煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監管監察辦法暨關于煤礦安全生產許可工作有關規定的通知》(晉政辦發〔2005〕100號)等有關規定,結合近年來全省煤礦安全生產情況,制定了全省煤礦基本建設礦井復工、生產礦井復產驗收統一標準(見附件)。本方案適用于節假日停產、區域性停產、監管監察部門責令停產礦井等的復工、復產驗收工作。
三、驗收程序(一)礦井復工或復產前,煤礦首先要制訂復工或復產驗收整頓實施方案,報上級煤炭局(或國有重點煤礦集團公司,下同)申請復工或復產驗收整頓。(二)煤炭局批準進行復工或復產驗收整頓后,煤礦企業要按照批準的整頓實施方案進行整頓,對照煤礦重大安全生產隱患排查治理情況表進行排查治理,并按照復工或復產驗收標準逐項自檢。排查治理和自檢合格后,向上級煤炭局提出復工或復產驗收申請。(三)煤炭局接到煤礦企業復工或復產申請后,按照分級監管的原則,組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收,驗收合格后由煤炭局下發同意復工或復產通知書,煤礦企業接到復工或復產通知書后方可組織建設或生產。需
報上一級煤炭局組織驗收的,下一級煤炭局應及時將初驗意見和相關資料上報,由上一級煤炭局按照同樣的程序組織驗收。
四、復工或復產驗收實行分級負責(一)地方國有煤礦和生產能力30萬噸/年及以上鄉鎮煤礦,由各市煤炭局牽頭,組織市級有關部門驗收,縣(市、區)級相關部門參加。(二)生產能力30萬噸/年以下的鄉鎮煤礦,由各縣(市、區)煤炭局牽頭,組織縣級有關部門驗收。(三)各國有重點煤礦集團公司,按照本方案對所屬礦井組織驗收(包括兼并、收購和托管的地方煤礦以及集團公司派生的各類煤礦),并將驗收資料報省煤炭局備案。(四)上一級煤炭局要及時對下一級煤炭局已批準復工或復產的礦井進行抽查,抽查率不低于驗收礦井的10%,抽查出現3個不合格礦井的,該礦所在縣(市、區)已批準復工、復產的煤礦全部停產整頓,重新申請復驗。(五)對存在下列情形之一的礦井,不得通過復工或復產驗收:1.建設礦井(1)審批手續不全的;(2)未制訂復工驗收整頓方案,或復工驗收整頓方案未經批準的;(3)煤礦主要負責人和安全管理人員未經過培訓和考核合格的;(4)特種作業人員持證率未達100%的;
(5)煤礦勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率未達100%的,煤礦全員培訓時間不足或培訓后未在縣級以上煤炭部門建檔登記的;(6)存在購買、儲藏、使用非法火工品的;(7)施工隊伍和監理單位沒有資質或超越資質范圍,或未在省、市、縣煤炭行政部門備案的。2.生產礦井(1)所持證件(即“六證”:采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、工商營業執照、礦長資格證、礦長安全資格證)至少有一證過期的;(2)未制訂復產驗收整頓方案,或復產驗收整頓方案未經批準的;
(3)未實現正規壁式開采、生產能力在60萬噸/年以下未實現一井一面生產或采掘計劃未經批準的;(4)礦井風量不能滿足生產需要,存在微風、無風作業的;(5)主要通風機不能正常運行、通風設備設施不符合要求的;(6)未安裝瓦斯監測監控系統、產量監控系統、井下人員管理系統,或者系統運行不正常的;
(7)井下機電管理混亂、存在電氣設備嚴重失爆的;(8)采掘工作面支護不齊全,未按規定配置監控設備的;(9)特種作業人員持證率未達100%的;(10)煤礦勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率未達100%的,煤礦全員培訓時間不夠或培訓后未在縣級以上煤炭行政部門建檔登記的;
(11)按照分類監管公布為C類礦井未整改完畢的;(12)購買、儲藏、使用非法火工品的;(13)勞動組織管理混亂,違規轉包、層層承包、以包代管的;(14)存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)中十五種重大隱患之一的。
五、有關要求(一)各級煤炭局要嚴格審批煤礦企業的復工或復產整頓方案,根據礦井的整頓工作量,批復其入井人數和整頓時間,防止無限期整改,甚至以復工、復產整頓為名擅自組織生產。對批復整頓時間到期仍然未申請驗收的礦井,要立即下達停止整頓通知,查清原因后,酌情處理。(二)在復工或復產驗收中,各級煤炭、煤監、國土、安監、公安、勞動保障等部
門在政府統一領導下,根據各部門的職責,按照“誰監管、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,嚴格標準,嚴格驗收。對驗收不合格的礦井,要提出停產整頓措施,責令其限期組織整改。對弄虛作假、違規驗收或降低標準驗收的,依法給予黨紀政紀處分;情節嚴重,導致發生死亡事故的,依法追究刑事責任。(三)為保證復工復產礦井驗收質量,各級煤炭局要按照采、掘、機、運、通、地測防治水等專業配備相應的檢查人員;其他相關部門也必須按照驗收標準,配備懂專業、熟業務、責任心強的人員參加驗收工作,保證其準確把握標準,嚴把驗收關,確保驗收質量。(四)各級煤炭局及其他相關部門,要加強對未申請、未批準復工復產礦井的監管,在發揮駐礦安全監督員作用的同時,還要派專人盯守、組織巡回檢查等,防止其借整改之名非法違法組織施工、生產;同時,要將未復工復產的礦井名單及時通報電力和公安部門,限制或切斷其電力、火工品的供應。(五)各市煤炭局、各國有重點煤礦集團公司,要做好復工或復產的信息統計工作,及時將本地區(本公司)復工復產驗收情況匯總報省煤炭局。附件:1.山西省煤礦復工驗收標準及檢查評定表(略)
2.山西省煤礦復產驗收標準及檢查評定表(略)3.山西省煤礦復工驗收審核表(略)4.山西省煤礦復產驗收審核表(略)5.山西省復工復產煤礦重大隱患排查治理情況表(略)