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以“加滿油”姿態書寫黨建促脫貧“新答卷”(匯編)

時間:2021-01-28 14:01:18下載本文作者:會員上傳
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第一篇:以“加滿油”姿態書寫黨建促脫貧“新答卷”

以“加滿油”姿態書寫黨建促脫貧“新答卷”

月 3 日,湖南全省組織工作會議在長沙召開,省委書記杜家毫強調,要深入學習領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要思想,全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線,堅持把落實“兩個維護”作為最高政治原則,把抓黨建促脫貧攻堅作為最大政治任務,為加快建設富饒美麗幸福新湖南提供堅強組織保證。省委書記杜家毫的講話,為全省高質量書寫新時代“組工答卷”吹響了“沖鋒號”。

唐朝有魏征發出“守成則難”的慨嘆,穿越時空而發人深省。今天,我們進行著許多具有新歷史特點的偉大斗爭,共產黨人仍不忘初心地奔赴在“從嚴治黨”的“趕考”路上。“把抓好黨建作為最大的政績”,黨的十八大以來,習近平總書記要求我們必須深刻領會加強和改進黨的建設的極端重要性,真正把黨建工作擺到更加突出位置,以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局,以“貧困不除、愧對歷史,群眾不富、寢食難安,小康不達、誓不罷休”的責任擔當,不斷優化思維、優化方式、優化機制,傾情傾力抓黨的建設。

聚焦思想抓黨建,筑牢促脫貧“信念根基”。習近平同志曾強調,黨委和黨委書記“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建就是不稱職,黨建出問題是瀆職”。思想是行動的先導。只有認識到位,才有行動上的自覺。黨委書記、黨員領導干部只有從思想上充分認識其重要性、必要性、緊迫性,增強黨建“主業”意識,才能把黨建工作抓得實抓

得牢抓得好。在領導干部的政績坐標中,在面向未來的風險挑戰中,為何如此強調“黨建”的重要作用?政治學研究表明:一個強大的政黨對于后發現代化國家的穩定和發展至關重要。然而,這種總體上、戰略上的重要性,一旦具體到某個地方或者領域,就面臨著被解構的危險:一些領導干部認為,抓發展是“實”,抓黨建為“虛”,抓黨建出不了“GDP”;還有一些領導干部認為,從嚴管黨治黨不僅會束手束腳,還會影響經濟發展活力……“皮之不存,毛將焉附?”“如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?”一個擁有 8900 多萬黨員、世界上規模最大的執政黨,如果黨組織一盤散沙、渙散無力,如何為長期執政提供組織保障?對此,各級黨組織特別是黨委書記必須牢固樹立正確政績觀,真正把抓好黨建作為最大政績,貫徹落實到當前這場“啃硬骨頭”、消除貧困的硬仗中去,以上率下,深化 “書記項目”,推動扶貧領域利好政策在群眾一線落地生根、開花結果。

落實行動抓黨建,深化促脫貧“墩苗作用”。多士成大業,群賢濟弘績:古有秦昭王五跪范雎、劉備三顧茅廬、蕭何月下追韓信。“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”如何調動廣大干部積極性,消除他們的重重顧慮:“基層下去容易、不受待見又上不來怎么辦?”“相比上級機關和部門,基層工作不僅條件艱苦、任務繁重,而且處在領導關注的‘盲區’,經常‘出力不討好’,獲得晉升提拔的機會渺茫,要不然怎么會有‘寧要城里一張床,不要基層一間房’”?

這次全省組織工作會議鮮明提出“以長遠眼光、戰略思維,培養選拔優秀年輕干部”,牢固樹立“好人好馬上一線”的鮮明導向,充分發揮基層一線和吃勁崗位“墩苗作用”,注重把脫貧攻堅一線作為干部鍛煉和提拔的“主戰場”,在距離群眾最近、矛盾困難最集中的地方,調兵遣將、排兵布陣、知事識人,選拔任用突出年輕干部的政治歷練和實踐磨煉,旗幟鮮明地給不辭辛勞奔忙在一線的干部吃下了一顆“定心丸”。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”年輕干部要干事創業,就不可能不擔責任、不承壓力、不受委屈,除了不動如山、保持定力之外,還需要組織部門,勤于監督、善于執紀、敢于問責,用制度的“防火墻”保護和關愛干部,當好年輕干部的“娘家人”,為創新者撐腰、為干事者鼓勁,對不盡責、亂作為者嚴格責任追究,規避“爛蘋果定律”的巨大破壞力:如果不及時處理,不正之風就會像爛蘋果一樣迅速傳染,把其他蘋果也弄爛。

強化成效抓黨建,打通促脫貧“神經末梢”。

“欲筑室者,先治其基”。回顧我們黨的歷史,黨組制度自 1945 年黨的七大寫入黨章以來,至今 70 多年,經歷建立、撤銷、恢復、規范的曲折發展過程。實踐證明,加強黨組工作,不僅是確保黨的理論和方針得以全面正確貫徹的重要途徑,也是組織體系建設的必然要求。習近平總書記強調,“我們黨一貫最重視基層建設,這個傳統任何時候都不能丟棄,基層建設任何時候都不能放松,基層基礎作用任何時候都不能忽視。”黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。有了健全的基

層黨組織,一項項具體的工作才能上下貫通、接到終端,一個個重要決策部署才可落地扎根、開花結果。要實打實地確保改革發展推進到哪里,黨的組織建設就覆蓋到哪里。現實中,一些上令下達、下情上達的“中梗阻”,表面上看是由于手段落后、方式不佳導致,實則都是基層黨組織政治功能弱化、組織原則軟化、黨建責任退化的結果,基層黨組織若沒有力量,再龐大的組織體系也將如“泥足巨人”,一推就倒。要打贏脫貧攻堅戰,必須落實政治責任,建強攻堅堡壘,以黨支部“五化”建設為抓手,堅決踐行新時代黨的組織路線,讓基層黨組織在脫貧攻堅中的主體責任實起來、引領作用強起來,培育出一批脫貧攻堅領頭人,打造出一批扶貧攻堅示范點,形成可復制、可推廣的抓黨建促脫貧模式,不斷增強貧困地區黨員群眾打贏脫貧攻堅戰的信心和決心。

第二篇:黨建促扶貧工作交流發言材料——以高質量黨建推動脫貧攻堅高質量發展

黨建促扶貧工作交流發言材料——以高質量黨建推動脫貧攻堅高質量發展

黨建促扶貧工作交流發言材料——以高質量黨建推動脫貧攻堅高質量發展

結對幫扶工作開展以來,我們始終把強化政治引領、提升黨建質量、服務脫貧攻堅作為政治責任,在“整合”中建強隊伍,在“推進”中細化機制,在“過程”中從嚴管理,在“問效”中注重督查,建強基層戰斗堡壘,發揮黨員帶動作用,助力全縣脫貧摘帽。

一、盡銳出戰,把黨的力量挺在“第一線”

一是吹響“集結號”。堅持精準幫扶、因村派人,優先調整涉農部門包抓重點貧困村。推行后備干部輪崗鍛煉機制,將所有貧困村第一書記調整為科級干部或后備干部,選派優秀年輕后備干部和駐村干部掛職鎮長(主任)助理,形成了精銳力量一線脫貧的“集結效應”。二是配強“領頭雁”。采取在現任村干部中“擇優留”、農村致富能人中“擇優推”、務工經商人員中“擇優引”等措施,選拔專業合作組織負責人、致富能人進入支部班子,發揮第一書記“傳、幫、帶”作用,著力打造“不走的扶貧工作隊”。三是樹好“風向標”。著眼形成黨建領航脫貧的鮮明導向,創新開展“四面紅旗村”評選創建活動,大力推進標準化示范村創建工作,召開了全縣抓黨建促脫貧攻堅暨村級黨組織標準化建設現場觀摩會。

二、從嚴管理,把紀律規矩立在“第一線”

一是明責任。落實“五級書記抓脫貧”的要求,突出村級黨支部對“四支隊伍”的領導作用,不斷強化鎮(街道)黨(工)委整合、管理、服務責任,推行“鎮街月要點、村級周例會”等落實機制,確保了時間、任務、分工、調度“四落實”。二是嚴監管。建立了“四支隊伍”電子、紙質考勤“雙簽到”制度,堅持每月開展一次駐村工作“七必查”活動,建立了鎮(街道)、部門(單位)幫扶干部“大練兵”長效機制,每月按照7個方面28項指標開展自查,建立了考勤、培訓、考核、督查全流程的管理制度。三是強保障。將各項保障激勵政策向駐村工作隊傾斜,全面落實“四支隊伍”工作經費、生活補貼、免費體檢、人身意外傷害保險和通信補貼五項保障機制。建立下派干部崗前培訓和任期培訓制度,舉辦專題培訓班進行培訓。四是抓提升。堅持問題導向和結合導向,制定下發了《關于補短板改作風進一步打造脫貧攻堅幫扶鐵軍的安排意見》,在“五個穩定”(包抓單位穩定、常駐人員穩定、非常駐幫扶干部穩定、幫扶對象穩定、政策措施穩定)的基礎上,突出非常駐幫扶干部作風建設,建立了幫扶責任、任務清單、動態施策、政策培訓、常態練兵、成效反饋、溝通會商、考核管理、成效核查、工作紀律等“十項推進措施”。要求各幫扶單位制定幫扶干部考核管理辦法,組建幫扶成效核查隊伍,每月開展督促檢查,健全了后續幫扶和鞏固提升長效機制。

三、用心用情,把急事難事辦在“第一線”

一是走訪“暖心”。持續深化以“三送三幫三解”為主題的“六必訪”活動,建立了幫扶責任人和幫扶對象信息互通機制,隨時了解幫扶戶家庭變化和現實需求,因戶動態施策,為群眾解決水、電、路、上學、就醫等方面的困難問題,提升了群眾滿意度。二是培訓“強能”。加大村級組織活動場所改擴建力度,發揮村級陣地“七個中心”作用,利用“新時代農民講習所”“道德講堂”“紅黑榜”等陣地和載體,宣傳各項扶貧惠農政策和自主脫貧典型,開展實用技術培訓,向貧困群眾傳播黨的好聲音,引導貧困群眾勤勞節儉、自立自強。三是發展“壯骨”。通過“村黨支部+龍頭企業”“黨員致富帶頭人+貧困戶”等模式,把黨組織建在產業鏈上、把黨員致富帶頭人聚在產業鏈上,建立了一批產業基地,通過發展集體經濟吸納貧困戶和農村富余勞動力。

下一步,我們將以此次會議為新的起點,全面貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》,將鞏固脫貧成效與實施鄉村振興戰略有效銜接,強化政治擔當,勇擔發展之責,為全市抓黨建促脫貧攻堅工作貢獻力量。

第三篇:創新三大載體凝聚黨建促脫貧攻堅新優勢的實踐探索

創新三大載體凝聚黨建促脫貧攻堅新優勢的實踐探索

創新三大載體凝聚黨建促脫貧攻堅新優勢的實踐探索

創新“三大載體”凝聚黨建促脫貧攻堅新優勢的實踐探索

近年來,xx縣在脫貧攻堅戰中,唱響“黨建領航·決勝脫貧”主旋律,創新“支部+合作社+互助組+貧困戶”模式、“三項幫聯”活動、“四四二”扶志點評黨日活動等三大載體,強化黨組織脫貧攻堅的牽引力,匯聚貧困戶“能脫貧”的帶動力,激發貧困戶“想脫貧”的內動力,為脫貧攻堅提供全方位組織保障,形成黨建促脫貧攻堅新優勢。

一、背景與動因

xx縣是國家扶貧開發工作重點縣和六盤山集中連片扶貧特困區。在2020年實現全面脫貧摘帽,主要存在三個方面的困難和問題。一是貧困人口基數大、貧困程度深。目前,全縣仍有建檔立卡貧困人口5XXX戶17XXX人,貧困發生率XX.X%,脫貧攻堅任務艱巨。二是群眾思想保守,脫貧內生動力不足。部分群眾在長年貧困的重壓之下,喪失了搏擊貧困的信心和勇氣,自主脫貧的內生動力不足。三是抓黨建促脫貧缺乏有效的載體和抓手。表現在村級黨組織抓黨建促脫貧攻堅工作的思路不廣、辦法不多,不會干、干不好、成效差的問題較為突出。針對以上問題,xx縣以“黨建領航、決勝脫貧”為主題,在實踐中探索構建起“支部+合作社+互助組+貧困戶”模式、“三項幫聯”活動、“四四二”扶志點評黨日活動等三大載體,推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為脫貧攻堅工作優勢,為脫貧攻堅注入了動力,增添了活力,激發了創造力。xx縣抓黨建促脫貧的創新做法先后被《新華社內參選編》《中央新聞聯播》《國務院扶貧辦工作簡報》《xx日報》、《xx新聞聯播》《xx電視臺“今日點擊”》《陜組信息》《xx先鋒》《xx日報》《寶組信息》等主流媒體報道,受到廣泛關注。

二、做法與實踐

(一)推行“支部+合作社+互助組+貧困戶”模式,強化黨組織脫貧攻堅的牽引力。一是把脈定向,黨支部引領產業發展。圍繞制定脫貧攻堅規劃、擬定產業發展思路,推行村黨支部“三個一”工作法,即:開展一次深入調研。找準制約本村產業發展的瓶頸和潛在優勢,揚長補短擬定產業脫貧規劃;開展一次可研論證。邀請農技專家、專業技術人員、幫扶部門等,對產業脫貧規劃進行全面論證,確保規劃的科學性、可行性;開展一次意愿對接。逐戶走訪征求村級產業發展規劃的意見建議,堅持“一戶一策”,在既定思路下為貧困群眾量身定制產業脫貧計劃,找準脫貧路子。常豐鎮佛堂寺村根據本地花類資源豐富,蜜源期長、流蜜量大的獨特優勢,制定了中蜂養殖產業發展規劃。由村黨支部牽頭,成立中蜂養殖合作社,動員XXX戶貧困群眾入社,全村中蜂養殖由原來的233箱發展到2500箱。二是優化服務,合作社搭建產業橋梁。立足于改變以往發展產業單家獨戶、小打小鬧、即產即銷的舊軌,采取黨支部領辦、介入、引導等方式,率先把產業大戶、技術能手、村組干部、黨員致富帶頭人組織起來成立專業合作社,為群眾開展產前良種提供、產中技術指導、產后協議銷售三項服務,實行統一規劃用地、統一技術服務、統一產品標準、統一產品標識“四統一”操作規范,推動農業規模化、集約化、標準化經營。同時,廣泛吸納貧困戶參與,鼓勵貧困戶以土地、資金入股,優先安排貧困戶就業,實現投資、投地、投勞疊加受益,增強貧困戶發展產業的能力和信心。酒房鎮以xx秦綠蔬菜有限公司、xx天之源蔬菜有限公司等農業龍頭企業為依托,注冊成立“綠麟蔬菜專業合作社”,吸納貧困群眾就近務工1200余人次,帶動全鎮發展蔬菜XX.X萬畝,實現年產值2XXX萬元,人均增收1XX元。三是抱團經營,互助組凝聚發展合力。由村黨支部牽線搭橋,專業合作社中的黨員致富帶頭人、產業大戶等牽頭,組織產業類型相同、居住相近的貧困戶,每十戶左右建立一個互助組,通過信息共享、勞力互幫、技術互學、銷售互帶,帶領貧困戶發展特色產業。同步建立互助組組長管理考核和激勵機制,評選優秀互助組組長XXX名,發放獎金50余萬元。縣財政擔保貼息,撬動銀行貸款3XXX萬元,解決了XXX戶貧困戶缺資金難題。全縣共組建養殖、種植、勞務各類產業互助組XXX個,覆蓋農村貧困人口4XXX戶13XXX人,發展蔬菜、核桃、藥材等39000余畝,秦川牛4245頭,布爾羊8466只,土蜂7267箱。

(二)“三項活動”幫帶聯促,匯聚貧困戶“能脫貧”的帶動力。通過幫、帶、領等措施,充分發揮各級黨員干部在脫貧攻堅中的先鋒模范作用。一是開展“1+2+X”黨員致富幫帶活動。由每名黨員脫貧致富示范戶結對幫扶2名貧困黨員,帶動5-XXX戶貧困群眾,簽訂幫帶協議,開展幫扶承諾,從產業謀劃、種養技術、市場信息等多個方面幫助貧困群眾發展產業,增收致富。目前,全縣共培育黨員致富帶頭人XXX人,與貧困黨員和群眾結成幫帶對子1XXX個。二是深化以“縣級領導聯鎮、縣級部門聯村、黨員干部聯戶”為主要內容的“三聯三創三促”活動。全縣XXX名縣級領導聯系包抓7個鎮,XXX個縣級部門和XXX個村結成對子,建立“5321”干群結對幫扶體系,1XXX名機關黨員干部定點包抓1XXX戶貧困戶。從縣級部門抽調350余名優秀干部,組建工作隊駐村扶貧,選派XXX名優秀后備干部擔任貧困村村黨組織“第一書記”。同時,全面推行民情日記、公開承諾、跟蹤督辦和考核評價機制,將幫扶實績與單位目標責任考核、干部評先評優和提拔使用相掛鉤,有效夯實了黨員干部抓黨建促脫貧工作責任。三是開展“雙培雙帶”活動。開展以“把黨員培養成脫貧致富示范戶、把脫貧致富示范戶中的能人培養成黨員,黨員帶頭脫貧、帶領群眾共同脫貧”為主要內容的“雙培雙帶”活動,形成致富一人、帶動一片的良好效應。縣委每年表彰命名一批“黨員脫貧致富示范戶”,激勵先進、樹立典型。

(三)開展“四四二”扶志點評黨日活動,激發貧困戶“想脫貧”的內動力。針對部分群眾“慵懶散、等靠要”思想嚴重的實際,村黨支部每季度開展一次以“四四二”為內容的扶志點評黨日活動,通過推行捆綁式、對比式、激勵式、示范式四種點評方式,進一步夯實幫扶黨員、干部責任,充分發揮黨員示范基地和黨員致富帶頭人的示范帶動作用,激發貧困群眾的內生動力,拔掉思想“窮根”。堅持因戶因人施策,采取“說一說”、“看一看”、“比一比”、“曬一曬”四類點評方法,做到精準點評,以情感人,以理服人,引導貧困群眾變“要我脫貧”為“我要脫貧”。設置脫貧攻堅“紅黑”兩榜:在集中點評的基礎上,每季度設立脫貧攻堅“紅黑”榜,“紅榜”重點宣傳變化最大貧困戶、黨員脫貧致富示范戶的典型事跡和脫貧成效。“黑榜”重點曝光思想轉變不大、脫貧成效不明顯的貧困群眾,讓其臉紅心跳,知恥而后勇。目前,全縣XXX個貧困村開展點評活動124場次,XXX戶貧困戶通過點評找到了自己的致富門路,全縣貧困群眾比拼爭先、勤勞致富的氛圍日益濃厚。

三、成效與反響

一是村黨組織引領發展的功能得到彰顯。“支部+合作社+互助組+貧困戶”黨建促脫貧模式,為村級黨組織政治核心作用的發揮搭建了載體和平臺,為引領產業發展帶動貧困群眾增收致富找到了現實路徑。光伏農業、無公害蔬菜、藥材種植等一大批農業龍頭企業入駐,專業合作社、產業互助蓬勃興起,為全縣產業發展提供了強勁動力。村級黨組織抓黨建促脫貧中存在的思路不廣、辦法不多,基層干部不會干、干不好、成效差的問題得到逐步解決。

二是黨員干部骨干帶頭作用充分發揮。“三聯三創三促”、“1+2+X”等結對幫扶機制和民情日記、公開承諾、跟蹤督辦等評價機制的不斷完善,進一步增強了各級黨員干部抓脫貧攻堅的責任意識,真正做到了扎根基層、融入群眾,形成了“一名黨員,就是一面旗幟”的工作格局。佛堂寺村黨員馬德軍得知村上成立中蜂養殖合作社后,主動返鄉開展技術指導,他說:“黨支部給村里謀劃了這樣的好產業,我身為一名老黨員責不旁貸,看到貧困家庭脫貧致富,我心里比搖出的蜜還甜。”

三是貧困群眾的內生動力得到有效激發。通過黨建產業示范基地、黨員致富帶頭人、產業大戶的示范引領,縣鎮村干部的結對幫扶,使貧困群眾對各項扶貧政策掌握更為全面,發展思路更為清晰。同時,開展扶貧扶志點評活動,找準了群眾“思想致貧”的根源所在,通過點評、公示,使貧困群眾的價值觀、榮辱觀得到有效轉變,在全縣形成了不等不靠,競相發展的良好局面。被曬在“黑榜”的紫石崖村貧困群眾楊天軍,通過點評幫扶,徹底改掉了游手好閑的陋習,新建蘋果、核桃園4畝,套種土豆3畝,有了自己長短結合的致富產業。

四是抓黨建促脫貧的長效機制初步建立。始終把抓黨建促脫貧作為一項長期、系統工程來抓,在工作載體和抓手的設計上,始終堅持緊貼農村基層實際,統籌考慮謀劃,避免黨建與扶貧“兩張皮”。探索推行的“黨建領航、決勝脫貧”系列主題實踐活動,在工作實踐中展現出了強大的生命力,特別是把“扶志點評”黨日活動這一好的經驗做法以制度的形式固化下來,初步形成了黨建促脫貧攻堅的長效機制。

第四篇:蕭縣酒店鄉以“黨建5+”建設,激發脫貧攻堅工作新動力

蕭縣酒店鄉以“黨建5+”建設,激發脫貧攻

堅工作新動力 蕭縣酒店鄉通過“黨建5+”建設,按照抓黨建促脫貧工作要求,把班子建設、隊伍管理、建章立制、經濟發展、服務群眾與脫貧攻堅進行了有機融合,開拓了基層黨建工作新的空間,激發了脫貧攻堅工作新的動力。

1、黨建+好班子,筑牢脫貧攻堅“堅強堡壘”。鄉黨委以建強村級黨組織戰斗堡壘為目標,把村級黨組織建成扶貧開發的“主心骨”,通過每周例會、“會前黨性十分鐘教育”、遠程教育等平臺,加強村級班子黨性教育、理論學習、工作指導、制度建設,不斷提升村級班子的工作水平,增強班子集體執政能力。制定了村兩委干部考核細則,嚴格考核,兌現獎懲,激發干部創業激情。

2、黨建+好隊伍,鑄造脫貧攻堅“精兵強將”。鄉黨委不斷加大對農村黨員的教育培訓力度,提高農村黨員的“雙帶”能力,使全鄉農村黨員都能掌握1-2門農業實用技術。以身作則,選準致富門路,發展致富產業,在脫貧致富的路上先走一步,爭做致富帶頭人,起到了示范帶頭作用。以自身的致富實踐,帶頭樹立了“等靠要沒出路,拼命干能致富”的正確觀念。

3、黨建+好機制,夯實脫貧攻堅“責任清單”。制定脫貧攻堅任務清單,明確幫扶主體的職責任務。明確幫扶干部工作紀律、日常管理、工作保障、考核和獎懲等具體要求。考核采取平時考核與集中考核相結合、定性考核與定量考核相結合的方式進行,與黨組織星級創評掛鉤。考核結果為不合格等次或因履職不到位致使基層黨建及脫貧攻堅工作存在較多問題、造成較大不良影響的,對主要負責人和直接責任人進行問責。

4、黨建+好門路,激發脫貧攻堅“內生動力”。加快產業扶貧項目落實,集體經濟增收成效明顯。扶持和引導貧困群眾發展特色產業,為其“授之于漁”。2017年全鄉共落實扶貧項目資金1065.6萬元。在趙圈、李莊、申河三個村建立了村級光伏電站,貧困村村級集體經濟發展資金160萬元,大力發展高效現代農業,第一批200畝冬暖式果蔬種植大棚每畝收益5萬元。發展“互聯網+”、“農業產業+”模式,建設電商平臺,擴寬產供銷的鏈條,以產業發展增強扶貧攻堅的內生動力。

5、黨建+好服務,創新脫貧攻堅“有效載體”。鄉黨委向全鄉共產黨員發出了脫貧攻堅倡議書,全體黨員面對黨旗進行宣誓,叫響“我是黨員,向我看齊”口號。開展黨員承諾、亮諾、踐諾活動,全體黨員主動幫助困難群眾分析致貧原因,制定脫貧計劃,落實幫扶措施,及時解決貧困群眾生產生活中遇到的實際困難和問題,每名黨員主動結對幫扶1至5戶貧困群眾,積極指導幫扶貧困戶發展1至2個能增收致富的特色產業,以實際行動助推脫貧攻堅,發揮黨員的先鋒模范作用。

(酒店鄉 朱冠軍)

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