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黨組書記四季度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設會議發言提綱(精選5篇)

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第一篇:黨組書記四季度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設會議發言提綱

四季度以來,在市紀委市監委派駐檢監察組的有力監督和指導幫助下,本人圍繞履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設“第一責任人”職責,注重做到了以下三點:

一是抓研究部署。把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置,第一時間傳達學習上級有關黨建暨黨風廉政建設的決策部署,研究細化具體任務和措施,推動落實落地。堅持重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要事件親自督辦,召開了XX黨建暨黨風廉政建設工作會議,安排部署全面從嚴治黨工作、細化分解任務。主持召開X次黨組會,全都把黨建暨黨風廉政建設工作作為重要議題內容,在全體黨員會上幾乎對黨建暨黨風廉政建設逢會必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領導安排的重要文稿起草、全市政府系統重大調研課題、臨時性重要課題等重點工作的謀劃和推進,其中,XXX等X項課題獲市委、市政府主要領導肯定性批示。

二是抓重點關鍵。把抓好形式主義、官僚主義問題集中整治、市委組織部領導干部年度考核、市委重點工作監督檢查反饋問題整改落實作為重要政治任務,以身作則,帶頭整改。堅持問題導向,親自制定整改方案,細化責任分工,明確完成時限。目前,形式主義、官僚主義問題集中整治排查出的X條問題、市委組織部年度考核反饋的我個人X條問題已全部整改到位。市紀委派駐三組反饋的個性問題,以及XX自查出的共X條問題,已逐條逐項制定整改措施,能立即整改的馬上就改,需要一定時間和過程的,緊盯不放,限時完成,做到個性問題X個月以內完成整改,共性問題主動整改,不存在的共性問題引以為戒,確保年底考核之前不再出現類似問題。嚴格履行意識形態工作“第一責任人”職責,定期分析研判XX意識形態領域情況,加強思想溝通,擠出時間與X位同志進行了談心談話,對發現苗頭性、傾向性問題及時指出并進行提醒,做到抓早抓小。把培養使用好干部作為管黨治黨的關鍵,樹立正確選人用人導向,注重工作實績,及時把政治素質高、業務能力強的干部放到重要崗位上培養鍛煉,嚴防選人用人不正之風。

三是率先垂范。按照“先于嚴于高于”他人的標準,嚴于律己,努力在各個方面做表率。帶頭講政治,自覺把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂,不折不扣地貫徹落實市委、市政府、市紀委和上級有關部門的要求。帶頭學習研討,圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,主持黨組中心組學習X次、集中研討X次,利用“新時代講習所”平臺上了專題黨課X次,為黨員作公文寫作專題輔導報告1次。在認真參加集體學習的基礎上,利用晚上、周末等時間,加強自學。帶頭嚴格黨內政治生活,帶頭嚴守紀律規矩,嚴格執行民主集中制,凡是“三重一大”事項和涉及人事、資金等方面的重要問題,都堅持按照程序進行集體研究。注重廉潔從政,要求大家做的自己首先做到,要求大家不做的自己堅決不做。認真做好個人重大事項報告,如實向組織報告情況。帶頭抓落實,對上級交辦的事項、黨組集體決策的事項,明確目標任務和完成時限,定期不定期地調度督導,確保事事有著落、件件有回音。

認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求,存在的問題主要有,一是加強創新理論武裝不到位。沒有充分認識到創新理論武裝的極端重要性,加之不能正確處理工學矛盾,主持并參加的黨組中心組學習大多是領學通讀文章,研討交流較少,形式較為單一,導致學習質量不高。二是抓意識形態工作的成效不理想。僅是完成規定動作,對如何引導XX干部職工更好地干事創業、無私奉獻缺乏行之有效的措施,沒有在制度層面予以硬約束,致使有的同志的勁頭不足。三是個別重點工作調度督促不及時,工作進展情況掌握的不全面;

對支部的領導、指導還需進一步加強,支部組織的集體活動參加的不夠多。

下一步,在距離年底考核還有不到2個月的時間里,在派駐組的具體指導下,認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求,經梳理自查,有以下X項重點工作需要重點推進。

一是開展黨組中心組學習研討。提前謀劃,精心準備,擬于XX月份邀請市直機關工委、派駐組領導巡聽指導。

二是開展意識形態工作專題研究。根據市委關于加強意識形態工作部署要求,一年內至少研究意識形態工作X次以上。近期,將召開X次黨組會議專題研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況,維護良好政治生態。努力擠時間與科室同志開展談心談話,加強溝通交流,力爭年底前全部談一遍。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行并督促落實“三會一課”制度,自覺落實領導干部雙重組織生活制度、談心談話等制度,加強與黨員談心談話、交流溝通,盡量做到觸及心靈、提升自我、促進工作的效果。11月中旬,開展1次支部集中談心談話活動,支委成員與支部黨員之間開展談心談話、廉政談話,傳導壓力、壓實責任。組織1次“三會一課”和全體黨員學習筆記檢查,力促黨內政治生活落在平常、嚴在日常。

四是加強紀律作風建設。積極配合派駐三組日常監督、檢查,加強對財務等重點崗位監督,防范廉政風險。嚴格落實“三重一大”事項報告制,及時做好會議記錄、檔案留存,定期對單位財務憑證、黨組會議記錄、“三會一課”、工作紀律作風等進行自查自糾,防患于未然。

五是加強督導調度。健全閉環式工作推進機制,繼續實施任務、責任、督導、評價、獎懲“五書”督查工作法,每月底之前,各位班子成員、縣級干部落實全面從嚴治黨主體責任清單、事業單位考核工作進展情況要形成書面材料報我,年底考核之前,召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題會議,查漏補缺,推動工作,高質量完成年度考核各項目標任務。

第二篇:2020-2021年黨組書記四季度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設會議發言提綱

2020-2021年黨組書記四季度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設會議發言提綱

四季度以來,在市紀委市監委派駐檢監察組的有力監督和指導幫助下,本人圍繞履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設“第一責任人”職責,注重做到了以下三點:

一是抓研究部署。

把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置,第一時間傳達學習上級有關黨建暨黨風廉政建設的決策部署,研究細化具體任務和措施,推動落實落地。堅持重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要事件親自督辦,召開了XX黨建暨黨風廉政建設工作會議,安排部署全面從嚴治黨工作、細化分解任務。主持召開X次黨組會,全都把黨建暨黨風廉政建設工作作為重要議題內容,在全體黨員會上幾乎對黨建暨黨風廉政建設逢會必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領導安排的重要文稿起草、全市政府系統重大調研課題、臨時性重要課題等重點工作的謀劃和推進,其中,XXX等X項課題獲市委、市政府主要領導肯定性批示。

二是抓重點關鍵。

把抓好形式主義、官僚主義問題集中整治、市委組織部領導干部考核、市委重點工作監督檢查反饋問題整改落實作為重要政治任務,以身作則,帶頭整改。堅持問題導向,親自制定整改方案,細化責任分工,明確完成時限。目前,形式主義、官僚主義問題集中整治排查出的X條問題、市委組織部考核反饋的我個人X條問題已全部整改到位。市紀委派駐三組反饋的個性問題,以及XX自查出的共X條問題,已逐條逐項制定整改措施,能立即整改的馬上就改,需要一定時間和過程的,緊盯不放,限時完成,做到個性問題X個月以內完成整改,共性問題主動整改,不存在的共性問題引以為戒,確保年底考核之前不再出現類似問題。嚴格履行意識形態工作“第一責任人”職責,定期分析研判XX意識形態領域情況,加強思想溝通,擠出時間與X位同志進行了談心談話,對發現苗頭性、傾向性問題及時指出并進行提醒,做到抓早抓小。把培養使用好干部作為管黨治黨的關鍵,樹立正確選人用人導向,注重工作實績,及時把政治素質高、業務能力強的干部放到重要崗位上培養鍛煉,嚴防選人用人不正之風。

三是率先垂范。

按照“先于嚴于高于”他人的標準,嚴于律己,努力在各個方面做表率。帶頭講政治,自覺把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂,不折不扣地貫徹落實市委、市政府、市紀委和上級有關部門的要求。帶頭學習研討,圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,主持黨組中心組學習X次、集中研討X次,利用“新時代講習所”平臺上了專題黨課X次,為黨員作公文寫作專題輔導報告1次。在認真參加集體學習的基礎上,利用晚上、周末等時間,加強自學。帶頭嚴格黨內政治生活,帶頭嚴守紀律規矩,嚴格執行民主集中制,凡是“三重一大”事項和涉及人事、資金等方面的重要問題,都堅持按照程序進行集體研究。注重廉潔從政,要求大家做的自己首先做到,要求大家不做的自己堅決不做。認真做好個人重大事項報告,如實向組織報告情況。帶頭抓落實,對上級交辦的事項、黨組集體決策的事項,明確目標任務和完成時限,定期不定期地調度督導,確保事事有著落、件件有回音。

認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求,存在的問題主要有,一是加強創新理論武裝不到位。沒有充分認識到創新理論武裝的極端重要性,加之不能正確處理工學矛盾,主持并參加的黨組中心組學習大多是領學通讀文章,研討交流較少,形式較為單一,導致學習質量不高。二是抓意識形態工作的成效不理想。僅是完成規定動作,對如何引導XX干部職工更好地干事創業、無私奉獻缺乏行之有效的措施,沒有在制度層面予以硬約束,致使有的同志的勁頭不足。三是個別重點工作調度督促不及時,工作進展情況掌握的不全面;對支部的領導、指導還需進一步加強,支部組織的集體活動參加的不夠多。

下一步,在距離年底考核還有不到2個月的時間里,在派駐組的具體指導下,認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求,經梳理自查,有以下X項重點工作需要重點推進。

一是開展黨組中心組學習研討。

提前謀劃,精心準備,擬于XX月份邀請市直機關工委、派駐組領導巡聽指導。

二是開展意識形態工作專題研究。

根據市委關于加強意識形態工作部署要求,一年內至少研究意識形態工作X次以上。近期,將召開X次黨組會議專題研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況,維護良好政治生態。努力擠時間與科室同志開展談心談話,加強溝通交流,力爭年底前全部談一遍。

三是嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行并督促落實“三會一課”制度,自覺落實領導干部雙重組織生活制度、談心談話等制度,加強與黨員談心談話、交流溝通,盡量做到觸及心靈、提升自我、促進工作的效果。11月中旬,開展1次支部集中談心談話活動,支委成員與支部黨員之間開展談心談話、廉政談話,傳導壓力、壓實責任。組織1次“三會一課”和全體黨員學習筆記檢查,力促黨內政治生活落在平常、嚴在日常。

四是加強紀律作風建設。

積極配合派駐三組日常監督、檢查,加強對財務等重點崗位監督,防范廉政風險。嚴格落實“三重一大”事項報告制,及時做好會議記錄、檔案留存,定期對單位財務憑證、黨組會議記錄、“三會一課”、工作紀律作風等進行自查自糾,防患于未然。

五是加強督導調度。

健全閉環式工作推進機制,繼續實施任務、責任、督導、評價、獎懲“五書”督查工作法,每月底之前,各位班子成員、縣級干部落實全面從嚴治黨主體責任清單、事業單位考核工作進展情況要形成書面材料報我,年底考核之前,召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題會議,查漏補缺,推動工作,高質量完成考核各項目標任務。

第三篇:全面從嚴治黨發言提綱

第一次分組研討

“全面從嚴治黨”發言提綱

**縣市場監督管理局黨組書記、局長

**

(2019年9月26日)

根據會議安排,下面我圍繞全面從嚴治黨,結合個人工作學習情況,做如下發言:

一、深刻認識全面從嚴治黨的重大意義堅持和發展中國特色社會主義,帶領全國各族人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,是中國共產黨肩負的歷史使命。歷史使命越光榮、奮斗目標越宏偉,越需要增強憂患意識,越需要全面從嚴治黨。“黨要管黨、從嚴治黨”這八個字就是我們黨加強自身建設一貫堅持的工作方針,尤其是黨的十八大以來,黨面臨的各種考驗都具有長期性和復雜性,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力更加重要和緊迫。當前,我國已進入全面建成小康社會決勝階段,中華民族正處于走向偉大復興的關鍵時期。“發展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務,必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”,總書記關于“偉大斗爭”的重要論述是站在全局高度做出的重要論斷。我們要堅持黨的領導,首先就是堅持黨中央的集中統一領導,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊,確保正確的政治方向、形成強大的政治合力,持續推進全面從嚴治黨向基層延伸,不斷釋放越往后越嚴的強烈信號,充分體現全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的根本保證。

二、狠抓思想教育,堅定理想信念推進新時代全面從嚴治黨,要堅持把黨的政治建設擺在首位,全區各級黨組織和廣大黨員要發揚黨的優良傳統,自覺參加“兩學一做”、“**”等主題教育學習,將全面從嚴治黨向縱深推進。要全面落實黨的十九大精神,始終把政治建設這個“靈魂”和“根基”牢牢抓在手上,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,為實現黨在新時代的使命,堅定不移的全面從嚴治黨,厚植黨執政的政治基礎,旗幟鮮明講政治,增強嚴肅黨內政治生活的政治自覺。

今天的學習內容全面,脈絡清晰,使我們能夠系統地學習關于全面從嚴治黨的經驗和規律,同時也感悟到了我們黨推進從嚴治黨的深遠意義及重大責任。作為一個擁有9000多萬名黨員、460多萬個黨組織、98年光榮歷史的政黨,如何建設和發展,關系重大、牽動全局。習總書記強調:“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在黨要管黨,從嚴治黨。”全黨必須積極行動起來,全面推進從嚴治黨。

第四篇:全面從嚴治黨發言提綱篇一

全面從嚴治黨發言提綱篇一

通過全面從嚴治黨的教育學習,我深深認識到作為一名黨員干部必須“嚴紀律、守規矩、多奉獻”;必須從“我”做起,認真落實中央關于從嚴治黨的新要求,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,堅持“三嚴三實”,做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好黨員、好干部。

從嚴治黨,必須從嚴落實思想建黨。一是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章,作為黨員干部要以黨章為武器加強黨性修養。必須始終牢記入黨誓詞,以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣,對照宗旨檢查言行、修正坐標,自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率;二是要是堅定理想信念,以深入學習中國特色社會主義理論體系和貫徹習近平總書記系列重要講話精神為核心,遵守政治規矩,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,守紀律是底線,守規矩則要靠自覺。

從嚴治黨,必須從嚴開展黨內政治生活。歷史已經證明,不受制約的權力,必然會被濫用,必然導致腐敗,黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。作為一名黨員干部必須積極參加黨組織的活動,要加強懲治和預防腐敗體系制度學習,充分發揮制度建設在規范權力運行、防治腐敗中的根本作用。

要加強反腐倡廉黨內法規制度學習,把權力關進制度的籠子里,做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。

從嚴治黨,必須從嚴加強作風建設。要對照中央“八項規定”、從小事做起,嚴格規范個人的言行,爭取成為一名“清廉為官、事業有為”的黨員干部。

嚴字當頭、從嚴要求、堅定理想。為基層服務、為黨的事業獻身,忠誠黨的事業,踏實工作,樂于奉獻。把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”,成為全心全意服務于民的黨員。

全面從嚴治黨,是全面推進中國特色社會主義發展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨,嚴明政治紀律和政治規矩,是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨,對于各級領導干部牢固樹立紀律和規矩意識將起到有力的促進作用。

從嚴肅紀,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。守紀律講規矩,關鍵在于嚴格執行。從嚴肅紀,本身就是樹立紀律和規矩意識的有效途徑。紀律只要制定,就要動真格的,不能搞“下不為例”;規矩只要建立,就不能只是說說而已,沒規矩成了真規矩。必須看到,目前還有一些黨員干部的紀律和規矩意識還沒牢固樹立,守紀律講規矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀,就是要從嚴執紀,有紀必依、有規必循,違紀必究、違規必查。各級黨委應加強監督檢查,嚴肅處理不守紀律行為。

從嚴治官,使領導干部在守紀律講規矩上作表率。習近平同志指出:“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規矩,決不是小事小節,各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權思想,總是對別人講紀律和規矩,卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內容。不僅法律面前人人平等,而且紀律和規矩面前人人平等。

從嚴正風,營造守紀律講規矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規矩意識,與黨風密切關聯。從嚴正風,將為牢固樹立紀律和規矩意識培育良好的環境。作風不是一個人能左右的,但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規矩,領導帶頭守紀律、率先講規矩,必然會對牢固樹立紀律和規矩意識起到決定性作用。鍥而不舍、久久為功,就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規矩的精神風貌和行為規范。

第五篇:全面從嚴治黨發言

全面從嚴治黨發言

根據xxx黨組中心組學習研討安排,結合前期參加市委讀書班和個人自學情況,圍繞“全面從嚴治黨”專題,從“為什么要加強全面從嚴治黨、當前存在的問題和下步工作打算、措施”三個方面,談談幾點體會。

全面從嚴治黨,是黨中央在新時代作出的“四個全面”戰略布局的關鍵環節,體現了巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當,特別是黨的十八大以來,從中央到地方持續正風肅紀,狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭,反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利,得到了廣大人民群眾的廣泛認可。

取得這一成就背景,是隨著社會主義市場經濟深入發展和對外開放不斷擴大,我們黨所面臨的執政條件和環境發生了深刻的變化。正如黨的十九大報告指出:“全黨要清醒認識到,我們黨面臨的執政環境是復雜的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的,黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和復雜性,深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性”。我們黨要應對前進道路上的各種風險挑戰,奪取內外部偉大斗爭的勝利,使新時代的長征行穩致遠,能否把全面從嚴治黨長期堅持下去是關鍵因素。

然而,在踐行初心和使命的過程中,少數黨員忘記了初心,腐化變質、違法犯罪,甚至叛黨叛國,走到人民的對立面,給黨和人民的事業造成巨大損失,就充分說明了這個問題。比如,2018年,全國紀檢監察機關處分省部級及以上干部51人,廳局級干部3500余人,縣處級干部2.6萬人。近年來,xxx也相繼查處了一批違紀違法的黨員干部,有市直部門的縣處級領導干部,也有基層的村兩委干部等等,不僅涉及到一些權力職能部門,也涉及到一些站、所基層單位。因此,針對黨員干部隊伍中出現的違紀違法問題,黨中央全面加強黨的領導和黨的建設,堅決改變管黨治黨寬松軟狀況,比如,發揮巡視巡察利劍作用,強化黨內監督,全面落實中央八項規定精神及實施細則各項要求,集中整治影響干群關系的問題,等等強力舉措,消除了黨和國家內部的嚴重隱患,剎住了一些過去認為不可能剎住的歪風邪氣,鞏固了黨的執政基礎。實踐證明,在全面從嚴治黨這個根本問題上,決不能有打好一戰就一勞永逸的幻想,決不能有初見成效就見好就收的倦怠,我們黨必須以自我革命精神,堅定不移推進全面從嚴治黨,不斷進行革命性鍛造,把黨建設得更加堅強有力。

結合xxx實際來看,xx作為黨組書記,堅持以身作則、認真履行“第一責任人”責任,帶領黨組領導班子深入落實主體責任,各位黨組成員嚴格按照“一崗雙責”的要求各司其職,科室負責人和黨員干部能夠嚴格遵守黨的紀律和規矩,形成了全面從嚴治黨的強大合力,帶動了黨建和各項業務工作一年一個新臺階,各項業績屢創新高,集體和個人獲得了多項榮譽,xxx的面貌煥然一新,相信大家和我一樣都有同感。

當然,在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,全面從嚴治黨永遠在路上,xxx工作與上級要求和先進單位相比,還存在一定差距和不足,主要有以下表現:

就單位面上來說,壓力傳導還不夠到位,班子成員對科室負責人、支委成員履行直接推動責任、普通黨員履行監督責任指導督促不夠;沒有有效處理黨建與業務的關系,融合不緊密,以黨建統領業務的創新舉措偏少,部分工作成效不明顯。

就黨員來說,有的同志思想重視程度不夠高,認為xxx是寫材料的,沒有什么公共權力和稀缺資源,黨風廉政建設方面不會出什么問題;有的同志在創新理論武裝方面不夠積極主動,多是被動的聽黨組、支部安排了,才去學一學,沒有充分利用業余時間加強個人自學;有的同志在擔當作為、敬業奉獻上還存在差距,干事創業的精神狀態不夠振奮,更多的時候想的是組織應該給什么,而不是想想自己為組織和事業做了什么。

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