第一篇：黨建基礎知識摘要

黨建基礎知識摘要

目錄 黨建基礎知識摘要.......................................................................1（一）黨建基礎理論知識摘要...................................................1（二）系統分工委基本知識摘要...............................................5（三）黨組基礎知識摘要...........................................................5（四）機關黨委基礎知識摘要...................................................8（五）黨支部基礎知識摘要.....................................................11（六）黨員基本知識摘要.........................................................19（七）有關請示報告基本知識摘要.........................................24（八）有關黨紀黨規知識摘要.................................................27（九）黨建述職考核相關知識摘要.........................................28

黨建基礎知識摘要

（一）黨建基礎理論知識摘要

1.黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。

2.黨的性質：中國工人階級的先鋒隊，中國人民和中華民族的先鋒隊，中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中

國最廣大人民的根本利益。

3.黨的最高理想和最終目標：實現共產主義。

4.黨的指導思想：中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。

5.黨的思想路線：一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。

6.黨的群眾路線：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。

7.黨的根本宗旨：全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。

8.習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發展。

9.黨的建設五項基本要求：堅持黨的基本路線；堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實；堅持全心全心為人民服務；堅持民主集中制；堅持從嚴管黨治黨。

10.中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。

11.黨建工作的統領是政治建設（政治信仰、政治領導、政治能力、政治生態），政治上同向、思想上同心、步調上同頻。

12.堅定政治信仰包含堅持用黨的科學理論武裝頭腦；堅定執行黨的政治路線；堅決站穩政治力場。

13.堅持黨的政治領導一要堅決做到“兩個維護”。二要完善黨的領導體制。三要改進黨的領導方式。

14.提高政治能力必須進一步增強黨組織政治功能，彰顯國家機關政治屬性，發揮群團政治作用，強化國有企事業單位政治導向，不斷提高黨員干部的政治本領。

15.凈化政治生態必須嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，發展積極健康的黨內政治文化，突出政治標準選人用人，永葆清正廉潔的政治本色。

16.民主集中制：民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。

17.“六有”政治局面：又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

18.“四個服從”：黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全

國代表大會和中央委員會。

19.研究重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。

20.任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報告。不允許任何領導人實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上。

21.國有企業黨委（黨組）職責：發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。

22.改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度，發展了中國特色社會主義文化。

23.我國社會主義建設的根本任務：進一步解放生產力，發展生產力，逐步實現社會主義現代化，并且為此而改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的方面和環節。

24.愛國統一戰線組成：全體社會主義勞動者、社會主義事業的建設者、擁護社會主義的愛國者、擁護祖國統一和致力于中華民族偉大復興的愛國者。

25.社會組織中黨的基層組織職責：宣傳和執行黨的路線、方針、政策，領導工會、共青團等群團組織，教育管理黨員，引領服務群眾，推動事業發展。

26.黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆，要做到

忠誠干凈擔當。

27.雙重組織生活是指黨員領導干部既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活，又要參加黨委、黨組的民主生活會。

（二）系統分工委基本知識摘要

1.直屬單位較多的縣直部門可設系統分工委，分工委屬縣直機關工委派出機構，在縣直機關工委領導下工作。

2.系統分工委職能職責 (1)指導督促系統內各單位黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。

(2)指導系統內各單位黨組（黨委）認真履行黨建主體責任，對各級黨組織和黨員領導干部落實黨建責任制、遵守政治紀律和政治規矩情況進行監督檢查，并向縣直機關工委報告。

(3)配合縣直機關工委和有關部門抓好系統內各單位領導班子思想政治建設，參與對黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）理論學習中心組學習的督促檢查和指導，了解掌握情況，按規定報送相關情況。

(4)指導系統所屬單位黨的基層委員會（含不設黨的基層委員會的總支、支部委員會）的換屆選舉工作，審核其黨組織組成人員名單，并報縣直機關工委審批。

(5)完成縣直機關工委和上級黨組織布署的其它工作。

（三）黨組基礎知識摘要

1.黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導作用，是黨對非黨組織實施領導的重要組織形式。

2.黨組工作應當遵循以下原則：

(1)堅持旗幟鮮明講政治，加強黨的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；(2)堅持全面從嚴治黨，擔當管黨治黨主體責任，貫徹新時代黨的建設總要求，貫徹新時代黨的組織路線，推動全面從嚴治黨向縱深發展；(3)堅持民主集中制，確保黨組活力和堅強有力，推動形成良好政治局面；(4)堅持依據黨章黨規開展工作，在憲法法律范圍內活動；(5)堅持正確領導方式，實現黨組發揮領導作用與本單位領導班子依法依章程履行職責相統一。

3.黨組必須服從批準其設立的黨組織領導 4.黨組書記一般由本單位領導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設。

5.黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，

組織黨組活動，簽發黨組文件。

6.黨組成員一般設 3 至 7 人。

7.黨組成員除應當具備黨章和《黨政領導干部選拔作用工作條例》規定的黨員領導干部的基本條件外，還應當有 3 年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有 5 年以上黨齡。

8.黨組成員的任免一般由批準設立黨組的黨組織決定。

9.黨組討論和決定本單位下列重大問題：

(1)貫徹落實黨中央以及上級黨組織決策部署的重大舉措；(2)制定擬訂法律法規規章和重要規范性文件中的重大事項；(3)業務工作發展戰略、重大部署和重大事項；(4)重大改革事項；(5)重要人事任免等事項；(6)重大項目安排；(7)大額資金使用、大額資產處置、預算安排；(8)職能配置、機構設置、人員編制事項；(9)審計、巡視巡察、督查檢查、考核獎懲等重大事項；(10)重大思想動態的政治引導；(11)黨的建設方面的重大事項；(12)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。

10.黨組實行集體領導制度，凡屬黨組職責范圍內的事項，必須執行少數服從多數的原則，由黨組成員集體討論和決定，

任何個人或者少數人無權擅自決定。

11.黨組決策的原則：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

12.黨組決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開 1 次，遇有重要情況可以隨時召開。

13.黨組會議應當有半數以上黨組成員到會方可召開，討論和決定干部任免、處分黨員事項必須有三分之二以上黨組成員到會。

14.黨組會議表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨組成員半數為通過。

15.黨組（黨委）重大決策失誤的，對參與決策的黨組（黨委）成員實行終身責任追究；對重大失誤決策明確持不贊成態度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。

16.黨組必須堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位黨的建設的領導，落實新時代黨的建設總要求，履行全面從嚴治黨責任，提高黨的建設質量。

17.黨組領導機關和直屬單位黨組織的工作，支持配合黨的機關工委對本單位黨的工作的統一領導，自覺接受黨的機關工委對其履行機關黨建主體責任的指導督促。

（四）機關黨委基礎知識摘要

1.機關黨委要協助部門黨組（黨委）加強對機關工會、共青團、婦女組織等群團組織的領導，完善黨建帶群建制度機制，

推動群團組織依法依章程開展工作、發揮作用。

2.機關黨委書記應由政治過硬、熟悉黨務工作的部門黨組（黨委）成員擔任，要聚焦機關黨建主責主業，不做“掛名書記”。

3.新任機關黨委、機關紀委負責人年齡一般應能任滿一屆，連續任職一般不超過兩屆。

4.機關黨委、機關紀委負責人出缺，應在 6 個月內補齊。

5.黨的基層委員會每 5 年換屆一次。

6.機關黨的基層委員會由 5-7 人組成。

7.機關黨委專職副書記任期內調整須先征得上級機關黨組織同意。

8.不是部門黨組成員的機關黨委書記或機關黨委副書記可列席黨組會、局務會。

9.機關黨建活動經費，不少于機關工作人員工資總額2%。

10.機關黨建工作的目標：圍繞中心，建設隊伍，服務群眾。

11.黨建工作的三個作用：引領、推動、帶動。

12.抓好黨建工作主要在下面 5 個方面著力。

(1)突出政治：強化政治屬性、注重政治引領，提高政治能力。

(2)夯實基礎：健全組織、配強隊伍、加強培訓、完善制度、建好“五化”支部(3)圍繞中心

(4)創新載體(5)壓實責任：明確責任、傳導責任、落實責任。

13.機關黨委職能職責。

(1)深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，宣傳和執行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

(2)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織黨員深入學習黨的創新理論，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨章黨規黨紀和國家法律法規，學習業務知識和經濟、政治、文化、社會、生態文明等各方面知識。

(3)對黨員進行教育、管理、監督和服務，嚴格黨的組織生活，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，加強黨風廉政建設，堅決同其他違紀違法行為作斗爭。

(4)密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益。

(5)對要求入黨的積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

(6)做好思想政治工作和意識形態工作，推進機關社會主

義精神文明建設，培育和踐行社會主義核心價值觀。

(7)協助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群團組織的干部；配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核和民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。

(8)領導機關工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

(9)按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。

（五）黨支部基礎知識摘要

1.黨支部的定位：黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

2.黨支部職責：直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾。

3.黨支部工作原則：

(1)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵守黨章，加強思想理論武裝，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，始終保持先進性和純潔性。

(2)堅持把黨的政治建設擺在首位；牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

(3)堅持踐行黨的宗旨和群眾路線，組織引領黨員、群眾聽黨話、跟黨走，成為黨員、群眾的主心骨。

(4)堅持民主集中制，發揚黨內民主，尊重黨員主體地位，嚴肅黨的紀律，提高解決自身問題的能力，增強生機活力。

(5)堅持圍繞中心、服務大局，充分發揮積極性主動性創造性，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實。

4.黨支部設置一般以單位、區域為主，以單獨組建為主要方式。企業、農村、機關、學校、科研院所、社會、社會組織、人民解放軍和武警部隊連（中）隊以及其他基層單位，凡是有正式黨員 3 人以上的，都應當成立黨支部。黨支部黨員人數一般不超過 50 人。

5.正式黨員不足 3 人的單位，應當按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，成立聯合黨支部，聯合黨支部覆蓋單位一般不超過 5 個。

6.臨時黨支部主要組織黨員開展政治學習，教育、管理、監督黨員，對入黨積極分子進行教育培養等，一般不發展黨員、處分處置黨員，不收繳黨費，不選舉黨代表大會代表和進行換屆。

7.黨支部基本任務：

(1)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本地區本部門本單位重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結組織群眾，努力完成本地區本部門本單位所擔負的任

務。

(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。做好思想政治工作和意識形態工作。

(3)對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。

(4)密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領導本地區本部門本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

(5)對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的優秀人才。

(6)監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

(7)實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

(8)按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。

8.黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構，由全體黨員參加，一般每季度召開 1 次。

9.黨支部黨員大會的職權是：聽取和審查黨支部委員會的工作報告；按照規定開展黨支部選舉工作，推薦出席上級黨代表大會的代表候選人，選舉出席上級黨代表大會的代表；討論和表決接收預備黨員和預備黨員轉正、延長預備期或者取消預備黨員資格；討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分；決定其他重要事項。

10.黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經過充分討論。表決必須有半數以上有表決權的黨員到會方可進行，贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數為通過。

11.黨支部委員會是黨支部日常工作的領導機構，黨支部委員會會議一般每月召開 1 次，根據需要可以隨時召開，對黨支部重要工作進行討論、作出決定等。黨支部委員會會議須有

半數以上委員到會方可進行。重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經黨支部委員會會議討論。

12.黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產生。

13.黨小組會一般每月召開 1 次，組織黨員參加政治學習、談心談話、開展批評和自我批評等。

14.“三會一課”：黨支部應當組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議。

15.“三會一課”應當突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學一做”為主要內容。

16.黨課應當針對黨員思想和工作實際，回應普遍關心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。

17.黨員領導干部應當定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書記每年至少講 1 次黨課。

18.黨支部組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。黨支部每年至少召開 1 次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據工作需要隨時召開。

19.黨支部民主評議黨員一般每年開展 1 次，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。民主評議黨員可以結合組織生活會一并進行。

20.黨支部應當經常開展談心談話，黨支部委員之間、黨

支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于 1 次。

21.有正式黨員 7 人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會。黨支部委員會由 3 至 5 人組成，一般不超過 7 人。黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可以設 1 名副書記。

22.黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，不設委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產生。

23.黨支部書記培訓納入黨員、干部教育培訓規劃，對新任黨支部書記應當進行任職培訓。黨支部書記每年應當至少參加 1 次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓。

24.黨支部書記每年應當向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，考核結果作為評選評優、選拔使用的重要依據。

25.抓黨支部建設情況應當列入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據。

26.黨員教育管理的首要政治任務：用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。

27.黨員教育基本任務：加強政治理論教育，突出政治教育和政治訓練，強化黨章黨規黨紀教育，加強黨的宗旨教育，

進行革命傳統教育，開展形勢政策教育，注重知識技能教育。

28.經黨支部黨員大會通過、基層黨委審批接收的預備黨員，自通過之日起，即取得黨籍。

29.黨員組織關系：黨員對黨的基層組織的隸屬關系。

30.黨員發展的基本步驟 (1)遞交入黨申請書(2)黨支部派人談話(3)確定入黨積極分子(4)上級黨委備案(5)指定培養人(6)培養教育考察、支部半年考察 1 次(7)確定發展對象(8)報上級黨委備案(9)確定入黨介紹人(10)政治審查(11)開展培訓(12)支部討論審查(13)上級黨委預審(14)填寫志愿書(15)支部大會討論，半數以上到會，參會半數以上同意(16)上級黨委派人談話

(17)上級黨委審批(18)再上一級黨委備案(19)編入支部和小組(20)入黨宣誓(21)繼續教育考察(22)轉正申請(23)支部大會討論(24)上級黨委審批（3 月內）

(25)材料歸檔 31.黨費收繳，按月領取工資的黨員，每月從工資總額中相對固定的、經常性的收入（稅后）為計算基數，按規定的比例交納黨員費，具體交納比例如下：

3000 元/月以內

0.5% 3000-5000 元/月

1% 5000-10000 元/月

1.5% 10000 元以上

2% 32.黨費使用范圍：

(1)培訓黨員(2)訂閱、購買用于黨員教育的報刊、資料、音像制品、設備(3)表彰先進（基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者）

(4)慰問困難黨員

(5)補助因災受損的黨員和黨建教育設施 33.黨支部“五化”建設的“五化”是(1)支部設置標準化(2)組織生活正常化(3)管理服務精細化(4)工作制度體系化(5)陣地建設規范化（六）黨員基本知識摘要

1.入黨誓詞：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

2.黨員的入黨時間，從支部黨員大會通過他為預備黨員之日算起。

3.黨員的黨齡是指成為正式黨員的年數，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

4.黨員的義務 (1)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

(2)貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

(3)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

(4)自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

(5)維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

(6)切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

(7)密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

(8)發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

5.黨員的權力

(1)參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

(2)在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

(3)對黨的工作提出建議和倡議。

(4)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

(5)行使表決權、選舉權、有被選舉權。

(6)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

(7)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

(8)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

6.黨員要做三表率：

(1)在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率(2)在始終同黨中央保持高度一致上作表率(3)在堅決貫徹落實中央各項決策部署上做表率

7.黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作。黨組織應當加強黨員教育管理。

8.黨員教育管理工作的最終目標是要建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。

9.黨員教育管理工作應遵循以下原則：

(1)堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，將嚴的要求落實到黨員教育管理工作過程和各方面，黨員領導干部帶頭接受教育管理；(2)堅持以黨的政治建設為統領，突出黨性教育和政治理論教育，引導黨員遵守黨章黨規黨紀，不忘初心、牢記使命；(3)堅持圍繞中心、服務大局、注重黨員教育管理質量和實效，保證黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署貫徹落實；(4)堅持從實際出發，加強分類指導，尊重黨員主體地位，充分發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員作用。

10.黨員教育要堅持集中教育和經常性教育相結合。

11.黨員領導干部應當堅持更高標準、更嚴要求、全面學、系統學、貫通學、深入學、跟進學、自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，發揮示范帶動作用。

12.黨員教育基本任務：

一是加強政治理論教育。二是突出政治教育和政治訓練，三是強化黨章黨規黨紀教育，四是加強黨的宗旨教育，五是進

行革命傳統教育；六是開展形勢政策教育，七是注重知識技能教育。

13.黨員組織關系是指黨員對黨的基層組織的隸屬關系。每個黨員都必須編入黨的一個支部、小組或者其他特定組織。

14.新時期好黨員的標志 踐行黨的宗旨、不忘初心。

堅定理想信念、矢志不渝。

對黨忠誠老實、言行一致。

堅持黨性原則、剛正不阿。

維護黨的團結、堅定不移。

遵守黨紀國法、嚴格自律。

敢于擔當責任、無私奉獻。

慎獨慎初慎微、廉潔奉公。

創造一流業績、做好表率。

15.黨員具有下列情形之一的，按照規定程序給予除名處置：

(1)理想信念缺失，政治立場動搖，已經喪失黨員條件的，予以除名；(2)信仰宗教，經黨組織幫助教育仍沒有轉變的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；(3)因思想蛻化提出退黨，經教育后仍然堅持退黨的，予以除名；(4)為了達到個人目的以退黨相要挾，經教育不改的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；

(5)限期改正期滿后仍無轉變的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；(6)沒有正當理由，連續 6 個月不參加黨的組織生活，或者不交納黨費，或者不做黨所分配的工作，按照自行脫黨予以除名。

（七）有關請示報告基本知識摘要

1.請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律、是執行民主集中制的有效工作機制。

2.開展重大事項請示報告工作應當遵循的原則：堅持政治導向、堅持權責明晰、堅持客觀真實、堅持規范有序。

3.黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行，向負有領導或者監督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。

4.請示報告應當逐級進行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關規定直接向更高層級黨組織請示報告。

5.黨組織應當向上級黨組織請示事項：

(1)貫徹落實黨中央決策部署和上級黨組織決定中的重要情況和問題，需要作出調整的政策措施，需要支持解決的特殊困難；(2)重大改革措施、重大立法事項、重大體制變動、重大項目推進、重大突發事件、重大機構調整、重要干部任免、重

要表彰獎勵、重大違紀違法和復雜敏感案件處理等；(3)明確規定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等；(4)重大活動、重要政策的宣傳報道口徑，新聞宣傳和意識形態工作中的全局性問題和不易把握的問題；(5)出臺重大創新舉措，特別是遇到新情況新問題且無明文規定、需要先行先試，或者創新舉措可能與現行規定相沖突，需經授權才能實施的情況；(6)屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項；(7)重大決策時存在較大意見分歧的情況；(8)跨區域、跨領域、跨行業、跨系統工作中需要上級黨組織統籌推進的重大事項；(9)調整上級黨組織文件、會議精神的傳達知悉范圍，使用上級黨組織負責同志未公開的講話、音像資料等；(10)其他應當請示的重大事項。

6.黨組織應當向上級黨組織報備事項：

(1)黨內法規和規范性文件；(2)領導班子成員分工；(3)有關干部任免；(4)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止；(5)其他應當報備的重大事項。

7.重大事項請示報告一般應當經黨組織領導班子集體研

究或者傳批審定，由主要負責同志簽發或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。

8.黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。

9.黨員向黨組織請示事項：

(1)從事黨組織所分配的工作中的重要問題；(2)代表黨組織發表主張或者作出決定；(3)按照規定需要請示的涉外工作交往活動；(4)轉移黨的組織關系；(5)其他應當向黨組織請示的事項 10.黨員應當向黨組織報告事項：

(1)貫徹執行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況；(2)對黨的工作和領導干部的意見建議；(3)發現黨員、領導干部違紀違法線索情況；(4)流動外出情況；(5)其他應當向黨組織報告的事項。

11.領導干部向黨組織請示事項：

(1)超出自身職權范圍，應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項；(2)屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況；(3)代表黨組織對外發表重要意見；

(4)因故無法履職或者離開工作所在地；(5)其他應當向黨組織請示的事項。

12.實行重大事項請示報告責任追究制度，有下列情形之一的，應當依規依紀追究有關黨組織和黨員、領導干部以及工作人員的責任，涉嫌違法犯罪的，按照有關法律規定處理：

(1)違反政治紀律和政治規矩，擅自決定應當由黨中央決定的重大事項，損害黨中央權威和集中統一領導的；(2)履行領導責任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的；(3)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的；(4)缺乏責任擔當，推諉塞責、上交矛盾、消極作為的；(5)搞形式主義、官僚主義，請示報告內容不實、信息不準，造成嚴重后果的；(6)違反工作要求，不按規定程序和方式請示報告，造成嚴重后果的；(7)其他應當追究責任的情形。

（八）有關黨紀黨規知識摘要

1.黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督專責機關。

2.遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩。

3.黨的六大紀律：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

4.基層黨組織負責人要善于利用重要節點開展談心談話，

做到“四必談”：崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談。

5.嚴明黨的各項紀律，對新入職黨員、干部及時開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話。

6.對嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織的紀律處理措施包括：改組、解散。

7.執行黨的紀律：堅持懲前毖后、治病救人，執紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。

8.對黨員的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

9.巡視巡察制度規定：黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度，在一屆任期內，對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織實現巡視全覆蓋。黨的市（地、州、盟）和縣（市、區、旗）委員會建立巡察制度。

（九）黨建述職考核相關知識摘要

1.開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，必須堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位，全面從嚴治黨；堅持圍繞中心、服務大局，推動基層黨建與中心工作深度融合；堅持書記抓、抓書記，強化責任落實；堅持分類指導、務求實效，重在解決問題，堅決防止形式主義。

2.述職評議考核應聚焦堅持和加強黨的全面領導，落實黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作部署要求，履行基層黨建工作責任，以提升組織力為重點，突出政治功能。

3.述職評議考核一般安排在當年年底或次年年初進行。述職可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行。

4.對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核不得評定為“優秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依照有關規定嚴肅追責問責。

5.述職的黨組織書記應針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認真抓好整改落實。上級黨組織應健全經常性指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改。

四、黨史、新中國史及改革開放史知識摘要 1.近代以來，中華民族面對著兩大歷史任務：一個是求得民族獨立和人民解放；一個是實現國家繁榮富強和人民共同富裕。

2.李大釗是中國頌揚俄國十月革命的第一人。他預言：

“試看將來的環球，必須是赤旗的世界！” 3.五四運動是中國革命史上具有重大意義的事件，標志著中國新民主主義革命的開端。

4.1921 年 7 月 23 日，黨的“一大”在上海開幕。后因代

表們的活動受到監視，大會轉移到浙江嘉興南湖繼續召開。黨的一大的召開宣告中國共產黨正式成立。

5.1922 年 7 月，黨的“二大”第一次提出明確的反帝反封建的民主革命綱領。

6.中國共產黨領導的第一次工人運動高潮的頂點是京漢鐵路工人大罷工。

7.1923 年 6 月，黨的“三大”制定了建立革命統一戰線實行國共合作的方針政策，第一次國共合作的建立，對于推動中國革命發展具有重大意義。

8.第一次國共合作的政治基礎是新三民主義。

9.1924 年至 1927 年，一場以推翻帝國主義在華勢力和北洋軍閥為目標的革命運動，似滾滾洪流席卷中國大地。人們通常把它稱為“大革命”或“國民革命”。1927 年大革命失敗后，中國共產黨確定了土地革命和武裝反抗國民黨反動派統治的總方針。

10.1927 年 8 月 1 日，南昌起義打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍，標志著中國共產黨獨立領導革命戰爭、創建人民軍隊和武裝奪取政權的開始。

11.1927 年 9 月進行的“三灣改編”提出“支部建在連上”的重要原則，是把工農革命軍建設成為無產階級領導的新型人民軍隊的重要開端。

12.1929 年 12 月舉行的古田會議，初步回答了在黨員以

農民為主要成分的情況下，如何從加強黨的思想建設著手，保持黨的無產階級先鋒隊性質的問題。

13.土地革命戰爭時期，中國共產黨走上了“工農武裝割據”的道路，實行武裝斗爭、土地革命、根據地建設三者結合起來的方針。

14.大革命失敗以后，中國革命之所以能夠堅持下來并走向復興，關鍵在于找到了一條正確的革命道路，這就是農村包圍城市、武裝奪取政權的道路。

15.1935 年 1 月，遵義會議確定了毛澤東在中共中央和紅軍的領導地位，是黨的歷史上一個生死攸關的轉折點，標志著中國共產黨在政治上開始走向成熟。

16.抗日戰爭爆發后，中國共產黨提出的持久抗戰路線，在全國產生了重大影響，成為全國人民堅持抗戰、爭取勝利的旗幟。

17.1937 年 9 月打響的平型關戰斗，是華北戰場上中國軍隊主動尋殲敵人的第一個大勝仗，打破了日軍不可戰勝的神話，振奮了全國人心，提高了共產黨和八路軍的威望。

18.1939 年，毛澤東發表《中國革命和中國共產黨》，第一次提出了新民主主義革命。

19.中國共產黨在中國革命中戰勝敵人的三個法寶是統一戰線、武裝斗爭和黨的建設。

20.反對主觀主義以整頓學風，是 1942 年開始的全黨普遍

整風運動的中心內容。

21.1945 年，黨的“七大”確立“毛澤東思想”為黨的指導思想，使全黨在思想上、政治上、組織上達到空前的統一和團結。

22.在長期革命斗爭中，黨形成了三大優良作風，即理論聯系實際的作風，密切聯系群眾的作風，批評與自我批評的作風。

23.在 1949 年 3 月召開的黨的七屆二中全會上，毛澤東提出“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作用，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。

24.1949 年 6 月 30 日，毛澤東發表《論人民民主專政》一文指出，資產階級共和國的方案在中國是行不通的，我們所要建立的新中國，只能是工人階級（經過共產黨）領導的以工農聯盟為基礎的人民民主專政。

25.1949 年 9 月，中國人民政治協商會議第一屆全體會議通過的《中國人民政治協商會議共同綱領》，規定了新中國的國體是人民民主專政，政體是人民代表大會制度。

26.1949 年 10 月 1 日，毛澤東主席在天安門城樓莊嚴宣告：中華人民共和國成立。

27.為了正確處理民族關系，黨制定和實施了各民族共同發展繁榮政策。

28.中國實行的政黨制度是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，它既不同于西方國家的兩黨或多黨競爭制，也

有別于有的國家實行的一黨制。

29.新中國成立初期，為了發展國營經濟，也為了發揮其他經濟成分的重要作用，黨提出了公私兼顧、勞資兩利、城鄉互助、內外交流的經濟建設方針。

30.1950 年 10 月，中國人民志愿軍跨過鴨綠江，抗美援朝自此開始，直到 1953 年 7 月勝利結束。

31.1953 年，中共中央明確提出了黨在過渡時期的總路線，這條總路線可以概括為“一化三改”。即逐步實現國家社會主義工業化，并逐步實現國家對農業，對手工業和對資本主義工商業的社會主義改造。

32.1953 年 12 月 31 日，周恩來在北京接見印度談判代表團時，首次系統地提出和平共處五項原則。

33.1954 年 9 月 20 日第一屆全國人民代表大會第一次會議通過、頒布《中華人民共和國憲法》，這是中國第一部社會主義憲法。

34.1956 年 9 月，黨的八大確定“百花齊放、百家爭鳴”為繁榮科學和文化藝術工作的指導方針。

35.1957 年，一場反對資產階級右派的運動在全國廣泛開展，共劃右派 50 萬人，1980 年“右派”帽子全部摘取。

36.建國 10 周年在首都建成的十大建筑是：人民大會堂、中國歷史博物館和中國革命博物館、中國人民革命軍事博物館、民族文化館、民族飯店、釣魚臺國賓館、華僑大廈、北京火車站、全國農業展覽館和北京工人體育館。

37.為糾正大躍進和人民公社化運動中的錯誤傾向，1960年 9 月中共中央提出了“調整、鞏固、充實、提高”的八字方針。

38.紅旗渠是河南省林州30萬人民從1960年至1970年苦戰10個春秋在太行山懸崖峭壁上修成的全長1500公里的一條灌溉渠道，彰顯了“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。

39.1964 年 10 月 16 日，我國第一顆原子彈爆炸成功。

40.文化大革命是從 1966 年 5 月開始，結束于 1976 年 10月。

41.1970 年 4 月 24 日，我國第一顆人造地球衛星“東方紅一號”發射成功。

42.1971 年 10 月 25 日，第二十六屆聯合國大會以壓倒多數票通過 2758 號決議，恢復中華人民共和國在聯合國的一切合法權利。

43.1976 年 10 月，黨中央一舉粉碎“四人幫”（江青、張春橋、王洪文、姚文元），標志文化大革命十年內亂結束。

44.1977 年 9 月，教育部決定恢復已經中斷了 10 年的全國高等院校招生考試，高考制度的恢復，使中國的人才培養重新步入了健康發展的軌道。

45.1978 年 12 月，黨的十一屆三中全會作出了把黨和國家工作重心轉移到經濟建設上來，實行改革開放的歷史性決策，實現了新中國成立以來黨的歷史的偉大轉折。

46.葉劍英在慶祝建國三十周年的講話中首次提出精神文明建設，精神文明建設的內容主要包含思想道德建設和科學文化建設。

47.1979 年 7 月，國務院決定在深圳、珠海、汕頭、廈門設立經濟特區。

48.黨的十一屆三中全會重新確立了黨的思想路線，這就是：解放思想，實事求是。

49.1980 年 9 月，中共中央發出 75 號文件，肯定了家庭聯產承包責任制，隨后，這一責任制在全國普遍推廣，揭開了中國農村改革的序幕。

50.1981 年，中國作協第一次評選出矛盾文學獎獲獎作品，共有 6 部小說（周克芹的《許茂和他的女兒們》、魏巍的《東方》、莫應豐的《將軍吟》、姚雪垠的《李自成》、古華的《芙蓉鎮》、李國文的《冬天里的春天》）獲此殊榮。它是我國具有最高榮譽的文學獎項之一。

51.1981 年 6 月，黨的十一屆六中全會通過了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》。

52.毛澤東思想的活的靈魂，是貫穿于毛澤東思想各個組成部分的立場、觀點和方法，它們有三個基本方面，即實事求是，群眾路線，獨立自主。

53.1982 年 9 月，鄧小平在黨的“十二大”開幕詞中明確提出，“把馬克思主義的普遍真理同我國的具體實際結合起來，走自己的道路，建設有中國特色的社會主義”的嶄新命題。

54.在全國范圍內發起有組織、有計劃、大規模的扶貧開發起始于 1984 年。

55.九年制義務教育是從 1986 年開始實行的，它標志著我國基礎教育發展到一個新階段。

56.1987 年 10 月，黨的“十三大”根據我國國情和鄧小平的設計，提出我國實現現代化要分三步走的經濟發展戰略。

57.1992 年 10 月，黨的十四大明確我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制。

58.三峽工程于 1994 年動工興建，2009 年全部完工。總投資 954.6 億元。三峽大壩高 185 米、蓄水高程 17 米、水庫長 2335 米、裝機總容量為 70 萬千瓦。它已成為全世界最大的水力發電站和清潔能源生產基地。

59.1995 年 5 月 6 日，中共中央、國務院作出《關于加速科學技術進步的決定》，提出實施科教興國戰略。

60.1997 年 7 月 1 日，中國政府開始對香港恢復行使主權；1999 年 12 月 20 日，中國政府開始對澳門恢復行使主權。

61.1997 年 9 月，黨的“十五大”將“鄧小平理論”確立為黨的指導思想。

62.“村村通”工程是國家的一個系統工程，它包涵有：公路、電力、生活和飲用水、電話網、有線電視網、互聯網等等。于 1998 年開始實施，2013 年基本完成。

63.黨的“十五大”報告指出，依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略。

64.黨的“十六大”將“三個代表”重要思想確立為黨的指導思想。

65.2003 年 10 月 15 日我國首次發射載人航天飛行器成功，標志著我國成為前蘇聯（俄羅斯）和美國之后的第三個將人類送上太空的國家。

66.農業稅是國家對一切從事農業生產，有農業收入的單位和個人征收的一種稅，俗稱“公糧”。2006 年元月我國作出了全面取消農業稅的規定。這意味著，在我國沿襲了兩千年之久的這項傳統稅收的終結。

67.中共“十八大”將科學發展觀確立為黨的指導思想。

68.中共“十九大”將“習近平新時代中國特色社會主義思想”確立為黨的指導思想。

69.截止 2019 年 9 月，全世界 197 個國家，其中有 180個國家已跟我國建立了外交關系。

第二篇：工會基礎知識摘要

工會基礎知識摘要

工會組織建設的原則 全國和省市總工會先后提出“擴大覆蓋面、增強凝聚力”、“團結起來、切實維權”、“哪里有職工、哪里就必須建立工會組織”、“兩個普遍”的要求，各級工會要堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”原則，推進黨工共建工作，形成“領導力量統籌、制度規范相融、工作人員兼用、活動載體結合、保障資源共享”的黨工共建工作局面，推動工會組建工作的發展。

職工 依據《中華人民共和國工會法》，職工指在本單位工作并由單位支付勞動報酬的各類人員。

農民工 指有農村戶籍，但不以農業收入為生，進入城鎮在第二、三產業務工就業，以工資收入為主要生活來源的勞動者。

新經濟組織 指在發展社會主義市場經濟過程中,我國內地公民私人,港澳臺商,外商全部所有或絕對控制的新出現的經濟組織形態.另從所有制特征上看,現行法律,法規把這類經濟組織統稱為“非公有制經濟組織”。

新社會組織 指改革開發以來，我國在社會主義市場經濟發展過程中新涌現出來的相對于政黨、政府等傳統組織形態之外的各類民間性的社會組織，包括中介組織、社會團體、基金會、民辦非企業單位以及各類群眾團隊。基層以上工會組織 指具有工會領導機關職能的各級工會組織，包括各級地方工會和產業工會。

基層工會 包括單獨基層工會、聯合基層工會及其他類型的基層工會，不包括在勞務輸出地建立的勞務工會員管理機構。

單獨基層工會 指單個企業、事業、機關單位，經上級工會批準建立的基層工會委員會。會員人數不足25人的法人單位，雖未建立基層工會委員會，但經上級工會批準建立的工會組織，按單位基層工會統計。

基層工會聯合會 為便于管理，在新建企業數量比較多的鄉鎮、街道或村的轄區內，可以按大街、大樓、片組或其他形式，由兩個或兩個以上的基層工會組成基層工會聯合會。

聯合基層工會 指由兩個以上企業、事業、機關單位，經上級工會批準聯合建立的基層工會委員會。以聯合基層工會中涵蓋職工人數較多的國民經濟行業及單位類型填報聯合基層工會相應屬性。（員工不足10人的新建企業，一般可以成立工會小組，與附近同類型的其他企業聯合起來，共同建立基層工會委員會）

涵蓋法人單位概念 指在新建會過程中，對于員工人數不足10人的某些門店、攤點，應將其吸收到社區工會聯合會，如在某社區內發展會員，張三理發店有3名員工，李四飯館有4名員工，王五洗車店有5名員工，則該社區聯合會新增涵蓋法人單位3家，新增會員12人；對于（蔬菜種植戶、養殖戶、打木片、旋皮子）組建村級工會、產業鏈聯合工會，以村莊為單位組建××鄉（鎮）、街道辦事處××產業基層工會聯合會(××村××行業聯合工會委員會)。

新建工會組織的名稱和公章的規格

1、名稱：企業法定名稱+工會委員會；××鄉（鎮）、街道辦事處村××產業基層工會聯合會；××鄉（鎮）、街道辦事處村××行業聯合工會委員會；

2、規格：雙邊，直徑4.2公分，邊寬0.12公分，五角星直徑1.6公分。

區域性、行業性工會聯合會 為適應新建企業工會工作的需要，可經按照行業特點或企業性質相近的建立工會聯合會；也可以按照地域把轄區內的企業聯合起來，組成工會聯合會；還可以根據外商投資者的不同國家，組成工會聯合會。

工會女職工組織 指導各級工會依據《中國工會章程》第14條規定建立的女職工委員會和其他女職工組織。全國總工會印發的《工會女職工委員會工作條例》第十一條規定，企業、事業單位和機關工會中有女會員10人以上的應建立女職工委員會，不足10人的可以設女職工委員。

職代會制度 是企事業單位實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，接受企事業黨組織的思想政治領導，職代會制度是國家法定的基層民主制度，工會是職代會的工作機構。

廠務公開 包括企務公開、校務公開、院務公開等，指依照有關規定，通過職代會和其他形式，將企事業經營管理、黨風廉政建設和廣大職工關心的生活福利方面的重要問題，向廣大職工公開，實行民主管理、民主監督的制度形式。職代會是實行廠務公開的主要載體。

勞動競賽 指廣義勞動競賽，包括群眾性技術創新活動、合理化建議、技能大賽、技術培訓、技術革新、發明創造等各項群眾性經濟技術活動。

合理化建議

指有關改進和完善企事業單位生產技術和經營管理方面的辦法和措施。合理化建議必須具有進步性、可行性和效益性，只提出問題的現象或僅提建議、設想的名稱而無解決問題的具體辦法，屬于一般性意見，不作為合理化建議。

技術革新 指在技術上進行局部改革與創新的活動，是對機械設備、工具、工藝技術等方面在原有基礎上所做的技術攻關、技術開發、技術改進，幫助企業解決生產中的技術難題。成果由本企業或上級單位專管科技成果的部門負責認定。

發明創造

指對產品、方法或對機器設備、工具、工藝技術等方面所提出的新的技術方案，具有原始創新的特點。成果由本企業或上級單位專管科技成果的部門負責認定。

最低工資標準 指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。最低工資不包括延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

勞動爭議調解委員會 根據《企業勞動爭議處理條例》，企業可以設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，辦事機構設在工會委員會，工會代表擔任調解委員會主任。

三方協調機制 指由勞動行政部門代表、同級工會代表和企業組織代表等三方，建立相關機構，制定程序規則，就涉及勞動關系的重要問題和有關勞動立法、經濟與社會政策制定，相互溝通，平等交涉，共商對策，合作共事的工作制度。

聯席聯系會 指縣級及縣級以上地方工會與同級政府與同級政府部門建立的聯席聯系會議制度。

勞動合同 是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

集體合同 集體合同是集體協商雙方代表根據法律、法規的規定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，在平等協商一致基礎上簽訂的書面協議。

集體協商 集體協商是指企業工會或職工代表與相應的企業代表，為簽訂集體合同進行商談的行為。工傷事故 指勞動者在本崗位勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故，或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備、設施不安全、勞動條件和作業環境不良所發生的輕傷、重傷、死亡和急性中毒事故。工會依法參加工傷事故的調查處理。

工會依法參加處理工傷事故 指勞動者在本崗位勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備、設施不安全，勞動條件和作業環境不良，所發生的輕傷、重傷、死亡和急性中毒故事。工會依法參加工傷事故的調查處理。

女職工勞動保護 指保護女職工的勞動權利及其在生產和勞動中的安全與健康。根據《中華人民共和國婦女勞動權益保障法》、《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護規定》，執行安排女職工從事無害女性生理機能的工作規定，做好女職工的“四期”保護工作。

工會再就業培訓基地 指工會獨立興辦的或附設在工會各類文化教育事業單位（如文化宮、俱樂部、職工學校、工會干校或職工技協、技術交流站等），以開展下崗、失業職工再就業培訓為主要任務的培訓機構。一般再就業培訓基地是當地政府授牌，并承擔政府下達的培訓指標，也有少部分培訓基地是由主管工會授牌的。

勞動模范創業示范基地 是指為尊重勞動，弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進事跡和崇高情操，影響和帶動全社會干事創業，而樹立的一面旗幟，基地是由縣級的主管工會授牌的。

企業工會主席產生辦法（摘）

第六條 企業行政負責人（含行政副職）、合伙人及其近親屬，人力資源部門負責人，外籍職工不得作為本企業工會主席候選人。

第九條 企業黨組織和上級工會應對企業工會主席候選人進行考察，對不符合任職條件的予以調整。

第十二條 上級工會可以向非公有制企業工會、聯合基層工會推薦本企業以外人員作為工會主席候選人。

第十四條 選舉企業工會主席應召開會員大會或會員代表大會，采取無記名投票方式進行。因故未出席會議的選舉人，不得委托他人代為投票。

第十八條 企業工會主席出現空缺，應在三個月內進行補選。

第十九條 企業工會主席選舉產生后應及時辦理工會法人資格登記或工會法人代表變更登記。公司制企業工會主席應依法進入董事會。

企業工會工作條例（摘）

第二十六條工會主席應當具備下列條件：

（一）政治立場堅定，熱愛工會工作。

（二）具有與履行職責相應的文化程度、法律法規和生產經營管理知識。

（三）作風民主，密切聯系群眾，熱心為會員和職工服務。

（四）有較強的協調勞動關系和組織活動能力。

第二十七條企業工會主席的職權：

（一）負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

（二）參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

（三）以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同。

（四）代表和組織職工參與企業民主管理。

（五）代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

（六）擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。

（七）向上級工會報告重要信息。

（八）負責管理工會資產和經費。

第三篇：工會基礎知識摘要

工會基礎知識摘要

工會組織建設的原則全國和省市總工會先后提出“擴大覆蓋面、增強凝聚力”、“團結起來、切實維權”、“哪里有職工、哪里就必須建立工會組織”、“兩個普遍”的要求，各級工會要堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”原則，推進黨工共建工作，形成“領導力量統籌、制度規范相融、工作人員兼用、活動載體結合、保障資源共享”的黨工共建工作局面，推動工會組建工作的發展。

職工依據《中華人民共和國工會法》，職工指在本單位工作并由單位支付勞動報酬的各類人員。

農民工指有農村戶籍，但不以農業收入為生，進入城鎮在第二、三產業務工就業，以工資收入為主要生活來源的勞動者。

新經濟組織指在發展社會主義市場經濟過程中,我國內地公民私人,港澳臺商,外商全部所有或絕對控制的新出現的經濟組織形態.另從所有制特征上看,現行法律,法規把這類經濟組織統稱為“非公有制經濟組織”。

新社會組織指改革開發以來，我國在社會主義市場經濟發展過程中新涌現出來的相對于政黨、政府等傳統組織形態之外的各類民間性的社會組織，包括中介組織、社會團體、基金會、民辦非企業單位以及各類群眾團隊。

基層以上工會組織指具有工會領導機關職能的各級工會組織，包括各級地方工會和產業工會。

基層工會包括單獨基層工會、聯合基層工會及其他類型的基層工會，不包括在勞務輸出地建立的勞務工會員管理機構。

單獨基層工會指單個企業、事業、機關單位，經上級工會批準建立的基層工會委員會。會員人數不足25人的法人單位，雖未建立基層工會委員會，但經上級工會批準建立的工會組織，按單位基層工會統計。

基層工會聯合會為便于管理，在新建企業數量比較多的鄉鎮、街道或村的轄區內，可以按大街、大樓、片組或其他形式，由兩個或兩個以上的基層工會組成基層工會聯合會。

聯合基層工會指由兩個以上企業、事業、機關單位，經上級工會批準聯合建立的基層工會委員會。以聯合基層工會中涵蓋職工人數較多的國民經濟行業及單位類型填報聯合基層工會相應屬性。（員工不足10人的新建企業，一般可以成立工會小組，與附近同類型的其他企業聯合起來，共同建立基層工會委員會）

涵蓋法人單位概念指在新建會過程中，對于員工人數不足10人的某些門店、攤點，應將其吸收到社區工會聯合會，如在某社區內發展會員，張三理發店有3名員工，李四飯館有4名員工，王五洗車店有5名員工，則該社區聯合 會新增涵蓋法人單位3家，新增會員12人；對于（蔬菜種植戶、養殖戶、打木片、旋皮子）組建村級工會、產業鏈聯合工會，以村莊為單位組建××鄉（鎮）、街道辦事處××產業基層工會聯合會(××村××行業聯合工會委員會)。

新建工會組織的名稱和公章的規格

1、名稱：企業法定名稱+工會委員會；××鄉（鎮）、街道辦事處村××產業基層工會聯合會；××鄉（鎮）、街道辦事處村××行業聯合工會委員會；

2、規格：雙邊，直徑4.2公分，邊寬0.12公分，五角星直徑1.6公分。

區域性、行業性工會聯合會為適應新建企業工會工作的需要，可經按照行業特點或企業性質相近的建立工會聯合會；也可以按照地域把轄區內的企業聯合起來，組成工會聯合會；還可以根據外商投資者的不同國家，組成工會聯合會。

工會女職工組織指導各級工會依據《中國工會章程》

第14條規定建立的女職工委員會和其他女職工組織。全國總工會印發的《工會女職工委員會工作條例》第十一條規定，企業、事業單位和機關工會中有女會員10人以上的應建立女職工委員會，不足10人的可以設女職工委員。

職代會制度是企事業單位實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，接受企事業黨組織的思想政治領導，職代會制度是國家法定的基層民主制度，工會是職代會的工作機構。

廠務公開包括企務公開、校務公開、院務公開等，指

依照有關規定，通過職代會和其他形式，將企事業經營管理、黨風廉政建設和廣大職工關心的生活福利方面的重要問題，向廣大職工公開，實行民主管理、民主監督的制度形式。職代會是實行廠務公開的主要載體。

勞動競賽指廣義勞動競賽，包括群眾性技術創新活動、合理化建議、技能大賽、技術培訓、技術革新、發明創造等各項群眾性經濟技術活動。

合理化建議指有關改進和完善企事業單位生產技術和經營管理方面的辦法和措施。合理化建議必須具有進步性、可行性和效益性，只提出問題的現象或僅提建議、設想的名稱而無解決問題的具體辦法，屬于一般性意見，不作為合理化建議。

技術革新指在技術上進行局部改革與創新的活動，是對機械設備、工具、工藝技術等方面在原有基礎上所做的技術攻關、技術開發、技術改進，幫助企業解決生產中的技術難題。成果由本企業或上級單位專管科技成果的部門負責認定。

發明創造指對產品、方法或對機器設備、工具、工藝技術等方面所提出的新的技術方案，具有原始創新的特點。成果由本企業或上級單位專管科技成果的部門負責認定。

最低工資標準指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采

取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。最低工資不包括延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

勞動爭議調解委員會根據《企業勞動爭議處理條例》，企業可以設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，辦事機構設在工會委員會，工會代表擔任調解委員會主任。

三方協調機制指由勞動行政部門代表、同級工會代表和企業組織代表等三方，建立相關機構，制定程序規則，就涉及勞動關系的重要問題和有關勞動立法、經濟與社會政策制定，相互溝通，平等交涉，共商對策，合作共事的工作制度。

聯席聯系會指縣級及縣級以上地方工會與同級政府與同級政府部門建立的聯席聯系會議制度。

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

集體合同集體合同是集體協商雙方代表根據法律、法規的規定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，在平等協商一致基礎上簽訂的書面協議。

集體協商集體協商是指企業工會或職工代表與相應的企業代表，為簽訂集體合同進行商談的行為。

工傷事故指勞動者在本崗位勞動過程中發生的人身傷害；工會依法參加處理工傷事故指勞動者在本崗位勞動過程；女職工勞動保護指保護女職工的勞動權利及其在生產和；工會再就業培訓基地指工會獨立興辦的或附設在工會各；勞動模范創業示范基地是指為尊重勞動，弘揚勞模精神；干事創業，而樹立的一面旗幟，基地是由縣級的主管工；企業工會主席產生辦法（摘）；第六條企業行政負責人（含行政副職

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工傷事故指勞動者在本崗位勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故，或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備、設施不安全、勞動條件和作業環境不良所發生的輕傷、重傷、死亡和急性中毒事故。工會依法參加工傷事故的調查處理。

工會依法參加處理工傷事故指勞動者在本崗位勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備、設施不安全，勞動條件和作業環境不良，所發生的輕傷、重傷、死亡和急性中毒故事。工會依法參加工傷事故的調查處理。

女職工勞動保護指保護女職工的勞動權利及其在生產和勞動中的安全與健康。根據《中華人民共和國婦女勞動權益保障法》、《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護規定》，執行安排女職工從事無害女性生理機能的工作規定，做好女職工的“四期”保護工作。

工會再就業培訓基地指工會獨立興辦的或附設在工會各類文化教育事業單位（如文化宮、俱樂部、職工學校、工會干校或職工技協、技術交流站等），以開展下崗、失業職工再就業培訓為主要任務的培訓機構。一般再就業培訓基地是當地政府授牌，并承擔政府下達的培訓指標，也有少部分培訓基地是由主管工會授牌的。

勞動模范創業示范基地是指為尊重勞動，弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進事跡和崇高情操，影響和帶動全社會

干事創業，而樹立的一面旗幟，基地是由縣級的主管工會授牌的。

企業工會主席產生辦法（摘）

第六條企業行政負責人（含行政副職）、合伙人及其近親屬，人力資源部門負責人，外籍職工不得作為本企業工會主席候選人。

第九條企業黨組織和上級工會應對企業工會主席候選人進行考察，對不符合任職條件的予以調整。

第十二條上級工會可以向非公有制企業工會、聯合基層工會推薦本企業以外人員作為工會主席候選人。

第十四條選舉企業工會主席應召開會員大會或會員代表大會，采取無記名投票方式進行。因故未出席會議的選舉人，不得委托他人代為投票。

第十八條企業工會主席出現空缺，應在三個月內進行補選。

第十九條企業工會主席選舉產生后應及時辦理工會法人資格登記或工會法人代表變更登記。公司制企業工會主席應依法進入董事會。

企業工會工作條例（摘）

第二十六條工會主席應當具備下列條件：

（一）政治立場堅定，熱愛工會工作。

（二）具有與履行職責相應的文化程度、法律法規和生產經營管理知識。

（三）作風民主，密切聯系群眾，熱心為會員和職工服務。

（四）有較強的協調勞動關系和組織活動能力。

第二十七條企業工會主席的職權：

（一）負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

（二）參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

（三）以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同。

（四）代表和組織職工參與企業民主管理。

（五）代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

（六）擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。

（七）向上級工會報告重要信息。

（八）負責管理工會資產和經費。

第四篇：黨建基礎知識

黨建基礎知識

三項活動:“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”

四大任務: 森林工程、扶貧開發、公租房、城市建設

四議兩公開: 黨組織會議提議、村（社區）“兩委”會商議、黨員大會審議、村﹙居﹚民代表會議或村﹙居﹚民會議決議 縣委創先爭優活動主題：“創先爭優當模范、開山化石促發展”；載體：“五爭五創”（爭當學習創新的模范、爭當愛崗敬業的模范、爭當服務群眾的模范、爭當推動發展的模范、爭當遵紀守法的模范；創學習型組織、創民主型組織、創服務型組織、創效能型組織、創廉潔型組織）；動員會時間：2010年4月30日

三進三同：進基層、進農村（社區）、進農戶，同吃、同住、同勞動

三項制度：黨組織書記每周一次接待群眾制度、黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾制度、群眾意見定期辦理反饋制度

雙聯雙增：干部聯系黨員、黨員聯系群眾，增進黨群感情、增加群眾收入

三聯三助：領導聯點助班子、辦公室聯村﹙社區﹚助發展、黨員干部聯戶助和諧

龍崗創先爭優活動主題：“創先進爭模范奮發向上，強堡壘聚合力服務發展”；載體：“四比四創”﹙比學習，創過硬素質；比工作，創一流業績；比團結，創和諧班子;比奉獻，1

創優質服務﹚

創先爭優活動的主要內容：創建“五個好”先進基層黨組織：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；爭當“五個模范”優秀共產黨員，優秀共產黨員“五 帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群 眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣

三增強三提高：增強公仆意識、法治意識、責任意識，提高執政能力、服務水平和群眾滿意度

雙優雙帶：優化領導班子、優化黨員隊伍，帶頭致富、帶領群眾致富

兩個服務：服務社區居民、服務和諧社區建設

在職黨員“一到兩訪三個一”： 在職黨員到居住地黨組織報到，參與接訪群眾、走訪居民，公開一項服務承諾、參加一次志愿服務活動、結對幫扶一戶貧困居民

干部選拔任用工作四項監督制度：《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》

第五篇：黨建基礎知識

黨建基礎知識

1、三會一課：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，黨課；

2、支委會：每屆任期兩至三年，一般每月召開一次；

3、黨員大會：全體黨員(包括預備黨員)參加，應每季度不少于一次；

4、黨小組會：一般每月召開一至兩次；

5、黨課：是對黨員進行經常性教育的主要形式，一般一年兩次；

6、支部民主生活會：每年至少召開一次，7、雙重組織生活：是指黨員領導干部既要參加黨委的民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會；

8、黨員的紀律處分種類：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

9、中國共產黨的根本宗旨：是全 心全意為人民服務。

黨建重點活動

1、黨中央：“爭先創優”。即爭創先進黨支部，爭當優秀共產黨員；

2、山東省委：“創先爭優，爭做齊魯先鋒”活動；

3、集團公司“創先爭優”活動的主題：大力開展“比學趕幫超”活動，強“三基”、除“四害”，努力建設具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司；

4、勝利油田“創先爭優”活動一個主題：圍繞“更有力量、更強根基、更大作為”，持續開展“比學趕幫超暨精細管理年”活動，強“三基”、除“四害”，朝著“百年創新，百年勝利”愿景目標前進；一個重點：強“三基”、除“四害”；一個載體：爭做勝利堡壘先鋒；

5、公司“創先爭優”活動主題：圍繞“更有力量、更強根基、更大作為”，持續開展“比學趕幫超暨精細管理年”活動，強“三基”、除“四害”，“爭六杯、創六優”，朝著“鑄百年基業，創行業一流”愿景目標前進。

6、“三基”：基礎工作、基層建設和基本功訓練；

7、“四害”：安全環保事故、不穩定事件、質量事故、腐敗案件；

8、先進基層黨組織“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

9、優秀共產黨員“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

四川黨建 本網訊 4月20日，由中國文聯和四川省文聯聯合舉辦的“全國百名文藝工作者看四川震后重建”大型活動在四川汶川映秀啟動。中國文聯黨組書記趙實出席啟動儀式并致辭。

趙實在啟動儀式上致辭。她說，在全國隆重紀念“5·12”汶川特大地震三周年之際，中國文聯和四川省文聯按照中央要求，聯合舉辦的本次活動，對于進一步提高文聯干部和文藝工作者的思想藝術境界，推動文藝工作服務經濟社會發展大局，促進社會主義文藝繁榮發展，具有重要的現實意義。趙實說，多難興邦，首先是興文化、聚人心、振精神，3年來，汶川地震和災后重建始終牽動著全國文藝工作者的心，希望通過這次活動，廣大文藝工作者能得到一次思想啟迪和新的激勵，挖掘抗震救災和恢復重建偉大實踐中蘊涵的寶貴精神財富，創作出更多思想性藝術性觀賞性相統一的精品力作，把偉大的抗震救災精神傳遞下去，更充分地煥發出建設社會主義文化的創作力和創造力。3年重建，災區面貌發生了脫胎換骨的巨大變化，四川人民在大災之后重新站立起來，不可缺少的是文化的力量。文藝工作者們用創作，展現了四川人在特大災難面前，從悲壯走向豪邁的心路歷程，用行動展現了在這場無情的大災中，中國人民的大愛。通過這次實地體驗，文藝工作者們能再創作出一批傳世之作，為凝結在抗震救災、恢復重建偉大勝利中的豐富精神內涵和時代價值而謳歌。

文藝家們紛紛表示，此次活動，既是四川文藝界向給予四川地震災區無私援助和無疆大愛的致謝的一次集中而充分的表達，也是全國文藝家們見證四川震后重建的偉大成果和災區人民新生活的一次真實而深切的體驗。在汶川映秀漩口中學地震廢墟遺址文藝家們向罹難同胞默哀并敬獻菊花，下午又參觀了水磨古鎮和三江水鄉藏寨。

全國百名文藝工作者看四川震后重建大型活動為期3天，來自全國各地的文藝家們將走進“5·12”汶川特大地震災區，參觀映秀、北川、綿竹等極重災區重建成就，感受災區新面貌、新景象。中國文聯黨組成員、副主席、書記處書記馮遠，四川省委常委宣傳部部長黃新初和四川省人大常委會副主任、省文聯主席郭永祥，著名相聲演員牛群等百名文藝工作者隨行。

奧運

日前，中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強要求進一步深入研究、總結、推廣廉潔奧運經驗，拓展運用廉潔奧運成果，使之在黨風廉政建設和反腐敗工作實踐中不斷發揚光大。（新華網2011年3月1日）

“拓展運用廉潔奧運成果”，使筆者不由聯想到鄧小平同志“先富帶動后富”的著名論斷：“我的一貫主張是，讓一部分人、一部分地區先富起來，大原則是共同富裕。一部分地區發展快一點，帶動大部分地區，這是加速發展、達到共同富裕的捷徑。”筆者以為，這一重要思想運用到反腐倡廉建設上，也是可行的。這就是，面對當前腐敗形勢依然嚴峻、腐敗問題易發多發的現狀，面對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，在舉國上下不遺余力、各個領域全面推進廉政建設、有效遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭的同時，要首先在一些條件比較成熟的行業、單位、地方，甚至在一些具體的項目上，重點突破，實現廉潔目標，進而通過以廉帶廉、以廉促廉，實現共廉，走出一條“先廉帶共廉”的路子。這也就是“透明國際”所倡導的“廉潔島”運動。

“廉潔島”概念是由透明國際組織于1993年首先提出來的。該概念的主要意思是說，即使一個國家難以從總體上擺脫腐敗的困擾，但完全可以在局部，比如一個地區、一個部門、一個組織，甚至一個個具體的項目上，率先實現廉潔的目標，然后生成示范效應，擴大輻射面，發揮影響力和借鑒作用，在其他地方予以推廣，最終通過一個又一個“小氣候”的改變，改善“大氣候”，優化政治生態環境。廉潔奧運，就是“廉潔島”建設的成功范例。借助廉潔奧運的實現，就能夠“把廉潔奧運經驗轉化為加強和改進對中央重大決策部署貫徹落實、重大活動舉辦、重要工作開展情況監督檢查的有效制度和做法，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。”這樣，就會通過一個個“廉潔島”的建立，最終匯集成廉潔的海洋。就像當今的世界一樣，盡管腐敗仍是世界各國面臨的共同的政治課題，是頗難根除的“政治毒瘤”和“政治之癌”，但在全球性的發腐敗斗爭中，一些國際組織和一些國家、地區卻率先實現或基本實現了廉潔的目標。比如芬蘭、新加坡和香港等等。

因此，廉潔奧運的實現，充分表明我國的一些地方、部門、組織以及項目都已經初步具備了實現廉潔目標的條件。我們所要做的，就是要認真總結、不斷完善、積極推廣、全力拓展，不遺余力打造一個又一個的“廉潔島”，推進反腐倡廉建設。