第一篇：稅務系統廉政談話記錄

財務不僅是國民經濟各部門、各單位在物質資料再生產過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現的經濟關系，更主要的是財產和債務，即資產和負債等。為大家整理的相關的財務人員廉政談話記錄供大家參考選擇。今天為大家精心準備了稅務系統廉政談話記錄,希望對大家有所幫助!

稅務系統廉政談話記錄

作為一個企業的會計機構，尤其是財務人員，掌管著企業的經濟往來的核算工作，若能充分認識到自身在單位經濟管理中所處的地位和作用，并自覺地維護財經紀律，那么必將在單位的廉政建設中起到至關重要的作用。從大多腐敗表現的特點來看，尤其是經濟領域中的腐敗現象總是與經濟活動的不正常、經濟行為的不規范和經濟資料的不真實密切相關的，因為任何經濟活動都要通過資金往來和賬目記錄反映出來。

一、反映在會計工作上的腐敗現象

(一)會計兼出納工作或會計與出納串通。會計兼出納工作或會計與出納串通，采取偽造單據、虛報冒領、收入不記賬、重復支出等手段，進行貪污、挪用、縮小收入、加大成本、存入“小金庫”的犯罪活動。

(二)私建小金庫。一些單位自立賬目建立“小金庫”，把收取的罰沒款等應列入賬的大部分留截，分別以私人名義存入銀行或掛往來賬戶，給企業造成損失滋生腐敗。

(三)白條抵賬。按財務制度規定，除無法取得正式憑證的合理支出，可用印有內部統一規定的單據入賬，其余均不得以白條抵賬。這一規定在一些單位，卻是一紙空文，業務費支出中，白條入賬還是時有發生。

(四)回扣不入賬。業務開展中的合理回扣本應入單位賬的卻進了私人腰包。

二、從會計角度分析腐敗產生的原因從腐敗產生的根源來看，腐敗現象之所以產生，一個重要的原因是權力失去監督或者說監督乏力。失去監督的權力必然導致腐敗，這已為古今中外的歷史所證明。站在會計的角度上來分析腐敗產生的原因主要有以下幾點:

(一)職業道德不高。一些單位的領導以及員工不注重自身學習和世界觀的改造，放松了黨風廉政建設，財經法紀觀念淡薄，有法不依，將企業賦予的權力，當成了自己謀取私利的手段。

(二)財務制度不夠完善，管理體制不順。當前有些單位領導仍然是“一言堂、家天下”，把財務制度當成是擺設、把會計人員當成是私家總管，“聽話的提拔漲薪、不聽話的打壓走人”，預算編制和執行過粗，資金支出隨意性大，缺乏透明度。這樣一來個別財務人員為了自身的利益，屈從于個別領導的意志，不能依照會計法規辦事，給腐敗現象的滋生，創造了一定的條件。

(三)會計監督弱化。會計監督不力是腐敗現象滋生蔓延的一個重要原因。經濟越發展，會計越重要。會計監督比其他各種監督手段更直接，也更有效。會計是財務收支的總關口。如果這個關口松了，會計人員在法定賬冊之外隱匿收入，對不符合財務規定的賬照報不誤，對不合法、不合理的開支失去監督，違反制度者就會損公肥私、謀取私利，不法分子就會趁虛而入，貪贓枉法，國家和集體資產就有可能流入個人腰包，就會造成國有資產被侵蝕、企業收入大量流失的嚴重后果。

(四)企業效益審計的局限性，審計結果缺乏再監督的制度和機制，不能保證審計結果的真實可靠性。所有這些，都給腐敗行為提供了很多可趁之機。

(五)執法不嚴、檢查處罰不力。雖然企業現有規章制度不少，但是有的單位即時查出了問題，也不按規章制度執行處理，往往存在重檢查、輕整頓、重說教、輕處罰等情況，難以從根本上消除違法違紀的問題。對檢查出的問題大事化小、小事化了，或者以經濟處罰代替行政處罰或刑事處罰，極少影響到單位領導人和會計人員的利益，執法缺少了嚴肅性和權威性。

三、從會計人員素質、工作和環境諸方面入手，加強廉政建設 要鏟除腐敗現象，從根本上杜絕腐敗的發生，就必須從會計人員以及會計工作入手，加強會計隊伍的廉政建設。

(一)加強會計人員職業道德教育。會計職業道德規范是根據會計這一職業的特點，對會計人員的行為提出的道德要求，要經常開展會計人員職業道德教育。良好的職業道德教育可以歸納為實事求是、遵紀守法、講求效益、廉潔奉公。實事求是，就是要以實際發生的經濟業務為依據，如實反映財務狀況和經營成果，維護會計信息的真實性。遵紀守法，就是要增強法制觀念，嚴格執行國家法律、規章、制度，把好財務收支的總關口。講求效益，就是要精于理財、勤于理財，要生財有方、聚財有路、用財有道。廉潔奉公，就是要堅持原則、以身作則、不徇私情、秉公辦事。

(二)建立職責權限明確的具有公開性、獨立性、牽制性的內部會計監督系統。理想的內部會計監督系統應是一個由各個層次的單位負責人、會計、審計諸方面組成的各負其責、協調運轉、相互制衡的監督系統。首先要明確單位負責人為本單位會計行為的責任主體，強化其監督意識，提高其自身“免疫力”。二是要抓好會計基礎工作，嚴格會計核算程序。要使內部會計業務處理規范化、標準化，會計信息及時、真實、完整。三是要進一步提高內部審計的獨立地位，并配備足夠、稱職的審計人員，更好地對會計工作進行再監督和對經濟活動進行事前、事中的跟蹤監督，以充分發揮內部審計的預防保護、服務促進和評價作用，完善內部會計監督體系。

(三)加強外部監督。要把財政、工商、稅務、審計等經濟監督有機結合起來，還要重視會計師事務所等機構的社會監督作用。有效的外部監督將為內部監督提供強有力的支持。

(四)實行會計委派制。會計委派制是強化會計監督、根治腐敗、加強廉政建設的一項重要措施。有些單位會計人員管理體制存在著弊端，也就是會計人員具有雙重身份。造成有的會計人員不是按會計制度記賬、算賬、報賬，而是按領導意圖做賬，虧損可以做成盈利，盈利可以做成虧損，會計信息嚴重失真，會計監督名存實亡。實行委派制以后，會計人員不是單純受制于單位，較好地保證了會計人員在處理會計事項、進行會計核算的同時，認真履行

會計監督的職能。從總體上看，實行會計委派制，在完善單位內部財務約束機制、維護國家財經紀律、根治腐敗等方面正在發揮出不容忽視的作用。

(五)構造良好的財務集中管理的環境。在新的運行機制下，管理層要繼續充實和完善相關管理制度。各單位負責人應認真領會財務集中管理的現實意義，認真學習財務集中管理的資金結算管理辦法，加強廉政建設，支持財務人員的工作。財務人員要以新的觀念、新的知識充實自己，培養職業敏感性和分析解決問題的能力，防止違法違規行為的發生。我們有理由相信會計人員的會計監督作用必將能夠充分發揮出來。

稅務系統廉政談話記錄

一、關于上半年系統黨風廉政建設工作

上半年我系統黨風廉政建設總體態勢良好，工作成效顯著。工作中能緊緊圍繞稅收工作中心，積極落實各級黨風工作部署，扎實推進反腐倡廉建設深入開展，有力地保障了各項工作任務的順利完成。一是嚴格落實黨風廉政責任制。在年初，組織機關科室、基層負責人與市局局長簽訂《2011 年晉江市地稅系統黨風廉政建設暨效能建設責任狀》，強化領導干部“一崗雙責”意識，同時出臺《晉江市地方稅務局 2011 年黨風廉政建設主要任務分解意見》，切實將反腐倡廉工作納入稅務管理的總體規劃中，同稅收發展中心工作一起部署、一起檢查。二是扎實抓好宣傳教育工作。貼緊干部職工的思想實際，運用多種形式提高教育實效。通過組織收看反腐警示片、開展廉政日活動、開展家庭助廉活動、開辟網上廉政教育等等，不斷擴大教育的規模和陣勢，創建濃厚健康的地稅廉政文化。今年來，組織收看《欲蓋彌彰——劉志氣華腐敗案警示錄》、《貪欲使他走向了深淵——宋勇腐敗案警示錄》等多部電教片。三是以治理“庸懶散”為抓手，扎實推進行風效能建設。根據省委書記孫春蘭提出的“要像治理腐敗一樣，加大治庸治懶的力度”要求，結合地稅工作實際，內外并舉，以內促外，重在治內，重在治權，建立求真務實、廉潔高效的優良作風。建立齊抓共管的組織領導機制，通過動態科學的自查整改機制，及時發現問題和不足，邊查邊改，做到早發現、早整改。四是突出加強《廉政準則》教育和風險防范教育。以學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，加強世界觀、人生觀、價值觀教育，切實解決代表誰的利益、為誰掌權、為誰服務等問題，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強與檢察機關的溝通聯系，落實聯席會議制度，繼續開展反侵權瀆職和預防職務犯罪專題教育，深入開展崗位風險防范教育，切實增強干部職工的風險防范意識，提高干部職工的風險防范能力。

二、關于 20XX 年下半年反腐倡廉工作

會議強調，要著力抓好以下四個方面的工作

一是加強思想教育，深入推進廉政文化建設。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規范領導干部從政行為，嚴格執行“八個禁止，52 項不準”，筑牢思想道德和黨紀國法防線。要健全相關制度，強調干部個人生活重大事項報告、廉政談話、領導干部述職述廉等制度落實，及時更新干部電子廉政檔案。要繼續加強黨紀政紀法規教育、黨性黨風黨紀教育、警示教育和預防職務犯罪教育，增強教育的針對性、有效性，使教育內容貼近干部的思想現狀，進一步提高廣大黨員、干部的廉潔從政意識。要通過開展讀書思廉、家庭助廉、廉政征文、廉政演講等豐富多彩的廉政文化活動以及廉政動漫、廉政網站、廉政文化基地等

多種形式的廉政文化建設載體，不斷加強地稅廉政文化建設，進一步規范干部職工廉政行為，促進干部職工提高廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御風險能力。

二是強化“兩權”監督，推進源頭治腐工作。認真落實廉政談話制度和離崗審計等制度。規范干部述職、述廉工作，定期對有關責任人進行任期廉政談話，結合每年黨風廉政民主測評工作對相關責任人進行一次全面的廉政談話。圍繞“兩權”運行中問題的多發環節和部位，加強對《廉政準則》的監督檢查，特別是對“人、財、物”等重點部位的監督，防止以權謀私、貪污腐敗等問題發生。要緊緊圍繞稅收政策執行、管征預警措施落實、定額核定調整、減免稅審批管理、稽查處理處罰、納稅評估、土地使用稅、房產稅、辦理停歇業等開展稅收執法監察，及時發現傾向性問題和嚴重違法違紀行為的苗頭，責任到人，抓好整改，防止和減少違法違紀問題的發生。

三是完善政務公開，嚴格規范從稅行為。要求各責任單位組織好本單位應公開的事項在規定的時限內公開，對關鍵環節、重點部門、熱點問題等以及系統內外普遍關心和涉及納稅人利益的敏感事項等要進行全面公開。繼續開展“納稅服務提醒短信”等互動服務，搭建地稅短信服務網，實現為納稅人免費提供法律政策咨詢等多種涉稅功能，拓展政務公開的內容和深度。

四是深化行風建設，不斷優化系統服務形象。要立足陽光透明，深化政風行風長效機制建設，營造良好的稅收軟環境。大力推行多元化申報納稅方式，搭建地稅短信服務網，實現為納稅人免費提供法律政策咨詢等多種涉稅功能，要繼續開展走訪納稅人、“民主評議測評到稅管員個人”等活動，定期向納稅人開展問卷調查，就基層政風行風工作情況和稅管員在文明執法、服務態度、辦事效率等方面進行民主測評并征求意見和建議，自覺接受社會各界監督，努力提高納稅人滿意度。

稅務系統廉政談話記錄

財務人員廉政談話記錄一反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。作為團場基層單位的財務人員，要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律.我作為團場基層單位的一名財務人員，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患于未然

要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現象的發生。

二、清正廉潔與職業道德溶為一體

職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現于職業道德規范之中，是指

導財務人員具體實踐的引路明燈。財務人員的職業道德規范主要包含以下幾個方面內容

(一)愛崗敬業。它要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態和全心全意為團場職

工服務的思想，正確處理責權利三者關系。

(二)熟悉法規。財務工作涉及面廣，要求財務人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度，確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。

(三)依法辦事。財務工作以法律法規為指導，以會計處理為載體，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規章制度，正確處理團場、連隊和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情(錢)，只唯法”。

(四)客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發生的客觀經濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業道德規范的要求，也是財務人員個人品德的體現。

(五)廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯，這就要求財務人員在職業活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經受住各種考驗。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持

廉政的基本內涵是“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。

(一)樹立高度事業心和責任感。財務人員要自覺提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正不正之風中發揮積極作用。

(二)遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經法律、法規的執行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規，加強法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執法守紀問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，堅持原則是嚴格執行財務會計制度和有關的財經方針政策，加強會計核算和會計監督，管好用好各項資金的保障。

(三)廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權，整天跟“錢”打交道, 受到利益誘惑的機會要比其他職業多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。

清正廉

潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，需要我們用實際行動，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，發揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務人員嶄新的形象有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意;有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作為新時代的青年黨員，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞!

財務人員廉政談話記錄二作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學習中，工作中如何有效的去擴大這份感染力這，是值得我們深思的一個問題。

很長一段時間，我都認為廉政是一件離我們很遠的事情，我們不過是在一個普通的不能再普通的崗位從事著一件極其簡單的監測工作，每天的工作說起來很是非常的單調，每天我們面對的是冰冷的玻璃瓶，那個是我們的樣品，然后借助各種各樣的儀器將其轉化為我們的產品—數據值。

我們是一群嚴謹的年輕人，我們對數據有著一份特有的敏感，對于每天打交道的儀器我們已經了如指掌了，但是對于外界我們接觸的相對來說還是非常的少，所以即使我們有賊心，也沒有去腐的機會。每每聽到誰誰誰又翻船了，除了覺得可惜之外，沒有更多的想法。

隨著經濟的發展，環保工作承擔著推動科學發展、促進社會和諧的重大責任。地位越來越高，權力越來越大，廉政風險也越來越突出，環境保護已經成為腐敗案件易發多發的新領域。我們的想法也在發生著變化。

對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈怠;審視身邊的廉潔環境，我們任重道遠。如果說，過去的成績歸功于我們有一個良好的勤政廉政的環境，歸功于我們有一支廉潔從業、樂于奉獻的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發展任務，更加需要我們發揮無私奉獻，勤政廉政的優良傳統，努力實現經濟建設與黨風廉政建設同步推進和協調發展的良好局面。

過去的清白讓我們自豪，宏偉的藍圖不容斑點存在。

一個人違反紀律不是突發形成的，總有一個日積月累、逐步蛻變的過程。有人愛貪小便宜，唯利是圖，慢慢陷入私欲膨脹的泥潭不能自拔，貪贓枉法，最終成為人民的罪人;有人愛吃吃喝喝，“酒杯一端、紀律放寬”，喪失了黨員干部的原則立場，對紀律的限制、約束、懲戒無所畏懼，一步步走入人生的死胡同;有人自覺不自覺地把一些違法違紀行為當成合法合理的來看待、當成新生事物來接受，難免會步入“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”的境地。

有人比喻犯錯誤是分了四步走的，第一步是走在河邊不濕鞋;第二步是常在河邊走哪能不濕鞋;第三步是既然濕了鞋那就洗洗腳;第四步是既然洗了腳干脆洗洗澡。這個四步曲形象地道出了一個人由廉到貪的漸變過程。我們查辦案件時經常有當事人約咱們喝茶、吃飯，我們要是接了招，這就好比走在河邊濕了鞋，最后難免要栽跟頭的。所以啊，要想不濕鞋，最徹底的解決辦法就是不要在河邊走。

數不清的貪官污吏東窗事發后，面對黨紀國法，流下悔恨的淚水;暫時還沒有暴露的，也難免為自己的貪腐行為惶惶不可終日。不做虧心事，不怕鬼叫門。貪腐之風長不了，清正廉

潔最是好，它提升著我們的靈魂，愉悅著我們的身心。時下，作為黨員干部應該率先垂范，正本清源，大力弘揚清正廉潔的傳統美德，在廉潔文化建設中發揮帶頭作用，為全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興做出應有的努力。

在新的歷史條件下建設廉潔文化，就是要倡導立足我們的實際工作崗位，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的社會文化，不斷規范和約束我們的思想與行為，增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務，使廉潔意識內化為社會公眾的思想準則和道德準繩，外化為社會公眾倡導廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風貌，使廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。

因此，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，見賢思齊，聞過則改，不斷自我凈化和自我完善;自覺接受黨組織和群眾的監督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴格自律，做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護法紀的權威性和嚴肅性。只有視紀律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀觀念，才能始終自覺做到令行禁止，點點滴滴嚴格執行法紀、維護法紀。

走進工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們全身心投入。廉潔是一種境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴起。

第二篇：廉政談話記錄

廉政談話記錄范文四篇

黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。

我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的先行軍，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。

特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。

所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。

今年是行政中心提倡的服務創新年，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。

要堅持

四管好四無，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把

防線

前移，不要去碰

高壓線

和雷區，要做到

三個經得起

:經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。

區長今天談話內容很豐富，主要歸納起來有以下五點:

一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。

二、發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。

三、增強公仆意識，密切聯系群眾，樹立良好服務風氣。

四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動。

五、嚴格執行服務窗口各項規章制度，優質服務。

對于這次談話，主任表示:一定要按照立黨為公、執政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理

自律

與

他律的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到

自重、自省、自警、自勵，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。

在嚴格

自律的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。

篇二

月

日,*省紀委在省委黨校組織召開

201*年全省新任

廳級領導干部廉政談話會,全省

162

名新任廳級領導干部參加會議。

*省委常委、省紀委書記出席會議。

應當說,*省紀委對新任職的162

名廳級領導干部在省法紀教

育基地接受集體廉政談話可謂良苦用心,給領導干部繃緊廉潔這根

弦,彰顯從嚴治黨、從嚴管理的決心和信心,更是針對當前黨內反腐

敗斗爭積極主動應對的一項重要舉措。

筆者以為,要真正發揮廉政談

話的作用須把握注重形式和內容。

一是要明確廉政談話的形式。

按照

《中國共產黨黨內監督條例(試

行)

》的規定,廉政談話應有三種基本形式:不定期談話,即各級黨委、紀委和組織部門負責人不定期與黨委工作部門和下級黨組織領導

班子主要負責人進行談話

;

任前談話,即黨委、紀委或組織部門對領

導干部進行任職前談話,以貫徹執行民主集中制、廉政勤政方面的要

求和存在的問題為重要內容

;

誡勉談話,即發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性問題,黨委、紀委和組織部門按照干部管理權限及時對其進行談話。

二是要注意正確運用廉政談話方法。

廉政談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。

談話時要堅持以人為本,采取既嚴格要求,又與人為善的態度進行。

談話前要認真做出計劃安排,嚴格履行

必要的審批程序。

其中,任前談話要經分管黨委領導同意后才可進行。要有兩名談話人與談話對象進行談話,一人談話一人記錄,同時要注

意方式方法。

談話人既要向談話對象提出有關建議、希望和要求,又

要認真傾聽談話對象的解釋、說明和意見。

談話對象應正確對待組織

談話,實事求是地回答或說明問題。

廉政談話結束后,談話對象應在談話記錄上簽字,誡勉談話的談話對象還要針對自身存在的問題,寫

出書面整改報告,承辦單位應將談話記錄以及問題整改情況納入領導

干部廉政檔案。

總之,廉政談話是黨內監督的一項基本制度,是預防

腐敗的有效手段,是避免或減少領導干部犯錯誤的重要方法,也是加

強黨組織與黨員干部交流溝通的必要途徑。

真正發揮廉政談話的作

用,對促進廉潔自律、減少違紀違法行為的發生具有重要的現實意義。

篇三

剛才學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規定,又聆聽了領導語重心長的教誨,深受教育,心靈深處也受到了強烈震撼。

作為新任職的或者說任新職的年輕干部、黨員干部,既感受到了組織的信任與關懷,同時也感受到了責任重大。

區歷經十年改革,取

得了輝煌的成績,隨著改革進程的深入,也到了重要的關頭。

越是這

種時候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產黨員的先

進本色。

作為一級干部,我們應該努力做到

“

清正廉潔

”。

李源潮同志

最近對此有過深刻的闡述,加上我個人的一些理解,我覺得應該成為

我們今后一個努力的方向。

清,是指政治上清醒。

時代的發展,社會的進步,對干部不斷提

出新的更高的要求,不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬

多了而放松甚至放棄學習。

樹立終身學習的意識,要把提高理論修養、加強世界觀改造當作終生的必修課,持之以恒,努力使自己成為一名學習型的干部。

要堅定政治信念,遵守政治紀律,增強政治敏感性,在大是大非面前保持清醒頭腦,在關鍵時刻不迷失方向。

正,是指正氣在身。

做人要正派,辦事要公正,從政要走正道。

這就要求我們無論在工作上,還是生活中,要堅持原則,敢于負責,敢于同不良現象做斗爭。

毛主席在《反對自由主義》

一文中列舉了它的十一種表現,并指出了這是我們組織和個人腐化的一個基本根源。

今天,一些自由主義的思潮正披著所謂的“

人際關系學

”的外衣有所泛濫。

“

當面不說,背后亂說

;

開會不說,會后亂說

”、“

事不關己,高高

掛起

;

明知不對,少說為佳

;

明哲保身,但求無過

”、“

見群眾不宣傳,不鼓動,不演說,不調查,不詢問,不關心其痛癢,漠然置之,忘記

了自己是一個共產黨員,把一個共產黨員混同于一個普通的老百姓

”、“

辦事不認真,無一定計劃,無一定方向,敷衍了事,得過且過,做

一天和尚撞一天鐘

”

等等,這些并不是所謂的成熟,而是喪失原則,違背了我們入黨的誓言,違背了對馬克思主義的信仰,應該予以最堅

決的抵制。

廉,是指為政清廉。

劉備白帝托孤時告誡劉禪:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

我們走上了新的崗位,或多或少地增添了一些權力。

如果我們不講為政之德,不設貪腐邊界,作風霸道橫行,再小的權力也會謀取最大化的利益,會貽害無窮。

在這方面我們要牢記總書記的話:樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,努力做到權為民所用、情

為民所系、利為民所謀。

潔,是指潔身自好。

面對花花世界,處處充滿誘惑。

改革也帶來

了利益的博弈,需要辨別、需要選擇的東西太多太多。

作為一名黨員

干部必須自覺抵制拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵蝕,在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠。

“

腹有讀書氣自華

”。

說的是一

個人讀書多了,自然會有氣質、有品位。

書籍是人類智慧的結晶,讀

書決定一個人的修養和境界。

我們要加強品行修養,培養健康情趣,節制不良欲望,不去低俗場所。

要擇善而交,見賢思齊。

少一些煙酒

氣,多一些書香味。

溫總理最近有個關于讀書的講話,對我們很有指

導意義,他說:“

讀書要有選擇,讀那些有閃光思想和高貴語言的書,讀那些經過時代淘汰而巍然獨存下來的書。

這些書才能撼動你的心

靈,激動你的思考。

我們不僅要讀書,而且要實踐

;

不僅要學知識,而且要學技術。

要

?

讀活書、活讀書、讀書活

?,即不僅要提高自己的修養,而且要學會與人和睦相處。

”

能夠在任職之前,接受這樣的廉政教育,我們要再次感謝組織的幫助與關懷,今后更要自覺地接受組織的監督與考核。

清河的改革已

經取得了令人矚目的成就。

而今又開始了新的長征。

我們有幸成為親

歷者,成為追隨者,同時我們也是共享改革成果的受益者。

我們應該

心懷感恩,心存畏懼,“

做一個組織和群眾依賴的人,做一個同事和

朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人

”。

我們要牢記黨員的宗旨,全面貫徹黨的方針路

線,高舉發展林區經濟偉大旗幟,為實現民富、區強、林興偉大目標

而不懈奮斗。

篇四

?5

月

日上?午，?學校?召開?20

1X

年干?部任?前廉?政談?話會?。

黨?委?副書記?、紀?委書?記?以“?把廉?潔自?律作?為領?導干?部的??第一操守?”

?為主題?，給?全體?新任?干部?上了?一次??廉政課。

?現將?談話?內容?摘錄?如下?:一是?警鐘??常鳴，自?警自?醒，?切實?增強?領導?干部?拒腐?防變?的意?識。作為領導?干部?，一?定要?清醒?地認?識到?，腐??敗必將斷?送前?途命?運，?腐敗必將導致?家破?人亡?，腐?敗必?將危?及學?校的?利益?。

?

二是?常思?常省?，防?微杜?漸，?始終?堅守?拒腐?防變??的底線。

?領導??干部要常棄非?分之?想，?“千?腐敗?、萬?腐敗?，都?是思?想先?腐敗?”

;

要常?記親?人?之囑，?在誘?惑面?前多?一分?清醒?、多?一分?理智?、多?一分?定力?;

要常懼?法紀??之威，始?終牢?記《?廉政?準則?》，?遵守?黨紀?國法??;要常思?監督?之益?，視?監?督為別?人對?自己?的幫?助，?視監?督為?矯正?自我?的“?良師?益友?

”。

?

三是?牢記?宗旨?，加?強修?養，?不斷?提高?拒腐??防變?的能力。

?領導??干部要思想要?純正?，要?干干?凈凈??、清清白?白保?持清?廉本?色?;品行?要端?正，?誘?惑再多?，自?己的?人生?步子?不能?亂套?;

為人要?厚道?，對?生活?要積?極樂?觀，??對工作要?銳意?進取?，對??同事要和?睦相?處，?對得?失要?寵辱?不驚?;

作風要??優良，把?“三?嚴三?實”

?作為?干部?行為?準則?，自??覺抵御消?極腐?敗現象的?侵?蝕。

?

四是?認真?落實?黨風?廉政?建設?責任?制，?一崗?雙責?、兩?手抓?。

實??踐證明，黨風?廉政?建設?責任?制是?督促?各級?黨政?領導?班子?、領?導干?部高?度重視并切實?擔負?起黨?風廉??政建設和?反腐?敗工?作重?任的?一項?重要?的行?之有??效的制度?。

深?入開?展黨?風廉?政建?設和?反腐?敗斗?爭，??要求領導?干部?必須??一崗雙責?，兩?手抓?，扎?扎實?實地?在自?己的?職責?范圍?內，?對照?學校的規??章制度，?落實?好黨?風廉?政建?設責?任制?的要?求。

?五是?廉潔?自律?，切實履?行好職責?。

領?導干?部一?要廉?潔自?律做?表率?，這?樣才?符合?領導?資格，二??要認真履?行職?責，?不失?職、?不瀆?職。

?因而?，要?有如?履薄?冰、??如臨深淵??的警覺。

?胡象?斌還?引用?了幾?句老?話再?次告?誡大?家:

以?廉潔清正?為最?大美?德，?以貪?婪奢?侈為?最大?恥行?;

工作上?以高?標準??為目

標，?生活?上以?大眾?化為?尺度?;

該得的?不一?定都?要，?不該?得的??決不伸?手;

分外之?物不?收，?不義?之財?不取?;

養清廉?之風?，盡??勤政之職?;

時刻保?持?共產黨?人本?色，?做一?個政?治定?，思?想純?潔，?道德?高尚?的人?。

最?后，?黨?委副書?記、?紀委?書記?胡象?斌希?望所?有新?任干?部，?要牢?固樹?立起思想?道?德和黨?紀國?法兩?道防?線，?認真?學習?黨風?廉政?建設?和反?腐敗?理論，學?習?黨紀條?規和?中紀?委關?于領?導干?部廉?潔自?律一?系列?規定?，加?強黨性修??養，努力?做到?“自?重、?自警??、自省、?自勵?”

和?“慎?初、?

慎微、?慎言?、?慎好、?慎欲?、慎?權、?慎平?、慎?獨、?慎交?友、?慎終??！?/p>

?人生?照例?是一?場?值得一?搏的?爭衡?，然?而它?的獎?品是?拼斗?。

??

第三篇：廉政談話記錄

廉政談話記錄

談話時間：2005年7月8日

談話內容：半年來廉政工作開展情況 談話人員：縣局紀檢組長

李和勝

縣局監察室主任

張守榮

浮來分局分局長

胡國華

浮來分局副分局長

宋奎先 談話內容記錄

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的？胡國華局長就廉政建設方面回答了提問。

胡國華回答說，這半年來，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關于廉潔自律方面的規定和省局“十條禁令”之規定，秉公執法，熱情服務，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學習，努力提高自身素質，積極協助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，希望在今后的工作中，繼續發揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執法力度和優質服務水平，積極開展各種爭創活動，把各項工作推向新的臺階。

參考資料：網上搜的，希望你也用的到，我正準備用呢。沒辦法的事

一條 為了充分發揮紀委、監察室的監督職能，加強對黨政干部的黨風廉政教育，促進黨風廉政建設，特建立本制度。

第二條 本制度所指談話，是指紀檢監察機關、組織人事部門的負責人或受委托人員，本著“預防為主，教育為主”的方針，按照本制度規定的內容和程序對談話對象進行黨風廉政教育的活動。

第三條 本制度規定的談話包括：

（一）根據需要，干部工作調動任職前的談話；

（二）經初核雖有輕微違紀但不夠黨紀政紀處分的教育談話；

（三）信訪中屬于廉潔自律方面問題的打招呼談話；

（四）干部受黨紀政紀處分后的回訪教育談話。

第四條 談話的主要內容：

（一）執行黨的路線、方針、政策及國家法律、法規和學院黨委、行政的決定、決議的情況和存在的問題。

（二）自覺堅持兩手抓，搞好黨風廉政建設，廉潔自律，勤政愛民，自覺抵制不正之風以及同消極腐敗現象作斗爭的情況和存在的問題。

（三）針對廉潔自律方面存在某些問題和某些不正之風的現象，找當事人聽取情況，提出要求。

（四）對初核后不夠立案查處的干部進行黨紀政紀教育，指出其錯誤事實或應注意的事項，提出改進意見和要求。

（五）有針對性地對回訪對象進行教育，詢問受處分后的工作、生活情況，聽取意見，并把受處分干部的思想狀況和工作表現，及時向組織人事部門通報。

第五條 談話依照下列程序進行：

（一）談話原則上按照干部管理權限，分級負責，分別進行。

（二）根據掌握的情況和工作需要確定談話對象和談話內容，報主管領導批準并指定負責談話的人員后，方可實施談話。

（三）談話前，負責談話的人員應以適當的方式將談話時間、地點和內容通知談話對象。

（四）談話中涉及的重要問題需要談話對象落實反饋的，談話對象應按要求及時反饋。對談話對象提出的建議，紀委、監察室認為可以采納的，應將采納情況及時告知談話對象。

（五）談話要制作筆錄，并將談話情況及時向主管領導報告。談話應注意保密，任何人不得泄露談話內容。談話筆錄存入紀委、監察室干部廉政檔案。

第六條 本制度由紀委、監察室執行。

第七條 本制度由紀委負責解釋。

第八條 本制度自下文之日起執行。

第四篇：廉政談話記錄

巨野縣住房和城鄉建設局 廉 政 談 話 記 錄

談話人：

地 點 ：三樓會議室 記錄人：

時 間 ：2017 年3月20日 談話對象：

談話內容：

今天按照局黨組要求把我分管的征收辦、開發辦的同志們集中在一起進行一次集體廉政談話，希望同志們作為黨員和科室骨干，必須始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權力觀，做到嚴于律己、防微杜漸、警鐘長鳴，在日常的棚戶區改造和房地產開發管理工作中做到：

1、要強化自身修養，提升服務意識。在當前的社會環境下，我們每個人都面臨著很多誘惑和考驗，要抵擋住物欲的誘惑和腐朽思想的侵蝕，健康地工作和生活，關鍵要不斷加強黨性鍛煉，加強自身修養，正確對待權力，要管好自己，把握好自己，用之得當，以權謀私，則只會使自己身敗名裂。大家都是管人、財、物的，要守住底線?！熬訍圬?，取之 以道”，過分地追求金錢，尤其是違反黨紀國法謀錢的方式更不可取。不能置黨紀國法于腦后，將手中的權力私有化、商品化。金錢不能帶來幸福、自由、健康和壽命。我們每個人手中的權力是單位賦予的，因此，任何時候，全心全意為單位服務、為職工服務的宗旨不能變，切實轉變工作作風，為圓滿完成任務目標、提供堅強保證和有力支持。

2、要堅定理想信念，筑牢思想防線理想信念統率人的靈魂，決定著我們的人生走向。思想道德 防線是黨紀國法防線的基礎，每一個人都要牢牢守住，不能出現一絲松動。要堅持慎獨，自重自省，常思貪欲之害，常懷律已之心。要時刻保持清醒頭腦，耐得住清貧、頂得住歪風、抗得住誘 惑、管得住小節，真正在內心深處牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防變的能力。

3、要自覺接受監督，做到防微杜漸。沒有對權力的制約和監督，權力就會出問題，不受制約的權力必然導致腐敗。掌權者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。兼聽則明，監督是愛。我們需要自重、自省、自警、自勵。自覺接受組織監督，時時矯正自己的腳步，保證自己黨性的純潔。要時刻保持清醒的頭腦，始終堅持正確的人生追求，分得清黑白，辨得清真偽，看得清是非，克己自律，嚴于自察，永葆共產黨員 的政治本色。切記，吸引別人的是你手中權力和可交換的利益，并不是你的人格魅力有多大，一定要有清醒的認識。

第五篇：廉政談話記錄

鄂爾多斯市衛生計生委黨組織領導班子

勤政廉政談話記錄

約談領導（簽字）政治面貌 職務

被約談人（簽字）政治面貌 職務

談話地點 談話時間

記錄人

主要內容

1.黨風行風建設中存在的問題；2.廉政風險點有哪些；3.工作推進中存在的問題；4.整改措施