第一篇：任前供職發言原創3則

（篇一）

尊敬的各位領導：

首先我衷心感謝組織多年來對我的培養和教育，感謝各位領導的信任和支持!

這次任職不僅是組織和領導對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。我將把此次任職作為我人生一個新的起點，盡快適應新的環境，進入新的角色，勤奮工作，以良好業績，回報組織和各位領導同事們。在此，我作三方面的表態：

一、修身。君子曰“修身齊家治國平天下”，“修身”是根本，是第一要素。本人將把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人，做一個道德高尚，品質純樸的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學，學馬列毛澤東理論，學法律法規、學人大相關知識；

向領導學，學他們認真扎實的工作作風，學他們高瞻遠矚的工作思維，學他們謙虛周全的處事為人；

向實際學習，多向同事學習請教，在工作中不斷總結，進一步提高自身素質。二是務實。堅持求真務實的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，是組織對一個黨員干部的基本要求。本人將時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，絕不以職謀私，做到慎言、慎行、慎微，做到自重、自省、自警。

b二、修和。從大局講我們要創建和諧社會，從我自身來講就是要建立團結友好的同事關系，要營造和諧共進的工作氛圍。具體來講要處理好三種關系。一是處理好大局與個人之間的關系，要始終以大局為重，舍小利取大義；

二是要處理好集體與個體之間的關系，要始終以集體利益和榮譽為重，求**存小異；

三是要處理好同事之間關系，要始終以和平寬容的心態處事待人，講禮儀修德行。

三、修業。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。新的工作崗位，本人將明確工作目標，改進工作方式，盡快適應從政府職能部門到人大機關的環境轉變和角色轉變。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級領導交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤勉工作，決不辜負組織和各位領導信任、希望和重托。

（篇二）

主任、各位副主任、各位委員：

今天，縣人大常委會對提名我擔任縣監委副主任進行審議和表決，我在深感榮幸、倍受鼓舞的同時也感到壓力倍增，這既是組織對我的信任，也是對我的考驗，是一份沉甸甸的責任。如果通過對我的任命，我將不忘初心、牢記使命，自覺忠誠于紀檢監察事業，盡心竭力依法履職盡責，牢固樹立憲法法律意識和人大意識，自覺接受監督，嚴格自律當好表率，不辜負組織和人民的期望。

第一，認真學習，不斷提升履職能力水平，適應工作需要。我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺學習、遵守和維護《憲法》及國家法律法規，加強紀檢監察業務知識學習，嚴格落實監察體制改革對新時期紀檢監察工作的新任務新要求，不斷探索新形勢下監督執法工作特點，努力提升履職能力和工作水平，服務全縣工作大局和反腐敗工作需要。

第二，強化擔當，盡職盡責履行崗位職責，提高工作質效。堅持求真務實工作作風，增強責任感、使命感和進取心，始終保持奮發有為的精神狀態，切實發揮“參謀助手”作用，把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，充分運用“四種形態”，狠抓執紀執法辦案質量，審慎處理好執紀執法的政治效果、紀法效果和社會效果，讓每一起案件都經得起實踐、人民和歷史檢驗。

第三，德廉并重，依法履職自覺接受監督，嚴守工作紀律。我將牢記“道德當身，不以物惑”的古訓，嚴格落實“打鐵必須自身硬”的要求，自覺接受監督，帶頭遵守各項紀律規定，嚴格自律、秉公用權，管好家屬子女，規范業外活動，以身作則維護忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部形象，用工作業績回報組織的信任和人民的期待。

（篇三）

尊敬的許主任、各位副主任、各位委員：

衷心感謝組織對我的培養和信任，提請區人大常委會任命我為**區人民法院副院長、代院長。

如果能獲得常委會的任命，我一定恪盡職守、忠誠履職，當好**法院的領頭人，以優異的成績回報組織對我的信任。任職以后，我一定做好四個表率,讓組織放心,讓群眾滿意：

一是要做學習的表率，做政治上的明白人，做業務上的領軍人。要更加深入地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，始終堅持黨對司法工作的領導。要不斷加強業務學習，做一個名副其實的專家型員額法官。

二是要做遵守憲法的表率，做主動接受人大及其常委會監督的自覺者。時刻牢記自己由人大任命，必須受人大監督。要認真聽取意見，積極回應建議，依法辦理議案，虛心接受質詢，主動報告工作，自覺接受人大及其常委會的監督和指導。

三是要做廉潔自律的表率，做廉潔司法、公正司法的捍衛者。廉潔司法是公正司法的根本保障，我一定帶頭自覺遵守廉政紀律，帶頭踐行廉潔司法，努力營造風清氣正的政治生態和司法生態。

四是要做改革創新的表率，做**法院優良傳統的傳承者，優秀業績的開創者。**法院在歷任院長的帶領下，取得了令人矚目的成績。我一定要奮發圖強，開拓進取，努力開創**法院更加美好的未來,為**區經濟社會發展提供強有力的司法保障。

我也清醒地認識到，我的能力有限，經驗不足，情況不熟，前進道路上難免遭遇困難挫折，在此，懇請主任、各位副主任、各位委員對我多批評，多幫助，多指導。謝謝大家！

第二篇：任前供職發言

任前供職發言

主任、各位副主任，各位委員:

首先，感謝組織的培養，感謝主任、各位副主任，各位委員的關心與支持，給了我這樣一個從政發言的機會。

我自參加工作××年以來，先后在××、××、××工作，擔任過一般工作人員、××、××、××，××年調任××。工作××多年來，我不管在基層還是在機關，始終扎扎實實、勤勤懇懇、任勞任怨，較為出色地完成了組織交辦的各項工作任務。尤其是××年××月主持××的全盤工作以來，面對大的復雜局面，我更是竭盡全力，不斷給自己加壓，唯恐辜負了組織和人民的厚望。

今天，坐在從政發言席上，面對組織和人民的挑選，如果能夠得到大家信任的話，我將更加從嚴要求自己，高標準衡量自己，努力做到以下三點：

一是依法行政，自覺接受監督。在工作中，我將努力擺正自身位置，自覺接受縣人大的法律監督和人民群眾的社會監督，重大事項積極主動向分管縣長、人大常委匯報，采取請進來監督和上門接受監督相結合的辦法，爭取人大常委會的工作支持和理解，確保國土資源工作健康、扎實、有效開展。

二是務實創新，構建保障發展新機制。我是一個農民的兒子，扎實干事是我的本份。不管事有多難、多累、多苦，我將始終以民為根本，敬民如父母，站起來當傘，為群眾遮風擋雨；

俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁！不管路有多窄、多彎、多陡，我將帶領本單位同志們披荊斬棘、一路前行。

三是廉潔從政，建設一流國土資源隊伍。事業要發展，隊伍是關鍵。對此，我一定要認真執行黨員領導干部廉潔自律的若干規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執政從廉，做好表率。切實抓好班子建設，堅持民主集中制原則，努力做到總攬不包攬，兼聽不偏聽，放手不撒手，愛護不袒護，直率不輕率，果斷不武斷。狠抓隊伍作風建設，樹立和弘揚忠于職守、謀事敬業、無私奉獻的時代風尚，打造特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻的隊伍。

主任、各位副主任，各位委員，我深知自己肩上的擔子有多重，責任有多大。我縣××××開發，××土地開發、土地整治規劃、農村土地確權登記發證、基本農田劃定、泥石流治理項目、××國土資源所的建設、地質災害環境監測站的建設、衛片執法檢查、耕地保護、土地動態巡查等各項工作需要積極推進。面對人員少，經費少，任務重，壓力大的困難局面，我一定團結和帶領××一班人同心同德、齊心協力，不斷創新工作方法和改進工作方式，多渠道、多形式地解決困局。同時，在此，也誠懇地拜請主任、各位副主任、各位委員一如既往地予以關心和支持。

謝謝各位！

發言人：××

第三篇：任前表態發言

任前表態發言

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

我叫XXX，中共黨員，xxxx年xx月至區人民法院工作，xxxx年被任命為助理審判員，xxxx年xx月被任命為審判員。從事審判工作以來，一直在民二庭從事商事審判工作。

這次有幸被提名擬任命為區人民法院民二庭副庭長，這是組織對我的信任，我深感責任重大、任務艱巨。如果被正式任命，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡責干好工作。具體來說，我將決心做到以下幾個關鍵詞：

一、提高：提高政治素質，具有堅定的政治立場，自覺與黨中央保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實把思想認識統一到以習近平同志為核心的黨中央的重大決策部署上來。在工作中自覺接受黨的領導，自覺接受人大的監督，自覺接受群眾和社會監督，切實維護人民群眾的合法權益。另外，在廣泛學習的基礎上培養科學的法官思維、做好理論和知識儲備、做好素質和能力的聚積，不斷提高審判業務能力。

二、公正：認真、全面履行審判職能，以“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標，突出公正和效率兩個根本要求，進一步提升審判質效。作為法官，必須嚴格依法公正裁判。公正是法治的生命線。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾發生歷史性變化給人民法官審判工作帶來了巨大影響，人民群眾對裁判的質量效率要求越來越高，對裁判的需求越來越精細，對裁判的期待值越來越大。唯有嚴格依法公正裁判，才能保證公正司法，提高司法公信力。

三、廉潔：“公生明，廉生威”，意思是說公正使人顯得光明磊落，廉潔使人顯得不怒自威。作為一名法官，在工作中堅持秉公辦案，嚴格遵守工作紀律和審判紀律，不徇情、不徇私，不濫用職權。在每起案件的審理過程中，用法、用情、用心，自律自省，始終堅守廉潔底線。以慎獨自律嚴格要求自己，增強拒腐防變警惕性，審慎、穩妥地處理好各類事務，化廉潔司法于點滴細節，踏踏實實做事、清清白白做人。

四、團結：全力支持配合庭長工作，擺正自己副職的位置，做到不錯位、不越位、不缺位。團結庭里的各位同事，取長補短，共同進步。為全庭的整體工作著想，與庭室里其他同事坦誠相待、團結協作、有功不居、遇事不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好各項工作。努力構建一個講正氣、講大局、講業務、講素質、講廉潔的庭室。

尊敬的各位主任、副主任和各位委員，我一定不辜負組織上的期望，積極配合庭長做好民二庭的工作，做好庭長的助手和參謀，努力提高自己的政治素質和業務素質，積極探索民商審判的一些審判規律，辦理一些復雜和疑難案件，虛心采納別人的建議和意見，開拓創新，積極進取，“堂堂正正做人，兢兢業業做事”，做一名稱職的好法官。謝謝大家！

第四篇：公司辦公室主任任前發言[定稿]

公司辦公室主任任前發言

各位領導、同事：

經管理層領導審議任命我為辦公室主任，這是董事長及各位領導對我的信任、支持和厚愛。在此我向大家表示衷心的感謝！

我深知辦公室主任這一職務，既是一份責任、更是一份義務。因此，工作中必須勤奮敬業，恪盡職守，用優異的工作業績來報答公司領導的關懷及同事們的支持。

當前，宏光集團在董事長的正確領導下，正處于迅速發展的關鍵時期，此時就任辦公室主任一職，我深感肩負的責任光榮而艱巨。為不辱使命，不負重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠董事長、各分公司總經理領導，自覺接受各部門的監督指導，認真履行辦公室主任的職責，務實求實，開拓創新，盡心竭力把辦公室的各項工作抓實、抓好、抓出成效。

堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，是我恪守的行動準則。為此，我將嚴格遵守公司各項有關規定，堅持自重、自省、自警、自勵,保證在工作中起帶頭的作用。在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與各部門成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創辦公室工作的新局面。

第五篇：任前談話

紀委書記xxx在新任領導干部任前談話會議上的講話 同志們：

按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和《測繪隊三重一大制度》對有關事項的要求，今天隊黨委安排我們對在座各位進行任前談話。這既是組織程序，也是干部隊伍建設的必然要求，也是我隊黨委對干部的關心和愛護。2009年，我隊實現到賬1.0588億，各項工作都取得了好成績，這得力于黨委的堅強領導，得力于全體職工的共同努力，更得力于中層干部堅決執行黨委的決策、團結拼搏、務實奉獻。為了建設一支高素質的中層干部隊伍，同時，也是單位更好更快發展的需要，隊黨委研究提拔了一批干部，這是組織信任和自身努力的結果。在此，我向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。

一、錘煉黨性，提高修養

錘煉黨性，提高修養，是領導干部的一項基本任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部。

二、加強學習，提高履職能力

現在有這樣一種現象：干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實的能力反而弱了，與職工群眾的感情反而淡了。什么原因？我認為，主要是學習不夠、理解不透，與實踐結合不緊密。因此，要提高履職盡責的水平，我覺得主要三個方面。一是要保持正常的心態，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。水平的提升是需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執政能力和鞏固執政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規和業務知識的學習，提高執行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規和業務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業務，才能依法依規行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力。現在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執行得不好。這是執行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實隊黨委決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執行隊黨委決策部署的典范。

三、增強團結，當好表率，帶好隊伍

團結是一個老話題，也是班子建設中一個永恒的話題。“團結出成績”，“團結出干部”。我認為：增強團結，主要是要處理好“三種關系”。一是要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題。二是要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創業的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意。當然，這是一個技巧問題，也是一個領導藝術問題，希望大家在今后的工作中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調是有原則的團結，我們為之奮斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上領導崗位，需要認真對待團結的問題。

當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現的“蘇州現象”，其中蘊含的內在規律中有一條，就是班長的表率作用發揮得很好，形成了團結有戰斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。

四、廉潔自律，提高自我控制能力

黨的十七屆四中全會提出“堅持德才兼備、以德為先”用人標準。廉是為官的品德，是從政的品行。領導干部一定要加強廉潔自律，我們剛剛走上領導干部崗位，必須保持高度警覺，時刻警醒自己。

首先要筑牢思想防線。構筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉。崇尚德治，重視道德的教化作用，修身立德，是中華民族人文精神的一大特色。腐敗的產生，首先是精神的墮落。中國有句古訓；“物必自腐而后蟲生。”事物的發展變化，外因固然重要，但內因才是起決定作用的。一些領導干部之所以貪污腐敗、自甘墮落，固然有被拉攏腐蝕的問題，根本原因還是自己思想上發生蛻變，放棄了世界觀的改造，背棄了共產主義理想信念。領導干部是甘于清貧過平淡生活，還是追求奢侈享受？不同的選擇，就如一面鏡子會折射出兩種不同的人生境界。我們只有增強黨的意識、群眾意識和自律意識，提高是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德為基礎的內心防線，并把內在的道德要求付之于長期的從政實踐，才是對腐敗最有力的防范。

其次必須公道正派、嚴格自律。“廉則吏不欺，公則民不謾”，“公生明，廉生威”。這都告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的質量抓不好？為什么我們有的規章制度執行不好？等等，這里面主要原因還是失去了公平、公正之心，進而吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。我們一定要認真學習、堅決執行黨的各項紀律以及單位的各項規章制度，特別是要嚴格遵守和模范執行中央和省委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。同志們一定要對紀律要求有一個辯證的認識，它不僅是一種約束，更是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄，是對領導干部的一種關愛和保護。紀律的堤防一旦決口，財迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，就會身敗名裂、斷送前程、禍及家人。

最后特別要防微杜漸。有這樣一個故事：清朝有一個轎夫穿了一雙新鞋在雨后進城，開始他總是擇地而行。后來，一不小心踏進了泥水里，把新鞋給弄臟了，此后，他就無所顧忌地在泥水里走了下去。那么，像這位轎夫一樣，許多黨員干部走上違紀違法的道路，也大都是從“初”開始，走過了這樣一條漸變的過程。自古以來，沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財的卻不乏其人。無數事實反復證明了“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢卻能把人送進墳墓”這樣一個非常淺顯的道理。人生貴善始，黨員干部唯有像古人包拯拒硯、公議休拒魚那

樣，防微杜漸，守好第一道防線，才能行得端走得正，一塵不染，兩袖清風。

當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業一帆風順！

區委副書記、紀委書記江柏榮在對新提任領導干部任前集體廉政談話時提出要求

區委副書記、紀委書記江柏榮提出了“學習、為民、盡責、守紀”的八字要求。第一要“學習”。學習能陶冶情操、堅定理想；能提高素質、增長才干；能登高望遠、明辨是非；能修身養德、終生受益。要學習國家的法律法規，學習黨紀條規，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有許多領導干部之所以走上違反黨紀國法的道路，除了其它一些主客觀因素以外，不注重學習是一個重要原因。年輕干部還要不斷學習科學文化知識，要發揚釘子精神，帶著問題學，聯系實際學，學有所思，學有所獲，學以致用，只有這樣才能跟得上時代的步伐，才能不斷提高駕馭經濟和社會發展全局的能力。

第二要“為民”。“為民”是黨的宗旨，是一切工作的出發點和落腳點，是領導干部的天職，做“官”不為民，就意味著對黨和人民的背叛。要牢記宗旨，深入群眾，了解民意，一心為民，永葆共產黨員的光榮本色。只有在各自的領導崗位上全心全意為民辦好事，辦實事，才會有進步，才會有業績，才會得到廣大群眾的認可。

第三要“盡責”。要認真履行“一崗雙職”，即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設職責。要把工作目標定位在“做一流工作，創一流業績”上，不降底標準，不自我諒解，得過且過。在黨風廉政建設方面，要認真履行好黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強廉潔從政意識。

第四要“守紀”。紀律是執行黨的各項路線、方針、政策的重要保證，遵紀守法是黨對領導干部的基本要求。紀律如電，誰要是碰了它，輕者受“輕傷”，重者則受“重傷”。因此，領導干部一定要正確理解“自由”與“守紀”兩者之間的辯證關系，時刻保持清醒的頭腦。最后，江柏榮書記告誡大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思貪欲之害，常懷律己之心；要做到“不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之行不干”；要謹慎交往圈，凈化生活圈，正規工作圈；要一身正氣，兩袖清風，干成事業，守住廉潔。