第一篇：公司企業(yè)核心價(jià)值觀詩(shī)朗誦

學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本。

逆境時(shí)，百折不撓、堅(jiān)韌不拔；

順境時(shí)，居安思危、銳意進(jìn)取；

對(duì)外，以誠(chéng)待人、用“心”溝通；

對(duì)內(nèi)，嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、以“章”管理；

格物致知，正心誠(chéng)意，修身齊家，治企達(dá)天下。

一、學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本

學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念：向名列前茅的地產(chǎn)企業(yè)看齊，創(chuàng)全國(guó)知名品牌；

學(xué)習(xí)優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì)：向頂尖設(shè)計(jì)水準(zhǔn)看齊，保持品位領(lǐng)先性；

學(xué)習(xí)成熟應(yīng)用技術(shù)：向優(yōu)良產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)看齊，延長(zhǎng)建筑時(shí)間價(jià)值；

學(xué)習(xí)新穎營(yíng)銷模式：向前瞻性思維看齊，挖掘物業(yè)更高附加值；

向客戶學(xué)習(xí)：客戶是檢驗(yàn)工作成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是一切學(xué)習(xí)行為的動(dòng)力之源。

二、逆境時(shí)，百折不撓、堅(jiān)韌不拔

順境時(shí)，居安思危、銳意進(jìn)取

走過一次創(chuàng)業(yè)階段的永同昌公司，在實(shí)現(xiàn)二次飛躍的過程中，仍有可能因行業(yè)、政策因素遇到前所未有的危機(jī)與挑戰(zhàn)。

我們應(yīng)以面壁十年、讓頑石點(diǎn)頭的堅(jiān)強(qiáng)意志，化危機(jī)為契機(jī)，化阻力為動(dòng)力，不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持久發(fā)展。

在行業(yè)環(huán)境良好、企業(yè)順利發(fā)展的階段，我們應(yīng)對(duì)形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)潛在的危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻保持預(yù)警能力。以激情與活力，不斷開創(chuàng)更為廣闊的天地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)美好愿景。

三、對(duì)外，以誠(chéng)待人、用“心”溝通

對(duì)內(nèi)，嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、以“章”管理

真誠(chéng)是一切溝通的基礎(chǔ)。建立在真誠(chéng)基礎(chǔ)上的互相尊重與理解是我們與客戶、與合作者之間最有效的溝通方式。

換位思考是一種習(xí)慣。學(xué)會(huì)站在客戶的角度、站在合作者的角度考慮問題，才有助于最終目標(biāo)的達(dá)成。

規(guī)范+專業(yè)+嚴(yán)謹(jǐn)=永同昌模式。

我們提倡，現(xiàn)代企業(yè)管理需要用“章”管理。公司、管理者、員工之間要建立有章可循、張弛有度工作環(huán)境。并做到員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，企業(yè)予員工歸屬。

四、格物致知，正心誠(chéng)意，修身齊家，治企達(dá)天下。

傳統(tǒng)的儒家精神貫穿永同昌核心價(jià)值觀。讀經(jīng)是永同昌同仁終身不懈的學(xué)習(xí)渠道。

努力做到“格物致知，正心誠(chéng)意，修身齊家，治企達(dá)天下”。

第二篇：關(guān)于企業(yè)核心價(jià)值觀詩(shī)朗誦

學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本。

逆境時(shí)，百折不撓、堅(jiān)韌不拔；

順境時(shí)，居安思危、銳意進(jìn)取；

對(duì)外，以誠(chéng)待人、用“心”溝通；

對(duì)內(nèi)，嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、以“章”管理；

格物致知，正心誠(chéng)意，修身齊家，治企達(dá)天下。

一、學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本

學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念：向名列前茅的地產(chǎn)企業(yè)看齊，創(chuàng)全國(guó)知名品牌；

學(xué)習(xí)優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì)：向頂尖設(shè)計(jì)水準(zhǔn)看齊，保持品位領(lǐng)先性；

學(xué)習(xí)成熟應(yīng)用技術(shù)：向優(yōu)良產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)看齊，延長(zhǎng)建筑時(shí)間價(jià)值；

學(xué)習(xí)新穎營(yíng)銷模式：向前瞻性思維看齊，挖掘物業(yè)更高附加值；

向客戶學(xué)習(xí)：客戶是檢驗(yàn)工作成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是一切學(xué)習(xí)行為的動(dòng)力之源。

二、逆境時(shí)，百折不撓、堅(jiān)韌不拔

順境時(shí)，居安思危、銳意進(jìn)取

走過一次創(chuàng)業(yè)階段的永同昌公司，在實(shí)現(xiàn)二次飛躍的過程中，仍有可能因行業(yè)、政策因素遇到前所未有的危機(jī)與挑戰(zhàn)。

我們應(yīng)以面壁十年、讓頑石點(diǎn)頭的堅(jiān)強(qiáng)意志，化危機(jī)為契機(jī)，化阻力為動(dòng)力，不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持久發(fā)展。

在行業(yè)環(huán)境良好、企業(yè)順利發(fā)展的階段，我們應(yīng)對(duì)形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)潛在的危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻保持預(yù)警能力。以激情與活力，不斷開創(chuàng)更為廣闊的天地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)美好愿景。

三、對(duì)外，以誠(chéng)待人、用“心”溝通

對(duì)內(nèi)，嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、以“章”管理

真誠(chéng)是一切溝通的基礎(chǔ)。建立在真誠(chéng)基礎(chǔ)上的互相尊重與理解是我們與客戶、與合作者之間最有效的溝通方式。

換位思考是一種習(xí)慣。學(xué)會(huì)站在客戶的角度、站在合作者的角度考慮問題，才有助于最終目標(biāo)的達(dá)成。

規(guī)范+專業(yè)+嚴(yán)謹(jǐn)=永同昌模式。

我們提倡，現(xiàn)代企業(yè)管理需要用“章”管理。公司、管理者、員工之間要建立有章可循、張弛有度工作環(huán)境。并做到員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，企業(yè)予員工歸屬。

四、格物致知，正心誠(chéng)意，修身齊家，治企達(dá)天下。

傳統(tǒng)的儒家精神貫穿永同昌核心價(jià)值觀。讀經(jīng)是永同昌同仁終身不懈的學(xué)習(xí)渠道。

努力做到“格物致知，正心誠(chéng)意，修身齊家，治企達(dá)天下”。

第三篇：社會(huì)主義核心價(jià)值觀詩(shī)朗誦

A歲月長(zhǎng)河，風(fēng)云際會(huì)，有志之士，上下求索。B暮色蒼茫，風(fēng)雨如晦，有識(shí)之士，慷慨悲歌。C天載地覆，激流勇進(jìn)，馬革裹尸，舍身為國(guó)。D覆地翻天，浴血奮戰(zhàn)，挺立民族，保全家國(guó)。

合： 億萬雙手托起，億萬雙腳行履。我們的價(jià)值觀，朝向社會(huì)主義。A【富強(qiáng)】是先輩的殷切囑托，振興中華，后人矢志不移。B【民主】是人民的美好訴求，人民當(dāng)家做主，民族偉大復(fù)興。C【文明】是民族的歷史傳承，五千年的文明史，炎黃子孫代代相傳。D【和諧】是我們共同的心愿，國(guó)家繁榮昌盛，人民安居樂業(yè)。AC記憶如昨天，社會(huì)主義制度在東方巍峨聳立； BD舊日近眼前，改革開放的春風(fēng)在華夏汩汩涌來。A建三峽，抗洪災(zāi)，收港澳，;C戰(zhàn)震災(zāi)，辦奧運(yùn)，迎世博。

B科學(xué)發(fā)展，節(jié)能減排，循環(huán)利用，我們實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展； D核心價(jià)值，知榮明辱，愛國(guó)創(chuàng)新，我們堅(jiān)定了理想信念。A今天，三農(nóng)工作持續(xù)突破，經(jīng)濟(jì)建設(shè)亮點(diǎn)增多，招商引資催發(fā)助長(zhǎng)，中國(guó)創(chuàng)造走向世界。

B今天，合作醫(yī)療化解民憂，駐聯(lián)幫保消解民愁； 知榮知辱風(fēng)清氣正，城鄉(xiāng)攜手共謀和諧。

C今天，航空航天高昂中國(guó)龍頭，嫦娥奔月變成現(xiàn)實(shí)，中國(guó)信心中國(guó)力量讓世界頻頻頷首。

D今天，我們千遍萬遍，禮贊騰飛的祖國(guó)；一次一次，謳歌進(jìn)步的祖國(guó)。

合：自由平等，蕓蕓眾生何其有幸。公正法治，泱泱大國(guó)怎能不興？ A讓我們以《詩(shī)經(jīng)》關(guān)雎的歌喉，以屈原《橘頌》的音韻； B以古風(fēng)樂府的情懷，以京劇秦腔的韻律，C唱出您歷史悠悠歲月，D唱響您不屈的神圣尊嚴(yán)。

合：愛國(guó)敬業(yè)，忠于職守，推動(dòng)國(guó)富民強(qiáng)的車輪。誠(chéng)信友善，和睦相處，吹響社會(huì)和諧贊歌！AB長(zhǎng)城在我們腳下延伸，CD黃河在我們胸中澎湃，合：民族精神薪火相傳，浩然之氣生生不息，社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)我們走向繁榮昌盛！

第四篇：公司企業(yè)年會(huì)詩(shī)朗誦2

公司企業(yè)年會(huì)詩(shī)朗誦2

迎著風(fēng)雨笑看滄海

有一種企業(yè)叫方向

有一種公司叫精神

有一種單位叫力量

西藍(lán)的員工

用高昂的心曲

在冬日激情的旋律中奏響

迎著風(fēng)雨笑看滄海

西藍(lán)的激流

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中涌進(jìn)

辛勤的汗水在陽(yáng)光中閃爍

歲月凝聚著我們的力量

迎著朝陽(yáng)放飛理想

西藍(lán)的臂膀

在茫茫企業(yè)中飛翔

未來是一條彩虹之路

我們?cè)诿利惖幕▓@里耕耘

西藍(lán)的旗幟

在前進(jìn)的道路上飄揚(yáng)

旗幟為我們指引了的方向

我們一起用心在努力

把西藍(lán)建設(shè)的更加輝煌

我們的西藍(lán)，是一個(gè)美麗的花園。

有芳草萋萋，有鳥語花香，更有潺潺清泉。

西藍(lán)的經(jīng)營(yíng)，是花草樹木生長(zhǎng)的土地。

西藍(lán)的管理，是園丁辛勤的護(hù)理。

西藍(lán)的文化，是鶯歌燕舞、滿園春意。

一排排富貴竹，令風(fēng)沙停下了肆虐的腳步；

一片片綠蔭，工作從此不再懼怕酷暑。

西藍(lán)讓百鳥盡情歌唱，讓百花競(jìng)相開放

這里有廣闊的平臺(tái)，為夢(mèng)想插上了飛翔的翅膀!

我們的西藍(lán)，一個(gè)美麗的花園。

多年來艱辛努力穩(wěn)步發(fā)展，多年來不懈追求夢(mèng)幻成真。

多年來我們風(fēng)雨同舟

多年來我們患難與共。

西藍(lán)一步一步走到了今天

那是用心血培養(yǎng)的甘果！

我們不斷創(chuàng)新，我們與時(shí)俱進(jìn)，哪怕是金融危機(jī)也沒阻擋住偉樓前進(jìn)的步伐我們慶幸，我們有一個(gè)開明的領(lǐng)導(dǎo)，那獨(dú)特的眼光，指引著我們奮斗的方向我們

欣喜，我們有一個(gè)仁厚的老板。

放眼望去，那美麗的花園是我們工作的場(chǎng)所。

公司文化讓我們勇往直前，奮斗不息。公司精神讓我們開拓創(chuàng)新，追求發(fā)展。這造就了西藍(lán)人的性格

西藍(lán)人踏實(shí)、認(rèn)真，西藍(lán)人執(zhí)著、實(shí)在，西藍(lán)人不求最好，但求更好。

在現(xiàn)在社會(huì)冷酷無情的競(jìng)爭(zhēng)中，看看我們西藍(lán)員工團(tuán)結(jié)的氛圍

我們有實(shí)力迎接更大的挑戰(zhàn)

我們有信心創(chuàng)造更大的價(jià)值

我們要用勞動(dòng)澆灌著西藍(lán)更加輝煌的明天

第五篇：公司企業(yè)價(jià)值觀讀后感

企業(yè)價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)《企業(yè)價(jià)值觀》，使我清楚了什么是價(jià)值觀？企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵是什么？對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是提供了衡量?jī)?nèi)聚力的尺度，沒有核心價(jià)值觀的企業(yè)無異于一盤散沙，沒有正確價(jià)值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽(yù)、建立聲望中起著主導(dǎo)作用。

從企業(yè)的發(fā)展來看，企業(yè)核心價(jià)值觀就是企業(yè)在企業(yè)哲學(xué)的統(tǒng)率下，為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原則。

我們要做大做強(qiáng)，就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)價(jià)值觀，用不變的企業(yè)價(jià)值觀來迎接瞬息萬變的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。核心價(jià)值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個(gè)人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中面臨矛盾，處于兩難選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做的時(shí)候，這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個(gè)決定，支持這個(gè)決定的便是核心價(jià)值觀。

優(yōu)秀的已經(jīng)成功或者即將成功的中國(guó)企業(yè)，在全方位開放的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中都將不得不在學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理的同時(shí)，開始思考如何構(gòu)建基于文化的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行基于核心價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)，以確保自己能夠活得長(zhǎng)，長(zhǎng)得大。

如何在工作中踐行企業(yè)核心價(jià)值觀每天工作開始的五個(gè)問題非常好：第一，在每天工作前，要認(rèn)真問自己：“我的個(gè)人價(jià)值觀是否與企業(yè)的一致” ？第二，在每天工作開始時(shí)，默念或復(fù)述企業(yè)的核心價(jià)值觀，主動(dòng)激勵(lì)自己，直至變成自己的思維習(xí)慣和工作追求；第三，在做出每個(gè)行為或某項(xiàng)決定時(shí)，檢測(cè)這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價(jià)值觀。第四，把能夠影響職業(yè)追求的任何事情，都當(dāng)作工作來對(duì)待，都以企業(yè)的核心價(jià)值觀為原則和準(zhǔn)繩，使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣；第五，個(gè)人的生活態(tài)度和價(jià)值取向，也要符合企業(yè)的核心

價(jià)值觀。

以上是我一些個(gè)人的心得，在今后的工作中，我會(huì)用企業(yè)價(jià)值觀來提醒自己、激勵(lì)自己，把企業(yè)價(jià)值觀溶入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。