第一篇:公司企業(yè)核心價(jià)值觀詩(shī)朗誦
學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本。
逆境時(shí),百折不撓、堅(jiān)韌不拔;
順境時(shí),居安思危、銳意進(jìn)取;
對(duì)外,以誠(chéng)待人、用“心”溝通;
對(duì)內(nèi),嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、以“章”管理;
格物致知,正心誠(chéng)意,修身齊家,治企達(dá)天下。
一、學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本
學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念:向名列前茅的地產(chǎn)企業(yè)看齊,創(chuàng)全國(guó)知名品牌;
學(xué)習(xí)優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì):向頂尖設(shè)計(jì)水準(zhǔn)看齊,保持品位領(lǐng)先性;
學(xué)習(xí)成熟應(yīng)用技術(shù):向優(yōu)良產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)看齊,延長(zhǎng)建筑時(shí)間價(jià)值;
學(xué)習(xí)新穎營(yíng)銷模式:向前瞻性思維看齊,挖掘物業(yè)更高附加值;
向客戶學(xué)習(xí):客戶是檢驗(yàn)工作成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn),是一切學(xué)習(xí)行為的動(dòng)力之源。
二、逆境時(shí),百折不撓、堅(jiān)韌不拔
順境時(shí),居安思危、銳意進(jìn)取
走過一次創(chuàng)業(yè)階段的永同昌公司,在實(shí)現(xiàn)二次飛躍的過程中,仍有可能因行業(yè)、政策因素遇到前所未有的危機(jī)與挑戰(zhàn)。
我們應(yīng)以面壁十年、讓頑石點(diǎn)頭的堅(jiān)強(qiáng)意志,化危機(jī)為契機(jī),化阻力為動(dòng)力,不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持久發(fā)展。
在行業(yè)環(huán)境良好、企業(yè)順利發(fā)展的階段,我們應(yīng)對(duì)形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)潛在的危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻保持預(yù)警能力。以激情與活力,不斷開創(chuàng)更為廣闊的天地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)美好愿景。
三、對(duì)外,以誠(chéng)待人、用“心”溝通
對(duì)內(nèi),嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、以“章”管理
真誠(chéng)是一切溝通的基礎(chǔ)。建立在真誠(chéng)基礎(chǔ)上的互相尊重與理解是我們與客戶、與合作者之間最有效的溝通方式。
換位思考是一種習(xí)慣。學(xué)會(huì)站在客戶的角度、站在合作者的角度考慮問題,才有助于最終目標(biāo)的達(dá)成。
規(guī)范+專業(yè)+嚴(yán)謹(jǐn)=永同昌模式。
我們提倡,現(xiàn)代企業(yè)管理需要用“章”管理。公司、管理者、員工之間要建立有章可循、張弛有度工作環(huán)境。并做到員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),企業(yè)予員工歸屬。
四、格物致知,正心誠(chéng)意,修身齊家,治企達(dá)天下。
傳統(tǒng)的儒家精神貫穿永同昌核心價(jià)值觀。讀經(jīng)是永同昌同仁終身不懈的學(xué)習(xí)渠道。
努力做到“格物致知,正心誠(chéng)意,修身齊家,治企達(dá)天下”。
第二篇:關(guān)于企業(yè)核心價(jià)值觀詩(shī)朗誦
學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本。
逆境時(shí),百折不撓、堅(jiān)韌不拔;
順境時(shí),居安思危、銳意進(jìn)取;
對(duì)外,以誠(chéng)待人、用“心”溝通;
對(duì)內(nèi),嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、以“章”管理;
格物致知,正心誠(chéng)意,修身齊家,治企達(dá)天下。
一、學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本
學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念:向名列前茅的地產(chǎn)企業(yè)看齊,創(chuàng)全國(guó)知名品牌;
學(xué)習(xí)優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì):向頂尖設(shè)計(jì)水準(zhǔn)看齊,保持品位領(lǐng)先性;
學(xué)習(xí)成熟應(yīng)用技術(shù):向優(yōu)良產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)看齊,延長(zhǎng)建筑時(shí)間價(jià)值;
學(xué)習(xí)新穎營(yíng)銷模式:向前瞻性思維看齊,挖掘物業(yè)更高附加值;
向客戶學(xué)習(xí):客戶是檢驗(yàn)工作成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn),是一切學(xué)習(xí)行為的動(dòng)力之源。
二、逆境時(shí),百折不撓、堅(jiān)韌不拔
順境時(shí),居安思危、銳意進(jìn)取
走過一次創(chuàng)業(yè)階段的永同昌公司,在實(shí)現(xiàn)二次飛躍的過程中,仍有可能因行業(yè)、政策因素遇到前所未有的危機(jī)與挑戰(zhàn)。
我們應(yīng)以面壁十年、讓頑石點(diǎn)頭的堅(jiān)強(qiáng)意志,化危機(jī)為契機(jī),化阻力為動(dòng)力,不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持久發(fā)展。
在行業(yè)環(huán)境良好、企業(yè)順利發(fā)展的階段,我們應(yīng)對(duì)形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)潛在的危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻保持預(yù)警能力。以激情與活力,不斷開創(chuàng)更為廣闊的天地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)美好愿景。
三、對(duì)外,以誠(chéng)待人、用“心”溝通
對(duì)內(nèi),嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、以“章”管理
真誠(chéng)是一切溝通的基礎(chǔ)。建立在真誠(chéng)基礎(chǔ)上的互相尊重與理解是我們與客戶、與合作者之間最有效的溝通方式。
換位思考是一種習(xí)慣。學(xué)會(huì)站在客戶的角度、站在合作者的角度考慮問題,才有助于最終目標(biāo)的達(dá)成。
規(guī)范+專業(yè)+嚴(yán)謹(jǐn)=永同昌模式。
我們提倡,現(xiàn)代企業(yè)管理需要用“章”管理。公司、管理者、員工之間要建立有章可循、張弛有度工作環(huán)境。并做到員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),企業(yè)予員工歸屬。
四、格物致知,正心誠(chéng)意,修身齊家,治企達(dá)天下。
傳統(tǒng)的儒家精神貫穿永同昌核心價(jià)值觀。讀經(jīng)是永同昌同仁終身不懈的學(xué)習(xí)渠道。
努力做到“格物致知,正心誠(chéng)意,修身齊家,治企達(dá)天下”。
第三篇:社會(huì)主義核心價(jià)值觀詩(shī)朗誦
A歲月長(zhǎng)河,風(fēng)云際會(huì),有志之士,上下求索。B暮色蒼茫,風(fēng)雨如晦,有識(shí)之士,慷慨悲歌。C天載地覆,激流勇進(jìn),馬革裹尸,舍身為國(guó)。D覆地翻天,浴血奮戰(zhàn),挺立民族,保全家國(guó)。
合: 億萬雙手托起,億萬雙腳行履。我們的價(jià)值觀,朝向社會(huì)主義。A【富強(qiáng)】是先輩的殷切囑托,振興中華,后人矢志不移。B【民主】是人民的美好訴求,人民當(dāng)家做主,民族偉大復(fù)興。C【文明】是民族的歷史傳承,五千年的文明史,炎黃子孫代代相傳。D【和諧】是我們共同的心愿,國(guó)家繁榮昌盛,人民安居樂業(yè)。AC記憶如昨天,社會(huì)主義制度在東方巍峨聳立; BD舊日近眼前,改革開放的春風(fēng)在華夏汩汩涌來。A建三峽,抗洪災(zāi),收港澳,;C戰(zhàn)震災(zāi),辦奧運(yùn),迎世博。
B科學(xué)發(fā)展,節(jié)能減排,循環(huán)利用,我們實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展; D核心價(jià)值,知榮明辱,愛國(guó)創(chuàng)新,我們堅(jiān)定了理想信念。A今天,三農(nóng)工作持續(xù)突破,經(jīng)濟(jì)建設(shè)亮點(diǎn)增多,招商引資催發(fā)助長(zhǎng),中國(guó)創(chuàng)造走向世界。
B今天,合作醫(yī)療化解民憂,駐聯(lián)幫保消解民愁; 知榮知辱風(fēng)清氣正,城鄉(xiāng)攜手共謀和諧。
C今天,航空航天高昂中國(guó)龍頭,嫦娥奔月變成現(xiàn)實(shí),中國(guó)信心中國(guó)力量讓世界頻頻頷首。
D今天,我們千遍萬遍,禮贊騰飛的祖國(guó);一次一次,謳歌進(jìn)步的祖國(guó)。
合:自由平等,蕓蕓眾生何其有幸。公正法治,泱泱大國(guó)怎能不興? A讓我們以《詩(shī)經(jīng)》關(guān)雎的歌喉,以屈原《橘頌》的音韻; B以古風(fēng)樂府的情懷,以京劇秦腔的韻律,C唱出您歷史悠悠歲月,D唱響您不屈的神圣尊嚴(yán)。
合:愛國(guó)敬業(yè),忠于職守,推動(dòng)國(guó)富民強(qiáng)的車輪。誠(chéng)信友善,和睦相處,吹響社會(huì)和諧贊歌!AB長(zhǎng)城在我們腳下延伸,CD黃河在我們胸中澎湃,合:民族精神薪火相傳,浩然之氣生生不息,社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)我們走向繁榮昌盛!
第四篇:公司企業(yè)年會(huì)詩(shī)朗誦2
公司企業(yè)年會(huì)詩(shī)朗誦2
迎著風(fēng)雨笑看滄海
有一種企業(yè)叫方向
有一種公司叫精神
有一種單位叫力量
西藍(lán)的員工
用高昂的心曲
在冬日激情的旋律中奏響
迎著風(fēng)雨笑看滄海
西藍(lán)的激流
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中涌進(jìn)
辛勤的汗水在陽(yáng)光中閃爍
歲月凝聚著我們的力量
迎著朝陽(yáng)放飛理想
西藍(lán)的臂膀
在茫茫企業(yè)中飛翔
未來是一條彩虹之路
我們?cè)诿利惖幕▓@里耕耘
西藍(lán)的旗幟
在前進(jìn)的道路上飄揚(yáng)
旗幟為我們指引了的方向
我們一起用心在努力
把西藍(lán)建設(shè)的更加輝煌
我們的西藍(lán),是一個(gè)美麗的花園。
有芳草萋萋,有鳥語花香,更有潺潺清泉。
西藍(lán)的經(jīng)營(yíng),是花草樹木生長(zhǎng)的土地。
西藍(lán)的管理,是園丁辛勤的護(hù)理。
西藍(lán)的文化,是鶯歌燕舞、滿園春意。
一排排富貴竹,令風(fēng)沙停下了肆虐的腳步;
一片片綠蔭,工作從此不再懼怕酷暑。
西藍(lán)讓百鳥盡情歌唱,讓百花競(jìng)相開放
這里有廣闊的平臺(tái),為夢(mèng)想插上了飛翔的翅膀!
我們的西藍(lán),一個(gè)美麗的花園。
多年來艱辛努力穩(wěn)步發(fā)展,多年來不懈追求夢(mèng)幻成真。
多年來我們風(fēng)雨同舟
多年來我們患難與共。
西藍(lán)一步一步走到了今天
那是用心血培養(yǎng)的甘果!
我們不斷創(chuàng)新,我們與時(shí)俱進(jìn),哪怕是金融危機(jī)也沒阻擋住偉樓前進(jìn)的步伐我們慶幸,我們有一個(gè)開明的領(lǐng)導(dǎo),那獨(dú)特的眼光,指引著我們奮斗的方向我們
欣喜,我們有一個(gè)仁厚的老板。
放眼望去,那美麗的花園是我們工作的場(chǎng)所。
公司文化讓我們勇往直前,奮斗不息。公司精神讓我們開拓創(chuàng)新,追求發(fā)展。這造就了西藍(lán)人的性格
西藍(lán)人踏實(shí)、認(rèn)真,西藍(lán)人執(zhí)著、實(shí)在,西藍(lán)人不求最好,但求更好。
在現(xiàn)在社會(huì)冷酷無情的競(jìng)爭(zhēng)中,看看我們西藍(lán)員工團(tuán)結(jié)的氛圍
我們有實(shí)力迎接更大的挑戰(zhàn)
我們有信心創(chuàng)造更大的價(jià)值
我們要用勞動(dòng)澆灌著西藍(lán)更加輝煌的明天
第五篇:公司企業(yè)價(jià)值觀讀后感
企業(yè)價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
通過學(xué)習(xí)《企業(yè)價(jià)值觀》,使我清楚了什么是價(jià)值觀?企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵是什么?對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,現(xiàn)代的企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂,是提供了衡量?jī)?nèi)聚力的尺度,沒有核心價(jià)值觀的企業(yè)無異于一盤散沙,沒有正確價(jià)值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽(yù)、建立聲望中起著主導(dǎo)作用。
從企業(yè)的發(fā)展來看,企業(yè)核心價(jià)值觀就是企業(yè)在企業(yè)哲學(xué)的統(tǒng)率下,為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原則。
我們要做大做強(qiáng),就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)價(jià)值觀,用不變的企業(yè)價(jià)值觀來迎接瞬息萬變的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。核心價(jià)值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個(gè)人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中面臨矛盾,處于兩難選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做的時(shí)候,這樣做可以,那樣做也可以,但必須有個(gè)決定,支持這個(gè)決定的便是核心價(jià)值觀。
優(yōu)秀的已經(jīng)成功或者即將成功的中國(guó)企業(yè),在全方位開放的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中都將不得不在學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理的同時(shí),開始思考如何構(gòu)建基于文化的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行基于核心價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo),以確保自己能夠活得長(zhǎng),長(zhǎng)得大。
如何在工作中踐行企業(yè)核心價(jià)值觀每天工作開始的五個(gè)問題非常好:第一,在每天工作前,要認(rèn)真問自己:“我的個(gè)人價(jià)值觀是否與企業(yè)的一致” ?第二,在每天工作開始時(shí),默念或復(fù)述企業(yè)的核心價(jià)值觀,主動(dòng)激勵(lì)自己,直至變成自己的思維習(xí)慣和工作追求;第三,在做出每個(gè)行為或某項(xiàng)決定時(shí),檢測(cè)這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價(jià)值觀。第四,把能夠影響職業(yè)追求的任何事情,都當(dāng)作工作來對(duì)待,都以企業(yè)的核心價(jià)值觀為原則和準(zhǔn)繩,使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;第五,個(gè)人的生活態(tài)度和價(jià)值取向,也要符合企業(yè)的核心
價(jià)值觀。
以上是我一些個(gè)人的心得,在今后的工作中,我會(huì)用企業(yè)價(jià)值觀來提醒自己、激勵(lì)自己,把企業(yè)價(jià)值觀溶入到工作中,使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。