第一篇：管委會(huì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以國(guó)家、省、市、縣安全生產(chǎn)宣傳教育工作部署為依據(jù)，更好宣傳黨和國(guó)家應(yīng)急管理的方針政策，普及應(yīng)急知識(shí)，增強(qiáng)公眾應(yīng)急意識(shí)和能力。切實(shí)強(qiáng)化“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的安全發(fā)展理念，提升公眾預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救和減災(zāi)能力，使應(yīng)急常識(shí)家喻戶曉、人人皆知，人民群眾的安全感、幸福感、獲得感明顯上升。

二、工作目標(biāo)

（一）各社區(qū)、旅游公司和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急管理宣傳教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。

（二）居民應(yīng)急常識(shí)和安全知識(shí)知曉率達(dá)到95%。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人、各村主任、旅游公司董事長(zhǎng)為成員的應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安辦，具體負(fù)責(zé)應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作的日常事務(wù)。

四、工作措施

（一）建立健全應(yīng)急管理宣傳教育培訓(xùn)隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急管理法律法規(guī)宣傳普及工作。一是管委會(huì)成立應(yīng)急管理法律法規(guī)宣講隊(duì)伍，各居委會(huì)、旅游公司選定有知識(shí)、懂法律的志愿者，深入院壩、田間地頭宣講應(yīng)急管理法律法規(guī)、安全生產(chǎn)的知識(shí)和避險(xiǎn)自救常識(shí)，采取舉案說法、現(xiàn)場(chǎng)說法的形式，大力宣傳以人為本、安全發(fā)展的觀念，形成“安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福”的共識(shí)。二是廣泛普及安全生產(chǎn)常識(shí)。面向廣大居民、企業(yè)從業(yè)人員，加強(qiáng)安全生產(chǎn)公益宣傳，利用宣傳陣地（宣傳牌、公告欄或櫥窗）廣泛宣傳安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急避險(xiǎn)、逃生自救互救等安全知識(shí)，提升公眾的安全素質(zhì)。三是利用會(huì)前學(xué)法開展應(yīng)急管理法律法規(guī)和安全生產(chǎn)主題教育培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)各類人員的安全培訓(xùn)。一是開展工作人員安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作能力。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，督促企業(yè)落實(shí)好安全培訓(xùn)主體責(zé)任。三是對(duì)微小企業(yè)員工的安全培訓(xùn)，鼓勵(lì)不具備培訓(xùn)能力的微小企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，幫助提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。

五、工作要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各居委會(huì)、各股室、旅游公司要把做好應(yīng)急管理法律法規(guī)的宣傳和安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌社會(huì)資源，明確職責(zé)分工，增加宣傳教育培訓(xùn)投入，改進(jìn)宣傳方式與培訓(xùn)方法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查，確保安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作有效開展。

（二）拓寬安全宣傳教育培訓(xùn)途徑。各社區(qū)、旅游公司要結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新，整合優(yōu)化安全宣傳教育培訓(xùn)資源。要充分利用各類載體做好安全宣傳教育工作。特別要利用景區(qū)的小喇叭和各居委會(huì)的廣播在游客高峰期、居民在家的時(shí)間段廣泛宣傳與大家切身利益相關(guān)的安全常識(shí)，重點(diǎn)是農(nóng)村安全知識(shí)的宣傳，確保宣傳多樣化。

（三）建立考評(píng)考核機(jī)制。管委會(huì)安辦將對(duì)各社區(qū)、旅游公司落實(shí)應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作情況進(jìn)行督查并列入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核主要內(nèi)容。

第二篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案1

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、縣政府、縣安委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和水平，加強(qiáng)鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，切實(shí)做好20xx年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃：

一、培訓(xùn)工作目的

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全展理念，全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，著力完善我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的培訓(xùn)體系，強(qiáng)力推進(jìn)以“三項(xiàng)崗位人員”(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)，農(nóng)民工和班組長(zhǎng)為重點(diǎn)的企業(yè)全員培訓(xùn)，進(jìn)一步加大監(jiān)管培訓(xùn)力度，切實(shí)加強(qiáng)安全專業(yè)人才培養(yǎng)，大力推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化、培訓(xùn)管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)工作安排

(一)、教育和培訓(xùn)的時(shí)間

1、企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);

2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);

3、特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);

4、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);

5、新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

(二)、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容教育和培訓(xùn)分等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

1、新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、工地和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

2、電工、焊工、架工;司爐工、爆破工;機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

3、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

(三)、安全教育和培訓(xùn)的形式

1、新工人三級(jí)安全教育

對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司(即企業(yè))、項(xiàng)目(或工程處，施工處、工區(qū))、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

公司級(jí)。新工人在分配到施工隊(duì)之前，必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下：

(l)勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育;

(2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);

(3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項(xiàng)目(或工程處、施工處、工區(qū))級(jí)。項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度：

(3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求;

(4)在施工程基本情況，包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。

班組級(jí)。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級(jí)教育。教育內(nèi)容如下：

(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

(2)本工種安全操作規(guī)程;

(3)班組安全生產(chǎn)、義明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律;

(4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

三級(jí)教育的要求：

(1)三級(jí)教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行;

(2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

(3)給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊(cè)。2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國(guó)家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

3、特定情況下的適時(shí)安全教育

(1)季節(jié)性，加冬季、夏季、雨雪天、訊臺(tái)期施工;

(2)節(jié)假日前后;

(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

(4)工作對(duì)象改變;

(5)工種交換;

(6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)牛事故后;

(8)新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

4、三類人員的安全培訓(xùn)教育

施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者、也必須持證上崗，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍培訓(xùn)，使安全管理進(jìn)入規(guī)范化。

5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

企業(yè)在做好新工人入場(chǎng)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應(yīng)貫徹及時(shí)性、嚴(yán)肅性、真實(shí)性、做到簡(jiǎn)明、醒目，具體形式如下：

(l)施工現(xiàn)場(chǎng)(車間)入口處的安全紀(jì)律牌。

(2)舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班、講座、報(bào)告會(huì)、事故分析會(huì)。

(3)建立安全保護(hù)教育室，舉辦安全保護(hù)展覽。

(4)舉辦安全保護(hù)廣播，印發(fā)安全保護(hù)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等，辦安全保護(hù)黑板報(bào)、宣傳欄。

(5)張掛安全保護(hù)掛圖或宣傳畫、安全標(biāo)志和標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。

(6)舉辦安全保護(hù)文藝演出、放映安全保護(hù)音像制品。

(7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。

6、班前安全活動(dòng)

班組長(zhǎng)在班前進(jìn)行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

(1)上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

(2)上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)情況，每個(gè)崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。

(四)培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個(gè)方面：

1、檢查我司各項(xiàng)目安全教育制度。各項(xiàng)目要建立健全的安全教育和培訓(xùn)考核制度，要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使我司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

2、檢查新入廠工人進(jìn)行三級(jí)安全教育的情況。現(xiàn)在臨時(shí)勞務(wù)工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時(shí)勞務(wù)工之中，因此在三級(jí)安全教育上，應(yīng)把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入廠工人對(duì)待。新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。

3、檢查安全教育內(nèi)容。安全教育要有具體內(nèi)容，要把《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)基本知識(shí)》、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容，做到人手一冊(cè)，除此以外，企業(yè)、工程處、項(xiàng)目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)械工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每年還要復(fù)審。對(duì)從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進(jìn)行主毒危害和防治知識(shí)教育，也應(yīng)有安全教育內(nèi)容。

4、檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識(shí)外，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的`安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

5、檢查工人對(duì)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度，也是對(duì)各工種工人安全教育效果的檢驗(yàn)。

6、管理人員的培訓(xùn)。各項(xiàng)目應(yīng)按公司規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好培訓(xùn)記錄。

7、專職安全員的培訓(xùn)考核情況。根據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)行政主管部門的規(guī)定，對(duì)本單位的專職安全員進(jìn)行培訓(xùn)考核，提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案2

為貫徹落實(shí)基礎(chǔ)管理整頓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對(duì)全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

（一）利用3個(gè)多月的時(shí)間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓(xùn)，使員工熟悉、了解各項(xiàng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，熟知崗位工作職責(zé)和崗位安全操作知識(shí)，提高事故防范能力。

（二）進(jìn)一步促使各級(jí)管理人員和各類從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí)、安全管理能力、安全事故遇險(xiǎn)應(yīng)變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

（三）開展安全基礎(chǔ)知識(shí)全員教育，公司級(jí)安全教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)覆蓋率100%。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全體員工。重點(diǎn)為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長(zhǎng)及一線操作人員。

三、培訓(xùn)目的

提升員工的安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)基本常識(shí)，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉公司級(jí)安全教育培訓(xùn)知識(shí)，熟知崗位安全操作規(guī)程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

四、培訓(xùn)方式

采用集中授課和自學(xué)相結(jié)合的辦法。各單位自行安排。

五、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃

（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準(zhǔn)備階段）

各單位組織員工學(xué)習(xí)北化集團(tuán)安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項(xiàng)治理活動(dòng)要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個(gè)重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓(xùn)資料，編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）》。

（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎(chǔ)知識(shí)理論學(xué)習(xí)階段）

1、培訓(xùn)實(shí)施單位：公司各單位

2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少16課時(shí)（其中2課時(shí)培訓(xùn)考試）

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。

（2）公司安全生產(chǎn)管理制度。

（3）事故危害與事故預(yù)防、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識(shí)、生活安全常識(shí)。

（4）公司級(jí)安全教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

4、培訓(xùn)要求：

（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工；

（2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部不定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；

（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績(jī)90分為合格。成績(jī)不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍未通過的，下崗培訓(xùn)。考試時(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。

（4）各部門做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。

（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學(xué)員召開培訓(xùn)心得或體會(huì)座談會(huì)，內(nèi)容包含對(duì)安全基礎(chǔ)知識(shí)的認(rèn)知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會(huì)記錄齊全。

（三）第三階段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識(shí)理論學(xué)習(xí)階段）

1、培訓(xùn)實(shí)施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位

2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少6課時(shí)（其中1課時(shí)培訓(xùn)考試）

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要點(diǎn)。（職能部室學(xué)習(xí)內(nèi)容）

（2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學(xué)習(xí)內(nèi)容）

4、培訓(xùn)要求：

（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工；

（2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；

（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績(jī)90分為合格，成績(jī)不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍未通過的，下崗培訓(xùn)。試時(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。

（4）各單位做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。

（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動(dòng)學(xué)習(xí)階段）

1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊(cè)、圖文并茂的安全標(biāo)語(yǔ)及事故展板。

2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動(dòng)。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務(wù)，安排當(dāng)班工作任務(wù)和操作標(biāo)準(zhǔn)、工序流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)；講安全，根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，對(duì)每位員工、每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的安全注意事項(xiàng)逐條講清；講培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行每日一題培訓(xùn)，并于12月24日前對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試。

3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實(shí)戰(zhàn)演練，要求有對(duì)抗演練環(huán)節(jié)。

（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗(yàn)收階段）

由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部采取聽取匯報(bào)、查閱記錄資料、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查和詢問員工等方式，對(duì)各單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)的開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)培訓(xùn)走過場(chǎng)或培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量達(dá)不到要求的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

各單位負(fù)責(zé)人及安監(jiān)員、職教負(fù)責(zé)人在此期間要做好各項(xiàng)迎檢工作。

由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》。

六、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全員安全培訓(xùn)工作，積極組織開展好各階段學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（二）積極動(dòng)員宣傳，各單位要組織一次動(dòng)員會(huì)，提高員工在安全管理中的重要地位的認(rèn)識(shí)，明確全員安全培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義。

（三）學(xué)習(xí)結(jié)束后，各單位要組織一次總結(jié)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)、分析全員安全培訓(xùn)前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓(xùn)工作總結(jié)，于12月30日前遞交人力資源部。

（四）要把全員安全培訓(xùn)工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合，與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制相結(jié)合，與安全管理目標(biāo)相結(jié)合，與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合。

附件1：公司全員安全培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）

二Oxx年九月九日

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案3

一、培訓(xùn)目的

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的'重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定本安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

2、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

3、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

4、一次培訓(xùn)合格率≥98%。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

3、安全管理方法知識(shí);

4、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí);

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

8、事故案例分析總結(jié)。

四、培訓(xùn)思路

將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全程”的安全教育。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。針對(duì)公司的具體情況，采取以下培訓(xùn)方式：

1、會(huì)議形式：安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

2、張掛宣傳：安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

3、視頻教學(xué)：安全教育光碟、安全講座錄象、采用ppt課件授課等。

4、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等、事故模擬演練等。

五、培訓(xùn)部署

培訓(xùn)安排詳見附件一。

六、培訓(xùn)要求

1、各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

2、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。

a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。

5、公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

七、考核要求

1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的，對(duì)責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元。

2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款50-100元。

3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款20-100元。

第三篇：XX公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作方案

公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作方案

為貫徹落實(shí)基礎(chǔ)管理整頓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對(duì)全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

（一）利用3個(gè)多月的時(shí)間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓(xùn)，使員工熟悉、了解各項(xiàng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，熟知崗位工作職責(zé)和崗位安全操作知識(shí)，提高事故防范能力。

（二）進(jìn)一步促使各級(jí)管理人員和各類從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí)、安全管理能力、安全事故遇險(xiǎn)應(yīng)變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

（三）開展安全基礎(chǔ)知識(shí)全員教育，公司級(jí)安全教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)覆蓋率100%。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全體員工。重點(diǎn)為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長(zhǎng)及一線操作人員。

三、培訓(xùn)目的提升員工的安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)基本常識(shí)，了解和

熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉公司級(jí)安全教育培訓(xùn)知識(shí)，熟知崗位安全操作規(guī)程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

四、培訓(xùn)方式

采用集中授課和自學(xué)相結(jié)合的辦法。各單位自行安排。

五、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃

（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準(zhǔn)備階段）各單位組織員工學(xué)習(xí)北化集團(tuán)安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項(xiàng)治理活動(dòng)要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個(gè)重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓(xùn)資料，編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）》。

（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎(chǔ)知識(shí)理論學(xué)習(xí)階段）

1、培訓(xùn)實(shí)施單位：公司各單位

2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少16課時(shí)（其中2課時(shí)培訓(xùn)考試）

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。

（2）公司安全生產(chǎn)管理制度。

（3）事故危害與事故預(yù)防、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識(shí)、生活安全常識(shí)。

（4）公司級(jí)安全教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

4、培訓(xùn)要求：

（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工；

（2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部不定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；

（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績(jī)90分為合格。成績(jī)不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍未通過的，下崗培訓(xùn)。考試時(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。

（4）各部門做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。

（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學(xué)員召開培訓(xùn)心得或體會(huì)座談會(huì)，內(nèi)容包含對(duì)安全基礎(chǔ)知識(shí)的認(rèn)知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會(huì)記錄齊全。

（三）第三階段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識(shí)理論學(xué)習(xí)階段）

1、培訓(xùn)實(shí)施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位

2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少6課時(shí)（其中1課時(shí)培訓(xùn)

考試）

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要點(diǎn)。（職能部室學(xué)習(xí)內(nèi)容）

（2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學(xué)習(xí)內(nèi)容）

4、培訓(xùn)要求：

（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工；

（2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；

（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績(jī)90分為合格，成績(jī)不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍未通過的，下崗培訓(xùn)。試時(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。

（4）各單位做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。

（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動(dòng)學(xué)習(xí)階段）

1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊(cè)、圖文并茂的安全標(biāo)語(yǔ)及事故展板。

2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動(dòng)。要求向崗

位員工做到“三講”：即講任務(wù)，安排當(dāng)班工作任務(wù)和操作標(biāo)準(zhǔn)、工序流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)；講安全，根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，對(duì)每位員工、每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的安全注意事項(xiàng)逐條講清；講培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行每日一題培訓(xùn)，并于12月24日前對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試。

3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實(shí)戰(zhàn)演練，要求有對(duì)抗演練環(huán)節(jié)。

（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗(yàn)收階段）

由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部采取聽取匯報(bào)、查閱記錄資料、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查和詢問員工等方式，對(duì)各單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)的開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)培訓(xùn)走過場(chǎng)或培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量達(dá)不到要求的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

各單位負(fù)責(zé)人及安監(jiān)員、職教負(fù)責(zé)人在此期間要做好各項(xiàng)迎檢工作。

由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》。

六、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全員安全培訓(xùn)工作，積極組織開展好各階段學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（二）積極動(dòng)員宣傳，各單位要組織一次動(dòng)員會(huì)，提高員工在安全管理中的重要地位的認(rèn)識(shí)，明確全員安全培訓(xùn)活

動(dòng)的重要意義。

（三）學(xué)習(xí)結(jié)束后，各單位要組織一次總結(jié)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)、分析全員安全培訓(xùn)前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓(xùn)工作總結(jié)，于12月30日前遞交人力資源部。

（四）要把全員安全培訓(xùn)工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合，與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制相結(jié)合，與安全管理目標(biāo)相結(jié)合，與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合。

附件1：公司全員安全培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）

二O一一年九月九日

第四篇：安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作方案

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》和《關(guān)于安全xx建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》xx號(hào)《關(guān)于扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作的通知》（xx號(hào)）文件精神，著力提高安全監(jiān)管人員管理水平和從業(yè)人員安全技能，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

樹立“以人為本、安全發(fā)展”和“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”理念，按照“分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)、依法培訓(xùn)”的原則，著力推進(jìn)三大工程，即：監(jiān)管人員素質(zhì)提升工程（分管領(lǐng)導(dǎo)專題研究培訓(xùn)、重點(diǎn)部門監(jiān)管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、基層安全監(jiān)管工作人員培訓(xùn)和監(jiān)管人員執(zhí)法資格培訓(xùn)）、從業(yè)人員凳培訓(xùn)工程（“三項(xiàng)崗位”人員資格培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)和高危行業(yè)全員培訓(xùn)）、專業(yè)人員教育培訓(xùn)工程（專業(yè)隊(duì)伍知識(shí)更新培訓(xùn)、專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和安全工程專業(yè)人員培養(yǎng)培訓(xùn)），達(dá)到四個(gè)100%，即：各村各單位、各單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)率達(dá)100%，三項(xiàng)崗位培訓(xùn)持證率達(dá)100%，企業(yè)從業(yè)人員三級(jí)安全培訓(xùn)率達(dá)100%，安全監(jiān)管執(zhí)法人員持證上崗率達(dá)100%。

二、培訓(xùn)原則和方式

（一）分級(jí)負(fù)責(zé)，分類保障。按照“屬地為主、分級(jí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、提高覆蓋”的要求，分層次、分類別開展“三支隊(duì)伍”培訓(xùn)工作。各單位要將安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。

（二）聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合。圍繞“安全槎水”創(chuàng)建工作，大力開展“三項(xiàng)崗位”人員和基層急需、貼近崗位、實(shí)踐運(yùn)用的安全知識(shí)技能培訓(xùn)，把安全教育培訓(xùn)貫穿于安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面。

（三）因地制宜，整合資源。要充分利用各種培訓(xùn)資源，通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去等多種方式開展安監(jiān)干部培訓(xùn)；從業(yè)人員培訓(xùn)工作要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)際情況，采取分散和集中培訓(xùn)相結(jié)合、遠(yuǎn)程培訓(xùn)與面授相結(jié)合、自主培訓(xùn)和委托培訓(xùn)相結(jié)合等方式，扎實(shí)開展安全培訓(xùn)。

三、方法步驟

各村各單位要結(jié)合自身實(shí)際，按照目標(biāo)任務(wù)要求，分階段、按計(jì)劃組織實(shí)施安全生產(chǎn)大培訓(xùn)。

動(dòng)員部署階段（3月10-4月10日）。各村、各單位要按照方案要求，制定具體實(shí)施方案，建立工作機(jī)構(gòu)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任人員，開展動(dòng)員部署。

組織實(shí)施階段（4月11日-11月25日）。各村、各單位要按照方案要求，結(jié)合實(shí)際，實(shí)施各級(jí)各類安全監(jiān)管人員、從業(yè)人員、專業(yè)人員大培訓(xùn)工作。

考核總結(jié)階段（11月26日-12月15日）。開展大培訓(xùn)工作考核、抽查，鞏固工作成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)大培訓(xùn)工作縱深發(fā)展。

各村、各單位要成立安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照分管同志牽頭抓、監(jiān)管人員具體抓、各部門共同參與要求，實(shí)施好本單位大培訓(xùn)工作；要落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，抓好從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)安委會(huì)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)綜合管理工作，負(fù)責(zé)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、職業(yè)健康等直接監(jiān)管行業(yè)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作的落實(shí)；要積極與人社等部門對(duì)接，將安全生產(chǎn)培訓(xùn)與公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合起來，將安全生產(chǎn)知識(shí)、技能納入培訓(xùn)課程；在各中小學(xué)開展安全教育課，增強(qiáng)全社會(huì)安全生產(chǎn)意識(shí)和安全防范技能。

四、工作要求

組織開展監(jiān)督指導(dǎo)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是各級(jí)政府的法定職責(zé)，是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要舉措，是預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的有效手段，是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作。各村各單位要充分認(rèn)清安全培訓(xùn)的重要性，要切實(shí)把安全培訓(xùn)工作擺在重要位置，明確分工，落實(shí)責(zé)任，努力做到培訓(xùn)有計(jì)劃安排、有專人負(fù)責(zé)、有資金投入、有措施保障。鎮(zhèn)安委會(huì)將于7月中下旬對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)培訓(xùn)工作組織實(shí)施情況予以通報(bào)。力求通過安全培訓(xùn)，不斷提升全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍能力素質(zhì)，增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇：安全生產(chǎn)全員教育工作方案

為全面提高我市從業(yè)人員的安全素質(zhì)，加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員責(zé)任意識(shí)、法律意

識(shí)、安全意識(shí)和安全技能為重點(diǎn)，統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)實(shí)施，分類指導(dǎo)，全部覆蓋，努力促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

逐步完善建立健全安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以我市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)，延伸到鎮(zhèn)(區(qū))的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)在大中專院校，中、小學(xué)校，設(shè)置安全教育教學(xué)內(nèi)容，逐步建立起學(xué)校、家庭、社會(huì)、企業(yè)相互融入的開放式、多層次安全教育體系，提高我市安全生產(chǎn)宣傳教育的層次和覆蓋面。利用今明兩年左右的時(shí)間，全市完成30萬以上各類從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)率達(dá)100%，一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)率達(dá)98%；特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員三級(jí)安全培訓(xùn)教育率達(dá)100%。

三、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容

（一）主要對(duì)象：

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他各類從業(yè)人員。

2、鎮(zhèn)（區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及安全管理人員；村委會(huì)（社區(qū)）負(fù)責(zé)人及安全管理人員。

3、行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及安全管理人員；全市安全監(jiān)管干部及行政執(zhí)法人員。

4、職業(yè)高中、技校、中小學(xué)在校學(xué)生及下崗再就業(yè)培訓(xùn)人員。

（二）主要內(nèi)容：

按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和教學(xué)大綱要求，對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象，開展不同層次、不同內(nèi)容的安全培訓(xùn)，突出重點(diǎn)，確保質(zhì)量。

全市各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，按《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《工會(huì)法》、《勞法》、《職業(yè)病防治法》等安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行；其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)統(tǒng)一使用省、相關(guān)部門規(guī)定的教材大綱試卷。

對(duì)鎮(zhèn)（區(qū)）政府和街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)人、分管負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，以提高對(duì)安全生產(chǎn)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)及組織決策水平為重點(diǎn)。對(duì)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)管人員、行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)，以提高安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)組織和依法監(jiān)管能力為重點(diǎn)。對(duì)職業(yè)高中、技校、中小學(xué)在校學(xué)生以安全生產(chǎn)基本知識(shí)、技能及公民安全常識(shí)、逃生應(yīng)急常識(shí)為重點(diǎn)。

四、職責(zé)分工

（一）市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)全市全員安全教育培訓(xùn)綜合管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)（區(qū)）、市直有關(guān)部門安全管理干部的培訓(xùn)，村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)；一般類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)；鞍山市安監(jiān)局委托的其他安全培訓(xùn)。

（二）市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施考核。具體分工：

1、建設(shè)局、質(zhì)監(jiān)局、交通局、消防局等部門按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定組織相應(yīng)的安全培訓(xùn)并進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、勞動(dòng)部門結(jié)合再就業(yè)技能培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，同時(shí)負(fù)責(zé)各類技工學(xué)校學(xué)生的安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)。

3、教育部門負(fù)責(zé)中小學(xué)和職業(yè)高中在校學(xué)生的安全教育。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，要將全員培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃。自行組織或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位從業(yè)人員進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)及其他安全培訓(xùn)教育，保證從業(yè)人員具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。組織本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員和特種作業(yè)人員接受專門的安全培訓(xùn)，并取得資格證書和安全培訓(xùn)合格證書，同時(shí)保證本單位安全培訓(xùn)所需資金。要建立健全從業(yè)人員的安全培訓(xùn)(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）檔案，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

五、要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。市政府成立*市安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由市安委會(huì)成員單位組成，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市安全培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安全生產(chǎn)監(jiān)管局，具體負(fù)責(zé)全市培訓(xùn)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督管理。

各鎮(zhèn)（區(qū)）和市直有關(guān)部門要把安全培訓(xùn)做為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，制定具體實(shí)施方案，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位。市直有關(guān)部門，每季度次月4日前將培訓(xùn)工作進(jìn)展情況報(bào)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（統(tǒng)計(jì)報(bào)表詳見附件2）。

（二）統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。市直各

有關(guān)部門要切實(shí)將培訓(xùn)計(jì)劃納入工作議事日程，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，全面做好安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)工作。

（三）完善制度，確保質(zhì)量。一是建立差別化分類培訓(xùn)制度。對(duì)未取得《安全資格證》和《培訓(xùn)合格證》的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人或安全管理人員，采取集中授課的方式進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)取得證書的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人或管理人員，可采取自學(xué)或集

中授課相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)其他從業(yè)人員在抓好輔導(dǎo)授課的同時(shí)，可采取自學(xué)、收看錄像、安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，深化培訓(xùn)效果。二是建立嚴(yán)格的考核發(fā)證制度。除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員按照法律法規(guī)及國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定進(jìn)行考試、考核發(fā)證外，普遍性安全培訓(xùn)教育也可由具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并頒發(fā)《安全培訓(xùn)合格證書》。三是全市高危行業(yè)農(nóng)民工實(shí)行就業(yè)安全培訓(xùn)準(zhǔn)入制度。凡是沒有經(jīng)過安全培訓(xùn)，取得《農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》的，不得在高危行業(yè)就業(yè)。對(duì)錄用未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要依法進(jìn)行處罰。四是建立全員安全培訓(xùn)檔案臺(tái)帳制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核檔案包括：培訓(xùn)內(nèi)容、課程表、學(xué)員名冊(cè)、考核成績(jī)表、證書號(hào)等；其他從業(yè)人員培訓(xùn)考核檔案臺(tái)帳內(nèi)容包括：?jiǎn)T工親筆簽到簿、員工花名冊(cè)、考核成績(jī)、培訓(xùn)人員登記表等。五是建立全員安全培訓(xùn)考核驗(yàn)收制度。市直各有關(guān)部門對(duì)全員安全培訓(xùn)工作要跟蹤、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及時(shí)掌握培訓(xùn)情況，分階段對(duì)全員安全培訓(xùn)進(jìn)行驗(yàn)收。

（四）加大投入，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)根據(jù)《遼寧省企業(yè)安全費(fèi)用提取和使用管理暫行辦法》的規(guī)定，提取安全費(fèi)用，同時(shí)可根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度提取抵押金做為安全培訓(xùn)費(fèi)用，以保證本單位安全培訓(xùn)資金。各級(jí)政府及有關(guān)部門要高度重視安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入計(jì)劃。各級(jí)財(cái)政按國(guó)家安監(jiān)總局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、教育部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部、全國(guó)總工會(huì)等七部委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》文件要求，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，主要于農(nóng)民工的免費(fèi)安全培訓(xùn)及全員安全培訓(xùn)工作的宣傳、師資培訓(xùn)、教材補(bǔ)助、證書費(fèi)用等。

（五）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各鎮(zhèn)（區(qū)）及市直有關(guān)單位要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，利用新聞媒體加大宣傳力度，安全生產(chǎn)宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，特別是要結(jié)合六月份開展的全國(guó)安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)，廣泛宣傳開展全員安全培訓(xùn)的重要意義，積極營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注安全生產(chǎn)、關(guān)愛生命的氛圍，使安全培訓(xùn)工作深入人心。

（六）認(rèn)真總結(jié)、強(qiáng)化考核。市安委會(huì)將會(huì)把全員安全培訓(xùn)工作納入*市安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核當(dāng)中。市安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)部門對(duì)全員安全教育培訓(xùn)工作組織實(shí)施情況進(jìn)行檢查并定期進(jìn)行通報(bào)。