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2020年民主生活會召開情況報告[推薦5篇]

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第一篇:2020年民主生活會召開情況報告

民主生活會召開情況報告

根據市紀律檢查委員會、市委組織部關于召開 XX 年度全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知要求,開發區管委會在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上,召開了民主生活會,現將綜合情況匯報如下:

一、領導重視,準備充分 為確保此次民主生活會的順利召開,切實保證民主生活會的質量,開發區領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設。

二是發放《征求意見表》、廣泛征求意見,使班子和個人找到了存在的不足。

三是按要求進行了相關篇目的學習,切實加強黨性修養和作風養成,提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。

四是班子成員進行了認真準備,撰寫了民主生活會發言材料,為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、認真剖析,不走過場 (一)、民主生活會基本情況。開發區管委會于 XX 年 8 月 18 日下午 3:00 召開了領導班子專題民主生活會。會議由管委會黨工委副書記、常務副主任 同志主持,管委會領導班子成員參加了此次會議。

(二)、班子成員分別進行自我剖析。會上,班子成員按照民主生活會的具體要求,緊緊圍繞主題,認真開展了批評與自我批評。管委會黨工委副書記常務副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評,認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。

(三)、班子成員認真查找問題。一是開拓創新意識不強。一些同志對常規工作習慣性的照搬老套路、老辦法,對工作中出現的新情況、新問題辦法不多、不靈活,致使工作成效不顯著,特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習的問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員責任意識不強,工作安排不具體。

三、強化措施,認真整改 領導班子成員從多層次、多角度剖析了產生問題的主客觀原因,聯系工作實際,相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學習效果,提高黨員領導干部的領導水平和執政能力,推動開發區更好、更快地發展。

二是加強黨風廉政建設,學習黨風廉政建設的有關規定,明確黨風廉政建設的要求,使領導班子成為一個勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有力的堅強領導集體。

三是強化宗旨意識,進一步樹立“廉潔奉公,愛崗敬業,辦事公道,服務群眾”的職業道德,提高依法行政和規范管理水平,把開發區建設好。

四是健全黨內生活,經常開展批評和自我批評,加強班子成員之間以及干部、職工的團結,提高凝聚力、戰斗力和創造力,提高決策的科學化水平。

五是立志改革創新,帶頭勤政廉政,發揮黨支部的凝聚力,推動開發區和諧發展、科學發展。

此次民主生活會大家準備充分,每個成員的發言都能緊扣學習主題,對班子和個人存在的問題找得準,分析深,會議達到了團結、和諧、創新的目的,為更好地履行職能、使開發區工作上新臺階打下了良好的基礎。2017 年民主生活會召開情況報告

為落實國資委黨委關于開展建黨 87 周年系列紀念活動的總體安排意見,我公司結合自身實際,于七一前組織安排了系列教育、紀念活動,并于 2017 年 6 月 26 日召開了黨內民主生活會。現將會議情況報告如下。

一、認真組織學習,周密安排程序。

為了防止民主生活會流于形式,支部先期開會進行了部署。首先通過櫥窗等形式組織大家學習了黨的 xx 大、區委三屆四次全會及新黨章等相關知識。并結合公司生產實際,在黨日紀念活動中,請支部

書記孫繼國面向全體黨員和積極分子做了環保專題講座,介紹了環保組織“地球村”,介紹了公司發展現狀展望了公司發展遠景。同時,要求支委成員一方面要查找自身存在的不足,同時本著負責的態度為其他支委成員提出意見和建議,確定了支部如何在爭取更大光榮方面發揮作用為今年民主生活會主題。

二、發揚民主,廣泛征求群眾意見。

為了開好這次民主生活會,公司還結合傳統的“黨員服務聯系群眾”活動的推展,由各位黨員向全體職工征詢意見和建議。對群眾意見進行了分類匯總,對一些疑問及時進行了解答,對不能及時解答的意見和問題統一交由支委會研究解決和反饋意見。通過匯報上來的情況看,由于我公司的“黨員服務聯系群眾”工作已開展兩個年度,大部分群眾關心的經營管理方面的問題已經得到反饋或解決,此次征集上來的問題多是類似“夏季工作服面料薄、不吸汗”、“駕駛人員午休”等生產生活細節問題,總體上對公司領導班子的前期工作是肯定的滿意的。

三、嚴肅認真開好生活會 經過充分準備,公司黨內民主生活會于 6 月 26 屆時召開,支部書記董事長孫繼國、支委成員武建剛、趙衛國、趙連安、于海艷悉數參加了會議。支部書記孫繼國對本次會議提出要求:根據國資委黨委關于召開黨員領導干部民主生活會的要求,結合此次民主生活會的主題,要本著從事業出發,與人為善的態度,開誠布公,坦誠相見,要

針對自身在思想、作風、廉潔自律等方面的問題以及黨員群眾、班子其他成員和下級提出的意見建議,負責地作出說明。把這次民主生活會開好,達到團結、進步、和諧,共同把垃圾處理這個主業做好才是我們一切黨務活動的真正目的。

會上民主氣氛熱烈濃厚,大家本著求同存異,坦誠相待,勇于負責的精神積極發言,支部書記更是率先垂范勇于自我剖析,達到了增進團結、解決問題和共同進步、推進工作的目的。本次會議中,班子成員之間批評和自我批評相互提出的需要改進的方面有:

主要領導考慮問題偶有主觀傾向;有的領導管理上藝術性不夠,有時有急躁情緒;有的同志沉于事務,工作缺乏計劃性。

支部成員武建剛在會議發言中說,通過去年和今年的民主生活會,消除了很多誤解和隔閡,增進了理解,深化了友誼和團結,特別是支部成立后,我和董事長之間關系是 1+1>2 的。這個 1+1>2,也代表了沃綠潔支部全體支委的共識。

第二篇:2017年民主生活會召開情況報告

2017年民主生活會召開情況報告

根據市紀律檢查委員會、市委組織部關于開好2017縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知和市紀委駐市工信局紀檢組通知要求,市科技局黨組在認真學習、廣泛征求意見、談心交心、撰寫發言提綱的基礎上,組織召開了民主生活會,現將綜合情況匯報如下:

一、領導重視,準備充分

為確保此次民主生活會的順利召開,切實保證民主生活會的質量,市科技局黨組班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,切實加強領導干部作風建設。

二是發放《征求意見表》、廣泛征求意見,使班子和個人找到了存在的不足。

三是按要求進行了相關篇目的學習,切實加強黨性修養和作風養成,提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。

四是班子成員進行了認真準備,撰寫了民主生活會發言材料,為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、認真剖析,不走過場

(一)民主生活會基本情況。市科技局黨組于2月12號下午2:30召開了領導班子專題民主生活會。會議由黨組書記、局長時金青同志主持,科技領導班子成員參加了此次會議,市紀委駐工信局紀檢組書記胡慶良同志列席會議。

(二)班子成員分別進行自我剖析。會上,班子成員按照民主生活會的具體要求,緊緊圍繞主題,認真開展了批評與自我批評。局長、黨組書記時金青帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評,認真查找了班子和個人在****等方面存在的突出問題。

(三)班子成員認真查找問題。******

三、強化措施、認真整改

領導班子成員從多層次、多角度剖析了產生問題的主客觀原因,聯系工作實際,相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學習效果,提高黨員領導干部的領導水平和執政能力,推動科技工作更好、更快地發展。

二是加強黨風廉政建設,學習黨風廉政建設的有關規定,明確黨風廉政建設的要求,使領導班子成為一個勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。

三是強化宗旨意識,進一步樹立“廉潔奉公、愛崗敬業、辦事公道、服務群眾”的職業道德,提高依法行政和科技管理水平,把科技工作做好。

四是健全黨內生活,經常開展批評和自我批評,加強班子成員之間以及干部、職工的團結,提高凝聚力、戰斗力和創造力,提高決策的科學化水平。

五是立志改革創新,帶頭勤政廉政,發揮黨組的凝聚力,推動全市科技工作科學發展。此次民主生活會大家準備充分,每個成員的發言都能緊扣主題,對班子和個人存在的問題找得準,分析深,會議達到了團結、再團結的目的,為更好地履行職能、使科技工作上新臺階打下了良好的基礎。

第三篇:2011民主生活會召開情況報告

臨夏州審計局關于2011黨員領導 干部民主生活會召開情況的報告

州紀委、州委組織部:

現將我局2011黨員領導干部民主生活會召開情況報送你們,請給予審核。

特此報告

二〇一一年十一月二十四日臨夏州審計局關于2011黨員領導 干部民主生活會召開情況的報告

根據州紀委、州委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(臨州黨組?2011?122號)精神,我局嚴格按照民主生活會的有關規定,切實加強組織領導,認真開展民主生活會的各項工作,于2011年11月10日上午召開了黨員領導干部民主生活會。會議由黨組書記、局長金存智主持,黨組各成員及各科室負責人參加會議。現將此次民主生活會召開情況報告如下:

一、高度重視,周密做好安排部署

我局黨組高度重視、精心組織,切實把民主生活會納入議事日程,按照臨州黨組?2011?122號通知要求認真做好安排部署。局黨組及班子成員召開會議,傳達落實文件精神,制定了整個民主生活會召開計劃,明確了參加人員及方式、步驟和時間安排,并對開好民主生活會提出了具體要求。會議要求班子成員,高度重視此次民主生活會,認真學習貫徹黨的十七大、胡總書記在慶祝中國共產黨成立90周的講話等會議精神,對照通知要求,結合個人實際,寫出深刻的書面自查材料,找出存在的差距和問題,深刻剖析思想根源,切實提出改進措施。

二、精心準備,廣泛征求班子及成員意見 為順利召開黨員領導干部民主生活會,局黨組主要抓了三項工作。一是下發了《關于征求群眾對領導班子及其成員的意見和建議的通知》,廣泛征求了各科室和各縣(市)審計局對領導班子及其成員的意見和建議,共發出意見征求表26份,收回26份,一致認為:州審計局領導班子認真貫徹落實十七大精神,深入學習貫徹科學發展觀,緊緊圍繞州委、州政府中心工作,開拓進取,務實創新;班子成員團結一致、務實敬業、廉潔奉公,為推進臨夏審計事業發展做出了積極的努力,沒有提出建議和意見。二是組織學習了黨的十七屆五中、六中全會精神,胡錦濤同志“七一”講話精神,胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話和關于向楊善洲同志學習的重要指示,學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等文件及州委十一次黨代會精神和州上“兩會”精神。三是班子成員之間認真開展了談心活動。10月20日至10月底按照坦誠相見,溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識的原則,領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍進行了談心活動。同時,在黨員干部中組織開展了學習楊善洲同志的先進事跡活動。要求全體黨員認真學習黨中央、省、州領導關于向楊善洲同志學習的重要講話以及相關文件精神,以楊善洲為鏡,對照檢查自己的思想言行,加強黨性修養,樹 3 立正確的人生觀、價值觀、世界觀,在全局干部職工中掀起學先進、爭先進的熱潮,努力做人民滿意的好黨員、好干部。

三、扎扎實實召開民主生活會

11月10日,我局召開了由局黨組全體成員、各科室負責人參加的2011黨員領導干部民主生活會。會上,局黨組書記、局長金存智,局黨組成員、副局長馬理榮、崔永奎、馬福雄、羅宏志,黨組成員、紀檢組長馬黎明,黨組成員、經責辦主任宗淑芳分別結合一年來各自的工作實際,從思想狀況、工作作風、存在的突出問題、存在問題的根源、今后的努力方向等方面進行了深刻的對照檢查和剖析,認真進行了批評與自我批評,并表示通過這次民主生活會,進一步查找自身存在的問題和不足,認清今后努力的方向,進一步提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

(一)查找出的問題和不足。經我局班子各成員深刻對照檢查和剖析,查找出的共性問題有:一是思想建設上有差距。對理論武裝工作重要性的認識還不到位,特別是對科學發展觀的理論精髓學習不深入,理解不透徹,學以致用不夠,對科學發展觀理論和審計理論結合點找的不準,結合的不夠。二是作風建設上有差距。深入基層調查研究少、開展談心活動較少、抓制度執行還不夠嚴格,對職工關心不夠。三是黨風廉政建設抓的還不夠,自我要求還不夠嚴格。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定,但在工作和生活中的一些 細節上還存在需要改進的地方,黨風廉政督查方面抓得不夠,抓廉政思想教育,抓責任制落實的措施還不夠實,檢查督促力度還不夠大。

(二)存在問題的原因分析。通過深入思考,深刻分析問題產生的根源,主要有以下三個方面:一是理論學習抓的不緊。對理論學習的重要性沒有引起足夠的重視,缺乏積極的主動性和內在的自覺性,存在重業務、輕學習的傾向,在理論指導實踐上做得還不夠。二是理想信念樹立的不牢。全心全意為人民服務的宗旨在實際工作中落實的不夠好,深入實際,關心干部群眾不夠,發揮模范帶頭作用方面做的不夠好。三是工作作風不夠扎實,對反腐倡廉、廉潔自律工作抓得還不夠,對反腐斗爭的復雜性、艱巨性和長期性認識還不足,沒有引起足夠重視,缺乏緊迫感和責任感。

(三)下一步的整改措施和今后的努力方向。一要強化理論學習,不斷提高自身理論水平。要把講學習擺在事關講政治的高度來認識,切實增強緊迫感和責任感,創新學習理念,拓展學習內容,創新學習方式,理論聯系實際,學以致用。二要加強黨性鍛煉,進一步提高自身黨性修養。要努力增強黨性,積極參加黨的組織生活,自覺接受黨組織監督,要繼承黨的優良傳統,發揚艱苦奮斗精神。要講黨性、講原則,積極認真地開展批評與自我批評,弘揚正氣,反對歪風,堅決抵制各種利益誘惑。三要注重勤政為民,切實作好人民 公仆。認真貫徹落實黨和國家及州委州政府的一系列惠民政策,高度重視事關民生大計問題,充分發揮領導班子和干部職工的積極性、主動性和創造性,努力解決社會普遍關注和群眾反應強烈的關系群眾切身利益的問題,不斷加大審計監督力度,為審計事業可持續發展注入生機和活力。四要講究工作方法,提高工作質量和效率,不斷創新工作思路,提高工作質量和工作效率。五要進一步加強干部管理和審計管理,創新審計理念,創新工作思路,創新審計方法,探索和建立有效的工作創新機制。六要嚴格執行廉政規定,建設廉潔審計隊伍,加強廉政法規學習,提高思想認識,充分發揮黨員干部的表率作用,自覺遵守廉政規定,嚴格執行審計紀律,認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定。

在聽取班子各成員的黨性剖析和評議后,局黨組書記、局長金存智作了總結。他指出:這次民主生活會準備充分,查找問題較準;局領導班子和諧,實事求是,開展批評與自我批評開誠布公,達到了預期目的。今后要進一步提高民主生活會質量,班子各成員要多開展批評與自我批評,多開展談心活動和思想交流,進一步提高班子的戰斗力和凝聚力,開拓創新,積極進取,為全州審計事業的跨越式發展做出應有的貢獻。

第四篇:房管局召開民主生活會情況報告

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根據市紀律檢查委員會、市委組織部關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知要求,房管系統在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上,召開了民主生活會,現將情況匯報如下:

一、民主生活會前的準備工作情況

為確保此次民主生活會的順利召開,切實保證民主生活會的質量,局領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

1、印發通知。為貫徹落實上級文件的精神,進一步開好民主生活會,局支部發出了《關于開好2007黨員領導干部民主生活會的通知》,對局班子成員及支部委員召開民主生活會作了周密的部署。

2、抓好會前學習。根據市紀委、市委組織部的要求,局支部班子成員學習了黨的十七大報告、《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想,并緊密結合我市改革、發展、穩定大局,聯系自己思想和工作實際,從堅持“四個堅定不移”的高度,按照省委常委(擴大)會議提出“六個更加重視”的要求,進一步統一思想,振奮精神,通過學習,統一思想,提高了認識。

3、抓好征求意見。

(1)深入基層調查研究,認真聽取群眾的意見和建議。局班子成員率先垂范深入基層,共召開了5次座談會,聽取各方面意見。同時從群眾反映出來的熱點難點問題,進行反思自己個人存在的問題和不足,查出工作中的差距。

(2)設立意見箱,開通熱線電話及發放《征求意見建議表》,廣泛聽取了各方面的意見建議,共收集意見建議 3條。局黨支部及時把收集到的意見建議經整理后反饋給班子成員及有關同志以作深刻的對照檢查,找準存在問題的癥結所在。

(3)談心交心,溝通思想。民主生活會前,戴長壽局長根據群眾的意見及自己的看法,對班子成員所存在的問題進行相互談心,點出各人的不足之處和今后的努力方向,從而為開好民主生活會,開展批評與自我批評打好了基礎。

4、認真撰寫好民主生活會發言稿。局領導班子成員都能夠按照黨員領導干部民主生活會的要求寫好民主生活會發言稿。

二、民主生活會的基本情況

為高質量地開好此次民主生活會,局黨支部從自身實際出發,分別召開了二個層次的民主生活會,一是局領導班子民主生活會,二是以各科室所長為單位召開的民主生活會。局領導班子民主生活會,由戴長壽局長主持,參加的同志有局班子成員程鳳城、姜俊、張宏斌、趙光福、邵庭標以及辦公室的同志。此外,局領導班子成員還分工合作,分別參加了各分管業務口子的部門民主生活會。在局班子成員的督促下,各科室所完全按局的部署,認真開好民主生活會。

房管系統召開民主生活會,分兩個層次進行,都開得很成功。無論是局班子民主生活會還是各科室所民主生活會,都能做到領導帶頭作認真的批評與自我批評,會議氣氛熱烈,同志間坦率真誠,批評與自我批評真正做到高標準,嚴要求,不護短,不遮掩,本著對組織、對同志高度負責的精神,真誠地、客觀地開展了相互的批評,無保留地擺出了自己查、上級點、群眾提的主要存在的問題,聯系各自的思想和工作實際,從世界觀、人生觀、價值觀的高度深挖根源、主動進行深入的自我批評。同時也讓同志們更加清醒地看到了自己存在的問題,為下一階段的整改增強了針對性,打下了良好的基礎。

三、開展批評與自我批評的情況

12月16日,局召開了黨員領導干部民主生活會。會上,局班子成員的4位同志和2位支部委員都對當前班子和個人帶有共性的關于理想信念、宗旨觀念、全局觀念、作風建設、隊伍建設以及全面推進房管隊伍綜合素質等方面問題,開展了批評與自我批評。

戴長壽局長首先發言,他坦率地談了班子的情況,目前的班子有進取心,班子成員也較年輕,“不守陳、不等靠”,都能積極探索城市建設的方法和策略,并都能夠做好自己的分管工作。自己作為局班子的“班長”,在加強黨性修養,與上級保持一致,民主集中制,密切聯系群眾,抓制度、抓改革、抓發展等方面做了大量工作,也取得了一定成績,但是還存在一些問題,一是班子業務學習抓得還不夠;二是班子成員要有時作息制度堅持的不夠好;三是在黨組織活動中,只注重了集中學,可一般性的黨組織活動開展的較少。

在個人發言時他指出,平時能夠注重講學習、講民主、講原則、講正氣、講清廉和關心部屬的生活,但仍有三個方面存在問題需要改進的:一是個修養方面還不夠,需要加強,有時面對那些上訪的群眾和無理取鬧的業主,有時情緒會激動。二是深入一線的時間缺少,平時參與的會多,處理的雜事也多,真正下去基層的時間相對較少,下一步盡量擠出時間深入到基層,深入到開發企業施工現場,及時掌握到一手信息資料。三是對部屬思想上的關心缺少。雖說日常的工作中,能夠及時關心部屬的生活,但真正去與每位部屬開展談心的時間缺少了點。

程鳳城副局長作自我批評時指出:一是在學習上,業務方面用得到的知識自己會主動地去學,再者自己在紀檢工作多年也有一定的基礎,所以主動學少了些;到房管局后,單位業務性特別強,所以在學習上抓得不夠好,今后自己將下大力氣。二是在工作方面,隨著年齡增大,工作熱情不是很高,剛到房管局,業務性特別強,只有一種求穩的工作心態,在創新和開拓方面很欠缺。對物業工作方面,花了很大的心思,今后這方面還要下大力氣來抓。對其他的業務口子,也會逐漸熟悉,自己也相信通過一段時間的努力,也會適應過來的。三是在生活作風方面,自己在紀檢工作多年,一直來是嚴格要求自己的,沒有什么不良的習好。四是在民主生活會中要求落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》方面,本人一直都是嚴格要求自己,到房管局后,經常與開發商打交道,更是嚴格要求自己,這一點自己覺得做得還是很好的。

姜俊副局長發言指出:作為一名黨外干部,自己也是按照黨員的標準來嚴格要求自己的,但也存在一些問題,如理論學習還不夠主動,自學性不高,理論鉆研還不夠深入,系統性不強;二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距,工作作風還不夠大膽,缺乏“闖”勁、“鉆”勁和“韌”勁。三是工作作風與求真務實的要求還有差距。今后要努力的方向:一是堅持勤學習,強化自己的學習意識。二是堅持科學發展觀,樹立正確的政績觀。三是在今后的工作中,一要提高自己的工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二要刻苦鉆研,提高自身業務能力;三要立足于班子關注的工作重點進行思考和謀劃,當好班子的助手和參謀,認真研究。四是堅持廉潔奉公,提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己;二要牢固樹立廉潔自律的觀念,嚴格規范自己的行為,從小節做起,嚴于律己,自學保持廉潔的情操,做到干干凈凈辦

事,清清白白做人,自學接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵;三要加強道德修養,不斷提高自身素質。

張宏斌副局長也對自己的存在問題進行了自我批評,他認為自己存在四個方面問題:一是學習不夠深入,平時安排學習的時間較少;二是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中,進一步加強;三是工作主動性和創新能力不足;四是小節問題需要改進。他還說,自己身上存在的問題不公公是這些總結出來的這幾個方面,還有許多自己沒有察覺到的缺點,需要在與大家的進一步交流中發現和改進,需要在坐領導和同志們給予中懇的批評,總之,今后愿意和大家團結在一起,保持積極進取的良好精神狀態,努力開創工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

趙光福支部委員發言指出,自己是一位退下來的干部,已退下了三年,雖說自己平時能夠主動參加局里的各項活動,但其它有些方面做得還不夠好,工作熱情淡泊了,有點隨大流,這種思想與一名黨員的標準來相比差了一些,是不應該的。

邵庭標支部委員發言指出,一是從大局來講,自己能夠講團結、講正氣、講原則,這些方面把握的比較好;二是在學習上,不象以前那樣積極主動,有點放松自己;三是個人修養方面還要加強,年齡大了,有時容易激動,會對年輕人產生一些負面的影響。建議局里加大對干部職工的業務培訓力度,提高整體隊伍的綜合素質。

四、整改措施及方向

在局召開民主生活會上,局領導班子成員及支部委員除了積極進行批評和自我批評外,也對自己的存在問題提出了整改措施及今后努力方向。同志們紛紛表示要扎扎實實地用“三個代表”重要思想指導今后的工作。

1、要通過貫徹學習十七大精神重要精神,進一步樹立共產主義理想信念,增強全心全意為人民服務的宗旨觀念及全局觀念,以代表人民群眾的根本利益為出發點和歸宿點,多為群眾辦好事實事。

2、掀起學習貫徹落實十七大精神,建設好“三個德興”、實現德興經濟社會又快又好地發展戰略,結合房管系統的實際,重點抓好以下幾個方面:一是認真抓好黨建工作,不斷改進機關作風,致力建設一流的政務、局務環境。二是全面提高黨員隊伍素質,繼續保持共產黨員的先進性。三是全面推進房管隊伍建設,加大業務人員培訓力度,挑選一批可塑人員進行業務重點培訓、重點培養,來充實房管隊伍。四是集中精力抓權屬與登記“一體化”建設,力爭明年創全國房地產交易與權屬登記規范化管理先進單位。五是落實措施,不斷提高房產管理工作實效。通過加強領導,落實措施,不斷提高工作的實效,使房管系統黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風更加務實、制度更加完善,真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

3、以“開拓創新”為目標,進一步加強作風建設。局機關和各科室所結合民主生活會的召開,發動廣大黨員、干部認真分析、排查本單位存在的影響發展的思想障礙、體制弊端和做法規定等,認真疏理履行工作職責、優化辦事程序、服務群眾等方面存在的差距和問題,務求取得實實在在的成效。嚴格按照市委的部署,注意采用多種載體,教育和引導每一個房管工作人員、黨員干部投身到作風建設中去,立足本職,從我做起,群策群力,人人爭當先進分子,從而維護房管系統的良好形象。

4、進一步加強黨風廉政建設。要加強學習黨風廉政建設的有關規定,明確黨風廉政建設的要求。黨員領導干部要嚴格要求,率先垂范,做好榜樣。嚴禁以權謀私,建設符合黨風廉政建設要求的新型的上下級關系。文章來 源

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第五篇:召開民主生活會情況匯報

縣委組織部、縣紀委:

我局領導班子*組復(2010)8文件要求,首先召開專題會議,認真學習領會文件精神,確定了“踐行宗旨教育,勤政廉政為民,努力發展現代林業”為這次民主生活會的主題。嚴把這次民主生活會的質量關,目的在于通

過這次民主生活會,能夠增強局班子的凝聚力和戰斗力,不斷推進我縣林業工作的發展。由于準備充分,我局班子的民主生活會于2010年7月23日召開,找出了存在的問題,確定了民主生活會的主題,基本到達預期的目的。現將有關情況匯報如下:

一、參會人員情況

我局班子共有成員3人,其中黨員2人。7月23日 民主生活會參會人員11人,(含中層領導6人,林業局黨支部支委委員4人)。另請縣委黨的建設工作領導小組督查組成員2人。

二、會議情況

1、在會前,我局班子召開專題會議,認真對文件精神及《加強黨的執政能力決定》等文獻進行了學習。并安排班子成員自己擬好自己的發言提綱,嚴格按照實事求是、批評與自我批評的原則,對班子成員存在的問題以及發展的方向進行暢所欲言,對如何加強班子自身建設,增強班子的凝聚力和戰斗力,起到了極大的促進作用,更好地推動了我局各項工作的順利開展。

2、為了開好這次民主生活會,更好地看到領導班子自身存在的問題,會前發放了**縣林業局班子征求意見80份,收回54份,收回后認真對提出的意見進行整理,共有建議和意見共20條,并在民主生活會上進行通報。

3、在民主生活會上,首先組織班子成員及到會人員學習了縣委有關文件精神,黨組書記、局長張道初代表班子對半年的工作情況及班子運轉情況進行總結,同時對這次黨員民主生活會的目的、要求、作用進行強調,會議著重解決領導班子在“踐行宗旨教育”方面存在的問題和班子成員在廉政建設方面存在的問題,廣泛征求意見,找準實質性的問題。

4、我局班子民主生活會由于準備充分,會議在既活潑而又嚴肅的氣氛中進行,會上首先由張道初局長對征求到的意見及建議、找黨員職工交心談心情況及自身查找出來的問題進行通報。然后按照民主生活會的要求,對領導班子和自己存在的問題開展了批評與自我批評,接著每位班子成員都本著實事求是的精神,廣泛進行了批評與自我批評。使我局領導班子民主生活會實現了“團結——批評——團結”的目的。

總之,我局班子通過這次民主生活會,真實看到了領導班子存在的問題和不足,這就要求局班子及班子成員在以后的工作中,從找出的問題和不足著手,狠抓班子建設,將找出的問題和不足逐條整改,更進一步的加強黨風廉政建設工作,充分發揮班子的領頭雁作用,努力推動我縣林業工作向又好又快、更好更快的方向發展。

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